Impulsa tu Desarrollo con Nuestro Cuestionario Gratuito de Auto-reflexión

Nuestro cuestionario gratuito de auto-reflexión ofrece una oportunidad para identificar fortalezas no evidentes y reconocer puntos ciegos en tus capacidades empresariales. A diferencia de las autoevaluaciones convencionales que solo reflejan tu percepción, este método incorpora opiniones de personas cercanas a ti—como colegas, socios o supervisores—para brindar una visión más completa. Esta perspectiva integral proporciona datos relevantes sobre tu desempeño profesional y liderazgo. Además, la plataforma entrega un informe detallado sin costo, con gráficos que ilustran tus competencias y áreas de mejora, haciendo tangible la auto-reflexión para el éxito empresarial.

También recibirás un plan de acción adaptado a tus resultados específicos, orientado a promover mejoras estratégicas en tus habilidades de negocio. Podrás comparar tus resultados con promedios de otros profesionales, obteniendo un referente para tu desarrollo. Asimismo, cuentas con el soporte gratuito de nuestro asistente de IA, que facilita la interpretación y el uso efectivo de tus resultados. Con acceso adicional a una biblioteca de recursos seleccionados por expertos en negocios, dispondrás de herramientas útiles para potenciar tu desempeño. Realizar este cuestionario es más que auto-reflexión; es una vía para comprender y fortalecer el liderazgo empresarial con un enfoque en resultados concretos.

Optimiza tu negocio con información aplicable

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Zelfreflectievragenlijst

1. Responde preguntas

para ti mismo

2. Invita a otros (opcional)

a responder las mismas preguntas

3. Compara tus resultados

en tu informe personal

Do you know why you do what you do when you have to stick it out?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Encontrar tu porqué es descubrir qué es lo que te motiva.

Are you good at rolling with changes, even when things get tough out of nowhere?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Adaptarse al cambio significa que puedes ajustarte a nuevas situaciones.

Do you keep a positive outlook about the future, even when things get tough?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ser optimista sobre el futuro es tener una actitud positiva y esperanzada sobre lo que viene.

Do you take charge of your thoughts to help you bounce back?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Controlar tus pensamientos es tomar las riendas de tu mentalidad y elegir activamente pensamientos que te empoderen.

Do you keep your cool and stay chill when things get tough?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Mantener la calma es no perder los nervios cuando estás estresado.

Do you take a look and think things through before making up your mind?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Observar la situación significa que te fijas bien en lo que está pasando sin sacar conclusiones ni hacer suposiciones de inmediato.

Do you take a good look at different sources of info and think about them?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Evaluar información significa analizar los datos para ver qué tan útiles son.

Do you ever question your own assumptions?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Cuestionar las suposiciones significa desafiar las creencias que ya tienes para ver si de verdad tienen sentido.

Do you look at things from different angles?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ver otros puntos de vista significa que exploras diferentes opiniones para entender mejor las cosas.

Do you come up with your own opinions without just going along with what other people think?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Pensar de forma independiente es la capacidad de alguien para sacar sus propias opiniones con argumentos propios.

Do you figure things out using logic?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Sacar conclusiones basadas en evidencia es usar información real y lógica para tomar decisiones bien pensadas.

Do you set goals that matter and fit what you want in life?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ponerte metas que valgan la pena significa elegir objetivos que realmente valen la pena y que te motivan.

Do you make action plans to reach your goals?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Hacer planes de acción es crear una serie de pasos para lograr tus metas.

Do you keep track of how you're doing with your goals?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Hacer seguimiento del progreso es checar regularmente cómo vas con tus metas para no perder el rumbo y poder hacer cambios si hace falta.

Do you go with the flow when you're working toward your goals?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ser flexible en tu manera de hacer las cosas significa estar abierto a cambiar de estrategia si hace falta.

Do you usually focus on what you can control when you're setting your goals?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Enfocarte en lo que puedes controlar significa poner tu atención en las cosas que realmente puedes influir.

Do you notice your own biases?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Reconocer tus propios prejuicios significa que te das cuenta de las ideas y juicios que ya tienes de antemano.

Do you make choices on purpose that match up with your values and goals?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Tomar decisiones conscientes significa que decides cómo quieres pensar, sentirte y actuar.

Do you go looking for criticism from other people to get to know yourself better?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Buscar críticas significa que vas activamente tras comentarios y opiniones para entenderte mejor.

