Kostenloser Fragebogen zur Entscheidungsfindung für nachhaltigen Geschäftserfolg

Unser kostenloser Fragebogen zur Entscheidungsfindung bietet Ihnen eine einzigartige Möglichkeit, verborgene Stärken und potenzielle blinde Flecken in Ihrem geschäftlichen Urteilsvermögen zu identifizieren. Im Gegensatz zu herkömmlichen Selbstbewertungen bezieht unser Feedback Personen ein, die Sie gut kennen – wie Kolleginnen, Kollegen oder Geschäftspartner – und ermöglicht so eine umfassende Sicht auf Ihre Entscheidungsfähigkeiten. Profitieren Sie von detaillierten, kostenlosen Berichten, die durch verständliche Diagramme ergänzt werden und Ihnen erlauben, Ihre Ergebnisse mit dem Durchschnitt anderer Nutzer zu vergleichen.

Unsere Ressourcenbibliothek, entwickelt von einer aktiven Nutzer-Community, stellt Ihnen Werkzeuge bereit, die speziell für Entscheidungsprozesse von Unternehmerinnen und Unternehmern konzipiert sind, damit Sie mit bewährten Strategien für den Geschäftserfolg ausgestattet sind. Individuelles Feedback verdeutlicht die Bedeutung Ihrer Ergebnisse und bietet auf Ihr Profil abgestimmte Hinweise. Ergänzen Sie das Erlebnis mit einem kostenlosen Aktionsplan, der Ihre geschäftlichen Fähigkeiten gezielt weiterentwickelt. Mit der optionalen öffentlichen Freigabe können Sie sich zudem mit anderen austauschen und zusätzliche Perspektiven gewinnen.

Entdecken Sie Ihr Geschäftspotenzial mit praxisnahen Erkenntnissen

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Fragebogen zur Entscheidungsfindung

1. Fragen beantworten

für sich selbst

2. Andere einladen (optional)

die gleichen Fragen zu beantworten

3. Vergleichen Sie Ihre Ergebnisse

in Ihrem persönlichen Bericht

Link zu Ihren Ergebnissen verloren? Klicken Sie hier

Nimmst du Herausforderungen an und siehst sie als Lernmöglichkeiten?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Herausforderungen anzunehmen bedeutet, offen und bereit zu sein, schwierige Situationen zu meistern.

Hast du einen offenen Geist und bist bereit, neue Ideen und Perspektiven zu berücksichtigen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Einen offenen Geist zu bewahren bedeutet, dass du bereit bist, neue Ideen und Perspektiven zu berücksichtigen und offen für Veränderungen bist.

Passt du deine Herangehensweise und Strategien an, wenn du mit sich ändernden Umständen oder unerwarteten Herausforderungen konfrontiert wirst?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Deine Herangehensweise anzupassen bedeutet, dass du in der Lage bist, deine Methoden oder Strategien so zu ändern, dass sie besser zur Situation passen.

Machst du das Beste aus deinen Chancen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Chancen nutzen bedeutet, das Beste aus günstigen Umständen oder Situationen zu machen.

Bleibst du dir über Veränderungen bewusst?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Sich über Veränderungen bewusst zu sein bedeutet, dass du informiert und aufmerksam auf Entwicklungen bleiben musst, um dich effektiv anzupassen.

Sammelst du relevante und genaue Informationen, bevor du zu einem Schluss kommst?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Informationen sammeln bezieht sich im Zusammenhang mit analytischem Denken auf den Prozess des Sammelns und Zusammenstellens relevanter Daten und Fakten, um ein tieferes Verständnis für ein bestimmtes Thema oder Problem zu erlangen.

Zerlegst du komplexe Informationen in ihre Bestandteile?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Informationen im Kontext des analytischen Denkens zu zerlegen bedeutet, sie in ihre Bestandteile aufzuteilen und diese zu untersuchen, um ein tieferes Verständnis zu erlangen.

Analysierst du Informationen kritisch und überlegt?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Informationen analysieren bedeutet im Kontext des analytischen Denkens, Daten oder Fakten zu untersuchen und zu bewerten, um ein tieferes Verständnis zu erlangen oder sinnvolle Schlussfolgerungen über ein bestimmtes Thema oder Problem zu ziehen.

Bewertest du die Glaubwürdigkeit und Zuverlässigkeit von Informationen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Informationen im Kontext des analytischen Denkens zu bewerten bedeutet, Daten, Fakten und Beweise kritisch zu prüfen und zu analysieren, um fundierte Urteile oder Schlussfolgerungen zu ziehen.

