Impulsa tu Desarrollo Profesional con Nuestra Evaluación Gratuita de Automotivación

Explora perspectivas que pueden fortalecer tu desempeño profesional con nuestra evaluación gratuita de automotivación. No es un cuestionario común: con nuestro método, invitas a colegas y personas cercanas a responder las mismas preguntas sobre ti, revelando fortalezas ocultas y áreas poco visibles que quizás desconoces. Esta información te ofrece una visión integral de tus capacidades de automotivación, fundamental para quienes buscan progresar en su carrera.

Mejora tu trayectoria con un informe detallado que incluye gráficos para visualizar tu evolución. También puedes comparar tus resultados con los promedios de otros usuarios, obteniendo un referente claro de tu posición. Para apoyar tu desarrollo, recibirás un plan de acción personalizado y análisis basado en tus resultados, facilitando la comprensión del significado de cada dato. Con estas herramientas, no solo evalúas, sino que también profundizas en tu automotivación y, con ello, en tu potencial profesional.

Fortalece tu carrera hoy

Por favor, rota tu dispositivo para mostrar el contenido

Zelfmotivatievragenlijst

1. Responde preguntas

para ti mismo

2. Invita a otros (opcional)

a responder las mismas preguntas

3. Compara tus resultados

en tu informe personal

¿Perdiste el enlace a tus resultados? Haz clic aquí

Do you know why you do what you do when you have to stick it out?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Encontrar tu porqué es descubrir qué es lo que te motiva.

Are you good at rolling with changes, even when things get tough out of nowhere?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Adaptarse al cambio significa que puedes ajustarte a nuevas situaciones.

Do you keep a positive outlook about the future, even when things get tough?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ser optimista sobre el futuro es tener una actitud positiva y esperanzada sobre lo que viene.

Do you take charge of your thoughts to help you bounce back?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Controlar tus pensamientos es tomar las riendas de tu mentalidad y elegir activamente pensamientos que te empoderen.

Do you keep your cool and stay chill when things get tough?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Mantener la calma es no perder los nervios cuando estás estresado.

Do you set goals that matter and fit what you want in life?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ponerte metas que valgan la pena significa elegir objetivos que realmente valen la pena y que te motivan.

Do you make action plans to reach your goals?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Hacer planes de acción es crear una serie de pasos para lograr tus metas.

Do you keep track of how you're doing with your goals?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Hacer seguimiento del progreso es checar regularmente cómo vas con tus metas para no perder el rumbo y poder hacer cambios si hace falta.

Do you go with the flow when you're working toward your goals?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ser flexible en tu manera de hacer las cosas significa estar abierto a cambiar de estrategia si hace falta.

Do you usually focus on what you can control when you're setting your goals?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Enfocarte en lo que puedes controlar significa poner tu atención en las cosas que realmente puedes influir.

Do you work out to help deal with your stress?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

El ejercicio físico es hacer cualquier tipo de actividad física de forma intencional.

Do you notice your breathing to help deal with stress?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

La respiración consciente es cuando te enfocas a propósito en tu respiración.

Do you take a break and walk away from stressful situations when you just can't keep your cool?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Alejarse de la situación significa que te sales físicamente de un lugar o ambiente.

Do you notice what things make you feel stressed?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Identificar estresores significa reconocer los desencadenantes específicos que te hacen sentir estrés.

Do you talk to people you trust about what’s on your mind to help you feel less stressed?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Compartir lo que piensas es decir lo que te preocupa o lo que tienes en la cabeza.

Do you let your feelings out with people you trust to help you deal with stress?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Expresar tus emociones significa tener una forma sana de compartir lo que sientes.

Do you look at challenges as chances to grow?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ver los retos como oportunidades significa que ves los obstáculos y las dificultades como chances para aprender o avanzar.

Do you actually think about your mistakes and try to learn from them?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Reflexionar sobre los fracasos es tomarte un momento para analizar y aprender de los errores que has cometido antes.

Do you actually try to let go of your doubts?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Dejar ir la duda significa que sueltas toda la incertidumbre.

