Gratis Communicatietest voor Betere Relaties

Ontdek hoe jouw communicatie je relaties beïnvloedt met onze gratis communicatietest. In tegenstelling tot standaard online tests kun je je partner, vrienden of familie uitnodigen om dezelfde vragen over jou te beantwoorden. Deze unieke aanpak toont niet alleen jouw zelfbeeld, maar ook hoe anderen jouw communicatie ervaren—waardoor je verborgen sterke punten en blinde vlekken herkent die je relaties beïnvloeden.

Je ontvangt een gedetailleerd rapport met overzichtelijke grafieken, zodat je duidelijk ziet waar je uitblinkt en waar verbetering mogelijk is. Vergelijk je resultaten met die van anderen voor extra context en krijg een persoonlijk actieplan dat aansluit bij jouw situatie. Toegang tot een bibliotheek met bronnen samengesteld door gebruikers, en feedback die aansluit bij jouw scores, zodat je precies begrijpt wat je resultaten betekenen. Indien gewenst kun je je resultaten delen en ondersteuning ontvangen van je netwerk. Daarnaast is onze AI-assistent beschikbaar om je te ondersteunen bij het interpreteren van je communicatieresultaten voor effectievere relaties.

Ontdek hoe je verbindt—ontvang directe, eerlijke feedback

Draai je apparaat om de inhoud weer te geven

Communicatievragenlijst

1. Beantwoord Vragen

voor jezelf

2. Nodig anderen uit (optioneel)

om dezelfde vragen te beantwoorden

3. Vergelijk je resultaten

in je persoonlijke rapport

Verlies de link naar je resultaten? Klik hier

Toont [name] oprechte nieuwsgierigheid als [hij/zij] anderen probeert te begrijpen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Nieuwsgierig zijn betekent dat je echt geïnteresseerd bent in het begrijpen van anderen.

Focus [name] op het vinden van gemeenschappelijke grond als [hij/zij] met anderen omgaat?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Focussen op overeenkomsten betekent letten op wat je gemeen hebt.

Deelt [name] [zijn/haar] eigen ervaringen in gesprekken met andere mensen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Ervaringen delen betekent het delen van herkenbare persoonlijke verhalen in gesprekken om een diepere connectie te bevorderen.

Zet [name] [zichzelf/zichzelf] in de situaties van anderen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Jezelf in de situatie van iemand anders plaatsen betekent dat je je voorstelt in hun omstandigheden en probeert hun gevoelens en ervaringen vanuit hun perspectief te begrijpen.

Verbindt [name] met [zijn/haar] eigen gevoelens om de gevoelens van anderen beter te begrijpen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Verbinding maken met je gevoelens betekent dat je je emoties voelt in relatie tot de ervaringen van iemand anders.

Ben je oplettend en volledig betrokken als anderen tegen je praten?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Opletten betekent actief focussen en luisteren naar iemand, interesse tonen en begrijpen wat ze zeggen.

Vermijd je het om anderen te onderbreken als ze aan het praten zijn, zodat ze zich volledig kunnen uiten?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Niet onderbreken betekent dat je je inhoudt om iets te zeggen terwijl iemand anders aan het praten is, zodat ze hun verhaal kunnen afmaken.

Stel je vragen om te verduidelijken en beter te begrijpen wat anderen zeggen tijdens gesprekken?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Vragen stellen betekent informatie krijgen en verduidelijking zoeken bij iemand.

Laat je zien dat je actief luistert door non-verbale signalen en reacties te gebruiken, zoals knikken en oogcontact houden tijdens gesprekken?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Laten zien dat je luistert betekent dat je door middel van je lichaamstaal, verbale signalen en reacties laat zien dat je volledig betrokken en aandachtig bent tijdens een gesprek.

Stel je het trekken van conclusies uit totdat je alle relevante informatie hebt verzameld?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Conclusies uitstellen betekent dat je je inhoudt om aannames te maken of oordelen te vormen over iemand totdat die persoon zich volledig heeft uitgedrukt.

