Explora perspectivas con nuestro cuestionario gratuito de automotivación

Comprender cómo te percibes es fundamental para el desarrollo, pero recibir opiniones de tu entorno puede revelar fortalezas ocultas y áreas no detectadas que afectan tu negocio. Con nuestro cuestionario gratuito de automotivación, no solo reflexionas sobre tus respuestas; también invitas a colegas, amigos y familiares a compartir sus puntos de vista. Esta retroalimentación aporta una visión externa que destaca aspectos para mejorar que podrían pasar desapercibidos, facilitando una planificación precisa y un enfoque en acciones que realmente influyen en el rendimiento empresarial.

Accede a informes detallados con gráficos completos que reflejan tu progreso. La comparación de tus resultados con los promedios de otros profesionales ofrece un contexto valioso para tus decisiones estratégicas. Nuestro análisis personalizado facilita la interpretación de estos datos, asegurando que comprendas las implicaciones reales para tu negocio. Además, la herramienta Assisted Insight for Development & Ongoing Navigation está disponible sin costo para apoyar la interpretación de tus resultados. Complementa tu aprendizaje con una biblioteca de recursos seleccionados por expertos en negocios, accesible gratuitamente, y comienza a planificar tus próximos pasos con claridad y fundamento.

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1. Responde preguntas

para ti mismo

2. Invita a otros (opcional)

a responder las mismas preguntas

3. Compara tus resultados

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Do you know why you do what you do when you have to stick it out?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Encontrar tu porqué es descubrir qué es lo que te motiva.

Are you good at rolling with changes, even when things get tough out of nowhere?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Adaptarse al cambio significa que puedes ajustarte a nuevas situaciones.

Do you keep a positive outlook about the future, even when things get tough?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ser optimista sobre el futuro es tener una actitud positiva y esperanzada sobre lo que viene.

Do you take charge of your thoughts to help you bounce back?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Controlar tus pensamientos es tomar las riendas de tu mentalidad y elegir activamente pensamientos que te empoderen.

Do you keep your cool and stay chill when things get tough?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Mantener la calma es no perder los nervios cuando estás estresado.

Do you set goals that matter and fit what you want in life?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ponerte metas que valgan la pena significa elegir objetivos que realmente valen la pena y que te motivan.

Do you make action plans to reach your goals?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Hacer planes de acción es crear una serie de pasos para lograr tus metas.

Do you keep track of how you're doing with your goals?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Hacer seguimiento del progreso es checar regularmente cómo vas con tus metas para no perder el rumbo y poder hacer cambios si hace falta.

Do you go with the flow when you're working toward your goals?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ser flexible en tu manera de hacer las cosas significa estar abierto a cambiar de estrategia si hace falta.

Do you usually focus on what you can control when you're setting your goals?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Enfocarte en lo que puedes controlar significa poner tu atención en las cosas que realmente puedes influir.

Do you work out to help deal with your stress?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

El ejercicio físico es hacer cualquier tipo de actividad física de forma intencional.

Do you notice your breathing to help deal with stress?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

La respiración consciente es cuando te enfocas a propósito en tu respiración.

Do you take a break and walk away from stressful situations when you just can't keep your cool?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Alejarse de la situación significa que te sales físicamente de un lugar o ambiente.

Do you notice what things make you feel stressed?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Identificar estresores significa reconocer los desencadenantes específicos que te hacen sentir estrés.

Do you talk to people you trust about what’s on your mind to help you feel less stressed?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Compartir lo que piensas es decir lo que te preocupa o lo que tienes en la cabeza.

Do you let your feelings out with people you trust to help you deal with stress?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Expresar tus emociones significa tener una forma sana de compartir lo que sientes.

Do you look at challenges as chances to grow?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ver los retos como oportunidades significa que ves los obstáculos y las dificultades como chances para aprender o avanzar.

Do you actually think about your mistakes and try to learn from them?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Reflexionar sobre los fracasos es tomarte un momento para analizar y aprender de los errores que has cometido antes.

Do you actually try to let go of your doubts?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Dejar ir la duda significa que sueltas toda la incertidumbre.

Do you go out of your way to get criticism?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Buscar críticas significa que vas y pides opiniones o comentarios a otras personas.

