Scopri nuove prospettive con il nostro questionario gratuito sul servizio clienti

Ottieni informazioni approfondite con il nostro questionario gratuito sul servizio clienti, progettato specificamente per professionisti che desiderano valutare accuratamente le proprie competenze. A differenza dei questionari tradizionali che si basano solo sull’autovalutazione, il nostro coinvolge anche colleghi e conoscenti per raccogliere punti di vista esterni. Questo approccio integrato evidenzia punti di forza nascosti e aree di miglioramento, offrendo una panoramica completa delle tue capacità nel servizio clienti in ambito business.

Accedi a un report dettagliato con grafici completi per confrontare le tue performance con gli standard del settore. Il nostro piano d’azione personalizzato traduce gli insight in obiettivi concreti per migliorare le tue competenze. Il feedback specifico mette in evidenza i tuoi punti di forza e le aree da sviluppare, supportandoti nel processo di miglioramento. Per approfondire, puoi consultare la nostra libreria di risorse gratuite, curata da una community di utenti focalizzati sull’eccellenza. Inoltre, hai la possibilità di condividere i risultati con i tuoi colleghi per favorire la crescita collettiva e usufruire del supporto dell’Assisted Insight for Development & Ongoing Navigation per facilitare l’interpretazione dei dati.

Valuta le tue competenze aziendali oggi

Si prega di ruotare il dispositivo per visualizzare il contenuto

Questionario sul servizio clienti

1. Rispondi alle domande

per te stesso

2. Invita altri (opzionale)

a rispondere alle stesse domande

3. Confronta i tuoi risultati

nel tuo rapporto personale

Affronti le sfide e le vedi come occasioni per imparare?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Affrontare le sfide vuol dire essere aperti e pronti a gestire e superare situazioni difficili.

Hai una mentalità aperta e sei disposto a considerare idee e punti di vista nuovi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Avere una mentalità aperta vuol dire che sei disposto a prendere in considerazione idee e punti di vista nuovi e che sei aperto ai cambiamenti.

Ti capita di cambiare il tuo modo di fare e le tue strategie quando le cose cambiano o succedono imprevisti?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Adattare il tuo modo di fare vuol dire che riesci a cambiare i tuoi metodi o strategie per adattarti meglio alla situazione.

Sai sfruttare al massimo le opportunità?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Sfruttare le opportunità vuol dire approfittare al massimo delle situazioni o dei momenti favorevoli.

Riesci a restare aggiornato sui cambiamenti?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere consapevoli dei cambiamenti vuol dire che devi restare informato e pronto a tutto quello che succede, così puoi adattarti senza problemi.

Mostri davvero curiosità quando cerchi di capire gli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere curiosi vuol dire che ti interessa davvero capire gli altri.

Ti capita di cercare quello che hai in comune con gli altri quando parli o interagisci?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Concentrarsi su quello che avete in comune vuol dire fare attenzione a ciò che condividete.

Ti capita di raccontare le tue esperienze quando parli con gli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Condividere esperienze vuol dire raccontare storie personali che ti riguardano durante le conversazioni, così da creare un legame più profondo.

Ti capita di metterti nei panni degli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Mettersi nella situazione di qualcun altro vuol dire immaginare di essere al suo posto e cercare di capire come si sente e cosa sta vivendo dal suo punto di vista.

Ti connetti con le tue emozioni per capire meglio come si sentono gli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Connettersi con le proprie emozioni vuol dire che senti quello che provi in relazione alle esperienze di qualcun altro.

Definisci il problema prima di provare a risolverlo?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Definire un problema vuol dire dargli un nome chiaro e specifico.

Sei bravo ad analizzare i problemi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Analizzare un problema vuol dire che ti prendi il tempo per guardarlo bene e capirlo davvero.

Ti capita di pensare a soluzioni possibili quando hai un problema?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Sviluppare soluzioni possibili vuol dire inventare strategie che potrebbero risolvere un problema.

Valuti più opzioni quando devi risolvere un problema?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Valutare le opzioni vuol dire guardare le diverse scelte che hai a disposizione per prendere una decisione consapevole.

Ti capita di mettere in pratica soluzioni per risolvere i problemi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Mettere in pratica una soluzione vuol dire fare tutto quello che serve per rendere reale la soluzione proposta.