Vermijd je het om je mening of oplossingen aan anderen op te dringen tijdens gesprekken, zodat ze de ruimte krijgen om hun eigen mening te uiten?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Je mening of oplossingen doordrukken betekent dat je je eigen standpunten opdringt aan iemand anders.

Herken en interpreteer je gezichtsuitdrukkingen om de emoties en gevoelens van anderen te begrijpen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Gezichtsuitdrukkingen herkennen betekent dat je in staat bent om de emoties te interpreteren die worden overgebracht door iemands gezichtsbewegingen.

Begrijp je de betekenis van verschillende non-verbale gebaren?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

De betekenis van gebaren verwijst naar het begrijpen van de non-verbale communicatie die wordt uitgedrukt door lichaamstaal.

Lees en interpreteer je iemands houding nauwkeurig?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Het lezen van iemands houding verwijst naar het vermogen om de non-verbale signalen te interpreteren en begrijpen die worden overgebracht door de positie en uitlijning van iemands lichaam.

Begrijp je tonaliteit in communicatie, waarbij je nuances herkent die worden overgebracht door variaties in spraak?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Tonaliteit begrijpen betekent dat je in staat bent om de subtiele variaties in iemands stemtoon en -hoogte te interpreteren om hun emoties te begrijpen.

Hou jij goed oogcontact tijdens gesprekken?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Goed oogcontact houden betekent iemand in de ogen kijken zonder dat het ongemakkelijk wordt.

Luister je aandachtig naar anderen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Goed luisteren betekent actief focussen op en begrijpen van de boodschappen die anderen overbrengen.

Neem je de tijd om je gesprekspartner te leren kennen, rekening houdend met hun achtergrond, voorkeuren en communicatiestijl?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Je gesprekspartner kennen betekent dat je de achtergrond, voorkeuren en communicatiestijl van de persoon met wie je praat begrijpt.

Toon je oprechte interesse in de onderwerpen en zorgen van je gesprekspartner?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Geïnteresseerd zijn betekent actief betrokken zijn bij iemand door een oprechte wens te tonen om hen te begrijpen en met hen te verbinden.

Verzamel je relevante informatie en context over de situatie voordat je een gesprek aangaat?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

De situatie kennen betekent dat je de omstandigheden en context begrijpt waarin iemand communiceert.

Let je op je omgeving en pas je je communicatie aan als dat nodig is?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Opletten op je omgeving betekent dat je je bewust moet zijn van je omgeving en de mensen om je heen.

Kleed je je gepast voor verschillende gelegenheden en professionele omgevingen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Geschikt kleden betekent dat je kleding draagt die passend is voor een bepaalde situatie.

Zorg je ervoor dat je goede persoonlijke hygiënepraktijken handhaaft, zodat je jezelf schoon en goed verzorgd presenteert?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Goede hygiëne behouden betekent ervoor zorgen dat mensen hun persoonlijke schoonmaak- en verzorgingsgewoonten bijhouden.

Presenteer je jezelf authentiek, en weerspiegelt dat je persoonlijkheid en waarden?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Jezelf authentiek presenteren betekent je individualiteit uitdrukken door je persoonlijke stijl.

Hou je een goede houding aan, waardoor je zelfvertrouwen en professionaliteit uitstraalt?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Houding verwijst naar de manier waarop iemand zijn of haar lichaam houdt en positioneert.

Maak jij boeiende materialen in je visuele communicatie?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Boeiende materialen creëren betekent visueel aantrekkelijke en overtuigende content maken die effectief een boodschap overbrengt.

Gebruik je grafische elementen om visuele communicatie te verbeteren?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Gebruik van grafische elementen verwijst naar het gebruik van visuele elementen zoals afbeeldingen, illustraties en grafieken om informatie over te brengen.

Gebruik je kleuren effectief om visuals te verbeteren?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Het gebruik van kleuren verwijst naar de bewuste toepassing van verschillende tinten, kleuren en tonen om een boodschap te ondersteunen.

Gebruikt [name] een duidelijke indeling in [zijn/haar] visuele communicatie?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Een duidelijke indeling gebruiken betekent elementen zo rangschikken dat iemand de gepresenteerde informatie gemakkelijk kan begrijpen en navigeren.