Do you get rid of temptations that don't help you reach your goals so you can stay on track?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Quitar tentaciones es básicamente eliminar cosas o influencias que te llevan a hacer cosas que van en contra de lo que quieres lograr.

Do you keep at your goals and work hard, even when it’s not easy?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Practicar la constancia es esforzarte siempre en lo que haces sin perder el interés.

Do you go after what you want, even when stuff tries to throw you off?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Apuntar a un resultado que quieres es mantener el control de lo que haces y cómo te comportas hasta que logras lo que buscas.

Do you start off with small steps so you don't get overwhelmed by everything you need to do to hit your goal?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Empezar de a poco significa que deberías arrancar con pasos pequeños y manejables.

Do you celebrate your wins?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Recompensar los logros es celebrar el progreso para motivar y reforzar el buen comportamiento.

¿Siempre mantienes una actitud positiva, incluso cuando las cosas se ponen difíciles?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Mantener una actitud positiva es elegir ver lo bueno en las situaciones, siempre que puedas.

¿Tú aceptas y te adaptas a las circunstancias difíciles?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Lidiar con las circunstancias es aceptar la situación tal como está, sin resistirse.

¿Te enfocas en lo que puedes influir?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Enfocarte en lo que puedes influir significa que pones tu energía en las cosas que sí puedes controlar.

¿Tú aprecias el camino y le encuentras valor al proceso?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Apreciar el camino es encontrarle valor al proceso en vez de solo fijarte en el resultado final.

¿Cambias tus suposiciones cuando te frenan para avanzar?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Replantear las suposiciones que ya tienes significa cuestionar lo que crees y los prejuicios que puedas tener.

¿Reconoces tus propios sesgos?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Reconocer los sesgos cognitivos es estar al tanto de los prejuicios que influyen en cómo piensas.

¿Sueles cuestionar los patrones que tienes bien metidos en tu forma de pensar y actuar?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Cuestionar patrones arraigados es atreverse a desafiar esos hábitos que tienes súper marcados.

¿Practicas nuevos comportamientos para dejar atrás viejos hábitos?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Practicar nuevos hábitos es repetir acciones para crear costumbres nuevas que sean mejores que las que tenías antes.

¿Tú sigues adelante cuando las cosas se ponen difíciles?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Superar desafíos es la capacidad de alguien para salir adelante y superar obstáculos.

¿Aprendes de tus fallos para no volver a cometer los mismos errores?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Aprender de los errores es usar tus metidas de pata del pasado como oportunidades para mejorar.

¿Tú sigues confiando en que todo va a salir bien aunque las cosas se pongan difíciles?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Confiar en que todo saldrá bien significa que sigues creyendo que las cosas van a salir bien, aunque haya problemas o tropiezos.

¿Sigues decidido incluso cuando te enfrentas a dificultades?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ser decidido es tener un compromiso total para lograr tus metas.

¿Te recuperas rápido de los contratiempos?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Lidiar con los contratiempos significa enfrentar los obstáculos de una manera constructiva.

¿Tomas la iniciativa sin que te lo pidan?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Tomar la iniciativa es hacer cosas por tu cuenta sin que nadie te lo pida.

¿Aprendes de tus errores sin que alguien te lo tenga que decir?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Aprender de los errores es aprovechar los fallos del pasado como oportunidades para mejorar.

¿Te haces responsable de lo que haces?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ser responsable es hacerte cargo de los resultados.

¿Tomas responsabilidad de tus cosas?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Asumir responsabilidades es aceptar obligaciones.

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Con más de 600 cuestionarios disponibles públicamente, ofrecemos una de las bibliotecas gratuitas más completas para el crecimiento personal.

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Desde planes de acción hasta recursos y coaching con IA, te damos todo en un solo kit para guiar tu desarrollo continuo.