Do you go out of your way to get criticism?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Buscar críticas significa que vas y pides opiniones o comentarios a otras personas.

Do you get rid of temptations that don't help you reach your goals so you can stay on track?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Quitar tentaciones es básicamente eliminar cosas o influencias que te llevan a hacer cosas que van en contra de lo que quieres lograr.

Do you keep at your goals and work hard, even when it’s not easy?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Practicar la constancia es esforzarte siempre en lo que haces sin perder el interés.

Do you go after what you want, even when stuff tries to throw you off?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Apuntar a un resultado que quieres es mantener el control de lo que haces y cómo te comportas hasta que logras lo que buscas.

Do you start off with small steps so you don't get overwhelmed by everything you need to do to hit your goal?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Empezar de a poco significa que deberías arrancar con pasos pequeños y manejables.

Do you celebrate your wins?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Recompensar los logros es celebrar el progreso para motivar y reforzar el buen comportamiento.

¿Siempre mantienes una actitud positiva, incluso cuando las cosas se ponen difíciles?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Mantener una actitud positiva es elegir ver lo bueno en las situaciones, siempre que puedas.

¿Tú aceptas y te adaptas a las circunstancias difíciles?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Lidiar con las circunstancias es aceptar la situación tal como está, sin resistirse.

¿Te enfocas en lo que puedes influir?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Enfocarte en lo que puedes influir significa que pones tu energía en las cosas que sí puedes controlar.

¿Tú aprecias el camino y le encuentras valor al proceso?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Apreciar el camino es encontrarle valor al proceso en vez de solo fijarte en el resultado final.

¿Cambias tus suposiciones cuando te frenan para avanzar?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Replantear las suposiciones que ya tienes significa cuestionar lo que crees y los prejuicios que puedas tener.

¿Reconoces tus propios sesgos?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Reconocer los sesgos cognitivos es estar al tanto de los prejuicios que influyen en cómo piensas.

¿Sueles cuestionar los patrones que tienes bien metidos en tu forma de pensar y actuar?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Cuestionar patrones arraigados es atreverse a desafiar esos hábitos que tienes súper marcados.

¿Practicas nuevos comportamientos para dejar atrás viejos hábitos?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Practicar nuevos hábitos es repetir acciones para crear costumbres nuevas que sean mejores que las que tenías antes.

¿Tú sigues adelante cuando las cosas se ponen difíciles?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Superar desafíos es la capacidad de alguien para salir adelante y superar obstáculos.

¿Aprendes de tus fallos para no volver a cometer los mismos errores?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Aprender de los errores es usar tus metidas de pata del pasado como oportunidades para mejorar.

¿Tú sigues confiando en que todo va a salir bien aunque las cosas se pongan difíciles?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Confiar en que todo saldrá bien significa que sigues creyendo que las cosas van a salir bien, aunque haya problemas o tropiezos.

¿Sigues decidido incluso cuando te enfrentas a dificultades?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ser decidido es tener un compromiso total para lograr tus metas.

¿Te recuperas rápido de los contratiempos?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Lidiar con los contratiempos significa enfrentar los obstáculos de una manera constructiva.

¿Tomas la iniciativa sin que te lo pidan?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Tomar la iniciativa es hacer cosas por tu cuenta sin que nadie te lo pida.

¿Aprendes de tus errores sin que alguien te lo tenga que decir?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Aprender de los errores es aprovechar los fallos del pasado como oportunidades para mejorar.

¿Te haces responsable de lo que haces?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ser responsable es hacerte cargo de los resultados.

¿Tomas responsabilidad de tus cosas?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Asumir responsabilidades es aceptar obligaciones.

Por favor, proporciona tus detalles para recibir el enlace a tu informe:

  
Recibir notificación cuando tus resultados hayan sido actualizados

Tu información solo se utilizará para este cuestionario y nunca se compartirá con otros.

Proporciona la dirección de correo electrónico que usaste cuando realizaste el cuestionario.

