Impulsa Tu Carrera con una Evaluación Gratis de Proactividad

Descubre tu verdadero potencial profesional con nuestra evaluación gratis de proactividad, diseñada para darte una visión única de tus habilidades laborales. A diferencia de los cuestionarios tradicionales que solo dependen de la autoevaluación, el nuestro te permite invitar a otros—como colegas y mentores—a evaluarte también. Este enfoque único con múltiples perspectivas revela fortalezas ocultas y puntos ciegos, destacando oportunidades de crecimiento profesional que quizás no habías notado. Cada participante recibe un Reporte Detallado Gratis con gráficos completos, que simplifican datos complejos en ideas prácticas adaptadas a tus habilidades de proactividad para profesionales.

Consigue una ventaja comparando tus resultados con los puntajes promedio de otros usuarios, y recibe retroalimentación personalizada basada en tus resultados. Para ayudarte aún más en tu progreso profesional, te ofrecemos un Plan de Acción Gratis y acceso a una biblioteca de Recursos Gratis seleccionada por otros usuarios para apoyar tu mejora continua. Con el respaldo de nuestro coach de IA, recibes guía y motivación en cada paso, asegurando que cada avance hacia el desarrollo de tu proactividad profesional sea estratégico y efectivo.

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1. Responde preguntas

para ti mismo

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2. Invita a otros (opcional)

a responder las mismas preguntas

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3. Compara tus resultados

en tu informe personal

Do you take on challenges and look at them as chances to learn something new?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Aceptar retos es estar abierto y dispuesto a enfrentar y superar situaciones difíciles.

Do you keep an open mind and check out new ideas and different perspectives?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Tener la mente abierta significa que estás dispuesto a considerar nuevas ideas y puntos de vista, y que no te cierras a los cambios.

Do you switch up how you do things or your strategies when things change or something unexpected pops up?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ajustar tu manera de hacer las cosas significa que puedes cambiar tus métodos o estrategias para que encajen mejor con la situación.

Do you take advantage of good opportunities when they pop up?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Aprovechar las oportunidades es sacarle el máximo provecho a las situaciones o momentos favorables.

Do you keep up with changes?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Estar al tanto de los cambios significa que tienes que mantenerte informado y atento a lo que pasa para poder adaptarte bien.

Do you step up and take charge instead of waiting for someone else to give you tasks or check up on you?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ser proactivo con la responsabilidad es tomar la iniciativa y hacerte cargo de tus acciones sin esperar a que alguien más te lo pida o te lo recuerde.

Do you live up to what people expect from you?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Cumplir con lo que se espera significa hacerte cargo de las responsabilidades y obligaciones que se esperan de alguien.

Do you own up to your mistakes and take responsibility when they happen?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Admitir errores es hacerse cargo de lo que uno hace y reconocer cuando alguien se ha equivocado.

Do you always follow through on what you promise or commit to others?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Cumplir promesas significa que alguien se hace responsable de cumplir con las obligaciones o compromisos que ha asumido.

Do you speak up and share what you think, your ideas, or any concerns you have?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Hablar claro significa que alguien debería decir lo que piensa, expresar sus preocupaciones, opiniones u observaciones para hacerse responsable o hacer que otros se hagan responsables de sus acciones o decisiones.

Do you figure out what the problem is before you try to fix it?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Definir un problema es ponerle nombre claro a un tema específico.

Do you actually take the time to figure out problems?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Analizar un problema significa que te tomas el tiempo de mirar bien y entender lo que está pasando.

Do you try out different ways to solve problems?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Desarrollar soluciones posibles es crear ideas o estrategias para resolver un problema.

Do you look at a bunch of different options when you're trying to solve problems?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Evaluar las opciones es ver y analizar las diferentes alternativas que tienes para poder tomar una decisión bien pensada.

Do you actually put solutions into action to fix problems?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Poner en práctica una solución es tomar los pasos necesarios para llevar la solución propuesta a la realidad.

Do you check how things turned out when you’re solving problems?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Revisar los resultados significa ver cómo salieron las cosas o qué efectos tuvieron las soluciones que pusiste en práctica.

Do you figure out clear goals for yourself?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Identificar una meta es básicamente descubrir qué es lo que alguien quiere lograr.

Do you get the info you need before you make decisions?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Recopilar información es el proceso de juntar datos relevantes para ayudar a alguien a tomar decisiones.

