Favorisci la Crescita Professionale con la Nostra Valutazione Gratuita di Automotivazione

Esplora le informazioni che possono influenzare il progresso della tua carriera con la nostra valutazione gratuita di automotivazione. Non si tratta di un semplice questionario. Il nostro metodo unico coinvolge colleghi e persone che ti conoscono bene, invitandoli a rispondere alle stesse domande su di te, mettendo in evidenza punti di forza nascosti e aspetti meno evidenti di cui potresti non essere consapevole. Questa prospettiva più ampia offre una valutazione completa delle tue capacità di automotivazione, fondamentale per chi desidera avanzare professionalmente.

Arricchisci il tuo percorso con un report dettagliato, corredato da grafici per una visualizzazione chiara dei tuoi risultati. Potrai inoltre confrontare i tuoi dati con la media degli altri utenti, ottenendo un riferimento sul tuo posizionamento. Per facilitare l’interpretazione, riceverai un piano d’azione personalizzato e feedback specifici basati sui tuoi punteggi, per comprendere il significato di ogni risultato. Con questi strumenti, non stai solo valutando, ma disponi di elementi per comprendere meglio la tua automotivazione e il tuo potenziale professionale.

Sostieni il Tuo Percorso di Carriera Oggi

Si prega di ruotare il dispositivo per visualizzare il contenuto

Questionario sull'auto-motivazione

1. Rispondi alle domande

per te stesso

2. Invita altri (opzionale)

a rispondere alle stesse domande

3. Confronta i tuoi risultati

nel tuo rapporto personale

Hai perso il link ai tuoi risultati? Clicca qui

Sai perché fai quello che fai quando devi restare resiliente?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Trovare il tuo perché vuol dire capire cosa ti spinge davvero.

Riesci ad adattarti bene ai cambiamenti, anche quando portano difficoltà inaspettate?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Adattarsi ai cambiamenti vuol dire che riesci a gestire bene le nuove situazioni.

Riesci a restare ottimista sul futuro, anche quando le cose si fanno difficili?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere ottimisti sul futuro vuol dire avere un atteggiamento positivo e speranzoso verso quello che sta per succedere.

Gestisci i tuoi pensieri per restare resiliente?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Gestire i tuoi pensieri vuol dire prendere il controllo del tuo modo di pensare e scegliere attivamente pensieri che ti danno forza.

Riesci a restare calmo e tranquillo quando le cose si fanno difficili?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Rimanere calmo vuol dire mantenere la calma anche quando sei sotto stress.

Ti capita di fissare obiettivi che contano davvero e che sono in linea con quello che vuoi ottenere?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Fissare obiettivi che contano vuol dire scegliere degli obiettivi che vale davvero la pena inseguire.

Di solito fai dei piani d'azione per raggiungere i tuoi obiettivi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Fare piani d'azione vuol dire pensare a una serie di passi per raggiungere i tuoi obiettivi.

Tieni traccia dei tuoi progressi mentre cerchi di raggiungere i tuoi obiettivi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Tenere traccia dei progressi vuol dire controllare regolarmente come stai andando verso i tuoi obiettivi, così puoi restare sulla strada giusta e fare cambiamenti se servono.

Riesci a rimanere flessibile nel tuo modo di fare quando lavori per raggiungere i tuoi obiettivi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Rimanere flessibili nel proprio approccio vuol dire essere pronti a cambiare strategia se serve.

Ti concentri sempre su quello che puoi controllare quando ti dai degli obiettivi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Concentrarsi su quello che puoi controllare vuol dire mettere l’attenzione sulle cose che puoi davvero influenzare.

Fai attività fisica per gestire meglio lo stress?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

L'attività fisica vuol dire fare qualsiasi tipo di movimento fisico in modo intenzionale.

Ti capita di fare attenzione al tuo respiro per gestire lo stress?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Il respiro consapevole è quando ti concentri intenzionalmente sul tuo respiro.

Ti capita di allontanarti per un po' dalle situazioni stressanti quando non riesci a mantenere la calma?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Allontanarsi dalla situazione vuol dire che ti sposti fisicamente da un ambiente.

Riesci a capire cosa ti mette stress?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Individuare cosa ti stressa vuol dire capire quali sono le cose che ti fanno sentire sotto pressione.

Ti capita di parlare di quello che pensi con persone di cui ti fidi per sentirti meno stressato?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Condividere quello che pensi vuol dire parlare apertamente delle preoccupazioni che hai in testa.

