Esplora nuove prospettive con il nostro questionario gratuito sulla gestione della depressione

Il nostro questionario gratuito sulla gestione della depressione offre approfondimenti specifici per chi opera in contesti aziendali competitivi. A differenza di altri strumenti, integra il punto di vista di colleghi, partner e persone di fiducia, fornendo una valutazione completa delle tue competenze e delle aree da sviluppare. Questo approccio evidenzia non solo le opportunità di miglioramento, ma anche le risorse nascoste che possono rafforzare la tua leadership nel business.

Ricevi un report dettagliato e gratuito con rappresentazioni grafiche chiare della tua situazione attuale. Confronta i tuoi risultati con un ampio campione di professionisti per identificare punti di forza e aspetti da potenziare. Grazie a feedback personalizzati basati sui tuoi dati, potrai interpretare con precisione i risultati e definire strategie operative concrete. Accedi inoltre a un piano d’azione gratuito e a una libreria di risorse selezionate da esperti, per supportare il tuo percorso. Infine, usufruisci del supporto di AidOn, il nostro assistente AI, che facilita l’interpretazione dei dati, tutto senza costi aggiuntivi. Approfitta di questa opportunità per ottimizzare la gestione della depressione nel tuo ambiente lavorativo e migliorare le performance aziendali.

Migliora le tue competenze professionali oggi

Questo questionario è uno strumento di supporto informativo, non una diagnosi clinica

Rivolgiti a professionisti qualificati in caso di necessità

Le informazioni e il supporto forniti da questo questionario sono destinati esclusivamente a favorire la riflessione e la consapevolezza. Non sostituiscono diagnosi mediche, trattamenti o consulenze professionali. Se stai vivendo difficoltà legate alla salute mentale, è fondamentale consultare un medico, uno psicologo o un esperto autorizzato per un supporto adeguato e personalizzato.
Si prega di ruotare il dispositivo per visualizzare il contenuto

Questionario sulla depressione

1. Rispondi alle domande

per te stesso

2. Invita altri (opzionale)

a rispondere alle stesse domande

3. Confronta i tuoi risultati

nel tuo rapporto personale

Hai perso il link ai tuoi risultati? Clicca qui

Ti accetti per come sei, riconoscendo sia i tuoi punti di forza che le tue debolezze?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Accettarti per come sei vuol dire apprezzare e valorizzare chi sei davvero, senza cercare approvazione o conferme dagli altri.

Esprimi quello che pensi, provi e le tue opinioni in modo autentico e sincero?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

L'espressione di sé vuol dire mostrare apertamente e sinceramente quello che pensi, provi e chi sei davvero, senza sentirti obbligato a seguire gli altri.

Riesci a restare fedele a te stesso e ai tuoi valori, anche quando senti pressioni dall'esterno?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Rimanere fedele a te stesso vuol dire non cambiare mai chi sei davvero solo per gli altri o per quello che la società si aspetta da te.

Agisci in linea con i tuoi valori?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Agire secondo i propri valori vuol dire che il comportamento di una persona è coerente con i suoi valori e il suo carattere.

Ascolti la tua intuizione?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Ascoltare la tua intuizione vuol dire fidarti di quella vocina dentro di te e degli istinti che ti aiutano a essere te stesso.

Eviti di giudicare gli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Evitare di giudicare vuol dire che non ti metti a farti idee negative su chi è davvero una persona o su come si esprime sinceramente.

Fai attività fisica per gestire meglio lo stress?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

L'attività fisica vuol dire fare qualsiasi tipo di movimento fisico in modo intenzionale.

Ti capita di fare attenzione al tuo respiro per gestire lo stress?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Il respiro consapevole è quando ti concentri intenzionalmente sul tuo respiro.

Ti capita di allontanarti per un po' dalle situazioni stressanti quando non riesci a mantenere la calma?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Allontanarsi dalla situazione vuol dire che ti sposti fisicamente da un ambiente.

Riesci a capire cosa ti mette stress?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Individuare cosa ti stressa vuol dire capire quali sono le cose che ti fanno sentire sotto pressione.

Ti capita di parlare di quello che pensi con persone di cui ti fidi per sentirti meno stressato?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Condividere quello che pensi vuol dire parlare apertamente delle preoccupazioni che hai in testa.

Sfoghi mai le tue emozioni con persone di cui ti fidi per scaricare lo stress?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Esprimere le tue emozioni vuol dire avere un modo sano per condividere quello che provi.

