Questionnaire gratuit de rflexion stratgique pour la croissance de ton business

Prêt à voir comment tes compétences en réflexion stratégique se débrouillent en business ? Notre questionnaire gratuit de réflexion stratégique va plus loin que l'auto-évaluation en te permettant d'inviter des collègues, partenaires ou membres de ton équipe à répondre aux mêmes questions à ton sujet. Cette approche unique révèle tes forces cachées et tes angles morts, te donnant une vue à 360 degrés de ton potentiel de leadership en business.

Tu recevras un rapport détaillé avec des graphiques faciles à lire, pour repérer direct où tu excelles et où tu peux progresser. Compare tes résultats avec d'autres entrepreneurs et leaders pour voir où tu te situes. Obtiens des retours personnalisés basés sur tes scores, plus un plan d'action clair pour t'aider à monter en puissance dans ta réflexion stratégique pour réussir en business. Accède à une bibliothèque de ressources créée par d'autres utilisateurs, et bénéficie du soutien de notre coach IA quand tu veux. Avec ces outils d'évaluation de la réflexion stratégique, tu gagneras en clarté et en confiance pour faire avancer ton business.

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Questionnaire sur la pensée stratégique

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1. Répondez aux questions

pour vous-même

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2. Invitez d'autres personnes (facultatif)

à répondre aux mêmes questions

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3. Comparez vos résultats

dans votre rapport personnel

Est-ce que tu acceptes les défis et les vois comme des opportunités d'apprentissage ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Accepter les défis signifie être ouvert et prêt à affronter et surmonter des situations difficiles.

Est-ce que tu gardes un esprit ouvert, prêt à considérer de nouvelles idées et perspectives ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Garder un esprit ouvert signifie que tu es prêt à considérer de nouvelles idées et perspectives et que tu es ouvert au changement.

Est-ce que tu ajustes ton approche et tes stratégies quand tu fais face à des circonstances changeantes ou des défis inattendus ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Adapter ton approche signifie que tu es capable de modifier tes méthodes ou stratégies pour mieux s'adapter à la situation.

Tu profites des opportunités ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Profiter des opportunités signifie tirer le meilleur parti des circonstances ou situations favorables.

Tu restes au courant des changements ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Être au courant des changements signifie que tu dois rester informé et attentif aux évolutions pour t'adapter efficacement.

Est-ce que tu observes et analyses une situation avant de tirer des conclusions ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Observer la situation signifie que tu regardes attentivement les circonstances sans porter de jugements ou faire des suppositions tout de suite.

Est-ce que tu évalues de manière critique différentes sources d'information ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Évaluer l'entrée signifie examiner les informations pour déterminer à quel point elles sont utiles.

Tu remets en question tes suppositions ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Remettre en question les suppositions signifie défier les croyances préconçues sous-jacentes pour évaluer leur validité.

Est-ce que tu considères différentes perspectives ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Considérer différentes perspectives signifie que tu explores divers points de vue pour obtenir une compréhension plus large.

Tu penses de manière indépendante sans être trop influencé par des biais externes ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

La pensée indépendante signifie la capacité de quelqu'un à formuler ses propres opinions raisonnées.

Tu tires des conclusions basées sur un raisonnement logique ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Tirer des conclusions basées sur des preuves signifie utiliser des informations factuelles et un raisonnement logique pour faire des jugements éclairés.

Est-ce que tu rassembles des informations pertinentes et précises avant de tirer une conclusion ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Rassembler des informations, en lien avec la pensée analytique, fait référence au processus de collecte et de compilation de données et de faits pertinents pour obtenir une compréhension plus approfondie d'un sujet ou d'un problème particulier.

Est-ce que tu décomposes les informations complexes en leurs parties constitutives ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Déconstruire l'information dans le contexte de la pensée analytique signifie la décomposer en ses composants et les examiner pour obtenir une compréhension plus profonde.

