Migliora le tue relazioni con il nostro test gratuito di risoluzione dei problemi

Esplora il valore del nostro test gratuito di risoluzione dei problemi progettato specificamente per le relazioni quotidiane. I tradizionali test online riflettono spesso solo la tua percezione personale. Il nostro metodo innovativo coinvolge chi ti conosce bene — partner, amici o familiari — per offrirti una visione più completa. Questo approccio rivela punti di forza nascosti e possibili aree di miglioramento nella risoluzione dei problemi nelle relazioni, favorendo una comprensione più approfondita.

Il test fornisce un report dettagliato con grafici chiari, che offrono una rappresentazione visiva delle tue abilità. Potrai confrontare i tuoi risultati con la media degli altri utenti, ottenendo un contesto utile. Riceverai inoltre un piano d’azione personalizzato per tradurre i risultati in azioni concrete. Il nostro assistente AI gratuito, AidOn, è disponibile per supportarti nell’interpretazione dei dati e rispondere alle tue domande. Con questi strumenti, migliorare la risoluzione dei problemi nelle relazioni diventa un processo accessibile e concreto.

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Questionario sulla risoluzione dei problemi

1. Rispondi alle domande

per te stesso

2. Invita altri (opzionale)

a rispondere alle stesse domande

3. Confronta i tuoi risultati

nel tuo rapporto personale

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Affronti le sfide e le vedi come occasioni per imparare?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Affrontare le sfide vuol dire essere aperti e pronti a gestire e superare situazioni difficili.

Hai una mentalità aperta e sei disposto a considerare idee e punti di vista nuovi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Avere una mentalità aperta vuol dire che sei disposto a prendere in considerazione idee e punti di vista nuovi e che sei aperto ai cambiamenti.

Ti capita di cambiare il tuo modo di fare e le tue strategie quando le cose cambiano o succedono imprevisti?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Adattare il tuo modo di fare vuol dire che riesci a cambiare i tuoi metodi o strategie per adattarti meglio alla situazione.

Sai sfruttare al massimo le opportunità?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Sfruttare le opportunità vuol dire approfittare al massimo delle situazioni o dei momenti favorevoli.

Riesci a restare aggiornato sui cambiamenti?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere consapevoli dei cambiamenti vuol dire che devi restare informato e pronto a tutto quello che succede, così puoi adattarti senza problemi.

Tu capisci bene quali sono i tuoi obiettivi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Capire qual è il proprio obiettivo vuol dire capire cosa si vuole davvero ottenere.

Raccogli le informazioni giuste prima di prendere una decisione?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Raccogliere informazioni vuol dire prendere i dati giusti per aiutare qualcuno a decidere cosa fare.

Ti capita di considerare diversi punti di vista quando prendi delle decisioni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Tenere conto di più punti di vista vuol dire prendere in considerazione le opinioni di persone diverse.

Quando devi decidere qualcosa, pensi mai alle diverse opzioni che hai?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Valutare le tue opzioni vuol dire pensare alle varie scelte che hai e a cosa potrebbe succedere scegliendo l’una o l’altra.

Ti capita di pensare alle possibili conseguenze delle tue scelte?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Pensare alle conseguenze vuol dire che una persona si mette a riflettere su cosa potrebbe succedere prima di prendere una decisione.

Ti impegni davvero nelle tue decisioni e porti avanti quello che hai scelto di fare?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere deciso su una scelta vuol dire che sei determinato a portare avanti la strada che hai scelto.

Di solito osservi e analizzi una situazione prima di tirare le tue conclusioni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Osservare la situazione vuol dire che guardi bene cosa succede intorno a te senza giudicare o saltare subito alle conclusioni.

Valuti in modo critico le diverse fonti di informazioni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Valutare l'input vuol dire capire se le informazioni che hai sono davvero utili oppure no.

Metti mai in discussione le tue convinzioni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Mettere in discussione le convinzioni vuol dire sfidare le idee che dai per scontate per vedere se sono davvero valide.

Ti capita di considerare punti di vista diversi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Considerare punti di vista diversi vuol dire che esplori varie opinioni per avere una visione più ampia.

