Valuta gratuitamente la tua determinazione per potenziare la carriera

Esplora il livello della tua determinazione e il suo impatto sul tuo percorso lavorativo con il nostro test di determinazione sul lavoro gratuito. Questo questionario unico coinvolge amici, familiari e colleghi per ottenere una visione completa dei tuoi punti di forza e delle aree da migliorare, offrendo un quadro realistico delle tue competenze. Inoltre, riceverai un report dettagliato con grafici chiari, rendendo la valutazione della tua determinazione professionale non solo informativa ma anche visivamente accessibile.

Potrai confrontare i tuoi risultati con la media degli altri partecipanti, per comprendere meglio la tua posizione. Questa consapevolezza è essenziale per strumenti di sviluppo professionale basati sulla determinazione, supportandoti nelle decisioni strategiche della tua carriera. In aggiunta, la nostra libreria di risorse, creata dalla community, è a tua disposizione con contenuti mirati per rafforzare ulteriormente le tue competenze e stabilità professionale.

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Questionario sulla determinazione

1. Rispondi alle domande

per te stesso

2. Invita altri (opzionale)

a rispondere alle stesse domande

3. Confronta i tuoi risultati

nel tuo rapporto personale

Sai perché fai quello che fai quando devi restare resiliente?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Trovare il tuo perché vuol dire capire cosa ti spinge davvero.

Riesci ad adattarti bene ai cambiamenti, anche quando portano difficoltà inaspettate?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Adattarsi ai cambiamenti vuol dire che riesci a gestire bene le nuove situazioni.

Riesci a restare ottimista sul futuro, anche quando le cose si fanno difficili?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere ottimisti sul futuro vuol dire avere un atteggiamento positivo e speranzoso verso quello che sta per succedere.

Gestisci i tuoi pensieri per restare resiliente?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Gestire i tuoi pensieri vuol dire prendere il controllo del tuo modo di pensare e scegliere attivamente pensieri che ti danno forza.

Riesci a restare calmo e tranquillo quando le cose si fanno difficili?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Rimanere calmo vuol dire mantenere la calma anche quando sei sotto stress.

Ti capita di fissare obiettivi che contano davvero e che sono in linea con quello che vuoi ottenere?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Fissare obiettivi che contano vuol dire scegliere degli obiettivi che vale davvero la pena inseguire.

Di solito fai dei piani d'azione per raggiungere i tuoi obiettivi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Fare piani d'azione vuol dire pensare a una serie di passi per raggiungere i tuoi obiettivi.

Tieni traccia dei tuoi progressi mentre cerchi di raggiungere i tuoi obiettivi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Tenere traccia dei progressi vuol dire controllare regolarmente come stai andando verso i tuoi obiettivi, così puoi restare sulla strada giusta e fare cambiamenti se servono.

Riesci a rimanere flessibile nel tuo modo di fare quando lavori per raggiungere i tuoi obiettivi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Rimanere flessibili nel proprio approccio vuol dire essere pronti a cambiare strategia se serve.

Ti concentri sempre su quello che puoi controllare quando ti dai degli obiettivi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Concentrarsi su quello che puoi controllare vuol dire mettere l’attenzione sulle cose che puoi davvero influenzare.

Togli le tentazioni che non ti aiutano a raggiungere i tuoi obiettivi per restare disciplinato?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Togliere le tentazioni vuol dire eliminare tutto quello che ti porta a fare cose che ti allontanano dai tuoi obiettivi.

Hai la disciplina per continuare a lavorare con costanza sui tuoi obiettivi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Mettere impegno con costanza vuol dire continuare a darsi da fare senza perdere interesse.

Cerchi di raggiungere quello che vuoi, anche quando ci sono distrazioni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Puntare a un risultato vuol dire tenere sotto controllo quello che fai e come ti comporti finché non raggiungi l'obiettivo.

Di solito parti in piccolo per non sentirti sopraffatto da tutto quello che serve per raggiungere il tuo obiettivo?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Partire in piccolo vuol dire che dovresti cominciare con passi piccoli e gestibili.

Ti premi mai quando raggiungi un traguardo?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Premiare i successi vuol dire festeggiare i progressi per motivare e rafforzare i comportamenti positivi.