Tu analyses l'information de manière critique et réfléchie ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Analyser l'information, dans le contexte de la pensée analytique, signifie examiner et évaluer des données ou des faits pour obtenir une compréhension plus profonde ou tirer des conclusions significatives sur un sujet ou un problème particulier.

Est-ce que tu évalues la crédibilité et la fiabilité de l'information ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Évaluer l'information dans le contexte de la pensée analytique signifie évaluer et analyser de manière critique les données, les faits et les preuves pour arriver à des jugements ou des conclusions bien fondés.

Est-ce que tu tires des conclusions significatives et bien étayées à partir des données et informations que tu analyses ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Tirer des conclusions significatives dans la pensée analytique signifie utiliser le raisonnement logique et les preuves pour arriver à des idées ou des jugements perspicaces et importants.

Tu priorises les tâches ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

La priorisation des tâches, c'est décider dans quel ordre les tâches doivent être faites en fonction de leur importance et de leur urgence.

Tu organises ta charge de travail ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

L'organisation de la charge de travail fait référence au processus d'attribution efficace des tâches pour s'assurer que le travail est gérable.

Est-ce que tu fixes des délais réalistes ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Fixer des délais signifie établir des périodes spécifiques pour que quelqu'un termine des tâches.

Tu prends en compte les revers ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Gérer les revers signifie anticiper et prévoir les retards inattendus.

Tu coordonnes les plannings avec les autres personnes impliquées ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Coordonner les plannings avec les personnes impliquées signifie organiser et aligner le timing et la disponibilité des individus concernés.

Est-ce que tu anticipes efficacement les problèmes potentiels ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Anticiper les problèmes possibles, c'est se préparer aux soucis potentiels que tu pourrais rencontrer.

Est-ce que tu évalues la probabilité que des risques potentiels se produisent ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Estimer la probabilité, c'est déterminer à quel point il est probable qu'un certain événement ou résultat se produise.

Est-ce que tu évalues l'impact potentiel des risques s'ils se produisaient ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Évaluer l'impact signifie évaluer les conséquences possibles.

Est-ce que tu évalues les avantages de prendre un risque ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Évaluer les avantages signifie déterminer si les bénéfices attendus ou les résultats souhaités l'emportent sur les coûts possibles.

Est-ce que tu pèses les options disponibles quand tu évalues les risques ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Évaluer les options signifie examiner les différents choix disponibles pour déterminer la meilleure marche à suivre.

Est-ce que tu communiques clairement ta vision de comment les choses pourraient être ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Communiquer une vision claire signifie transmettre des idées de manière efficace, facile à comprendre et inspirante.

Tu inspires les autres avec tes idées ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Inspirer les autres, c'est motiver et susciter la passion.

Tu anticipes les tendances et ajustes ta vision en fonction de leur potentiel ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Rester en avance sur les tendances, c'est être capable de prédire les schémas dans un certain domaine.

Tu repères des opportunités qui peuvent t'aider à réaliser ta vision ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Repérer les opportunités signifie voir des domaines potentiels d'amélioration à exploiter.

Est-ce que tu analyses les causes d'un problème ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Identifier les causes signifie comprendre quels facteurs ont contribué à l'apparition d'un problème particulier.

Tu développes des solutions quand tu es face à des problèmes complexes ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Développer des solutions signifie créer des stratégies efficaces et pratiques pour résoudre un problème.

Est-ce que tu explores des données pertinentes quand tu analyses des problèmes ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Explorer des données pertinentes signifie rassembler et examiner des informations importantes pour le problème.

Est-ce que tu repères des motifs quand tu analyses des problèmes ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Repérer les motifs signifie reconnaître les tendances récurrentes qui peuvent aider à comprendre les causes ou les solutions possibles à un problème.

Est-ce que tu appliques le raisonnement logique quand tu analyses des problèmes ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Appliquer le raisonnement logique signifie penser de manière critique pour prendre de bonnes décisions.

Est-ce que tu anticipes les scénarios futurs ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Regarder vers les scénarios futurs signifie que tu es capable de prédire les situations possibles qui pourraient se présenter à l'avenir et de t'y préparer.