Structuur jij de inhoud van je presentaties op een duidelijke en georganiseerde manier?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Inhoud structureren betekent informatie op een logische en samenhangende manier organiseren.

Betrek en boei jij je publiek tijdens presentaties?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Je publiek betrekken betekent iemands aandacht grijpen, ze geïnteresseerd houden en actief betrekken.

Breng jij je boodschap over om je ideeën duidelijk en overtuigend over te brengen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Je boodschap overbrengen betekent dat je je bedoelde boodschap effectief overbrengt.

Behandel je vragen van het publiek goed tijdens presentaties?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Omgaan met vragen betekent dat je in staat bent om op vragen te reageren.

Structuur jij je inhoud als je een speech geeft?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Inhoud structureren betekent het organiseren van de informatie op een logische en samenhangende manier.

Betrek jij het publiek als je in het openbaar spreekt?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Het publiek betrekken betekent iemands aandacht grijpen en ze geïnteresseerd houden.

Breng je je boodschap duidelijk over als je in het openbaar spreekt?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Je boodschap duidelijk overbrengen betekent dat je je ideeën en gedachten effectief communiceert op een heldere en begrijpelijke manier.

Projecteer je je stem tijdens het geven van een openbare toespraak?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Stemprojectie verwijst naar het vermogen om luid en duidelijk te spreken.

Boei jij je luisteraars als je in het openbaar spreekt?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Luisteraars boeien betekent dat je de aandacht van je publiek vasthoudt.

Breng je je boodschappen consequent duidelijk over in schriftelijke communicatie?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Duidelijkheid in schriftelijke communicatie betekent ervoor zorgen dat iemand de boodschap die wordt overgebracht gemakkelijk kan begrijpen.

Structuur en organiseer je de inhoud om een logische stroom van ideeën te garanderen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Organisatie in schriftelijke communicatie verwijst naar de opzet en structuur van de inhoud.

Gebruik je nauwkeurige grammatica en spelling?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Grammatica en spelling verwijzen naar de regels die het correcte gebruik van taal bepalen.

Pas je een gepaste toon en stijl toe, rekening houdend met het doel en het publiek?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Toon en stijl verwijzen naar het aanpassen van hoe de inhoud wordt gepresenteerd om aan te sluiten bij de voorkeuren van het beoogde publiek.

Deel je je content pas nadat je het hebt nagekeken en fouten hebt gecorrigeerd?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Proeflezen betekent het proces van het controleren en corrigeren van fouten.

Geef je gegevens op om de link naar je rapport te ontvangen:

  
Ontvang een melding wanneer je resultaten zijn bijgewerkt

Je informatie zal alleen voor deze vragenlijst worden gebruikt en zal nooit met anderen worden gedeeld.

Geef het e-mailadres op dat je gebruikte toen je de vragenlijst invulde.

Communicatievragenlijsten voor andere gebieden

Business

Ga naar Vragenlijst

Carrière

Ga naar Vragenlijst

Leven

Ga naar Vragenlijst

SkillsBuilders biedt ongevenaarde tools voor persoonlijke groei

De Grootste Collectie Soft Skills Vragenlijsten

Met meer dan 600 publiek beschikbare vragenlijsten bieden we een van de meest uitgebreide gratis bibliotheken voor persoonlijke groei.

Het enige platform met ingebouwde sociale feedback

We bieden directe, sociale input van vrienden, familie en collega's om je persoonlijke groeireis te verrijken.

De Meest Uitgebreide Set Gereedschap voor Verbetering

Van actieplannen tot bronnen en AI-coaching, we bieden een alles-in-één toolkit om je voortdurende ontwikkeling te begeleiden.

Welke blinde vlekken kan deze vragenlijst voor jou onthullen?