Pensi con la tua testa senza farti troppo influenzare dagli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Pensare in modo indipendente vuol dire che una persona riesce a farsi le proprie opinioni ragionate.

Ti capita di trarre conclusioni usando il ragionamento logico?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Trarre conclusioni basate sulle prove vuol dire usare fatti e ragionamento logico per arrivare a giudizi informati.

Ti capita di fare dei piani e poi seguirli per gestire bene il tuo tempo?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Organizzare i piani vuol dire mettere insieme e programmare le attività per usare al meglio il tempo che hai a disposizione.

Tieni un programma per gestire il tuo tempo?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Tenere un programma vuol dire organizzare le cose da fare in un certo periodo di tempo.

Dai la priorità alle attività per assicurarti che quelle urgenti e importanti vengano fatte in tempo?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Dare la priorità vuol dire capire quali attività sono più importanti o urgenti.

Dividi i compiti in attività più gestibili?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Spezzettare vuol dire dividere i compiti grandi in azioni più piccole e facili da gestire.

Blocchi le distrazioni per restare concentrato su quello che stai facendo?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Bloccare le distrazioni vuol dire togliere tutto quello che ti può far perdere la concentrazione.

Ti dai delle scadenze realistiche?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Fissare le scadenze vuol dire decidere un momento preciso entro cui bisogna finire le cose.

Raccogli informazioni utili e corrette prima di arrivare a una conclusione?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Raccogliere informazioni, quando si parla di pensiero analitico, vuol dire cercare e mettere insieme dati e fatti utili per capire meglio un argomento o un problema.

Ti capita di scomporre le informazioni complesse nei vari pezzi che le compongono?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Scomporre le informazioni, quando si parla di pensiero analitico, vuol dire dividerle nei vari pezzi e guardarli bene per capirci di più.

Analizzi le informazioni in modo critico e con attenzione?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Analizzare le informazioni, quando si parla di pensiero analitico, vuol dire guardare e valutare dati o fatti per capire meglio una situazione o arrivare a conclusioni utili su un argomento o un problema.

Valuti quanto sono credibili e affidabili le informazioni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Valutare le informazioni, quando si parla di pensiero analitico, vuol dire guardare in modo critico e analizzare dati, fatti e prove per arrivare a giudizi o conclusioni ben ragionate.

Riesci a tirare fuori conclusioni utili e ben fondate dai dati e dalle informazioni che analizzi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Trarre conclusioni significative nel pensiero analitico vuol dire usare la logica e le prove per arrivare a idee o giudizi importanti e utili.

Riesci a riconoscere e sfruttare i punti di forza e le competenze delle persone con cui lavori?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Sfruttare i punti di forza degli altri vuol dire usare le abilità uniche di ognuno per lavorare meglio insieme.

Quando lavori con gli altri, dai il tuo contributo con le tue capacità, conoscenze e punti di vista unici?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Aggiungere il tuo valore unico vuol dire che dai il tuo contributo con le tue capacità o i tuoi ruoli per migliorare la collaborazione.

Lavori insieme agli altri per compensare le vostre debolezze?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Coprire le debolezze degli altri vuol dire che qualcuno compensa le cose in cui un altro magari non è forte o fa più fatica.

Ti impegni anche tu per lavorare insieme agli altri verso un obiettivo comune?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Condividere un obiettivo comune vuol dire che tutti sanno bene quali sono gli obiettivi condivisi e lavorano insieme per raggiungerli.

Ti capita di imparare dalle persone con cui collabori?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Imparare dagli altri, quando si lavora insieme, vuol dire che chi partecipa può prendere spunti, conoscenze e abilità dagli altri del gruppo.

Riesci a superare i blocchi creativi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Superare i blocchi creativi vuol dire che hai dei trucchi per sbloccare la creatività quando qualcosa ti blocca.

Ti capita di pensare fuori dagli schemi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Pensare fuori dagli schemi, quando si parla di creatività, vuol dire affrontare un problema o una situazione in modo unico e non convenzionale.

Ti capita di collegare idee e concetti che all’inizio sembrano non avere nulla a che fare tra loro?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Collegare concetti che sembrano non avere nulla a che fare tra loro vuol dire riuscire a trovare collegamenti utili tra cose che all’inizio sembrano non c’entrare niente.

