Entdecke Insights mit unserem kostenlosen Selbstmotivation-Fragebogen

Zu verstehen, wie du dich selbst siehst, ist entscheidend fürs Wachstum, aber die Sichtweisen von Leuten um dich herum können verborgene Stärken und blinde Flecken aufdecken, die dein Business voranbringen. Mit unserem kostenlosen Selbstmotivation-Fragebogen beantwortest du nicht nur Fragen zur Selbstreflexion; du lädst Kolleg:innen, Freund:innen und Familie ein, ihre Perspektiven zu teilen. Dieses einzigartige Feedback zeigt dir Entwicklungsbereiche, die sonst verborgen bleiben würden, sodass du gezielt planen und dich auf wirkungsvolle Schritte für deinen Geschäftserfolg konzentrieren kannst.

Tauch ein in detaillierte Berichte mit umfassenden Diagrammen, die deinen Entwicklungsverlauf zeigen. Erlebe die Power, deine Ergebnisse mit dem Durchschnitt anderer Unternehmer:innen zu vergleichen, was dir Kontext gibt und deine strategischen Entscheidungen stärkt. Unser persönliches Feedback hilft dir, die Resultate zu verstehen und die echten Auswirkungen auf dein Business zu erkennen. Außerdem steht dir unser KI-Coach kostenlos zur Seite, um dich auf deinem Weg zur beruflichen Spitzenleistung zu unterstützen. Ergänze dein Lernen mit einer Bibliothek voller Ressourcen von erfahrenen Business-Profis, die du gratis nutzen kannst, und starte selbstbewusst und klar mit deinen nächsten Schritten durch.

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Fragebogen zur Selbstmotivation

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Weißt du, warum du handelst, wenn du durchhalten musst?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Dein Warum zu finden bedeutet, herauszufinden, was dich antreibt.

Passt du dich effektiv an Veränderungen an, auch wenn diese unerwartete Schwierigkeiten mit sich bringen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Sich an Veränderungen anzupassen bedeutet, dass du dich an neue Umstände gewöhnen kannst.

Hast du einen optimistischen Blick auf die Zukunft, auch in herausfordernden Situationen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Optimistisch in Bezug auf die Zukunft zu sein, bedeutet, eine hoffnungsvolle Einstellung gegenüber dem zu bewahren, was kommt.

Managst du deine Gedanken, um widerstandsfähig zu bleiben?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Deine Gedanken zu managen bedeutet, die Kontrolle über deine Einstellung zu übernehmen und aktiv stärkende Gedanken zu wählen.

Bleibst du ruhig und gelassen in herausfordernden Situationen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Ruhig bleiben bedeutet, die Nerven zu behalten, wenn du gestresst bist.

Setzt du sinnvolle Ziele, die mit deinen Wünschen übereinstimmen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Sinnvolle Ziele zu setzen bedeutet, Ziele zu etablieren, die es wert sind, verfolgt zu werden.

Erstellst du Aktionspläne, um deine Ziele zu erreichen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Aktionspläne erstellen bedeutet, eine Reihe von Schritten zu entwickeln, um Ziele zu erreichen.

Verfolgst du deine Fortschritte bei der Erreichung deiner Ziele?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Fortschritte verfolgen bedeutet, regelmäßig den Fortschritt in Richtung der Ziele zu überwachen, um auf Kurs zu bleiben und notwendige Anpassungen vorzunehmen.

Bleibst du flexibel in deinem Ansatz, wenn du auf deine Ziele hinarbeitest?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Flexibel in deinem Ansatz zu bleiben bedeutet, offen dafür zu sein, Strategien bei Bedarf anzupassen.

Konzentrierst du dich konsequent auf das, was du kontrollieren kannst, wenn du deine Ziele setzt?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Sich auf das zu konzentrieren, was du kontrollieren kannst, bedeutet, deine Aufmerksamkeit auf Aspekte zu richten, die du beeinflussen kannst.

Machst du körperliche Bewegung, um deinen Stresspegel zu managen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Körperliche Bewegung bezieht sich auf jede Form von absichtlicher körperlicher Aktivität.

Achtest du auf deinen Atem, um Stress zu bewältigen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Bewusstes Atmen bezieht sich auf die Praxis, sich absichtlich auf deinen Atem zu konzentrieren.

