Questionnaire gratuit sur les comptences entrepreneuriales pour booster ton business

Prêt à voir où tu te situes niveau compétences entrepreneuriales dans le monde des affaires ? Notre questionnaire gratuit va bien au-delà du simple auto-diagnostic. Tu pourras inviter des collègues, partenaires ou potes à répondre aux mêmes questions à ton sujet, pour avoir une vision claire de tes forces cachées et de tes angles morts. Cette approche unique te montre comment les autres perçoivent ton leadership et ta capacité d’innovation — des infos que tu ne trouveras pas dans les questionnaires classiques.

Reçois un rapport détaillé avec des graphiques et des retours personnalisés, pour comprendre exactement ce que tes résultats signifient pour ton business. Compare tes scores avec ceux d’autres entrepreneurs et vois où tu te situes dans la communauté business. Tu auras aussi un plan d’action étape par étape et accès à une bibliothèque de ressources créée par d’autres patrons. Besoin d’un coup de main ? Notre coach IA est là pour t’aider à transformer ces insights en résultats. Avec cette évaluation rapide, tu vas gagner en clarté et en direction pour faire grandir ton business.

Choppe les outils et les insights pour accélérer le succès de ton business

Dbloque le succs de ton business avec des insights qui dchirent

Veuillez faire pivoter votre appareil pour afficher le contenu

Questionnaire sur les compétences entrepreneuriales

assignment
1. Répondez aux questions

pour vous-même

sms
2. Invitez d'autres personnes (facultatif)

à répondre aux mêmes questions

insert_chart
3. Comparez vos résultats

dans votre rapport personnel

Est-ce que tu acceptes les défis et les vois comme des opportunités d'apprentissage ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Accepter les défis signifie être ouvert et prêt à affronter et surmonter des situations difficiles.

Est-ce que tu gardes un esprit ouvert, prêt à considérer de nouvelles idées et perspectives ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Garder un esprit ouvert signifie que tu es prêt à considérer de nouvelles idées et perspectives et que tu es ouvert au changement.

Est-ce que tu ajustes ton approche et tes stratégies quand tu fais face à des circonstances changeantes ou des défis inattendus ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Adapter ton approche signifie que tu es capable de modifier tes méthodes ou stratégies pour mieux s'adapter à la situation.

Tu profites des opportunités ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Profiter des opportunités signifie tirer le meilleur parti des circonstances ou situations favorables.

Tu restes au courant des changements ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Être au courant des changements signifie que tu dois rester informé et attentif aux évolutions pour t'adapter efficacement.

Tu sais pourquoi tu fais ce que tu fais quand tu dois rester résilient ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Trouver ton pourquoi signifie découvrir ce qui te motive.

Tu t'adaptes efficacement aux changements, même quand ces changements créent des difficultés inattendues ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

S'adapter au changement signifie que tu peux t'ajuster à de nouvelles circonstances.

Tu gardes un regard optimiste sur l'avenir, même dans les situations difficiles ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Être optimiste pour l'avenir, c'est garder une attitude pleine d'espoir envers ce qui arrive.

Est-ce que tu gères tes pensées pour rester résilient(e) ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Gérer tes pensées signifie prendre le contrôle de ton état d'esprit et choisir activement des pensées qui te renforcent.

Tu restes calme et posé dans les situations difficiles ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Rester cool, c'est garder son calme quand t'es stressé.

Est-ce que tu observes et analyses une situation avant de tirer des conclusions ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Observer la situation signifie que tu regardes attentivement les circonstances sans porter de jugements ou faire des suppositions tout de suite.

Est-ce que tu évalues de manière critique différentes sources d'information ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Évaluer l'entrée signifie examiner les informations pour déterminer à quel point elles sont utiles.

Tu remets en question tes suppositions ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Remettre en question les suppositions signifie défier les croyances préconçues sous-jacentes pour évaluer leur validité.