Ti capita di fare delle sessioni di brainstorming per tirare fuori idee creative?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Il brainstorming è un processo creativo dove si buttano fuori un sacco di idee senza scartare nessuna proposta.

Collabori con gli altri per trovare soluzioni creative?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Lavorare con gli altri quando si parla di creatività vuol dire trovare insieme delle soluzioni a cui da solo non penseresti mai.

Sei bravo a prevedere i possibili problemi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Prevedere possibili problemi vuol dire prepararsi in anticipo per eventuali difficoltà che potresti incontrare.

Valuti mai quanto è probabile che certi rischi si verifichino?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Stimare la probabilità vuol dire capire quanto è probabile che succeda un certo evento o risultato.

Valuti mai che impatto potrebbero avere i rischi se dovessero succedere?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Valutare l'impatto vuol dire capire quali potrebbero essere le conseguenze.

Valuti mai i benefici quando decidi di rischiare?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Valutare i benefici vuol dire capire se i vantaggi che ti aspetti o i risultati che vuoi ottenere valgono più dei possibili costi.

Quando valuti i rischi, prendi in considerazione le opzioni che hai?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Valutare le opzioni vuol dire guardare le diverse scelte che hai a disposizione per capire qual è la cosa migliore da fare.

Ti senti legato a uno scopo più grande in quello che fai?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Sentirsi legati a uno scopo più grande vuol dire trovare un senso e un valore in quello che si fa.

Riesci a superare le difficoltà quando incontri degli ostacoli?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Superare le difficoltà vuol dire riuscire ad andare avanti e non mollare quando le cose si fanno dure.

Ti capita di esercitarti apposta per migliorarti?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

La pratica consapevole è quando ti impegni apposta per migliorare le tue abilità.

Agisci senza farti condizionare dal risultato?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere indipendente dal risultato vuol dire che riesci a staccarti dai risultati specifici.

Ti dai da fare per seguire i tuoi interessi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Seguire i tuoi interessi vuol dire buttarti in attività che ti sembrano davvero utili o che ti piacciono.

Ti circondi di persone che hanno tanta grinta?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Circondarsi di persone con voglia di fare vuol dire stare con chi non si arrende mai, anche quando le cose si fanno difficili.

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SkillsBuilders offre strumenti impareggiabili per la crescita personale.

La più grande raccolta di questionari sulle soft skills

Con oltre 600 questionari disponibili pubblicamente, offriamo una delle librerie gratuite più vaste per la crescita personale.

L'unica piattaforma con feedback social integrato

Offriamo input diretto e social da amici, famiglia e colleghi per arricchire il tuo percorso di crescita personale.

Il set di strumenti più completo per migliorare

Dai piani d'azione alle risorse e al coaching AI, ti offriamo un kit tutto-in-uno per guidare il tuo sviluppo continuo.

In che modo questo questionario gratuito può supportare la tua risoluzione dei problemi?

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Obiettivi del questionario

Questo questionario tratta questi argomenti

Adattabilità

Come cavarsela col cambiamento

Presa di decisioni

Valuta le opzioni pesa le conseguenze e prendi decisioni in linea con i tuoi obiettivi

Pensiero critico

Metti in discussione le assunzioni considera diverse prospettive e applica il ragionamento logico

Gestione del tempo

Ottimizza l&39;uso del tuo tempo

Pensiero analitico

Affrontare problemi e situazioni con una mentalità logica e sistematica

Collaborazione

Sfrutta i punti di forza degli altri contribuisci con la tua esperienza e raggiungi la sinergia

Creatività

Una competenza trasformativa che alimenta l&39;innovazione e la risoluzione dei problemi

Valutazione del rischio

Identificare analizzare e gestire i rischi

Tenacia

Una combinazione di passione e perseveranza che spinge le persone a intraprendere azioni continue fino a quando il risultato desiderato non viene realizzato

In che modo una risoluzione efficace dei problemi può influire sulle tue relazioni?