Do you know what you're good at and what you need to work on?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Saber cuáles son tus puntos fuertes y débiles significa que tienes claro qué cosas se te dan bien y en qué podrías mejorar.

Do you look at things from other people's points of view?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Mantener la mente abierta es estar dispuesto a escuchar diferentes puntos de vista para descubrir cosas que tal vez no habías notado.

Do you work out to help deal with your stress?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

El ejercicio físico es hacer cualquier tipo de actividad física de forma intencional.

Do you notice your breathing to help deal with stress?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

La respiración consciente es cuando te enfocas a propósito en tu respiración.

Do you take a break and walk away from stressful situations when you just can't keep your cool?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Alejarse de la situación significa que te sales físicamente de un lugar o ambiente.

Do you notice what things make you feel stressed?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Identificar estresores significa reconocer los desencadenantes específicos que te hacen sentir estrés.

Do you talk to people you trust about what’s on your mind to help you feel less stressed?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Compartir lo que piensas es decir lo que te preocupa o lo que tienes en la cabeza.

Do you let your feelings out with people you trust to help you deal with stress?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Expresar tus emociones significa tener una forma sana de compartir lo que sientes.

Do you stick to your values in what you do?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Mantener tus valores bien altos significa actuar siempre de acuerdo a lo que crees.

Do you say something when you see stuff that goes against your values?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Alzar la voz es decir lo que te preocupa.

Do you respect what other people think, even if it's not the same as what you think?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Respetar las opiniones de los demás es reconocer y valorar lo que piensan.

Do you stick with it when it comes to your values?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ser constante es actuar siempre de acuerdo a tus valores.

Do you follow through on your promises and commitments?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Cumplir promesas significa que alguien siempre cumple con sus obligaciones y compromisos.

Do you look at challenges as chances to grow?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ver los retos como oportunidades significa que ves los obstáculos y las dificultades como chances para aprender o avanzar.

Do you actually think about your mistakes and try to learn from them?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Reflexionar sobre los fracasos es tomarte un momento para analizar y aprender de los errores que has cometido antes.

Do you actually try to let go of your doubts?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Dejar ir la duda significa que sueltas toda la incertidumbre.

Do you go out of your way to get criticism?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Buscar críticas significa que vas y pides opiniones o comentarios a otras personas.

¿Cumples con tus obligaciones?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Cumplir con las obligaciones significa que terminas tus tareas como lo prometiste.

¿Cumples con tus plazos?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Cumplir con los plazos significa terminar las tareas dentro de un tiempo determinado.

Do you own up to your mistakes and fix them right away when they happen?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Arreglar los errores rápido significa corregir los errores enseguida.

Do you avoid blaming other people when something goes wrong with stuff you're responsible for?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Echarle la culpa a otros es cuando le echas la responsabilidad a alguien más para no tener que hacerte cargo tú.

Do you steer clear of making excuses when you’ve got stuff to handle?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Poner excusas es evitar hacerse responsable de lo que haces o de lo que no haces.

Do you own up to your mistakes and take responsibility for them?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Admitir errores es reconocer y hacerse cargo de cualquier metida de pata.

¿Cambias tus suposiciones cuando te frenan para avanzar?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Replantear las suposiciones que ya tienes significa cuestionar lo que crees y los prejuicios que puedas tener.

¿Reconoces tus propios sesgos?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Reconocer los sesgos cognitivos es estar al tanto de los prejuicios que influyen en cómo piensas.

¿Sueles cuestionar los patrones que tienes bien metidos en tu forma de pensar y actuar?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Cuestionar patrones arraigados es atreverse a desafiar esos hábitos que tienes súper marcados.

¿Practicas nuevos comportamientos para dejar atrás viejos hábitos?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Practicar nuevos hábitos es repetir acciones para crear costumbres nuevas que sean mejores que las que tenías antes.

¿Sueles manejar el estrés cuando las cosas se ponen difíciles?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Manejar el estrés significa que tienes formas efectivas de reducir los efectos negativos del estrés.

¿Sueles mantener una actitud positiva cuando las cosas se ponen difíciles?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Mantener una actitud positiva significa que siempre enfrentas los retos y los problemas con optimismo.

¿Tú sigues adelante cuando las cosas se ponen difíciles?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Aguantar en los momentos difíciles significa que alguien puede seguir adelante cuando las cosas se ponen complicadas.

¿Sueles superar obstáculos cuando las cosas se ponen difíciles?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Superar obstáculos es la capacidad de alguien para enfrentarse y resolver desafíos con éxito.