Ti concentri sul processo di apprendimento?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Concentrarsi sul processo vuol dire fare attenzione a quello che stai facendo adesso, invece di pensare solo al risultato finale.

Accetti i fallimenti come parte del tuo modo di imparare?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Avere voglia di rischiare e sbagliare, che va di pari passo con l’imparare sempre, vuol dire buttarsi, prendersi dei rischi e accettare che gli errori fanno parte del percorso.

Ti rendi conto che imparare vuol dire anche lavorare su quello che magari ti viene meno bene?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Nascondere le tue debolezze vuol dire trovare modi per affrontare e migliorare le cose in cui magari ti manca un po' di conoscenza o abilità.

Usi i tuoi punti di forza per imparare meglio?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Sfruttare i tuoi punti di forza vuol dire usare le tue abilità e i tuoi talenti naturali per imparare al massimo delle tue possibilità.

Cerchi attivamente esperienze nuove e diverse?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Cercare nuove esperienze vuol dire che vai attivamente alla ricerca di opportunità e attività sconosciute per continuare a imparare.

Cerchi mai feedback dagli altri per capire meglio le cose?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Chiedere feedback vuol dire che vuoi sapere cosa ne pensano gli altri per capire meglio le cose.

Ti capita di scrivere quello che pensi per riflettere sulle esperienze?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Scrivere quello che pensi vuol dire mettere nero su bianco le tue riflessioni.

Ti capita di rivedere le situazioni per imparare dalle tue esperienze?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Giudicare le situazioni vuol dire guardare al passato per capire meglio come ti comporti.

Ti interessa sentire il parere degli altri per avere punti di vista diversi su come lavori?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Chiedere pareri agli altri vuol dire cercare idee o opinioni da qualcuno che vede le cose da fuori.

Ti guardi dentro con onestà?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere onesto con te stesso vuol dire riconoscere davvero quello che pensi, provi e fai, senza negare le cose che magari non vuoi vedere.

Ti accorgi dei tuoi miglioramenti quando ci pensi su?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Notare i miglioramenti vuol dire che ti accorgi davvero dei tuoi progressi.

Ti capita di fermarti a riflettere su te stesso?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Fare auto-riflessione vuol dire prendersi un attimo per pensare a quello che provi, pensi e fai.

Sei capace di resistere e tirare avanti quando le cose si fanno dure?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Affrontare i momenti difficili vuol dire trovare modi per cavarsela e superare le sfide che ti capitano.

Eviti di trovare scuse quando le cose si fanno difficili?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Trovare scuse vuol dire che qualcuno cerca di evitare le proprie responsabilità o colpe dando giustificazioni o motivi per le sue mancanze.

Accetti le situazioni che non puoi controllare?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Affrontare le circostanze vuol dire riconoscere e accettare le sfide che ti capitano senza opporsi o far finta che non esistano.

Eviti di lamentarti troppo?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Lamentarsi vuol dire esprimere troppo spesso insoddisfazione per cose che non puoi cambiare.

Ti capita di prendere il controllo quando le cose si fanno difficili?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Prendere in mano la situazione nei momenti difficili vuol dire usare attivamente la tua forza per superare le situazioni complicate.

Riesci a tenere duro quando le cose si fanno difficili?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Superare le sfide vuol dire che una persona riesce a superare gli ostacoli con successo.

Impari dai tuoi errori per non rifare sempre gli stessi sbagli?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Imparare dagli errori vuol dire usare gli sbagli che hai fatto in passato come occasioni per migliorare.

Continui a credere che andrà bene anche quando le cose si mettono male?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Avere fiducia nel risultato vuol dire continuare a credere che andrà tutto bene, anche quando ci sono delle difficoltà.

Riesci a restare determinato anche quando le cose si mettono male?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere determinato vuol dire non mollare mai e impegnarsi al massimo per raggiungere i tuoi obiettivi.

Ti riprendi in fretta quando hai una battuta d'arresto?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Affrontare le difficoltà vuol dire gestire gli ostacoli in modo costruttivo.

Riesci a restare dedicato ai tuoi obiettivi, anche quando le cose si fanno difficili?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

La dedizione è quando ti impegni davvero tanto per raggiungere un obiettivo, senza mollare mai.