Noti e apprezzi le cose belle?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Notare le cose belle vuol dire accorgersi e apprezzare attivamente gli aspetti positivi delle esperienze.

Ti prendi mai un attimo per apprezzare il momento che stai vivendo?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Apprezzare il momento presente vuol dire accorgersi di quello che sta succedendo adesso ed esserne grati.

Ti capita di sentirti soddisfatto della situazione così com'è?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Soddisfazione vuol dire riuscire a sentirsi a posto così come si è, nel momento presente.

Mostri sempre tutta la tua gratitudine agli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Mostrare tutta la tua gratitudine vuol dire essere davvero riconoscente e far capire che apprezzi ogni gentilezza che qualcuno ti ha fatto.

Ti capita spesso di essere grato nella tua vita di tutti i giorni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere grato vuol dire accorgersi ogni volta che puoi di quello per cui puoi dire grazie.

Riesci a gestire bene le tue emozioni quando sei sotto pressione?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Gestire lo stress vuol dire che hai delle strategie sane per ridurre l’impatto negativo dello stress sulle emozioni.

Riesci a gestire le tue emozioni quando sei arrabbiato?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Gestire la rabbia vuol dire saper affrontare i momenti in cui ti senti agitato o a disagio.

Riesci a gestire le tue emozioni quando ti senti ansioso?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Affrontare la paura vuol dire ridurre le sensazioni di preoccupazione, ansia e disagio.

Riesci a riconoscere i tuoi trigger emotivi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Riconoscere i trigger vuol dire capire quali cause esterne ti fanno venire emozioni negative.

Riesci a reagire bene alle cose che ti fanno scattare emotivamente?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Reagire ai trigger vuol dire come una persona risponde a certe cose che fanno scattare una reazione emotiva.

Ti capita di sfogare le tue emozioni spesso e in modo sano?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Esprimere le emozioni vuol dire lasciarle uscire, mostrandole in modo sano.

Ti impegni davvero a fare cose che ti aiutano a stare bene fisicamente?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Mantenersi in forma vuol dire prendersi cura del proprio corpo facendo cose come fare attività fisica e mangiare bene.

Ti impegni attivamente in attività che aiutano e mantengono la tua salute mentale?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Prendersi cura della salute mentale vuol dire occuparsi del proprio benessere psicologico.

Ti impegni davvero in attività che ti aiutano a stare bene emotivamente?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Prendersi cura della salute emotiva vuol dire occuparsi del proprio benessere emotivo.

Ti prendi del tempo per fare cose che ti fanno stare bene e soddisfano i tuoi bisogni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Prendersi cura di sé vuol dire pensare ai propri bisogni personali.

Hai delle abitudini e routine sane che ti aiutano a stare bene e riesci a mantenerle?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Creare abitudini sane vuol dire costruire delle routine che ti aiutano a stare bene fisicamente, mentalmente ed emotivamente.

Eviti di trovare scuse per non affrontare le difficoltà?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Trovare scuse, quando si parla di affrontare le cose, vuol dire inventare giustificazioni per non prendersi le proprie responsabilità o per non affrontare le conseguenze.

Ti capita di cambiare il tuo stato d’animo quando ti trovi davanti a delle difficoltà?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Cambiare umore vuol dire aggiustare il tuo modo di pensare o il tuo punto di vista per affrontare meglio e adattarti alle situazioni difficili.

Accetti le situazioni difficili per come sono adesso, sapendo che in futuro potrebbero anche migliorare?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Accettare la situazione vuol dire riconoscere e accettare davvero la realtà di un momento difficile, così puoi adattarti a quello che sta succedendo.

Ti dai il tempo giusto per restare in equilibrio?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Prendersela con calma vuol dire gestire le tue energie e i tuoi sforzi in modo equilibrato e sostenibile, così non ti senti sopraffatto.

Cerchi aiuto dagli altri quando ti trovi in situazioni difficili?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Chiedere aiuto vuol dire rivolgersi a qualcuno per avere una mano, un consiglio o un po' di supporto emotivo.

Riesci a capire bene che emozioni provi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Riconoscere le emozioni vuol dire saper capire quali emozioni stai provando.

Capisci le tue emozioni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Capire le tue emozioni vuol dire che riesci a capire come ti senti.