Cuestionarios de Auto Motivación para otras áreas:

Negocios

Ir al cuestionario

Vida

Ir al cuestionario

SkillsBuilders ofrece herramientas incomparables para el crecimiento personal.

La colección más grande de cuestionarios de habilidades blandas

Con más de 600 cuestionarios disponibles públicamente, ofrecemos una de las bibliotecas gratuitas más completas para el crecimiento personal.

La única plataforma con retroalimentación social integrada

Ofrecemos opiniones directas y sociales de amigos, familia y colegas para enriquecer tu camino de crecimiento personal.

El conjunto más completo de herramientas para mejorar

Desde planes de acción hasta recursos y coaching con IA, te damos todo en un solo kit para guiar tu desarrollo continuo.

¿De qué forma el cuestionario gratuito puede influir en tus habilidades de automotivación?

Realiza el cuestionario gratuito ahora

Objetivos del cuestionario

Este cuestionario cubre estos temas

Resiliencia

Recuprate de los golpes y mantn una actitud positiva en tiempos difciles

Establecer metas

Define objetivos significativos para lograr resultados deseados

Manejo del estrés

Lidia con el estrs y redcelo

Mentalidad de crecimiento

Un sistema de creencias que impulsa a buscar mejorar

Autodisciplina

Maneja tu tiempo y recursos de forma efectiva y cumple con lo que te propones

Actitud positiva

Una forma de pensar que fomenta una visin constructiva de la vida

Desaprender

Dejar ir conocimientos creencias y comportamientos pasados de moda

Perseverancia

Persiste en la bsqueda de tus metas incluso frente a obstculos y contratiempos

Responsabilidad

El sentido de responsabilidad y compromiso por tus acciones decisiones y resultados

¿Qué impacto tendría en tu carrera dominar la automotivación?

Obtén tu informe personal gratuito

Cómo Skills Builders apoya tus habilidades de automotivación

En el entorno profesional actual, comprender tus fortalezas y áreas de mejora es esencial para avanzar. Sin embargo, las autoevaluaciones tradicionales suelen basarse únicamente en la percepción propia, confirmando creencias sin aportar nuevas perspectivas. Estos cuestionarios reflejan cómo percibes tus habilidades de automotivación, pero no revelan puntos ciegos o talentos ocultos que podrían ser decisivos en tu desarrollo profesional. Sin retroalimentación externa, es posible que no identifiques áreas donde puedes destacar o crecer.

Esta visión parcial puede limitar tu progreso, generando frustración al observar el avance de otros mientras tú permaneces estancado. Confiar exclusivamente en tu criterio puede ocasionar la pérdida de oportunidades, tensiones en relaciones laborales o estancamiento en tu posición. Además, evaluaciones individuales pueden sobrevalorar tus capacidades, poniendo en riesgo tus resultados profesionales. Ignorar la necesidad de validación externa puede obstaculizar tu desarrollo y éxito.

Skills Builders integra opiniones de colegas y mentores confiables en tu autoevaluación, proporcionando una valoración completa de tus habilidades de automotivación. Nuestras herramientas permiten comparar tu autopercepción con la percepción de otros, destacando fortalezas desconocidas y áreas a mejorar. Este enfoque colaborativo evita depender solo de tu juicio, facilitando el perfeccionamiento de tus competencias profesionales con perspectivas objetivas. Junto con nuestras herramientas de evaluación para empleados, tendrás acceso a estrategias efectivas y planes personalizados para potenciar estas habilidades clave. Desde fortalecer tu liderazgo hasta gestionar trayectorias profesionales complejas, Skills Builders ofrece recursos para superar obstáculos, aprovechar tu potencial y consolidar un desarrollo profesional sostenible.