Dai la priorità ai compiti che sono in linea con i tuoi obiettivi più importanti?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Dare la priorità ai compiti vuol dire decidere in che ordine occuparsi delle responsabilità e degli impegni.

Riesci a gestire il tuo tempo per assicurarti di mantenere i tuoi impegni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Gestire il tempo vuol dire organizzare le cose da fare in modo efficace, così riesci a rispettare tutti i tuoi impegni.

Riesci a restare concentrato per mantenere i tuoi impegni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Rimanere concentrati vuol dire tenere sempre l’attenzione e gli sforzi su un obiettivo o un compito preciso.

Superi gli ostacoli quando ti impediscono di rispettare i tuoi impegni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Superare gli ostacoli vuol dire che una persona affronta e supera con costanza le difficoltà o i problemi per restare impegnata e portare a termine i propri doveri.

Usi le difficoltà come occasioni per crescere?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Affrontare le difficoltà vuol dire sapersi adattare quando ti trovi davanti a ostacoli mentre cerchi di raggiungere i tuoi obiettivi.

Riesci a restare super motivato mentre insegui i tuoi obiettivi, anche quando le cose si fanno toste?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Mantenere la motivazione vuol dire che resti impegnato su un obiettivo, anche quando le cose si fanno difficili.

Riesci a dare la giusta priorità ai tuoi compiti per raggiungere i tuoi obiettivi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Dare la priorità ai compiti vuol dire che una persona si impegna a organizzare e mettere in ordine le sue responsabilità in base a quanto sono importanti e urgenti.

Riesci a restare concentrato per tanto tempo senza distrarti?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Rimanere concentrati vuol dire tenere l’attenzione sui tuoi obiettivi senza farti distrarre facilmente.

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Ricevi notifiche quando i tuoi risultati sono stati aggiornati

Le tue informazioni saranno utilizzate solo per questo questionario e non saranno mai condivise con altri.

Questionari sulla determinazione per altre aree:

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La più grande raccolta di questionari sulle soft skills

Con oltre 600 questionari disponibili pubblicamente, offriamo una delle librerie gratuite più vaste per la crescita personale.

L'unica piattaforma con feedback social integrato

Offriamo input diretto e social da amici, famiglia e colleghi per arricchire il tuo percorso di crescita personale.

Il set di strumenti più completo per migliorare

Dai piani d'azione alle risorse e al coaching AI, ti offriamo un kit tutto-in-uno per guidare il tuo sviluppo continuo.

In che modo comprendere la determinazione può influenzare il tuo percorso professionale?

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Obiettivi del questionario

Questo questionario tratta questi argomenti

Resilienza

Ricominciare dopo le difficoltà e mantenere una mentalità positiva durante i momenti difficili

Impostazione degli obiettivi

Definire obiettivi significativi per perseguire risultati desiderabili

Autodisciplina

Gestisci il tuo tempo e le tue risorse in modo efficace e segui fino in fondo

Apprendimento continuo

Abbracciare il valore dell&39;apprendimento permanente

Autoriflessione

Impegnarsi in esercizi introspettivi per ottenere una comprensione più profonda di se stessi

Affrontare le avversità

Affrontare e superare sfide battute d&39;arresto e ostacoli

Perseveranza

Persisti nella ricerca degli obiettivi anche di fronte a ostacoli e battute d&39;arresto

Impegno

Dedizione e perseveranza per seguire costantemente i propri impegni

Dedizione

Avere un impegno incrollabile

Come puoi utilizzare la tua determinazione per migliorare i risultati professionali?

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Come Skills Builders supporta lo sviluppo delle tue competenze di determinazione

Nel contesto lavorativo attuale, affidarsi esclusivamente all’autovalutazione può risultare limitante. I questionari tradizionali riflettono spesso solo la percezione personale, lasciando nascosti talenti e lacune nelle competenze. Questo è particolarmente rilevante nella valutazione della determinazione, una qualità fondamentale per il successo professionale. Senza una visione completa di punti di forza e debolezze, la crescita professionale può rallentare, limitando il potenziale individuale.