Do you look at things from different angles when you make decisions?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Tener en cuenta varios puntos de vista significa pensar en lo que opinan diferentes personas o fuentes.

Do you think through different options when you make decisions?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Pensar en tus opciones es el proceso de considerar diferentes alternativas y lo que podría pasar con cada una.

Do you think about what could happen before you make choices?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Pensar en las consecuencias es cuando alguien se pone a pensar en lo que podría pasar antes de tomar una decisión.

Do you stick with your decisions and actually follow through on what you chose to do?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Estar comprometido con una decisión significa que de verdad quieres seguir el camino que elegiste.

Do you make plans and actually stick to them to use your time well?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Hacer planes es organizar y programar actividades para aprovechar bien el tiempo que tienes.

Do you use a schedule to help you manage your time?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Llevar un horario es planear lo que vas a hacer en un periodo de tiempo.

Do you figure out what’s most important or urgent so you get the important stuff done on time?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Priorizar es decidir qué cosas son más importantes o urgentes para hacerlas primero.

Do you split up tasks into smaller, doable steps?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Dividir en partes significa tomar tareas grandes y partirlas en acciones más pequeñas y fáciles de manejar.

Do you block out distractions so you can stay focused on what you're doing?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Bloquear distracciones significa quitar cosas externas que pueden desviar tu atención.

Do you set deadlines that you can actually meet?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Poner plazos significa decidir una fecha o momento específico para terminar las cosas.

Do you switch up your leadership style depending on the situation?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Aplicar diferentes estilos de liderazgo significa usar varias formas de liderar según lo que pida la situación.

Do you get people pumped to go after their goals?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Motivar es inspirar y animar a alguien para que haga algo.

Do you hand off tasks and responsibilities to other people in a good way?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Delegar es pasarle tareas o responsabilidades a otra persona.

Do you give your team enough support?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Apoyar en el liderazgo significa dar ayuda, orientación y ánimo.

Do you make an effort to get your team to work together?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Fomentar la colaboración en el liderazgo significa animar a las personas a trabajar juntas con otras para lograr un objetivo común.

Do you get the right and accurate info before you make up your mind?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Recopilar información, cuando hablamos de pensamiento analítico, es el proceso de buscar y juntar datos y hechos relevantes para entender mejor un tema o problema.

Do you break down complicated info into smaller parts?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Descomponer información, cuando hablamos de pensamiento analítico, es agarrar la información y dividirla en partes para poder entenderla mejor.

Do you really look at info and think it through before making up your mind?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Analizar información, cuando hablamos de pensamiento analítico, es revisar y evaluar datos o hechos para entender mejor algo o sacar conclusiones útiles sobre un tema o problema en particular.

Do you check if info is trustworthy and reliable?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Evaluar información en el contexto del pensamiento analítico significa analizar y cuestionar datos, hechos y pruebas de manera crítica para sacar conclusiones o juicios bien fundamentados.

Do you come up with real and well-backed takeaways from the data and info you look at?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Sacar conclusiones que de verdad valen en el pensamiento analítico es usar la lógica y la evidencia para llegar a ideas o juicios que realmente importan y tienen sentido.

Do you get past creative blocks?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Superar bloqueos creativos significa que tienes formas de salir de esos momentos en los que no te sale nada creativo.

Do you think outside the box?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Pensar fuera de lo común, cuando hablamos de creatividad, es ver un problema o una situación de una forma única y poco convencional.

Do you find yourself connecting ideas and concepts that don’t really seem related?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Conectar conceptos que parecen no tener nada que ver es la habilidad de encontrar vínculos con sentido entre cosas que al principio parecen no estar relacionadas.

Do you take part in brainstorming sessions to come up with creative ideas?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

La lluvia de ideas es un proceso creativo donde se generan un montón de ideas sin rechazar ninguna sugerencia.

Do you work with other people to come up with creative ideas?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Trabajar con otros en el tema de la creatividad es encontrar soluciones juntos que no se te ocurrirían solo.

Do you let other people take care of stuff you're not great at?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Delegar lo que no se te da bien significa pasar tareas o pedir ayuda en cosas donde no eres muy bueno o no tienes experiencia.

Do you lean into what you're good at to boost yourself?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Aprovechar tus puntos fuertes significa usar las habilidades que te hacen único.

