Esplora le tue intuizioni di vita con il nostro quiz gratuito sull'Iniziativa

Il quiz gratuito sull'Iniziativa è progettato per offrirti una visione approfondita del tuo percorso di vita. A differenza degli strumenti tradizionali, questo questionario raccoglie non solo la tua percezione, ma anche quella delle persone a te vicine—partner, amici, famiglia e colleghi—per fornire un quadro più completo dei tuoi punti di forza e delle aree meno evidenti. Questo metodo consente una comprensione più accurata di come l'Iniziativa incida sulle tue competenze di vita.

Riceverai un report dettagliato con grafici esplicativi che chiariscono il tuo profilo. Potrai confrontare i tuoi risultati con quelli di altri, per collocarti nel contesto delle competenze di vita. Inoltre, avrai accesso a feedback personalizzati pensati per supportare la tua riflessione e a una libreria di risorse condivise da altri utenti per arricchire il tuo sviluppo. Il tutto accompagnato dal supporto di AidOn, l'Assisted Insight for Development & Ongoing Navigation, che facilita l'interpretazione dei dati per una migliore comprensione.

Scopri aspetti nascosti delle tue competenze

Si prega di ruotare il dispositivo per visualizzare il contenuto

Questionario sull'iniziativa

1. Rispondi alle domande

per te stesso

2. Invita altri (opzionale)

a rispondere alle stesse domande

3. Confronta i tuoi risultati

nel tuo rapporto personale

Hai perso il link ai tuoi risultati? Clicca qui

Affronti le sfide e le vedi come occasioni per imparare?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Affrontare le sfide vuol dire essere aperti e pronti a gestire e superare situazioni difficili.

Hai una mentalità aperta e sei disposto a considerare idee e punti di vista nuovi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Avere una mentalità aperta vuol dire che sei disposto a prendere in considerazione idee e punti di vista nuovi e che sei aperto ai cambiamenti.

Ti capita di cambiare il tuo modo di fare e le tue strategie quando le cose cambiano o succedono imprevisti?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Adattare il tuo modo di fare vuol dire che riesci a cambiare i tuoi metodi o strategie per adattarti meglio alla situazione.

Sai sfruttare al massimo le opportunità?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Sfruttare le opportunità vuol dire approfittare al massimo delle situazioni o dei momenti favorevoli.

Riesci a restare aggiornato sui cambiamenti?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere consapevoli dei cambiamenti vuol dire che devi restare informato e pronto a tutto quello che succede, così puoi adattarti senza problemi.

Definisci il problema prima di provare a risolverlo?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Definire un problema vuol dire dargli un nome chiaro e specifico.

Sei bravo ad analizzare i problemi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Analizzare un problema vuol dire che ti prendi il tempo per guardarlo bene e capirlo davvero.

Ti capita di pensare a soluzioni possibili quando hai un problema?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Sviluppare soluzioni possibili vuol dire inventare strategie che potrebbero risolvere un problema.

Valuti più opzioni quando devi risolvere un problema?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Valutare le opzioni vuol dire guardare le diverse scelte che hai a disposizione per prendere una decisione consapevole.

Ti capita di mettere in pratica soluzioni per risolvere i problemi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Mettere in pratica una soluzione vuol dire fare tutto quello che serve per rendere reale la soluzione proposta.

Di solito controlli i risultati quando risolvi un problema?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Controllare i risultati vuol dire valutare cosa è successo o che effetti hanno avuto le soluzioni che hai messo in pratica.

Tu capisci bene quali sono i tuoi obiettivi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Capire qual è il proprio obiettivo vuol dire capire cosa si vuole davvero ottenere.

Raccogli le informazioni giuste prima di prendere una decisione?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Raccogliere informazioni vuol dire prendere i dati giusti per aiutare qualcuno a decidere cosa fare.

