Quiz Gratuit de Persuasion pour Transformer ta Vie

Prêt à voir comment tes talents de persuasion influencent ta vie ? Notre quiz gratuit de persuasion va plus loin que la simple introspection en te permettant d'inviter tes potes, ta famille ou tes collègues à répondre aux mêmes questions à ton sujet. Cette approche unique révèle tes forces cachées et tes angles morts, te donnant une vision complète de ton influence au quotidien. Tu recevras un rapport détaillé avec des graphiques faciles à lire, pour voir exactement où tu en es et comment tu te compares aux autres.

Obtiens un plan d'action personnalisé basé sur tes résultats, plus des retours qui expliquent ce que tes scores signifient pour ta croissance perso. Plonge dans notre bibliothèque de ressources, remplie d'astuces et d'outils venant de vrais utilisateurs, pour t'aider à maîtriser des techniques de persuasion efficaces pour réussir. Tu peux même choisir de partager tes résultats publiquement et recevoir du soutien de ton réseau. Et si tu veux un coup de main en plus, notre coach IA est toujours là pour te guider. Découvre comment comprendre la persuasion peut t'apporter plus de confiance, de meilleures relations, et une vie plus heureuse et équilibrée.

Commence Maintenant pour Gagner en Clarté, Confiance, et Vraie Évolution

Dcouvre Ton Vrai Pouvoir de Persuasion

Veuillez faire pivoter votre appareil pour afficher le contenu

Questionnaire de persuasion

assignment
1. Répondez aux questions

pour vous-même

sms
2. Invitez d'autres personnes (facultatif)

à répondre aux mêmes questions

insert_chart
3. Comparez vos résultats

dans votre rapport personnel

Vous avez perdu le lien vers vos résultats ? Cliquez ici

Est-ce que tu montres une vraie curiosité quand tu essaies de comprendre les autres ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Être curieux, c'est être vraiment intéressé à comprendre les autres.

Tu te concentres sur le fait de trouver un terrain d'entente quand tu interagis avec les autres ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Se concentrer sur les similitudes signifie prêter attention à ce que vous avez en commun.

Tu partages tes propres expériences dans les conversations avec les autres ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Partager des expériences signifie raconter des histoires personnelles auxquelles on peut s'identifier dans les conversations pour créer un lien plus profond.

Est-ce que tu te mets à la place des autres ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Se mettre à la place de quelqu'un d'autre signifie s'imaginer dans ses circonstances et essayer de comprendre ses sentiments et expériences de son point de vue.

Est-ce que tu te connectes à tes propres émotions pour mieux comprendre celles des autres ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Se connecter à tes émotions signifie que tu ressens tes émotions par rapport aux expériences de quelqu'un d'autre.

Es-tu attentif et pleinement engagé quand les autres te parlent ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Faire attention signifie se concentrer activement et écouter quelqu'un, montrant de l'intérêt et de la compréhension pour ce qu'il dit.

Tu évites d'interrompre les autres quand ils parlent, pour qu'ils puissent s'exprimer pleinement ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Ne pas interrompre, c'est se retenir de dire quelque chose pendant que quelqu'un d'autre parle, pour qu'il puisse finir son histoire.

Est-ce que tu poses des questions pour clarifier et mieux comprendre ce que les autres disent pendant les conversations ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Poser des questions, c'est obtenir des informations et chercher à clarifier auprès de quelqu'un.

Est-ce que tu montres que tu écoutes activement en utilisant des indices non verbaux et des réponses comme hocher la tête et maintenir le contact visuel pendant les conversations ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Montrer que tu écoutes signifie qu'à travers ton langage corporel, tes indices verbaux et tes réponses, tu démontres que tu es pleinement engagé et attentif pendant une conversation.

Est-ce que tu reportes les conclusions jusqu'à ce que tu aies rassemblé toutes les informations pertinentes ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Reporter les conclusions signifie que tu t'abstiens de faire des suppositions ou de porter des jugements sur quelqu'un jusqu'à ce que cette personne se soit pleinement exprimée.

Est-ce que tu évites d'imposer tes opinions ou solutions aux autres pendant les conversations, leur laissant l'espace pour exprimer leurs vues ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Imposer ton opinion ou tes solutions, c'est forcer tes propres vues sur quelqu'un d'autre.

Est-ce que tu t'acceptes pour qui tu es, en reconnaissant tes forces et tes faiblesses ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

S'accepter soi-même signifie embrasser et valoriser qui tu es en tant qu'individu, sans chercher l'approbation ou la validation des autres.