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Tu información solo se utilizará para este cuestionario y nunca se compartirá con otros.

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Con más de 600 cuestionarios disponibles públicamente, ofrecemos una de las bibliotecas gratuitas más completas para el crecimiento personal.

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Ofrecemos opiniones directas y sociales de amigos, familia y colegas para enriquecer tu camino de crecimiento personal.

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¿Qué descubrimientos sobre tu auto-reflexión empresarial harás hoy?

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Objetivos del cuestionario

Este cuestionario cubre estos temas

Resiliencia

Recuprate de los golpes y mantn una actitud positiva en tiempos difciles

Pensamiento crítico

Cuestiona suposiciones considera diferentes perspectivas y aplica razonamiento lgico

Establecer metas

Define objetivos significativos para lograr resultados deseados

Autoconciencia

Reconociendo tus propias creencias y valores

Manejo del estrés

Lidia con el estrs y redcelo

Integridad

Mantener altos estndares ticos

Mentalidad de crecimiento

Un sistema de creencias que impulsa a buscar mejorar

Responsabilidad

Asumir la responsabilidad de tus acciones y compromisos

Desaprender

Dejar ir conocimientos creencias y comportamientos pasados de moda

Fortaleza mental

Mantenerse resistente y enfocado bajo presin

¿De qué forma el autoanálisis puede favorecer tu crecimiento y éxito?

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Cómo Skills Builders apoya el desarrollo de tu auto-reflexión

En el ámbito empresarial, la auto-reflexión es fundamental, pero suele verse limitada por un sesgo importante: la percepción propia. La mayoría de las herramientas de auto-reflexión se basan únicamente en tus respuestas, confirmando solo tu visión sobre tus habilidades y desempeño. Aunque esto puede validar tus creencias, también implica el riesgo de ignorar puntos ciegos o fortalezas que otras perspectivas podrían revelar. Sin una opinión externa, corres el riesgo de pasar por alto aspectos críticos en tu auto-reflexión, limitando el potencial de tu negocio.

Este enfoque interno puede frenar el crecimiento empresarial y restringir tu efectividad como líder. El sesgo de autopercepción puede ocultar oportunidades clave para tu desarrollo. Es común perder momentos en los que fortalecer la auto-reflexión podría haber mejorado significativamente los resultados de tu negocio. Esta limitación puede conducir a estancamiento, menor innovación y oportunidades perdidas para fortalecer relaciones profesionales. Lo más perjudicial es cuando te consideras competente sin notar que otros perciben vacíos—esta discrepancia puede afectar sutilmente tus proyectos y progreso profesional.

Skills Builders ofrece un enfoque más amplio de la auto-reflexión incorporando aportes externos. Al promover la retroalimentación de colegas, mentores y miembros del equipo, obtienes una visión integral de tus habilidades empresariales. Esta perspectiva externa revela fortalezas ocultas y áreas de mejora que podrían pasar desapercibidas. Además, Skills Builders proporciona herramientas y estrategias prácticas para aplicar este conocimiento en la práctica. Ya sea que busques perfeccionar tu liderazgo, mejorar el pensamiento estratégico o fomentar la innovación, Skills Builders ofrece información y recursos para un desarrollo efectivo. Con este entendimiento ampliado y un plan de desarrollo enfocado, estarás mejor preparado para liderar y alcanzar un desempeño sostenible en tu entorno empresarial.

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Esto es lo que obtienes:

No se requiere pago

No necesitas preocuparte por el costo, tus cuestionarios y el informe son gratuitos

Informe detallado

Un informe detallado fácil de leer que todos pueden entender

Gráficos integrales

Obtén una imagen clara con gráficos y tablas integrales

Comparación de resultados

Conoce cómo te desempeñas comparando tus resultados con los de otros

Resultados públicos opcionales

Involucra a tu equipo con la opción de compartir tus resultados

Conoce tu siguiente paso

Alcanza tus objetivos comerciales con un plan de acción adaptativo basado en tus resultados

Recursos compartidos

Alcanza tu máximo potencial con recomendaciones basadas en tus resultados

Recomendaciones

Recursos premium seleccionados para impulsar el crecimiento profesional

Entrenamiento de IA

Entrenamiento interactivo de IA para navegar tu informe

Invitar a otros

Obtener opiniones es fácil: invita a otros directamente desde tu página de resultados

Retroalimentación personalizada

Conoce lo que significa tu puntuación para ti con retroalimentación personalizada