Start vandaag nog met de gratis vragenlijst

Doelen van de vragenlijst

Deze vragenlijst behandelt deze onderwerpen

Empathie

Echte compassie voor anderen om een diep begrip en verbinding tot stand te brengen

Actief luisteren

Onverdeelde aandacht geven, non-verbale signalen gebruiken en verduidelijkende vragen stellen

Lichaamstaal

Begrijpen van non-verbale communicatie

Adaptieve communicatie

Betrekken van diverse individuen en navigeren door verschillende communicatiestijlen

Uiterlijk

Hoe jouw persoonlijke presentatie door anderen wordt waargenomen

Visuele Communicatie

Visueel aantrekkelijke materialen creëren ter ondersteuning van uw boodschap

Effectieve presentatie

Informatie, ideeën en boodschappen effectief overbrengen aan een publiek

Publiek spreken

Het geven van boeiende en impactvolle toespraken aan een publiek

Geschreven communicatie

Je boodschappen effectief overbrengen door middel van schrijven

Hoe kunnen gepersonaliseerde inzichten je relaties beïnvloeden?

Ontvang je gratis persoonlijk rapport

Hoe Skills Builder je Communicatie in Relaties Ondersteunt

Communicatie vormt de kern van elke relatie, maar vaak zien we alleen ons eigen perspectief. Traditionele zelfevaluaties tonen niet hoe jouw woorden en gedrag werkelijk invloed hebben op anderen. Iedereen heeft blinde vlekken—onbewuste patronen die het vertrouwen, de verbinding en harmonie in relaties kunnen ondermijnen. Alleen op je eigen waarneming vertrouwen kan je belemmeren om diepere inzichten te verkrijgen die nodig zijn voor groei.

Deze zelfperceptie-bias maakt het lastig om de oorzaken van misverstanden of terugkerende conflicten te herkennen. Je kunt denken dat je een goede luisteraar bent, terwijl anderen dat anders ervaren. Zonder objectieve feedback is het eenvoudig om dezelfde patronen te herhalen, je losgekoppeld te voelen of moeite te hebben met het opbouwen van vertrouwen en empathie die relaties versterken. Deze onzichtbare obstakels kunnen je verhinderen om de voldoening en steun te ervaren die je in je relaties zoekt.

Skills Builder biedt een andere benadering door je mensen uit je omgeving—zoals je partner, vrienden of collega’s—uit te nodigen om hun eerlijke kijk op jouw communicatie te delen. Deze externe feedback onthult je werkelijke sterke punten en ontwikkelpunten, en geeft een compleet beeld van je relatiepatronen. Je ontvangt praktische, persoonlijke suggesties en hulpmiddelen om vertrouwen te versterken, conflicten te verminderen en je relaties te verdiepen. Met heldere, toepasbare stappen en ondersteuning bij elke fase, krijg je de mogelijkheid om meer betekenisvolle en harmonieuze relaties op te bouwen.

Question preview
Results preview

Dit krijg je:

Geen Betaling Nodig

Je kunt dat extra drankje pakken met onze gratis vragenlijsten en rapport

Gedetailleerd Rapport

Iedereen kan groeien met een makkelijk te lezen gedetailleerd rapport

Uitgebreide Grafieken

Zie jezelf zoals anderen je zien met uitgebreide grafieken en diagrammen

Resultaten Vergelijken

Ontdek dat je niet alleen bent door je resultaten met anderen te vergelijken

Optionele openbare resultaten

Deel je reis door je resultaten te delen

Ken je volgende stap

Krijg de relaties die je wilt met een flexibel actieplan

Gedeelde Bronnen

Word iemand waar anderen tegenop kijken met aanbevelingen gebaseerd op jouw resultaten

Aanbevelingen

Geselecteerde betaalde bronnen om slim in je groei te investeren

AI Coaching

AI-ondersteuning om het beste uit je rapport te halen

Nodig Anderen Uit

Doe het samen: nodig anderen direct uit vanaf jouw resultatenpagina

Persoonlijke Feedback

Weet hoe je vrienden kunt maken met persoonlijke feedback

Proost

Krijg aanmoediging van je sociale kring

Echte Inzichten

Leer jezelf beter kennen met input van mensen die je kennen

Krijg een melding

Ga gezellig met je vrienden afspreken, wij laten je weten wanneer je rapport is bijgewerkt

Veilige Data

Rust in je hoofd, want je data is veilig bij ons

Ontdek inzichten om je communicatie te verbeteren

Versterk je relaties met datagedreven feedback

Je gratis rapport biedt een helder, visueel overzicht van je communicatiesterktes en ontwikkelpunten. Overzichtelijke grafieken maken patronen zichtbaar en helpen je voortgang te monitoren, zodat je je kunt richten op communicatievaardigheden die je relaties verbeteren. Persoonlijke feedback legt je resultaten in begrijpelijke taal uit, zodat je weet wat elke score betekent voor je dagelijkse interacties.