Est-ce que tu exprimes tes pensées, tes sentiments et tes opinions de manière authentique et sincère ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

L'expression de soi, c'est exprimer ouvertement et honnêtement ses pensées, ses sentiments et son identité sans avoir besoin de se conformer.

Est-ce que tu restes fidèle à toi-même et à tes valeurs, même face à des pressions extérieures ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Rester fidèle à toi-même signifie ne jamais compromettre ta véritable identité pour les autres ou les attentes de la société.

Est-ce que tu agis en accord avec tes valeurs ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Agir en accord avec ses valeurs personnelles signifie que le comportement de quelqu'un est cohérent avec ses valeurs et son caractère.

Est-ce que tu écoutes ton intuition ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Écouter ton intuition, c'est faire confiance à la petite voix intérieure et aux instincts qui te guident pour être fidèle à toi-même.

Est-ce que tu évites de juger les autres ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Éviter de juger signifie que tu t'abstiens de former des opinions négatives sur le vrai moi de quelqu'un ou son expression sincère.

Est-ce que tu rassembles des informations pertinentes et précises avant de tirer une conclusion ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Rassembler des informations, en lien avec la pensée analytique, fait référence au processus de collecte et de compilation de données et de faits pertinents pour obtenir une compréhension plus approfondie d'un sujet ou d'un problème particulier.

Est-ce que tu décomposes les informations complexes en leurs parties constitutives ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Déconstruire l'information dans le contexte de la pensée analytique signifie la décomposer en ses composants et les examiner pour obtenir une compréhension plus profonde.

Tu analyses l'information de manière critique et réfléchie ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Analyser l'information, dans le contexte de la pensée analytique, signifie examiner et évaluer des données ou des faits pour obtenir une compréhension plus profonde ou tirer des conclusions significatives sur un sujet ou un problème particulier.

Est-ce que tu évalues la crédibilité et la fiabilité de l'information ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Évaluer l'information dans le contexte de la pensée analytique signifie évaluer et analyser de manière critique les données, les faits et les preuves pour arriver à des jugements ou des conclusions bien fondés.

Est-ce que tu tires des conclusions significatives et bien étayées à partir des données et informations que tu analyses ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Tirer des conclusions significatives dans la pensée analytique signifie utiliser le raisonnement logique et les preuves pour arriver à des idées ou des jugements perspicaces et importants.

Est-ce que tu reconnais et interprètes les expressions faciales pour comprendre les émotions et les sentiments des autres ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Reconnaître les expressions faciales signifie que tu es capable d'interpréter les émotions transmises par les mouvements du visage de quelqu'un.

Tu comprends le sens de différents gestes non verbaux ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Le sens des gestes fait référence à la compréhension de la communication non verbale exprimée à travers le langage corporel.

Est-ce que tu lis et interprètes la posture de quelqu'un avec précision ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Lire la posture de quelqu'un, c'est être capable d'interpréter et de comprendre les signaux non verbaux transmis par la position et l'alignement du corps de quelqu'un.

Tu comprends la tonalité dans la communication, en reconnaissant les nuances transmises par les variations dans le discours ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Piger la tonalité, c'est être capable d'interpréter les variations subtiles dans le ton et la hauteur de la voix de quelqu'un pour comprendre ses émotions.

Tu gardes un bon contact visuel pendant les conversations ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Garder un bon contact visuel signifie regarder quelqu'un dans les yeux sans que ce soit gênant.

Tu gères les conflits ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Gérer les conflits signifie participer activement aux disputes.

Est-ce que tu clarifies les problèmes et les préoccupations quand des conflits surgissent ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Clarifier les problèmes dans les conflits signifie comprendre le sujet et en parler jusqu'à ce que tout le monde soit d'accord sur ce qu'est le problème.

Est-ce que tu évites d'attribuer la faute ou de pointer du doigt ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Éviter de blâmer dans la résolution de conflits signifie que tu t'abstiens d'attribuer la faute.

Tu restes calme et posé quand les conflits s'intensifient ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Rester calme pendant les conflits signifie adopter une attitude calme et contrôlée pour aborder et résoudre efficacement les conflits.

Tu impliques toutes les parties concernées quand tu gères des conflits ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Impliquer les parties concernées signifie s'assurer que toutes les personnes ou groupes affectés par le conflit sont inclus dans le processus de résolution, afin que tout le monde ait une voix et puisse contribuer à trouver une solution.