Est-ce que tu prends des mesures appropriées en fonction de ton anticipation des événements futurs ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Prendre des mesures appropriées signifie réagir activement en fonction des prévisions.

Tu analyses les tendances pour anticiper les événements futurs ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

L'analyse des tendances fait référence au processus d'examen des modèles et des changements au fil du temps pour prédire les développements futurs.

Tu planifies des scénarios possibles pour l'avenir ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

La planification de scénarios est un outil stratégique qui t'aide à te préparer à différentes possibilités futures en créant des scénarios plausibles.

Est-ce que tu profites des opportunités en fonction de ton anticipation des événements futurs ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Saisir les opportunités signifie les utiliser à ton avantage pour prévoir des bénéfices potentiels.

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Vos informations ne seront utilisées que pour ce questionnaire et ne seront jamais partagées avec d'autres.

Questionnaires de rflexion stratgique pour dautres domaines

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Objectifs du questionnaire

Ce questionnaire couvre ces sujets

Adaptabilit

Naviguer à travers le changement

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Pense critique

Remettre en question les hypothèses, considérer différentes perspectives et appliquer un raisonnement logique

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Pense analytique

Aborder les problèmes et les situations avec un esprit logique et systématique

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Planification et programmation

Optimisez votre productivité

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Identifier, analyser et gérer les risques

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Visionnaire

Envisagez un avenir convaincant et inspirez les autres à s'aligner sur cette vision

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Analyse de problme

Le processus d'examen systématique des problèmes complexes

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Anticipation

Identifier proactivement les opportunités, défis ou risques potentiels avant qu'ils ne se présentent

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Ce que Skills Builders peut faire pour tes comptences en pense stratgique

La plupart des patrons et entrepreneurs comptent sur leur propre jugement pour évaluer leurs compétences en pensée stratégique. Mais le biais de perception personnelle peut te brouiller la vue, cachant à la fois tes points forts et tes plus grandes opportunités de croissance. Quand tu ne te vois qu’à travers tes propres yeux, tu risques de passer à côté des retours qui pourraient faire passer ton business au niveau supérieur.

Ce point aveugle peut ralentir ta progression, limiter ton innovation, et te rendre vulnérable face à des concurrents plus conscients d’eux-mêmes. Tu pourrais zapper des techniques clés de pensée stratégique ou ne pas repérer des schémas qui pourraient booster ton business. Sans avis honnête des autres, c’est facile de rester coincé dans de vieilles habitudes et de louper de nouvelles opportunités de croissance.

Skills Builders change la donne en apportant des points de vue extérieurs. Notre questionnaire gratuit sur la pensée stratégique te permet d’inviter collègues, partenaires, ou même clients à partager leur avis sur tes compétences. Ces retours externes révèlent des forces cachées et des axes d’amélioration, te donnant une vision plus complète de ta pensée stratégique pour réussir en business.

Mais on ne s’arrête pas aux insights. Tu recevras un rapport détaillé, des graphiques clairs, et un plan d’action personnalisé—pour savoir exactement quoi faire ensuite. Notre plateforme te connecte aussi à une bibliothèque de ressources et à un coach IA, pour que tu sois jamais seul dans ton parcours. Avec ces outils, tu peux vite repérer les lacunes, renforcer ton leadership, et booster ta pensée stratégique orientée résultats dans ton business.

Ne laisse pas le biais de perception personnelle te freiner. Obtiens la clarté, la direction, et le soutien dont tu as besoin pour devenir un leader business plus efficace et innovant. Skills Builders te donne l’avantage pour faire grandir ton business avec confiance et sens.