Riesci a riconoscere le tue emozioni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Riconoscere le emozioni vuol dire saper dare valore ai sentimenti.

Esprimi i tuoi sentimenti in modo adatto alla situazione?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Esprimere i tuoi sentimenti nel modo giusto vuol dire comunicare le tue emozioni in modo che gli altri possano capire e immedesimarsi in come ti senti.

Dai una mano a chi ne ha bisogno?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Dare una mano vuol dire aiutare e dare consigli in modo che siano davvero utili.

Ti prendi il tempo di ascoltare le preoccupazioni prima di proporre soluzioni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Rimandare le soluzioni vuol dire aspettare a proporre rimedi ai problemi di qualcuno finché quella persona non è pronta a riceverli.

Dai feedback che siano costruttivi e con tatto?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Il feedback costruttivo vuol dire dare suggerimenti specifici e utili in modo che siano davvero d'aiuto alla persona.

Suggerisci soluzioni pratiche quando serve?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Proporre soluzioni pratiche vuol dire dare consigli concreti per aiutare qualcuno a superare le sue difficoltà.

Dai supporto emotivo agli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Supporto emotivo vuol dire offrire conforto, comprensione ed empatia.

Ti accorgi delle cose positive nelle situazioni, nelle persone e negli eventi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Notare le cose belle vuol dire accorgersi e apprezzare attivamente gli aspetti positivi.

Credi che possa andare bene anche quando le cose sono difficili?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Avere fiducia vuol dire continuare a credere che andrà tutto bene, anche quando non è sicuro come andrà a finire.

Ti immagini mai i risultati che vuoi per te e per gli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Immaginare i risultati che vuoi vuol dire pensare a come potrebbero andare bene le cose in futuro.

Riesci a trovare un equilibrio tra l’essere ottimista e l’essere realistico?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere realistici vuol dire riconoscere i tuoi limiti.

Riesci a rimanere obiettivo quando ti trovi in situazioni difficili?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Rimanere obiettivi vuol dire valutare le situazioni e i risultati senza farsi influenzare dai propri pregiudizi.

Si prega di fornire i propri dettagli per ricevere il link al proprio rapporto:

  
Ricevi notifiche quando i tuoi risultati sono stati aggiornati

Le tue informazioni saranno utilizzate solo per questo questionario e non saranno mai condivise con altri.

Fornisci l'indirizzo e-mail che hai utilizzato quando hai compilato il questionario.

Questionari sulla depressione per altre aree:

Carriera

Vai al Questionario

Vita

Vai al Questionario

Relazioni

Vai al Questionario

SkillsBuilders offre strumenti impareggiabili per la crescita personale.

La più grande raccolta di questionari sulle soft skills

Con oltre 600 questionari disponibili pubblicamente, offriamo una delle librerie gratuite più vaste per la crescita personale.

L'unica piattaforma con feedback social integrato

Offriamo input diretto e social da amici, famiglia e colleghi per arricchire il tuo percorso di crescita personale.

Il set di strumenti più completo per migliorare

Dai piani d'azione alle risorse e al coaching AI, ti offriamo un kit tutto-in-uno per guidare il tuo sviluppo continuo.

In che modo questo questionario può aiutarti a comprendere la gestione della depressione?

Inizia gratuitamente il questionario

Obiettivi del questionario

Questo questionario tratta questi argomenti

Autenticità

Abbraccia il tuo vero io e dimostra una genuina integrità

Gestione dello stress

Affrontare e ridurre lo stress

Gratitudine

Nota ed esprimi ciò che puoi apprezzare

Regolazione emotiva

Controlla le tue emozioni in modo efficace

Autocura

Mantenere la salute fisica mentale ed emotiva

Affrontare lo stress

Strategie per sviluppare la resilienza e affrontare le difficoltà in modo sano e costruttivo

Espressione emotiva

Trasmettere e comunicare le proprie emozioni agli altri

Fornire supporto

Offrire assistenza guida e incoraggiamento agli altri

Ottimismo

Una mentalità che si concentra sulle possibilità

Quale impatto può avere sul tuo business una migliore gestione della depressione?

Ottieni il tuo report personale gratuito

Come Skills Builders supporta le tue competenze nella gestione della depressione

Nel contesto aziendale, comprendere le proprie competenze nella gestione della depressione può risultare complesso e poco chiaro. Le valutazioni tradizionali spesso riflettono solo la percezione personale, senza considerare la visione esterna, lasciando fuori elementi fondamentali. Le risposte si basano su ciò che si pensa di saper fare, senza cogliere potenziali nascosti o ostacoli invisibili che possono limitare la crescita professionale. Questa visione parziale può far perdere punti di forza essenziali, esponendo a rischi in ambienti lavorativi ad alta pressione.