Ziehst du bedeutungsvolle und gut unterstützte Schlussfolgerungen aus den Daten und Informationen, die du analysierst?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Bedeutungsvolle Schlussfolgerungen im analytischen Denken zu ziehen bedeutet, logisches Denken und Beweise zu nutzen, um zu aufschlussreichen und wichtigen Einsichten oder Urteilen zu kommen.

Überwindest du kreative Blockaden?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Kreative Blockaden zu überwinden bedeutet, dass du Strategien hast, um Hindernisse zu durchbrechen, die die Kreativität behindern.

Denkst du außerhalb der Box?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Außerhalb der Box zu denken bedeutet in Bezug auf Kreativität, ein Problem oder eine Situation auf eine einzigartige und unkonventionelle Weise anzugehen.

Verbindest du Ideen und Konzepte aus scheinbar unzusammenhängenden Konzepten?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Scheinbar unzusammenhängende Konzepte zu verbinden bedeutet, die Fähigkeit zu haben, sinnvolle Verbindungen zwischen Dingen zu finden, die auf den ersten Blick nicht zusammenhängen.

Nimmst du an Brainstorming-Sitzungen teil, um kreative Ideen zu entwickeln?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Brainstorming ist ein kreativer Prozess, bei dem eine Menge Ideen generiert werden, indem keine Vorschläge abgelehnt werden.

Arbeitest du mit anderen zusammen, um kreative Lösungen zu finden?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Mit anderen im kreativen Kontext zu arbeiten bedeutet, gemeinsam Lösungen zu finden, auf die du alleine nicht kommen würdest.

Kannst du mögliche Probleme effektiv voraussehen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Mögliche Probleme voraussehen bedeutet, sich auf potenzielle Schwierigkeiten vorzubereiten, die dir begegnen könnten.

Bewertest du, wie wahrscheinlich es ist, dass potenzielle Risiken eintreten?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Wahrscheinlichkeit schätzen bedeutet herauszufinden, wie wahrscheinlich es ist, dass ein bestimmtes Ereignis oder Ergebnis eintritt.

Bewertest du die potenziellen Auswirkungen von Risiken, falls sie eintreten?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Auswirkungen bewerten bedeutet, mögliche Konsequenzen einzuschätzen.

Bewertest du die Vorteile, ein Risiko einzugehen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Die Bewertung von Vorteilen bedeutet, zu beurteilen, ob die erwarteten Vorteile oder gewünschten Ergebnisse die möglichen Kosten überwiegen.

Wägst du die verfügbaren Optionen ab, wenn du Risiken einschätzt?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Die Optionen zu bewerten bedeutet, die verschiedenen verfügbaren Möglichkeiten zu prüfen, um den besten Handlungsweg zu bestimmen.

Sammelst du brauchbare Informationen aus verschiedenen Quellen für eine zuverlässige Analyse?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Nützliche Informationen sammeln bezieht sich auf den Prozess des Sammelns relevanter Daten.

Bewertest du Informationen kritisch auf ihre Qualität und Zuverlässigkeit?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Informationen bewerten bedeutet, Daten kritisch zu betrachten, um festzustellen, wie zuverlässig sie sind.

Erkennst du Muster, um sinnvolle Erkenntnisse zu gewinnen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Muster erkennen bezieht sich auf den Prozess, wiederkehrende Trends zu erkennen.

Ziehst du sinnvolle Schlussfolgerungen aus deiner Analyse?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Sinnvolle Schlussfolgerungen ziehen bezieht sich auf den Prozess der Dateninterpretation, um relevante Einblicke zu gewinnen.

Erkennst du Voreingenommenheiten, sowohl bei dir selbst als auch bei anderen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Voreingenommenheiten zu erkennen bedeutet, subjektive Perspektiven oder Vorurteile zu identifizieren, die Einzelpersonen haben könnten.

Hinterfragst du deine eigenen Überzeugungen und Annahmen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Herausforderungen für Überzeugungen bedeutet, deine eigenen vorgefassten Ideen zu hinterfragen und zu erkunden.

Machst du objektive Urteile, indem du verschiedene Perspektiven berücksichtigst und Vorurteile vermeidest?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Objektive Urteile beziehen sich auf unparteiische und unvoreingenommene Einschätzungen, die von jemandem ohne persönliche Vorurteile oder Voreingenommenheit getroffen werden.