Est-ce que tu considères différentes perspectives ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Considérer différentes perspectives signifie que tu explores divers points de vue pour obtenir une compréhension plus large.

Tu penses de manière indépendante sans être trop influencé par des biais externes ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

La pensée indépendante signifie la capacité de quelqu'un à formuler ses propres opinions raisonnées.

Tu tires des conclusions basées sur un raisonnement logique ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Tirer des conclusions basées sur des preuves signifie utiliser des informations factuelles et un raisonnement logique pour faire des jugements éclairés.

Est-ce que tu appliques différents styles de leadership selon les situations ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Appliquer différents styles de leadership signifie utiliser diverses approches pour diriger d'une manière qui convient à la situation.

Est-ce que tu motives les autres à atteindre leurs objectifs ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Motiver signifie inspirer et encourager quelqu'un à passer à l'action.

Est-ce que tu délègues efficacement les tâches et responsabilités aux autres ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Déléguer signifie attribuer des tâches ou des responsabilités à quelqu'un d'autre.

Est-ce que tu donnes assez de soutien à tes coéquipiers ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Le soutien en leadership signifie donner de l'aide, des conseils et de l'encouragement.

Est-ce que tu encourages activement la collaboration entre les membres de l'équipe ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Favoriser la collaboration en leadership signifie encourager les gens à travailler ensemble vers un objectif commun.

Tu surmontes les blocages créatifs ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Surmonter les blocages créatifs signifie que tu as des stratégies pour franchir les barrières qui entravent la créativité.

Tu penses en dehors des sentiers battus ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Penser en dehors des sentiers battus en rapport avec la créativité signifie aborder un problème ou une situation de manière unique et non conventionnelle.

Tu relis des idées et des concepts à partir de concepts apparemment sans rapport ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Relier des concepts apparemment sans rapport, c'est la capacité de trouver des liens significatifs entre des choses qui semblent au départ sans rapport.

Tu participes à des sessions de brainstorming pour générer des idées créatives ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Le brainstorming est un processus créatif où plein d'idées sont générées sans rejeter aucune suggestion.

Tu collabores avec les autres pour trouver des solutions créatives ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Travailler avec les autres dans le contexte de la créativité signifie trouver ensemble des solutions auxquelles tu ne penserais pas tout seul.

Est-ce que tu élimines les tentations qui ne contribuent pas à tes aspirations pour rester discipliné ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Éliminer les tentations signifie supprimer les influences qui mènent à des comportements contraires à l'atteinte des objectifs.

As-tu la discipline pour continuer à travailler avec diligence sur tes objectifs ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Pratiquer la diligence signifie mettre constamment de l'effort dans tes actions sans perdre d'intérêt.

Est-ce que tu t'efforces d'atteindre tes objectifs souhaités, même face aux distractions ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Viser un résultat souhaité signifie garder le contrôle sur ses actions et son comportement jusqu'à ce que l'objectif soit atteint.

Tu commences petit pour ne pas être submergé par ce qui est nécessaire pour atteindre ton objectif ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Commencer petit signifie que tu devrais débuter par des étapes petites et gérables.

Est-ce que tu te récompenses pour tes réussites ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Récompenser les succès signifie célébrer les progrès comme un moyen de motiver et de renforcer les comportements positifs.

Tu remarques les aspects positifs des situations, des gens et des événements ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Remarquer les bonnes choses signifie reconnaître activement et apprécier les aspects positifs.

Tu crois au potentiel de résultats positifs, même dans des situations difficiles ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Garder la foi signifie que tu continues à croire en un résultat positif, même quand le résultat est incertain.

Est-ce que tu imagines des résultats souhaités pour toi et les autres ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Imaginer des résultats souhaités signifie se représenter des résultats futurs positifs.

Est-ce que tu équilibres l'optimisme avec le réalisme ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Être réaliste, c'est reconnaître tes limites.