Ti capita di considerare diversi punti di vista quando prendi delle decisioni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Tenere conto di più punti di vista vuol dire prendere in considerazione le opinioni di persone diverse.

Quando devi decidere qualcosa, pensi mai alle diverse opzioni che hai?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Valutare le tue opzioni vuol dire pensare alle varie scelte che hai e a cosa potrebbe succedere scegliendo l’una o l’altra.

Ti capita di pensare alle possibili conseguenze delle tue scelte?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Pensare alle conseguenze vuol dire che una persona si mette a riflettere su cosa potrebbe succedere prima di prendere una decisione.

Ti impegni davvero nelle tue decisioni e porti avanti quello che hai scelto di fare?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere deciso su una scelta vuol dire che sei determinato a portare avanti la strada che hai scelto.

Ti capita di fissare obiettivi che contano davvero e che sono in linea con quello che vuoi ottenere?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Fissare obiettivi che contano vuol dire scegliere degli obiettivi che vale davvero la pena inseguire.

Di solito fai dei piani d'azione per raggiungere i tuoi obiettivi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Fare piani d'azione vuol dire pensare a una serie di passi per raggiungere i tuoi obiettivi.

Tieni traccia dei tuoi progressi mentre cerchi di raggiungere i tuoi obiettivi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Tenere traccia dei progressi vuol dire controllare regolarmente come stai andando verso i tuoi obiettivi, così puoi restare sulla strada giusta e fare cambiamenti se servono.

Riesci a rimanere flessibile nel tuo modo di fare quando lavori per raggiungere i tuoi obiettivi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Rimanere flessibili nel proprio approccio vuol dire essere pronti a cambiare strategia se serve.

Ti concentri sempre su quello che puoi controllare quando ti dai degli obiettivi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Concentrarsi su quello che puoi controllare vuol dire mettere l’attenzione sulle cose che puoi davvero influenzare.

Ti capita di fare dei piani e poi seguirli per gestire bene il tuo tempo?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Organizzare i piani vuol dire mettere insieme e programmare le attività per usare al meglio il tempo che hai a disposizione.

Tieni un programma per gestire il tuo tempo?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Tenere un programma vuol dire organizzare le cose da fare in un certo periodo di tempo.

Dai la priorità alle attività per assicurarti che quelle urgenti e importanti vengano fatte in tempo?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Dare la priorità vuol dire capire quali attività sono più importanti o urgenti.

Dividi i compiti in attività più gestibili?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Spezzettare vuol dire dividere i compiti grandi in azioni più piccole e facili da gestire.

Blocchi le distrazioni per restare concentrato su quello che stai facendo?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Bloccare le distrazioni vuol dire togliere tutto quello che ti può far perdere la concentrazione.

Ti dai delle scadenze realistiche?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Fissare le scadenze vuol dire decidere un momento preciso entro cui bisogna finire le cose.

Usi stili di leadership diversi a seconda delle situazioni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Usare stili di leadership diversi vuol dire cambiare modo di guidare a seconda della situazione.

Motivi gli altri a raggiungere i loro obiettivi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Motivare vuol dire ispirare e incoraggiare qualcuno a darsi da fare.

Sei bravo a delegare compiti e responsabilità agli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Delegare vuol dire affidare compiti o responsabilità a qualcun altro.

Dai abbastanza supporto alle persone del tuo team?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Supportare nella leadership vuol dire dare una mano, guidare e incoraggiare.

Incoraggi davvero la collaborazione tra i membri del team?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Favorire la collaborazione nella leadership vuol dire spingere le persone a lavorare insieme per raggiungere un obiettivo comune.

Riesci a rispettare i tuoi impegni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Rispettare gli impegni vuol dire che porti a termine quello che prometti di fare.

Riesci a rispettare le tue scadenze?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Rispettare le scadenze vuol dire finire i compiti entro un certo tempo.

Riconosci e sistemi subito i tuoi errori quando succedono?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Rimedia subito agli errori vuol dire correggere gli sbagli in fretta.