Schätzt du die Perspektiven anderer?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Vielfältige Perspektiven zu schätzen bedeutet, Unterschiede zu erkennen und zu würdigen.

Analysierst du die Ursachen eines Problems?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Ursachen erkennen bedeutet herauszufinden, welche Faktoren zur Entstehung eines bestimmten Problems beigetragen haben.

Entwickelst du Lösungen, wenn du mit komplexen Problemen konfrontiert bist?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Lösungen entwickeln bedeutet, effektive und praktische Strategien zu erstellen, um ein Problem anzugehen.

Erkundest du relevante Daten, wenn du Probleme analysierst?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Relevante Daten zu erkunden bedeutet, Informationen zu sammeln und zu untersuchen, die für das Problem wichtig sind.

Erkennst du Muster, wenn du Probleme analysierst?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Muster erkennen bedeutet, wiederkehrende Trends zu erkennen, die helfen können, die Ursachen oder mögliche Lösungen für ein Problem zu verstehen.

Wendest du logisches Denken an, wenn du Probleme analysierst?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Logisches Denken anwenden bedeutet, kritisch zu denken, um gute Entscheidungen zu treffen.

Bewertest du die Auswirkungen deiner Handlungen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Auswirkungen bestimmen bedeutet, Effekte und Konsequenzen zu bewerten.

Erkennst du potenzielle Vorteile verschiedener Optionen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Vorteile erkennen bezieht sich auf den Prozess, die Vorteile herauszufinden, die du aus einer bestimmten Situation ziehen kannst.

Berücksichtigst und bewertest du verschiedene Faktoren, sowohl positive als auch negative, wenn du potenzielle Vorteile einschätzt?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Faktoren berücksichtigen bedeutet, verschiedene Aspekte oder Variablen in Betracht zu ziehen, die das Ergebnis beeinflussen könnten.

Analysierst du die Kosten, einschließlich potenzieller Nachteile und Schwächen, wenn du die Vorteile bewertest?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Kosten analysieren bedeutet, sich die Ausgaben anzuschauen, um ihre Auswirkungen zu bestimmen.

Bewertest du die Abwägungen zwischen potenziellen Risiken und Erträgen, wenn du Entscheidungen triffst?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Bewertung von Risiko-Ertrags-Abwägungen bedeutet, die potenziellen Gewinne und Verluste für eine Person einzuschätzen.

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Ihre Informationen werden nur für diesen Fragebogen verwendet und niemals mit anderen geteilt.

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Entscheidungsfindungsfragebögen für andere Bereiche:

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SkillsBuilders bietet unvergleichliche Werkzeuge für persönliches Wachstum.

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Mit über 600 öffentlich verfügbaren Fragebögen bieten wir eine der umfangreichsten kostenlosen Bibliotheken für persönliches Wachstum.

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Welche Möglichkeiten eröffnen sich, wenn Sie Ihre Entscheidungsfindung verbessern?

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Fragebogen Ziele

Dieser Fragebogen behandelt diese Themen

Anpassungsfähigkeit

Sich durch Veränderungen navigieren

Analytisches Denken

Probleme und Situationen mit einer logischen und systematischen Denkweise angehen

Kreativität

Eine transformative Fähigkeit die Innovation und Problemlösung antreibt

Risikobewertung

Risiken identifizieren analysieren und managen

Datenanalyse

Daten interpretieren Muster identifizieren und sinnvolle Schlussfolgerungen ziehen

Bias-Bewusstsein

Erkennen und Verstehen der Vorurteile die unsere Gedanken Entscheidungen und Verhaltensweisen beeinflussen können

Problemanalyse

Der Prozess der systematischen Untersuchung komplexer Probleme

Nutzenbewertung

Bewertung der positiven Ergebnisse und Vorteile die mit einer Entscheidung oder Aktivität verbunden sind

Wie unterstützt Sie das Beherrschen von Entscheidungen bei Ihrem Fortschritt?

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Wie Skills Builders Ihre Entscheidungsfähigkeiten unterstützt

In der dynamischen Geschäftswelt ist es oft unzureichend, sich ausschließlich auf die eigene Einschätzung zu verlassen. Traditionelle Fragebögen, die nur auf Selbsteinschätzung basieren, spiegeln meist nur das eigene Selbstbild wider, ohne tiefere Einblicke in die tatsächlichen Entscheidungsfähigkeiten zu liefern. Diese eingeschränkte Perspektive ist besonders im Unternehmenskontext problematisch, da strategische Entscheidungen maßgeblich den Erfolg beeinflussen. Ohne vielfältige Blickwinkel bleiben sowohl Ihre Stärken als auch mögliche Schwächen oft unentdeckt.