Tu restes objectif quand tu fais face à des situations difficiles ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Rester objectif, c'est évaluer les situations et les résultats sans être influencé par des biais personnels.

Est-ce que tu communiques clairement ta vision de comment les choses pourraient être ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Communiquer une vision claire signifie transmettre des idées de manière efficace, facile à comprendre et inspirante.

Tu inspires les autres avec tes idées ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Inspirer les autres, c'est motiver et susciter la passion.

Tu anticipes les tendances et ajustes ta vision en fonction de leur potentiel ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Rester en avance sur les tendances, c'est être capable de prédire les schémas dans un certain domaine.

Tu repères des opportunités qui peuvent t'aider à réaliser ta vision ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Repérer les opportunités signifie voir des domaines potentiels d'amélioration à exploiter.

Est-ce que tu cherches à identifier et trouver un terrain d'entente ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Trouver un terrain d'entente signifie découvrir des intérêts et des perspectives partagés.

Tu gères bien le fait de ne pas obtenir ce que tu veux de manière mature ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Être adulte signifie que tu es capable de privilégier le bénéfice mutuel plutôt que le gain personnel ou la compétition.

Es-tu prêt à t'éloigner d'une situation si elle ne mène pas à un résultat mutuellement bénéfique ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Garder ton intégrité signifie agir d'une manière qui correspond à tes valeurs.

Est-ce que tu gardes une mentalité d'abondance, croyant qu'il y a assez pour tout le monde ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

La mentalité d'abondance est la croyance qu'il y a assez pour tout le monde et que le succès ne devrait pas se faire au détriment des autres.

Est-ce que tu suspends ton jugement quand tu rencontres de nouvelles idées ou perspectives ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Reporter le jugement signifie s'abstenir temporairement de se faire des opinions, au moins jusqu'à ce que tu aies assez de connaissances pour évaluer leur valeur correctement.

Tu prends en compte d'autres perspectives sans les rejeter ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Écouter les autres, c'est être ouvert au message de quelqu'un d'autre.

Est-ce que tu montres de la curiosité quand les autres te parlent de leurs idées ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Être curieux signifie que tu as tendance à explorer de nouvelles idées.

Est-ce que tu montres de l'appréciation pour les idées des autres ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Apprécier la diversité signifie valoriser les différences.

Veuillez fournir vos coordonnées pour recevoir le lien vers votre rapport :

  
Recevoir une notification lorsque vos résultats ont été mis à jour

Vos informations ne seront utilisées que pour ce questionnaire et ne seront jamais partagées avec d'autres.

Questionnaires de comptences entrepreneuriales pour dautres domaines

Carrire

SkillsBuilders propose des outils imbattables pour ton dveloppement perso

trophy

La plus grande collection de questionnaires sur les compétences douces

Avec plus de 600 questionnaires disponibles gratuitement, on offre l'une des bibliothèques gratuites les plus complètes pour le développement perso.

crown

La seule plateforme avec un retour social intégré

On te propose des retours directs et sociaux de tes potes, ta famille, et tes collègues pour booster ton parcours perso.

workspace_premium

Le kit d'outils le plus complet pour s'améliorer

Des plans d'action aux ressources en passant par le coaching IA, on te file tout ce qu'il faut pour ton développement continu.

Quels angles morts ce questionnaire vatil te rvler

Fais le questionnaire gratuit aujourdhui

Objectifs du questionnaire

Ce questionnaire couvre ces sujets

Adaptabilit

Naviguer à travers le changement

adjust

Rsilience

Rebondir après des revers et maintenir un état d'esprit positif pendant les périodes difficiles

adjust

Pense critique

Remettre en question les hypothèses, considérer différentes perspectives et appliquer un raisonnement logique

adjust

Leadership

Inspirez et guidez les autres vers des objectifs communs

adjust

Crativit

Une compétence transformative qui alimente l'innovation et la résolution de problèmes

