Dai una spinta al successo con il nostro questionario gratuito di consapevolezza di sé

Scopri i tuoi punti di forza nascosti e il tuo potenziale con il nostro questionario gratuito di consapevolezza di sé, uno strumento essenziale per chi lavora nel business e vuole spaccare. Invitando colleghi, amici e famiglia a darti il loro punto di vista, avrai una visione completa di come ti vedono gli altri. Questa funzione potente mette a nudo i tuoi punti di forza nascosti e i tuoi punti ciechi, così puoi migliorare strategicamente le tue capacità imprenditoriali. Il nostro report dettagliato, con grafici completi e feedback personalizzati, ti aiuta a capire cosa significano i tuoi punteggi. Confronta i tuoi risultati con la media degli altri utenti per vedere dove ti posizioni e sviluppare il tuo vantaggio competitivo.

In più, riceverai un piano d’azione gratuito su misura per il tuo profilo unico, insieme all’accesso alla nostra vasta libreria di risorse selezionate da altri appassionati di business. Puoi scegliere di condividere i tuoi risultati con gli altri per avere più spunti o tenerli privati per la tua crescita personale. Con il supporto gratuito del nostro coach AI, avrai una guida costante nel tuo percorso di miglioramento, assicurandoti di sfruttare al massimo la tua consapevolezza di sé per raggiungere il successo nel business.

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Questionario sulla consapevolezza di sé

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1. Rispondi alle domande

per te stesso

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2. Invita altri (opzionale)

a rispondere alle stesse domande

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3. Confronta i tuoi risultati

nel tuo rapporto personale

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Sai perché fai quello che fai quando devi restare resiliente?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Trovare il tuo perché vuol dire capire cosa ti spinge davvero.

Riesci ad adattarti bene ai cambiamenti, anche quando portano difficoltà inaspettate?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Adattarsi ai cambiamenti vuol dire che riesci a gestire bene le nuove situazioni.

Riesci a restare ottimista sul futuro, anche quando le cose si fanno difficili?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere ottimisti sul futuro vuol dire avere un atteggiamento positivo e speranzoso verso quello che sta per succedere.

Gestisci i tuoi pensieri per restare resiliente?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Gestire i tuoi pensieri vuol dire prendere il controllo del tuo modo di pensare e scegliere attivamente pensieri che ti danno forza.

Riesci a restare calmo e tranquillo quando le cose si fanno difficili?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Rimanere calmo vuol dire mantenere la calma anche quando sei sotto stress.

Ti accetti per come sei, riconoscendo sia i tuoi punti di forza che le tue debolezze?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Accettarti per come sei vuol dire apprezzare e valorizzare chi sei davvero, senza cercare approvazione o conferme dagli altri.

Esprimi quello che pensi, provi e le tue opinioni in modo autentico e sincero?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

L'espressione di sé vuol dire mostrare apertamente e sinceramente quello che pensi, provi e chi sei davvero, senza sentirti obbligato a seguire gli altri.

Riesci a restare fedele a te stesso e ai tuoi valori, anche quando senti pressioni dall'esterno?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Rimanere fedele a te stesso vuol dire non cambiare mai chi sei davvero solo per gli altri o per quello che la società si aspetta da te.

Agisci in linea con i tuoi valori?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Agire secondo i propri valori vuol dire che il comportamento di una persona è coerente con i suoi valori e il suo carattere.

Ascolti la tua intuizione?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Ascoltare la tua intuizione vuol dire fidarti di quella vocina dentro di te e degli istinti che ti aiutano a essere te stesso.

Eviti di giudicare gli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Evitare di giudicare vuol dire che non ti metti a farti idee negative su chi è davvero una persona o su come si esprime sinceramente.

Definisci chiaramente i tuoi limiti personali?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Mettere dei limiti vuol dire stabilire chiaramente fin dove arrivi tu, così puoi comunicare meglio e proteggere il tuo spazio personale.

Riesci a far capire bene agli altri quali sono i tuoi limiti?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Comunicare i tuoi limiti vuol dire far capire agli altri fin dove puoi arrivare, così da costruire e mantenere rapporti sani.

Ti capita di proteggere i tuoi confini quando qualcuno li supera?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Proteggere i tuoi confini vuol dire difendere attivamente e mantenere i tuoi limiti personali.

Dici di no quando serve, anche se ti senti sotto pressione a dire di sì?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Dire di no vuol dire farsi valere rifiutando le richieste degli altri per mettere e mantenere i propri limiti.