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Come Skills Builders supporta le tue capacità di risoluzione dei problemi

Nel percorso di miglioramento e mantenimento delle relazioni, le valutazioni tradizionali delle capacità di risoluzione dei problemi spesso si basano esclusivamente sull’autovalutazione. Questo approccio riflette solo la tua percezione interna, senza integrare prospettive esterne che potrebbero evidenziare punti ciechi o rivelare punti di forza nascosti. Senza questo contributo esterno, rischi di perdere informazioni rilevanti per sviluppare relazioni efficaci e soddisfacenti.

Il bias dell’autovalutazione può rappresentare un ostacolo significativo. Limitandoti alla tua prospettiva, potresti non riconoscere aspetti cruciali delle tue strategie di risoluzione dei problemi. Ciò può causare la perdita di opportunità di miglioramento o influire negativamente sulle relazioni, poiché aree in cui ti ritieni competente potrebbero essere percepite diversamente dagli altri. Questa discrepanza può rallentare la crescita personale e compromettere le dinamiche relazionali, generando incomprensioni o conflitti.

Skills Builders propone un approccio innovativo che integra feedback da colleghi, mentori, amici o familiari, colmando il divario tra autopercezione e prospettive esterne. Questa combinazione consente di comprendere meglio le dinamiche delle tue capacità di risoluzione dei problemi, identificando aree di attenzione e valorizzando punti di forza sottovalutati. Oltre a evidenziare le criticità, offriamo risorse personalizzate, piani d’azione e tecniche di risoluzione dei problemi per favorire progressi concreti. Che tu voglia migliorare la leadership, avanzare nella carriera o rafforzare le relazioni, Skills Builders fornisce una piattaforma per uno sviluppo autentico. Con noi, affinerai le tue abilità di risoluzione dei problemi nelle relazioni, migliorando la comprensione e la comunicazione per costruire legami più solidi e significativi.

Question preview
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Ecco cosa ottieni:

Nessun pagamento richiesto

Puoi avere quella bevanda extra con i nostri questionari e report gratuiti

Rapporto Dettagliato

Chiunque può crescere con un rapporto dettagliato facile da leggere

Grafici Completi

Vedi te stesso come gli altri ti vedono con grafici e diagrammi completi

Confronto dei Risultati

Scopri che non sei solo confrontando i tuoi risultati con quelli degli altri

Risultati pubblici opzionali

Condividi il tuo percorso condividendo i tuoi risultati

Conosci il tuo prossimo passo

Ottieni le relazioni che desideri con un piano d'azione adattivo

Risorse Condivise

Diventa qualcuno a cui gli altri si rivolgono con raccomandazioni basate sui tuoi risultati

Raccomandazioni

Risorse a pagamento curate per investire saggiamente nella tua crescita

Coaching AI

Supporto AI per ottenere il massimo dal tuo rapporto

Invita Altri

Fallo insieme: invita altri direttamente dalla tua pagina dei risultati

Feedback Personalizzato

Scopri come puoi fare amicizia con feedback personalizzato

Saluti

Ricevi incoraggiamento dal tuo circolo sociale

Real Insights

Conosci meglio te stesso con i suggerimenti di chi ti conosce

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Incontra i tuoi amici, ti notificheremo quando il tuo rapporto è aggiornato

Dati Sicuri

Tranquillità, perché i tuoi dati sono al sicuro con noi

Sviluppa le tue abilità di risoluzione dei problemi nelle relazioni

Esplora nuove prospettive e rafforza i tuoi legami

Utilizza il tuo report gratuito per scoprire le tue capacità uniche nella risoluzione dei problemi. I grafici dettagliati evidenziano le aree di miglioramento e i punti di forza, offrendo chiarezza per applicare strategie efficaci nelle relazioni. Confrontando i tuoi risultati con la media degli utenti, ottieni indicazioni utili per il tuo percorso di crescita, favorendo una comunicazione e una collaborazione più efficaci con le persone importanti. Ricevi notifiche aggiornate per monitorare i progressi. La protezione dei dati è una priorità: i tuoi risultati non vengono condivisi né venduti, garantendo un ambiente sicuro per esplorare le tue competenze. Approfitta di un percorso formativo personalizzato per la risoluzione dei problemi e avvia un cammino verso relazioni più durature e rispettose.