Do you look for chances to be more independent so you can feel more in control?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Impulsar tu autonomía significa fortalecer tu capacidad para tomar tus propias decisiones y tener control sobre tu vida.

Do you celebrate your wins with other people?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Celebrar logros con otros es disfrutar tus propios éxitos con los demás.

Do you give yourself credit for your wins to help boost yourself up?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Reconocer los logros pasados significa darte cuenta de lo que has conseguido para ver el avance que llevas.

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Objetivos del cuestionario

Este cuestionario cubre estos temas

Adaptability

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Accountability

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Problemsolving

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Decisionmaking

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Timemanagement

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Leadership

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Analytical-thinking

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Creativity

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Selfempowerment

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Lo que Skills Builders puede hacer por tus habilidades de proactividad

En el mundo acelerado del avance profesional, confiar solo en la autoevaluación puede dejarte con una imagen incompleta de tus capacidades laborales. Los cuestionarios que no incluyen perspectivas externas pueden simplemente reflejar tus percepciones, creando la ilusión de que tus habilidades de proactividad están totalmente desarrolladas. Esta evaluación unilateral a menudo lleva a un camino estancado, sin darte cuenta de tus fortalezas ocultas o debilidades pasadas por alto en áreas clave para el crecimiento profesional.

Esta visión limitada suele resultar en oportunidades importantes perdidas. El sesgo de autopercepción es el obstáculo silencioso que puede frenar tu camino profesional. Cuando no tienes opiniones de otros, áreas cruciales para mejorar pueden quedar ocultas, causando insatisfacción y estancamiento. En el competitivo mundo del crecimiento laboral, descuidos que parecen pequeños pueden tener impactos grandes, como relaciones laborales tensas, promociones detenidas o la incapacidad de entrar en los roles nuevos que deseas. Más difícil aún es cuando tus fortalezas autoevaluadas no coinciden con lo que otros ven, lo que puede traer problemas en tu trayectoria profesional.

Aquí es donde Skills Builders entra en acción, cambiando la forma en que ves y mejoras tus habilidades de proactividad. Al integrar perspectivas de quienes te conocen bien—ya sean compañeros, supervisores o incluso amigos—obtienes una evaluación completa de tu potencial profesional. Al identificar planes de acción útiles para mejorar áreas que pueden crecer, puedes tomar decisiones informadas para afinar tus habilidades laborales. Skills Builders ofrece una plataforma única para aprovechar las opiniones de otros, convirtiéndolas en recursos prácticos y accionables. Este método no solo ilumina tus fortalezas y debilidades, sino que traza un camino estratégico hacia un desarrollo integral profesional y personal. Con nuestras herramientas y recursos personalizados, tienes el poder de adaptarte y sobresalir, poniendo soluciones poderosas al alcance cuando más las necesitas. Abraza la verdadera proactividad y desbloquea tu potencial de liderazgo con Skills Builders, redefiniendo tu trayectoria de éxito profesional.

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Desbloquea Tus Habilidades de Proactividad con Retroalimentación Personalizada

Imagina tener un informe detallado y gratis que no solo resalta tus habilidades de proactividad, sino que también te da gráficos completos para visualizar tus fortalezas y áreas a mejorar. Este enfoque dinámico te permite seguir tu progreso con el tiempo, ayudándote a tomar decisiones informadas que lleven a cambios impactantes en tu carrera. Con la comparación de resultados contra puntajes promedio, puedes ver dónde estás entre tus colegas y usar esta info para mejorar tu imagen profesional y la confianza en tus capacidades. Además, nuestras notificaciones de actualización regular te mantienen al tanto de tu desarrollo e inspiran a que sigas comprometido en tu camino. Tranquilo, tus datos están seguros—damos prioridad a tu privacidad, nunca compartimos ni vendemos tu info. Al profundizar en tu retroalimentación personalizada, puedes crear estrategias efectivas para mejorar tu proactividad y avanzar profesionalmente. Empodérate hoy y transforma tu carrera con ideas prácticas que abren el camino al éxito.

