Accede a una Evaluación Gratuita de Responsabilidad para Impulsar tu Negocio

Explora el impacto de la responsabilidad en el ámbito empresarial con nuestro cuestionario gratuito. Diseñado para identificar tus fortalezas y áreas de mejora, esta herramienta promueve no solo la autoevaluación sino también la recopilación de opiniones de colegas, socios y personas de confianza. Al integrar una evaluación de 360 grados, obtienes una visión completa de cómo te perciben en liderazgo y pensamiento estratégico.

El cuestionario incluye múltiples funciones, como un informe detallado gratuito con gráficos que ilustran tus puntos fuertes y débiles. Compara tus resultados con los promedios de otros usuarios para entender tu posición en el entorno competitivo. Además, accede a un plan de acción gratuito basado en tus resultados, que ofrece estrategias prácticas de responsabilidad para dueños de negocio. También puedes aprovechar la retroalimentación personalizada que facilita la interpretación de tus resultados, brindándote información para fortalecer el desempeño de tu empresa.

Fortalece tus habilidades empresariales con perspectivas integrales

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Cuestionario de Responsabilidad

1. Responde preguntas

para ti mismo

2. Invita a otros (opcional)

a responder las mismas preguntas

3. Compara tus resultados

en tu informe personal

Do you stick to your promises?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Cumplir promesas significa que alguien siempre cumple con sus compromisos.

Do you keep it real when you talk to people?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ser honesto es decir siempre la verdad y no engañar a los demás.

Do you keep your promises so people know they can count on you?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ser de fiar significa que los demás pueden contar contigo.

Do you talk openly about what you’re planning to do?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ser transparente significa que compartes información abiertamente, sin guardarte detalles importantes.

Do you stick to your values in what you do?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Mantener tus valores bien altos significa actuar siempre de acuerdo a lo que crees.

Do you say something when you see stuff that goes against your values?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Alzar la voz es decir lo que te preocupa.

Do you respect what other people think, even if it's not the same as what you think?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Respetar las opiniones de los demás es reconocer y valorar lo que piensan.

Do you stick with it when it comes to your values?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ser constante es actuar siempre de acuerdo a tus valores.

Do you follow through on your promises and commitments?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Cumplir promesas significa que alguien siempre cumple con sus obligaciones y compromisos.

Do you treat other people with respect?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ser buena onda es tratar a los demás con amabilidad y consideración.

Do you try to see things from other people's point of view?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Entender la perspectiva es ponerse en el lugar de otra persona e intentar ver las cosas como las ve ella.

Do you let other people share what they're thinking without butting in?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Dejar que los demás hablen es darles la oportunidad de expresarse sin interrumpirlos ni acaparar la conversación.

Are you able to let people be themselves without judging them?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Aceptar a los demás es dejar que alguien sea como es, sin juzgarlo.

Do you let people know when you disagree, but do it in a nice and respectful way?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Discrepar de forma educada es decir que piensas diferente pero con respeto, sin menospreciar lo que piensa la otra persona.

¿Tomas la iniciativa sin que te lo pidan?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Tomar la iniciativa es hacer cosas por tu cuenta sin que nadie te lo pida.

¿Aprendes de tus errores sin que alguien te lo tenga que decir?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Aprender de los errores es aprovechar los fallos del pasado como oportunidades para mejorar.

¿Te haces responsable de lo que haces?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ser responsable es hacerte cargo de los resultados.

¿Tomas responsabilidad de tus cosas?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Asumir responsabilidades es aceptar obligaciones.

¿Tomas decisiones éticas?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Tomar decisiones éticas es elegir lo que vas a hacer de acuerdo a principios morales.

¿Tú actúas de forma ética?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

El comportamiento ético es cuando alguien actúa de acuerdo con principios y valores morales.

¿Tú sigues los estándares éticos?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Cumplir con estándares éticos significa que alguien sigue siempre un conjunto de principios y valores morales en su comportamiento.

¿Sueles actuar buscando lo mejor para todos los que están involucrados?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Actuar pensando en el bien de todos los involucrados significa tomar decisiones que sean justas para todas las personas que se ven afectadas por la situación.

¿Cumples con tus obligaciones?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Cumplir con las obligaciones significa que terminas tus tareas como lo prometiste.