Di solito controlli i risultati quando risolvi un problema?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Controllare i risultati vuol dire valutare cosa è successo o che effetti hanno avuto le soluzioni che hai messo in pratica.

Sei attento e davvero presente quando qualcuno ti parla?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Prestare attenzione vuol dire davvero concentrarsi e ascoltare qualcuno, mostrando interesse e facendo capire che capisci quello che sta dicendo.

Eviti di interrompere gli altri quando parlano, lasciandoli esprimersi fino in fondo?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Non interrompere vuol dire trattenersi dal parlare mentre qualcun altro sta parlando, così può finire quello che sta dicendo.

Fai domande per chiarire e capire meglio quello che dicono gli altri quando parli con loro?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Fare domande vuol dire ottenere informazioni e cercare chiarimenti da qualcuno.

Fai vedere che ascolti davvero usando segnali non verbali e risposte, tipo annuire o mantenere il contatto visivo quando parli con qualcuno?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Far vedere che stai ascoltando vuol dire che, con il linguaggio del corpo, segnali verbali e risposte, fai capire che sei davvero presente e attento quando parli con qualcuno.

Riesci a rimandare le conclusioni finché non hai raccolto tutte le informazioni utili?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Rimandare le conclusioni vuol dire che ti trattieni dal fare supposizioni o giudizi su qualcuno finché quella persona non si è espressa completamente.

Eviti di imporre le tue opinioni o soluzioni agli altri quando parli, lasciando loro lo spazio per dire la loro?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Spingere la tua opinione o le tue soluzioni vuol dire imporre con forza il tuo punto di vista su qualcun altro.

Mostri rispetto verso gli altri nelle tue relazioni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Rispettare gli altri vuol dire trattare le persone con gentilezza e riconoscere il loro valore e i loro limiti.

Comunichi apertamente con gli altri per costruire relazioni forti?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Comunicare apertamente vuol dire esprimere quello che pensi, senti o ti preoccupa in modo onesto e trasparente.

Cerchi di avere uguaglianza nelle tue relazioni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Cercare l'uguaglianza nelle relazioni vuol dire assicurarsi che i rapporti di potere siano equilibrati.

Ti capita spesso di prendere l'iniziativa e mantenere i contatti con gli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Connettersi spesso vuol dire che ti fai sentire e parli regolarmente con qualcuno per rafforzare e mantenere il rapporto.

Porti valore nelle tue relazioni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Il valore di scambio vuol dire che le persone in una relazione hanno qualcosa di prezioso da offrire l'uno all'altro.

Fai attività fisica per gestire meglio lo stress?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

L'attività fisica vuol dire fare qualsiasi tipo di movimento fisico in modo intenzionale.

Ti capita di fare attenzione al tuo respiro per gestire lo stress?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Il respiro consapevole è quando ti concentri intenzionalmente sul tuo respiro.

Ti capita di allontanarti per un po' dalle situazioni stressanti quando non riesci a mantenere la calma?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Allontanarsi dalla situazione vuol dire che ti sposti fisicamente da un ambiente.

Riesci a capire cosa ti mette stress?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Individuare cosa ti stressa vuol dire capire quali sono le cose che ti fanno sentire sotto pressione.

Ti capita di parlare di quello che pensi con persone di cui ti fidi per sentirti meno stressato?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Condividere quello che pensi vuol dire parlare apertamente delle preoccupazioni che hai in testa.

Sfoghi mai le tue emozioni con persone di cui ti fidi per scaricare lo stress?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Esprimere le tue emozioni vuol dire avere un modo sano per condividere quello che provi.

Ti occupi dei conflitti?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Gestire i conflitti vuol dire partecipare attivamente alle discussioni o ai litigi.

Chiarisci le questioni e le preoccupazioni quando ci sono dei conflitti?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Chiarire i problemi nei conflitti vuol dire capire bene la questione e parlarne finché tutti non sono d'accordo su qual è il vero problema.

Eviti di dare la colpa o puntare il dito agli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Evitare di dare la colpa quando risolvi un conflitto vuol dire che non punti il dito contro nessuno.