Eviti di dare la colpa agli altri quando qualcosa va storto per colpa tua?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Scaricare la colpa sugli altri vuol dire dare la responsabilità a qualcun altro per non essere tu quello che deve rispondere di quello che è successo.

Eviti di trovare scuse quando ti prendi delle responsabilità?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Trovare scuse vuol dire evitare di prendersi la responsabilità delle proprie azioni o di quello che non si è fatto.

Ammetti e ti prendi la responsabilità dei tuoi errori?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Ammettere gli errori vuol dire riconoscere e prendersi la responsabilità di quando si sbaglia.

Riesci a tenere duro quando le cose si fanno difficili?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Superare le sfide vuol dire che una persona riesce a superare gli ostacoli con successo.

Impari dai tuoi errori per non rifare sempre gli stessi sbagli?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Imparare dagli errori vuol dire usare gli sbagli che hai fatto in passato come occasioni per migliorare.

Continui a credere che andrà bene anche quando le cose si mettono male?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Avere fiducia nel risultato vuol dire continuare a credere che andrà tutto bene, anche quando ci sono delle difficoltà.

Riesci a restare determinato anche quando le cose si mettono male?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere determinato vuol dire non mollare mai e impegnarsi al massimo per raggiungere i tuoi obiettivi.

Ti riprendi in fretta quando hai una battuta d'arresto?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Affrontare le difficoltà vuol dire gestire gli ostacoli in modo costruttivo.

Ti capita di fissare obiettivi che ti ispirano davvero?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Fissare obiettivi che ispirano vuol dire scegliere traguardi che hanno davvero un senso per te e che ti danno la carica per agire.

Riesci a superare gli ostacoli senza perdere la motivazione?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Superare gli ostacoli vuol dire riuscire ad andare oltre le difficoltà o i blocchi che ti impediscono di raggiungere i tuoi obiettivi.

Riesci a mantenere il ritmo per tenere alta la tua motivazione?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Mantenere il ritmo vuol dire agire costantemente per non perdere la presa.

Tieni d'occhio come stai andando per raggiungere i tuoi obiettivi così da restare motivato?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Tenere traccia dei progressi vuol dire controllare regolarmente come stai andando per raggiungere i tuoi obiettivi.

Ti capita di festeggiare i tuoi successi per restare motivato?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Festeggiare i successi vuol dire premiare le vittorie per dare una spinta alla motivazione.

Si prega di fornire i propri dettagli per ricevere il link al proprio rapporto:

  
Ricevi notifiche quando i tuoi risultati sono stati aggiornati

Le tue informazioni saranno utilizzate solo per questo questionario e non saranno mai condivise con altri.

Fornisci l'indirizzo e-mail che hai utilizzato quando hai compilato il questionario.

Questionari di iniziativa per altre aree:

Affari

Vai al Questionario

Carriera

Vai al Questionario

Relazioni

Vai al Questionario

SkillsBuilders offre strumenti impareggiabili per la crescita personale.

La più grande raccolta di questionari sulle soft skills

Con oltre 600 questionari disponibili pubblicamente, offriamo una delle librerie gratuite più vaste per la crescita personale.

L'unica piattaforma con feedback social integrato

Offriamo input diretto e social da amici, famiglia e colleghi per arricchire il tuo percorso di crescita personale.

Il set di strumenti più completo per migliorare

Dai piani d'azione alle risorse e al coaching AI, ti offriamo un kit tutto-in-uno per guidare il tuo sviluppo continuo.

Quali risultati potresti ottenere migliorando la tua Iniziativa?