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Objetivos del cuestionario

Este cuestionario cubre estos temas

Resiliencia

Recuprate de los golpes y mantn una actitud positiva en tiempos difciles

Establecer metas

Define objetivos significativos para lograr resultados deseados

Manejo del estrés

Lidia con el estrs y redcelo

Mentalidad de crecimiento

Un sistema de creencias que impulsa a buscar mejorar

Autodisciplina

Maneja tu tiempo y recursos de forma efectiva y cumple con lo que te propones

Actitud positiva

Una forma de pensar que fomenta una visin constructiva de la vida

Desaprender

Dejar ir conocimientos creencias y comportamientos pasados de moda

Perseverancia

Persiste en la bsqueda de tus metas incluso frente a obstculos y contratiempos

Responsabilidad

El sentido de responsabilidad y compromiso por tus acciones decisiones y resultados

¿Cómo puede la automotivación influir en tu desarrollo profesional?

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Lo que Skills Builders aporta a tus habilidades de automotivación

En el entorno empresarial acelerado, basarse únicamente en la autoevaluación puede generar una visión limitada y sesgada. Responder cuestionarios solo desde tu percepción puede validar ideas preconcebidas mientras se ignoran puntos ciegos o potenciales no explorados. Sin perspectivas externas que complementen tu evaluación, es probable que pierdas retroalimentación esencial para fortalecer tu automotivación, un factor clave para el desempeño organizacional.

Esta limitación no es un detalle menor, sino un obstáculo relevante para el progreso y los resultados en el ámbito empresarial. Confiar exclusivamente en tu autoevaluación puede hacer que pases por alto aspectos fundamentales de la automotivación necesarios para aprovechar oportunidades y consolidar relaciones efectivas. Esta carencia puede traducirse en estancamiento, pérdida de oportunidades y desventajas frente a competidores con una visión más completa. Especialmente en áreas donde percibes competencia pero otros identifican margen de mejora, el impacto en los resultados empresariales puede ser negativo, afectando tu efectividad como líder y frenando el avance.

Skills Builders ofrece una solución para superar esta brecha. Al contrastar tus habilidades autoevaluadas con la retroalimentación de personas cercanas — colegas, mentores o colaboradores — obtienes una imagen más precisa de tus capacidades reales. Esta información externa revela fortalezas ocultas y áreas de desarrollo en tu automotivación. Con esta visión integral, Skills Builders proporciona estrategias y recursos específicos para fortalecer tu enfoque empresarial. Ya sea que busques mejorar tu liderazgo, avanzar en tu carrera, optimizar tu vida profesional o fortalecer relaciones laborales, las herramientas de Skills Builders apoyan el desarrollo sostenible y la efectividad organizacional.

Question preview
Results preview

Esto es lo que obtienes:

No se requiere pago

No necesitas preocuparte por el costo, tus cuestionarios y el informe son gratuitos

Informe detallado

Un informe detallado fácil de leer que todos pueden entender

Gráficos integrales

Obtén una imagen clara con gráficos y tablas integrales

Comparación de resultados

Conoce cómo te desempeñas comparando tus resultados con los de otros

Resultados públicos opcionales

Involucra a tu equipo con la opción de compartir tus resultados

Conoce tu siguiente paso

Alcanza tus objetivos comerciales con un plan de acción adaptativo basado en tus resultados

Recursos compartidos

Alcanza tu máximo potencial con recomendaciones basadas en tus resultados

Recomendaciones

Recursos premium seleccionados para impulsar el crecimiento profesional

Entrenamiento de IA

Entrenamiento interactivo de IA para navegar tu informe

Invitar a otros

Obtener opiniones es fácil: invita a otros directamente desde tu página de resultados

Retroalimentación personalizada

Conoce lo que significa tu puntuación para ti con retroalimentación personalizada

Salud

Obtén ánimo de tu red

Perspectivas reales

Conócete a ti mismo con la opinión de quienes te conocen

Recibe notificaciones

No pierdas tiempo, te notificaremos cuando tu informe sea actualizado

Datos seguros

Concéntrese en hacer crecer su negocio sabiendo que sus datos están seguros con nosotros

Optimiza tus habilidades de automotivación para el desempeño empresarial

Accede a información que impulsa el crecimiento y la innovación

Tu proceso para mejorar la automotivación comienza con un informe detallado y gratuito, personalizado según tus respuestas. Utiliza la retroalimentación basada en tus resultados para identificar fortalezas y detectar áreas de mejora. Los gráficos completos facilitan visualizar tu progreso y monitorear indicadores clave, generando ideas prácticas que apoyan tus objetivos empresariales. La comparación con promedios permite situarte y proyectar rutas hacia mayores logros. Mantén el seguimiento de tu desarrollo con notificaciones que invitan a revisar y fortalecer tus habilidades de automotivación periódicamente. La protección de tu información es prioritaria; nuestras prácticas seguras garantizan que tus datos estén protegidos, sin ser compartidos ni comercializados. Esto te brinda libertad para explorar y potenciar tu automotivación en el contexto empresarial sin preocupaciones. Fortalece tu trayectoria profesional y desbloquea tu potencial con herramientas diseñadas para el éxito en negocios.