adjust

Autodiscipline

Gérez votre temps et vos ressources efficacement et suivez vos engagements

adjust

Optimisme

Un état d'esprit qui se concentre sur les possibilités

adjust

Visionnaire

Envisagez un avenir convaincant et inspirez les autres à s'aligner sur cette vision

adjust

Mentalit gagnantgagnant

Recherche de résultats mutuellement bénéfiques pour toutes les parties impliquées

adjust

Ouverture d39esprit

Volonté de considérer différentes perspectives, de remettre en question les hypothèses et d'embrasser de nouvelles idées et expériences

adjust

Comment les infos personnalises vont booster ton business

Reois ton rapport perso gratuit

Pourquoi les comptences entrepreneuriales comptent pour la russite de ton business

La plupart des entrepreneurs se fient à leur propre évaluation pour mesurer leurs compétences entrepreneuriales, mais ça donne souvent une vision trop limitée. On a tendance à se voir à travers notre propre prisme, en passant à côté de retours précieux qui pourraient changer notre façon de diriger, d'innover et de faire grandir notre boîte. Ce biais d'auto-perception peut te bloquer, sans que tu te rendes compte des forces que tu pourrais exploiter ou des faiblesses qui te freinent.

Quand tu te bases uniquement sur tes réponses, tu risques de louper la vraie histoire. Tu peux penser être un leader fort ou un résolveur de problèmes créatif, mais ton équipe ou tes partenaires peuvent voir les choses autrement. Ces angles morts peuvent te coûter des opportunités, ralentir ta croissance et compliquer l'atteinte de tes objectifs. Sans un avis honnête et extérieur, tu restes à deviner ce qui fait vraiment tes résultats.

Skills Builders règle ça en te permettant d'inviter d'autres personnes à partager leur point de vue sur tes compétences entrepreneuriales. Tu auras une vue à 360 degrés, révélant des forces que tu ne connaissais pas et des points à améliorer. Notre plateforme te donne un rapport détaillé gratuit, un plan d'action personnalisé, et l'accès à une bibliothèque de ressources créée par d'autres entrepreneurs. Tu bénéficieras aussi du soutien de notre coach IA, pour transformer les retours en vrai progrès. Avec ces outils, tu prendras de meilleures décisions, tu dirigeras avec confiance, et tu feras décoller ton business.

Question preview
Results preview

Voil ce que tu obtiens

credit_card_off

Cost free

T'inquiète pas pour le prix, tes questionnaires et ton rapport sont gratos

assignment_ind

Report

Un rapport détaillé facile à lire que tout le monde peut comprendre

insert_chart

Charts

Aie une vue claire avec des graphiques et diagrammes complets

compare_arrows

Comparison

Sache comment tu te débrouilles en comparant tes résultats à ceux des autres

share

Public results

Fais participer ton équipe avec l'option de partager tes résultats

directions

Actionplan

Atteins tes objectifs business avec un plan d'action adaptable basé sur tes résultats

vital_signs

Resources

Atteins ton plein potentiel avec des recommandations basées sur tes résultats

shopping_cart

Recommendations

Ressources premium triées sur le volet pour booster ta carrière

smart_toy

AI Coaching

Coaching IA interactif pour t'aider à naviguer dans ton rapport

stylus_note

Input

C'est facile d'avoir des avis : invite direct depuis ta page de résultats

chat_info

Feedback

Comprends ce que ton score signifie pour toi avec un retour personnalisé

cheer

Cheers

Reçois du soutien de ton réseau

cognition

Insights

Apprends à te connaître grâce à ceux qui te connaissent

campaign

Notifications

Perds pas de temps, on te préviendra quand ton rapport sera mis à jour

encrypted

Secure data

Concentre-toi sur la croissance de ton business en sachant que tes données sont en sécurité avec nous

Booste tes comptences dentrepreneur avec des infos qui comptent

Libre ton potentiel et fais cartonner ton business grce des retours concrets

Reçois un rapport détaillé gratuit qui décompose tes compétences d'entrepreneur pour réussir en affaires. Tu verras des graphiques clairs qui mettent en avant tes points forts et identifient les domaines à améliorer, pour que tu puisses concentrer tes efforts là où ça compte vraiment. Cette approche axée sur les résultats t'aide à fixer tes priorités et à agir en toute confiance.