Inizia ora il questionario gratuito

Obiettivi del questionario

Questo questionario tratta questi argomenti

Adattabilità

Come cavarsela col cambiamento

Risoluzione dei problemi

Analizzare i problemi identificare le cause profonde e generare soluzioni innovative

Presa di decisioni

Valuta le opzioni pesa le conseguenze e prendi decisioni in linea con i tuoi obiettivi

Impostazione degli obiettivi

Definire obiettivi significativi per perseguire risultati desiderabili

Gestione del tempo

Ottimizza l&39;uso del tuo tempo

Leadership

Ispirare e guidare gli altri verso obiettivi condivisi

Responsabilità

Assumere la responsabilità delle proprie azioni e impegni

Perseveranza

Persisti nella ricerca degli obiettivi anche di fronte a ostacoli e battute d&39;arresto

Automotivazione

Generare la tua spinta interiore

In che modo un report sull'Iniziativa può influire sulla tua vita oggi?

Ottieni il tuo report personale gratuito

Come Skills Builders supporta le tue competenze di Iniziativa

Molte persone iniziano il proprio percorso di sviluppo personale con questionari che offrono una panoramica dei propri punti di forza e debolezza, ma spesso confermano solo ciò che già si pensa di sapere. I questionari tradizionali si basano esclusivamente sull'autovalutazione, senza integrare il feedback esterno, limitando così la comprensione delle proprie competenze di Iniziativa, fondamentali per affrontare le incertezze quotidiane. Senza una visione completa, è facile non riconoscere i punti ciechi e i talenti nascosti che sono essenziali per esprimere appieno il proprio potenziale in ogni ambito della vita.

La mancanza di prospettive esterne può generare un bias nella percezione di sé, ostacolando la crescita e la soddisfazione personale. Affidarsi solo all'autovalutazione rischia di lasciare nascosti aspetti cruciali delle proprie capacità di Iniziativa, indebolendo la capacità di affrontare efficacemente situazioni complesse. Questa limitata consapevolezza può causare stagnazione sia nella sfera personale che professionale, con conseguenti opportunità mancate e relazioni difficili. Le discrepanze tra come ti percepisci e come ti vedono gli altri possono influire negativamente sui tuoi risultati, generando frustrazione o senso di inferiorità rispetto ai pari.

Skills Builders offre un approccio che integra feedback da persone che ti conoscono bene—colleghi, familiari o amici—per fornire prospettive diverse e illuminare aspetti delle tue competenze di Iniziativa precedentemente non considerati. Il nostro sistema fornisce feedback dettagliati che vanno oltre l'autovalutazione, mostrando come le tue azioni e caratteristiche influenzano chi ti circonda. Supportato da risorse e strategie pratiche, Skills Builders ti mette a disposizione strumenti per valorizzare i tuoi punti di forza e affrontare le aree di miglioramento. Queste conoscenze ti aiutano a eccellere in vari contesti, dal lavoro alle relazioni personali. Con Skills Builders, puoi intraprendere un percorso consapevole verso una gestione più efficace delle tue competenze di Iniziativa e di vita.

Question preview
Results preview

Ecco cosa ottieni:

Nessun pagamento richiesto

Tieni i tuoi soldi nel tuo portafoglio con i nostri questionari e report gratuiti

Rapporto Dettagliato

Puoi migliorare la tua vita con un rapporto dettagliato facile da leggere

Grafici Completi

Ottieni il quadro completo con grafici e diagrammi completi

Confronto dei Risultati

Controlla quanto stai facendo bene confrontando i tuoi risultati con quelli degli altri

Risultati pubblici opzionali

Non devi fare tutto da solo con l'opzione di condividere i tuoi risultati

Conosci il tuo prossimo passo

Continua il tuo percorso di crescita personale con un piano d'azione adattivo

Risorse Condivise

Fai ciò che ti piace con raccomandazioni basate sui tuoi risultati

Raccomandazioni

Risorse a pagamento selezionate per lo sviluppo personale

Coaching AI

AI Conversazionale per navigare il tuo rapporto

Invita Altri

Richiede poco sforzo da parte tua: invita altri direttamente dalla tua pagina dei risultati