Riesci a rispettare i limiti che mettono gli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Rispettare i limiti che gli altri mettono vuol dire riconoscere e accettare i confini e lo spazio personale che una persona ha deciso per sé.

Vedi le sfide come occasioni per crescere?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Vedere le sfide come opportunità vuol dire che prendi ostacoli e difficoltà come occasioni per imparare o fare dei passi avanti.

Rifletti davvero sui tuoi fallimenti e impari da quello che succede?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Riflettere sui fallimenti vuol dire prendersi un attimo per analizzare e imparare dagli errori che hai fatto in passato.

Cerchi davvero di lasciar perdere i dubbi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Lasciare andare i dubbi vuol dire che lasci da parte tutte le incertezze.

Cerchi attivamente le critiche?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Cercare critiche vuol dire andare a cercare attivamente feedback dagli altri.

Riesci davvero a riconoscere e capire le tue emozioni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

La consapevolezza di sé è la capacità di una persona di riconoscere e capire le proprie emozioni.

Mostri empatia verso gli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

L'empatia vuol dire che riesci a capire e condividere quello che provano gli altri.

Riesci a restare nel presente quando gli altri esprimono le loro emozioni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere nel momento vuol dire che sei consapevole delle emozioni che provi adesso, invece di farti prendere da quelle del passato.

Sei bravo a gestire le situazioni sociali con intelligenza emotiva?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Le capacità interpersonali sono il modo in cui una persona riesce a connettersi con gli altri a livello emotivo.

Mostri integrità quando ti trovi in situazioni emotivamente difficili?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

L'integrità è la capacità di agire secondo i propri valori.

Sei capace di superare i tuoi dubbi su te stesso?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Superare l'insicurezza vuol dire avere più fiducia in te stesso e nelle tue capacità.

Usi i tuoi punti di forza per sentirti più sicuro di te?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Sfruttare i tuoi punti di forza vuol dire usare le tue abilità e i tuoi talenti unici.

Usi i tuoi successi passati per sentirti più sicuro di te?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Sfruttare i successi passati vuol dire usare quello che hai già raggiunto per darti più fiducia in te stesso.

Accetti che le tue capacità attuali non possono essere migliori di così, ma che puoi migliorarle col tempo?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere bravo come sei vuol dire riconoscere quello che sai fare adesso, senza sentirti sotto pressione per fare più di quello che puoi.

Vivi secondo i tuoi standard?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Vivere secondo i propri standard vuol dire che dovresti cercare di soddisfare le tue aspettative invece di quelle (spesso irrealistiche) degli altri.

Ti capita di scrivere quello che pensi per riflettere sulle esperienze?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Scrivere quello che pensi vuol dire mettere nero su bianco le tue riflessioni.

Ti capita di rivedere le situazioni per imparare dalle tue esperienze?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Giudicare le situazioni vuol dire guardare al passato per capire meglio come ti comporti.

Ti interessa sentire il parere degli altri per avere punti di vista diversi su come lavori?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Chiedere pareri agli altri vuol dire cercare idee o opinioni da qualcuno che vede le cose da fuori.

Ti guardi dentro con onestà?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere onesto con te stesso vuol dire riconoscere davvero quello che pensi, provi e fai, senza negare le cose che magari non vuoi vedere.

Ti accorgi dei tuoi miglioramenti quando ci pensi su?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Notare i miglioramenti vuol dire che ti accorgi davvero dei tuoi progressi.

Ti capita di fermarti a riflettere su te stesso?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Fare auto-riflessione vuol dire prendersi un attimo per pensare a quello che provi, pensi e fai.

Ti impegni davvero a fare cose che ti aiutano a stare bene fisicamente?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Mantenersi in forma vuol dire prendersi cura del proprio corpo facendo cose come fare attività fisica e mangiare bene.

Ti impegni attivamente in attività che aiutano e mantengono la tua salute mentale?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Prendersi cura della salute mentale vuol dire occuparsi del proprio benessere psicologico.

Ti impegni davvero in attività che ti aiutano a stare bene emotivamente?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Prendersi cura della salute emotiva vuol dire occuparsi del proprio benessere emotivo.

Ti prendi del tempo per fare cose che ti fanno stare bene e soddisfano i tuoi bisogni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Prendersi cura di sé vuol dire pensare ai propri bisogni personali.