¿Cómo puede la comprensión de tu automotivación favorecer tu carrera?

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Amplía tu perspectiva sobre la automotivación

Aprovecha ideas colaborativas para el desempeño empresarial

Enriquece tu comprensión de la automotivación involucrando a otros en tu proceso. Al recopilar opiniones de colegas y colaboradores, obtienes información valiosa sobre cómo perciben tus habilidades y estilo de liderazgo, lo que contribuye a tu autoconciencia y fomenta el desarrollo en áreas clave. Este ciclo de retroalimentación no solo fortalece tu automotivación, sino que también promueve la colaboración y la confianza dentro de tu red profesional, favoreciendo el éxito conjunto en proyectos empresariales. Avanza en tu desarrollo compartiendo tus resultados públicamente, permitiendo que otros conozcan tu desempeño. Esta transparencia genera apoyo y compromiso, incentivándote a alcanzar metas más ambiciosas mientras mantienes responsabilidad sobre tus objetivos. Con el respaldo de tu red, crearás un entorno que valora el progreso y refuerza tu compromiso con la automotivación para el rendimiento empresarial. Conéctate con una comunidad que impulsa tu crecimiento y desbloquea nuevo potencial mediante experiencias compartidas y apoyo colectivo.

¿Qué perspectivas sobre la automotivación pueden transformar tu visión?

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Conoce a AidOn: Tu Asistente Personal de IA (Beta)

AidOn es tu IA Navegador Asistido por Desarrollo y Orientación continua, disponible para facilitar la interpretación de tus resultados. Consulta sobre tu informe, accede a apoyo personalizado e interactúa con AidOn para explorar tus datos con mayor profundidad.

Interactúa con AidOn, tu asistente de IA, para obtener retroalimentación inmediata y personalizada sobre tu automotivación en el ámbito empresarial. AidOn analiza tus resultados y ofrece información práctica adaptada a tus desafíos específicos, facilitando la transformación de ideas en acciones concretas. Ya sea que busques mejorar la productividad, optimizar el liderazgo de tu equipo o superar obstáculos, AidOn está disponible para apoyar la interpretación de tus datos en cada etapa.

Utiliza AidOn para consultar detalles de tu informe, recibir sugerencias rápidas sobre automotivación para profesionales y acceder a estrategias paso a paso para el desarrollo. Esta asistencia está disponible cuando la necesites, facilitando tu progreso y la comprensión de tus resultados empresariales. Con AidOn, cuentas con un recurso confiable para interpretar y navegar tu información.

Aidan es una IA que todavía está aprendiendo y evolucionando. Aunque está diseñada para ayudarte, a veces puede generar respuestas inesperadas, poco útiles o incluso incorrectas. Agradecemos tu comprensión mientras seguimos mejorando su desempeño. Ten en cuenta que no nos hacemos responsables por las consecuencias que puedan surgir del contenido generado por Aidan, y te recomendamos usar tu propio criterio al actuar según la información proporcionada.

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Acerca de Skills Builders

Bienvenido a Skills Builders, la plataforma dedicada a facilitar el desarrollo de habilidades y el logro de objetivos profesionales. En el contexto empresarial, reconocemos la importancia de la automotivación para el desempeño y la toma de decisiones efectivas.


Nuestra plataforma ofrece diversas funcionalidades diseñadas para proporcionar información valiosa y retroalimentación personalizada sobre tu automotivación. Al integrar perspectivas de personas que te conocen bien, nuestros cuestionarios e informes detallados brindan una visión clara de tu nivel actual. Estos recursos son accesibles sin costo. Además, puedes invitar a otros directamente desde tu página de resultados para fomentar la colaboración y el análisis conjunto.