Door je resultaten te vergelijken met gemiddelden van anderen krijg je waardevolle context en kun je realistische doelen stellen. Je ziet waar je staat en waar groei mogelijk is, wat je stimuleert om verbinding te blijven maken via communicatie. Met regelmatige updates en herinneringen blijf je op de hoogte van je voortgang en weet je welke stappen je daarna kunt nemen—waardoor je traject naar betere relaties overzichtelijk blijft.



Hoe kan het vergelijken van je communicatievaardigheden je groei beïnvloeden?

Vergelijk je vaardigheidsniveau direct

Verbeter je communicatie met inzichten uit de community

Betrek anderen voor waardevolle feedback in relaties

Feedback vragen aan mensen die je vertrouwt geeft een nieuw perspectief op je communicatiestijl. Hun eerlijke mening helpt je blinde vlekken te ontdekken en verborgen kwaliteiten te herkennen, waardoor je je communicatiestrategieën effectiever kunt maken voor betere relaties. Dit externe perspectief is essentieel voor het opbouwen van vertrouwen, empathie en begrip—kwaliteiten die zorgen voor duurzame harmonie en respect.

Door je resultaten te delen kun je je voortgang vieren en aanmoediging ontvangen van je netwerk. Deze steun helpt je gemotiveerd en verantwoordelijk te blijven terwijl je werkt aan het verbeteren van je communicatie in relaties. Door te leren van ervaringen van anderen en elkaar te stimuleren, ontstaat een positieve omgeving voor groei en verbinding, waardoor elke stap in je ontwikkeling betekenisvoller wordt.



Welke inzichten kun je van anderen krijgen over jouw communicatie?

Ontdek hoe anderen jou ervaren

Maak kennis met AidOn, je persoonlijke AI-assistent in ontwikkeling

AidOn is jouw Assisted Insight for Development & Ongoing Navigation, beschikbaar om je te ondersteunen bij het interpreteren van je resultaten. Stel vragen over je rapport, vraag om verduidelijking en gebruik AidOn om je inzichten te verdiepen.

Chatten met AidOn, je AI-assistent, biedt directe, persoonlijke feedback op je communicatieresultaten. AidOn maakt je scores inzichtelijk, benadrukt je sterke punten en wijst op ontwikkelgebieden—zodat je weet waar je je op kunt richten. Deze ondersteuning is afgestemd op jouw situatie, waardoor het eenvoudiger wordt om communicatietechnieken toe te passen die relevant zijn voor jouw relaties.

Met AidOn kun je vragen stellen, context ontvangen en stapsgewijze suggesties krijgen voor praktische situaties. Of je nu werkt aan het oplossen van conflicten, het opbouwen van vertrouwen of het verdiepen van verbinding, AidOn biedt bruikbare informatie om veranderingen in je communicatie aan te brengen. Het is een hulpmiddel dat altijd beschikbaar is om je te ondersteunen bij het versterken van je relaties wanneer je dat wenst.

Aidan is een AI die nog steeds leert en evolueert. Hoewel het ontworpen is om je te assisteren, kan het af en toe onverwachte, nutteloze of zelfs onjuiste antwoorden genereren. We waarderen je begrip terwijl we de prestaties blijven verbeteren. Houd er rekening mee dat we niet verantwoordelijk kunnen worden gehouden voor eventuele gevolgen die voortvloeien uit Aidan's output, en we raden aan je eigen oordeel te gebruiken bij het handelen naar de gegeven informatie.

Hoe kunnen betere communicatievaardigheden je leven beïnvloeden?