Gehst du vorübergehend aus stressigen Situationen raus, wenn du deine Fassung nicht bewahren kannst?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Sich von der Situation zu entfernen bedeutet, dass du dich physisch aus einer Umgebung entfernst.

Identifizierst du Faktoren, die dir Stress verursachen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Stressfaktoren zu erkennen bedeutet, die spezifischen Auslöser zu identifizieren, die bei jemandem Stress verursachen.

Teilst du deine Gedanken mit Leuten, denen du vertraust, um Stress abzubauen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Deine Gedanken zu teilen bedeutet, die Sorgen auszudrücken, die dir im Kopf herumschwirren.

Lässt du bei Leuten, denen du vertraust, deine Emotionen raus, um Stress abzubauen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Deine Gefühle auszudrücken bedeutet, ein gesundes Ventil zu haben, um deine Emotionen zu teilen.

Siehst du Herausforderungen als Chancen für Wachstum?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Herausforderungen als Chancen zu sehen bedeutet, dass du Hindernisse und Schwierigkeiten als Gelegenheiten betrachtest, um zu lernen oder Fortschritte zu machen.

Denkst du aktiv über deine Misserfolge nach und lernst daraus?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Über Misserfolge nachzudenken bedeutet, sich die Zeit zu nehmen, vergangene Fehler zu analysieren und daraus zu lernen.

Arbeitest du aktiv daran, Zweifel loszulassen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Zweifel loszulassen bedeutet, dass du alle Unsicherheiten loslässt.

Suchst du aktiv nach Kritik?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Kritik suchen bedeutet, aktiv nach Feedback von anderen zu fragen.

Entfernst du Versuchungen, die nicht zu deinen Zielen beitragen, um diszipliniert zu bleiben?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Versuchungen loszuwerden bedeutet, Einflüsse zu beseitigen, die zu Verhaltensweisen führen, die dem Erreichen von Zielen entgegenstehen.

Hast du die Disziplin, um fleißig an deinen Zielen weiterzuarbeiten?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Fleiß zu üben bedeutet, konsequent Anstrengung in deine Handlungen zu stecken, ohne das Interesse zu verlieren.

Strebst du danach, deine gewünschten Ergebnisse zu erreichen, auch wenn du abgelenkt wirst?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Auf ein gewünschtes Ergebnis hinzuarbeiten bedeutet, die Kontrolle über Handlungen und Verhalten zu behalten, bis das Ziel erreicht ist.

Fängst du klein an, um nicht von dem, was nötig ist, um dein Ziel zu erreichen, überwältigt zu werden?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Klein anfangen bedeutet, dass du mit kleinen, überschaubaren Schritten beginnen solltest.

Belohnst du dich für deine Erfolge?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Erfolge zu belohnen bedeutet, Fortschritte zu feiern, um Motivation zu fördern und positives Verhalten zu verstärken.

Hältst du konsequent eine positive Einstellung aufrecht, selbst in herausfordernden Situationen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Eine positive Einstellung zu behalten bedeutet, sich bewusst dafür zu entscheiden, das Gute in Situationen zu sehen.

Akzeptierst du und passt du dich an herausfordernde Umstände an?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Umgang mit Umständen bedeutet, die aktuelle Situation ohne Widerstand anzunehmen.

Konzentrierst du dich auf das, was du beeinflussen kannst?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Sich auf das zu konzentrieren, was du beeinflussen kannst, bedeutet, dass du deine Energie auf Dinge richtest, über die du Kontrolle hast.

Schätzt du den Weg und findest du Wert im Prozess?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Den Weg zu schätzen bedeutet, den Wert im Prozess zu finden, anstatt sich nur auf das Endergebnis zu konzentrieren.

Überarbeitest du deine Annahmen, wenn sie dich daran hindern, Fortschritte zu machen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Vorhandene Annahmen zu überdenken bedeutet, aktuelle Überzeugungen und Vorurteile neu zu bewerten.

Erkennst du deine eigenen Vorurteile?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Kognitive Verzerrungen zu erkennen bedeutet, sich der angeborenen Vorurteile bewusst zu sein, die das Denken beeinflussen.