Die Herausforderung verstärkt sich durch Selbstwahrnehmungsverzerrungen, die dazu führen können, dass wichtige Aspekte Ihres Entscheidungsprozesses – wie Anpassungsfähigkeit, kritisches Denken oder strategische Voraussicht – übersehen werden. Dies kann dazu führen, dass Chancen ungenutzt bleiben oder Fehler in beruflichen Beziehungen und Strategien auftreten. Solche blinden Flecken können Stillstand, geringeren Einfluss und einen Verlust an Vertrauen bei Kolleginnen und Kollegen bewirken, was letztlich den Geschäftserfolg beeinträchtigt. Das Fehlen von externem Feedback schafft eine Lücke zwischen Selbst- und Fremdwahrnehmung, die Ihre Unternehmensziele gefährden kann.

Skills Builders bietet eine umfassende Lösung, um diese Einschränkungen zu überwinden. Durch die Einbeziehung von Feedback aus Ihrem beruflichen Umfeld – etwa von Kolleginnen, Mentoren und Gleichgesinnten – erhalten Sie ein erweitertes Verständnis Ihrer Entscheidungsfähigkeiten im geschäftlichen Kontext. Dieses externe Feedback ist entscheidend, um verborgene Stärken und Entwicklungsbereiche zu erkennen. Zusätzlich stellt Skills Builders Ihnen Entscheidungshilfen, personalisierte Aktionspläne und Zugang zu einer umfangreichen Ressourcenbibliothek zur Verfügung. Diese Werkzeuge unterstützen Sie dabei, erlernte Strategien effektiv umzusetzen, um innovativ zu handeln, verantwortungsvoll zu führen und messbare Ergebnisse in Ihrem Unternehmen zu erzielen. Nutzen Sie fundiertes Feedback und gezielte Ressourcen, um eine solide Basis für nachhaltigen Geschäftserfolg und Wachstum zu schaffen.

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Das bekommst du:

Keine Zahlung erforderlich

Keine Sorge um die Kosten, Ihre Fragebögen und Berichte sind kostenlos

Detaillierter Bericht

Ein leicht verständlicher detaillierter Bericht, den jeder verstehen kann

Umfassende Diagramme

Erhalten Sie einen klaren Überblick mit umfassenden Diagrammen und Grafiken

Ergebnissvergleich

Erfahren Sie, wie Sie abschneiden, indem Sie Ihre Ergebnisse mit anderen vergleichen

Optionale öffentliche Ergebnisse

Binden Sie Ihr Team mit der Option ein, Ihre Ergebnisse zu teilen

Kennen Sie Ihren nächsten Schritt

Erreichen Sie Ihre Geschäftsziele mit einem anpassungsfähigen Aktionsplan basierend auf Ihren Ergebnissen

Geteilte Ressourcen

Erreichen Sie Ihr volles Potenzial mit Empfehlungen basierend auf Ihren Ergebnissen

Ergebnisvergleich

Kuratierten Premium-Ressourcen zur Förderung des beruflichen Wachstums

KI Coaching

Interaktives KI-Coaching zur Navigation Ihres Berichts

Andere einladen

Eingaben zu erhalten ist einfach: lade andere direkt von deiner Ergebnisseite ein

Personalisierte Rückmeldung

Wissen, was Ihre Punktzahl für Sie bedeutet, mit personalisierter Rückmeldung

Prost

Erhalte Ermutigung von deinem Netzwerk

Echte Einblicke

Lerne dich selbst kennen mit Input von denen, die dich kennen

Benachrichtigt werden

Verschwenden Sie keine Zeit, wir benachrichtigen Sie, wenn Ihr Bericht aktualisiert wird

Sichere Daten

Konzentrieren Sie sich darauf, Ihr Geschäft auszubauen, in dem Wissen, dass Ihre Daten bei uns sicher sind