Question preview
Results preview

Esto es lo que obtienes:

No se requiere pago

No gastes tu dinero del almuerzo con nuestros cuestionarios y reportes gratuitos

Informe detallado

No se requieren habilidades con un informe detallado fácil de leer

Gráficos integrales

Visualiza tu rendimiento con gráficos y tablas integrales

Comparación de resultados

Obtén una ventaja competitiva al comparar tus resultados con los de otros

Resultados públicos opcionales

Involucra a las personas que te apoyan con la opción de compartir tus resultados

Conoce tu próximo paso

Alcanza tus objetivos profesionales con un plan de acción adaptativo

Recursos compartidos

Sepa qué hacer a continuación con recomendaciones basadas en sus resultados

Recomendaciones

Recursos pagados seleccionados para avanzar en tu carrera

Entrenamiento de IA

Orientación impulsada por IA para navegar tus resultados

Invitar a otros

Obtén respuestas rápidas invitando a otros directamente desde tu página de resultados

Retroalimentación personalizada

Crece más rápido con retroalimentación personalizada

Salud

Sé reconocido por tu red

Perspectivas reales

Descubre fortalezas personales y áreas de mejora con la opinión de quienes te conocen

Recibe notificaciones

Invierte tu tiempo en ti mismo; te notificaremos cuando tu informe sea actualizado

Datos seguros

Concéntrate en conseguir esa promoción porque tus datos están seguros con nosotros

Impulsa tu carrera con ideas personalizadas

Saca el máximo provecho a tus habilidades de automotivación

Al acceder a tu informe gratuito, profundizarás en tus habilidades de automotivación, obteniendo información valiosa que destaca tus fortalezas y áreas de mejora. Con gráficos detallados y retroalimentación adaptada, comprenderás no solo tu situación actual, sino también cómo ajustar tu enfoque para avanzar profesionalmente. Este conocimiento facilita establecer metas concretas que alinean tus motivaciones con tus objetivos laborales, favoreciendo un desarrollo más efectivo. Además, al comparar tus resultados con promedios, obtienes una perspectiva clara sobre tu desempeño en relación con otros, lo que puede incentivar tu crecimiento. También recibirás notificaciones sobre actualizaciones que informan sobre tu progreso y nuevas estrategias para el desarrollo de automotivación profesional. Tus datos se mantienen seguros y confidenciales, permitiéndote concentrarte en tu desarrollo sin preocupaciones. Potencia tu carrera hoy utilizando estas ideas para construir un camino profesional satisfactorio.

¿De qué manera comparar tus habilidades de automotivación favorecerá tu desarrollo?

Compara tu nivel de habilidad ahora

Aprovecha el valor de la comunidad

Mejora tus habilidades de automotivación mediante la interacción

Al invitar a otros a compartir su opinión, obtienes una visión más completa de tus habilidades de automotivación, identificando fortalezas y puntos ciegos que quizás no habías detectado. Esta retroalimentación promueve una comprensión más profunda de cómo se perciben tus acciones en el entorno laboral, permitiéndote ajustar tus técnicas profesionales para lograr un mayor impacto. Participar en esta reflexión colaborativa incrementa tu autoconciencia y fortalece las relaciones con colegas, facilitando la colaboración y el apoyo mutuo en tu desarrollo profesional. Además, optar por resultados públicos te permite compartir tu desempeño con tu red, generando oportunidades para la responsabilidad y el estímulo. Experimenta el respaldo de la comunidad al recibir apoyo de quienes te rodean, impulsando tu motivación para alcanzar tus objetivos laborales. Este refuerzo social no solo mejora tus habilidades de automotivación, sino que también fomenta un sentido de compañerismo, posicionándote como un referente entre tus colegas. A medida que te conectas e interactúas más, abres puertas a oportunidades que impulsan tu carrera, consolidando tu compromiso con el crecimiento y la excelencia continuos.

¿Qué perspectivas sobre la automotivación pueden transformar tus relaciones laborales?

Descubre cómo te perciben los demás

Conoce a AidOn: Tu Asistente Virtual de IA (Beta)

AidOn es tu IA Navegador Asistido por Desarrollo y Orientación, disponible para facilitar la interpretación de tus resultados. Consulta sobre tu informe, solicita apoyo personalizado e interactúa con AidOn para explorar tus datos y avanzar en tu desarrollo profesional

Interactúa con AidOn, tu asistente virtual de IA, para obtener análisis inmediatos y personalizados sobre tus resultados de automotivación. AidOn facilita la interpretación de tu informe, identifica patrones y traduce los datos en acciones concretas para tu desarrollo profesional. Ya sea que busques aumentar tu motivación, establecer nuevas metas o enfrentar desafíos, AidOn ofrece apoyo en la comprensión y análisis de tus habilidades de automotivación.