Hinterfragst du festgefahrene Muster in deinem Denken und Verhalten?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Hinterfragen von festgefahrenen Mustern bedeutet, tief verwurzelte Gewohnheiten herauszufordern.

Übst du neue Verhaltensweisen, um alte Gewohnheiten zu verlernen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Neue Gewohnheiten zu üben bedeutet, Handlungen zu wiederholen, um neue, wünschenswertere Gewohnheiten zu schaffen als die vorherigen.

Hältst du in schwierigen Zeiten durch?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Herausforderungen meistern bedeutet, dass jemand die Fähigkeit hat, erfolgreich Hindernisse zu überwinden.

Lernst du aus deinen Fehlern, um nicht die gleichen Fehler zu wiederholen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Aus Fehlern zu lernen bedeutet, deine vergangenen Fehler als Chancen zur Verbesserung zu nutzen.

Hältst du dein Vertrauen in das Ergebnis aufrecht, auch wenn du mit Rückschlägen konfrontiert bist?

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Ich mache das immer

Den Glauben an das Ergebnis behalten bedeutet, dass du weiterhin an ein positives Resultat glaubst, trotz Rückschlägen.

Bleibst du entschlossen, auch wenn du auf Schwierigkeiten stößt?

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Entschlossen sein bedeutet, ein unerschütterliches Engagement für das Erreichen von Zielen zu haben.

Kommst du schnell über Rückschläge hinweg?

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Umgang mit Rückschlägen bedeutet, Hindernisse auf konstruktive Weise anzugehen.

Ergreifst du die Initiative, ohne darum gebeten zu werden?

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Initiative ergreifen bedeutet, Aufgaben selbstständig anzugehen, ohne darum gebeten zu werden.

Lernst du aus deinen Fehlern, ohne dass andere dich darauf hinweisen?

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Aus Fehlern zu lernen bedeutet, vergangene Misserfolge als Chancen zur Verbesserung zu nutzen.

Übernimmst du Verantwortung für deine Handlungen?

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Verantwortung übernehmen bedeutet, die Verantwortung für Ergebnisse zu tragen.

Übernimmst du Verantwortung für deine Aufgaben?

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Verantwortung übernehmen bedeutet, Verpflichtungen zu akzeptieren.

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Resilienz

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Durchhaltevermgen

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Was Skills Builders für deine Selbstmotivation Skills tun kann

Wenn du dich in der schnelllebigen Business-Welt bewegst, bringt es nichts, dich nur auf deine eigene Einschätzung zu verlassen – das führt nur zu einer Echokammer voller Annahmen. Fragebögen nur nach deiner eigenen Wahrnehmung auszufüllen, verzerrt die Sicht und bestätigt nur deine Gedanken, während wichtige blinde Flecken oder ungenutztes Potenzial übersehen werden. Ohne externes Feedback verpasst du wahrscheinlich wichtige Rückmeldungen, die deine Selbstmotivation Skills, ein entscheidender Erfolgsfaktor im Business, deutlich verbessern könnten.

Diese selbstbegrenzte Sicht ist kein kleines Versehen, sondern ein großer Wachstums- und Erfolgsblocker im Business. Wenn du dich nur auf deine Selbstbewertung verlässt, übersiehst du wichtige Aspekte deiner Selbstmotivation Skills, die nötig sind, um Chancen zu nutzen und gute Beziehungen aufzubauen. Diese Lücke kann zu Stillstand, verpassten Chancen und sogar dazu führen, dass du gegenüber Konkurrenten zurückfällst, die eine umfassendere Sicht haben. Besonders in Bereichen, in denen du denkst, fit zu sein, andere aber noch Verbesserungsmöglichkeiten sehen, kann das negative Auswirkungen auf deine Business-Ergebnisse haben, deine Führungskraft schwächen und deinen Aufstieg bremsen.