Salud

Obtén ánimo de tu red

Perspectivas reales

Conócete a ti mismo con la opinión de quienes te conocen

Recibe notificaciones

No pierdas tiempo, te notificaremos cuando tu informe sea actualizado

Datos seguros

Concéntrese en hacer crecer su negocio sabiendo que sus datos están seguros con nosotros

Optimiza tu auto-reflexión con información relevante

Accede a retroalimentación personalizada y fortalece tu desarrollo

Al consultar el informe gratuito generado a partir de tu cuestionario de auto-reflexión, recibirás análisis personalizados que facilitan la toma de decisiones estratégicas. Los gráficos detallados simplifican datos complejos, permitiéndote identificar rápidamente tus fortalezas y áreas de mejora. No solo comprenderás tu nivel actual de auto-reflexión, sino que estarás preparado para adaptarte y avanzar, alineando tu desarrollo con tus objetivos empresariales. La comparación con puntajes promedio te ayudará a detectar brechas y oportunidades, asegurando que tu progreso esté orientado hacia el liderazgo y la innovación. Recibirás notificaciones de actualización que te mantendrán informado sobre tu evolución y te invitarán a reflexionar cuando sea pertinente. Además, garantizamos la seguridad de tus datos, priorizando tu privacidad y sin compartir ni vender información personal. Aprovecha esta herramienta para perfeccionar tus prácticas de auto-reflexión y fortalecer tu crecimiento empresarial.

¿Qué revelará la comparación de tus habilidades de auto-reflexión?

Compara tu nivel de competencia ahora

Enriquece tu auto-reflexión con perspectivas comunitarias

Utiliza opiniones compartidas para un desarrollo profundo

Solicitar la opinión de otros te permite comprender cómo colegas y colaboradores perciben tus habilidades de auto-reflexión, ampliando tu entendimiento sobre tu impacto e influencia en el entorno empresarial. Este feedback valioso ayuda a identificar puntos ciegos y aprovechar diversas perspectivas que favorecen el desarrollo profesional. Interactuar con tu red de esta manera abre oportunidades para ajustar tu estilo de liderazgo y mejorar tu desempeño conforme a tus objetivos. Además, la opción de compartir resultados públicamente fomenta una cultura de transparencia y responsabilidad. Al mostrar tu desempeño, te comprometes con la mejora continua e inspiras a otros en tu red. Celebrar tus avances con el apoyo de tus compañeros crea una comunidad que impulsa tu desarrollo. Estas funciones sociales facilitan un ambiente colaborativo donde obtienes ideas sobre prácticas de auto-reflexión para el crecimiento empresarial, conduciéndote a una versión más segura y efectiva de ti mismo.

¿Qué revelarán las reflexiones sobre tu influencia empresarial?

Descubre cómo te perciben los demás

Conoce a AidOn: Tu Asistente Personal de IA (Beta)

AidOn es tu IA Development Assisted Navigator, disponible para facilitar la interpretación de tus resultados. Consulta sobre tu informe, solicita apoyo personalizado e interactúa con AidOn para explorar tus datos con mayor profundidad

Con AidOn, tu asistente personal de IA, accedes a retroalimentación inmediata y práctica sobre tus resultados de auto-reflexión. AidOn facilita la interpretación de tu informe, destacando fortalezas y señalando áreas con potencial de mejora. Esto permite avanzar del conocimiento a la acción con mayor rapidez, utilizando estrategias de auto-reflexión adaptadas a tus necesidades y objetivos específicos.

Interactúa con AidOn para obtener análisis personalizados, aclarar dudas sobre tus resultados y explorar pasos para desarrollar tus habilidades empresariales. Ya sea que busques fortalecer tu liderazgo, aumentar la productividad o fomentar la innovación, el soporte de auto-reflexión para negocios de AidOn ofrece recursos que apoyan tu proceso. Aprovecha cada interacción para profundizar en tu desarrollo y avanzar en tu negocio con información respaldada por IA.

Aidan es una IA que todavía está aprendiendo y evolucionando. Aunque está diseñada para ayudarte, a veces puede generar respuestas inesperadas, poco útiles o incluso incorrectas. Agradecemos tu comprensión mientras seguimos mejorando su desempeño. Ten en cuenta que no nos hacemos responsables por las consecuencias que puedan surgir del contenido generado por Aidan, y te recomendamos usar tu propio criterio al actuar con la información proporcionada.