Affidarsi esclusivamente all’autovalutazione può rallentare lo sviluppo e il successo aziendale. Senza feedback esterni, aspetti rilevanti possono sfuggire, causando opportunità mancate, tensioni nei rapporti professionali o stagnazione. In particolare, le discrepanze tra la percezione personale e quella degli altri possono compromettere la credibilità e l’efficacia come leader. Questi punti ciechi, se non riconosciuti, possono influire negativamente sulla produttività, l’innovazione e i risultati aziendali.

Skills Builders interviene offrendo una visione più completa e multidimensionale. Utilizzando la nostra piattaforma, i risultati del questionario si integrano con feedback di colleghi, mentori e pari, rivelando il quadro reale delle tue competenze nella gestione della depressione in ambito lavorativo. Questo approccio evidenzia sia le aree di miglioramento sia i punti di forza autentici. Con queste informazioni, puoi adottare strategie mirate sviluppate da Skills Builders per potenziare le tue capacità, migliorando leadership, dinamiche di team e performance. Inoltre, la nostra libreria di risorse e il supporto basato su AI offrono strumenti e strategie personalizzate per sostenere il tuo successo professionale. Colmando il divario tra percezione e realtà, Skills Builders facilita una gestione efficace della depressione nel contesto aziendale.

Question preview
Results preview

Ecco cosa ottieni:

Nessun pagamento richiesto

Non c'è bisogno di preoccuparsi per il costo, i tuoi questionari e il rapporto sono gratuiti

Rapporto Dettagliato

Un rapporto dettagliato facile da leggere che tutti possono comprendere

Grafici Completi

Ottieni un quadro chiaro con grafici e diagrammi completi

Confronto dei Risultati

Scopri come ti comporti confrontando i tuoi risultati con quelli degli altri

Risultati pubblici opzionali

Coinvolgi il tuo team con l'opzione di condividere i tuoi risultati

Conosci il tuo prossimo passo

Raggiungi i tuoi obiettivi aziendali con un piano d'azione adattivo basato sui tuoi risultati

Risorse Condivise

Raggiungi il tuo pieno potenziale con raccomandazioni basate sui tuoi risultati

Raccomandazioni

Risorse premium curate per promuovere la crescita professionale

Coaching AI

Coaching AI interattivo per navigare il tuo rapporto

Invita Altri

Ottenere input è facile: invita altri direttamente dalla tua pagina dei risultati

Feedback Personalizzato

Scopri cosa significa il tuo punteggio per te con feedback personalizzato

Saluti

Ricevi incoraggiamento dalla tua rete

Real Insights

Conosci te stesso con i suggerimenti di chi ti conosce

Ricevi notifiche

Non perdere tempo, ti notificheremo quando il tuo rapporto sarà aggiornato

Dati Sicuri

Concentrati sulla crescita della tua attività sapendo che i tuoi dati sono al sicuro con noi

Sblocca il potenziale della tua valutazione con risultati dettagliati

Accedi a informazioni strategiche per far crescere la tua organizzazione

Con il report gratuito, riceverai dati approfonditi sulle tue competenze nella gestione della depressione, fornendo una base chiara per miglioramenti mirati. I grafici dettagliati offrono una rappresentazione visiva dei tuoi punti di forza e delle aree da sviluppare, facilitando la pianificazione strategica per la tua attività. I feedback personalizzati, basati sui risultati, propongono strategie specifiche per aumentare la produttività e la leadership, supportando decisioni consapevoli. Confronta i tuoi punteggi con le medie di settore per definire obiettivi realistici e stimolanti. Le notifiche di aggiornamento ti mantengono informato sui progressi, permettendoti di implementare rapidamente le modifiche necessarie. La protezione dei dati è garantita, così puoi concentrarti sulla crescita sapendo che le tue informazioni sono al sicuro. Utilizza queste funzionalità per trasformare le sfide in opportunità e favorire la prosperità del tuo business anche in situazioni complesse.

Come valuterai i tuoi progressi nella gestione della depressione?