In che modo il confronto delle competenze può supportare la risoluzione dei problemi?

Confronta subito il tuo livello di abilità

Accedi a nuove prospettive con le funzionalità social

Migliora insieme le tue abilità di risoluzione dei problemi di coppia

Considera la possibilità di arricchire le tue capacità di risoluzione dei problemi di coppia attraverso il contributo di chi ti circonda. Raccogliendo feedback da amici, familiari o colleghi, puoi comprendere come viene percepito il tuo stile comunicativo e la gestione dei conflitti. Questo input offre una visione più ampia, facilitando miglioramenti mirati. Accogliere punti di vista diversi favorisce la crescita in aree non immediatamente evidenti, approfondendo la comprensione delle tecniche efficaci per risolvere problemi nelle relazioni. Inoltre, condividere i risultati pubblicamente può creare una comunità di supporto che stimola il miglioramento continuo. Il sostegno degli altri può rafforzare la fiducia e i legami nelle tue relazioni. Queste funzionalità social promuovono un percorso condiviso di sviluppo, dove le competenze di risoluzione dei problemi crescono in collaborazione, portando a connessioni più profonde e soddisfacenti.

Quali spunti possono offrirti gli altri per risolvere i tuoi problemi?

Scopri come ti percepiscono gli altri

Incontra AidOn: il tuo assistente AI personale (Beta)

AidOn è il tuo AI Development Assisted Navigator, disponibile per supportarti nell’interpretazione dei tuoi risultati. Puoi porre domande sul report, esplorare risorse personalizzate e interagire con AidOn per facilitare il tuo percorso verso i risultati desiderati

Con AidOn, hai accesso a suggerimenti immediati e personalizzati sulle tue capacità di risoluzione dei problemi nelle relazioni. AidOn analizza i tuoi dati e offre spunti pratici adattati alle tue specifiche sfide, facilitando la trasformazione delle informazioni in progressi concreti. Che tu voglia migliorare la comunicazione, gestire conflitti o approfondire la connessione, AidOn è disponibile per supportare l’interpretazione e la navigazione delle informazioni.

Interagire con AidOn significa non affrontare le difficoltà da solo. Puoi porre domande sul report, ricevere feedback sul piano d’azione e accedere a supporto continuo. Questo strumento facilita l’applicazione di tecniche di risoluzione dei problemi nella vita quotidiana, contribuendo a sviluppare fiducia, empatia e armonia nelle relazioni.

Aidan è un AI che sta ancora imparando ed evolvendosi. Anche se è progettato per aiutarti, a volte può generare risposte inaspettate, poco utili o addirittura sbagliate. Apprezziamo la tua comprensione mentre continuiamo a migliorare le sue prestazioni. Tieni presente che non possiamo essere ritenuti responsabili per eventuali conseguenze derivanti dalle risposte di Aidan, e ti consigliamo di usare il tuo giudizio quando agisci sulle informazioni fornite.

In che modo le tue relazioni potrebbero cambiare migliorando nella risoluzione dei problemi?

Interagisci subito con il nostro assistente AI

Informazioni su Skills Builders

Hai difficoltà a risolvere problemi in modo efficace nella vita quotidiana? Ti trovi in situazioni complesse e fatichi a prendere decisioni informate? Le capacità di risoluzione dei problemi sono fondamentali in molti ambiti, incluse le relazioni personali e il contesto professionale.


Skills Builders si dedica a supportare persone come te nel migliorare queste competenze. Attraverso questionari e report dettagliati, offriamo informazioni sui tuoi punti di forza e sulle aree da sviluppare. Integrando le prospettive di chi ti conosce bene, i nostri report e grafici forniscono una visione chiara dei tuoi progressi, facilitando la comprensione dei risultati.


La funzione di confronto dei risultati consente di valutare le proprie prestazioni rispetto a quelle di altri, offrendo un contesto utile per decisioni consapevoli. Inoltre, mettiamo a disposizione risorse e raccomandazioni personalizzate basate sui dati raccolti, favorendo la crescita nelle capacità di risoluzione dei problemi.