¿Cumples con tus plazos?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Cumplir con los plazos significa terminar las tareas dentro de un tiempo determinado.

Do you own up to your mistakes and fix them right away when they happen?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Arreglar los errores rápido significa corregir los errores enseguida.

Do you avoid blaming other people when something goes wrong with stuff you're responsible for?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Echarle la culpa a otros es cuando le echas la responsabilidad a alguien más para no tener que hacerte cargo tú.

Do you steer clear of making excuses when you’ve got stuff to handle?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Poner excusas es evitar hacerse responsable de lo que haces o de lo que no haces.

Do you own up to your mistakes and take responsibility for them?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Admitir errores es reconocer y hacerse cargo de cualquier metida de pata.

¿Sueles poner expectativas realistas diciendo claramente lo que los demás pueden o no pueden esperar de ti?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Poner expectativas realistas es establecer estándares que sean razonables y que realmente se puedan lograr.

¿Cumples con tus compromisos?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Cumplir promesas significa que alguien siempre cumple con [sus] promesas y obligaciones.

¿Sueles contar cómo vas con tus compromisos, incluso cuando sabes que no vas a poder cumplir como prometiste?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Comunicar el progreso es dar actualizaciones para que todos sepan qué esperar.

¿Tú comunicas los contratiempos?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Comunicar contratiempos es avisar a los demás sobre obstáculos que pueden afectar el resultado esperado.

¿Sueles contarle a los demás tus logros?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Comunicar el desempeño es contarle a los demás tus logros para que sepan que cumpliste con lo que esperaban.

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Recibir notificación cuando tus resultados hayan sido actualizados

Tu información solo se utilizará para este cuestionario y nunca se compartirá con otros.

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Objetivos del cuestionario

Este cuestionario cubre estos temas

Confiabilidad

Cultivar la confianza en tus interacciones con otros demostrando fiabilidad honestidad y confidencialidad

Integridad

Mantener altos estndares ticos

Respetar a los demás

La habilidad de valorar la diversidad

Responsabilidad

Asumir la responsabilidad de tus acciones y compromisos

Comportamiento ético

Explora los principios de la conducta ética y aprende a tomar decisiones éticas

Confiabilidad

Ser alguien en quien se puede confiar que cumple y que siempre est ah

Responsabilidad

El sentido de responsabilidad y compromiso por tus acciones decisiones y resultados

¿De qué forma la responsabilidad puede mejorar los resultados de tu negocio?

Obtén tu informe personal gratuito

Cómo Skills Builders apoya el desarrollo de tus habilidades de responsabilidad

En el ámbito empresarial, basar decisiones únicamente en la autoevaluación puede ser como navegar sin referencias claras. Las herramientas tradicionales de responsabilidad suelen depender de percepciones internas sobre la gestión y toma de decisiones, lo que limita la perspectiva al punto de vista propio. Sin la inclusión de retroalimentación externa, es posible que no identifiques fortalezas clave ni áreas donde tus habilidades de responsabilidad requieren desarrollo. Esto puede llevar a subestimar tu capacidad para liderar, planificar y alcanzar resultados efectivos.

Esta falta de visión integral puede obstaculizar el avance de tu negocio. Confiar exclusivamente en evaluaciones internas permite que sesgos personales influyan en la interpretación de tus competencias, lo que puede generar conclusiones erróneas sobre tus habilidades y oportunidades de mejora. Esto puede traducirse en oportunidades desaprovechadas, relaciones laborales tensas o dificultades para cumplir objetivos estratégicos. Por ejemplo, podrías considerar que tus estructuras de responsabilidad son sólidas cuando socios y clientes tienen una percepción diferente. Estas discrepancias pueden afectar tu credibilidad, limitar tu desarrollo como líder y repercutir negativamente en los resultados empresariales.

Skills Builders ofrece una solución para superar estas limitaciones. Nuestro enfoque se basa en recopilar opiniones externas de personas en tus redes profesionales y personales, proporcionando una evaluación de 360 grados sobre tus fortalezas y áreas de mejora en responsabilidad. Esta retroalimentación externa enriquece la comprensión de tus competencias empresariales. Además de identificar brechas, Skills Builders brinda recursos prácticos, incluyendo prácticas efectivas, estrategias personalizadas y herramientas de apoyo para fortalecer tu liderazgo y capacidad de toma de decisiones. Al transformar la información en planes de acción, Skills Builders facilita la optimización de tus estrategias, fomenta colaboraciones productivas y contribuye al logro de tus metas profesionales. Con una visión más completa y precisa de tus habilidades de responsabilidad, estarás preparado para impulsar un crecimiento empresarial sólido y sostenible.