Question preview
Results preview

Voil ce que tu obtiens

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T'inquiète pas pour le prix, tes questionnaires et ton rapport sont gratos

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Un rapport détaillé facile à lire que tout le monde peut comprendre

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Avec notre rapport gratuit, tu as accès à des infos clés qui peuvent booster ta réflexion stratégique pour faire grandir ton business. Imagine-toi en train de consulter des graphiques complets qui résument tes points forts et ce que tu peux améliorer, te permettant d'ajuster ta méthode avec précision. En comprenant tes résultats uniques par rapport aux moyennes, tu peux cibler où mettre ton énergie et aligner tes stratégies pour cartonner dans un marché compétitif.

Imagine recevoir des notifications à jour qui te tiennent au courant des nouvelles infos et ressources, pour ne jamais louper une occasion de t'améliorer. En plus, tu peux être tranquille, tes données sont en sécurité—on met ta vie privée en priorité, pour que tu puisses te concentrer à fond sur ton apprentissage sans stress. Donne-toi les moyens avec des retours concrets basés sur tes résultats, et prends le contrôle de ton chemin pour devenir un leader business plus efficace. Transforme ta réflexion stratégique aujourd'hui et pose les bases pour des décisions qui déchirent demain.



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Partage change et grandis ensemble

Profite de la puissance des avis sociaux pour enrichir tes compétences en réflexion stratégique pour le business. En récoltant les points de vue de tes collègues, tu peux découvrir des perspectives précieuses sur comment les autres perçoivent tes forces et faiblesses. Ce retour super utile te donne une vision plus complète de tes capacités, te permettant d'ajuster tes stratégies pour avoir plus d'impact et d'efficacité dans ton rôle de leader. Saisis cette chance d'accepter les critiques constructives et de collaborer avec ton réseau pour mieux comprendre ton évolution.

En plus, en choisissant de partager tes résultats publiquement, tu te tiens responsable tout en inspirant les autres dans leur parcours. Célèbre les progrès ensemble en recevant des encouragements et des applaudissements de ton réseau, créant un environnement de soutien qui booste la motivation et la croissance. Ces échanges améliorent non seulement ta réflexion stratégique mais construisent aussi une communauté de personnes partageant les mêmes objectifs d'excellence. Interagis avec tes pairs et découvre une mine d'idées et de soutien qui peut faire avancer l'innovation et le succès dans tes projets business.



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Rencontre Aidan : Ton Coach IA Perso (Bêta)

Aidan est ton IA Développement Assisté Navigateur, là pour t’aider à comprendre tes résultats. Pose-lui des questions sur ton rapport, demande un soutien personnalisé, et échange avec Aidan pour accélérer ton chemin vers les résultats que tu veux

Imagine avoir un coach business dispo 24/7, prêt à t’aider à piger tes résultats de réflexion stratégique. Avec Aidan, notre coach IA en chat, tu reçois direct un feedback perso sur tes points forts et ce que tu peux améliorer. Aidan t’aide à décomposer ton rapport, répondre à tes questions, et te suggérer des prochaines étapes pratiques adaptées à tes objectifs business.

Que tu veuilles affûter ta prise de décision, booster ton leadership, ou découvrir de nouvelles techniques de réflexion stratégique business, Aidan est là pour te guider. La conversation est interactive et centrée sur tes besoins uniques, pour que tu passes de l’idée à l’action sans attendre. Avec le soutien d’Aidan, tu gagnes en confiance et en clarté pour diriger ton business avec des compétences stratégiques plus futées et orientées résultats.

Aidan est une IA qui apprend encore et évolue. Même si elle est conçue pour t’aider, elle peut parfois sortir des réponses inattendues, pas utiles, voire fausses. Merci de ta compréhension pendant qu’on continue à améliorer ses performances. Note qu’on ne peut pas être tenus responsables des conséquences liées aux réponses d’Aidan, et on te conseille de toujours faire preuve de ton propre jugement quand tu utilises les infos fournies.

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propos de Skills Builders

Pourquoi les compétences en pensée stratégique comptent en business

La pensée stratégique, c’est la base de toute entreprise qui cartonne. En tant que proprio ou entrepreneur, ta capacité à anticiper les galères, repérer les opportunités, et prendre des décisions futées te démarque des autres. Sans une bonne pensée stratégique, c’est facile de se faire distancer, rater des occasions de croissance, ou galérer à s’adapter dans un marché qui bouge vite. Maîtriser des compétences en pensée stratégique orientée résultats, c’est ce qui transforme de bonnes idées en vrais résultats business et un impact durable.