Compare tes résultats avec des indicateurs exclusifs de compétences entrepreneuriales d'autres patrons et entrepreneurs. Cette évaluation rapide te donne un repère concret, pour que tu saches exactement où tu en es. Utilise ces infos pour affiner ta stratégie, booster ton leadership et faire bouger l'innovation dans ton business. Tes données restent privées, et tu reçois des mises à jour régulières pour garder ta progression sur la bonne voie.



Comment comparer tes comptences dentrepreneur va booster ta croissance

Compare ton niveau de comptence tout de suite

Tire parti des infos sociales pour russir en entrepreneuriat

Connectetoi avec ton rseau pour booster ta croissance et ta reconnaissance

Invite des collègues, partenaires ou potes à te donner leur avis sincère sur tes compétences d'entrepreneur pour les patrons. Leurs retours te montrent des angles morts et des forces cachées que tu verrais jamais tout seul. Ce regard extérieur, c'est un vrai plus pour ceux qui veulent vraiment des résultats concrets en entrepreneuriat et faire grandir leur boîte.

Partage tes résultats publiquement si tu veux, et reçois du soutien de ton réseau. Ce coup de pouce te motive et te pousse à rester réglo dans ta progression. Plus tu récoltes d'avis, plus ton chemin vers le succès en business devient clair. Crée une communauté autour de ta croissance et fêtez vos réussites ensemble.



Questce que les autres vont rvler sur tes comptences dentrepreneur

Dcouvre comment les autres te voient

Rencontre Aidan Ton Coach IA Perso Bta

Aidan est ton strongIAstrong strongDstrongveloppement strongAstrongssist strongNstrongavigateur l pour t’aider comprendre tes rsultats Poselui des questions sur ton rapport demande un soutien personnalis et change avec Aidan pour acclrer ton chemin vers les rsultats que tu veux

Avec Aidan, tu bénéficies d’un coaching instantané et personnalisé basé sur ton rapport d’analyse de compétences entrepreneuriales. Aidan t’aide à décomposer tes résultats, repérer les tendances, et fixer des objectifs clairs pour améliorer ton business. Tu recevras des conseils pratiques faciles à appliquer, pour commencer à changer les choses tout de suite.

Que tu veuilles booster ton leadership, améliorer la performance de ton équipe, ou stimuler l’innovation, Aidan est là pour te guider. Pose des questions, reçois des retours, et profite de stratégies étape par étape adaptées à tes besoins. Ce service exclusif de consulting en compétences entrepreneuriales met un soutien expert à portée de main, pour transformer tes insights en vrais résultats business.

Aidan est une IA qui est encore en apprentissage et en évolution. Bien qu'il soit conçu pour vous assister, il peut occasionnellement générer des réponses inattendues, peu utiles, voire incorrectes. Nous apprécions votre compréhension alors que nous continuons à améliorer ses performances. Veuillez noter que nous ne pouvons être tenus responsables des conséquences découlant des résultats d'Aidan, et nous recommandons d'exercer votre propre jugement lors de l'action sur les informations fournies.

Comment le coaching peutil booster tes comptences dentrepreneur pour russir

Faistoi coacher direct par notre IA

propos de Skills Builders

Pourquoi les compétences entrepreneuriales comptent en affaires

Les compétences entrepreneuriales sont la base de toute entreprise qui réussit. Que tu diriges une startup ou que tu gères une boîte en pleine croissance, ta capacité à innover, résoudre des problèmes et motiver ton équipe impacte directement tes résultats. Pour les patrons, maîtriser ces compétences, c’est pas juste survivre—c’est booster la croissance, saisir de nouvelles opportunités et se forger une réputation d’excellence. Dans le marché ultra rapide d’aujourd’hui, des compétences entrepreneuriales axées sur les résultats te démarquent et t’aident à réussir sur le long terme.