Skills Builders bietet eine Lösung, um diese wichtige Lücke zu schließen. Indem du deine selbst eingeschätzten Skills mit Feedback von Leuten vergleichst, die dich gut kennen – Kollegen, Mentoren oder Gleichgesinnte – bekommst du ein klareres Bild von deinen echten Fähigkeiten. Dieses wichtige externe Feedback zeigt dir verborgene Stärken und Wachstumsfelder in deiner Selbstmotivation. Mit diesen umfassenden Einblicken lässt dich Skills Builders nicht im Unklaren stehen. Stattdessen bekommst du gezielte Strategien und Ressourcen, die genau auf deine Business-Skills abgestimmt sind. Egal, ob du ein dynamischerer Leader werden, deine Karriere pushen, dein Privatleben verbessern oder deine beruflichen Beziehungen stärken willst – die Tools von Skills Builders sind deine Turbo-Booster auf dem Weg zu Business-Exzellenz und dauerhaftem Erfolg.

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Nutze deine Selbstmotivation für den Geschäftserfolg

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Deine Reise zu mehr Selbstmotivation startet mit einem kostenlosen, umfassenden Bericht, der auf deine individuellen Antworten zugeschnitten ist. Nutze das detaillierte Feedback basierend auf deinen Ergebnissen, um Stärken zu erkennen und Verbesserungsmöglichkeiten zu finden. Die übersichtlichen Diagramme helfen dir, deinen Fortschritt zu sehen und wichtige Kennzahlen zu verfolgen, damit du praktische Erkenntnisse gewinnst, die deine geschäftlichen Ziele voranbringen. Mit dem Vergleich deiner Ergebnisse zum Durchschnitt siehst du, wo du stehst und kannst dir den Weg zu noch mehr Erfolg vorstellen. Behalte dein Wachstum im Griff mit Update-Benachrichtigungen, die dich daran erinnern, deine Selbstmotivation regelmäßig zu überprüfen und zu verbessern. Sowohl dein Fortschritt als auch deine Privatsphäre sind uns wichtig; unsere sicheren Datenpraktiken sorgen dafür, dass deine Infos geschützt sind – niemals geteilt oder verkauft. So kannst du deine Selbstmotivation für den Geschäftserfolg ohne Bedenken weiterentwickeln. Stärk dein Unternehmertum und entfalte dein Potenzial mit Selbstmotivations-Tools, die professionell entwickelt wurden, damit du richtig durchstartest.

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Über Skills Builders

Willkommen bei Skills Builders, der Plattform, die Ihnen hilft, Ihre Fähigkeiten zu verbessern und Ihre persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen. Als Geschäftsinhaber verstehen wir die Bedeutung von Selbstmotivation für den Erfolg in der wettbewerbsintensiven Geschäftswelt.


Unsere Plattform bietet eine umfassende Palette von Funktionen, die darauf ausgelegt sind, Ihnen wertvolle Einblicke und personalisiertes Feedback zu Ihren Selbstmotivationsfähigkeiten zu geben. Durch die Nutzung von Informationen von Personen, die Sie am besten kennen, bieten unsere Fragebögen und detaillierten Berichte ein klares Verständnis Ihres aktuellen Fähigkeitsniveaus. Das Beste daran? Diese Ressourcen sind völlig kostenlos. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, andere direkt von Ihrer Ergebnisseite einzuladen, um Zusammenarbeit und Wachstum zu fördern.


Wir erkennen an, dass es eine erhebliche Herausforderung sein kann, die Selbstmotivation aufrechtzuerhalten, insbesondere für ehrgeizige Personen wie Sie, die mehrere Verantwortlichkeiten jonglieren. Deshalb bietet unsere Plattform einen anpassungsfähigen Aktionsplan, der auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist und Sie bei den nächsten Schritten zur Verbesserung Ihrer Selbstmotivationsfähigkeiten anleitet. Sie erhalten auch Zugang zu Ressourcen, die von erfolgreichen Unternehmern genutzt werden, sowie zu unseren personalisierten Empfehlungen basierend auf Ihren Ergebnissen. Wenn Sie möchten, können Sie sogar Ihren Fortschritt mit anderen durch optionale öffentliche Ergebnisse teilen.


Seien Sie versichert, dass wir die Sicherheit und Vertraulichkeit Ihrer Daten priorisieren. Ihre Informationen werden sicher aufbewahrt, sodass Sie sich auf Ihr persönliches und berufliches Wachstum konzentrieren können, ohne sich Sorgen machen zu müssen.