Tu participes activement à identifier des solutions aux conflits ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Identifier des solutions pour les conflits signifie trouver une solution qui peut idéalement être acceptée par tout le monde impliqué dans le conflit.

Est-ce que tu transmets tes messages de manière percutante ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Transmettre tes messages avec impact signifie utiliser des techniques verbales efficaces pour s'assurer que quelqu'un est influencé par ton message.

Tu réfléchis avant de parler, en considérant l'impact de tes mots ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Réfléchir avant de parler signifie que tu considères soigneusement tes mots avant de les dire.

Tu utilises un langage concis dans ta communication ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Utiliser un langage concis signifie exprimer ses pensées clairement sans mots inutiles ou redondants.

Tu utilises la tonalité efficacement ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Utiliser une tonalité efficace signifie utiliser le bon ton, volume et intonation pour transmettre un sens.

Est-ce que tu présentes des arguments convaincants pour influencer les autres ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Présenter des arguments convaincants signifie donner des points persuasifs à quelqu'un pour influencer son opinion.

Tu réponds aux objections soulevées par les autres pour les influencer ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Gérer les objections signifie répondre aux préoccupations qui sont soulevées.

Est-ce que tu alignes tes objectifs avec ceux des autres ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Les objectifs partagés se réfèrent aux objectifs communs que l'autre personne essaie également d'atteindre.

Est-ce que tu utilises le silence pour influencer les autres ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Utiliser le silence signifie ne pas parler délibérément pour que les autres ressentent le besoin de rompre le silence.

Est-ce que tu communiques des résultats convaincants quand tu influences les autres ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Créer un résultat convaincant signifie peindre un tableau attrayant qui incite quelqu'un à prendre une décision favorable.

Est-ce que tu analyses les intérêts de toutes les parties impliquées pendant les négociations ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Analyser les intérêts signifie examiner les motivations des autres.

Est-ce que tu donnes d'abord, avant de demander ce que tu veux ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Donner d'abord signifie offrir de la valeur avant de demander quelque chose.

Tu cherches à trouver des solutions gagnant-gagnant pour tout le monde ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Trouver des solutions gagnant-gagnant signifie identifier des accords mutuellement bénéfiques.

Est-ce que tu communiques tes propres désirs pendant les négociations ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Exprimer tes souhaits signifie dire ce que tu veux accomplir.

Est-ce que tu explores plusieurs options pendant les négociations ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Avoir des options signifie offrir des résultats alternatifs acceptables pour éviter de donner un ultimatum.

Tu pars d'une négociation quand les termes ou conditions ne sont pas favorables ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Être prêt à partir signifie qu'il faut être prêt à mettre fin à une négociation et ne pas se contenter d'un résultat perdant.

Est-ce que tu crées un récit captivant qui retient ton public ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Créer des histoires captivantes signifie créer des récits engageants qui attirent l'attention de quelqu'un.

Tu arrives à captiver l'attention quand tu racontes ton histoire ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Attirer l'attention signifie capturer l'intérêt et la concentration de quelqu'un.

Est-ce que tu cherches à laisser une impression durable avec ton histoire ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Laisser une impression durable signifie créer une histoire qui reste avec quelqu'un longtemps après qu'ils l'ont vécue.

Tu crées un lien émotionnel avec ton public quand tu racontes une histoire ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Créer un lien avec ton public signifie établir une connexion avec eux en utilisant des émotions dans ton histoire.

Veuillez fournir vos coordonnées pour recevoir le lien vers votre rapport :

  
Recevoir une notification lorsque vos résultats ont été mis à jour

Vos informations ne seront utilisées que pour ce questionnaire et ne seront jamais partagées avec d'autres.

Fournissez l'adresse e-mail que vous avez utilisée lorsque vous avez passé le questionnaire.

Questionnaires de persuasion pour dautres domaines

Business
hourglass_bottom 18m   visibility 229
  Aller au questionnaire
Carrire
hourglass_bottom 18m   visibility 67
  Aller au questionnaire
Relations
hourglass_bottom 18m   visibility 127
  Aller au questionnaire

SkillsBuilders propose des outils imbattables pour ton dveloppement perso

trophy

La plus grande collection de questionnaires sur les compétences douces

Avec plus de 600 questionnaires disponibles gratuitement, on offre l'une des bibliothèques gratuites les plus complètes pour le développement perso.

crown

La seule plateforme avec un retour social intégré

On te propose des retours directs et sociaux de tes potes, ta famille, et tes collègues pour booster ton parcours perso.

workspace_premium

Le kit d'outils le plus complet pour s'améliorer

Des plans d'action aux ressources en passant par le coaching IA, on te file tout ce qu'il faut pour ton développement continu.

