Impulsa tu carrera con una evaluación gratuita de responsabilidad

Explora el valor de nuestra evaluación gratuita de responsabilidad, diseñada para apoyar tu desarrollo profesional. A diferencia de evaluaciones convencionales que solo reflejan percepciones personales, esta herramienta incluye la opinión de personas cercanas a ti—pareja, colegas y amigos—para ofrecer una visión más completa. Este enfoque revela fortalezas ocultas y áreas por mejorar, proporcionando una perspectiva integral para tu crecimiento profesional. Entre sus características se encuentra un informe detallado con gráficos claros que facilitan la comprensión de tu progreso y métricas de responsabilidad laboral.

Obtén una ventaja al comparar tus resultados con los promedios de otros usuarios, identificando áreas donde tus habilidades de responsabilidad pueden desarrollarse aún más. Accede a nuestra biblioteca gratuita de recursos elaborados por expertos y usuarios, y complementa tu aprendizaje con retroalimentación personalizada basada en tus resultados. Si lo deseas, puedes compartir tus resultados públicamente para fortalecer tu red profesional. Con el apoyo gratuito de AidOn, nuestro sistema de Assisted Insight for Development & Ongoing Navigation, no solo accedes a información, sino también a recursos que facilitan un desarrollo profesional sostenido.

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Verantwoordelijkheidsvragenlijst

1. Responde preguntas

para ti mismo

2. Invita a otros (opcional)

a responder las mismas preguntas

3. Compara tus resultados

en tu informe personal

Do you stick to your promises?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Cumplir promesas significa que alguien siempre cumple con sus compromisos.

Do you keep it real when you talk to people?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ser honesto es decir siempre la verdad y no engañar a los demás.

Do you keep your promises so people know they can count on you?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ser de fiar significa que los demás pueden contar contigo.

Do you talk openly about what you’re planning to do?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ser transparente significa que compartes información abiertamente, sin guardarte detalles importantes.

Do you stick to your values in what you do?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Mantener tus valores bien altos significa actuar siempre de acuerdo a lo que crees.

Do you say something when you see stuff that goes against your values?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Alzar la voz es decir lo que te preocupa.

Do you respect what other people think, even if it's not the same as what you think?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Respetar las opiniones de los demás es reconocer y valorar lo que piensan.

Do you stick with it when it comes to your values?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ser constante es actuar siempre de acuerdo a tus valores.

Do you follow through on your promises and commitments?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Cumplir promesas significa que alguien siempre cumple con sus obligaciones y compromisos.

Do you treat other people with respect?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ser buena onda es tratar a los demás con amabilidad y consideración.

Do you try to see things from other people's point of view?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Entender la perspectiva es ponerse en el lugar de otra persona e intentar ver las cosas como las ve ella.

Do you let other people share what they're thinking without butting in?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Dejar que los demás hablen es darles la oportunidad de expresarse sin interrumpirlos ni acaparar la conversación.

Are you able to let people be themselves without judging them?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Aceptar a los demás es dejar que alguien sea como es, sin juzgarlo.

Do you let people know when you disagree, but do it in a nice and respectful way?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Discrepar de forma educada es decir que piensas diferente pero con respeto, sin menospreciar lo que piensa la otra persona.

¿Tomas la iniciativa sin que te lo pidan?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Tomar la iniciativa es hacer cosas por tu cuenta sin que nadie te lo pida.

¿Aprendes de tus errores sin que alguien te lo tenga que decir?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Aprender de los errores es aprovechar los fallos del pasado como oportunidades para mejorar.

¿Te haces responsable de lo que haces?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ser responsable es hacerte cargo de los resultados.

¿Tomas responsabilidad de tus cosas?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Asumir responsabilidades es aceptar obligaciones.

¿Tomas decisiones éticas?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Tomar decisiones éticas es elegir lo que vas a hacer de acuerdo a principios morales.

¿Tú actúas de forma ética?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

El comportamiento ético es cuando alguien actúa de acuerdo con principios y valores morales.

¿Tú sigues los estándares éticos?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Cumplir con estándares éticos significa que alguien sigue siempre un conjunto de principios y valores morales en su comportamiento.

¿Sueles actuar buscando lo mejor para todos los que están involucrados?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Actuar pensando en el bien de todos los involucrados significa tomar decisiones que sean justas para todas las personas que se ven afectadas por la situación.

¿Cumples con tus obligaciones?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Cumplir con las obligaciones significa que terminas tus tareas como lo prometiste.