Ontvang direct ondersteuning van onze AI-assistent

Waarom communicatievaardigheden belangrijk zijn in relaties

Doe mee en versterk je relaties met betere communicatie

Communicatie vormt de basis van vertrouwen, begrip en verbinding in elke relatie. Of je nu een nieuwe vriendschap opbouwt, een romantische relatie verdiept of familiezaken bespreekt, de manier waarop je communiceert bepaalt de kwaliteit van je interacties. Veel mensen ervaren misverstanden of voelen zich niet gehoord, wat kan leiden tot frustratie en afstand. Bij Skills Builder zien we communicatievaardigheden als een essentieel onderdeel voor sterkere en meer bevredigende relaties.

Verbeteren van communicatie in relaties gaat niet alleen over praten, maar vooral over luisteren, empathie tonen en reageren op manieren die harmonie en respect bevorderen. Ons platform is ontworpen om barrières te doorbreken, de waarde van verbinding te benadrukken en relaties te ondersteunen die gebaseerd zijn op vertrouwen en openheid. We bieden ondersteuning tijdens je leerproces, zodat je diepere verbindingen kunt opbouwen met de mensen die voor jou belangrijk zijn.

Onze missie

Onze missie is om ontwikkeling van sociale vaardigheden voor iedereen toegankelijk te maken. We willen dat jij de regie neemt over je groei, ongeacht je achtergrond of ervaring. Door gratis en gebruiksvriendelijke tools aan te bieden, helpen we je je sterke punten te ontdekken, blinde vlekken te identificeren en communicatievaardigheden te ontwikkelen die bijdragen aan effectieve relaties.

We streven ernaar om heldere inzichten, praktische actieplannen en begrijpelijke rapporten te bieden. Ons doel is om je te ondersteunen bij het opbouwen van vertrouwen, zodat je kunt genieten van betekenisvolle connecties en een gevoel van verbondenheid in alle aspecten van je leven.

Onze visie

We streven naar een toekomst waarin iedereen de mogelijkheid heeft om sterke, gezonde relaties te ontwikkelen—thuis, op het werk en in de gemeenschap. Onze visie is een wereldwijde beweging van mensen die empathie, begrip en samenwerking waarderen. Door communicatietechnieken te delen, hopen we een omgeving te creëren waarin iedereen zich gehoord, gerespecteerd en gesteund voelt.

We bouwen aan een gemeenschap waar leren en groeien worden gewaardeerd en waar iedereen toegang heeft tot de middelen die nodig zijn om te slagen. Samen kunnen we een meer verbonden en meelevende wereld creëren, stap voor stap.

Wat ons onderscheidt

Skills Builder onderscheidt zich doordat jij centraal staat in je ontwikkelproces. Onze aanpak combineert zelfreflectie met eerlijke feedback van mensen die je kennen, waardoor je een volledig beeld krijgt van je communicatie in relaties. Deze combinatie helpt je zowel je sterke kanten als je blinde vlekken te herkennen, zodat je duurzame veranderingen kunt realiseren.

We hechten waarde aan privacy en vertrouwen. Je gegevens worden nooit gedeeld of verkocht, en jij behoudt altijd controle over je resultaten. Onze bronnenbibliotheek is samengesteld door gebruikers zoals jij, met praktische tips en tools die anderen hebben geholpen. Daarnaast is onze AI-assistent beschikbaar om je te ondersteunen bij het interpreteren van je resultaten en het toepassen van inzichten in de praktijk.

We geloven in gelijkheid en toegankelijkheid. Onze tools zijn gratis en meertalig, zodat iedereen kan profiteren, ongeacht locatie of taal. We zetten ons in voor duurzaamheid en bieden betaalbare opties om onze kernfuncties gratis beschikbaar te houden.

Innovatie is een drijfveer. We gebruiken technologie om gepersonaliseerde inzichten te leveren, waardoor het eenvoudiger wordt om te groeien en verbinding te maken. Elke functie is ontworpen om je te helpen de vaardigheden te ontwikkelen die nodig zijn voor effectieve en bevredigende relaties.

Hoe onze vragenlijst je kan ondersteunen

Het invullen van onze communicatievragenlijst is een concrete stap richting betere relaties. Je ontvangt heldere, bruikbare feedback over je communicatiestijl, aangevuld met eerlijke input van mensen die je goed kennen. Dit gecombineerde perspectief helpt je blinde vlekken te ontdekken, verborgen kwaliteiten te herkennen en een groeiplan op maat te maken.