Quels angles morts le quiz gratuit de persuasion va rvler

Fais le questionnaire gratuit aujourdhui

Objectifs du questionnaire

Ce questionnaire couvre ces sujets

Empathie

Compassion authentique pour les autres afin d'établir une compréhension et une connexion profondes

adjust

coute active

Accorder une attention totale, utiliser des signaux non verbaux et poser des questions de clarification

adjust

Authenticit

Acceptez votre vrai moi et démontrez une intégrité authentique

adjust

Pense analytique

Aborder les problèmes et les situations avec un esprit logique et systématique

adjust

Langage corporel

Comprendre la communication non verbale

adjust

Rsolution de conflits

Trouver et mettre en œuvre des solutions mutuellement bénéfiques

adjust

Communication verbale

Articulez vos pensées efficacement

adjust

Influence

Inspirez et persuadez les autres d'adopter vos idées, opinions et recommandations

adjust

Ngociation

L'art d'atteindre des accords mutuellement bénéfiques

adjust

Narration

Créez des récits captivants pour établir un lien émotionnel avec votre public

adjust

Comment les infos personnalises vont amliorer ta vie

Reois ton rapport perso gratuit

Comment Skills Builders booste tes talents de persuasion

La plupart des gens jugent leurs talents de persuasion juste d’après leur propre point de vue. Ce biais d’auto-perception peut te faire surestimer tes forces ou passer à côté des domaines où tu pourrais progresser. Quand tu te bases uniquement sur ton regard, tu ne réalises peut-être pas vraiment comment tes mots et tes actions impactent les autres dans ta vie. Ça peut entraîner des occasions ratées, des malentendus, et de la frustration quand tes efforts pour connecter ou influencer tombent à plat.

Sans un retour honnête, c’est facile de se sentir bloqué—en se demandant pourquoi tes relations, ta carrière ou tes objectifs perso n’avancent pas. Tu peux remarquer que d’autres semblent communiquer avec aisance ou faire passer leurs idées plus efficacement, te laissant sur le carreau. L’écart entre comment tu te vois et comment les autres te perçoivent peut te freiner dans ta vraie progression et ton épanouissement.

Skills Builders comble ce fossé en te donnant une vue à 360 degrés de tes talents de persuasion. En invitant des retours de gens qui te connaissent, tu obtiens une image claire et honnête de tes forces et de tes angles morts. Ce feedback est la clé pour débloquer des techniques de persuasion qui changent la vie et construire ta confiance dans tous les domaines. Tu recevras aussi un plan d’action personnalisé, des stratégies de persuasion éprouvées pour les compétences de vie, et un accès instantané à des ressources de persuasion qui rendent la progression simple et accessible. Avec notre formation guidée en persuasion, tu seras capable de mieux communiquer, renforcer tes relations, et atteindre tes objectifs. Fais le premier pas vers une vie plus persuasive, équilibrée et épanouie—découvre ton vrai potentiel dès aujourd’hui.

Question preview
Results preview

Voil ce que tu obtiens

credit_card_off

Cost free

Garde ton argent dans ta poche avec nos questionnaires et rapports gratuits

assignment_ind

Report

Tu peux améliorer ta vie avec un rapport détaillé facile à lire

insert_chart

Charts

Obtiens une vue d'ensemble avec des graphiques et diagrammes complets

compare_arrows

Comparison

Regarde comment tu t'en sors en comparant tes résultats avec ceux des autres

share

Public results

Tu n'as pas à tout faire tout seul avec l'option de partager tes résultats

directions

Actionplan

Continue ton parcours de développement perso avec un plan d'action adaptable

vital_signs

Resources

Fais ce que tu kiffes avec des recommandations basées sur tes résultats

shopping_cart

Recommendations

Ressources payantes triées sur le volet pour le développement perso

smart_toy

AI Coaching

IA conversationnelle pour t'aider à naviguer dans ton rapport

stylus_note

Input

Ça te prend presque pas d'effort : invite direct depuis ta page de résultats

chat_info

Feedback

Évolue à ta façon avec un retour perso

cheer

Cheers

Fais-toi encourager par ton cercle social

cognition

Insights

Obtiens les bonnes idées grâce aux avis de ceux qui te connaissent

campaign

Notifications

Investis tes efforts dans la croissance. On te préviendra quand ton rapport sera mis à jour