Nutzen Sie Ihre Entscheidungsstärke

Verwandeln Sie Erkenntnisse in wirkungsvolle Geschäftsstrategien

Unser umfassender kostenloser Bericht liefert Ihnen wesentliche Einblicke in Ihre Entscheidungsfähigkeiten, die Sie befähigen, fundierte Entscheidungen zu treffen und den Geschäftserfolg zu fördern. Individuelles Feedback, basierend auf Ihren Ergebnissen, zeigt Ihnen Entwicklungspotenziale auf und unterstützt Sie dabei, Schwächen in Stärken zu verwandeln. Anschauliche Diagramme erleichtern das Verständnis Ihres Entscheidungsprozesses, sodass Sie Ihre Leistung visualisieren und Erkenntnisse unmittelbar anwenden können. Vergleichen Sie Ihre Ergebnisse mit Durchschnittswerten, um Ihre Position im Wettbewerbsumfeld zu erkennen und Ihren Vorsprung auszubauen. Bleiben Sie mit Benachrichtigungen über Ihren Fortschritt informiert, um Ihre Entwicklung kontinuierlich zu verfolgen. Ihre Daten sind dabei sicher – wir respektieren Ihre Privatsphäre und geben keine Informationen weiter oder verkaufen diese. Mit diesen Funktionen stärken Sie nicht nur Ihre Entscheidungsfähigkeiten, sondern positionieren sich auch als strategische Führungskraft in Ihrem Bereich.

Welche Erkenntnisse gewinnen Sie durch den Vergleich Ihrer Entscheidungsfähigkeiten?

Vergleichen Sie Ihre Fähigkeiten jetzt

Vernetzen Sie sich und arbeiten Sie zusammen für fundiertere Entscheidungen

Nutzen Sie die Kraft von Community-Insights

Indem Sie Rückmeldungen von anderen einholen, erhalten Sie wertvolle Einblicke in Ihre Entscheidungsfähigkeiten, die über Ihre eigene Wahrnehmung hinausgehen. Zu verstehen, wie Kolleginnen, Kollegen und Geschäftspartner Ihre Stärken und Schwächen einschätzen, ermöglicht es Ihnen, Ihre Herangehensweise gezielt anzupassen und Ihre Führungsrolle zu stärken. Dieser Perspektivwechsel unterstützt Sie dabei, strategische Entscheidungen mit größerer Sicherheit zu treffen, da Sie verschiedene Blickwinkel berücksichtigen. Zudem eröffnet das öffentliche Teilen Ihrer Ergebnisse Möglichkeiten für konstruktive Diskussionen und fördert Verantwortungsbewusstsein in Ihrem Netzwerk. Sie zeigen nicht nur Ihre Entwicklung, sondern regen auch andere an, ihre Entscheidungsfähigkeiten zu reflektieren. Mit der Unterstützung Ihrer Community erhalten Sie Impulse, um Ihre geschäftlichen Projekte zielgerichtet voranzubringen. Nutzen Sie diese sozialen Funktionen, um eine kooperative Atmosphäre zu schaffen, die Ihr Wachstum fördert und Ihre Entscheidungsfähigkeiten stärkt.

Wie kann Feedback Ihre Entscheidungsfähigkeiten weiterentwickeln?

Entdecken Sie, wie andere Sie wahrnehmen

Lernen Sie AidOn kennen: Ihr persönlicher KI-Unterstützer (Beta)

AidOn ist Ihr KI Development Assisted Navigator, der Ihnen hilft, Ihre Ergebnisse zu interpretieren. Stellen Sie Fragen zu Ihrem Bericht, erhalten Sie individuelle Unterstützung und interagieren Sie mit AidOn, um schneller zu den gewünschten Erkenntnissen zu gelangen

Mit AidOn erhalten Sie sofortige Unterstützung, um Ihre Entscheidungsfähigkeiten im geschäftlichen Kontext zu analysieren. AidOn wertet Ihre Ergebnisse aus und bietet praktische Hinweise, die auf Ihr Profil abgestimmt sind, um Herausforderungen zu erkennen und Chancen zu nutzen. Unabhängig davon, ob Sie Ihre Führungsqualitäten verbessern, die Produktivität steigern oder Ihre Geschäftsentscheidungen optimieren möchten – AidOn unterstützt Sie bei der Interpretation Ihrer Daten.

Im Dialog mit AidOn sind Sie auf Ihrem Entwicklungsweg nicht allein. Sie können Fragen zu Ihrem Bericht stellen, umsetzbare Hinweise erhalten und Informationen zur weiteren Vorgehensweise abrufen. Diese KI-gestützte Unterstützung bietet Ihnen Klarheit und Orientierung, um Entscheidungen fundierter zu treffen, sich flexibel anzupassen und Ihr Unternehmen zielgerichtet zu steuern. Mit AidOn steht Ihnen ein verlässliches Hilfsmittel zur Verfügung, das Sie bei der Erreichung Ihrer Ziele begleitet.