Dans le monde des affaires d’aujourd’hui, il te faut plus que de l’ambition — il te faut un plan clair et concret, et les bonnes infos pour guider ta prochaine étape. C’est pour ça que développer des insights exclusifs en pensée stratégique est essentiel pour quiconque veut diriger, innover, et faire grandir son business avec assurance.

Notre mission

Chez Skills Builders, notre mission c’est de te donner les moyens de prendre le contrôle de ta croissance et de ta réussite. On croit que chaque entrepreneur et leader mérite un accès rapide à du conseil en pensée stratégique et à des outils pratiques qui dévoilent leurs vraies forces et leurs angles morts. En rendant nos outils d’évaluation de la pensée stratégique gratuits et accessibles, on t’aide à libérer ton plein potentiel et à faire avancer ton business.

On est là pour t’accompagner avec des retours concrets, des indicateurs clairs, et une communauté qui te soutient. Notre but, c’est que tu atteignes l’indépendance financière, la reconnaissance, et la satisfaction de construire quelque chose de génial.

Notre vision

On imagine un monde où chaque proprio et entrepreneur peut accéder aux ressources nécessaires pour maîtriser la pensée stratégique et réussir en business. En démocratisant ces compétences, on veut niveler le terrain de jeu et donner à tout le monde la chance d’innover, de diriger, et de s’épanouir — peu importe leur parcours ou expérience.

On s’engage à innover sans cesse, en utilisant l’IA et les insights de la communauté pour offrir les cadres de pensée stratégique les plus efficaces pour le business. Notre vision, c’est de t’aider à atteindre la maîtrise, l’épanouissement, et la liberté de gérer ton business à ta façon.

Ce qui nous rend différents ?

Skills Builders se démarque parce qu’on te place au cœur de ton développement. Nos questionnaires ne se contentent pas de mesurer comment tu te vois — ils invitent aussi les retours de ceux qui te connaissent bien, révélant des forces cachées et des angles morts que tu n’aurais jamais vus seul. Cette approche à 360 degrés te donne des insights exclusifs en pensée stratégique qui font vraiment bouger les choses.

On offre plus qu’un simple score. Tu reçois un rapport détaillé, des graphiques clairs, et un plan d’action personnalisé, pour toujours savoir quelle est ta prochaine étape. Notre plateforme inclut une bibliothèque de ressources créée par d’autres entrepreneurs, des recommandations de produits triés sur le volet, et du conseil rapide en pensée stratégique avec notre coach IA, Aidan. Tu peux comparer tes résultats aux métriques de pensée stratégique des entrepreneurs du monde entier, pour avoir une idée claire de ta position et de tes axes de progression.

Ta vie privée et ta confiance sont nos priorités absolues. Tes données restent privées, et c’est toi qui décides qui voit tes résultats. On est engagés pour la transparence, l’égalité, et pour que chaque utilisateur se sente soutenu et valorisé.

On croit en des compétences pratiques et orientées résultats en pensée stratégique. C’est pour ça que tout ce qu’on propose est conçu pour t’aider à passer à l’action, voir des progrès, et atteindre tes objectifs business plus vite.

Comment notre questionnaire peut t’aider

Notre questionnaire gratuit de pensée stratégique est ta porte d’entrée vers de meilleures décisions business, un leadership plus fort, et plus d’innovation. En combinant ton auto-évaluation avec des retours honnêtes des autres, tu obtiens une image complète de tes forces et de tes points à améliorer. Le rapport détaillé, les retours personnalisés, et le plan d’action t’aident à te concentrer sur l’essentiel — pour que tu puisses diriger avec confiance et clarté.