Sfoghi mai le tue emozioni con persone di cui ti fidi per scaricare lo stress?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Esprimere le tue emozioni vuol dire avere un modo sano per condividere quello che provi.

Vedi le sfide come occasioni per crescere?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Vedere le sfide come opportunità vuol dire che prendi ostacoli e difficoltà come occasioni per imparare o fare dei passi avanti.

Rifletti davvero sui tuoi fallimenti e impari da quello che succede?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Riflettere sui fallimenti vuol dire prendersi un attimo per analizzare e imparare dagli errori che hai fatto in passato.

Cerchi davvero di lasciar perdere i dubbi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Lasciare andare i dubbi vuol dire che lasci da parte tutte le incertezze.

Cerchi attivamente le critiche?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Cercare critiche vuol dire andare a cercare attivamente feedback dagli altri.

Togli le tentazioni che non ti aiutano a raggiungere i tuoi obiettivi per restare disciplinato?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Togliere le tentazioni vuol dire eliminare tutto quello che ti porta a fare cose che ti allontanano dai tuoi obiettivi.

Hai la disciplina per continuare a lavorare con costanza sui tuoi obiettivi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Mettere impegno con costanza vuol dire continuare a darsi da fare senza perdere interesse.

Cerchi di raggiungere quello che vuoi, anche quando ci sono distrazioni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Puntare a un risultato vuol dire tenere sotto controllo quello che fai e come ti comporti finché non raggiungi l'obiettivo.

Di solito parti in piccolo per non sentirti sopraffatto da tutto quello che serve per raggiungere il tuo obiettivo?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Partire in piccolo vuol dire che dovresti cominciare con passi piccoli e gestibili.

Ti premi mai quando raggiungi un traguardo?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Premiare i successi vuol dire festeggiare i progressi per motivare e rafforzare i comportamenti positivi.

Riesci a mantenere sempre un atteggiamento positivo, anche quando le cose si fanno difficili?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Mantenere un atteggiamento positivo vuol dire scegliere sempre di vedere il lato buono delle cose.

Accetti e ti adatti alle situazioni difficili?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Affrontare le situazioni vuol dire accettare quello che succede senza opporsi.

Ti concentri su quello che puoi influenzare?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Concentrarsi su quello che puoi influenzare vuol dire che metti le tue energie su cose che puoi davvero controllare.

Ti capita di apprezzare il percorso e trovare valore in quello che fai, non solo nel risultato?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Apprezzare il percorso vuol dire trovare valore in quello che succede lungo la strada, non solo pensare al risultato finale.

Riesci a cambiare idea quando le tue convinzioni ti bloccano e non ti fanno andare avanti?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Riconsiderare le idee che hai già vuol dire ripensare alle tue convinzioni e ai tuoi pregiudizi di adesso.

Ti accorgi dei tuoi bias?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Riconoscere i bias cognitivi vuol dire essere consapevoli dei pregiudizi che influenzano il modo in cui pensi.

Metti mai in discussione le tue abitudini e i tuoi modi di pensare più radicati?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Mettere in discussione le abitudini radicate vuol dire sfidare quei comportamenti e modi di pensare che ormai sono diventati automatici.

Ti capita di provare nuovi comportamenti per lasciarti alle spalle le vecchie abitudini?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Mettere in pratica nuove abitudini vuol dire ripetere delle azioni per creare abitudini nuove che siano meglio di quelle vecchie.

Riesci a tenere duro quando le cose si fanno difficili?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Superare le sfide vuol dire che una persona riesce a superare gli ostacoli con successo.

Impari dai tuoi errori per non rifare sempre gli stessi sbagli?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Imparare dagli errori vuol dire usare gli sbagli che hai fatto in passato come occasioni per migliorare.

Continui a credere che andrà bene anche quando le cose si mettono male?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Avere fiducia nel risultato vuol dire continuare a credere che andrà tutto bene, anche quando ci sono delle difficoltà.

Riesci a restare determinato anche quando le cose si mettono male?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere determinato vuol dire non mollare mai e impegnarsi al massimo per raggiungere i tuoi obiettivi.

Ti riprendi in fretta quando hai una battuta d'arresto?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Affrontare le difficoltà vuol dire gestire gli ostacoli in modo costruttivo.