Confronta subito il tuo livello di competenza

Potenzia le tue competenze attraverso il coinvolgimento sociale

Connettiti, condividi e sviluppa insieme al tuo team

Ottieni nuove prospettive sulle tue capacità nella gestione della depressione coinvolgendo colleghi e collaboratori. Comprendere come gli altri percepiscono le tue performance può aprire nuove opportunità di miglioramento, permettendoti di effettuare aggiustamenti consapevoli e rilevanti nel contesto lavorativo. Analizzando il feedback, puoi rafforzare le relazioni professionali e promuovere una cultura collaborativa, aumentando la tua efficacia come leader. La scelta di rendere pubblici i risultati consente di mostrare il percorso e le metriche di performance, favorendo responsabilità e partecipazione. Questa trasparenza facilita il monitoraggio dei progressi e stimola gli altri a condividere le proprie esperienze. Inoltre, ricevere riconoscimenti dalla rete crea un ambiente di supporto dove la crescita è valorizzata. Sfrutta queste funzionalità social per promuovere un impegno collettivo nella gestione della depressione, sostenendo i titolari d’impresa e creando una comunità professionale prospera.

Qual è la percezione degli altri sul tuo modo di gestire la depressione?

Scopri come ti vedono i colleghi

Incontra AidOn: il tuo assistente AI personale (Beta)

AidOn è il tuo Assisted Insight for Development & Ongoing Navigation, disponibile per supportarti nell’interpretazione dei risultati. Fagli domande sul tuo report, esplora approfondimenti personalizzati e interagisci con AidOn per facilitare la comprensione dei dati

Con AidOn, il tuo assistente AI, hai accesso a un supporto immediato e personalizzato per interpretare i risultati relativi alla gestione della depressione nel contesto lavorativo. AidOn analizza i dati del questionario e offre spiegazioni chiare e contestualizzate. Che tu voglia comprendere meglio il feedback, definire nuovi obiettivi o esplorare specifiche sfide, AidOn è disponibile per facilitare la navigazione delle informazioni.

Interagisci con AidOn per ottenere approfondimenti esclusivi sulla gestione della depressione in ambito professionale, adattati alla tua situazione specifica. Questo supporto AI ti accompagna nell’interpretazione dei dati, aiutandoti a rafforzare la leadership, migliorare la produttività e promuovere un ambiente di lavoro più equilibrato e resiliente, quando ne hai bisogno.

Aidan è un AI che sta ancora imparando ed evolvendosi. Anche se è progettato per aiutarti, a volte può generare risposte inaspettate, poco utili o anche sbagliate. Apprezziamo la tua comprensione mentre continuiamo a migliorare le sue prestazioni. Tieni presente che non possiamo essere ritenuti responsabili per eventuali conseguenze derivanti dalle risposte di Aidan, e ti consigliamo di usare il tuo giudizio quando agisci sulle informazioni fornite.

In che modo l’uso di un assistente AI può supportare la gestione della depressione?

Interagisci subito con il nostro AI

Informazioni su Skills Builders

Skills Builders riconosce le sfide che i professionisti affrontano nella gestione della depressione, specialmente nel contesto della conduzione di un’attività. La nostra piattaforma è progettata per supportare il miglioramento delle competenze nella gestione della depressione, favorendo al contempo la crescita professionale.


Consapevoli dell’importanza del tempo e del benessere per gli imprenditori, offriamo funzionalità che forniscono approfondimenti concreti e feedback personalizzati sul livello attuale di competenza nella gestione della depressione. I nostri questionari e report dettagliati sono completamente gratuiti, consentendo di acquisire informazioni preziose sulla salute mentale. Inoltre, è possibile invitare altri utenti direttamente dalla pagina dei risultati, creando una rete di supporto composta da persone che comprendono il percorso professionale.


I grafici intuitivi offrono una visione chiara dei progressi, mentre la funzione di confronto dei risultati permette di valutare le proprie competenze rispetto a quelle di altri professionisti. Utilizzando la piattaforma, si ottiene una comprensione approfondita dei punti di forza e delle aree di miglioramento nella gestione della depressione, facilitando l’adozione di azioni proattive per lo sviluppo professionale.


Riconosciamo che mantenere la motivazione e trovare tempo per la cura personale può essere complesso per persone impegnate. Per questo, la piattaforma propone un piano d’azione adattivo, personalizzato in base ai risultati ottenuti. Questo piano indica i passi successivi per migliorare le competenze nella gestione della depressione, accompagnato da risorse selezionate utilizzate da altri professionisti che hanno affrontato sfide simili. Le raccomandazioni si basano sui dati raccolti, garantendo un supporto mirato durante il percorso.