Riconosciamo che queste competenze sono essenziali non solo per il successo personale, ma anche per costruire relazioni significative. Avere fiducia nella propria capacità di affrontare sfide e trovare soluzioni efficaci contribuisce al benessere complessivo. Per questo, offriamo supporto nello sviluppo delle abilità necessarie per relazioni sane e soddisfacenti.


Skills Builders si impegna a fornire strumenti per favorire un futuro migliore. Che tu voglia migliorare le tue capacità di risoluzione dei problemi, rafforzare le relazioni o eccellere professionalmente, siamo qui per offrire risorse e supporto adeguati.


Unisciti a Skills Builders oggi e inizia un percorso di crescita e sviluppo personale. Costruisci le competenze di risoluzione dei problemi che ti aiuteranno a superare ostacoli e raggiungere i tuoi obiettivi con consapevolezza.



Potenzia il tuo percorso con funzionalità di supporto dedicate

Strumenti per affinare le tue abilità di risoluzione dei problemi nelle relazioni

Immagina di avere una checklist personalizzata che ti accompagna nel migliorare le capacità di risoluzione dei problemi nelle relazioni. Seguendo passaggi pratici pensati per te, puoi lavorare in modo sistematico per migliorare comunicazione e gestione dei conflitti. Questo approccio strutturato favorisce la crescita e aiuta a costruire legami più solidi e rispetto reciproco. Ogni attività completata ti avvicina all’armonia e alla connessione desiderate. Inoltre, puoi accedere a una raccolta di risorse condivise da chi ha già affrontato questo percorso. I loro consigli sono strumenti utili per affrontare le sfide comuni nelle relazioni. Insieme alle nostre raccomandazioni di prodotti affidabili e al supporto di AidOn, avrai a disposizione risorse e assistenza per sentirti sicuro e competente nel migliorare le tue abilità di risoluzione dei problemi nelle relazioni. Usa queste funzionalità come base per costruire relazioni più sane e soddisfacenti.

Quali azioni possono migliorare la tua capacità di risolvere problemi nelle relazioni?

Ottieni subito il tuo piano d’azione gratuito

Domande e risposte

Risposte alle domande che ci fanno più spesso

Skills Builders Questionari Rapporto Supporto

Presso Skills Builders, offriamo questionari e report gratuiti per aiutarti a comprendere i tuoi punti di forza e di debolezza basati sui feedback delle persone che ti conoscono meglio. Le nostre intuizioni e il feedback personalizzato ti aiuteranno a scoprire talenti e debolezze nascosti su cui puoi lavorare per costruire un futuro migliore per te stesso.

Stai costantemente incontrando nuove persone e cercando di creare connessioni significative. I nostri questionari unici forniscono intuizioni che non puoi ottenere da nessun altro questionario, e il nostro feedback personalizzato, piano d'azione e raccomandazioni ti daranno gli strumenti per migliorare la tua vita e le tue relazioni.

Scegli un questionario su un argomento che ti interessa e rispondi alle domande. Riceverai un link al tuo rapporto, che puoi condividere con altri per ottenere il loro feedback. Il tuo rapporto, il feedback, il piano d'azione e le raccomandazioni verranno aggiornati ogni volta che qualcuno fornisce un feedback su di te.

Sì, i nostri questionari, rapporti e piani d'azione sono completamente gratuiti. Vogliamo aiutare quante più persone possibile e mantenere il nostro servizio accessibile a tutti. Il rapporto gratuito fornisce tutte le informazioni necessarie per crescere, ma offriamo anche un rapporto a pagamento opzionale per coloro che desiderano informazioni più dettagliate.

Utilizziamo i tuoi dati per fornire feedback personalizzati, piani d'azione e raccomandazioni sui prodotti. Depersonalizziamo i dati per creare statistiche generali e non venderemo né condivideremo mai le tue informazioni con terze parti.

Prendiamo sul serio la tua privacy e riservatezza e garantiamo che i tuoi dati siano al sicuro sulla nostra piattaforma.

I nostri questionari e il supporto sono progettati per aiutarti a avere successo e raggiungere i tuoi obiettivi migliorando le tue competenze. Forniamo rapporti dettagliati, piani attuabili e raccomandazioni specifiche che riteniamo faranno la differenza nella tua vita. Altri questionari spesso si concentrano sull'ottenere le tue informazioni di contatto o sulla promozione di contenuti.