Treten Sie noch heute bei und beginnen Sie eine Reise der Selbstverbesserung. Lassen Sie Skills Builders Sie dabei unterstützen, Ihre Selbstmotivationsfähigkeiten zu verbessern, damit Sie in der Geschäftswelt gedeihen und gleichzeitig eine gesunde Work-Life-Balance aufrechterhalten können. Beginnen Sie damit, Ihre Ziele zu erreichen und beobachten Sie, wie Ihr Geschäft floriert.



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Skills Builders Fragebögen Bericht Unterstützung

Skills Builders ist ein Online-Service, der dir dabei hilft, deine Fähigkeiten zu verbessern, um dein Geschäft zu wachsen und eine bessere Work-Life-Balance zu erreichen. Wir verwenden Fragebögen mit Eingaben von Personen, die dich kennen, um dir echte Einblicke in deine Leistung zu geben. Diese Einblicke helfen dir, verborgene Stärken und unbekannte Schwächen aufzudecken. Zudem bieten wir personalisiertes Feedback, einen anpassungsfähigen Aktionsplan und Bildungsmaterialien, um das Beste aus deinen Stärken zu machen und deine Schwächen zu überwinden.

Als geschäftiger Unternehmer, der seine Zeit schätzt und seine Gesundheit priorisiert, benötigen Sie vertrauenswürdige Erkenntnisse, um Ihre Stärken optimal zu nutzen und Ihre Schwächen zu verbessern. Wir bieten Fragebögen mit Beiträgen von Personen, die Sie kennen, sowie umsetzbare Lösungen, um Ihnen bei der Erreichung Ihrer Ziele zu helfen.

Erstens, wähle einen Fragebogen zu dem Thema, das du möchtest. Fülle den Fragebogen aus und erhalte einen Link zu deinem Bericht. Lade andere ein, ihre Meinung einzuholen, und deine Ergebnisse, Rückmeldungen, Aktionsplan und Empfehlungen werden jedes Mal aktualisiert, wenn jemand die Fragen über dich beantwortet hat.

Ja! Wir verstehen die Bedeutung von zugänglicher persönlicher Entwicklung, weshalb unsere Fragebögen, Berichte und Aktionspläne völlig kostenlos sind. Wir bieten auch einen optionalen kostenpflichtigen Bericht für diejenigen an, die an spezifischen Details interessiert sind.

Wir nutzen deine Ergebnisdaten, um personalisiertes Feedback, Handlungsempfehlungen und Produktvorschläge bereitzustellen. Deine Informationen werden sicher aufbewahrt und niemals an Dritte verkauft oder weitergegeben.

Deine Daten sind auf unserer Plattform vollständig sicher, um deine Privatsphäre und Vertraulichkeit zu gewährleisten.

Unsere Fragebögen und Unterstützung konzentrieren sich darauf, dir zum Erfolg zu verhelfen. Wir stellen dir detaillierte Berichte, einen anpassungsfähigen Aktionsplan und spezifische Empfehlungen zur Verfügung, von denen wir glauben, dass sie einen Unterschied in deinem Fortschritt machen werden.

Unser Ziel ist es, dir dabei zu helfen, deine Ziele zu erreichen, indem wir deine Fähigkeiten verbessern. Das Ziel des Fragebogens ist es, Einblicke in deine Stärken und Schwächen zu geben und blinde Flecken aufzudecken. Ohne diese Erkenntnisse ist es schwer zu wissen, welche Anstrengungen den größten Fortschritt bringen werden.

Du kannst so viele Fragebögen machen, wie du möchtest, so oft du möchtest. Es gibt keine Begrenzung und sie sind alle komplett kostenlos.

Wenn du deinen Bericht erhältst, kannst du die Zugangsdaten der Personen eingeben, von denen du Eingaben wünschst. Wir senden die E-Mail mit der Einladung und dem Link, über den sie die Fragen beantworten können. Du erhältst auch einen einzigartigen Link, den du selbst teilen kannst. Du kannst diesen Link in sozialen Medien posten oder deine eigene Einladung erstellen.

Es wird empfohlen. Fragen über sich selbst zu beantworten kann voreingenommen sein, daher ist es wichtig, Rückmeldungen von anderen einzuholen, die dich gut kennen. Das wird dir helfen, ein genaueres Bild von deiner Leistung zu bekommen und Bereiche zur Verbesserung zu identifizieren.