La privacy e la sicurezza dei dati sono priorità assolute. Garantiamo la riservatezza e la protezione delle informazioni personali.


Unisciti a Skills Builders oggi per intraprendere un percorso di crescita professionale e personale, migliorando le competenze nella gestione della depressione e mantenendo un equilibrio efficace tra vita lavorativa e privata.



Potenzia la tua crescita con supporti personalizzati

Utilizza strumenti dedicati per affrontare le sfide aziendali

Con la nostra checklist, puoi compiere passi concreti per migliorare le tue competenze nella gestione della depressione. Ogni punto rappresenta una guida pratica che trasforma le difficoltà in azioni gestibili, favorendo uno sviluppo tangibile. Seguendo queste indicazioni, potrai rafforzare la sicurezza nelle tue capacità di leadership, incrementando produttività e performance aziendali. Questi strumenti pratici sono pensati per sostenere il tuo sviluppo professionale. Inoltre, puoi beneficiare della forza della community attraverso risorse condivise da altri utenti, che offrono spunti e strategie in linea con il tuo percorso. Le nostre raccomandazioni selezionate di prodotti di qualità contribuiscono a migliorare il modo di affrontare le difficoltà, mentre il supporto di AidOn fornisce un’assistenza personalizzata per gestire efficacemente il processo di crescita. Queste funzionalità di supporto sono progettate per darti strumenti concreti, aiutandoti non solo a fronteggiare le sfide ma anche a mantenere la resilienza nel business. Usa questi strumenti per ottenere risultati efficaci nella gestione della depressione per professionisti e osserva il progresso della tua attività.

Quali azioni concrete intraprenderai per migliorare la gestione della depressione?

Scarica ora il tuo piano d’azione gratuito

Domande e risposte

Risposte alle domande che ci fanno più spesso

Skills Builders Questionari Rapporto Supporto

Skills Builders è un servizio online che ti aiuta a migliorare le tue competenze per far crescere la tua attività e migliorare l'equilibrio tra vita lavorativa e vita privata. Utilizziamo questionari con input da persone che ti conoscono per fornirti reali approfondimenti sulle tue prestazioni. Questi approfondimenti ti aiuteranno a scoprire punti di forza nascosti e debolezze sconosciute, e offriamo feedback personalizzati, un piano d'azione adattivo e risorse educative per aiutarti a sfruttare al meglio i tuoi punti di forza e superare le tue debolezze.

Come un imprenditore impegnato che valorizza il proprio tempo e dà priorità alla propria salute, hai bisogno di informazioni di cui puoi fidarti per sfruttare al meglio i tuoi punti di forza e migliorare le tue debolezze. Offriamo questionari con input da persone che ti conoscono e soluzioni pratiche per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi.

Prima di tutto, scegli un questionario sull'argomento che desideri. Compila il questionario e ricevi un link al tuo rapporto. Invita altri a dare il loro contributo e i tuoi risultati, feedback, piano d'azione e raccomandazioni verranno aggiornati ogni volta che qualcuno risponde alle domande su di te.Prima di tutto, scegli un questionario sull'argomento che desideri. Compila il questionario e ricevi un link al tuo rapporto. Invita altri a dare il loro contributo e i tuoi risultati, feedback, piano d'azione e raccomandazioni verranno aggiornati ogni volta che qualcuno risponde alle domande su di te.

Sì! Comprendiamo l'importanza dello sviluppo personale accessibile, motivo per cui i nostri questionari, rapporti e piani d'azione sono completamente gratuiti. Offriamo anche un rapporto a pagamento opzionale per coloro che sono curiosi riguardo a dettagli specifici.

Utilizziamo i dati dei tuoi risultati per fornire feedback personalizzati, azioni e raccomandazioni sui prodotti. Le tue informazioni sono mantenute sicure e non saranno mai vendute o condivise con terze parti.

I tuoi dati sono completamente sicuri sulla nostra piattaforma per garantire la tua privacy e riservatezza.

I nostri questionari e il supporto sono focalizzati ad aiutarti a avere successo. Ti forniamo rapporti dettagliati, un piano d'azione adattivo e raccomandazioni specifiche che crediamo faranno la differenza nel tuo progresso.