Hai delle abitudini e routine sane che ti aiutano a stare bene e riesci a mantenerle?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Creare abitudini sane vuol dire costruire delle routine che ti aiutano a stare bene fisicamente, mentalmente ed emotivamente.

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Obiettivi del questionario

Questo questionario tratta questi argomenti

Resilienza

Ricominciare dopo le difficoltà e mantenere una mentalità positiva durante i momenti difficili

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Autenticit

Abbraccia il tuo vero io e dimostra una genuina integrità

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Stabilire i confini

Stabilisci e mantieni i tuoi limiti personali

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Mentalit di crescita

Un sistema di credenze che promuove la ricerca del miglioramento

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Intelligenza emotiva

Comprendere e gestire le emozioni sia dentro di sé che negli altri

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Autostima

Credi nelle tue capacità

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Autoriflessione

Impegnarsi in esercizi introspettivi per ottenere una comprensione più profonda di se stessi

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Autocura

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Come può la consapevolezza di sé trasformare la tua strategia aziendale?

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Cosa può fare Skills Builders per le tue abilità di consapevolezza di te

Nel mondo dinamico del business, la consapevolezza di sé è una skill fondamentale che può decidere il tuo successo o fallimento. I metodi tradizionali di autovalutazione spesso non bastano perché confermano solo come ti vedi, invece di mostrare come ti vedono gli altri. Questa mancanza di comprensione può farti perdere di vista i tuoi punti ciechi o talenti nascosti. Senza un feedback esterno, potresti agire con una falsa sicurezza o umiltà, perdendo occasioni chiave per sfruttare i tuoi punti di forza e migliorare i tuoi punti deboli. Questa mancanza di visione completa limita molto la tua consapevolezza di te, un elemento vitale per una leadership efficace e decisioni strategiche nel business.

Questo bias nella percezione di sé diventa un ostacolo serio per la tua crescita professionale nel business. Affidarti solo all’autovalutazione può darti una visione ristretta delle tue capacità, facendoti perdere feedback importanti che potrebbero far decollare i tuoi progetti. Che si tratti di costruire rapporti duraturi con i clienti, guidare un team con efficacia o gestire trattative, trascurare aspetti cruciali della tua consapevolezza di te può influire negativamente sui risultati. Le aree in cui pensi di spaccare ma gli altri vedono delle lacune possono causare fraintendimenti, occasioni perse e blocchi nella carriera. L’effetto di questi punti ciechi può riverberarsi su tutta la tua attività, limitando il tuo potenziale e portando a risultati meno soddisfacenti.

Skills Builders offre una soluzione che cambia le carte in tavola, pensata per colmare questo gap e far crescere la tua abilità nel business. Invitandoti a chiedere feedback a colleghi, mentori e amici, Skills Builders ti aiuta a raccogliere una visione completa della tua consapevolezza di te – una visione che resta nascosta se ti basi solo sull’autovalutazione. Questa prospettiva a più dimensioni ti permette di confrontare il tuo punto di vista con quello delle persone di cui ti fidi, individuando esattamente dove brilli e dove puoi migliorare. Oltre a queste scoperte, Skills Builders ti dà una serie di strumenti e tattiche pratiche su misura per potenziare la tua consapevolezza. Che il tuo obiettivo sia diventare un leader più efficace, accelerare la tua carriera o migliorare le tue relazioni personali, Skills Builders ti dà il potere di sfruttare il feedback esterno e mettere a punto strategie che alimentano il tuo successo nel business.

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Sblocca Intuizioni e Spingi la Tua Crescita Professionale

Con il nostro report gratuito, ottieni preziose intuizioni sulle tue abilità di consapevolezza di te stesso, che ti permettono di individuare punti di forza e aree da migliorare. Grafici interattivi e completi mostrano chiaramente le tue prestazioni, offrendoti un vantaggio strategico per affinare il tuo stile di leadership. Usa feedback personalizzati basati sui tuoi risultati per creare passi concreti verso diventare un leader influente nel tuo settore. Confronta i tuoi risultati con le medie, dandoti parametri per valutare i tuoi progressi rispetto ai colleghi. Non perdere mai un'opportunità di crescita grazie alle notifiche di aggiornamento che ti tengono informato sulle tue abilità di consapevolezza in evoluzione. Goditi la tranquillità sapendo che i tuoi dati sono al sicuro e riservati, così puoi concentrarti completamente sul tuo percorso verso l'eccellenza nel business. Approfitta degli strumenti a tua disposizione e prendi in mano la tua crescita professionale oggi stesso!