¿Cumples con tus plazos?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Cumplir con los plazos significa terminar las tareas dentro de un tiempo determinado.

Do you own up to your mistakes and fix them right away when they happen?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Arreglar los errores rápido significa corregir los errores enseguida.

Do you avoid blaming other people when something goes wrong with stuff you're responsible for?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Echarle la culpa a otros es cuando le echas la responsabilidad a alguien más para no tener que hacerte cargo tú.

Do you steer clear of making excuses when you’ve got stuff to handle?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Poner excusas es evitar hacerse responsable de lo que haces o de lo que no haces.

Do you own up to your mistakes and take responsibility for them?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Admitir errores es reconocer y hacerse cargo de cualquier metida de pata.

¿Sueles poner expectativas realistas diciendo claramente lo que los demás pueden o no pueden esperar de ti?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Poner expectativas realistas es establecer estándares que sean razonables y que realmente se puedan lograr.

¿Cumples con tus compromisos?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Cumplir promesas significa que alguien siempre cumple con [sus] promesas y obligaciones.

¿Sueles contar cómo vas con tus compromisos, incluso cuando sabes que no vas a poder cumplir como prometiste?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Comunicar el progreso es dar actualizaciones para que todos sepan qué esperar.

¿Tú comunicas los contratiempos?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Comunicar contratiempos es avisar a los demás sobre obstáculos que pueden afectar el resultado esperado.

¿Sueles contarle a los demás tus logros?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Comunicar el desempeño es contarle a los demás tus logros para que sepan que cumpliste con lo que esperaban.

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Recibir notificación cuando tus resultados hayan sido actualizados

Tu información solo se utilizará para este cuestionario y nunca se compartirá con otros.

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Con más de 600 cuestionarios disponibles públicamente, ofrecemos una de las bibliotecas gratuitas más completas para el crecimiento personal.

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Objetivos del Cuestionario

Este cuestionario cubre estos temas

Confiabilidad

Cultivar la confianza en tus interacciones con otros demostrando fiabilidad honestidad y confidencialidad

Integridad

Mantener altos estndares ticos

Respetar a los demás

La habilidad de valorar la diversidad

Responsabilidad

Asumir la responsabilidad de tus acciones y compromisos

Comportamiento ético

Explora los principios de la conducta ética y aprende a tomar decisiones éticas

Confiabilidad

Ser alguien en quien se puede confiar que cumple y que siempre est ah

Responsabilidad

El sentido de responsabilidad y compromiso por tus acciones decisiones y resultados

¿De qué manera tus habilidades de responsabilidad impulsarán tu carrera?

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Cómo Skills Builders apoya el desarrollo de tus habilidades de responsabilidad

En el entorno profesional actual, comprender con precisión tus habilidades de responsabilidad es fundamental. Los cuestionarios tradicionales suelen reflejar solo la percepción que tienes de ti mismo, mostrando cómo crees que actúas. Estas respuestas, basadas en sesgos internos, ofrecen una visión incompleta de tus capacidades reales. Sin la perspectiva de otros, es difícil identificar puntos ciegos o descubrir fortalezas ocultas en tus habilidades de responsabilidad, aspectos clave para el éxito profesional.

Esta limitación puede afectar significativamente tu desarrollo laboral. Si solo te basas en tu autoevaluación, puedes pasar por alto deficiencias importantes en responsabilidad, lo que puede frenar tu crecimiento y afectar tus relaciones laborales. Un ciclo efectivo de retroalimentación en responsabilidad garantiza que avances en tu carrera, creando un entorno donde puedes mejorar y aplicar tus habilidades de manera proactiva. Ignorar discrepancias entre tu percepción y la de otros implica perder oportunidades y estancarte, impactando negativamente tu trayectoria profesional.

Skills Builders ayuda a cerrar esta brecha al permitirte comparar tus respuestas con las perspectivas de personas que te conocen bien, como colegas, mentores o compañeros. Este enfoque revela fortalezas y áreas de mejora en responsabilidad que podrían pasar desapercibidas. Con esta visión ampliada, puedes comprender mejor tus capacidades profesionales. Además, Skills Builders ofrece no solo claridad, sino también herramientas y recursos prácticos para fortalecer tus habilidades. Ya sea que busques liderazgo, avanzar en tu carrera o mejorar tus relaciones profesionales, nuestra plataforma proporciona el aporte externo esencial y los recursos necesarios para desarrollar tus habilidades y alcanzar tus objetivos.