¿Qué perspectivas te aportará la auto-reflexión para tu desarrollo?

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Sobre Skills Builders

Bienvenido a Skills Builders, una plataforma diseñada para apoyar la mejora de tus habilidades y el logro de tus objetivos profesionales. Si eres un empresario que busca destacar en un entorno competitivo, reconocemos la importancia de la auto-reflexión en tu desarrollo.


Nuestra plataforma ofrece diversas funcionalidades orientadas a proporcionar información valiosa y retroalimentación personalizada sobre tu auto-reflexión. Al integrar opiniones de personas que te conocen bien, nuestros cuestionarios e informes detallados brindan una visión clara de tu nivel actual. Lo mejor es que es completamente gratuito. Incluso puedes invitar a otros directamente desde tu página de resultados para fomentar la colaboración y el aprendizaje conjunto.


Entendemos que mantener la motivación y encontrar tiempo para el desarrollo puede ser un desafío para profesionales ambiciosos. Por ello, ofrecemos un plan de acción adaptativo que se ajusta a tus necesidades, orientándote en los pasos siguientes para fortalecer tu auto-reflexión. También tendrás acceso a recursos utilizados por emprendedores exitosos y recibirás recomendaciones basadas en tus resultados. Si lo deseas, puedes compartir tu progreso mediante resultados públicos opcionales. Garantizamos la seguridad y confidencialidad de tus datos.


Únete hoy y comienza un proceso de auto-reflexión que beneficiará a tu negocio y contribuirá a un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal. Permite que Skills Builders sea un recurso para tu crecimiento, apoyándote para prosperar en el dinámico mundo empresarial a través de la auto-reflexión.



Fortalece tu proceso de auto-reflexión con recursos especializados

Accede a herramientas y materiales para un desarrollo efectivo

Con nuestra lista de verificación cuidadosamente elaborada, recibirás pasos prácticos orientados a mejorar tus habilidades de auto-reflexión para el ámbito empresarial. Cada acción está diseñada para facilitar la implementación de estrategias que incrementen tu efectividad como líder y optimicen la productividad. Al avanzar de forma constante, estableces bases sólidas para un cambio significativo en tu desempeño profesional, permitiéndote transformar ideas en resultados concretos. Además, la plataforma te brinda acceso a conocimientos compartidos por otros usuarios, incluyendo recomendaciones de expertos sobre productos y recursos útiles. Con el apoyo del asistente de IA, navegar tu proceso de desarrollo se vuelve más sencillo y adaptado a tus objetivos específicos. Aprovecha estas herramientas para potenciar tus prácticas de auto-reflexión y posicionarte como un líder con visión en tu sector.

¿De qué manera la auto-reflexión contribuirá a tu éxito futuro?

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Preguntas y respuestas

Respuestas a las preguntas que más nos hacen

Skills Builders es un servicio en línea que te ayuda a mejorar tus habilidades para hacer crecer tu negocio y mejorar el equilibrio entre trabajo y vida personal. Utilizamos cuestionarios con la opinión de personas que te conocen para darte información real sobre tu rendimiento. Esta información te ayudará a descubrir fortalezas ocultas y debilidades desconocidas, y ofrecemos comentarios personalizados, un plan de acción adaptativo y recursos educativos para ayudarte a aprovechar al máximo tus fortalezas y superar tus debilidades.

Como propietario de un negocio ocupado que valora tu tiempo y prioriza tu salud, necesitas información en la que puedas confiar para aprovechar al máximo tus fortalezas y mejorar tus debilidades. Ofrecemos cuestionarios con la opinión de personas que te conocen y soluciones prácticas para ayudarte a alcanzar tus metas.

Primero, elige un cuestionario sobre el tema que desees. Completa el cuestionario y recibe un enlace a tu informe. Invita a otros a dar su opinión y tus resultados, comentarios, plan de acción y recomendaciones se actualizarán cada vez que alguien responda las preguntas sobre ti. Primero, elige un cuestionario sobre el tema que desees. Completa el cuestionario y recibe un enlace a tu informe. Invita a otros a dar su opinión y tus resultados, comentarios, plan de acción y recomendaciones se actualizarán cada vez que alguien responda las preguntas sobre ti.

¡Sí! Entendemos la importancia del desarrollo personal accesible, por eso nuestros cuestionarios, informes y planes de acción son completamente gratuitos. También ofrecemos un informe opcional de pago para aquellos que tengan curiosidad sobre detalles específicos.