Du kannst Erinnerungen an die Leute schicken, die du eingeladen hast, alle drei Tage. Wenn sie nicht antworten, kannst du immer mehr Leute einladen. Wir empfehlen, dass du von mindestens fünf Personen Feedback einholst, um mögliche Voreingenommenheit auszugleichen.

Sie erhalten einen umfassenden Bericht, der einen leicht verständlichen Überblick über Ihre Fähigkeiten bietet und Bereiche für Wachstum identifiziert. Die Ergebnisse zeigen, wie gut Sie in den behandelten Themen und Fragen abgeschnitten haben. Basierend auf diesen Ergebnissen wird Ihr Bericht aktualisiert, sodass Sie nicht ständig nach Updates suchen müssen.

Ihre Ergebnisse sind privat und nur für Sie sichtbar. Wenn Sie jedoch entscheiden, Ihre Ergebnisse öffentlich zu machen, kann jeder, mit dem Sie den Link teilen, sie einsehen.

Sie können der Genauigkeit Ihrer Ergebnisse vertrauen. Wir verwenden forschungsbasierte Fragebögen, die von Experten überprüft wurden, und unsere fortschrittliche Software generiert die Ergebnisse. Sie haben auch die Möglichkeit, Ergebnisse von Personen, die ungenaues Feedback gegeben haben, auszuschalten, um die höchste Genauigkeit zu gewährleisten.

Der kostenlose Bericht liefert dir wertvolle Erkenntnisse, einen Aktionsplan und Empfehlungen, um dir bei deinem Fortschritt zu helfen. Die kostenpflichtige Version bietet zusätzliche Details, wie beispielsweise Diagramme pro Frage, und ist für diejenigen gedacht, die uns unterstützen und uns beim Wachstum helfen möchten.

Deine Ergebnisse werden mit dem Durchschnittswert anderer verglichen, die den Fragebogen ausgefüllt haben. Du kannst auch Filter anwenden, basierend auf Geschlecht, Altersgruppe, Beruf oder Bildungsstand, um zu sehen, wie du im Vergleich zu anderen abschneidest. Allerdings sind diese Filter nur verfügbar, wenn genügend Daten vorhanden sind, um deinen Wert zu vergleichen.

Du erhältst eine E-Mail-Benachrichtigung, jedes Mal wenn jemand seine Fragen beantwortet hat. Du kannst wählen, ob du Benachrichtigungen aktivieren oder deaktivieren möchtest.

Jeder nimmt sich selbst anders wahr, aber es ist wichtig, offen zu bleiben und die Ergebnisse als Gelegenheit für Wachstum zu nutzen. Wenn Sie glauben, dass jemand die Fragen nicht ernsthaft oder in Ihrem besten Interesse beantwortet hat, können Sie dessen Feedback deaktivieren, um die Genauigkeit Ihrer Ergebnisse zu gewährleisten.

Ein Aktionsplan ist eine Liste von empfohlenen Maßnahmen, die du ergreifen kannst, um deine Fähigkeiten zu verbessern. Dein Bericht wird dir eine Checkliste von Maßnahmen basierend auf deinem Fähigkeitsniveau zur Verfügung stellen. Wenn du diese Maßnahmen abschließt, werden neue zur Liste hinzugefügt.

Wir empfehlen hochwertige Ressourcen wie Artikel, Bücher, Videos und Kurse, die unseren Standards entsprechen. Die Empfehlungen werden ständig aktualisiert und werden im Laufe der Zeit wachsen, also achte darauf, deinen Bericht regelmäßig zu überprüfen.

Geteilte Ressourcen sind wertvolle Werkzeuge und Einblicke, die von anderen Unternehmern beigetragen werden, um das Wachstum gegenseitig zu unterstützen. Indem Sie Ressourcen teilen, die Ihnen zum Erfolg verholfen haben, geben Sie nicht nur der Gemeinschaft etwas zurück, sondern stärken auch andere auf ihrem unternehmerischen Weg. Ob es sich um ein Buch, einen Artikel, einen Kurs oder einen Ratschlag handelt, diese geteilten Ressourcen können der Schlüssel sein, um neue Möglichkeiten zu erschließen und Herausforderungen in Ihren geschäftlichen Bestrebungen zu überwinden.
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