Feedback personalizzato

Crescita personale a modo tuo con feedback personalizzato

Saluti

Fai in modo che il tuo circolo sociale ti faccia il tifo

Real Insights

Ottieni le giuste intuizioni con input da chi ti conosce

Ricevi notifiche

Investi i tuoi sforzi nella crescita. Ti notificheremo quando il tuo rapporto sarà aggiornato

Dati Sicuri

Stai tranquillo perché i tuoi dati sono al sicuro con noi

Analizza le tue competenze di Iniziativa con approfondimenti personalizzati

Supporta il tuo percorso con un'analisi chiara e dettagliata

Accedi a un report gratuito e completo che ti aiuta a comprendere i tuoi punti di forza e le aree da sviluppare nelle competenze di Iniziativa. Questa risorsa personalizzata ti permette di compiere passi concreti verso un miglioramento significativo. Grazie a grafici dettagliati e feedback basati sui tuoi risultati, potrai monitorare i tuoi progressi e ottenere intuizioni utili per una vita più equilibrata. Il confronto con le medie di altri utenti offre un contesto utile per orientare il tuo percorso. Riceverai notifiche tempestive sugli aggiornamenti del report, mantenendo sempre sotto controllo il tuo sviluppo personale. I tuoi dati sono trattati con la massima riservatezza; non vengono condivisi né venduti. Approfitta di questa opportunità per rafforzare la tua capacità di adattamento e resilienza mentre esplori il tuo cammino con l'Iniziativa come competenza chiave.

Come si collocano le tue competenze di Iniziativa rispetto agli altri?

Confronta subito il tuo livello di abilità

Arricchisci le tue competenze di Iniziativa con il feedback della community

Utilizza le relazioni per supportare la tua crescita

Integra il tuo percorso di consapevolezza con le funzionalità social che invitano le persone a te vicine a fornire feedback preziosi. Comprendere come gli altri percepiscono le tue competenze di Iniziativa ti aiuta a colmare il divario tra la tua percezione e la realtà, identificando punti ciechi e favorendo uno sviluppo più completo. Riceverai prospettive che stimolano una riflessione più profonda, permettendoti di adattare i tuoi sforzi e aumentare la consapevolezza delle tue capacità e delle aree da migliorare. La condivisione opzionale dei tuoi progressi attraverso risultati pubblici favorisce responsabilità e motivazione. Mostrando i tuoi risultati, la tua rete può sostenerti con incoraggiamenti che alimentano il tuo impegno. Questo supporto collettivo contribuisce a rafforzare la fiducia e crea un senso di appartenenza mentre prosegui nel miglioramento delle tue competenze di Iniziativa insieme ad altri. Sfrutta il valore della connessione sociale per arricchire le tue competenze attraverso scambi e stimoli condivisi.

Quali impressioni sull'Iniziativa emergono dagli altri?

Scopri come ti percepiscono le persone intorno a te

Incontra AidOn: il tuo assistente AI per l'interpretazione dei risultati (Beta)

AidOn è il tuo Assisted Insight for Development & Ongoing Navigation, disponibile per supportarti nell'interpretazione dei dati del tuo report. Puoi porre domande sui risultati, esplorare approfondimenti personalizzati e interagire con AidOn per facilitare la comprensione del tuo percorso

Con AidOn, il tuo assistente AI, hai a disposizione un supporto immediato per interpretare i risultati relativi all'Iniziativa in ogni ambito della vita. AidOn facilita la comprensione dei dati, offrendo spunti basati sui tuoi punti di forza e sulle sfide specifiche. Se desideri aumentare la consapevolezza, agire con maggiore decisione o superare esitazioni, AidOn è disponibile per aiutarti a esplorare le informazioni passo dopo passo.