Question preview
Results preview

Esto es lo que obtienes:

No se requiere pago

No gastes tu dinero del almuerzo con nuestros cuestionarios y reportes gratuitos

Informe detallado

No se requieren habilidades con un informe detallado fácil de leer

Gráficos integrales

Visualiza tu rendimiento con gráficos y tablas integrales

Comparación de resultados

Obtén una ventaja competitiva al comparar tus resultados con los de otros

Resultados públicos opcionales

Involucra a las personas que te apoyan con la opción de compartir tus resultados

Conoce tu próximo paso

Alcanza tus objetivos profesionales con un plan de acción adaptativo

Recursos compartidos

Sepa qué hacer a continuación con recomendaciones basadas en sus resultados

Recomendaciones

Recursos pagados seleccionados para avanzar en tu carrera

Entrenamiento de IA

Orientación impulsada por IA para navegar tus resultados

Invitar a otros

Obtén respuestas rápidas invitando a otros directamente desde tu página de resultados

Retroalimentación personalizada

Crece más rápido con retroalimentación personalizada

Salud

Sé reconocido por tu red

Perspectivas reales

Descubre fortalezas personales y áreas de mejora con la opinión de quienes te conocen

Recibe notificaciones

Invierte tu tiempo en ti mismo; te notificaremos cuando tu informe sea actualizado

Datos seguros

Concéntrate en conseguir esa promoción porque tus datos están seguros con nosotros

Optimiza tus habilidades de responsabilidad para el desarrollo profesional

Accede a insights detallados y recibe retroalimentación confiable

Con nuestro informe gratuito y completo sobre tus habilidades de responsabilidad, puedes identificar claramente tus fortalezas y áreas de mejora, lo que te permite tomar decisiones informadas para avanzar en tu carrera. Los gráficos visuales facilitan la interpretación rápida de datos complejos y te ayudan a comunicar con confianza tus competencias a empleadores o contactos profesionales. Además, al comparar tus resultados con los promedios del sector, comprendes tu posición relativa frente a tus pares, lo que facilita establecer metas realistas para tu desarrollo. Nuestro feedback personalizado ofrece insights adaptados que apoyan el crecimiento de tus habilidades de responsabilidad, y recibirás notificaciones sobre actualizaciones para mantenerte informado sobre tu progreso. Tus datos están protegidos con nosotros; priorizamos tu privacidad y no compartimos ni vendemos tu información, para que puedas concentrarte en maximizar tu potencial profesional.

¿Quieres fortalecer tu liderazgo a través de la responsabilidad?

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Utiliza el poder de la comunidad para tu desarrollo profesional

Conéctate con otros para potenciar tus habilidades de responsabilidad

Explora una nueva manera de desarrollar tus habilidades de responsabilidad solicitando opiniones a quienes te rodean. Recibir perspectivas de colegas y mentores ofrece una visión más completa de tus fortalezas y áreas de mejora, ayudándote a ajustar tu enfoque ante desafíos profesionales. Con esta retroalimentación, puedes tomar decisiones informadas y adaptadas a tu entorno laboral, aumentando tu eficacia y confianza. Al compartir tus resultados públicamente, creas una red de apoyo que impulsa tu desarrollo. Esta visibilidad fomenta la responsabilidad y motiva a mantener un desempeño constante mientras persigues tus objetivos profesionales. El respaldo de tu comunidad es un factor clave que refuerza tu crecimiento. La interacción social no solo mejora tu aprendizaje, sino que también fortalece relaciones que pueden abrir nuevas oportunidades, consolidándote como un profesional más competente y seguro.

¿Has descubierto ya cómo te perciben en responsabilidad?

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AidOn es tu IA Development Assisted Navigator, disponible para facilitar la interpretación de tus resultados. Consulta sobre tu informe, solicita apoyo personalizado e interactúa con AidOn para explorar tus resultados con mayor profundidad

Interactúa con AidOn, tu asistente de IA, para obtener interpretaciones inmediatas y personalizadas sobre tus resultados de responsabilidad. AidOn facilita la comprensión de tu informe experto y presenta pasos prácticos para fortalecer tus habilidades. Con este apoyo adaptado, puedes transformar la retroalimentación en avances concretos y mejorar tu reputación profesional. Utiliza las perspectivas de AidOn para establecer metas claras, superar obstáculos y continuar progresando en tu carrera.
Aidan es una IA que todavía está aprendiendo y evolucionando. Aunque está diseñada para ayudarte, a veces puede generar respuestas inesperadas, poco útiles o incluso incorrectas. Agradecemos tu comprensión mientras seguimos mejorando su desempeño. Ten en cuenta que no nos hacemos responsables por las consecuencias que puedan surgir del contenido generado por Aidan, y te recomendamos usar tu propio criterio al actuar con la información proporcionada.