Met onze ondersteuning krijg je vertrouwen en vaardigheden om vertrouwen op te bouwen, conflicten te verminderen en te genieten van diepere, waardevollere verbindingen. Onze aanpak zorgt ervoor dat je niet alleen staat in je ontwikkeling—elke inzicht, bron en tool is bedoeld om je te ondersteunen in je relaties en daarbuiten.



Ondersteun je ontwikkeling in communicatievaardigheden

Versterk je relaties met op maat gemaakte hulpmiddelen

Ons stapsgewijze actieplan biedt duidelijke, praktische stappen om je communicatie in relaties te verbeteren. Elk onderdeel is ontworpen om je te helpen vertrouwen op te bouwen, conflicten te verminderen en diepere emotionele verbindingen te creëren met je partner, vrienden of familie. Door deze gids te volgen, zie je concrete vooruitgang in je vermogen om contact te maken en effectief te communiceren met de mensen die voor jou belangrijk zijn.

Maak gebruik van een bronnenbibliotheek vol tips en tools gedeeld door andere gebruikers met vergelijkbare ervaringen. Onze samengestelde productaanbevelingen en AI-chatondersteuning bieden extra hulp wanneer dat nodig is. Met deze hulpmiddelen binnen handbereik beschik je over alles wat nodig is om communicatietechnieken te beheersen en te genieten van meer harmonieuze en bevredigende relaties.



Wat kun je bereiken met een bewezen communicatieactieplan?

Vraag nu je gratis actieplan aan

Vragen en antwoorden

Antwoorden op de meest gestelde vragen

Skills Builders Vragenlijsten Rapport Support

Bij Skills Builders bieden we gratis vragenlijsten en rapporten aan om je te helpen je sterke en zwakke punten te begrijpen, gebaseerd op input van mensen die je het beste kennen. Onze inzichten en persoonlijke feedback helpen je verborgen talenten en zwaktes te ontdekken waar je aan kunt werken om een betere toekomst voor jezelf op te bouwen.

Je ontmoet constant nieuwe mensen en probeert betekenisvolle connecties te maken. Onze unieke vragenlijsten geven inzichten die je nergens anders krijgt, en onze persoonlijke feedback, actieplan en aanbevelingen geven je de tools om je leven en relaties te verbeteren.

Kies een vragenlijst over een onderwerp dat je interesseert en beantwoord de vragen. Je krijgt een link naar je rapport, die je kunt delen met anderen om hun mening te krijgen. Je rapport, feedback, actieplan en aanbevelingen worden elke keer bijgewerkt als iemand input over jou geeft.

Ja, onze vragenlijsten, rapporten en actieplannen zijn helemaal gratis. We willen zo veel mogelijk mensen helpen en onze service voor iedereen toegankelijk houden. Het gratis rapport geeft je alle inzichten die je nodig hebt om te groeien, maar we bieden ook een optioneel betaald rapport aan voor wie meer gedetailleerde info wil.

We gebruiken je gegevens om persoonlijke feedback, actieplannen en productaanbevelingen te geven. We anonimiseren de data om algemene statistieken te maken, en we zullen je info nooit verkopen of delen met derden.

We nemen je privacy en vertrouwelijkheid serieus en zorgen ervoor dat je gegevens veilig zijn op ons platform.

Onze vragenlijsten en ondersteuning zijn erop gericht jou te helpen slagen en je doelen te bereiken door je vaardigheden te verbeteren. We bieden gedetailleerde rapporten, uitvoerbare plannen en specifieke aanbevelingen waarvan we denken dat ze een verschil maken in jouw leven. Andere vragenlijsten richten zich vaak op het verzamelen van je contactgegevens of het promoten van content.

Ons doel is om je te helpen je vaardigheden te verbeteren en je doelen te bereiken. De vragenlijsten geven inzicht in je sterke punten, zwakke plekken en blinde vlekken, wat je kan helpen je inspanningen te richten op de gebieden die het grootste verschil maken in je vooruitgang.