Basarsi solo sulle proprie impressioni riduce la prospettiva e le opportunità di sviluppo. Nel lavoro, ciò può tradursi in occasioni mancate, relazioni professionali difficili o essere superati da colleghi con una visione più ampia delle proprie capacità. Questa mancanza di consapevolezza è particolarmente critica se si ritiene di eccellere in alcune aree della determinazione che invece risultano poco sviluppate agli occhi degli altri. Tali discrepanze possono influire direttamente sulla carriera e sulla soddisfazione professionale, ostacolando il pieno utilizzo del proprio potenziale.

Skills Builders propone un approccio collaborativo che supera il modello tradizionale di autopercezione. Il nostro metodo coinvolge non solo la tua valutazione, ma anche il feedback di chi ti conosce professionalmente – colleghi, supervisori e mentori. Questo contributo esterno aiuta a identificare punti ciechi e risorse nascoste, offrendo una visione completa delle tue competenze. Insieme a queste informazioni, avrai accesso a strumenti professionali per valutare la determinazione e ricevere feedback personalizzati che evidenziano le aree di miglioramento e suggeriscono strategie pratiche. Skills Builders fornisce gli strumenti per avanzare nella carriera, supportando lo sviluppo di capacità di leadership, pensiero innovativo e affidabilità. Utilizzando queste informazioni e risorse, potrai affrontare le sfide professionali con maggiore consapevolezza e capacità di gestione.

Question preview
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Ecco cosa ottieni:

Nessun pagamento richiesto

Non spendere i tuoi soldi per il pranzo con i nostri questionari e report gratuiti

Rapporto Dettagliato

Nessuna competenza richiesta con un rapporto dettagliato facile da leggere

Grafici Completi

Visualizza le tue prestazioni con grafici e diagrammi completi

Confronto dei Risultati

Ottieni un vantaggio competitivo confrontando i tuoi risultati con quelli degli altri

Risultati pubblici opzionali

Coinvolgi le persone che ti supportano con l'opzione di condividere i tuoi risultati

Conosci il tuo prossimo passo

Raggiungi i tuoi obiettivi di carriera con un piano d'azione adattivo

Risorse Condivise

Scopri cosa fare dopo con raccomandazioni basate sui tuoi risultati

Raccomandazioni

Risorse a pagamento selezionate per avanzare nel tuo percorso professionale

Coaching AI

Guida basata sull'AI per navigare i tuoi risultati

Invita Altri

Ottieni risposte rapide invitando altri direttamente dalla tua pagina dei risultati

Feedback personalizzato

Cresci più velocemente con feedback personalizzato

Saluti

Fatti riconoscere dalla tua rete

Real Insights

Scopri i punti di forza personali e le aree di miglioramento con il contributo di chi ti conosce

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Investi il tuo tempo in te stesso; ti notificheremo quando il tuo rapporto sarà aggiornato

Dati Sicuri

Concentrati su come ottenere quella promozione perché i tuoi dati sono al sicuro con noi

Potenzia la tua carriera con i risultati della tua determinazione

Accedi a feedback personalizzati e dati affidabili

Con il nostro report gratuito, ottieni una panoramica chiara delle tue competenze di determinazione, identificando punti di forza e aree di miglioramento essenziali per la crescita professionale. I grafici dettagliati mostrano visivamente le tue performance, facilitando il confronto con la media del settore. Questa analisi comparativa ti consente di definire obiettivi di sviluppo personalizzati e pianificare i passi successivi per il tuo progresso lavorativo. Riceverai aggiornamenti continui sui tuoi progressi, mantenendo la concentrazione sul miglioramento. La protezione dei dati è garantita, senza condivisione o vendita delle tue informazioni. Grazie a feedback mirati e dati concreti, potrai utilizzare i risultati del test di determinazione sul lavoro per affinare le tue competenze, migliorare la carriera e ottenere riconoscimenti professionali.

In che modo confrontare le tue competenze di determinazione può favorire la tua crescita?