Il nostro obiettivo è aiutarti a migliorare le tue abilità e raggiungere i tuoi obiettivi. I questionari forniscono informazioni sui tuoi punti di forza, debolezze e zone cieche, che possono aiutarti a concentrare i tuoi sforzi nelle aree che faranno la maggiore differenza nel tuo progresso.

Puoi compilare quanti più questionari desideri e non c'è limite al numero che puoi compilare. Questo servizio è completamente gratuito.

Quando ricevi il tuo rapporto, puoi inserire le credenziali delle persone da cui desideri ricevere input. Invieremo loro un'email con un invito e un link per rispondere alle domande. Puoi anche condividere un link unico con loro tramite i social media o creare il tuo invito.

Sebbene non sia obbligatorio, ti consigliamo vivamente di invitare altri a fornire input poiché può aiutarti a scoprire punti ciechi e convalidare le tue convinzioni sulle tue prestazioni. Più input ricevi, più accurati saranno i tuoi risultati.

Puoi inviare promemoria alle persone che hai invitato ogni tre giorni, oppure puoi invitare altre persone a fornire input. Ti consigliamo di ottenere input da almeno cinque persone per compensare eventuali pregiudizi che una singola persona potrebbe avere. Anche se non riesci a ottenere input da cinque persone, i risultati possono comunque essere preziosi, ma potrebbero essere meno accurati.

Il rapporto che riceverai ti fornirà una panoramica dettagliata delle tue competenze e metterà in evidenza le aree da migliorare. Vedrai i tuoi punteggi per ciascuna materia e domanda, e riceverai feedback e raccomandazioni personalizzate per aiutarti a crescere.

I tuoi risultati sono completamente privati e visibili solo a te. Tuttavia, se scegli di rendere pubblici i tuoi risultati, chiunque abbia il link può vederli.

Ci prendiamo grande cura per garantire l'accuratezza dei nostri questionari e consultiamo regolarmente esperti per assicurarci che le nostre valutazioni siano affidabili. Se sei preoccupato per l'accuratezza dei tuoi risultati, puoi disabilitare l'input da persone specifiche che potrebbero aver fornito informazioni inaccurate.

Il rapporto gratuito ti offre tutte le informazioni e le raccomandazioni importanti di cui hai bisogno per migliorare le tue abilità. Il rapporto completo include informazioni più dettagliate, come grafici e tabelle, ed è disponibile per coloro che vogliono supportarci e aiutarci a crescere. Domanda: Come faccio a co

Puoi confrontare i tuoi risultati con i punteggi medi di altri che hanno completato il questionario. Inoltre, puoi applicare filtri come genere, età, occupazione o livello di istruzione per vedere come ti confronti con gli altri in quei gruppi.

Riceverai una notifica via email ogni volta che qualcuno termina di rispondere alle proprie domande, ma solo se hai attivato le notifiche.

Comprendiamo che ognuno ha la propria percezione di se stesso, ma è importante mantenere una mente aperta e utilizzare i risultati come un'opportunità di crescita. Se senti che il contributo di qualcuno potrebbe aver influenzato negativamente i tuoi risultati, puoi disabilitare il loro contributo.

Un piano d'azione è un elenco personalizzato di azioni che puoi intraprendere per migliorare le tue abilità. Si basa sul tuo livello di abilità e sul feedback fornito nel tuo rapporto. Man mano che completi le azioni, ne verranno aggiunte di nuove per aiutarti a continuare a crescere.

Forniamo raccomandazioni per risorse di alta qualità come articoli, libri, video e corsi che possono aiutarti a sviluppare le tue competenze. Queste raccomandazioni vengono aggiornate regolarmente e aggiunte nel tempo, quindi assicurati di controllare regolarmente il tuo rapporto per nuove suggerimenti.

Le risorse condivise sono intuizioni e strumenti preziosi che altri hanno trovato utili per costruire e coltivare le proprie relazioni. Condividendo risorse che hanno avuto un impatto positivo sulle tue abilità relazionali, stai contribuendo a una comunità di supporto focalizzata sulla crescita personale.

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Questionari Online

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