Mais savoir où tu en es, c’est pas toujours évident. Beaucoup d’entrepreneurs galèrent à voir leurs angles morts ou à reconnaître toutes leurs forces. C’est pour ça qu’une évaluation claire et honnête—avec l’avis des autres—est essentielle pour ceux qui veulent vraiment faire grandir leur business.

Notre mission

Chez Skills Builders, notre mission c’est de donner aux patrons et entrepreneurs les moyens d’atteindre leur plein potentiel. On croit que tout le monde mérite d’avoir accès aux outils et aux conseils pour grandir, peu importe d’où on vient ou son expérience. Notre plateforme est conçue pour rendre les stratégies de développement des compétences entrepreneuriales accessibles, pratiques et efficaces pour tous.

On est là pour t’aider à découvrir tes forces cachées, surmonter les obstacles et atteindre tes objectifs business avec confiance. En proposant un test rapide de compétences entrepreneuriales et des ressources concrètes, on t’accompagne à chaque étape.

Notre vision

On imagine un monde où chaque entrepreneur a la clarté et le soutien pour diriger avec impact. Notre but, c’est de démocratiser les formations aux compétences entrepreneuriales, pour que tout le monde puisse faire grandir son business et faire la différence. On s’engage à innover sans cesse, en utilisant la tech intelligente et les retours du terrain pour offrir les compétences les plus pertinentes et efficaces aux entrepreneurs.

En créant une communauté mondiale de patrons qui partagent leurs idées et s’entraident, on veut élever le niveau du succès entrepreneurial partout.

Ce qui nous rend différents

Skills Builders se démarque parce qu’on va au-delà de l’auto-évaluation classique. Notre approche unique te permet d’inviter d’autres personnes à évaluer tes compétences entrepreneuriales, pour avoir un regard à 360 degrés, honnête et utile. Ce feedback social révèle tes angles morts et met en lumière des forces que tu pourrais pas voir seul.

On fournit un rapport d’analyse des compétences entrepreneuriales bourré de métriques exclusives, pour que tu vois exactement où tu déchires et où tu peux progresser. Notre plateforme est gratuite, multilingue, et pensée pour la confidentialité—tes résultats sont à toi, sauf si tu choisis de les partager.

Nos ressources sont créées par des patrons, pour des patrons. Tu trouveras une bibliothèque de stratégies éprouvées, des produits sélectionnés, et des outils pratiques adaptés à tes besoins. En plus, notre coach IA, Aidan, propose du consulting pour développer tes compétences entrepreneuriales, avec un soutien instantané et personnalisé quand tu veux.

On croit à l’égalité des chances et à une croissance durable. Nos offres payantes abordables permettent de garder nos outils de base gratuits pour tous, pour que tu puisses te concentrer sur l’essentiel : faire grandir ton business et maîtriser tes compétences entrepreneuriales.

Comment notre questionnaire peut t’aider

Notre questionnaire gratuit sur les compétences entrepreneuriales, c’est plus qu’un test—c’est une feuille de route pour réussir en business. En combinant ton auto-évaluation avec les retours des autres, tu obtiens une image claire et honnête de tes capacités. Le rapport détaillé, le plan d’action et la bibliothèque de ressources te donnent tout ce qu’il faut pour passer à l’étape suivante, que tu veuilles mieux diriger, innover plus vite, ou faire grandir ton business avec assurance.

Avec le soutien de notre coach IA et d’une communauté d’entrepreneurs qui partagent les mêmes idées, tu seras jamais seul face aux défis. Tu gagneras en clarté, en direction et en motivation pour transformer les idées en actions et en résultats.