Avec l’accès à notre bibliothèque de ressources, au coaching IA, et à une communauté qui te soutient, tu auras toujours les outils et la motivation pour avancer. Que tu veuilles faire grandir ton business, améliorer la performance de ton équipe, ou juste devenir un leader plus efficace, Skills Builders est là pour t’aider à réussir.

Rejoins des milliers de propriétaires et d’entrepreneurs qui font confiance à Skills Builders pour maîtriser la pensée stratégique en business. Commence ton aventure aujourd’hui et vois la différence par toi-même.



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Prends le pouvoir pour ta croissance stratgique

Imagine avoir une checklist d'étapes concrètes à portée de main pour booster ta réflexion stratégique et réussir en business. En suivant ces conseils personnalisés, tu peux te concentrer sur les points clés qui vont vraiment impacter ta performance et ton leadership. Chaque petite action te fait avancer, stimule la croissance et l'innovation tout en te gardant sur la bonne voie pour maîtriser les décisions cruciales en entreprise.

En plus, profite des conseils précieux de tes pairs grâce à des ressources partagées qui mettent en avant des stratégies et outils efficaces qu'ils ont trouvés utiles. Nos recommandations triées sur le volet pour des produits de qualité simplifient encore plus tes efforts, en te proposant les meilleures options pour renforcer ta réflexion stratégique. Avec un coaching IA qui t'accompagne tout au long de ta progression, tu n'es jamais seul dans ce parcours. Bénéficie d'un soutien personnalisé qui colle à tes besoins uniques, te permettant de faire des choix éclairés qui mènent à des résultats impressionnants. Prends le contrôle de ton développement et libère ton potentiel de penseur stratégique dès aujourd'hui.



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Questions et rponses

Rponses aux questions quon nous pose le plus

Skills Builders est un service en ligne qui t'aide à améliorer tes compétences pour faire grandir ton business et mieux gérer ta vie pro et perso. On utilise des questionnaires avec les retours de gens qui te connaissent pour te donner de vraies infos sur ta performance. Ces infos vont t'aider à découvrir des forces cachées et des faiblesses inconnues, et on te propose un feedback personnalisé, un plan d'action adaptable, et des ressources éducatives pour que tu puisses tirer le meilleur de tes points forts et dépasser tes faiblesses.

En tant que proprio super occupé qui respecte ton temps et met ta santé en priorité, t'as besoin d'infos fiables pour tirer le meilleur de tes points forts et bosser sur tes faiblesses. On propose des questionnaires avec des retours de gens qui te connaissent et des solutions concrètes pour t'aider à atteindre tes objectifs.

D'abord, choisis un questionnaire sur le sujet que tu veux. Remplis le questionnaire et reçois un lien vers ton rapport. Invite d'autres personnes à donner leur avis et tes résultats, retours, plan d'action et recommandations seront mis à jour à chaque fois que quelqu'un répondra aux questions te concernant.D'abord, choisis un questionnaire sur le sujet que tu veux. Remplis le questionnaire et reçois un lien vers ton rapport. Invite d'autres personnes à donner leur avis et tes résultats, retours, plan d'action et recommandations seront mis à jour à chaque fois que quelqu'un répondra aux questions te concernant.

Oui ! On comprend l'importance d'un développement perso accessible, c'est pour ça que nos questionnaires, rapports, et plans d'action sont gratos. On propose aussi un rapport payant en option pour ceux qui veulent des détails précis.

On utilise tes résultats pour te donner des retours personnalisés, des actions à faire, et des recommandations de produits. Tes infos sont bien gardées et jamais vendues ou partagées avec des tiers.

Tes données sont complètement sécurisées sur notre plateforme pour garantir ta vie privée et ta confidentialité.

Nos questionnaires et notre soutien sont là pour t'aider à réussir. On te file des rapports détaillés, un plan d'action adaptable, et des recommandations précises qu'on pense vraiment utiles pour ton progrès.