Il nostro obiettivo è aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi migliorando le tue competenze. L'obiettivo del questionario è fornire informazioni sui tuoi punti di forza e di debolezza e rivelare i punti ciechi. Senza queste informazioni, è difficile sapere quali sforzi porteranno i maggiori progressi.

Puoi compilare tutti i questionari che desideri, quante volte vuoi. Non ci sono limiti e sono tutti completamente gratuiti.

Quando ricevi il tuo rapporto, puoi inserire le credenziali delle persone da cui desideri ricevere input. Inviamo l'email con l'invito e il link dove possono rispondere alle domande. Riceverai anche un link unico che puoi condividere tu stesso. Puoi pubblicare questo link sui social media o creare il tuo invito.

Si raccomanda. Rispondere a domande su se stessi può essere soggettivo, quindi è importante ottenere input da altri che ti conoscono bene. Questo ti aiuterà ad avere un quadro più accurato delle tue prestazioni e a identificare aree di miglioramento.

Puoi inviare promemoria alle persone che hai invitato ogni tre giorni. Se non rispondono, puoi sempre invitare altre persone. Ti consigliamo di ottenere input da almeno cinque persone per compensare eventuali bias.

Riceverai un rapporto completo che fornisce una panoramica facile da leggere delle tue competenze e identifica le aree di crescita. I risultati mostrano quanto bene hai ottenuto nei soggetti e nelle domande poste. Sulla base di questi risultati, il tuo rapporto viene aggiornato, così non devi continuare a controllare gli aggiornamenti.

I tuoi risultati sono privati e visibili solo a te. Tuttavia, se scegli di rendere pubblici i tuoi risultati, chiunque tu condivida il link può visualizzarli.

Puoi fidarti dell'accuratezza dei tuoi risultati. Utilizziamo questionari basati su ricerche che sono stati esaminati da esperti, e il nostro software avanzato genera i risultati. Hai anche la possibilità di escludere i risultati delle persone che hanno fornito input inaccurati per garantire il massimo livello di accuratezza.

Il rapporto gratuito ti fornisce informazioni preziose, un piano d'azione e raccomandazioni per aiutarti a fare progressi. La versione a pagamento fornisce dettagli aggiuntivi, come grafici per domanda, ed è per coloro che vogliono supportarci e aiutarci a crescere.

I tuoi risultati vengono confrontati con il punteggio medio di altri che hanno completato il questionario. Puoi anche applicare filtri basati su genere, fascia di età, occupazione o livello di istruzione per vedere come ti posizioni rispetto agli altri. Tuttavia, questi filtri sono disponibili solo quando ci sono dati sufficienti per confrontare il tuo punteggio.

Riceverai una notifica via email ogni volta che qualcuno termina di rispondere alle proprie domande. Puoi scegliere di attivare o disattivare le notifiche.

Ognuno si percepisce in modo diverso, ma è importante mantenere una mente aperta e utilizzare i risultati come un'opportunità di crescita. Se credi che qualcuno non abbia risposto alle domande seriamente o con il tuo miglior interesse a cuore, puoi disabilitare il loro input per garantire l'accuratezza dei tuoi risultati.

Un piano d'azione è un elenco di azioni raccomandate che puoi intraprendere per migliorare le tue abilità. Il tuo rapporto ti fornirà un elenco di controllo delle azioni basato sul tuo livello di abilità. Man mano che completi queste azioni, altre nuove verranno aggiunte all'elenco.

Raccomandiamo risorse di alta qualità come articoli, libri, video e corsi che soddisfano i nostri standard. Le raccomandazioni vengono costantemente aggiornate e cresceranno nel tempo, quindi assicurati di controllare regolarmente il tuo rapporto.

Le risorse condivise sono strumenti e intuizioni preziose fornite da altri imprenditori per supportare la crescita reciproca. Condividendo risorse che ti hanno aiutato a avere successo, non solo restituisci alla comunità, ma dai anche potere agli altri nel loro percorso imprenditoriale. Che si tratti di un libro, di un articolo, di un corso o di un consiglio, queste risorse condivise possono essere la chiave per sbloccare nuove opportunità e superare le sfide nelle tue iniziative imprenditoriali.

308

Questionari Online

2.156

Rapporti Generati

3.624

Volte di input fornite

12.872

Interazioni di coaching

Inviaci un messaggio