Entendemos que mantener la automotivación puede ser un desafío, especialmente al gestionar múltiples responsabilidades. Por ello, ofrecemos un plan de acción adaptativo que sugiere próximos pasos basados en tus resultados para fortalecer tus habilidades. También tendrás acceso a recursos utilizados por profesionales exitosos, junto con recomendaciones personalizadas. Si lo deseas, puedes compartir tu progreso mediante resultados públicos opcionales.


Priorizamos la seguridad y confidencialidad de tus datos. Tu información se mantiene protegida, permitiéndote concentrarte en el desarrollo profesional sin preocupaciones.


Únete a Skills Builders y comienza un proceso de análisis y mejora continua. Nuestra plataforma facilita la comprensión y el fortalecimiento de tu automotivación, apoyando tu desempeño en el entorno empresarial y el equilibrio entre trabajo y vida personal.



Fortalece tus habilidades de automotivación con recursos especializados

Herramientas para respaldar tu crecimiento empresarial

Supera las limitaciones de la autoevaluación con una lista de verificación diseñada para potenciar tus habilidades de automotivación. Esta guía práctica desglosa conceptos complejos en pasos concretos, facilitando la implementación de estrategias alineadas con tus objetivos empresariales. Al involucrarte en actividades específicas, puedes fomentar una mentalidad orientada a resultados que promueve la eficiencia y la innovación, transformando tus metas en logros tangibles. Conecta con una comunidad de profesionales afines mientras exploras recursos compartidos que han demostrado eficacia. Nuestras recomendaciones de productos de calidad complementan tu conjunto de herramientas, asegurando acceso a soluciones adecuadas. Además, la asistencia de IA ofrece perspectivas y estrategias personalizadas para apoyar tu proceso de desarrollo. Con este respaldo integral, no solo mejorarás tu automotivación para el desempeño empresarial, sino que también establecerás una base sólida para la mejora continua y la efectividad en liderazgo.

¿Qué pasos concretos puede facilitar la automotivación para alcanzar el éxito?

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Preguntas y respuestas

Respuestas a las preguntas que más nos hacen

Skills Builders Cuestionarios Informe Soporte

Skills Builders es un servicio en línea que te ayuda a mejorar tus habilidades para hacer crecer tu negocio y mejorar el equilibrio entre trabajo y vida personal. Utilizamos cuestionarios con la opinión de personas que te conocen para darte información real sobre tu rendimiento. Esta información te ayudará a descubrir fortalezas ocultas y debilidades desconocidas, y ofrecemos comentarios personalizados, un plan de acción adaptativo y recursos educativos para ayudarte a aprovechar al máximo tus fortalezas y superar tus debilidades.

Como propietario de un negocio ocupado que valora tu tiempo y prioriza tu salud, necesitas información en la que puedas confiar para aprovechar al máximo tus fortalezas y mejorar tus debilidades. Ofrecemos cuestionarios con la opinión de personas que te conocen y soluciones prácticas para ayudarte a alcanzar tus metas.

Primero, elige un cuestionario sobre el tema que desees. Completa el cuestionario y recibe un enlace a tu informe. Invita a otros a dar su opinión y tus resultados, comentarios, plan de acción y recomendaciones se actualizarán cada vez que alguien responda las preguntas sobre ti. Primero, elige un cuestionario sobre el tema que desees. Completa el cuestionario y recibe un enlace a tu informe. Invita a otros a dar su opinión y tus resultados, comentarios, plan de acción y recomendaciones se actualizarán cada vez que alguien responda las preguntas sobre ti.

¡Sí! Entendemos la importancia del desarrollo personal accesible, por eso nuestros cuestionarios, informes y planes de acción son completamente gratuitos. También ofrecemos un informe opcional de pago para aquellos que tengan curiosidad sobre detalles específicos.

Utilizamos los datos de tus resultados para proporcionar comentarios personalizados, acciones y recomendaciones de productos. Tu información se mantiene segura y nunca será vendida ni compartida con terceros.

Tus datos están completamente seguros en nuestra plataforma para garantizar tu privacidad y confidencialidad.