Aidan ist eine KI, die noch lernt und sich weiterentwickelt. Obwohl sie dazu gemacht ist, dir zu helfen, kann es manchmal vorkommen, dass sie unerwartete, unbrauchbare oder sogar falsche Antworten gibt. Wir danken dir für dein Verständnis, während wir die Leistung verbessern. Bitte beachte, dass wir keine Verantwortung für Folgen übernehmen können, die durch Aidans Ausgaben entstehen, und empfehlen, deine eigene Einschätzung zu nutzen, wenn du die Infos anwendest.

Wie kann eine verbesserte Entscheidungsfindung Ihre Ergebnisse beeinflussen?

Nutzen Sie jetzt die Unterstützung unserer KI

Über Skills Builders

Willkommen bei Skills Builders, der Plattform, die Sie dabei unterstützt, Ihre Entscheidungsfähigkeiten im geschäftlichen Umfeld zu erweitern. Wir wissen, dass Ihre Zeit und Ihr Wohlbefinden als Geschäftsinhaber wertvoll sind. Deshalb bieten wir Werkzeuge, die Ihnen helfen, die Kompetenzen zu entwickeln, die für den Erfolg Ihres Unternehmens entscheidend sind.


Unsere Plattform stellt eine breite Palette an Funktionen bereit, die darauf ausgelegt sind, Ihnen fundierte Einblicke und individuelles Feedback zu Ihren aktuellen Entscheidungsfähigkeiten zu geben. Durch die Einbindung von Einschätzungen von Personen, die Sie gut kennen, ermöglichen unsere Fragebögen und detaillierten Berichte ein klares Bild Ihres Fähigkeitsniveaus. Das Beste daran: Diese Ressourcen sind kostenfrei verfügbar. Sie können zudem andere direkt von Ihrer Ergebnisseite aus einladen, um Zusammenarbeit und gemeinsames Wachstum zu fördern.


Unsere Forschung zeigt, dass eine der größten Herausforderungen für engagierte Fachkräfte darin besteht, Motivation zu erhalten und Zeit für die Weiterentwicklung zu finden. Deshalb bietet unsere Plattform einen adaptiven Aktionsplan, der auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten ist. Dieser Plan unterstützt Sie bei den nächsten Schritten zur Verbesserung Ihrer Entscheidungsfähigkeiten und stellt Ressourcen bereit, die von erfolgreichen Unternehmerinnen und Unternehmern genutzt werden. Unsere Empfehlungen basieren auf Ihren persönlichen Ergebnissen und gewährleisten so einen maßgeschneiderten Entwicklungsansatz. Optional können Sie Ihre Fortschritte öffentlich teilen, um eine unterstützende Gemeinschaft zu fördern.


Wir legen großen Wert auf die Sicherheit und Vertraulichkeit Ihrer Daten. Ihre Informationen werden geschützt gespeichert, sodass Sie sich ohne Bedenken auf Ihre Entwicklung konzentrieren können.


Treten Sie noch heute bei und starten Sie Ihre Reise zur Verbesserung Ihrer Fähigkeiten, um Ihre geschäftlichen Ziele zu erreichen. Wir unterstützen Sie dabei, Ihr Unternehmen auszubauen, Ihre Entscheidungsfähigkeiten zu stärken und eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden.



Steigern Sie Ihre Entscheidungsfähigkeiten

Praktische Unterstützung für Ihre berufliche Entwicklung

Unsere speziell entwickelte Checkliste unterstützt Sie dabei, konkrete Schritte zur Verbesserung Ihrer Entscheidungsfähigkeiten zu unternehmen. Indem Sie diesen gezielten Strategien folgen, können Sie Schwachstellen identifizieren und Ihre Entscheidungen im Geschäftsalltag optimieren. Jeder Punkt auf der Checkliste dient als praxisorientierter Leitfaden, der sicherstellt, dass Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen und Ihre individuellen Stärken als Führungskraft nutzen. Zusätzlich profitieren Sie von Ressourcen, die von anderen Nutzenden geteilt wurden – so wachsen Sie in einer aktiven Community. Entdecken Sie bewährte Tools und Einblicke, die sich bei Ihren Kolleginnen und Kollegen bewährt haben, und bereichern Sie Ihren eigenen Lernprozess. Unser KI-gestützter Unterstützer AidOn ergänzt dies mit persönlichen Vorschlägen, die auf Ihre Leistung abgestimmt sind. Mit unseren Empfehlungen für hochwertige Produkte sind Sie optimal ausgestattet, um Ihren Entscheidungsprozess im Geschäftsalltag zu fördern. Nutzen Sie diese Support-Features, um Ihre Fähigkeiten zu stärken und Ihren Weg zum Erfolg selbstbewusst zu gestalten.