encrypted

Secure data

Sois tranquille, tes données sont en sécurité chez nous

Transforme ta vie avec des rsultats clairants

Libre ton potentiel grce un feedback complet

Prends un nouveau niveau de conscience de toi avec ton rapport gratuit sur tes compétences en persuasion. Ce rapport détaillé décompose tes points forts et tes axes d'amélioration, avec des graphiques clairs pour t'aider à visualiser tes progrès. Tu verras exactement comment tes compétences en persuasion se comparent aux autres, te donnant une idée de ta position et de ce que tu peux améliorer. Ces infos rendent facile de fixer des objectifs réalistes et de suivre ton chemin vers une communication et une influence plus efficaces dans la vie.

Avec un accès instantané aux ressources de persuasion et des mises à jour régulières, tu auras toujours les derniers outils pour soutenir ta croissance perso. Ta vie privée est protégée—tes résultats sont à toi seul à moins que tu choisisses de les partager. Utilise ton feedback personnalisé pour appliquer des techniques de persuasion efficaces, booster ta confiance, et créer du changement positif dans tes relations et ta vie quotidienne. Commence à utiliser tes résultats pour que chaque conversation compte et te rapproche de la vie que tu veux.



Comment tes talents de persuasion se comparentils aux autres

Compare ton niveau tout de suite

Connectetoi et grandis grce aux avis de la communaut

Profite de la puissance des retours dans ton parcours de persuasion

La vraie croissance arrive quand tu te vois à travers les yeux des autres. En invitant tes potes, ta famille ou tes collègues à partager leur point de vue, tu vas découvrir comment tes talents de persuasion sont perçus dans la vraie vie. Ces retours peuvent révéler des forces cachées que tu ne connaissais pas, ainsi que des angles morts qui pourraient te freiner. C’est un moyen puissant de mieux te connaître et de faire des changements qui améliorent tes relations et ta communication.

Partager tes résultats (si tu veux) peut déclencher encouragements et soutien de ton réseau, te motivant à continuer à évoluer. Tu profiteras aussi de la sagesse collective d’une communauté axée sur le développement perso et les compétences de vie via la persuasion. Ensemble, vous pouvez fêter les progrès, échanger des astuces et vous inspirer mutuellement pour atteindre de nouveaux sommets. Laisse les voix de ton entourage guider ton chemin vers une vie plus persuasive et épanouie.



Questce que les autres vont rvler sur tes talents de persuasion

Dcouvre comment les autres te voient

Rencontre Aidan Ton coach IA perso Bta

Aidan est ton strongIAstrong strongDstrongveloppement strongAstrongssist strongNstrongavigateur l pour t’aider comprendre tes rsultats Poselui des questions sur ton rapport demande un soutien personnalis et change avec Aidan pour acclrer ton chemin vers les rsultats que tu veux

Profite des avantages d’un entraînement guidé aux techniques de persuasion avec Aidan, ton coach IA perso. Aidan t’aide à comprendre tes résultats, en te donnant des conseils sur mesure et des étapes pratiques pour renforcer tes techniques de persuasion et mieux communiquer. Que tu veuilles améliorer ton influence au taf, approfondir tes relations, ou juste te sentir plus sûr[e] dans tes échanges quotidiens, Aidan te donne un retour instantané et concret pour t’aider à progresser.

En discutant avec Aidan, tu bénéficies d’un soutien qui s’adapte à tes besoins et objectifs uniques. Pose des questions, clarifie tes scores, et reçois des encouragements pendant que tu suis ton plan d’action. Avec l’aide d’Aidan, tu peux transformer tes insights en vrais progrès, rendant chaque conversation et connexion dans ta vie plus impactante. Commence ton aventure avec Aidan et vois comment de petits changements dans ta façon de faire peuvent mener à de grands résultats dans ta vie perso et pro.

Aidan est une IA qui est encore en train d'apprendre et d'évoluer. Bien qu'elle soit conçue pour vous assister, elle peut occasionnellement générer des réponses inattendues, peu utiles, voire incorrectes. Nous apprécions votre compréhension alors que nous continuons à améliorer ses performances. Veuillez noter que nous ne pouvons être tenus responsables des conséquences résultant des réponses d'Aidan, et nous recommandons d'exercer votre propre jugement lorsque vous agissez sur les informations fournies.