Question preview
Results preview

Esto es lo que obtienes:

No se requiere pago

No necesitas preocuparte por el costo, tus cuestionarios y el informe son gratuitos

Informe detallado

Un informe detallado fácil de leer que todos pueden entender

Gráficos integrales

Obtén una imagen clara con gráficos y tablas integrales

Comparación de resultados

Conoce cómo te desempeñas comparando tus resultados con los de otros

Resultados públicos opcionales

Involucra a tu equipo con la opción de compartir tus resultados

Conoce tu siguiente paso

Alcanza tus objetivos comerciales con un plan de acción adaptativo basado en tus resultados

Recursos compartidos

Alcanza tu máximo potencial con recomendaciones basadas en tus resultados

Recomendaciones

Recursos premium seleccionados para impulsar el crecimiento profesional

Entrenamiento de IA

Entrenamiento interactivo de IA para navegar tu informe

Invitar a otros

Obtener opiniones es fácil: invita a otros directamente desde tu página de resultados

Retroalimentación personalizada

Conoce lo que significa tu puntuación para ti con retroalimentación personalizada

Salud

Obtén ánimo de tu red

Perspectivas reales

Conócete a ti mismo con la opinión de quienes te conocen

Recibe notificaciones

No pierdas tiempo, te notificaremos cuando tu informe sea actualizado

Datos seguros

Concéntrese en hacer crecer su negocio sabiendo que sus datos están seguros con nosotros

Optimiza tus habilidades de responsabilidad en el ámbito empresarial

Transforma la información en estrategias concretas

Utiliza nuestro informe gratuito para comprender en profundidad tus competencias en responsabilidad. Con gráficos detallados adaptados a tus resultados, podrás identificar claramente tus fortalezas y áreas que requieren atención. Esta representación visual facilita la elaboración de estrategias que convierten el conocimiento en acciones concretas, posicionándote para un liderazgo y desempeño empresarial superiores. Mantente actualizado comparando tus resultados con los promedios de otros usuarios, lo que te permite evaluar tu desempeño en relación con tus pares. Recibe notificaciones oportunas para no perder oportunidades de mejorar tus prácticas de responsabilidad. Además, garantizamos la protección de tus datos; nunca compartimos ni comercializamos tu información. Controla tu desarrollo profesional con nuestras herramientas diseñadas para dueños de negocios y observa cómo la claridad y la confianza respaldan tus logros.

¿Puedes descubrir nuevas oportunidades de crecimiento a través de la responsabilidad?

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Fomenta la responsabilidad mediante la colaboración comunitaria

Obtén perspectivas y apoyo de tu red profesional

Mejora tus habilidades de responsabilidad aprovechando las valiosas opiniones de otros. Al solicitar retroalimentación de colegas o mentores, puedes conocer cómo perciben tus fortalezas y áreas de mejora. Esta visión externa complementa tu autoevaluación, proporcionando una comprensión integral de tus cualidades de liderazgo esenciales para el éxito empresarial. Compartir tus resultados públicamente puede generar un entorno de apoyo donde la responsabilidad se fortalece. Al permitir que otros accedan a tu desempeño, se abren oportunidades para recibir comentarios constructivos y reconocimiento, reforzando tu compromiso con el desarrollo continuo. Además, recibirás estímulo y respaldo de tu red para mantener la motivación en momentos complejos. Este entorno colaborativo no solo mejora tus prácticas de responsabilidad, sino que también promueve una cultura de éxito compartido donde todos pueden prosperar.

¿Puedes ampliar tu influencia mediante la responsabilidad?

Explora cómo te perciben los demás

Conoce a AidOn: Tu Asistente Personal de IA (Beta)

AidOn es tu IA Development Assisted Navigator, disponible para ayudarte a interpretar tus resultados. Consulta sobre tu informe, solicita apoyo personalizado e interactúa con AidOn para facilitar la comprensión de tus datos

Eleva tus habilidades de responsabilidad empresarial con AidOn, tu asistente personal de IA. AidOn proporciona retroalimentación inmediata y personalizada sobre tus resultados, facilitando la interpretación precisa de tus puntuaciones en relación con tu negocio. Puedes plantear preguntas, aclarar tus fortalezas y debilidades, y acceder a información adaptada a tu contexto específico.