Puoi interagire con AidOn in qualsiasi momento per ottenere chiarimenti, definire obiettivi e ricevere suggerimenti pratici adattati al tuo stile di vita. Questa funzione rende accessibile un supporto analitico che facilita il progresso, indipendentemente dal punto di partenza. Con AidOn, potrai trasformare le intuizioni in azioni concrete e osservare cambiamenti nella tua quotidianità.

Aidan è un AI che sta ancora imparando e evolvendosi. Anche se è progettato per assisterti, può capitare che generi risposte inaspettate, poco utili o addirittura sbagliate. Apprezziamo la tua comprensione mentre continuiamo a migliorare le sue prestazioni. Tieni presente che non possiamo essere ritenuti responsabili per eventuali conseguenze derivanti dalle risposte di Aidan, e ti consigliamo di usare il tuo giudizio quando agisci sulle informazioni fornite.

Sei pronto a esplorare il tuo potenziale con il supporto AI sull'Iniziativa?

Inizia subito a interagire con il nostro assistente AI

Informazioni su Skills Builders

Benvenuto su Skills Builders, la piattaforma online gratuita dedicata a supportarti nella valutazione e nello sviluppo delle tue competenze per affrontare la vita quotidiana. Sappiamo che gestire uno stile di vita impegnativo può rendere difficile trovare tempo e iniziativa per migliorare, dedicare momenti di qualità alle persone care e organizzare efficacemente le proprie attività.


Skills Builders nasce per offrire uno strumento intuitivo che valuta le tue competenze, identifica punti di forza e aree di miglioramento, e propone azioni concrete per sviluppare le capacità più rilevanti per te. Grazie al contributo di chi ti conosce bene, la piattaforma fornisce una visione completa del tuo livello attuale di competenza.


Il report dettagliato include feedback personalizzati e grafici esplicativi, facilitando la comprensione delle tue competenze. Puoi condividere i risultati con altri per coinvolgerli nel tuo percorso di crescita. Il piano d'azione adattivo e le raccomandazioni sono calibrati sui tuoi dati specifici, offrendo indicazioni per sviluppare le tue competenze e raggiungere i tuoi obiettivi.


Skills Builders è progettato per essere accessibile e facile da usare, anche per chi ha poco tempo a disposizione. La protezione dei dati è una priorità e riceverai notifiche tempestive sugli aggiornamenti del tuo report.


Utilizzando Skills Builders, compi un passo concreto verso una gestione più efficace della tua vita, migliorando le relazioni e l'impatto nella tua comunità. Siamo a disposizione per supportarti nel percorso di sviluppo delle tue competenze di Iniziativa.


Perché aspettare? Inizia oggi il questionario e avvia il tuo percorso di crescita nelle competenze di Iniziativa.



Potenzia il tuo percorso con supporti personalizzati

Utilizza strumenti e risorse per un progresso mirato

Rafforza le tue competenze di Iniziativa con le nostre funzionalità di supporto dedicate, che offrono strumenti pratici per facilitare il tuo sviluppo personale. Disponi di checklist dettagliate che guidano passo dopo passo il miglioramento dell'Iniziativa e l'integrazione di nuove abitudini nella vita quotidiana. Queste risorse sono arricchite da suggerimenti condivisi da altri utenti che hanno sperimentato strategie efficaci, creando una rete di supporto che favorisce la crescita collettiva e lo scambio di idee. Durante il tuo percorso, l'assistente AI AidOn fornisce approfondimenti personalizzati, indicando prodotti e risorse di qualità che possono integrare la tua formazione sulle competenze di vita. Grazie a questi strumenti mirati, potrai avanzare con maggiore sicurezza e affrontare le sfide con consapevolezza. Sfrutta il valore della conoscenza condivisa e del supporto analitico mentre sviluppi le tue competenze di Iniziativa e apri nuove opportunità per il tuo benessere e realizzazione.

Quali strategie possono sostenere la tua crescita attraverso l'Iniziativa?