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Connettiti e sviluppa: sfrutta il valore delle intuizioni sociali

Arricchisci le tue competenze di determinazione con feedback e supporto della community

Attraverso le nostre funzionalità social, puoi accedere a preziose informazioni su come gli altri percepiscono le tue competenze di determinazione, offrendo una prospettiva più ampia e una maggiore consapevolezza personale. Ricevere input dai pari amplia la comprensione dei tuoi punti di forza e delle aree da migliorare, arricchendo il percorso di sviluppo. Comprendere come il tuo profilo professionale è visto nel contesto lavorativo ti permette di affinare il tuo approccio e affrontare con maggiore sicurezza la carriera. Inoltre, condividere pubblicamente i risultati con la tua rete introduce un livello di trasparenza che stimola discussioni costruttive e feedback da colleghi di fiducia. Il riconoscimento da parte della community può rafforzare l’impegno nel percorso di crescita, creando un ambiente di supporto reciproco. Sfrutta queste funzionalità social per potenziare la tua determinazione e fare progressi significativi nella carriera.

Quali informazioni sulla tua determinazione possono guidare il tuo sviluppo?

Scopri come ti percepiscono gli altri

Incontra AidOn: il tuo assistente AI per lo sviluppo (Beta)

AidOn è il tuo AI Development Assisted Navigator, disponibile per supportarti nell’interpretazione dei tuoi risultati. Puoi porre domande sul report, esplorare approfondimenti personalizzati e interagire con AidOn per facilitare la comprensione dei dati relativi alla tua determinazione

Con AidOn, il nostro assistente AI in chat, hai a disposizione un supporto immediato per interpretare i risultati del tuo test di determinazione. AidOn analizza il report, risponde alle tue domande e offre spiegazioni dettagliate basate sui tuoi obiettivi professionali specifici. Questo ti consente di trasformare il feedback in informazioni utili per il tuo sviluppo professionale in modo più efficiente.

Se desideri rafforzare la tua perseveranza, affrontare ostacoli o definire nuovi obiettivi, AidOn fornisce un’analisi approfondita del profilo di determinazione e suggerisce azioni concrete. Riceverai esercizi mirati, spiegazioni e strategie adatte alle tue esigenze, supportando la crescita continua e la gestione efficace della carriera.

Aidan è un AI che sta ancora imparando e evolvendosi. Anche se è progettato per aiutarti, a volte può generare risposte inaspettate, poco utili o anche sbagliate. Apprezziamo la tua comprensione mentre continuiamo a migliorare le sue prestazioni. Tieni presente che non possiamo essere ritenuti responsabili per eventuali conseguenze derivanti dalle risposte di Aidan, e ti consigliamo di usare il tuo giudizio quando agisci sulle informazioni fornite.

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Informazioni su Skills Builders

Skills Builders riconosce l’importanza di sviluppare competenze di determinazione per sostenere la crescita professionale. La nostra piattaforma è progettata per supportare individui nel comprendere e valorizzare il proprio potenziale e nel raggiungere obiettivi lavorativi.


La determinazione consiste nella capacità di perseverare mantenendo passione e impegno di fronte a difficoltà e ostacoli. È una competenza essenziale che può influenzare in modo significativo il successo professionale. Che tu voglia avanzare nel ruolo attuale, cambiare carriera o avviare un’attività, sviluppare la determinazione ti fornisce la resilienza necessaria per superare le sfide e perseguire risultati a lungo termine.


Attraverso risorse e strumenti completi, Skills Builders offre supporto per coltivare e migliorare le competenze di determinazione. I nostri test gratuiti e i report dettagliati forniscono informazioni sul livello attuale e feedback personalizzati per il miglioramento.


Utilizzando piani d’azione adattivi e raccomandazioni basate sui risultati, potrai identificare i passi concreti per sviluppare la determinazione. Superare l’autocritica e i dubbi diventa più gestibile adottando una mentalità orientata alla crescita e vedendo le sfide come opportunità di sviluppo.


Skills Builders considera anche le pressioni finanziarie e sociali che possono influire sul percorso professionale. Per questo motivo, offriamo test e report gratuitamente. Inoltre, la piattaforma consente di invitare altri a partecipare direttamente dalla pagina dei risultati e di condividere i progressi se desiderato.


Unisciti a noi per intraprendere un percorso di sviluppo professionale e personale. Con test gratuiti, report dettagliati e feedback personalizzati, avrai accesso a risorse e supporto per rafforzare la tua determinazione e raggiungere i tuoi obiettivi lavorativi. Inizia a costruire competenze per un futuro professionale più solido con Skills Builders.