Comment le coaching IA peut booster ta croissance

Faistoi coacher direct par notre IA

propos de Skills Builders

Pourquoi les compétences de persuasion comptent dans la vie

La persuasion, c’est pas juste convaincre les autres—c’est construire la confiance, inspirer à agir, et créer des liens qui comptent. Dans tous les domaines, que ce soit les relations ou le taf, ta capacité à influencer et communiquer détermine ton bonheur et ta réussite. Maîtriser des techniques de persuasion qui changent la vie peut t’aider à régler les conflits, motiver les équipes, et renforcer les liens avec ceux qui comptent pour toi. Quand tu sais utiliser des stratégies de persuasion efficaces pour les compétences de vie, tu ouvres des portes vers de nouvelles opportunités et un épanouissement plus profond.

Beaucoup sous-estiment l’impact de la persuasion au quotidien. Que tu cherches à faire entendre tes idées au boulot, encourager un pote, ou négocier avec ta famille, des techniques de persuasion efficaces peuvent tout changer. En développant cette compétence, tu gagnes en confiance, en résilience, et en pouvoir pour tracer ta propre route.

Notre mission

Chez Skills Builders, notre mission c’est de te donner les moyens de prendre le contrôle de ta croissance perso. On croit que tout le monde mérite un accès à une formation guidée en persuasion et à des outils pour s’épanouir. Notre plateforme est conçue pour rendre l’amélioration de soi simple, accessible, et gratifiante—peu importe où tu en es dans ton parcours. On est là pour t’aider à découvrir tes forces, surmonter les défis, et construire la vie que tu veux.

On sait que la vraie croissance vient à la fois de la réflexion perso et du soutien des autres. C’est pour ça qu’on offre un accès instantané aux ressources de persuasion et une communauté bienveillante, pour que tu ne sois jamais seul dans ta progression.

Notre vision

On imagine un monde où tout le monde a la confiance et les compétences pour communiquer efficacement, influencer positivement, et vivre avec un but. En rendant les compétences de vie via la persuasion accessibles à tous, on espère inspirer un mouvement global de personnes autonomes et épanouies. Notre vision, c’est de casser les barrières au développement perso et rendre les outils éprouvés dispo pour tout le monde, partout.

On est engagés dans l’innovation, en utilisant l’IA et les retours de la communauté pour offrir le soutien le plus efficace et personnalisé possible. Ta croissance, c’est notre passion, et on bosse toujours pour améliorer ton expérience.

Ce qui nous rend différents ?

Skills Builders se démarque parce qu’on te place au cœur de ton parcours de croissance. Notre quiz de persuasion gratuit est unique : il te permet d’inviter d’autres personnes à donner leur avis honnête, te donnant une vue à 360 degrés de tes compétences. Cette approche révèle des angles morts et des forces cachées que les auto-évaluations classiques ratent, rendant ton chemin vers l’amélioration plus clair et efficace.

On propose un rapport résumé gratuit sur tes compétences en persuasion, avec des graphiques faciles à comprendre et des retours personnalisés. Tu peux comparer tes résultats avec d’autres, te fixer des objectifs réalistes, et suivre tes progrès dans le temps. Notre plateforme offre aussi une bibliothèque de ressources créées par les utilisateurs, pour apprendre de vraies expériences et trouver l’inspiration quand tu veux.

La transparence et la confidentialité sont au cœur de nos valeurs. Tes données sont toujours sécurisées, et c’est toi qui décides qui voit tes résultats. On croit en l’égalité des chances—nos outils sont gratuits et multilingues, pour que tout le monde puisse en profiter. Notre coach IA, Aidan, offre un soutien instantané et personnalisé, t’aidant à transformer les insights en actions et à obtenir de vrais changements.

On est plus qu’un simple quiz—on est ton partenaire dans le développement perso. Notre formation guidée en persuasion, l’accès instantané aux ressources, et la communauté bienveillante rendent la progression facile, peu importe ton point de départ.

Comment notre questionnaire peut t’aider

Faire notre quiz gratuit de persuasion, c’est la première étape vers plus de conscience de soi et de croissance perso. En impliquant les autres dans ton parcours, tu reçois des retours honnêtes qui t’aident à te voir clairement. Notre rapport détaillé et plan d’action te donnent les outils pour appliquer des techniques de persuasion efficaces dans tous les domaines de ta vie. Que tu veuilles améliorer tes relations, avancer dans ta carrière, ou juste te sentir plus confiant, notre plateforme te soutient à chaque étape.