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Importancia de las habilidades de responsabilidad en la carrera profesional

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Importancia de las habilidades de responsabilidad en la carrera profesional

En el contexto dinámico de las carreras actuales, las habilidades de responsabilidad son esenciales para lograr estabilidad y crecimiento profesional. Muchas personas enfrentan obstáculos cuando no pueden evaluar con precisión sus competencias o aprovechar sus fortalezas. La responsabilidad es clave para superar estas dificultades. Contar con habilidades sólidas en responsabilidad no solo favorece el desarrollo personal, sino que también genera confianza y credibilidad en el ámbito laboral. A medida que los entornos de trabajo priorizan la colaboración y la autonomía, la responsabilidad se convierte en un recurso fundamental para quienes buscan avanzar y ser reconocidos profesionalmente.

En Skills Builders, entendemos que fortalecer las habilidades de responsabilidad es vital para el éxito profesional. Durante tu trayectoria, puedes encontrar desafíos como retroalimentación poco estructurada o limitadas oportunidades de crecimiento. A través de nuestras evaluaciones y perfiles expertos en responsabilidad, ofrecemos herramientas para cerrar estas brechas y capacitar a los profesionales para gestionar su futuro.

Nuestra misión

Nos comprometemos a democratizar el desarrollo de habilidades mediante herramientas accesibles y gratuitas, diseñadas para ayudar a personas en todo el mundo a fortalecer su responsabilidad. Buscamos empoderar a los profesionales para identificar sus puntos ciegos y perfeccionar sus competencias. Al proporcionar información práctica y planes personalizados, apoyamos un progreso significativo y sostenido, fomentando una cultura de mejora continua.

Garantizamos que nuestra plataforma ofrezca recursos útiles para que todos puedan desbloquear su máximo potencial. Al enfocarnos en el desarrollo de habilidades, marca personal y responsabilidad, ayudamos a los profesionales a invertir en su crecimiento y a formar una comunidad global basada en experiencias y objetivos compartidos.

Nuestra visión

Aspiramos a un mundo donde cada persona cuente con las herramientas para convertirse en un profesional respetado y reconocido en su área. Queremos ser un motor de cambio positivo que impulse el empoderamiento y la maestría de habilidades. Visualizamos un entorno laboral donde las personas estén preparadas para enfrentar nuevos retos con confianza, apoyadas en sus capacidades de responsabilidad y listas para generar impactos significativos.

Mediante la innovación y el uso de tecnología para ofrecer apoyo personalizado, buscamos crear un ecosistema donde el desarrollo profesional sea accesible para todos. Esto es relevante para nuestros usuarios porque les brinda la oportunidad de formar parte de una transformación en la forma de abordar el avance profesional, respaldada por un soporte de responsabilidad de alta calidad para empleados.

Qué nos diferencia

Nos distingue nuestro compromiso firme de proporcionar recursos que no solo aborden las habilidades inmediatas, sino que también preparen a las personas para futuros desafíos. Nuestro análisis integral de brechas en responsabilidad identifica áreas prioritarias, permitiéndonos adaptar nuestros métodos a necesidades específicas. Al ofrecer diversas herramientas de evaluación, brindamos una visión completa del desempeño y oportunidades de mejora.

En Skills Builders, nuestros valores guían cada acción. Promovemos la accesibilidad, ofreciendo opciones gratuitas y asequibles para que todos tengan acceso a herramientas esenciales, sin importar sus recursos. Valoramos la igualdad y equidad, asegurando oportunidades justas para mejorar resultados profesionales.

Nos apoyamos en la innovación, utilizando tecnologías avanzadas para proporcionar apoyo personalizado en responsabilidad. Así, mantenemos nuestra plataforma dinámica y relevante, adaptándonos a las demandas cambiantes del mundo laboral. Colaborar con nosotros significa contar con un soporte de responsabilidad de alta calidad, fundamentado en metodologías probadas y avances recientes.

La confianza y privacidad son pilares fundamentales. Los usuarios pueden estar seguros de que sus datos se manejan con responsabilidad y seguridad. Fomentamos un ambiente de transparencia que fortalece relaciones duraderas con nuestra comunidad.