Notre but, c'est de t'aider à atteindre tes objectifs en améliorant tes compétences. Le but du questionnaire, c'est de te donner des infos sur tes points forts et tes faiblesses, et de révéler les angles morts. Sans ces infos, c'est dur de savoir quels efforts vont vraiment booster tes progrès.

Tu peux faire tous les questionnaires que tu veux, autant de fois que tu veux. Y a pas de limite, et c'est totalement gratuit.

Quand tu reçois ton rapport, tu peux entrer les infos des personnes dont tu veux avoir les réponses. On envoie un mail avec l'invitation et le lien où elles peuvent répondre aux questions. Tu recevras aussi un lien unique que tu peux partager toi-même. Tu peux poster ce lien sur les réseaux sociaux ou créer ta propre invitation.

C'est conseillé. Répondre à des questions sur toi-même peut être biaisé, alors c'est important d'avoir l'avis d'autres personnes qui te connaissent bien. Ça t'aidera à avoir une image plus précise de ta performance et à repérer les points à améliorer.

Tu peux envoyer des rappels aux personnes que t'as invitées tous les trois jours. Si elles répondent pas, tu peux toujours inviter plus de monde. On te conseille d'avoir l'avis d'au moins cinq personnes pour compenser les biais possibles.

Tu recevras un rapport complet qui donne un aperçu facile à lire de tes compétences et identifie les points à améliorer. Les résultats montrent comment tu as réussi les sujets et les questions posées. En fonction de ces résultats, ton rapport est mis à jour, donc tu n'as pas besoin de vérifier les mises à jour tout le temps.

Tes résultats sont privés et visibles uniquement par toi. Par contre, si tu choisis de rendre tes résultats publics, n'importe qui avec qui tu partages le lien pourra les voir.

Tu peux faire confiance à la précision de tes résultats. On utilise des questionnaires basés sur la recherche, revus par des experts, et notre logiciel avancé génère les résultats. Tu peux aussi désactiver les résultats des personnes qui ont donné des infos inexactes pour garantir le meilleur niveau de précision.

Le rapport gratuit te donne des infos utiles, un plan d'action, et des conseils pour t'aider à avancer. La version payante offre plus de détails, comme des graphiques par question, et c'est pour ceux qui veulent nous soutenir et nous aider à grandir.

Tes résultats sont comparés à la moyenne des autres qui ont fait le questionnaire. Tu peux aussi appliquer des filtres selon le genre, la tranche d'âge, le boulot, ou le niveau d'études pour voir comment tu te débrouilles par rapport aux autres. Par contre, ces filtres sont dispo seulement s'il y a assez de données pour comparer ton score.

Tu recevras un mail à chaque fois que quelqu’un aura fini de répondre à ses questions. Tu peux choisir d’activer ou de désactiver les notifications.

Chacun se perçoit différemment, mais c'est important de rester ouvert d'esprit et de voir les résultats comme une chance de grandir. Si tu penses que quelqu'un n'a pas répondu sérieusement ou sans vraiment penser à ton intérêt, tu peux désactiver ses réponses pour garantir la fiabilité de tes résultats.

Un plan d'action, c'est une liste d'actions recommandées que tu peux faire pour booster tes compétences. Ton rapport te donnera une checklist d'actions selon ton niveau. Au fur et à mesure que tu fais ces actions, de nouvelles seront ajoutées à la liste.

On recommande des ressources de qualité comme des articles, des livres, des vidéos et des cours qui respectent nos critères. Les recommandations sont mises à jour en continu et vont s'étoffer avec le temps, alors pense à vérifier ton rapport régulièrement.

Les ressources partagées sont des outils précieux et des idées apportées par d'autres entrepreneurs pour s'entraider à grandir. En partageant les ressources qui t'ont aidé à réussir, tu rends service à la communauté tout en donnant du pouvoir aux autres dans leur aventure entrepreneuriale. Que ce soit un livre, un article, un cours ou un conseil, ces ressources partagées peuvent être la clé pour ouvrir de nouvelles opportunités et surmonter les défis dans ton business.
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