Riesci a restare calmo e tranquillo quando i conflitti si fanno più accesi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Rimanere calmi durante i conflitti vuol dire mantenere un atteggiamento tranquillo e controllato per affrontare e risolvere i conflitti in modo efficace.

Coinvolgi sempre tutte le persone giuste quando affronti un conflitto?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Coinvolgere le persone giuste vuol dire assicurarsi che tutte le persone o i gruppi coinvolti nel conflitto partecipino al processo di risoluzione, così ognuno può dire la sua e aiutare a trovare una soluzione.

Partecipi attivamente a trovare soluzioni ai conflitti?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Trovare soluzioni ai conflitti vuol dire cercare una soluzione che vada bene a tutti quelli coinvolti nel conflitto.

Riesci a mantenere i tuoi impegni e a rispettare le scadenze?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere affidabile vuol dire che rispetti sempre i tuoi impegni e responsabilità.

Tieni tutti informati sugli aggiornamenti importanti?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Tenere tutti aggiornati vuol dire condividere regolarmente aggiornamenti, progressi e info importanti con chiunque sia coinvolto.

Sei flessibile nel tuo modo di fare le cose?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere flessibili vuol dire essere pronti ad adattarsi alle situazioni che cambiano.

Condividi volentieri le tue risorse per fare progressi insieme?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Condividere le tue risorse vuol dire che sei disposto a mettere tutto quello che hai a disposizione per raggiungere un obiettivo comune.

Metti gli obiettivi comuni prima dei tuoi obiettivi personali?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Mettere gli obiettivi comuni al primo posto vuol dire che dai più importanza agli obiettivi di gruppo rispetto a quelli personali.

Tu dai valore quando si tratta di raggiungere obiettivi comuni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Aggiungere valore vuol dire dare una mano con qualcosa di utile.

Ti dai degli standard alti quando lavori?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Puntare in alto vuol dire che cerchi sempre di dare il massimo e ottenere grandi risultati.

Riesci a gestire bene il tuo tempo per essere più produttivo?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Gestire il proprio tempo vuol dire organizzare le attività in modo efficace per essere il più produttivi possibile.

Sei uno che fa davvero attenzione ai dettagli?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Avere occhio per i dettagli vuol dire che fai attenzione a tutto, anche alle cose più piccole.

Cerchi sempre di dare il massimo?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Puntare all'eccellenza vuol dire cercare sempre di raggiungere il massimo livello di qualità in un certo campo.

Si prega di fornire i propri dettagli per ricevere il link al proprio rapporto:

  
Ricevi notifiche quando i tuoi risultati sono stati aggiornati

Le tue informazioni saranno utilizzate solo per questo questionario e non saranno mai condivise con altri.

Questionari di Servizio Clienti per altre aree:

SkillsBuilders offre strumenti impareggiabili per la crescita personale.

La più grande raccolta di questionari sulle soft skills

Con oltre 600 questionari disponibili pubblicamente, offriamo una delle librerie gratuite più vaste per la crescita personale.

L'unica piattaforma con feedback social integrato

Offriamo input diretto e social da amici, famiglia e colleghi per arricchire il tuo percorso di crescita personale.

Il set di strumenti più completo per migliorare

Dai piani d'azione alle risorse e al coaching AI, ti offriamo un kit tutto-in-uno per guidare il tuo sviluppo continuo.

In che modo il questionario gratuito può aiutarti a valutare le tue competenze nel servizio clienti?

Completa oggi il questionario gratuito

Obiettivi del questionario

Questo questionario tratta questi argomenti

Adattabilità

Come cavarsela col cambiamento

Empatia

Compassione genuina per gli altri per stabilire una profonda comprensione e connessione

Risoluzione dei problemi

Analizzare i problemi identificare le cause profonde e generare soluzioni innovative

Ascolto attivo

Dare attenzione indivisa utilizzare segnali non verbali e porre domande di chiarimento

Costruzione di relazioni

Stabilire e coltivare connessioni significative

Gestione dello stress

Affrontare e ridurre lo stress

Risoluzione dei conflitti

Trovare e implementare soluzioni reciprocamente vantaggiose

Lavoro di squadra

Collaborare con gli altri per raggiungere obiettivi comuni

Eccellenza

Impegno a sforzarsi costantemente per un miglioramento continuo

Quale impatto avrà sul tuo business una valutazione accurata del servizio clienti?