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Imagina obtener valiosas opiniones de quienes te rodean, que te permitan entender cómo otros ven tus habilidades de proactividad. Este feedback es una herramienta poderosa para mejorar, ya que resalta tanto tus fortalezas como las áreas donde puedes mejorar tu desempeño en un entorno profesional. Al incorporar esta perspectiva externa en tu proceso de desarrollo, puedes afinar tu enfoque y convertirte en una persona más efectiva y proactiva en tu carrera.Además, al compartir resultados públicos opcionales, abres la puerta a la responsabilidad y al reconocimiento dentro de tu red. Esto no solo genera un sentido de camaradería, sino que también te motiva a buscar la excelencia mientras tus colegas celebran tus logros con ánimos y apoyo. Ese refuerzo positivo alimenta tu confianza y te impulsa a enfrentar los retos de frente. Aprovecha estas funciones sociales para fomentar la colaboración, potenciar tus habilidades de proactividad y, en última instancia, ampliar tu red profesional, abriendo camino a oportunidades emocionantes y avances en tu carrera.

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Conoce a Aidan: Tu Coach Personal de IA (Beta)

Aidan es tu IA Navegador Asistido de Desarrollo, aquí para ayudarte a entender tus resultados. Pregúntale sobre tu informe, pide apoyo personalizado e interactúa con Aidan para acelerar tu camino hacia los resultados que quieres

Chatea con Aidan, tu coach de IA, para recibir consejos instantáneos y personalizados sobre tus habilidades de proactividad. Aidan te ayuda a entender tus resultados, responde tus preguntas y sugiere formas prácticas de mejorar tu desempeño en el trabajo. Este apoyo práctico significa que puedes actuar sobre el feedback de inmediato, logrando un progreso real en tu carrera.

Ya sea que busques tips rápidos o un análisis más profundo de tu perfil profesional de proactividad, Aidan está ahí para guiarte. Usa este coaching inteligente para fijar metas claras, superar desafíos y mantenerte motivado mientras desarrollas tus habilidades de proactividad. Con la ayuda de Aidan, te sentirás más seguro y listo para aprovechar nuevas oportunidades en tu carrera.

Aidan es una IA que aún está aprendiendo y evolucionando. Aunque está diseñada para ayudarte, a veces puede generar respuestas inesperadas, poco útiles o incluso incorrectas. Agradecemos tu comprensión mientras seguimos mejorando su desempeño. Ten en cuenta que no nos hacemos responsables por las consecuencias que puedan surgir del uso de las respuestas de Aidan, y te recomendamos usar tu propio criterio al actuar con la información proporcionada.

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Acerca de Skills Builders

¿Estás buscando mejorar tus habilidades de proactividad y llevar tu carrera al siguiente nivel? En Skills Builders, estamos dedicados a ayudar a individuos como tú a desbloquear su máximo potencial y alcanzar sus metas profesionales. Entendemos que ser proactivo es un rasgo crucial para el éxito en el competitivo y acelerado mercado laboral de hoy.


Nuestra plataforma está diseñada para proporcionarte los recursos y el apoyo necesarios para desarrollar y fortalecer tus habilidades de proactividad. Creemos que todos poseen talentos y habilidades únicas que pueden ser cultivadas y refinadas. Con nuestras herramientas integrales y un enfoque personalizado, puedes expandir tu conocimiento y habilidades en áreas directamente relacionadas con el crecimiento personal y el avance profesional.


Al utilizar nuestros cuestionarios gratuitos y reportes detallados, obtendrás valiosos conocimientos de individuos que realmente comprenden tus fortalezas y áreas de mejora. Nuestros gráficos innovadores y características de comparación de resultados te ofrecerán una comprensión clara de tu situación actual y te proporcionarán orientación sobre cómo mejorar tus habilidades de proactividad.


Entendemos que superar la autocrítica y la duda puede ser un desafío. Por eso, nuestra plataforma ofrece planes de acción adaptativos y recomendaciones personalizadas basadas en tus resultados. Con esta orientación, tendrás una hoja de ruta a seguir, empoderándote para desarrollar tus habilidades y alcanzar tus metas. A medida que avances, experimentarás un sentido de logro y orgullo en tus logros.


Las presiones financieras y las expectativas sociales a menudo pueden aumentar el estrés del desarrollo profesional. Por eso, ofrecemos nuestros cuestionarios y reportes de forma gratuita. Además, tienes la opción de invitar a otros directamente desde tu página de resultados y compartir tu progreso si así lo deseas.