Welche strategischen Vorteile ergeben sich durch verbesserte Entscheidungsfindung?

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Fragen und Antworten

Antworten auf die Fragen, die uns am häufigsten gestellt werden

Skills Builders Fragebögen Bericht Unterstützung

Skills Builders ist ein Online-Service, der dir dabei hilft, deine Fähigkeiten zu verbessern, um dein Geschäft zu wachsen und eine bessere Work-Life-Balance zu erreichen. Wir verwenden Fragebögen mit Eingaben von Personen, die dich kennen, um dir echte Einblicke in deine Leistung zu geben. Diese Einblicke helfen dir, verborgene Stärken und unbekannte Schwächen aufzudecken. Zudem bieten wir personalisiertes Feedback, einen anpassungsfähigen Aktionsplan und Bildungsmaterialien, um das Beste aus deinen Stärken zu machen und deine Schwächen zu überwinden.

Als geschäftiger Unternehmer, der seine Zeit schätzt und seine Gesundheit priorisiert, benötigen Sie vertrauenswürdige Erkenntnisse, um Ihre Stärken optimal zu nutzen und Ihre Schwächen zu verbessern. Wir bieten Fragebögen mit Beiträgen von Personen, die Sie kennen, sowie umsetzbare Lösungen, um Ihnen bei der Erreichung Ihrer Ziele zu helfen.

Erstens, wähle einen Fragebogen zu dem Thema, das du möchtest. Fülle den Fragebogen aus und erhalte einen Link zu deinem Bericht. Lade andere ein, ihre Meinung einzuholen, und deine Ergebnisse, Rückmeldungen, Aktionsplan und Empfehlungen werden jedes Mal aktualisiert, wenn jemand die Fragen über dich beantwortet hat.

Ja! Wir verstehen die Bedeutung von zugänglicher persönlicher Entwicklung, weshalb unsere Fragebögen, Berichte und Aktionspläne völlig kostenlos sind. Wir bieten auch einen optionalen kostenpflichtigen Bericht für diejenigen an, die an spezifischen Details interessiert sind.

Wir nutzen deine Ergebnisdaten, um personalisiertes Feedback, Handlungsempfehlungen und Produktvorschläge bereitzustellen. Deine Informationen werden sicher aufbewahrt und niemals an Dritte verkauft oder weitergegeben.

Deine Daten sind auf unserer Plattform vollständig sicher, um deine Privatsphäre und Vertraulichkeit zu gewährleisten.

Unsere Fragebögen und Unterstützung konzentrieren sich darauf, dir zum Erfolg zu verhelfen. Wir stellen dir detaillierte Berichte, einen anpassungsfähigen Aktionsplan und spezifische Empfehlungen zur Verfügung, von denen wir glauben, dass sie einen Unterschied in deinem Fortschritt machen werden.

Unser Ziel ist es, dir dabei zu helfen, deine Ziele zu erreichen, indem wir deine Fähigkeiten verbessern. Das Ziel des Fragebogens ist es, Einblicke in deine Stärken und Schwächen zu geben und blinde Flecken aufzudecken. Ohne diese Erkenntnisse ist es schwer zu wissen, welche Anstrengungen den größten Fortschritt bringen werden.

Du kannst so viele Fragebögen machen, wie du möchtest, so oft du möchtest. Es gibt keine Begrenzung und sie sind alle komplett kostenlos.

Wenn du deinen Bericht erhältst, kannst du die Zugangsdaten der Personen eingeben, von denen du Eingaben wünschst. Wir senden die E-Mail mit der Einladung und dem Link, über den sie die Fragen beantworten können. Du erhältst auch einen einzigartigen Link, den du selbst teilen kannst. Du kannst diesen Link in sozialen Medien posten oder deine eigene Einladung erstellen.