Nuestros cuestionarios y apoyo están enfocados en ayudarte a tener éxito. Te proporcionamos informes detallados, un plan de acción adaptativo y recomendaciones específicas que creemos que marcarán la diferencia en tu progreso.

Nuestro objetivo es ayudarte a alcanzar tus metas mejorando tus habilidades. El objetivo del cuestionario es proporcionar información sobre tus fortalezas y debilidades y revelar puntos ciegos. Sin esta información, es difícil saber qué esfuerzos proporcionarán los mayores avances en tu progreso.

Puedes realizar todos los cuestionarios que desees, tantas veces como desees. No hay límite, y todos son completamente gratuitos.

Cuando recibas tu informe, puedes ingresar las credenciales de las personas de las que deseas obtener información. Enviaremos un correo electrónico con la invitación y el enlace donde pueden responder las preguntas. También recibirás un enlace único que puedes compartir tú mismo. Puedes publicar este enlace en las redes sociales o crear tu propia invitación.

Se recomienda. Responder preguntas sobre ti mismo puede ser parcial, así que es importante obtener opiniones de otros que te conozcan bien. Esto te ayudará a tener una imagen más precisa de tu desempeño e identificar áreas para mejorar.

Puedes enviar recordatorios a las personas que has invitado cada tres días. Si no responden, siempre puedes invitar a más personas. Te recomendamos que obtengas la opinión de al menos cinco personas para compensar cualquier sesgo potencial.

Recibirás un informe completo que proporciona una visión general fácil de leer de tus habilidades e identifica áreas de crecimiento. Los resultados muestran qué tan bien puntuaste en los temas y preguntas planteadas. Basado en estos resultados, tu informe se actualizará, por lo que no tendrás que seguir revisando para obtener actualizaciones.

Tus resultados son privados y solo visibles para ti. Sin embargo, si decides hacer públicos tus resultados, cualquier persona con quien compartas el enlace podrá verlos.

Puedes confiar en la precisión de tus resultados. Utilizamos cuestionarios basados en investigaciones que han sido revisados por expertos, y nuestro software avanzado genera los resultados. También tienes la capacidad de desactivar los resultados de personas que proporcionaron información inexacta para garantizar el más alto nivel de precisión.

El informe gratuito te proporciona información valiosa, un plan de acción y recomendaciones para ayudarte a avanzar. La versión de pago proporciona detalles adicionales, como gráficos por pregunta, y es para aquellos que desean apoyarnos y ayudarnos a crecer.

Tus resultados se comparan con la puntuación promedio de otros que han realizado el cuestionario. También puedes aplicar filtros basados en género, grupo de edad, ocupación o nivel educativo para ver cómo puntúas en comparación con otros. Sin embargo, estos filtros solo están disponibles cuando hay suficientes datos para comparar tu puntuación.

Recibirás una notificación por correo electrónico cada vez que alguien termine de responder sus preguntas. Puedes elegir activar o desactivar las notificaciones.

Todos se perciben de manera diferente, pero es importante mantener una mente abierta y usar los resultados como una oportunidad para crecer. Si crees que alguien no respondió las preguntas de manera seria o con tu mejor interés en mente, puedes desactivar su opinión para garantizar la precisión de tus resultados.

Un plan de acción es una lista de acciones recomendadas que puedes tomar para mejorar tus habilidades. Tu informe te proporcionará una lista de verificación de acciones basadas en tu nivel de habilidad. A medida que completes estas acciones, se agregarán nuevas a la lista.

Recomendamos recursos de alta calidad como artículos, libros, videos y cursos que cumplan con nuestros estándares. Las recomendaciones se actualizan constantemente y crecerán con el tiempo, así que asegúrate de revisar tu informe regularmente.

Los recursos compartidos son herramientas e información valiosas contribuidas por otros emprendedores para apoyar el crecimiento mutuo. Al compartir recursos que te han ayudado a tener éxito, no solo estás devolviendo a la comunidad, sino también empoderando a otros en su camino emprendedor. Ya sea un libro, un artículo, un curso o un consejo, estos recursos compartidos pueden ser la clave para desbloquear nuevas oportunidades y superar desafíos en tus esfuerzos empresariales.

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