Prendi l'iniziativa senza che nessuno te lo chieda?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Prendere l'iniziativa vuol dire occuparsi delle cose da solo, senza che nessuno te lo chieda.

Impari dai tuoi errori senza che siano gli altri a fartelo notare?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Imparare dagli errori vuol dire sfruttare i fallimenti passati come occasioni per migliorare.

Ti assumi la responsabilità delle tue azioni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere responsabile vuol dire prendersi la responsabilità di quello che succede.

Ti prendi davvero le tue responsabilità?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Prendersi le responsabilità vuol dire accettare gli obblighi.

Si prega di fornire i propri dettagli per ricevere il link al proprio rapporto:

  
Ricevi notifiche quando i tuoi risultati sono stati aggiornati

Le tue informazioni saranno utilizzate solo per questo questionario e non saranno mai condivise con altri.

Fornisci l'indirizzo e-mail che hai utilizzato quando hai compilato il questionario.

Questionari di Auto Motivazione per altre aree:

Affari

Vai al Questionario

Vita

Vai al Questionario

SkillsBuilders offre strumenti impareggiabili per la crescita personale.

La più grande raccolta di questionari sulle soft skills

Con oltre 600 questionari disponibili pubblicamente, offriamo una delle librerie gratuite più vaste per la crescita personale.

L'unica piattaforma con feedback social integrato

Offriamo input diretto e social da amici, famiglia e colleghi per arricchire il tuo percorso di crescita personale.

Il set di strumenti più completo per migliorare

Dai piani d'azione alle risorse e al coaching AI, ti offriamo un kit tutto-in-uno per guidare il tuo sviluppo continuo.

In che modo il questionario gratuito può supportare la tua automotivazione?

Completa il questionario gratuito oggi

Obiettivi del questionario

Questo questionario tratta questi argomenti

Resilienza

Ricominciare dopo le difficoltà e mantenere una mentalità positiva durante i momenti difficili

Impostazione degli obiettivi

Definire obiettivi significativi per perseguire risultati desiderabili

Gestione dello stress

Affrontare e ridurre lo stress

Mentalità di crescita

Un sistema di credenze che promuove la ricerca del miglioramento

Autodisciplina

Gestisci il tuo tempo e le tue risorse in modo efficace e segui fino in fondo

Attitudine positiva

Una mentalità che promuove una visione costruttiva della vita

Disimparare

Lasciare andare conoscenze credenze e comportamenti obsoleti

Perseveranza

Persisti nella ricerca degli obiettivi anche di fronte a ostacoli e battute d&39;arresto

Responsabilità

Il senso di responsabilità e rendicontazione per le tue azioni decisioni e risultati

Quali cambiamenti nella tua carriera derivano da una migliore automotivazione?

Ottieni il tuo report personale gratuito

Come Skills Builders Supporta le Tue Capacità di Automotivazione

Nel contesto professionale competitivo attuale, riconoscere i propri punti di forza e le aree di miglioramento è essenziale per avanzare nella carriera. Tuttavia, le autovalutazioni tradizionali si basano spesso esclusivamente sulla percezione personale, confermando le proprie convinzioni senza offrire nuove prospettive. Questi strumenti mostrano come percepisci le tue capacità di automotivazione, ma non evidenziano punti ciechi o talenti nascosti che potrebbero essere determinanti per la tua crescita professionale. Senza un feedback esterno, potresti non identificare le aree in cui è possibile ottenere progressi significativi.

Questa visione limitata può ostacolare il tuo sviluppo professionale, generando frustrazione mentre osservi altri avanzare. Affidarsi unicamente al proprio punto di vista può far perdere opportunità, creare tensioni nei rapporti lavorativi o portare a una stagnazione nel ruolo attuale. Inoltre, valutazioni esclusivamente personali possono portare a una sovrastima delle proprie capacità, mettendo a rischio i risultati professionali. Ignorare la necessità di un confronto esterno può rallentare involontariamente la crescita e il successo.

Skills Builders interviene integrando il feedback di colleghi e mentori nella tua autovalutazione, offrendo una valutazione completa delle tue capacità di automotivazione. I nostri strumenti permettono di confrontare chiaramente la tua percezione con quella degli altri, evidenziando punti di forza nascosti e aree da migliorare. Questo approccio collaborativo riduce la dipendenza dal solo giudizio personale, consentendo di affinare e potenziare le competenze professionali con dati oggettivi. Insieme ai nostri strumenti di autovalutazione per la motivazione personale dei dipendenti, avrai accesso a strategie efficaci e piani d’azione personalizzati per sviluppare queste competenze fondamentali. Dal rafforzamento delle capacità di leadership alla gestione di percorsi professionali complessi, Skills Builders offre risorse per superare ostacoli, valorizzare il potenziale e sostenere una crescita professionale duratura.