Ottieni il tuo report personale gratuito

Come Skills Builders supporta la valutazione delle competenze nel servizio clienti

Nel contesto aziendale, la percezione delle proprie competenze nel servizio clienti influisce significativamente sui risultati. I questionari tradizionali spesso si limitano all’autovalutazione, trascurando il contributo di altri, e non evidenziano punti ciechi o talenti nascosti fondamentali per il successo nel business. Questo può portare a non riconoscere aspetti che influenzano le interazioni, le relazioni e le performance complessive.

Affidarsi esclusivamente alla propria percezione può comportare conseguenze rilevanti. Ignorare feedback esterni può far perdere opportunità di miglioramento, indebolire relazioni professionali e limitare la crescita aziendale. La discrepanza tra autovalutazione e feedback altrui può influire negativamente sui risultati e ostacolare il raggiungimento degli obiettivi.

Skills Builders offre un metodo che confronta l’autovalutazione con i pareri di colleghi, mentori o amici, facendo emergere punti di forza nascosti e aree di sviluppo. Questo feedback esterno fornisce una visione completa delle competenze nel servizio clienti, facilitando la crescita professionale. Oltre a fornire spunti, Skills Builders propone strategie e strumenti pratici per migliorare concretamente. Che l’obiettivo sia guidare un team, sviluppare la carriera o rafforzare la rete professionale, la piattaforma offre risorse per sostenere la crescita in un mercato competitivo.

Question preview
Results preview

Ecco cosa ottieni:

Nessun pagamento richiesto

Non c'è bisogno di preoccuparsi per il costo, i tuoi questionari e il rapporto sono gratuiti

Rapporto Dettagliato

Un rapporto dettagliato facile da leggere che tutti possono comprendere

Grafici Completi

Ottieni un quadro chiaro con grafici e diagrammi completi

Confronto dei Risultati

Scopri come ti comporti confrontando i tuoi risultati con quelli degli altri

Risultati pubblici opzionali

Coinvolgi il tuo team con l'opzione di condividere i tuoi risultati

Conosci il tuo prossimo passo

Raggiungi i tuoi obiettivi aziendali con un piano d'azione adattivo basato sui tuoi risultati

Risorse Condivise

Raggiungi il tuo pieno potenziale con raccomandazioni basate sui tuoi risultati

Raccomandazioni

Risorse premium curate per promuovere la crescita professionale

Coaching AI

Coaching AI interattivo per navigare il tuo rapporto

Invita Altri

Ottenere input è facile: invita altri direttamente dalla tua pagina dei risultati

Feedback Personalizzato

Scopri cosa significa il tuo punteggio per te con feedback personalizzato

Saluti

Ricevi incoraggiamento dalla tua rete

Real Insights

Conosci te stesso con i suggerimenti di chi ti conosce

Ricevi notifiche

Non perdere tempo, ti notificheremo quando il tuo rapporto sarà aggiornato

Dati Sicuri

Concentrati sulla crescita della tua attività sapendo che i tuoi dati sono al sicuro con noi

Valuta e migliora le tue competenze di servizio clienti oggi

Accedi a informazioni dettagliate per la crescita

Con il nostro report gratuito, ottieni dati approfonditi per analizzare le tue competenze nel servizio clienti. Grafici dettagliati mostrano punti di forza e aree di miglioramento, permettendoti di affinare la tua strategia in modo mirato. Il feedback personalizzato supporta azioni concrete per elevare la qualità del servizio, assicurando che il tuo team soddisfi e superi le aspettative dei clienti. Confrontando i tuoi risultati con le medie di settore, puoi valutare le tue performance e identificare opportunità di sviluppo. Ricevi notifiche aggiornate in tempo reale per non perdere informazioni rilevanti che possono influire positivamente sul tuo business. I tuoi dati sono protetti e riservati, garantendo l’uso sicuro degli insight senza condivisione non autorizzata. Inizia oggi a valorizzare il potenziale del servizio clienti per ottenere risultati concreti nella tua azienda.

Come puoi confrontare il tuo livello di competenza nel servizio clienti?