Potenzia la tua determinazione con supporti personalizzati

Accedi a risorse pratiche e strumenti di supporto

Le nostre funzionalità di supporto sono progettate per accompagnarti nel percorso di sviluppo delle competenze di determinazione fondamentali per la crescita professionale. Con una checklist personalizzata basata sui tuoi risultati, puoi migliorare sistematicamente le tue abilità e aumentare la preparazione. Potrai compiere passi concreti verso il miglioramento, avvalendoti di risorse condivise da chi ha già affrontato sfide simili, beneficiando delle loro esperienze e conoscenze. Inoltre, le nostre selezioni di prodotti di qualità e il supporto AI offrono strumenti utili per orientare il tuo percorso di crescita. Potrai scegliere risorse adatte alle tue esigenze specifiche, arricchendo il tuo apprendimento. Con l’assistenza AI, avrai un supporto che facilita il superamento degli ostacoli e mantiene il tuo sviluppo sulla giusta traiettoria. Utilizza questi strumenti per valorizzare il tuo potenziale e sfruttare la determinazione per un avanzamento professionale significativo.

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Domande e risposte

Risposte alle domande che ci fanno più spesso

Skills Builders è un servizio online che aiuta persone ambiziose come te a sbloccare il proprio potenziale completo rivelando i tuoi punti di forza nascosti e le debolezze sconosciute. Utilizziamo questionari che incorporano intuizioni da persone che ti conoscono per fornirti rapporti completi e facili da comprendere. Non ti diamo solo intuizioni, ma offriamo anche soluzioni fornendoti feedback personalizzati, piani d'azione adattivi e raccomandazioni per risorse educative basate sui tuoi risultati.

Dovresti usare Skills Builders perché ti offriamo intuizioni e soluzioni che non puoi ottenere da nessun'altra parte. Comprendiamo che sei motivato e ambizioso e che desideri crescere sia personalmente che professionalmente. Ecco perché utilizziamo input da persone che ti conoscono per darti un quadro chiaro delle tue competenze e di dove puoi migliorare. Con il nostro feedback personalizzato, piano d'azione e raccomandazioni, hai tutti gli strumenti di cui hai bisogno per avere successo.

È semplice! Basta scegliere un questionario sull'argomento che desideri, compilarlo e ricevere un link al tuo rapporto. Puoi invitare altri a fornire input su di te, e i tuoi risultati, feedback, piano d'azione e raccomandazioni verranno aggiornati ogni volta che qualcuno risponde alle domande su di te. In questo modo, puoi ottenere una comprensione più accurata dei tuoi punti di forza e di debolezza.

Sì, Skills Builders è completamente gratuito! Crediamo che tutti debbano avere accesso alle informazioni e agli strumenti di cui hanno bisogno per avere successo. Con il nostro rapporto gratuito, otterrai una comprensione dettagliata delle tue competenze e di dove puoi migliorare. Offriamo anche un rapporto a pagamento opzionale per coloro che desiderano dettagli più specifici.

Utilizziamo i tuoi dati sui risultati per fornirti feedback personalizzati, piani d'azione adattivi e raccomandazioni sui prodotti. Depersonalizziamo i dati per creare statistiche generali. Rispettiamo la tua privacy e i tuoi dati non saranno mai venduti o condivisi con terze parti.

Prendiamo molto sul serio la tua privacy e utilizziamo misure di sicurezza standard del settore per garantire che i tuoi dati siano al sicuro con noi.

Altri questionari sono solitamente progettati per ottenere le tue informazioni di contatto o promuovere un contenuto. I nostri questionari e il supporto sono focalizzati ad aiutarti a avere successo fornendoti report dettagliati, piani attuabili e raccomandazioni specifiche. Le nostre intuizioni provengono da persone che ti conoscono, offrendoti una comprensione più accurata delle tue abilità e di dove puoi migliorare.

L'obiettivo dei nostri questionari è aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi migliorando le tue competenze. Crediamo che la consapevolezza di sé sia il primo passo verso la crescita personale, e i nostri questionari ti forniscono intuizioni sui tuoi punti di forza, debolezze e zone cieche. Con queste intuizioni, puoi prendere decisioni informate su come migliorare le tue competenze e raggiungere il tuo pieno potenziale.