Es wird empfohlen. Fragen über sich selbst zu beantworten kann voreingenommen sein, daher ist es wichtig, Rückmeldungen von anderen einzuholen, die dich gut kennen. Das wird dir helfen, ein genaueres Bild von deiner Leistung zu bekommen und Bereiche zur Verbesserung zu identifizieren.

Du kannst Erinnerungen an die Leute schicken, die du eingeladen hast, alle drei Tage. Wenn sie nicht antworten, kannst du immer mehr Leute einladen. Wir empfehlen, dass du von mindestens fünf Personen Feedback einholst, um mögliche Voreingenommenheit auszugleichen.

Sie erhalten einen umfassenden Bericht, der einen leicht verständlichen Überblick über Ihre Fähigkeiten bietet und Bereiche für Wachstum identifiziert. Die Ergebnisse zeigen, wie gut Sie in den behandelten Themen und Fragen abgeschnitten haben. Basierend auf diesen Ergebnissen wird Ihr Bericht aktualisiert, sodass Sie nicht ständig nach Updates suchen müssen.

Ihre Ergebnisse sind privat und nur für Sie sichtbar. Wenn Sie jedoch entscheiden, Ihre Ergebnisse öffentlich zu machen, kann jeder, mit dem Sie den Link teilen, sie einsehen.

Sie können der Genauigkeit Ihrer Ergebnisse vertrauen. Wir verwenden forschungsbasierte Fragebögen, die von Experten überprüft wurden, und unsere fortschrittliche Software generiert die Ergebnisse. Sie haben auch die Möglichkeit, Ergebnisse von Personen, die ungenaues Feedback gegeben haben, auszuschalten, um die höchste Genauigkeit zu gewährleisten.

Der kostenlose Bericht liefert dir wertvolle Erkenntnisse, einen Aktionsplan und Empfehlungen, um dir bei deinem Fortschritt zu helfen. Die kostenpflichtige Version bietet zusätzliche Details, wie beispielsweise Diagramme pro Frage, und ist für diejenigen gedacht, die uns unterstützen und uns beim Wachstum helfen möchten.

Deine Ergebnisse werden mit dem Durchschnittswert anderer verglichen, die den Fragebogen ausgefüllt haben. Du kannst auch Filter anwenden, basierend auf Geschlecht, Altersgruppe, Beruf oder Bildungsstand, um zu sehen, wie du im Vergleich zu anderen abschneidest. Allerdings sind diese Filter nur verfügbar, wenn genügend Daten vorhanden sind, um deinen Wert zu vergleichen.

Du erhältst eine E-Mail-Benachrichtigung, jedes Mal wenn jemand seine Fragen beantwortet hat. Du kannst wählen, ob du Benachrichtigungen aktivieren oder deaktivieren möchtest.

Jeder nimmt sich selbst anders wahr, aber es ist wichtig, offen zu bleiben und die Ergebnisse als Gelegenheit für Wachstum zu nutzen. Wenn Sie glauben, dass jemand die Fragen nicht ernsthaft oder in Ihrem besten Interesse beantwortet hat, können Sie dessen Feedback deaktivieren, um die Genauigkeit Ihrer Ergebnisse zu gewährleisten.

Ein Aktionsplan ist eine Liste von empfohlenen Maßnahmen, die du ergreifen kannst, um deine Fähigkeiten zu verbessern. Dein Bericht wird dir eine Checkliste von Maßnahmen basierend auf deinem Fähigkeitsniveau zur Verfügung stellen. Wenn du diese Maßnahmen abschließt, werden neue zur Liste hinzugefügt.

Wir empfehlen hochwertige Ressourcen wie Artikel, Bücher, Videos und Kurse, die unseren Standards entsprechen. Die Empfehlungen werden ständig aktualisiert und werden im Laufe der Zeit wachsen, also achte darauf, deinen Bericht regelmäßig zu überprüfen.

Geteilte Ressourcen sind wertvolle Werkzeuge und Einblicke, die von anderen Unternehmern beigetragen werden, um das Wachstum gegenseitig zu unterstützen. Indem Sie Ressourcen teilen, die Ihnen zum Erfolg verholfen haben, geben Sie nicht nur der Gemeinschaft etwas zurück, sondern stärken auch andere auf ihrem unternehmerischen Weg. Ob es sich um ein Buch, einen Artikel, einen Kurs oder einen Ratschlag handelt, diese geteilten Ressourcen können der Schlüssel sein, um neue Möglichkeiten zu erschließen und Herausforderungen in Ihren geschäftlichen Bestrebungen zu überwinden.

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