Come si confronta la tua consapevolezza di te con quella degli altri?

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Alza la tua consapevolezza di te attraverso l'impegno nella community

Sfrutta le intuizioni collettive per far crescere il tuo business

Migliora le tue capacità di consapevolezza di te ottenendo prospettive preziose da chi ti sta intorno. Il contributo dei tuoi colleghi e della tua rete ti dà una visione più ampia di come il tuo stile di leadership e il tuo approccio vengono percepiti, aiutandoti a perfezionare la tua persona sia a livello personale che professionale. Questo feedback crea un'opportunità di crescita trasformativa, permettendoti di affrontare i punti ciechi e potenziare i tuoi punti di forza, fondamentali per una leadership aziendale di successo. Condividi i tuoi risultati pubblicamente per mostrare il tuo impegno nel migliorarti e invita un dialogo costruttivo con i tuoi pari. Permettendo agli altri di vedere le tue performance, crei un ambiente di responsabilità e incoraggiamento, stimolando la motivazione a puntare all'eccellenza. Festeggia i tuoi successi con gli applausi della tua rete, trasformando il supporto in uno strumento fondamentale per il tuo percorso di crescita. Con il sostegno di una community che crede nel tuo successo, coltiverai non solo la consapevolezza di te ma anche una presenza professionale potente, sbloccando un potenziale illimitato nelle tue imprese.

Quali intuizioni ti darà la consapevolezza di te su come ti percepiscono?

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Incontra Aidan: Il tuo Coach Personale AI (Beta)

Aidan è il tuo AI Development Assisted Navigator, qui per aiutarti a orientarti nei tuoi risultati. Fagli domande sul tuo report, chiedi supporto personalizzato e interagisci con Aidan per accelerare il tuo percorso verso i risultati che vuoi

Con Aidan, affinerai le tue abilità di Consapevolezza di Sé su misura per le tue sfide uniche nel business. Ti aiuta a identificare i tuoi punti di forza e i punti ciechi, offrendo spunti pratici che migliorano il processo decisionale e l’efficacia nella leadership. Usa il coaching personalizzato di Aidan per creare un piano d’azione mirato, dandoti la carica per amplificare il tuo impatto e far crescere la tua organizzazione.

Parla in tempo reale con Aidan per ricevere feedback immediati e strategie pratiche per migliorare. Che tu voglia potenziare la tua valutazione di consapevolezza di sé per imprenditori o abbia bisogno di coaching di consapevolezza di sé per titolari d’azienda, Aidan è la tua risorsa di fiducia per consigli immediati e concreti. Elimina i dubbi dallo sviluppo personale e inizia a prendere decisioni sicure e orientate ai risultati per il tuo business oggi stesso.

Aidan è un’AI che sta ancora imparando e evolvendosi. Anche se è progettato per aiutarti, a volte può generare risposte inaspettate, poco utili o addirittura sbagliate. Apprezziamo la tua comprensione mentre continuiamo a migliorare le sue prestazioni. Tieni presente che non possiamo essere ritenuti responsabili per eventuali conseguenze derivanti dai risultati di Aidan, e ti consigliamo di usare il tuo giudizio quando agisci sulle informazioni fornite.

Come la consapevolezza di sé migliorerà le tue capacità di leadership?

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Informazioni su Skills Builders

Benvenuto su Skills Builders, la piattaforma dedicata ad aiutarti a migliorare le tue competenze e raggiungere i tuoi obiettivi personali e professionali. Comprendiamo che, come imprenditore, il tuo tempo e il tuo benessere sono beni preziosi. Ecco perché siamo qui per supportarti nel migliorare le tue competenze di Consapevolezza di Sé, che sono cruciali per il successo nel mondo degli affari.


La nostra piattaforma offre una gamma completa di funzionalità progettate per fornirti preziose intuizioni e feedback personalizzati sul tuo attuale livello di Consapevolezza di Sé. Sfruttando i contributi di persone che ti conoscono bene, i nostri questionari e rapporti dettagliati ti offrono una chiara comprensione dei tuoi punti di forza e delle aree di miglioramento. E la cosa migliore è che queste risorse sono completamente gratuite. Puoi persino invitare altri direttamente dalla tua pagina dei risultati, promuovendo collaborazione e crescita.