Question preview
Results preview

Ecco cosa ottieni:

Nessun pagamento richiesto

Non spendere i tuoi soldi per il pranzo con i nostri questionari e report gratuiti

Rapporto Dettagliato

Nessuna competenza richiesta con un rapporto dettagliato facile da leggere

Grafici Completi

Visualizza le tue prestazioni con grafici e diagrammi completi

Confronto dei Risultati

Ottieni un vantaggio competitivo confrontando i tuoi risultati con quelli degli altri

Risultati pubblici opzionali

Coinvolgi le persone che ti supportano con l'opzione di condividere i tuoi risultati

Conosci il tuo prossimo passo

Raggiungi i tuoi obiettivi di carriera con un piano d'azione adattivo

Risorse Condivise

Scopri cosa fare dopo con raccomandazioni basate sui tuoi risultati

Raccomandazioni

Risorse a pagamento selezionate per avanzare nel tuo percorso professionale

Coaching AI

Guida basata sull'AI per navigare i tuoi risultati

Invita Altri

Ottieni risposte rapide invitando altri direttamente dalla tua pagina dei risultati

Feedback personalizzato

Cresci più velocemente con feedback personalizzato

Saluti

Fatti riconoscere dalla tua rete

Real Insights

Scopri i punti di forza personali e le aree di miglioramento con il contributo di chi ti conosce

Ricevi notifiche

Investi il tuo tempo in te stesso; ti notificheremo quando il tuo rapporto sarà aggiornato

Dati Sicuri

Concentrati su come ottenere quella promozione perché i tuoi dati sono al sicuro con noi

Potenzia la tua carriera con feedback personalizzati

Sfrutta appieno le tue capacità di automotivazione

Accedendo al tuo report gratuito, potrai analizzare in dettaglio le tue capacità di automotivazione, ottenendo informazioni utili che evidenziano punti di forza e aree di miglioramento. Grazie a grafici dettagliati e feedback personalizzati, comprenderai non solo la tua posizione attuale, ma anche come affinare il tuo approccio per sostenere la crescita professionale. Queste informazioni facilitano la definizione di obiettivi concreti che allineano le tue motivazioni con le aspirazioni lavorative, favorendo risultati più coerenti e soddisfacenti. Inoltre, confrontando i tuoi risultati con le medie, acquisirai una prospettiva sulle tue performance rispetto ai colleghi, utile per stimolare un miglioramento continuo. Riceverai anche notifiche aggiornate che monitorano i tuoi progressi e suggeriscono nuove strategie di formazione sull’automotivazione per professionisti. I tuoi dati sono trattati con riservatezza, permettendoti di concentrarti sullo sviluppo senza preoccupazioni. Approfitta di queste informazioni per costruire un percorso professionale solido e gratificante.

In che modo il confronto delle tue capacità di automotivazione può favorire la crescita?

Confronta subito il tuo livello di competenza

Valorizza il contributo della comunità

Migliora le tue capacità di automotivazione attraverso le relazioni

Richiedendo il parere degli altri, ottieni una visione più completa delle tue capacità di automotivazione, mettendo in evidenza punti di forza e aspetti meno evidenti. Questo feedback favorisce una comprensione più approfondita di come le tue azioni sono percepite sul lavoro, permettendoti di affinare le strategie professionali di automotivazione per un impatto più efficace. Impegnarti in questa pratica riflessiva aumenta la consapevolezza di sé e rafforza i rapporti con i colleghi, facilitando la collaborazione e il supporto nel percorso professionale. Inoltre, decidere di rendere pubblici i risultati consente di condividere le proprie performance con la rete, creando opportunità di responsabilità e sostegno reciproco. L’interazione con la comunità favorisce un senso di appartenenza e stimola l’impegno verso gli obiettivi professionali. Questo rinforzo sociale contribuisce a migliorare le capacità di automotivazione e a consolidare un clima di collaborazione, posizionandoti come un punto di riferimento tra i colleghi. Incrementando le connessioni e le interazioni, si aprono nuove opportunità che sostengono la crescita professionale e l’impegno verso l’eccellenza.