Utilizamos los datos de tus resultados para proporcionar comentarios personalizados, acciones y recomendaciones de productos. Tu información se mantiene segura y nunca será vendida ni compartida con terceros.

Tus datos están completamente seguros en nuestra plataforma para garantizar tu privacidad y confidencialidad.

Nuestros cuestionarios y apoyo están enfocados en ayudarte a tener éxito. Te proporcionamos informes detallados, un plan de acción adaptativo y recomendaciones específicas que creemos que marcarán la diferencia en tu progreso.

Nuestro objetivo es ayudarte a alcanzar tus metas mejorando tus habilidades. El objetivo del cuestionario es proporcionar información sobre tus fortalezas y debilidades y revelar puntos ciegos. Sin esta información, es difícil saber qué esfuerzos proporcionarán los mayores avances en tu progreso.

Puedes realizar todos los cuestionarios que desees, tantas veces como desees. No hay límite, y todos son completamente gratuitos.

Cuando recibas tu informe, puedes ingresar las credenciales de las personas de las que deseas obtener información. Enviaremos un correo electrónico con la invitación y el enlace donde pueden responder las preguntas. También recibirás un enlace único que puedes compartir tú mismo. Puedes publicar este enlace en las redes sociales o crear tu propia invitación.

Se recomienda. Responder preguntas sobre ti mismo puede ser parcial, así que es importante obtener opiniones de otros que te conozcan bien. Esto te ayudará a tener una imagen más precisa de tu desempeño e identificar áreas para mejorar.

Puedes enviar recordatorios a las personas que has invitado cada tres días. Si no responden, siempre puedes invitar a más personas. Te recomendamos que obtengas la opinión de al menos cinco personas para compensar cualquier sesgo potencial.

Recibirás un informe completo que proporciona una visión general fácil de leer de tus habilidades e identifica áreas de crecimiento. Los resultados muestran qué tan bien puntuaste en los temas y preguntas planteadas. Basado en estos resultados, tu informe se actualizará, por lo que no tendrás que seguir revisando para obtener actualizaciones.

Tus resultados son privados y solo visibles para ti. Sin embargo, si decides hacer públicos tus resultados, cualquier persona con quien compartas el enlace podrá verlos.

Puedes confiar en la precisión de tus resultados. Utilizamos cuestionarios basados en investigaciones que han sido revisados por expertos, y nuestro software avanzado genera los resultados. También tienes la capacidad de desactivar los resultados de personas que proporcionaron información inexacta para garantizar el más alto nivel de precisión.

El informe gratuito te proporciona información valiosa, un plan de acción y recomendaciones para ayudarte a avanzar. La versión de pago proporciona detalles adicionales, como gráficos por pregunta, y es para aquellos que desean apoyarnos y ayudarnos a crecer.

Tus resultados se comparan con la puntuación promedio de otros que han realizado el cuestionario. También puedes aplicar filtros basados en género, grupo de edad, ocupación o nivel educativo para ver cómo puntúas en comparación con otros. Sin embargo, estos filtros solo están disponibles cuando hay suficientes datos para comparar tu puntuación.

Recibirás una notificación por correo electrónico cada vez que alguien termine de responder sus preguntas. Puedes elegir activar o desactivar las notificaciones.

Todos se perciben de manera diferente, pero es importante mantener una mente abierta y usar los resultados como una oportunidad para crecer. Si crees que alguien no respondió las preguntas de manera seria o con tu mejor interés en mente, puedes desactivar su opinión para garantizar la precisión de tus resultados.

Un plan de acción es una lista de acciones recomendadas que puedes tomar para mejorar tus habilidades. Tu informe te proporcionará una lista de verificación de acciones basadas en tu nivel de habilidad. A medida que completes estas acciones, se agregarán nuevas a la lista.

Recomendamos recursos de alta calidad como artículos, libros, videos y cursos que cumplan con nuestros estándares. Las recomendaciones se actualizan constantemente y crecerán con el tiempo, así que asegúrate de revisar tu informe regularmente.

Los recursos compartidos son herramientas e información valiosas contribuidas por otros emprendedores para apoyar el crecimiento mutuo. Al compartir recursos que te han ayudado a tener éxito, no solo estás devolviendo a la comunidad, sino también empoderando a otros en su camino emprendedor. Ya sea un libro, un artículo, un curso o un consejo, estos recursos compartidos pueden ser la clave para desbloquear nuevas oportunidades y superar desafíos en tus esfuerzos empresariales.

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