Comprendiamo che rimanere motivati e trovare tempo per il miglioramento personale può essere una sfida, specialmente per persone ambiziose come te. Ecco perché la nostra piattaforma fornisce un piano d'azione adattivo su misura per le tue esigenze specifiche. Questo piano non solo ti guida sui prossimi passi per migliorare le tue competenze di Consapevolezza di Sé, ma offre anche risorse utilizzate da imprenditori di successo e le nostre raccomandazioni basate sui tuoi risultati. Inoltre, hai la possibilità di condividere i tuoi progressi con altri attraverso risultati pubblici opzionali, promuovendo una comunità di supporto.


Su Skills Builders, diamo priorità alla sicurezza e alla riservatezza dei tuoi dati. Puoi stare tranquillo che le tue informazioni sono mantenute al sicuro e protette durante il tuo percorso con noi.


Unisciti a noi oggi e intraprendi un viaggio di miglioramento personale per raggiungere i tuoi obiettivi personali e professionali. Lasciaci aiutarti a migliorare le tue competenze di Consapevolezza di Sé, far crescere la tua attività e mantenere un sano equilibrio tra vita lavorativa e vita privata.



Dai una spinta alla tua crescita con funzioni di supporto strategico

Sfrutta le risorse per migliorare le tue abilità di consapevolezza di te

Prendi il controllo del tuo sviluppo professionale con la nostra checklist pratica, pensata per guidarti a migliorare le tue abilità di consapevolezza di te nel mondo del lavoro. Ogni punto si concentra su passi concreti che porteranno a miglioramenti tangibili, aiutandoti a navigare strategicamente il tuo percorso verso il successo. Mettendo in pratica queste azioni su misura, svilupperai una maggiore comprensione dei tuoi punti di forza trasformando le debolezze in opportunità di crescita potenti. Scopri una marea di risorse condivise da altri utenti che hanno percorso la stessa strada, trovando soluzioni che si adattano meglio al tuo cammino. Le nostre raccomandazioni selezionate con cura per prodotti di qualità ti assicurano di avere sempre gli strumenti migliori a portata di mano per migliorare continuamente le tue pratiche di consapevolezza di te. Inoltre, con il coaching AI disponibile, ricevi consigli personalizzati su misura per le tue esigenze di crescita specifiche, fornendoti una mappa per sbloccare un potenziale di leadership eccezionale. Non puntare solo al miglioramento; dai potere al tuo percorso di crescita con il supporto e la conoscenza che possono fare davvero la differenza.

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Skills Builders Questionari Rapporto Supporto

Skills Builders è un servizio online che ti aiuta a migliorare le tue competenze per far crescere la tua attività e migliorare l'equilibrio tra vita lavorativa e vita privata. Utilizziamo questionari con input da persone che ti conoscono per fornirti reali approfondimenti sulle tue prestazioni. Questi approfondimenti ti aiuteranno a scoprire punti di forza nascosti e debolezze sconosciute, e offriamo feedback personalizzati, un piano d'azione adattivo e risorse educative per aiutarti a sfruttare al meglio i tuoi punti di forza e superare le tue debolezze.

Come un imprenditore impegnato che valorizza il proprio tempo e dà priorità alla propria salute, hai bisogno di informazioni di cui puoi fidarti per sfruttare al meglio i tuoi punti di forza e migliorare le tue debolezze. Offriamo questionari con input da persone che ti conoscono e soluzioni pratiche per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi.

Prima di tutto, scegli un questionario sull'argomento che desideri. Compila il questionario e ricevi un link al tuo rapporto. Invita altri a dare il loro contributo e i tuoi risultati, feedback, piano d'azione e raccomandazioni verranno aggiornati ogni volta che qualcuno risponde alle domande su di te.Prima di tutto, scegli un questionario sull'argomento che desideri. Compila il questionario e ricevi un link al tuo rapporto. Invita altri a dare il loro contributo e i tuoi risultati, feedback, piano d'azione e raccomandazioni verranno aggiornati ogni volta che qualcuno risponde alle domande su di te.

Sì! Comprendiamo l'importanza dello sviluppo personale accessibile, motivo per cui i nostri questionari, rapporti e piani d'azione sono completamente gratuiti. Offriamo anche un rapporto a pagamento opzionale per coloro che sono curiosi riguardo a dettagli specifici.

Utilizziamo i dati dei tuoi risultati per fornire feedback personalizzati, azioni e raccomandazioni sui prodotti. Le tue informazioni sono mantenute sicure e non saranno mai vendute o condivise con terze parti.

I tuoi dati sono completamente sicuri sulla nostra piattaforma per garantire la tua privacy e riservatezza.