Quali informazioni sulla motivazione personale possono influenzare le tue relazioni professionali?

Scopri come ti percepiscono gli altri

Incontra AidOn: il tuo Assistente AI per lo Sviluppo e la Navigazione (Beta)

AidOn è il tuo Assisted Insight for Development & Ongoing Navigation, disponibile per supportarti nell’interpretazione dei tuoi risultati. Puoi porre domande sul report, esplorare approfondimenti personalizzati e interagire con AidOn per facilitare la comprensione dei dati relativi alla tua automotivazione

Interagisci con AidOn, il tuo assistente AI, per ottenere chiarimenti immediati e personalizzati sui risultati della tua automotivazione. AidOn facilita l’analisi del report, identifica schemi e aiuta a tradurre le informazioni in azioni concrete per lo sviluppo professionale. Che tu voglia migliorare la motivazione, definire nuovi obiettivi o affrontare sfide, AidOn offre supporto nell’interpretazione dei dati sull’automotivazione per professionisti.

Con l’ausilio di AidOn, potrai elaborare un piano di sviluppo dell’automotivazione per dipendenti adattato alle tue esigenze specifiche. Riceverai risposte in tempo reale alle tue domande, potrai esplorare strategie avanzate e accedere a stimoli che facilitano il mantenimento della concentrazione e della motivazione nel percorso professionale.

Aidan è un AI che sta ancora imparando ed evolvendosi. Anche se è progettato per aiutarti, a volte può generare risposte inaspettate, poco utili o anche sbagliate. Apprezziamo la tua comprensione mentre continuiamo a migliorare le sue prestazioni. Nota che non possiamo essere ritenuti responsabili per eventuali conseguenze derivanti dalle risposte di Aidan, e ti consigliamo di usare il tuo giudizio quando agisci sulle informazioni fornite.

In che modo il supporto AI può influenzare la tua automotivazione?

Interagisci subito con il nostro assistente AI

Informazioni su Skills Builders

Se desideri approfondire le tue capacità di automotivazione e sostenere la crescita della tua carriera, Skills Builders offre risorse dedicate a questo scopo. Comprendiamo il ruolo centrale dell’automotivazione nel contesto professionale e mettiamo a disposizione strumenti per supportare ogni fase del percorso.


La nostra piattaforma è pensata per persone motivate e ambiziose che cercano realizzazione e intendono contribuire in modo significativo nelle loro carriere. Riteniamo che ogni individuo possieda competenze e talenti unici, suscettibili di sviluppo e perfezionamento. Attraverso le nostre risorse e strumenti completi, potrai ampliare le tue conoscenze e competenze, in particolare nelle aree legate alla crescita personale e professionale.


Utilizzando i nostri questionari gratuiti e ricevendo report dettagliati, otterrai informazioni da persone che ti conoscono realmente. Il feedback personalizzato fornisce una chiara interpretazione dei tuoi punteggi e del loro rapporto con il tuo percorso. Inoltre, le funzionalità di confronto e i grafici completi aiutano a valutare la tua posizione attuale e a individuare ambiti di miglioramento.


Consapevoli delle difficoltà legate all’autocritica e al dubbio, la piattaforma offre piani d’azione adattivi e suggerimenti basati sui risultati. Seguendo questi passaggi personalizzati, potrai acquisire maggiore chiarezza e fiducia per sviluppare le tue competenze e raggiungere gli obiettivi prefissati, osservando i progressi con soddisfazione.


Per ridurre l’impatto di pressioni finanziarie e sociali, i questionari e i report sono disponibili gratuitamente. Inoltre, è possibile invitare altri direttamente dalla pagina dei risultati e condividere i progressi, se desiderato.


In sintesi, Skills Builders è una piattaforma dedicata a chi desidera valorizzare il proprio potenziale e raggiungere obiettivi professionali. Con questionari gratuiti, report dettagliati e feedback personalizzati, offre strumenti per ottenere informazioni concrete da chi condivide l’obiettivo di avanzare nella carriera. Unisciti a noi per intraprendere un percorso di automotivazione, crescita delle competenze e sviluppo professionale.