Confronta subito il tuo livello di competenza

Potenzia il servizio clienti con il supporto della community

Utilizza le intuizioni social per rafforzare le tue competenze

Nel servizio clienti, comprendere come gli altri percepiscono le tue capacità è fondamentale per migliorare. Raccogliendo feedback da colleghi e clienti, ottieni indicazioni preziose su punti di forza e aree di miglioramento, permettendoti di adattare efficacemente le tue strategie. Comprendere l’impatto delle tue interazioni consente di offrire un servizio che soddisfa e fidelizza i clienti. I risultati pubblici opzionali offrono l’opportunità di mostrare le tue competenze nella rete professionale, promuovendo responsabilità e feedback costruttivi. Il supporto della community, attraverso riconoscimenti come i ‘Cheers’, crea un ambiente collaborativo che sostiene il miglioramento continuo. Questa rete dinamica favorisce la condivisione delle migliori pratiche e stimola la crescita collettiva delle competenze nel servizio clienti.

Quali feedback social possono rafforzare il tuo impatto nel servizio clienti?

Scopri come ti percepiscono gli altri

Scopri AidOn: il tuo assistente AI per l’interpretazione dei risultati (Beta)

AidOn è il tuo AI Development Assisted Navigator, disponibile per supportarti nell’interpretazione dei dati. Puoi porre domande sul tuo report, ricevere spiegazioni personalizzate e interagire con AidOn per facilitare la comprensione dei risultati.

Con AidOn, il nostro assistente AI in chat, hai a disposizione un supporto immediato per interpretare i tuoi risultati nel servizio clienti. AidOn analizza i punteggi, spiega il loro significato nel contesto aziendale e presenta possibili azioni da considerare. Questo strumento facilita la trasformazione degli insight in informazioni utili per migliorare le competenze nel servizio clienti.

Che tu voglia ottimizzare le performance del team, aumentare la soddisfazione dei clienti o sviluppare programmi formativi per imprenditori, AidOn offre un supporto per comprendere meglio i dati. Puoi porre domande e ricevere spiegazioni adattate alla tua situazione specifica. Con l’ausilio di AidOn, potrai interpretare i risultati con maggiore chiarezza e prendere decisioni informate per il tuo business.

Aidan è un AI che sta ancora imparando ed evolvendosi. Anche se è progettato per aiutarti, a volte può generare risposte inaspettate, poco utili o anche sbagliate. Ti ringraziamo per la comprensione mentre continuiamo a migliorare le sue prestazioni. Nota che non possiamo essere ritenuti responsabili per eventuali conseguenze derivanti dalle risposte di Aidan, e ti consigliamo di usare il tuo giudizio quando agisci sulle informazioni fornite.

Quali informazioni dall’AI possono aiutarti a comprendere meglio il servizio clienti oggi?

Interagisci subito con il nostro assistente AI

Informazioni su Skills Builders

Skills Builders si dedica a supportare professionisti nel miglioramento delle competenze nel servizio clienti per ottenere risultati concreti nel mondo degli affari. Comprendiamo che, come imprenditore, il tuo tempo e le tue risorse sono limitati, e per questo offriamo strumenti per valutare e sviluppare le competenze necessarie a far crescere la tua attività.


La nostra piattaforma propone funzionalità complete per fornire feedback personalizzati e approfondimenti basati su valutazioni che includono il contributo di persone che ti conoscono. I questionari e i report dettagliati offrono una visione chiara del tuo livello di competenza nel servizio clienti. Queste risorse sono disponibili gratuitamente. Inoltre, puoi invitare altri a partecipare direttamente dalla tua pagina dei risultati, favorendo la collaborazione e l’apprendimento condiviso.


Consapevoli delle difficoltà nel mantenere la motivazione e trovare tempo per lo sviluppo professionale, offriamo un piano d’azione adattivo, personalizzato in base ai tuoi risultati. Questo piano indica i passi successivi per migliorare le competenze nel servizio clienti e propone una selezione di risorse utilizzate da imprenditori di successo. Le raccomandazioni si basano sui dati raccolti, garantendo pertinenza ed efficacia. Puoi anche condividere i tuoi progressi tramite risultati pubblici opzionali.