Cómo el cuestionario puede ayudarte

El cuestionario de responsabilidad es la puerta para avanzar en tu carrera. Al completarlo, obtendrás información valiosa sobre tus habilidades, con una comprensión clara de tu situación actual y los pasos necesarios para mejorar. Los informes detallados y la retroalimentación personalizada te brindan estrategias prácticas para enfrentar desafíos y progresar.

Diseñado para atender necesidades individuales, el cuestionario te permite tomar decisiones informadas alineadas con tus metas profesionales. Ya sea que busques promoción, reconocimiento o estabilidad, nuestros programas de desarrollo en responsabilidad están orientados a ofrecer resultados concretos que se ajusten a tus objetivos.



Fortalece tus habilidades de responsabilidad con apoyo especializado

Explora herramientas adaptadas para tu desarrollo profesional

Impulsa tu carrera con nuestra lista de verificación práctica para mejorar tus habilidades de responsabilidad. Esta herramienta ofrece una guía detallada para implementar acciones que generan cambios reales. Al aplicar estas estrategias, puedes transformar tus hábitos diarios, aumentando tu confianza y competencia mientras avanzas profesionalmente. Nuestra plataforma también promueve un entorno colaborativo donde puedes acceder a recursos compartidos por usuarios que los han encontrado útiles. Al aprovechar este conocimiento colectivo, descubrirás productos y recomendaciones que elevan tus habilidades. Junto con el apoyo personalizado de la IA, estarás preparado para gestionar tu proceso de desarrollo con seguridad. La combinación de estas funciones es fundamental para moldear tus habilidades de responsabilidad y asegurar un camino claro hacia tus objetivos profesionales.

¿De qué forma fortalecerá tu plan de acción tus habilidades de responsabilidad?

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Preguntas y respuestas

Respuestas a las preguntas que más nos hacen

Skills Builders es un servicio en línea que ayuda a personas ambiciosas como tú a desbloquear su máximo potencial al revelar sus fortalezas ocultas y debilidades desconocidas. Utilizamos cuestionarios que incorporan información de personas que te conocen para proporcionarte informes completos y fáciles de entender. No solo te damos información, también ofrecemos soluciones al proporcionarte comentarios personalizados, planes de acción adaptativos y recomendaciones de recursos educativos basados en tus resultados.

Deberías usar Skills Builders porque te ofrecemos información y soluciones que no puedes obtener en ningún otro lugar. Entendemos que eres una persona motivada y ambiciosa y que deseas crecer tanto personal como profesionalmente. Por eso utilizamos la opinión de personas que te conocen para darte una imagen clara de tus habilidades y dónde puedes mejorar. Con nuestros comentarios personalizados, plan de acción y recomendaciones, tienes todas las herramientas que necesitas para tener éxito.

¡Es simple! Solo elige un cuestionario sobre el tema que desees, complétalo y recibe un enlace a tu informe. Puedes invitar a otros a proporcionar información sobre ti, y tus resultados, comentarios, plan de acción y recomendaciones se actualizarán cada vez que alguien responda las preguntas sobre ti. De esta manera, puedes obtener una comprensión más precisa de tus fortalezas y debilidades.

¡Sí, Skills Builders es completamente gratuito! Creemos que todos deberían tener acceso a la información y herramientas que necesitan para tener éxito. Con nuestro informe gratuito, obtendrás una comprensión detallada de tus habilidades y dónde puedes mejorar. También ofrecemos un informe opcional de pago para aquellos que deseen más detalles específicos.

Utilizamos los datos de tus resultados para proporcionarte comentarios personalizados, planes de acción adaptativos y recomendaciones de productos. Despersonalizamos los datos para crear estadísticas generales. Respetamos tu privacidad y tus datos nunca serán vendidos ni compartidos con terceros.

Tomamos tu privacidad muy en serio, y utilizamos medidas de seguridad estándar de la industria para garantizar que tus datos estén seguros con nosotros.

Otros cuestionarios suelen estar diseñados para obtener tu información de contacto o promocionar un contenido. Nuestros cuestionarios y apoyo están enfocados en ayudarte a tener éxito al proporcionarte informes detallados, planes de acción prácticos y recomendaciones específicas. Nuestras percepciones provienen de personas que te conocen, dándote una comprensión más precisa de tus habilidades y dónde puedes mejorar.