Sostieni il tuo percorso di automotivazione

Accedi a risorse personalizzate per la crescita professionale

Con la nostra checklist personalizzata, puoi tradurre le tue capacità di automotivazione in azioni concrete che favoriscono il progresso professionale. Ogni punto d’azione è progettato per affrontare specifiche aree di miglioramento, offrendo strumenti per sviluppare strategie avanzate di automotivazione per dipendenti. Completando ogni passaggio, potrai incrementare la fiducia in te stesso e osservare progressi tangibili nella tua carriera. Immagina di affrontare il percorso di crescita con un supporto che mantiene la concentrazione e la motivazione costanti. Inoltre, potrai entrare in una community di utenti che condividono risorse utili raccolte durante le loro esperienze professionali. Questi spunti possono aprire nuove opportunità e ispirare piani innovativi per potenziare l’automotivazione dei dipendenti. Insieme alle nostre selezioni di prodotti di qualità, avrai tutto il necessario a portata di mano. Inoltre, il nostro assistente AI AidOn offre un supporto virtuale per orientarti nel tuo percorso di crescita unico, aiutandoti a mantenere l’impegno nelle tue capacità di automotivazione per professionisti. Questo approccio integrato ti accompagna verso un successo professionale sostenibile.

Quali strategie possono rafforzare la tua automotivazione oggi?

Ottieni subito il tuo piano d’azione gratuito

Domande e risposte

Risposte alle domande che ci fanno più spesso

Skills Builders Questionari Rapporto Supporto

Skills Builders è un servizio online che aiuta persone ambiziose come te a sbloccare il proprio potenziale completo rivelando i tuoi punti di forza nascosti e le debolezze sconosciute. Utilizziamo questionari che incorporano intuizioni da persone che ti conoscono per fornirti rapporti completi e facili da comprendere. Non ti diamo solo intuizioni, ma offriamo anche soluzioni fornendoti feedback personalizzati, piani d'azione adattivi e raccomandazioni per risorse educative basate sui tuoi risultati.

Dovresti usare Skills Builders perché ti offriamo intuizioni e soluzioni che non puoi ottenere da nessun'altra parte. Comprendiamo che sei motivato e ambizioso e che desideri crescere sia personalmente che professionalmente. Ecco perché utilizziamo input da persone che ti conoscono per darti un quadro chiaro delle tue competenze e di dove puoi migliorare. Con il nostro feedback personalizzato, piano d'azione e raccomandazioni, hai tutti gli strumenti di cui hai bisogno per avere successo.

È semplice! Basta scegliere un questionario sull'argomento che desideri, compilarlo e ricevere un link al tuo rapporto. Puoi invitare altri a fornire input su di te, e i tuoi risultati, feedback, piano d'azione e raccomandazioni verranno aggiornati ogni volta che qualcuno risponde alle domande su di te. In questo modo, puoi ottenere una comprensione più accurata dei tuoi punti di forza e di debolezza.

Sì, Skills Builders è completamente gratuito! Crediamo che tutti debbano avere accesso alle informazioni e agli strumenti di cui hanno bisogno per avere successo. Con il nostro rapporto gratuito, otterrai una comprensione dettagliata delle tue competenze e di dove puoi migliorare. Offriamo anche un rapporto a pagamento opzionale per coloro che desiderano dettagli più specifici.

Utilizziamo i tuoi dati sui risultati per fornirti feedback personalizzati, piani d'azione adattivi e raccomandazioni sui prodotti. Depersonalizziamo i dati per creare statistiche generali. Rispettiamo la tua privacy e i tuoi dati non saranno mai venduti o condivisi con terze parti.

Prendiamo molto sul serio la tua privacy e utilizziamo misure di sicurezza standard del settore per garantire che i tuoi dati siano al sicuro con noi.

Altri questionari sono solitamente progettati per ottenere le tue informazioni di contatto o promuovere un contenuto. I nostri questionari e il supporto sono focalizzati ad aiutarti a avere successo fornendoti report dettagliati, piani attuabili e raccomandazioni specifiche. Le nostre intuizioni provengono da persone che ti conoscono, offrendoti una comprensione più accurata delle tue abilità e di dove puoi migliorare.

L'obiettivo dei nostri questionari è aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi migliorando le tue competenze. Crediamo che la consapevolezza di sé sia il primo passo verso la crescita personale, e i nostri questionari ti forniscono intuizioni sui tuoi punti di forza, debolezze e zone cieche. Con queste intuizioni, puoi prendere decisioni informate su come migliorare le tue competenze e raggiungere il tuo pieno potenziale.