Con el soporte de AidOn, transformarás los datos en acciones concretas. Obtén explicaciones detalladas para mejorar tu responsabilidad, fortalecer tu liderazgo y tomar decisiones empresariales más informadas. AidOn está disponible en todo momento, brindando acceso rápido a insights sobre responsabilidad para dueños de negocio cuando los necesites. Esta asistencia es sencilla, efectiva y accesible.

Aidan es una IA que todavía está aprendiendo y evolucionando. Aunque está diseñada para ayudarte, a veces puede generar respuestas inesperadas, poco útiles o incluso incorrectas. Agradecemos tu comprensión mientras seguimos mejorando su desempeño. Ten en cuenta que no nos hacemos responsables por las consecuencias que puedan surgir del output de Aidan, y te recomendamos usar tu propio juicio al actuar con la información proporcionada.

¿De qué manera la responsabilidad puede influir en tus habilidades de liderazgo?

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La importancia de las habilidades de responsabilidad en el entorno empresarial

Comprometidos con apoyar tu desarrollo empresarial de manera constante

En el dinámico entorno empresarial actual, la responsabilidad es un pilar fundamental para el desempeño efectivo. Ya sea que lideres una startup o gestiones un equipo consolidado, dominar la responsabilidad impacta directamente en el crecimiento de tu empresa. La capacidad para fomentar responsabilidad en los dueños de negocio contribuye a equipos cohesionados, mejores resultados en proyectos y un desempeño financiero sólido. Reconocemos que implementar estrategias efectivas de responsabilidad presenta desafíos, por lo que nuestra misión es proporcionar las herramientas y conocimientos necesarios para superarlos.

Nuestra Misión

En Skills Builders, buscamos capacitar a individuos a nivel global para alcanzar su máximo potencial. Nuestro objetivo es democratizar el desarrollo de habilidades clave, incluida la responsabilidad, mediante herramientas gratuitas y accesibles que facilitan la autoevaluación y mejora continua. Nos enfocamos en métricas orientadas a resultados que brindan claridad y dirección, permitiendo a los usuarios diseñar planes de acción para avanzar. Al equipar a las personas con conocimiento y recursos, promovemos un futuro donde todos tengan la oportunidad de alcanzar sus metas profesionales y personales.

Estamos comprometidos con la creación de una comunidad global de aprendizaje constante. A través de nuestra consultoría y recursos especializados en responsabilidad, ofrecemos el conocimiento y la capacitación necesarios para impulsar mejoras en el desempeño empresarial y el desarrollo individual.

Nuestra Visión

Aspiramos a construir un mundo donde cada persona tenga acceso a herramientas para su desarrollo personal y profesional. Trabajamos para que los insights rápidos sobre responsabilidad para dueños de negocio estén disponibles, facilitando que lideren con confianza e innoven con propósito. Creemos en el valor transformador del conocimiento y buscamos hacerlo accesible para todos, asegurando que cada individuo pueda contribuir a un progreso significativo.

Con un enfoque en sostenibilidad e innovación, apoyamos el desarrollo continuo de prácticas que mejoren la responsabilidad para el éxito empresarial. Nuestra visión trasciende logros individuales, imaginando una sociedad que valore el aprendizaje permanente y la igualdad de oportunidades para avanzar.

Lo que nos distingue

En Skills Builders, nos diferenciamos por integrar valores fundamentales que guían nuestro enfoque para el desarrollo de habilidades. La accesibilidad es central en nuestra labor; ofrecemos herramientas gratuitas para que cualquier persona, en cualquier lugar, pueda iniciar su proceso de mejora. Este compromiso con la equidad garantiza que nuestros recursos sean inclusivos, independientemente del contexto socioeconómico.

Nuestra ética basada en el empoderamiento busca proporcionar a las personas el conocimiento, la información y las herramientas necesarias para gestionar su desarrollo. La privacidad y la confianza son prioritarias; protegemos la seguridad de los datos y no compartimos información personal ni resultados.