Puoi compilare quanti più questionari desideri, e il prezzo sarà sempre gratuito. Offriamo questionari su una vasta gamma di argomenti per aiutarti a identificare i tuoi punti di forza e di debolezza e raggiungere i tuoi obiettivi.

Quando ricevi il tuo rapporto, puoi inserire le credenziali delle persone da cui desideri ricevere input, e noi invieremo loro un invito via email. Puoi anche condividere un link unico al questionario sui social media o nel tuo invito. Ti consigliamo di ottenere input da almeno cinque persone per compensare eventuali pregiudizi che una singola persona potrebbe avere.

Ti consigliamo di invitare altre persone poiché il loro contributo può fornire una visione più accurata e completa delle tue abilità. A volte, le nostre percezioni di noi stessi possono essere distorte o incomplete. Raccogliendo input da persone che ti conoscono, puoi ottenere una comprensione più completa dei tuoi punti di forza e delle aree di miglioramento. Questo ti aiuterà a fare progressi verso i tuoi obiettivi di crescita personale.

Se non ricevi abbastanza risposte, puoi sempre inviare promemoria alle persone che hai invitato ogni tre giorni o invitare più persone a partecipare. Ti consigliamo di puntare ad almeno cinque risposte per compensare eventuali bias. Anche se i risultati con meno risposte possono essere comunque preziosi, potrebbero essere meno accurati.

Riceverai un rapporto completo che fornisce una panoramica delle tue competenze e di come hai ottenuto punteggi nelle materie e nelle domande poste. Il rapporto includerà feedback, azioni e raccomandazioni basate sui risultati per aiutarti a identificare aree di crescita.

Solo tu puoi vedere i tuoi risultati. Tuttavia, hai la possibilità di renderli pubblici condividendo un link con altri. Se scegli di farlo, i risultati saranno visibili a chiunque abbia accesso al link.

Sì, puoi fidarti dei risultati che ricevi da Skills Builders. I nostri questionari si basano su ricerche approfondite e sono stati controllati da esperti. Inoltre, il nostro software avanzato genera automaticamente i risultati. Puoi anche disattivare i risultati per persone specifiche se ritieni che il loro contributo sia stato impreciso.

Il rapporto gratuito fornisce tutte le informazioni necessarie, un piano d'azione e raccomandazioni per la crescita personale. La versione a pagamento offre dettagli aggiuntivi, come grafici per domanda, per coloro che sono interessati. Anche se crediamo che la crescita personale debba essere disponibile per tutti, la versione a pagamento è per coloro che sono in grado di supportarci e aiutarci a crescere.

I tuoi risultati saranno confrontati con il punteggio medio di altri che hanno completato il questionario. Puoi anche applicare filtri come genere, fascia d'età, occupazione o livello di istruzione per vedere come ti posizioni rispetto agli altri. Tuttavia, i risultati di questi filtri saranno disponibili solo quando ci saranno dati sufficienti per fare un confronto significativo.

Riceverai una notifica via email ogni volta che qualcuno termina di rispondere alle proprie domande. Tuttavia, riceverai questi messaggi solo se le notifiche sono attivate.

È importante mantenere una mente aperta e vedere i risultati come un'opportunità di crescita, anche se non sei d'accordo con essi. Tuttavia, se senti che qualcuno non ha preso sul serio le domande o ha fornito input inaccurati, puoi disabilitare il loro contributo ai tuoi risultati.

Un piano d'azione è un elenco di azioni che puoi intraprendere per migliorare le tue abilità. Il tuo rapporto fornirà un elenco di controllo delle azioni basato sul tuo livello di abilità. Man mano che completi queste azioni, ne verranno aggiunte di nuove al tuo elenco di controllo con difficoltà crescente.

Consiglieremo risorse che soddisfano i nostri elevati standard, inclusi articoli, libri, video e corsi. Raccogliere queste raccomandazioni è un processo laborioso e continuiamo a crescere e ad aggiungerle nel tempo. Pertanto, ti incoraggiamo a controllare regolarmente il tuo rapporto per nuove raccomandazioni.

Condividendo risorse che ti hanno aiutato a progredire, stai contribuendo a una comunità di professionisti che si sforzano tutti di crescere e avere successo. Avrai accesso alle risorse condivise da altri che li hanno aiutati nel loro percorso professionale.

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