El objetivo de nuestros cuestionarios es ayudarte a alcanzar tus metas mejorando tus habilidades. Creemos que la autoconciencia es el primer paso hacia el crecimiento personal, y nuestros cuestionarios te proporcionan información sobre tus fortalezas, debilidades y puntos ciegos. Con esta información, puedes tomar decisiones informadas sobre cómo mejorar tus habilidades y alcanzar tu máximo potencial.

Puedes realizar tantos cuestionarios como desees, y el precio siempre será gratuito. Ofrecemos cuestionarios sobre una amplia gama de temas para ayudarte a identificar tus fortalezas y debilidades y alcanzar tus metas.

Cuando recibas tu informe, puedes ingresar las credenciales de las personas de las que deseas obtener información, y les enviaremos una invitación por correo electrónico. También puedes compartir un enlace único al cuestionario en las redes sociales o en tu propia invitación. Te recomendamos que obtengas la opinión de al menos cinco personas para compensar cualquier sesgo que pueda tener una sola persona.

Te recomendamos que invites a otros, ya que su opinión puede proporcionar una visión más precisa y completa de tus habilidades. A veces, nuestras propias percepciones de nosotros mismos pueden ser sesgadas o incompletas. Al reunir la opinión de personas que te conocen, puedes obtener una comprensión más completa de tus fortalezas y áreas de mejora. Esto te ayudará a avanzar hacia tus objetivos de crecimiento personal.

Si no recibes suficientes respuestas, siempre puedes enviar recordatorios a las personas que has invitado cada tres días o invitar a más personas a participar. Te recomendamos que busques al menos cinco respuestas para compensar cualquier sesgo potencial. Si bien los resultados con menos respuestas aún pueden ser valiosos, pueden ser menos precisos.

Recibirás un informe completo que proporciona una visión general de tus habilidades y qué tan bien puntuaste en los temas y preguntas planteadas. El informe incluirá comentarios, acciones y recomendaciones basadas en los resultados para ayudarte a identificar áreas de crecimiento.

Solo tú puedes ver tus resultados. Sin embargo, tienes la opción de hacerlos públicos compartiendo un enlace con otros. Si decides hacerlo, los resultados serán visibles para cualquier persona con acceso al enlace.

Sí, puedes confiar en los resultados que recibes de Skills Builders. Nuestros cuestionarios se basan en una extensa investigación y han sido verificados por expertos. Además, nuestro software avanzado genera automáticamente los resultados. También puedes desactivar los resultados de personas específicas si sientes que su opinión fue inexacta.

El informe gratuito proporciona toda la información necesaria, un plan de acción y recomendaciones para el crecimiento personal. La versión de pago ofrece detalles adicionales, como gráficos por pregunta, para aquellos que estén interesados. Si bien creemos que el crecimiento personal debería estar disponible para todos, la versión de pago es para aquellos que están en condiciones de apoyarnos y ayudarnos a crecer.

Tus resultados se compararán con la puntuación promedio de otros que han realizado el cuestionario. También puedes aplicar filtros como género, grupo de edad, ocupación o nivel educativo para ver cómo puntúas en comparación con otros. Sin embargo, los resultados de estos filtros solo estarán disponibles una vez que haya suficientes datos para hacer una comparación significativa.

Recibirás una notificación por correo electrónico cada vez que alguien termine de responder sus preguntas. Sin embargo, solo recibirás estos mensajes si las notificaciones están activadas.

Es importante mantener una mente abierta y ver los resultados como una oportunidad para crecer, incluso si no estás de acuerdo con ellos. Sin embargo, si sientes que alguien no ha tomado las preguntas en serio o ha proporcionado información inexacta, puedes desactivar su contribución a tus resultados.

Un plan de acción es una lista de acciones que puedes tomar para mejorar tus habilidades. Tu informe proporcionará una lista de verificación de acciones basadas en tu nivel de habilidad. A medida que completes estas acciones, se agregarán nuevas a tu lista de verificación con una dificultad creciente.

Recomendaremos recursos que cumplan con nuestros altos estándares, incluidos artículos, libros, videos y cursos. Reunir estas recomendaciones es un proceso laborioso, y continuamos creciendo y añadiéndolas con el tiempo. Por lo tanto, te animamos a revisar tu informe regularmente para nuevas recomendaciones.

Al compartir recursos que te han ayudado a avanzar, estás contribuyendo a una comunidad de profesionales que todos luchan por crecer y tener éxito. Tendrás acceso a los recursos compartidos por otros que les ayudaron en su trayectoria profesional.

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Cuestionarios en línea

2.156

Informes generados

3.624

Veces que se dieron entradas

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Interacciones de coaching

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