Con la asistencia de AidOn, podrás diseñar un plan de mejora de automotivación adaptado a tus necesidades específicas. Obtén respuestas en tiempo real a tus consultas, explora estrategias avanzadas y recibe estímulos mientras avanzas hacia tus objetivos. La función de AidOn contribuye a mantener tu enfoque y confianza durante tu proceso de desarrollo profesional.

Aidan es una IA que todavía está aprendiendo y evolucionando. Aunque está diseñada para ayudarte, a veces puede generar respuestas inesperadas, poco útiles o incluso incorrectas. Agradecemos tu comprensión mientras seguimos mejorando su desempeño. Ten en cuenta que no nos hacemos responsables por las consecuencias que puedan surgir del contenido generado por Aidan, y te recomendamos usar tu propio criterio al actuar con la información proporcionada.

¿De qué forma puede influir en tu desempeño el fortalecimiento de la automotivación?

Accede a la asistencia de nuestra IA al instante

Sobre Skills Builders

¿Quieres fortalecer tus habilidades de automotivación y avanzar en tu carrera profesional? En Skills Builders, nos dedicamos a apoyar a personas como tú para desbloquear su potencial y alcanzar sus objetivos laborales. Reconocemos que la automotivación es un factor clave en el desarrollo profesional y ofrecemos recursos para acompañarte en este proceso.


Nuestra plataforma está diseñada para personas motivadas y ambiciosas que buscan satisfacción y desean generar un impacto positivo en su trayectoria profesional. Creemos que cada individuo posee habilidades y talentos únicos que pueden ser desarrollados y perfeccionados. Con nuestras herramientas y recursos integrales, tendrás la oportunidad de ampliar tus conocimientos y competencias, especialmente en áreas relacionadas con el crecimiento personal y profesional.


Al utilizar nuestros cuestionarios gratuitos y recibir informes detallados, obtendrás perspectivas valiosas de personas que te conocen bien. La retroalimentación personalizada te brindará una comprensión clara de tus resultados y su relación con tu desarrollo. Además, nuestros gráficos y funciones de comparación te ayudarán a evaluar tu situación actual e identificar áreas para mejorar.


Somos conscientes de que superar la autocrítica y la incertidumbre puede ser un desafío. Por ello, nuestra plataforma ofrece planes de acción adaptados y análisis basados en tus resultados. Al seguir estos pasos personalizados, ganarás confianza y claridad para desarrollar tus habilidades y alcanzar tus metas, experimentando un sentido de progreso y logro.


Las presiones financieras y sociales pueden aumentar el estrés asociado al crecimiento profesional. Para aliviar esta carga, ofrecemos nuestros cuestionarios e informes de forma gratuita. Además, puedes invitar a otros directamente desde tu página de resultados y compartir tu progreso si lo deseas.


En resumen, Skills Builders es una plataforma orientada a quienes desean desbloquear su potencial y avanzar en su carrera. Con nuestros cuestionarios gratuitos, informes detallados y retroalimentación personalizada, obtendrás conocimientos y recursos valiosos de personas que también buscan progresar profesionalmente. Únete hoy y comienza un proceso de automotivación, aprendizaje y desarrollo profesional.