La sostenibilidad es otro pilar de nuestra filosofía. Al ofrecer opciones premium accesibles, aseguramos la continuidad de nuestros recursos mientras mantenemos disponibles herramientas esenciales sin costo. También promovemos la innovación constante, utilizando tecnologías avanzadas para ofrecer capacitación e información personalizadas que apoyen prácticas efectivas de responsabilidad.

Al alinear nuestros valores con nuestras acciones, creamos un ecosistema que fomenta el crecimiento, el aprendizaje y el logro, consolidándonos como un aliado confiable en tu camino hacia el éxito.

Cómo nuestro cuestionario puede apoyarte

El Cuestionario de Responsabilidad está diseñado para brindarte información relevante que facilite la mejora de tus habilidades y el avance de tu negocio. Al participar, podrás identificar brechas y fortalezas en tus prácticas actuales, permitiéndote desarrollar estrategias personalizadas para el progreso. Nuestras métricas orientadas a resultados ofrecen un camino claro hacia el éxito, mostrando cómo implementar cambios concretos con confianza.

Con los datos y conocimientos obtenidos, contarás con herramientas para construir y mantener una cultura de responsabilidad en tu organización. Esto fomenta un entorno propicio para el crecimiento, el éxito y la innovación, adaptado a las particularidades de tu contexto empresarial.



Impulsa tu desarrollo con soporte especializado

Accede a nuevos niveles de habilidades de responsabilidad en negocios

Facilita tu progreso en responsabilidad con nuestra lista especializada que incluye pasos prácticos para mejorar. Esta guía te ayuda a dividir tus objetivos en tareas manejables, asegurando que no solo planifiques, sino que también ejecutes de manera efectiva. Cada paso contribuye a desarrollar la disciplina y el enfoque necesarios para destacar como líder en tu organización. Además, accede a recursos compartidos por profesionales que han recorrido este camino, cuyos consejos y recomendaciones de productos de calidad crean un entorno de apoyo que fortalece tus prácticas de responsabilidad. También puedes aprovechar la asistencia de IA adaptada para gestionar los detalles de tu desarrollo, ayudándote a mantener el enfoque y la motivación. Con estas estrategias para dueños de negocio, no solo mejoras tus habilidades, sino que también preparas una base sólida para un desempeño empresarial sostenible.

¿De qué manera la responsabilidad puede impulsar el éxito de tu empresa?

Obtén tu plan de acción gratuito ahora

Preguntas y respuestas

Respuestas a las preguntas que más nos hacen

Skills Builders es un servicio en línea que te ayuda a mejorar tus habilidades para hacer crecer tu negocio y mejorar el equilibrio entre trabajo y vida personal. Utilizamos cuestionarios con la opinión de personas que te conocen para darte información real sobre tu rendimiento. Esta información te ayudará a descubrir fortalezas ocultas y debilidades desconocidas, y ofrecemos comentarios personalizados, un plan de acción adaptativo y recursos educativos para ayudarte a aprovechar al máximo tus fortalezas y superar tus debilidades.

Como propietario de un negocio ocupado que valora tu tiempo y prioriza tu salud, necesitas información en la que puedas confiar para aprovechar al máximo tus fortalezas y mejorar tus debilidades. Ofrecemos cuestionarios con la opinión de personas que te conocen y soluciones prácticas para ayudarte a alcanzar tus metas.

Primero, elige un cuestionario sobre el tema que desees. Completa el cuestionario y recibe un enlace a tu informe. Invita a otros a dar su opinión y tus resultados, comentarios, plan de acción y recomendaciones se actualizarán cada vez que alguien responda las preguntas sobre ti. Primero, elige un cuestionario sobre el tema que desees. Completa el cuestionario y recibe un enlace a tu informe. Invita a otros a dar su opinión y tus resultados, comentarios, plan de acción y recomendaciones se actualizarán cada vez que alguien responda las preguntas sobre ti.

¡Sí! Entendemos la importancia del desarrollo personal accesible, por eso nuestros cuestionarios, informes y planes de acción son completamente gratuitos. También ofrecemos un informe opcional de pago para aquellos que tengan curiosidad sobre detalles específicos.

Utilizamos los datos de tus resultados para proporcionar comentarios personalizados, acciones y recomendaciones de productos. Tu información se mantiene segura y nunca será vendida ni compartida con terceros.