Avec un accès instantané aux ressources, le soutien de ton réseau, et les conseils de notre coach IA, tu auras tout ce qu’il faut pour faire des changements durables. Notre approche est globale, en se concentrant à la fois sur tes forces et tes axes d’amélioration, pour que tu puisses atteindre l’équilibre, le bonheur, et l’épanouissement.

Rejoins Skills Builders aujourd’hui et découvre la différence que des techniques de persuasion qui changent la vie peuvent faire. On est là pour t’aider à grandir, connecter, et réussir—une compétence à la fois.



Booste ta croissance avec un soutien sur mesure

Outils guids pour amliorer tes talents de persuasion

Prends le contrôle de ton développement perso avec un plan d'action clair et étape par étape, conçu pour renforcer tes compétences en persuasion. Notre checklist te facilite l'application de techniques de persuasion efficaces dans la vie de tous les jours, t'aidant à transformer tes idées en changements concrets. Au fil du temps, tu gagneras en confiance et tu verras de vraies améliorations dans ta communication, tes relations, et ton bien-être général.

Accède à une bibliothèque de ressources partagées et de recommandations de produits triés sur le volet, tous choisis pour soutenir ton parcours. Connecte-toi avec d'autres qui bossent aussi leurs compétences en persuasion, et apprends de leurs expériences. Si t'as besoin d'un coup de main en plus, notre coach IA est toujours là pour répondre à tes questions et te motiver. Avec ces outils de soutien, tu auras tout ce qu'il faut pour continuer à progresser et atteindre tes objectifs perso et pro grâce à la persuasion pour ton développement perso.



Quelles tapes claires vont booster tes skills de persuasion

Choppe ton plan daction gratos maintenant

Questions et rponses

Rponses aux questions quon nous pose le plus

Skills Builders Questionnaires Rapport Support

Skills Builders est un service en ligne qui t'aide à découvrir tes forces cachées et tes faiblesses inconnues grâce aux perceptions des gens qui te connaissent. Notre service te fournit un retour personnalisé, un plan d'action adaptable, et des recommandations de ressources éducatives pour t'aider à tirer le meilleur de tes forces et bosser sur tes faiblesses.

En tant que personne occupée qui mène une vie bien remplie, tu peux avoir l'impression de devoir en faire plus, mais galérer à prendre une pause et réfléchir à ce que tu apportes. Skills Builders te donne une chance unique d'avoir de vrais retours de ceux qui te connaissent le mieux, puis d'utiliser ces retours pour développer tes compétences et atteindre tes objectifs. Avec notre rapport complet, nos graphiques détaillés et nos recommandations personnalisées, t'as tout ce qu'il faut pour faire bouger ta vie.

D'abord, choisis un questionnaire sur le sujet que tu veux. Remplis le questionnaire et reçois un lien vers ton rapport. Ensuite, invite d'autres personnes à donner leur avis sur ta performance. Tes résultats, retours, plan d'action et recommandations seront mis à jour à chaque fois que quelqu'un répondra aux questions te concernant. Tu pourras suivre ces mises à jour et rester au top de tes progrès.

Oui, c'est totalement gratuit d'utiliser nos questionnaires, rapports, et plans d'action. Notre but, c'est d'aider un max de monde et de garder notre service accessible à tous. Avec notre rapport gratuit, tu auras toutes les infos qu'il te faut pour progresser. On propose aussi un rapport payant en option pour ceux qui veulent des détails plus précis.

On utilise les données de tes résultats pour te filer des retours personnalisés, des actions à faire, et des recommandations de produits. On anonymise les données pour créer des stats générales. Tes infos seront jamais vendues ni partagées avec des tiers, donc tes données sont toujours en sécurité chez nous.

Tes données sont en sécurité sur notre plateforme, et on fait super gaffe pour protéger ta vie privée et ta confidentialité. Tu peux être sûr que tes infos ne seront jamais compromises.

Contrairement à d'autres questionnaires qui cherchent juste à avoir tes coordonnées ou à promouvoir un contenu, nos questionnaires et notre soutien sont là pour t'aider à réussir. On te file un rapport détaillé, un plan d'action, et des recommandations précises qu'on pense vraiment utiles pour t'aider à avancer vers une vie meilleure.

Le but de nos questionnaires, c'est de t'aider à atteindre tes objectifs en améliorant tes compétences. On veut te donner des idées sur tes points forts et tes faiblesses, et révéler les angles morts. Sans ces infos, c'est dur de savoir quels efforts vont vraiment booster tes progrès.