Rejoins Skills Builders dès aujourd’hui et commence ton chemin vers plus d’impact, de reconnaissance et d’épanouissement dans ton business. On est là pour t’aider à réussir—à chaque étape.



Boost ton aventure dentrepreneur avec un soutien sur mesure

Dcouvre des opportunits de croissance avec des outils et ressources cibls

Plonge dans le développement de tes compétences entrepreneuriales avec un plan d'action personnalisé fait pour toi. Chaque étape est claire et pratique, t'aidant à te concentrer sur les compétences qui feront vraiment la différence dans ton business. Avec des ressources et astuces partagées par d'autres entrepreneurs, tu trouveras des solutions éprouvées et des idées nouvelles pour garder ta croissance sur la bonne voie.

Notre plateforme propose aussi des recommandations triées sur le volet pour des produits et services qui soutiennent ton parcours entrepreneurial. Avec un coaching par chat IA dispo, tu obtiens des réponses et conseils instantanés quand tu en as besoin. Ce mix de conseils d'experts, soutien communautaire et outils concrets te donne tout ce qu'il faut pour transformer tes compétences entrepreneuriales en vrais résultats business—plus vite et avec plus d'assurance.



Quelles tapes vastu suivre pour matriser les comptences entrepreneuriales aujourdhui

Rcupre ton plan daction gratuit maintenant

Questions et rponses

Rponses aux questions quon nous pose le plus

Skills Builders est un service en ligne qui t'aide à améliorer tes compétences pour faire grandir ton business et mieux gérer ta vie pro et perso. On utilise des questionnaires avec les retours de gens qui te connaissent pour te donner de vraies infos sur ta performance. Ces infos vont t'aider à découvrir des forces cachées et des faiblesses inconnues, et on te propose un feedback personnalisé, un plan d'action adaptable, et des ressources éducatives pour que tu puisses tirer le meilleur de tes points forts et dépasser tes faiblesses.

En tant que proprio super occupé qui respecte ton temps et met ta santé en priorité, t'as besoin d'infos fiables pour tirer le meilleur de tes points forts et bosser sur tes faiblesses. On propose des questionnaires avec des retours de gens qui te connaissent et des solutions concrètes pour t'aider à atteindre tes objectifs.

D'abord, choisis un questionnaire sur le sujet que tu veux. Remplis le questionnaire et reçois un lien vers ton rapport. Invite d'autres personnes à donner leur avis et tes résultats, retours, plan d'action et recommandations seront mis à jour à chaque fois que quelqu'un répondra aux questions te concernant.D'abord, choisis un questionnaire sur le sujet que tu veux. Remplis le questionnaire et reçois un lien vers ton rapport. Invite d'autres personnes à donner leur avis et tes résultats, retours, plan d'action et recommandations seront mis à jour à chaque fois que quelqu'un répondra aux questions te concernant.

Oui ! On comprend l'importance d'un développement perso accessible, c'est pour ça que nos questionnaires, rapports, et plans d'action sont gratos. On propose aussi un rapport payant en option pour ceux qui veulent des détails précis.

On utilise tes résultats pour te donner des retours personnalisés, des actions à faire, et des recommandations de produits. Tes infos sont bien gardées et jamais vendues ou partagées avec des tiers.

Tes données sont complètement sécurisées sur notre plateforme pour garantir ta vie privée et ta confidentialité.

Nos questionnaires et notre soutien sont là pour t'aider à réussir. On te file des rapports détaillés, un plan d'action adaptable, et des recommandations précises qu'on pense vraiment utiles pour ton progrès.

Notre but, c'est de t'aider à atteindre tes objectifs en améliorant tes compétences. Le but du questionnaire, c'est de te donner des infos sur tes points forts et tes faiblesses, et de révéler les angles morts. Sans ces infos, c'est dur de savoir quels efforts vont vraiment booster tes progrès.