Puoi compilare quanti più questionari desideri, e il prezzo sarà sempre gratuito. Offriamo questionari su una vasta gamma di argomenti per aiutarti a identificare i tuoi punti di forza e di debolezza e raggiungere i tuoi obiettivi.

Quando ricevi il tuo rapporto, puoi inserire le credenziali delle persone da cui desideri ricevere input, e noi invieremo loro un invito via email. Puoi anche condividere un link unico al questionario sui social media o nel tuo invito. Ti consigliamo di ottenere input da almeno cinque persone per compensare eventuali pregiudizi che una singola persona potrebbe avere.

Ti consigliamo di invitare altre persone poiché il loro contributo può fornire una visione più accurata e completa delle tue abilità. A volte, le nostre percezioni di noi stessi possono essere distorte o incomplete. Raccogliendo input da persone che ti conoscono, puoi ottenere una comprensione più completa dei tuoi punti di forza e delle aree di miglioramento. Questo ti aiuterà a fare progressi verso i tuoi obiettivi di crescita personale.

Se non ricevi abbastanza risposte, puoi sempre inviare promemoria alle persone che hai invitato ogni tre giorni o invitare più persone a partecipare. Ti consigliamo di puntare ad almeno cinque risposte per compensare eventuali bias. Anche se i risultati con meno risposte possono essere comunque preziosi, potrebbero essere meno accurati.

Riceverai un rapporto completo che fornisce una panoramica delle tue competenze e di come hai ottenuto punteggi nelle materie e nelle domande poste. Il rapporto includerà feedback, azioni e raccomandazioni basate sui risultati per aiutarti a identificare aree di crescita.

Solo tu puoi vedere i tuoi risultati. Tuttavia, hai la possibilità di renderli pubblici condividendo un link con altri. Se scegli di farlo, i risultati saranno visibili a chiunque abbia accesso al link.

Sì, puoi fidarti dei risultati che ricevi da Skills Builders. I nostri questionari si basano su ricerche approfondite e sono stati controllati da esperti. Inoltre, il nostro software avanzato genera automaticamente i risultati. Puoi anche disattivare i risultati per persone specifiche se ritieni che il loro contributo sia stato impreciso.

Il rapporto gratuito fornisce tutte le informazioni necessarie, un piano d'azione e raccomandazioni per la crescita personale. La versione a pagamento offre dettagli aggiuntivi, come grafici per domanda, per coloro che sono interessati. Anche se crediamo che la crescita personale debba essere disponibile per tutti, la versione a pagamento è per coloro che sono in grado di supportarci e aiutarci a crescere.

I tuoi risultati saranno confrontati con il punteggio medio di altri che hanno completato il questionario. Puoi anche applicare filtri come genere, fascia d'età, occupazione o livello di istruzione per vedere come ti posizioni rispetto agli altri. Tuttavia, i risultati di questi filtri saranno disponibili solo quando ci saranno dati sufficienti per fare un confronto significativo.

Riceverai una notifica via email ogni volta che qualcuno termina di rispondere alle proprie domande. Tuttavia, riceverai questi messaggi solo se le notifiche sono attivate.

È importante mantenere una mente aperta e vedere i risultati come un'opportunità di crescita, anche se non sei d'accordo con essi. Tuttavia, se senti che qualcuno non ha preso sul serio le domande o ha fornito input inaccurati, puoi disabilitare il loro contributo ai tuoi risultati.

Un piano d'azione è un elenco di azioni che puoi intraprendere per migliorare le tue abilità. Il tuo rapporto fornirà un elenco di controllo delle azioni basato sul tuo livello di abilità. Man mano che completi queste azioni, ne verranno aggiunte di nuove al tuo elenco di controllo con difficoltà crescente.

Consiglieremo risorse che soddisfano i nostri elevati standard, inclusi articoli, libri, video e corsi. Raccogliere queste raccomandazioni è un processo laborioso e continuiamo a crescere e ad aggiungerle nel tempo. Pertanto, ti incoraggiamo a controllare regolarmente il tuo rapporto per nuove raccomandazioni.

Condividendo risorse che ti hanno aiutato a progredire, stai contribuendo a una comunità di professionisti che si sforzano tutti di crescere e avere successo. Avrai accesso alle risorse condivise da altri che li hanno aiutati nel loro percorso professionale.

308

Questionari Online

2.156

Rapporti Generati

3.624

Volte di input fornite

12.872

Interazioni di coaching

Inviaci un messaggio