Apoya tu proceso de automotivación

Accede a recursos personalizados para tu desarrollo profesional

Con nuestra lista de verificación personalizada, puedes transformar tus habilidades de automotivación en acciones concretas que impulsen tu avance profesional. Cada paso está diseñado para abordar áreas específicas de mejora, facilitando la construcción de estrategias avanzadas de automotivación para empleados. Al completar cada acción, ganarás confianza y observarás progreso tangible en tu carrera. Imagina avanzar con un marco de apoyo que te mantiene enfocado y comprometido diariamente. Además, puedes conectar con una comunidad de usuarios que comparten recursos útiles para sus trayectorias profesionales. Estos consejos pueden abrir nuevas oportunidades e inspirar planes innovadores para fortalecer la automotivación en el ámbito laboral. Junto con nuestras recomendaciones seleccionadas de productos de calidad, tendrás todo lo necesario al alcance. También, nuestro asistente virtual de IA actúa como un recurso adicional, facilitando la navegación de tu proceso de desarrollo y ayudando a mantener tu compromiso con las habilidades de automotivación para profesionales. Este enfoque integral contribuye a un desarrollo profesional sostenible.

¿Qué estrategias pueden aumentar tu automotivación hoy?

Obtén tu plan de acción gratuito ahora

Preguntas y respuestas

Respuestas a las preguntas que más nos hacen

Skills Builders Cuestionarios Informe Soporte

Skills Builders es un servicio en línea que ayuda a personas ambiciosas como tú a desbloquear su máximo potencial al revelar sus fortalezas ocultas y debilidades desconocidas. Utilizamos cuestionarios que incorporan información de personas que te conocen para proporcionarte informes completos y fáciles de entender. No solo te damos información, también ofrecemos soluciones al proporcionarte comentarios personalizados, planes de acción adaptativos y recomendaciones de recursos educativos basados en tus resultados.

Deberías usar Skills Builders porque te ofrecemos información y soluciones que no puedes obtener en ningún otro lugar. Entendemos que eres una persona motivada y ambiciosa y que deseas crecer tanto personal como profesionalmente. Por eso utilizamos la opinión de personas que te conocen para darte una imagen clara de tus habilidades y dónde puedes mejorar. Con nuestros comentarios personalizados, plan de acción y recomendaciones, tienes todas las herramientas que necesitas para tener éxito.

¡Es simple! Solo elige un cuestionario sobre el tema que desees, complétalo y recibe un enlace a tu informe. Puedes invitar a otros a proporcionar información sobre ti, y tus resultados, comentarios, plan de acción y recomendaciones se actualizarán cada vez que alguien responda las preguntas sobre ti. De esta manera, puedes obtener una comprensión más precisa de tus fortalezas y debilidades.

¡Sí, Skills Builders es completamente gratuito! Creemos que todos deberían tener acceso a la información y herramientas que necesitan para tener éxito. Con nuestro informe gratuito, obtendrás una comprensión detallada de tus habilidades y dónde puedes mejorar. También ofrecemos un informe opcional de pago para aquellos que deseen más detalles específicos.

Utilizamos los datos de tus resultados para proporcionarte comentarios personalizados, planes de acción adaptativos y recomendaciones de productos. Despersonalizamos los datos para crear estadísticas generales. Respetamos tu privacidad y tus datos nunca serán vendidos ni compartidos con terceros.

Tomamos tu privacidad muy en serio, y utilizamos medidas de seguridad estándar de la industria para garantizar que tus datos estén seguros con nosotros.

Otros cuestionarios suelen estar diseñados para obtener tu información de contacto o promocionar un contenido. Nuestros cuestionarios y apoyo están enfocados en ayudarte a tener éxito al proporcionarte informes detallados, planes de acción prácticos y recomendaciones específicas. Nuestras percepciones provienen de personas que te conocen, dándote una comprensión más precisa de tus habilidades y dónde puedes mejorar.

El objetivo de nuestros cuestionarios es ayudarte a alcanzar tus metas mejorando tus habilidades. Creemos que la autoconciencia es el primer paso hacia el crecimiento personal, y nuestros cuestionarios te proporcionan información sobre tus fortalezas, debilidades y puntos ciegos. Con esta información, puedes tomar decisiones informadas sobre cómo mejorar tus habilidades y alcanzar tu máximo potencial.

Puedes realizar tantos cuestionarios como desees, y el precio siempre será gratuito. Ofrecemos cuestionarios sobre una amplia gama de temas para ayudarte a identificar tus fortalezas y debilidades y alcanzar tus metas.

