Accede a una evaluación gratuita de Habilidades para presentar

Optimiza tu desempeño profesional con nuestra evaluación gratuita de Habilidades para presentar, diseñada para identificar tus fortalezas y áreas de mejora al comunicarte. A diferencia de cuestionarios que solo consideran la autoevaluación, este incluye opiniones de personas que te conocen bien, como colegas, amigos y familiares. Este enfoque integral revela aspectos ocultos y oportunidades para fortalecer tus habilidades de presentación, con impacto directo en tu desarrollo profesional.

Al completar la evaluación, recibirás un informe detallado gratuito con gráficos que facilitan la comprensión de tus resultados en comparación con otros. La retroalimentación personalizada, basada en tus puntuaciones, ofrece información práctica para apoyar tu crecimiento profesional. Además, tendrás acceso a una biblioteca de recursos gratuitos creada por usuarios para perfeccionar tus habilidades para presentar. Con la opción de compartir tus resultados públicamente, puedes obtener reconocimiento y fomentar que otros inicien su propio proceso de mejora.

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Vragenlijst over presentatievaardigheden

1. Responde preguntas

para ti mismo

2. Invita a otros (opcional)

a responder las mismas preguntas

3. Compara tus resultados

en tu informe personal

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Do you take on challenges and look at them as chances to learn something new?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Aceptar retos es estar abierto y dispuesto a enfrentar y superar situaciones difíciles.

Do you keep an open mind and check out new ideas and different perspectives?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Tener la mente abierta significa que estás dispuesto a considerar nuevas ideas y puntos de vista, y que no te cierras a los cambios.

Do you switch up how you do things or your strategies when things change or something unexpected pops up?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ajustar tu manera de hacer las cosas significa que puedes cambiar tus métodos o estrategias para que encajen mejor con la situación.

Do you take advantage of good opportunities when they pop up?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Aprovechar las oportunidades es sacarle el máximo provecho a las situaciones o momentos favorables.

Do you keep up with changes?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Estar al tanto de los cambios significa que tienes que mantenerte informado y atento a lo que pasa para poder adaptarte bien.

Do you really pay attention and stay focused when people talk to you?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Prestar atención es enfocarte de verdad y escuchar a alguien, mostrando interés y entendiendo lo que está diciendo.

Do you let people finish what they're saying without cutting them off?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

No interrumpir significa aguantarte las ganas de decir algo mientras otra persona está hablando, para que pueda terminar su historia.

Do you ask questions to make things clearer and really get what people are saying when you talk with them?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Hacer preguntas es conseguir información y pedir que te aclaren algo.

Do you make it obvious you’re really listening by nodding, keeping eye contact, or giving other nonverbal cues when you talk with people?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Demostrar que estás escuchando significa que, a través de tu lenguaje corporal, señales verbales y respuestas, muestras que realmente estás metido y poniendo atención durante una conversación.

Do you hold off on making up your mind until you've got all the info you need?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Posponer conclusiones significa que te aguantas de hacer suposiciones o sacar juicios sobre alguien hasta que esa persona se haya expresado por completo.

Do you make sure not to push your opinions or solutions on people when you talk, and let them share what they think?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Imponer tu opinión o soluciones es cuando fuerzas tus ideas a otra persona.

Do you pick up on and read facial expressions to get what other people are feeling or thinking?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Reconocer expresiones faciales significa que puedes entender las emociones que alguien muestra con los gestos de su cara.

Do you get what different nonverbal gestures mean?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

El significado de los gestos es entender la comunicación no verbal que se expresa con el lenguaje corporal.

Are you good at picking up on and understanding what someone's posture is saying?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Leer la postura de alguien es poder interpretar y entender las señales no verbales que transmite la posición y alineación del cuerpo de una persona.

Do you pick up on tone when people talk, noticing the little differences in how they say things?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Captar la tonalidad significa que puedes interpretar las pequeñas variaciones en el tono y la entonación de la voz de alguien para entender cómo se siente.

Do you keep good eye contact when you talk to people?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Mantener buen contacto visual es mirar a alguien a los ojos sin que se vuelva incómodo.

Do you get past creative blocks?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Superar bloqueos creativos significa que tienes formas de salir de esos momentos en los que no te sale nada creativo.

Do you think outside the box?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Pensar fuera de lo común, cuando hablamos de creatividad, es ver un problema o una situación de una forma única y poco convencional.

Do you find yourself connecting ideas and concepts that don’t really seem related?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Conectar conceptos que parecen no tener nada que ver es la habilidad de encontrar vínculos con sentido entre cosas que al principio parecen no estar relacionadas.

Do you take part in brainstorming sessions to come up with creative ideas?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

La lluvia de ideas es un proceso creativo donde se generan un montón de ideas sin rechazar ninguna sugerencia.

Do you work with other people to come up with creative ideas?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Trabajar con otros en el tema de la creatividad es encontrar soluciones juntos que no se te ocurrirían solo.