I nostri questionari e il supporto sono focalizzati ad aiutarti a avere successo. Ti forniamo rapporti dettagliati, un piano d'azione adattivo e raccomandazioni specifiche che crediamo faranno la differenza nel tuo progresso.

Il nostro obiettivo è aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi migliorando le tue competenze. L'obiettivo del questionario è fornire informazioni sui tuoi punti di forza e di debolezza e rivelare i punti ciechi. Senza queste informazioni, è difficile sapere quali sforzi porteranno i maggiori progressi.

Puoi compilare tutti i questionari che desideri, quante volte vuoi. Non ci sono limiti e sono tutti completamente gratuiti.

Quando ricevi il tuo rapporto, puoi inserire le credenziali delle persone da cui desideri ricevere input. Inviamo l'email con l'invito e il link dove possono rispondere alle domande. Riceverai anche un link unico che puoi condividere tu stesso. Puoi pubblicare questo link sui social media o creare il tuo invito.

Si raccomanda. Rispondere a domande su se stessi può essere soggettivo, quindi è importante ottenere input da altri che ti conoscono bene. Questo ti aiuterà ad avere un quadro più accurato delle tue prestazioni e a identificare aree di miglioramento.

Puoi inviare promemoria alle persone che hai invitato ogni tre giorni. Se non rispondono, puoi sempre invitare altre persone. Ti consigliamo di ottenere input da almeno cinque persone per compensare eventuali bias.

Riceverai un rapporto completo che fornisce una panoramica facile da leggere delle tue competenze e identifica le aree di crescita. I risultati mostrano quanto bene hai ottenuto nei soggetti e nelle domande poste. Sulla base di questi risultati, il tuo rapporto viene aggiornato, così non devi continuare a controllare gli aggiornamenti.

I tuoi risultati sono privati e visibili solo a te. Tuttavia, se scegli di rendere pubblici i tuoi risultati, chiunque tu condivida il link può visualizzarli.

Puoi fidarti dell'accuratezza dei tuoi risultati. Utilizziamo questionari basati su ricerche che sono stati esaminati da esperti, e il nostro software avanzato genera i risultati. Hai anche la possibilità di escludere i risultati delle persone che hanno fornito input inaccurati per garantire il massimo livello di accuratezza.

Il rapporto gratuito ti fornisce informazioni preziose, un piano d'azione e raccomandazioni per aiutarti a fare progressi. La versione a pagamento fornisce dettagli aggiuntivi, come grafici per domanda, ed è per coloro che vogliono supportarci e aiutarci a crescere.

I tuoi risultati vengono confrontati con il punteggio medio di altri che hanno completato il questionario. Puoi anche applicare filtri basati su genere, fascia di età, occupazione o livello di istruzione per vedere come ti posizioni rispetto agli altri. Tuttavia, questi filtri sono disponibili solo quando ci sono dati sufficienti per confrontare il tuo punteggio.

Riceverai una notifica via email ogni volta che qualcuno termina di rispondere alle proprie domande. Puoi scegliere di attivare o disattivare le notifiche.

Ognuno si percepisce in modo diverso, ma è importante mantenere una mente aperta e utilizzare i risultati come un'opportunità di crescita. Se credi che qualcuno non abbia risposto alle domande seriamente o con il tuo miglior interesse a cuore, puoi disabilitare il loro input per garantire l'accuratezza dei tuoi risultati.

Un piano d'azione è un elenco di azioni raccomandate che puoi intraprendere per migliorare le tue abilità. Il tuo rapporto ti fornirà un elenco di controllo delle azioni basato sul tuo livello di abilità. Man mano che completi queste azioni, altre nuove verranno aggiunte all'elenco.

Raccomandiamo risorse di alta qualità come articoli, libri, video e corsi che soddisfano i nostri standard. Le raccomandazioni vengono costantemente aggiornate e cresceranno nel tempo, quindi assicurati di controllare regolarmente il tuo rapporto.

Le risorse condivise sono strumenti e intuizioni preziose fornite da altri imprenditori per supportare la crescita reciproca. Condividendo risorse che ti hanno aiutato a avere successo, non solo restituisci alla comunità, ma dai anche potere agli altri nel loro percorso imprenditoriale. Che si tratti di un libro, di un articolo, di un corso o di un consiglio, queste risorse condivise possono essere la chiave per sbloccare nuove opportunità e superare le sfide nelle tue iniziative imprenditoriali.
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