Cuando recibas tu informe, puedes ingresar las credenciales de las personas de las que deseas obtener información, y les enviaremos una invitación por correo electrónico. También puedes compartir un enlace único al cuestionario en las redes sociales o en tu propia invitación. Te recomendamos que obtengas la opinión de al menos cinco personas para compensar cualquier sesgo que pueda tener una sola persona.

Te recomendamos que invites a otros, ya que su opinión puede proporcionar una visión más precisa y completa de tus habilidades. A veces, nuestras propias percepciones de nosotros mismos pueden ser sesgadas o incompletas. Al reunir la opinión de personas que te conocen, puedes obtener una comprensión más completa de tus fortalezas y áreas de mejora. Esto te ayudará a avanzar hacia tus objetivos de crecimiento personal.

Si no recibes suficientes respuestas, siempre puedes enviar recordatorios a las personas que has invitado cada tres días o invitar a más personas a participar. Te recomendamos que busques al menos cinco respuestas para compensar cualquier sesgo potencial. Si bien los resultados con menos respuestas aún pueden ser valiosos, pueden ser menos precisos.

Recibirás un informe completo que proporciona una visión general de tus habilidades y qué tan bien puntuaste en los temas y preguntas planteadas. El informe incluirá comentarios, acciones y recomendaciones basadas en los resultados para ayudarte a identificar áreas de crecimiento.

Solo tú puedes ver tus resultados. Sin embargo, tienes la opción de hacerlos públicos compartiendo un enlace con otros. Si decides hacerlo, los resultados serán visibles para cualquier persona con acceso al enlace.

Sí, puedes confiar en los resultados que recibes de Skills Builders. Nuestros cuestionarios se basan en una extensa investigación y han sido verificados por expertos. Además, nuestro software avanzado genera automáticamente los resultados. También puedes desactivar los resultados de personas específicas si sientes que su opinión fue inexacta.

El informe gratuito proporciona toda la información necesaria, un plan de acción y recomendaciones para el crecimiento personal. La versión de pago ofrece detalles adicionales, como gráficos por pregunta, para aquellos que estén interesados. Si bien creemos que el crecimiento personal debería estar disponible para todos, la versión de pago es para aquellos que están en condiciones de apoyarnos y ayudarnos a crecer.

Tus resultados se compararán con la puntuación promedio de otros que han realizado el cuestionario. También puedes aplicar filtros como género, grupo de edad, ocupación o nivel educativo para ver cómo puntúas en comparación con otros. Sin embargo, los resultados de estos filtros solo estarán disponibles una vez que haya suficientes datos para hacer una comparación significativa.

Recibirás una notificación por correo electrónico cada vez que alguien termine de responder sus preguntas. Sin embargo, solo recibirás estos mensajes si las notificaciones están activadas.

Es importante mantener una mente abierta y ver los resultados como una oportunidad para crecer, incluso si no estás de acuerdo con ellos. Sin embargo, si sientes que alguien no ha tomado las preguntas en serio o ha proporcionado información inexacta, puedes desactivar su contribución a tus resultados.

Un plan de acción es una lista de acciones que puedes tomar para mejorar tus habilidades. Tu informe proporcionará una lista de verificación de acciones basadas en tu nivel de habilidad. A medida que completes estas acciones, se agregarán nuevas a tu lista de verificación con una dificultad creciente.

Recomendaremos recursos que cumplan con nuestros altos estándares, incluidos artículos, libros, videos y cursos. Reunir estas recomendaciones es un proceso laborioso, y continuamos creciendo y añadiéndolas con el tiempo. Por lo tanto, te animamos a revisar tu informe regularmente para nuevas recomendaciones.

Al compartir recursos que te han ayudado a avanzar, estás contribuyendo a una comunidad de profesionales que todos luchan por crecer y tener éxito. Tendrás acceso a los recursos compartidos por otros que les ayudaron en su trayectoria profesional.

308

Cuestionarios en línea

2.156

Informes generados

3.624

Veces que se dieron entradas

12.872

Interacciones de coaching

Envíanos un mensaje