La sicurezza e la riservatezza dei dati sono prioritarie per noi. Le tue informazioni sono protette, permettendoti di concentrarti sullo sviluppo professionale senza preoccupazioni.


Unisciti a Skills Builders oggi per intraprendere un percorso di valutazione e miglioramento delle competenze nel servizio clienti, supportando la crescita della tua attività e mantenendo un equilibrio tra lavoro e vita privata.



Strumenti di supporto per il miglioramento continuo nel servizio clienti

Utilizza risorse e strumenti per sostenere la crescita

Immagina un percorso in cui le tue competenze nel servizio clienti si sviluppano costantemente. La nostra checklist dettagliata offre una guida chiara con azioni pratiche da implementare immediatamente. Che si tratti di perfezionare le tecniche comunicative o di ottimizzare le strategie di risposta, questo strumento ti prepara ad affrontare nuove sfide con sicurezza. Approfitta delle risorse condivise dalla community, con consigli basati su esperienze reali, per costruire una rete di best practice che eleva il servizio clienti nella tua azienda. Inoltre, le nostre raccomandazioni personalizzate su prodotti di qualità e il supporto dell’Assisted Insight for Development & Ongoing Navigation offrono un approccio su misura per il tuo percorso di crescita. Ricevi informazioni adattate alle tue esigenze per scegliere gli strumenti più adatti a migliorare le tue performance. Con questo supporto, potrai non solo affinare le tue competenze nel servizio clienti, ma anche innovare e guidare in modo efficace, raggiungendo il tuo pubblico in modo significativo. Sfrutta la forza del supporto per un successo duraturo nel tuo business.

In che modo il tuo piano d’azione per il servizio clienti può generare risultati concreti?

Ottieni subito il tuo piano d’azione gratuito

Domande e risposte

Risposte alle domande che ci fanno più spesso

Skills Builders è un servizio online che ti aiuta a migliorare le tue competenze per far crescere la tua attività e migliorare l'equilibrio tra vita lavorativa e vita privata. Utilizziamo questionari con input da persone che ti conoscono per fornirti reali approfondimenti sulle tue prestazioni. Questi approfondimenti ti aiuteranno a scoprire punti di forza nascosti e debolezze sconosciute, e offriamo feedback personalizzati, un piano d'azione adattivo e risorse educative per aiutarti a sfruttare al meglio i tuoi punti di forza e superare le tue debolezze.

Come un imprenditore impegnato che valorizza il proprio tempo e dà priorità alla propria salute, hai bisogno di informazioni di cui puoi fidarti per sfruttare al meglio i tuoi punti di forza e migliorare le tue debolezze. Offriamo questionari con input da persone che ti conoscono e soluzioni pratiche per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi.

Prima di tutto, scegli un questionario sull'argomento che desideri. Compila il questionario e ricevi un link al tuo rapporto. Invita altri a dare il loro contributo e i tuoi risultati, feedback, piano d'azione e raccomandazioni verranno aggiornati ogni volta che qualcuno risponde alle domande su di te.Prima di tutto, scegli un questionario sull'argomento che desideri. Compila il questionario e ricevi un link al tuo rapporto. Invita altri a dare il loro contributo e i tuoi risultati, feedback, piano d'azione e raccomandazioni verranno aggiornati ogni volta che qualcuno risponde alle domande su di te.

Sì! Comprendiamo l'importanza dello sviluppo personale accessibile, motivo per cui i nostri questionari, rapporti e piani d'azione sono completamente gratuiti. Offriamo anche un rapporto a pagamento opzionale per coloro che sono curiosi riguardo a dettagli specifici.

Utilizziamo i dati dei tuoi risultati per fornire feedback personalizzati, azioni e raccomandazioni sui prodotti. Le tue informazioni sono mantenute sicure e non saranno mai vendute o condivise con terze parti.

I tuoi dati sono completamente sicuri sulla nostra piattaforma per garantire la tua privacy e riservatezza.

I nostri questionari e il supporto sono focalizzati ad aiutarti a avere successo. Ti forniamo rapporti dettagliati, un piano d'azione adattivo e raccomandazioni specifiche che crediamo faranno la differenza nel tuo progresso.