Tu peux faire tous les questionnaires si tu veux, et ça restera toujours gratuit. Nos questionnaires couvrent plein de sujets, donc tu peux choisir ceux qui te parlent le plus.

Quand tu reçois ton rapport, tu peux entrer les identifiants des personnes dont tu veux avoir les réponses. On enverra un mail avec l'invitation et un lien où elles pourront répondre aux questions. Tu recevras aussi un lien unique que tu peux partager sur les réseaux sociaux ou utiliser pour créer ta propre invitation. C'est toi qui choisis ce qui te convient le mieux.

C'est pas obligatoire, mais on te conseille vraiment d'inviter d'autres personnes à donner leur avis. Comme ça, tu peux avoir des points de vue différents et éviter les biais qui pourraient freiner ta progression. Plus t'as de retours, plus tes résultats seront précis.

On sait que c'est pas toujours facile de récolter des avis, mais t'inquiète, tu peux toujours envoyer des rappels à ceux qui ont pas encore répondu. En plus, tu peux inviter plus de monde à participer au questionnaire pour compenser les biais. Même si on conseille d'avoir l'avis d'au moins cinq personnes, n'importe quelle contribution reste utile.

Ton rapport donnera un aperçu complet de tes compétences basé sur les retours de ceux qui te connaissent le mieux. Il montrera comment tu t'es débrouillé dans différents domaines et fournira des retours, des actions, et des conseils pour t'améliorer.

Toi seul peux voir tes résultats, sauf si tu choisis de les rendre publics en partageant le lien avec d'autres. On respecte ta vie privée et on veut que tu te sentes à l'aise et en sécurité quand tu utilises notre plateforme.

Carrément ! Nos questionnaires sont créés à partir de recherches approfondies et sont régulièrement vérifiés par des experts. On utilise un logiciel avancé pour générer tes résultats, que tu peux aussi personnaliser en désactivant les résultats pour certaines personnes si besoin. Notre but, c'est de te fournir un retour précis et fiable pour t'aider à atteindre tes objectifs perso et pro.

Le rapport gratuit donne des infos utiles, un plan d'action, et des conseils pour t'aider à avancer. Si tu veux des détails plus poussés, comme des graphiques par question, tu peux passer à la version complète. On croit que le développement perso doit être accessible à tous, mais la version payante nous permet de continuer à améliorer la plateforme.

Tes résultats peuvent être comparés à la moyenne des autres qui ont fait le questionnaire. Tu peux aussi filtrer les résultats par genre, tranche d'âge, métier, ou niveau d'études pour voir comment tu te débrouilles par rapport aux autres dans des situations similaires.

Tu recevras un mail à chaque fois que quelqu'un termine le questionnaire et envoie sa réponse. Si t'as activé les notifications, tu recevras ces messages aussi souvent que les gens donnent leur avis.

C'est normal d'avoir différentes perceptions de toi-même, et on t'encourage à garder l'esprit ouvert en regardant tes résultats. Par contre, si tu penses que quelqu'un a donné un avis pas précis ou pas utile, tu peux désactiver sa contribution à tes résultats. Ça garantira que tes retours soient aussi justes et utiles que possible.

Un plan d'action, c'est une liste d'étapes pratiques que tu peux suivre pour améliorer tes compétences et atteindre tes objectifs. En fonction de tes résultats, on te propose un plan d'action personnalisé avec des actions précises à faire pour bosser tes points faibles. À chaque fois que tu termines une action, de nouvelles seront ajoutées pour t'aider à continuer à progresser et à te développer.

On va te filer des recommandations personnalisées de ressources pour t'aider à améliorer tes compétences. Ces recommandations peuvent inclure des articles, des livres, des vidéos ou des cours qui respectent nos critères élevés de qualité et de pertinence. On met à jour et on élargit constamment nos recommandations, alors pense à vérifier ton rapport régulièrement pour découvrir de nouvelles ressources.

Les ressources partagées sont des ressources que d'autres ont trouvées utiles pour naviguer dans différents aspects de la vie. En partageant ce qui t'a aidé, tu contribues à une communauté axée sur la croissance personnelle et le bien-être. Ces ressources partagées peuvent offrir des conseils précieux et du soutien aux autres pendant qu'ils cherchent une vie plus épanouie et équilibrée.
summarize

308

Questionnaires en ligne

analytics

2.156

Rapports générés

sms

3.624

Nombre de saisies données

person_raised_hand

12.872

Interactions de coaching

Envoyez-nous un message