En resumen, Skills Builders es la plataforma ideal para individuos como tú que están decididos a desbloquear su máximo potencial y alcanzar sus aspiraciones profesionales. Con nuestros cuestionarios gratuitos, reportes detallados y retroalimentación personalizada, obtendrás verdaderos conocimientos y recursos de otros que también están esforzándose por progresar en sus carreras. Únete a nosotros hoy y comienza a construir tus habilidades de proactividad para un futuro más brillante y exitoso.



Mejora tus habilidades de proactividad con apoyo personalizado

Transforma tu camino de crecimiento con herramientas a tu medida

Aprovecha el poder de nuestra lista de verificación práctica para impulsar tus habilidades de proactividad, desglosando tu mejora en pasos manejables. Cada punto en esta lista representa una acción estratégica que puedes tomar, guiándote hacia un crecimiento medible en tu carrera. Al realizar estas tareas, no solo afinas tus habilidades, sino que también aumentas tu productividad diaria, abriendo camino para mayor reconocimiento y avance profesional. A medida que completes cada acción, sentirás una sensación de logro que alimenta tu motivación para lograr más. Además, accede a un tesoro de recursos valiosos compartidos por otros usuarios que han recorrido caminos similares. Estos conocimientos impulsados por la comunidad enriquecen tu experiencia de aprendizaje, ofreciendo nuevas perspectivas y soluciones prácticas diseñadas para mejorar tu proactividad. Con nuestras recomendaciones de productos de calidad y coaching con IA al alcance de tu mano, puedes navegar tu proceso de crecimiento con confianza y eficacia. Aprovecha estas herramientas de apoyo para fomentar un ambiente de mejora continua y observa cómo tu carrera despega al desbloquear todo tu potencial.

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Preguntas y respuestas

Respuestas a las preguntas que más nos hacen

Skills Builders es un servicio en línea que ayuda a personas ambiciosas como tú a desbloquear su máximo potencial al revelar sus fortalezas ocultas y debilidades desconocidas. Utilizamos cuestionarios que incorporan información de personas que te conocen para proporcionarte informes completos y fáciles de entender. No solo te damos información, también ofrecemos soluciones al proporcionarte comentarios personalizados, planes de acción adaptativos y recomendaciones de recursos educativos basados en tus resultados.

Deberías usar Skills Builders porque te ofrecemos información y soluciones que no puedes obtener en ningún otro lugar. Entendemos que eres una persona motivada y ambiciosa y que deseas crecer tanto personal como profesionalmente. Por eso utilizamos la opinión de personas que te conocen para darte una imagen clara de tus habilidades y dónde puedes mejorar. Con nuestros comentarios personalizados, plan de acción y recomendaciones, tienes todas las herramientas que necesitas para tener éxito.

¡Es simple! Solo elige un cuestionario sobre el tema que desees, complétalo y recibe un enlace a tu informe. Puedes invitar a otros a proporcionar información sobre ti, y tus resultados, comentarios, plan de acción y recomendaciones se actualizarán cada vez que alguien responda las preguntas sobre ti. De esta manera, puedes obtener una comprensión más precisa de tus fortalezas y debilidades.

¡Sí, Skills Builders es completamente gratuito! Creemos que todos deberían tener acceso a la información y herramientas que necesitan para tener éxito. Con nuestro informe gratuito, obtendrás una comprensión detallada de tus habilidades y dónde puedes mejorar. También ofrecemos un informe opcional de pago para aquellos que deseen más detalles específicos.

Utilizamos los datos de tus resultados para proporcionarte comentarios personalizados, planes de acción adaptativos y recomendaciones de productos. Despersonalizamos los datos para crear estadísticas generales. Respetamos tu privacidad y tus datos nunca serán vendidos ni compartidos con terceros.

Tomamos tu privacidad muy en serio, y utilizamos medidas de seguridad estándar de la industria para garantizar que tus datos estén seguros con nosotros.

Otros cuestionarios suelen estar diseñados para obtener tu información de contacto o promocionar un contenido. Nuestros cuestionarios y apoyo están enfocados en ayudarte a tener éxito al proporcionarte informes detallados, planes de acción prácticos y recomendaciones específicas. Nuestras percepciones provienen de personas que te conocen, dándote una comprensión más precisa de tus habilidades y dónde puedes mejorar.