Il nostro obiettivo è aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi migliorando le tue competenze. L'obiettivo del questionario è fornire informazioni sui tuoi punti di forza e di debolezza e rivelare i punti ciechi. Senza queste informazioni, è difficile sapere quali sforzi porteranno i maggiori progressi.

Puoi compilare tutti i questionari che desideri, quante volte vuoi. Non ci sono limiti e sono tutti completamente gratuiti.

Quando ricevi il tuo rapporto, puoi inserire le credenziali delle persone da cui desideri ricevere input. Inviamo l'email con l'invito e il link dove possono rispondere alle domande. Riceverai anche un link unico che puoi condividere tu stesso. Puoi pubblicare questo link sui social media o creare il tuo invito.

Si raccomanda. Rispondere a domande su se stessi può essere soggettivo, quindi è importante ottenere input da altri che ti conoscono bene. Questo ti aiuterà ad avere un quadro più accurato delle tue prestazioni e a identificare aree di miglioramento.

Puoi inviare promemoria alle persone che hai invitato ogni tre giorni. Se non rispondono, puoi sempre invitare altre persone. Ti consigliamo di ottenere input da almeno cinque persone per compensare eventuali bias.

Riceverai un rapporto completo che fornisce una panoramica facile da leggere delle tue competenze e identifica le aree di crescita. I risultati mostrano quanto bene hai ottenuto nei soggetti e nelle domande poste. Sulla base di questi risultati, il tuo rapporto viene aggiornato, così non devi continuare a controllare gli aggiornamenti.

I tuoi risultati sono privati e visibili solo a te. Tuttavia, se scegli di rendere pubblici i tuoi risultati, chiunque tu condivida il link può visualizzarli.

Puoi fidarti dell'accuratezza dei tuoi risultati. Utilizziamo questionari basati su ricerche che sono stati esaminati da esperti, e il nostro software avanzato genera i risultati. Hai anche la possibilità di escludere i risultati delle persone che hanno fornito input inaccurati per garantire il massimo livello di accuratezza.

Il rapporto gratuito ti fornisce informazioni preziose, un piano d'azione e raccomandazioni per aiutarti a fare progressi. La versione a pagamento fornisce dettagli aggiuntivi, come grafici per domanda, ed è per coloro che vogliono supportarci e aiutarci a crescere.

I tuoi risultati vengono confrontati con il punteggio medio di altri che hanno completato il questionario. Puoi anche applicare filtri basati su genere, fascia di età, occupazione o livello di istruzione per vedere come ti posizioni rispetto agli altri. Tuttavia, questi filtri sono disponibili solo quando ci sono dati sufficienti per confrontare il tuo punteggio.

Riceverai una notifica via email ogni volta che qualcuno termina di rispondere alle proprie domande. Puoi scegliere di attivare o disattivare le notifiche.

Ognuno si percepisce in modo diverso, ma è importante mantenere una mente aperta e utilizzare i risultati come un'opportunità di crescita. Se credi che qualcuno non abbia risposto alle domande seriamente o con il tuo miglior interesse a cuore, puoi disabilitare il loro input per garantire l'accuratezza dei tuoi risultati.

Un piano d'azione è un elenco di azioni raccomandate che puoi intraprendere per migliorare le tue abilità. Il tuo rapporto ti fornirà un elenco di controllo delle azioni basato sul tuo livello di abilità. Man mano che completi queste azioni, altre nuove verranno aggiunte all'elenco.

Raccomandiamo risorse di alta qualità come articoli, libri, video e corsi che soddisfano i nostri standard. Le raccomandazioni vengono costantemente aggiornate e cresceranno nel tempo, quindi assicurati di controllare regolarmente il tuo rapporto.

Le risorse condivise sono strumenti e intuizioni preziose fornite da altri imprenditori per supportare la crescita reciproca. Condividendo risorse che ti hanno aiutato a avere successo, non solo restituisci alla comunità, ma dai anche potere agli altri nel loro percorso imprenditoriale. Che si tratti di un libro, di un articolo, di un corso o di un consiglio, queste risorse condivise possono essere la chiave per sbloccare nuove opportunità e superare le sfide nelle tue iniziative imprenditoriali.

308

Questionari Online

2.156

Rapporti Generati

3.624

Volte di input fornite

12.872

Interazioni di coaching

Inviaci un messaggio