Je kunt zoveel vragenlijsten invullen als je wilt, en er is geen limiet aan hoeveel je er kunt doen. Deze dienst is helemaal gratis.

Als je je rapport ontvangt, kun je de gegevens invoeren van de mensen van wie je input wilt. We sturen ze een mail met een uitnodiging en een link om de vragen te beantwoorden. Je kunt ook een unieke link met ze delen via social media of je eigen uitnodiging maken.

Hoewel het niet verplicht is, raden we sterk aan om anderen uit te nodigen om input te geven, omdat dat je kan helpen blinde vlekken te ontdekken en je overtuigingen over je prestaties te bevestigen. Hoe meer input je krijgt, hoe nauwkeuriger je resultaten zullen zijn.

Je kunt om de drie dagen herinneringen sturen naar de mensen die je hebt uitgenodigd, of je kunt meer mensen uitnodigen om input te geven. We raden aan om input te krijgen van minstens vijf mensen om eventuele vooroordelen van één persoon te compenseren. Zelfs als je geen input van vijf mensen kunt krijgen, kunnen de resultaten nog steeds waardevol zijn, maar misschien minder nauwkeurig.

Het rapport dat je krijgt, geeft je een gedetailleerd overzicht van je vaardigheden en wijst je op verbeterpunten. Je ziet je scores per vak en vraag, en krijgt persoonlijke feedback en tips om te groeien.

Je resultaten zijn helemaal privé en alleen voor jou zichtbaar. Maar als je ervoor kiest om je resultaten openbaar te maken, kan iedereen met de link ze zien.

We doen ons best om ervoor te zorgen dat onze vragenlijsten kloppen en overleggen regelmatig met experts om te zorgen dat onze beoordelingen betrouwbaar zijn. Als je je zorgen maakt over de juistheid van je resultaten, kun je de input van bepaalde mensen die mogelijk onjuiste info hebben gegeven, uitschakelen.

Het gratis rapport geeft je alle belangrijke inzichten en aanbevelingen die je nodig hebt om je vaardigheden te verbeteren. Het volledige rapport bevat meer gedetailleerde informatie, zoals grafieken en diagrammen, en is beschikbaar voor degenen die ons willen steunen en helpen groeien. Vraag: Hoe kan ik co

Je kunt je resultaten vergelijken met de gemiddelde scores van anderen die de vragenlijst hebben ingevuld. Daarnaast kun je filters toepassen zoals geslacht, leeftijd, beroep of opleidingsniveau om te zien hoe jij het doet ten opzichte van anderen in die groepen.

Je krijgt een e-mailmelding elke keer als iemand klaar is met het beantwoorden van z'n vragen, maar alleen als je meldingen aan hebt staan.

We snappen dat iedereen z'n eigen beeld van zichzelf heeft, maar het is belangrijk om open te blijven staan en de resultaten te zien als een kans om te groeien. Als je het gevoel hebt dat iemands input je resultaten negatief heeft beïnvloed, kun je die input uitschakelen.

Een actieplan is een persoonlijke lijst met dingen die je kunt doen om je skills te verbeteren. Het is gebaseerd op jouw vaardigheidsniveau en de feedback uit je rapport. Terwijl je acties afrondt, worden er nieuwe toegevoegd om je te blijven helpen groeien.

We geven aanbevelingen voor hoogwaardige bronnen zoals artikelen, boeken, video's en cursussen die je kunnen helpen je vaardigheden te ontwikkelen. Deze aanbevelingen worden regelmatig bijgewerkt en aangevuld, dus check je rapport regelmatig voor nieuwe suggesties.

Gedeelde bronnen zijn waardevolle inzichten en tools die anderen hebben geholpen bij het opbouwen en onderhouden van hun relaties. Door bronnen te delen die jouw eigen relatievaardigheden positief hebben beïnvloed, draag je bij aan een ondersteunende community gericht op persoonlijke groei.

308

Vragenlijsten Online

2.156

Gegenereerde Rapporten

3.624

Aantal Gegeven Invoeren

12.872

Coaching interacties

Stuur ons een bericht