Tus datos están completamente seguros en nuestra plataforma para garantizar tu privacidad y confidencialidad.

Nuestros cuestionarios y apoyo están enfocados en ayudarte a tener éxito. Te proporcionamos informes detallados, un plan de acción adaptativo y recomendaciones específicas que creemos que marcarán la diferencia en tu progreso.

Nuestro objetivo es ayudarte a alcanzar tus metas mejorando tus habilidades. El objetivo del cuestionario es proporcionar información sobre tus fortalezas y debilidades y revelar puntos ciegos. Sin esta información, es difícil saber qué esfuerzos proporcionarán los mayores avances en tu progreso.

Puedes realizar todos los cuestionarios que desees, tantas veces como desees. No hay límite, y todos son completamente gratuitos.

Cuando recibas tu informe, puedes ingresar las credenciales de las personas de las que deseas obtener información. Enviaremos un correo electrónico con la invitación y el enlace donde pueden responder las preguntas. También recibirás un enlace único que puedes compartir tú mismo. Puedes publicar este enlace en las redes sociales o crear tu propia invitación.

Se recomienda. Responder preguntas sobre ti mismo puede ser parcial, así que es importante obtener opiniones de otros que te conozcan bien. Esto te ayudará a tener una imagen más precisa de tu desempeño e identificar áreas para mejorar.

Puedes enviar recordatorios a las personas que has invitado cada tres días. Si no responden, siempre puedes invitar a más personas. Te recomendamos que obtengas la opinión de al menos cinco personas para compensar cualquier sesgo potencial.

Recibirás un informe completo que proporciona una visión general fácil de leer de tus habilidades e identifica áreas de crecimiento. Los resultados muestran qué tan bien puntuaste en los temas y preguntas planteadas. Basado en estos resultados, tu informe se actualizará, por lo que no tendrás que seguir revisando para obtener actualizaciones.

Tus resultados son privados y solo visibles para ti. Sin embargo, si decides hacer públicos tus resultados, cualquier persona con quien compartas el enlace podrá verlos.

Puedes confiar en la precisión de tus resultados. Utilizamos cuestionarios basados en investigaciones que han sido revisados por expertos, y nuestro software avanzado genera los resultados. También tienes la capacidad de desactivar los resultados de personas que proporcionaron información inexacta para garantizar el más alto nivel de precisión.

El informe gratuito te proporciona información valiosa, un plan de acción y recomendaciones para ayudarte a avanzar. La versión de pago proporciona detalles adicionales, como gráficos por pregunta, y es para aquellos que desean apoyarnos y ayudarnos a crecer.

Tus resultados se comparan con la puntuación promedio de otros que han realizado el cuestionario. También puedes aplicar filtros basados en género, grupo de edad, ocupación o nivel educativo para ver cómo puntúas en comparación con otros. Sin embargo, estos filtros solo están disponibles cuando hay suficientes datos para comparar tu puntuación.

Recibirás una notificación por correo electrónico cada vez que alguien termine de responder sus preguntas. Puedes elegir activar o desactivar las notificaciones.

Todos se perciben de manera diferente, pero es importante mantener una mente abierta y usar los resultados como una oportunidad para crecer. Si crees que alguien no respondió las preguntas de manera seria o con tu mejor interés en mente, puedes desactivar su opinión para garantizar la precisión de tus resultados.

Un plan de acción es una lista de acciones recomendadas que puedes tomar para mejorar tus habilidades. Tu informe te proporcionará una lista de verificación de acciones basadas en tu nivel de habilidad. A medida que completes estas acciones, se agregarán nuevas a la lista.

Recomendamos recursos de alta calidad como artículos, libros, videos y cursos que cumplan con nuestros estándares. Las recomendaciones se actualizan constantemente y crecerán con el tiempo, así que asegúrate de revisar tu informe regularmente.

Los recursos compartidos son herramientas e información valiosas contribuidas por otros emprendedores para apoyar el crecimiento mutuo. Al compartir recursos que te han ayudado a tener éxito, no solo estás devolviendo a la comunidad, sino también empoderando a otros en su camino emprendedor. Ya sea un libro, un artículo, un curso o un consejo, estos recursos compartidos pueden ser la clave para desbloquear nuevas oportunidades y superar desafíos en tus esfuerzos empresariales.

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Cuestionarios en línea

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Informes generados

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