Scarica ora il tuo piano d'azione gratuito

Domande e risposte

Risposte alle domande che ci fanno più spesso

Skills Builders Questionari Rapporto Supporto

Skills Builders è un servizio online che ti aiuta a scoprire i tuoi punti di forza nascosti e le tue debolezze sconosciute basate sulle percezioni delle persone che ti conoscono. Il nostro servizio ti fornisce feedback personalizzati, un piano d'azione adattivo e raccomandazioni per risorse educative per aiutarti a sfruttare al meglio i tuoi punti di forza e migliorare le tue debolezze.

Come persona impegnata che conduce una vita frenetica, potresti sentirti come se dovessi fare di più, ma fatichi a prendere una pausa e riflettere sui tuoi contributi. Skills Builders ti offre un'opportunità unica per ottenere reali approfondimenti da persone che ti conoscono meglio e poi utilizzare quegli approfondimenti per sviluppare le tue competenze e raggiungere i tuoi obiettivi. Con il nostro rapporto completo, grafici dettagliati e raccomandazioni personalizzate, hai gli strumenti necessari per fare la differenza nella tua vita.

Prima di tutto, scegli un questionario sull'argomento che desideri. Compila il questionario e ricevi un link al tuo rapporto. Poi, invita altri a fornire un feedback sulle tue prestazioni. I tuoi risultati, feedback, piano d'azione e raccomandazioni verranno aggiornati ogni volta che qualcuno risponde alle domande su di te. Puoi tenere traccia di questi aggiornamenti e rimanere aggiornato sui tuoi progressi.

Sì, è completamente gratuito utilizzare i nostri questionari, rapporti e piani d'azione. Il nostro obiettivo è supportare quante più persone possibile e mantenere il nostro servizio accessibile a tutti. Con il nostro rapporto gratuito, otterrai tutte le informazioni di cui hai bisogno per crescere. Offriamo un rapporto a pagamento opzionale per coloro che sono curiosi riguardo a dettagli specifici.

Utilizziamo i tuoi dati sui risultati per fornire feedback personalizzati, azioni e raccomandazioni sui prodotti. Depersonalizziamo i dati per creare statistiche generali. Le tue informazioni non saranno mai vendute o condivise con terze parti, quindi i tuoi dati sono sempre al sicuro con noi.

I tuoi dati sono al sicuro sulla nostra piattaforma e ci prendiamo grande cura per garantire la tua privacy e riservatezza. Puoi essere certo che le tue informazioni non saranno mai compromesse.

A differenza di altri questionari che si concentrano sull'ottenere le tue informazioni di contatto o sulla promozione di un contenuto, i nostri questionari e il supporto sono focalizzati sull'aiutarti a avere successo. Ti forniamo un rapporto dettagliato, un piano d'azione e raccomandazioni specifiche che riteniamo faranno la differenza nel tuo percorso verso una vita migliore.

L'obiettivo dei nostri questionari è aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi migliorando le tue competenze. Miriamo a fornire approfondimenti sui tuoi punti di forza e di debolezza e a rivelare i punti ciechi. Senza questi approfondimenti, è difficile sapere quali sforzi porteranno i maggiori progressi.

Puoi completare tutti i questionari se lo desideri, e il prezzo rimarrà sempre gratuito. I nostri questionari coprono una varietà di argomenti, quindi puoi scegliere quelli che sono più pertinenti alle tue esigenze.

Quando ricevi il tuo rapporto, puoi inserire le credenziali delle persone da cui desideri ricevere input. Invieremo un'email con l'invito e un link dove possono rispondere alle domande. Riceverai anche un link unico che puoi condividere sui social media o utilizzare per creare il tuo invito. Sta a te scegliere cosa funziona meglio per te.

Non è obbligatorio, ma ti consigliamo vivamente di invitare altri a fornire input. Facendo così, puoi ottenere intuizioni da diverse prospettive e evitare pregiudizi che potrebbero limitare la tua crescita. Più input ricevi, più accurati saranno i tuoi risultati.