El objetivo de nuestros cuestionarios es ayudarte a alcanzar tus metas mejorando tus habilidades. Creemos que la autoconciencia es el primer paso hacia el crecimiento personal, y nuestros cuestionarios te proporcionan información sobre tus fortalezas, debilidades y puntos ciegos. Con esta información, puedes tomar decisiones informadas sobre cómo mejorar tus habilidades y alcanzar tu máximo potencial.

Puedes realizar tantos cuestionarios como desees, y el precio siempre será gratuito. Ofrecemos cuestionarios sobre una amplia gama de temas para ayudarte a identificar tus fortalezas y debilidades y alcanzar tus metas.

Cuando recibas tu informe, puedes ingresar las credenciales de las personas de las que deseas obtener información, y les enviaremos una invitación por correo electrónico. También puedes compartir un enlace único al cuestionario en las redes sociales o en tu propia invitación. Te recomendamos que obtengas la opinión de al menos cinco personas para compensar cualquier sesgo que pueda tener una sola persona.

Te recomendamos que invites a otros, ya que su opinión puede proporcionar una visión más precisa y completa de tus habilidades. A veces, nuestras propias percepciones de nosotros mismos pueden ser sesgadas o incompletas. Al reunir la opinión de personas que te conocen, puedes obtener una comprensión más completa de tus fortalezas y áreas de mejora. Esto te ayudará a avanzar hacia tus objetivos de crecimiento personal.

Si no recibes suficientes respuestas, siempre puedes enviar recordatorios a las personas que has invitado cada tres días o invitar a más personas a participar. Te recomendamos que busques al menos cinco respuestas para compensar cualquier sesgo potencial. Si bien los resultados con menos respuestas aún pueden ser valiosos, pueden ser menos precisos.

Recibirás un informe completo que proporciona una visión general de tus habilidades y qué tan bien puntuaste en los temas y preguntas planteadas. El informe incluirá comentarios, acciones y recomendaciones basadas en los resultados para ayudarte a identificar áreas de crecimiento.

Solo tú puedes ver tus resultados. Sin embargo, tienes la opción de hacerlos públicos compartiendo un enlace con otros. Si decides hacerlo, los resultados serán visibles para cualquier persona con acceso al enlace.

Sí, puedes confiar en los resultados que recibes de Skills Builders. Nuestros cuestionarios se basan en una extensa investigación y han sido verificados por expertos. Además, nuestro software avanzado genera automáticamente los resultados. También puedes desactivar los resultados de personas específicas si sientes que su opinión fue inexacta.

El informe gratuito proporciona toda la información necesaria, un plan de acción y recomendaciones para el crecimiento personal. La versión de pago ofrece detalles adicionales, como gráficos por pregunta, para aquellos que estén interesados. Si bien creemos que el crecimiento personal debería estar disponible para todos, la versión de pago es para aquellos que están en condiciones de apoyarnos y ayudarnos a crecer.

Tus resultados se compararán con la puntuación promedio de otros que han realizado el cuestionario. También puedes aplicar filtros como género, grupo de edad, ocupación o nivel educativo para ver cómo puntúas en comparación con otros. Sin embargo, los resultados de estos filtros solo estarán disponibles una vez que haya suficientes datos para hacer una comparación significativa.

Recibirás una notificación por correo electrónico cada vez que alguien termine de responder sus preguntas. Sin embargo, solo recibirás estos mensajes si las notificaciones están activadas.

Es importante mantener una mente abierta y ver los resultados como una oportunidad para crecer, incluso si no estás de acuerdo con ellos. Sin embargo, si sientes que alguien no ha tomado las preguntas en serio o ha proporcionado información inexacta, puedes desactivar su contribución a tus resultados.

Un plan de acción es una lista de acciones que puedes tomar para mejorar tus habilidades. Tu informe proporcionará una lista de verificación de acciones basadas en tu nivel de habilidad. A medida que completes estas acciones, se agregarán nuevas a tu lista de verificación con una dificultad creciente.

Recomendaremos recursos que cumplan con nuestros altos estándares, incluidos artículos, libros, videos y cursos. Reunir estas recomendaciones es un proceso laborioso, y continuamos creciendo y añadiéndolas con el tiempo. Por lo tanto, te animamos a revisar tu informe regularmente para nuevas recomendaciones.

Al compartir recursos que te han ayudado a avanzar, estás contribuyendo a una comunidad de profesionales que todos luchan por crecer y tener éxito. Tendrás acceso a los recursos compartidos por otros que les ayudaron en su trayectoria profesional.
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