Tu peux faire tous les questionnaires que tu veux, autant de fois que tu veux. Y a pas de limite, et c'est totalement gratuit.

Quand tu reçois ton rapport, tu peux entrer les infos des personnes dont tu veux avoir les réponses. On envoie un mail avec l'invitation et le lien où elles peuvent répondre aux questions. Tu recevras aussi un lien unique que tu peux partager toi-même. Tu peux poster ce lien sur les réseaux sociaux ou créer ta propre invitation.

C'est conseillé. Répondre à des questions sur toi-même peut être biaisé, alors c'est important d'avoir l'avis d'autres personnes qui te connaissent bien. Ça t'aidera à avoir une image plus précise de ta performance et à repérer les points à améliorer.

Tu peux envoyer des rappels aux personnes que t'as invitées tous les trois jours. Si elles répondent pas, tu peux toujours inviter plus de monde. On te conseille d'avoir l'avis d'au moins cinq personnes pour compenser les biais possibles.

Tu recevras un rapport complet qui donne un aperçu facile à lire de tes compétences et identifie les points à améliorer. Les résultats montrent comment tu as réussi les sujets et les questions posées. En fonction de ces résultats, ton rapport est mis à jour, donc tu n'as pas besoin de vérifier les mises à jour tout le temps.

Tes résultats sont privés et visibles uniquement par toi. Par contre, si tu choisis de rendre tes résultats publics, n'importe qui avec qui tu partages le lien pourra les voir.

Tu peux faire confiance à la précision de tes résultats. On utilise des questionnaires basés sur la recherche, revus par des experts, et notre logiciel avancé génère les résultats. Tu peux aussi désactiver les résultats des personnes qui ont donné des infos inexactes pour garantir le meilleur niveau de précision.

Le rapport gratuit te donne des infos utiles, un plan d'action, et des conseils pour t'aider à avancer. La version payante offre plus de détails, comme des graphiques par question, et c'est pour ceux qui veulent nous soutenir et nous aider à grandir.

Tes résultats sont comparés à la moyenne des autres qui ont fait le questionnaire. Tu peux aussi appliquer des filtres selon le genre, la tranche d'âge, le boulot, ou le niveau d'études pour voir comment tu te débrouilles par rapport aux autres. Par contre, ces filtres sont dispo seulement s'il y a assez de données pour comparer ton score.

Tu recevras un mail à chaque fois que quelqu’un aura fini de répondre à ses questions. Tu peux choisir d’activer ou de désactiver les notifications.

Chacun se perçoit différemment, mais c'est important de rester ouvert d'esprit et de voir les résultats comme une chance de grandir. Si tu penses que quelqu'un n'a pas répondu sérieusement ou sans vraiment penser à ton intérêt, tu peux désactiver ses réponses pour garantir la fiabilité de tes résultats.

Un plan d'action, c'est une liste d'actions recommandées que tu peux faire pour booster tes compétences. Ton rapport te donnera une checklist d'actions selon ton niveau. Au fur et à mesure que tu fais ces actions, de nouvelles seront ajoutées à la liste.

On recommande des ressources de qualité comme des articles, des livres, des vidéos et des cours qui respectent nos critères. Les recommandations sont mises à jour en continu et vont s'étoffer avec le temps, alors pense à vérifier ton rapport régulièrement.

Les ressources partagées sont des outils précieux et des idées apportées par d'autres entrepreneurs pour s'entraider à grandir. En partageant les ressources qui t'ont aidé à réussir, tu rends service à la communauté tout en donnant du pouvoir aux autres dans leur aventure entrepreneuriale. Que ce soit un livre, un article, un cours ou un conseil, ces ressources partagées peuvent être la clé pour ouvrir de nouvelles opportunités et surmonter les défis dans ton business.
summarize

308

Questionnaires en ligne

analytics

2.156

Rapports générés

sms

3.624

Nombre de saisies données

person_raised_hand

12.872

Interactions de coaching

Envoyez-nous un message