Comprendiamo che raccogliere input può essere difficile, ma non preoccuparti, puoi sempre inviare promemoria a coloro che non hanno ancora risposto. Inoltre, puoi invitare più persone a partecipare al questionario per compensare eventuali bias. Anche se raccomandiamo di ottenere input da almeno cinque persone, qualsiasi quantità di input può comunque essere preziosa.

Il tuo rapporto fornirà una panoramica completa delle tue competenze basata sul feedback di coloro che ti conoscono meglio. Mostrerà quanto bene hai ottenuto punteggi in diverse aree e fornirà feedback, azioni e raccomandazioni per il miglioramento.

Solo tu puoi vedere i tuoi risultati, a meno che tu non scelga di renderli pubblici condividendo il link con altri. Rispettiamo la tua privacy e vogliamo assicurarci che tu ti senta a tuo agio e al sicuro quando utilizzi la nostra piattaforma.

Assolutamente! I nostri questionari sono sviluppati sulla base di ricerche approfondite e vengono regolarmente controllati da esperti. Utilizziamo software avanzati per generare i tuoi risultati, che possono essere ulteriormente personalizzati disattivando i risultati per persone specifiche se necessario. Il nostro obiettivo è fornirti feedback accurati e affidabili per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi personali e professionali.

Il rapporto gratuito fornisce preziose informazioni, un piano d'azione e raccomandazioni per aiutarti a fare progressi. Se sei interessato a informazioni più dettagliate, come grafici per domanda, hai la possibilità di passare al rapporto completo. Crediamo che la crescita personale debba essere accessibile a tutti, ma la versione a pagamento ci consente di continuare a sviluppare e migliorare la nostra piattaforma.

I tuoi risultati possono essere confrontati con il punteggio medio di altri che hanno completato il questionario. Puoi anche filtrare i risultati per genere, fascia d'età, occupazione o livello di istruzione per vedere come ti confronti con gli altri in circostanze simili.

Riceverai una notifica via email ogni volta che qualcuno completa il questionario e invia il proprio input. Se hai abilitato le notifiche, riceverai questi messaggi ogni volta che le persone forniscono feedback.

È normale avere percezioni diverse di te stesso, e ti incoraggiamo a mantenere una mente aperta quando esamini i tuoi risultati. Tuttavia, se credi che qualcuno abbia fornito un input inaccurato o poco utile, puoi disabilitare il suo contributo ai tuoi risultati. Questo garantirà che il tuo feedback sia il più accurato e utile possibile.

Un piano d'azione è un elenco di passi pratici che puoi intraprendere per migliorare le tue abilità e raggiungere i tuoi obiettivi. In base ai tuoi risultati, ti forniamo un piano d'azione personalizzato che contiene azioni specifiche che puoi intraprendere per affrontare le tue aree di miglioramento. Man mano che completi ogni azione, ne verranno aggiunte di nuove per aiutarti a continuare a crescere e svilupparti.

Ti forniremo raccomandazioni personalizzate per risorse che possono aiutarti a migliorare le tue competenze. Queste raccomandazioni possono includere articoli, libri, video o corsi che soddisfano i nostri elevati standard di qualità e rilevanza. Aggiorniamo e ampliamo continuamente le nostre raccomandazioni, quindi assicurati di controllare regolarmente il tuo rapporto per nuove risorse.

Le risorse condivise sono risorse che altri hanno trovato utili per affrontare vari aspetti della vita. Condividendo ciò che ti ha aiutato, stai contribuendo a una comunità focalizzata sulla crescita personale e sul benessere. Queste risorse condivise possono offrire preziose indicazioni e supporto agli altri mentre lavorano per una vita più appagante e equilibrata.

308

Questionari Online

2.156

Rapporti Generati

3.624

Volte di input fornite

12.872

Interazioni di coaching

Inviaci un messaggio