Can you get past self-doubt?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Superar las dudas sobre ti mismo es confiar más en lo que puedes hacer.

Do you use what you're good at to boost your confidence?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Aprovechar tus puntos fuertes es usar esas habilidades y talentos únicos que tienes.

Do you use your past wins to give yourself a confidence boost?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Aprovechar tus éxitos anteriores significa usar lo que ya lograste para aumentar la confianza que tienes en ti mismo.

Are you cool with the fact that your abilities are what they are right now, but you can get better over time?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ser tan bueno como eres significa reconocer lo que puedes hacer ahora, sin sentirte presionado a rendir más allá de lo que puedes.

Do you stick to your own standards?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Vivir según tus propias reglas significa que deberías intentar cumplir tus propias expectativas en vez de las (a veces imposibles) expectativas de los demás.

Do you handle tough tasks and pay close attention to the details?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Saber llevar tareas complejas y fijarse en los detalles significa que alguien puede manejar y supervisar cosas complicadas de forma efectiva.

Are you good at catching mistakes or things that don't add up?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Detectar errores es la habilidad de alguien para darse cuenta de fallos o cosas que no cuadran.

Do you keep your focus when you're working on stuff?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Mantenerse enfocado, en cuanto a la atención al detalle, significa que siempre pones atención en las cosas pequeñas y específicas de una tarea o situación.

Do you make accuracy a priority in your work, double-checking and making sure the details are right?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Mantener la precisión significa asegurarte de que siempre entregas trabajo sin errores ni equivocaciones.

¿Te vistes de forma adecuada para diferentes ocasiones y ambientes profesionales?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Vestirse de forma adecuada significa usar ropa que va bien con la situación en la que estás.

¿Tú mantienes buenos hábitos de higiene personal y te aseguras de estar limpio y bien arreglado?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Mantener una buena higiene es asegurarse de que la gente siga con sus hábitos de limpieza y cuidado personal.

¿Te mostrás de forma auténtica, reflejando tu personalidad y tus valores?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Mostrarse de forma auténtica es expresar quién sos a través de tu estilo personal.

¿Sueles mantener una buena postura, mostrando confianza y profesionalismo?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

La postura es la forma en que alguien sostiene y coloca su cuerpo.

¿Tú transmites tus mensajes de forma que realmente impacten?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Hacer que tus mensajes tengan impacto significa usar técnicas verbales efectivas para asegurarte de que alguien se deje influenciar por lo que dices.

¿Piensas antes de hablar, pensando en cómo pueden afectar tus palabras?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Pensar antes de hablar significa que te tomas un momento para pensar bien lo que vas a decir antes de soltarlo.

¿Usas un lenguaje conciso cuando te comunicas?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Usar un lenguaje conciso es decir lo que piensas de forma clara, sin palabras innecesarias o repetidas.

¿Usas bien la entonación cuando hablas?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Usar una buena entonación significa elegir bien el tono de voz, el volumen y la forma de hablar para que se entienda lo que quieres decir.

¿Sueles poner la empatía primero cuando hablas con otras personas para llevarte bien?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Liderar con empatía significa que tienes en cuenta las emociones, la perspectiva y las necesidades de alguien, y usas eso para crear una buena conexión.

¿Sueles compartir tus intereses cuando te relacionas con los intereses de otras personas?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Compartir intereses es dar tu opinión o ideas para encontrar cosas en común y conectar con los demás.

¿Compartes tu punto de vista con los demás para que todos se entiendan mejor?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

El entendimiento mutuo es cuando todos entienden lo mismo y tienen expectativas alineadas.

¿Sueles imitar el comportamiento y la forma de comunicarte de otras personas cuando quieres llevarte bien con ellas?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

El comportamiento de imitación es cuando copias las acciones, el lenguaje o la actitud de alguien más.

¿Sueles crear materiales que llamen la atención en tu comunicación visual?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Crear materiales que enganchen es hacer contenido que se vea bien y que sea persuasivo, para que el mensaje llegue claro.

¿Usas gráficos para mejorar la comunicación visual?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Usar elementos gráficos significa usar cosas visuales como imágenes, ilustraciones y gráficos para transmitir información.

¿Usás los colores de forma efectiva para mejorar los visuales?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

El uso de colores es cuando aplicás diferentes tonos, matices y colores a propósito para apoyar un mensaje.

Do you use a clear layout when you’re sharing visuals?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Usar un diseño claro significa organizar las cosas de forma que cualquiera pueda entender y moverse fácilmente por la información que se muestra.

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Tu información solo se utilizará para este cuestionario y nunca se compartirá con otros.

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Cuestionarios de habilidades de presentación para otras áreas:

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La colección más grande de cuestionarios de habilidades blandas

Con más de 600 cuestionarios disponibles públicamente, ofrecemos una de las bibliotecas gratuitas más completas para el crecimiento personal.

La única plataforma con retroalimentación social integrada

Ofrecemos opiniones directas y sociales de amigos, familia y colegas para enriquecer tu camino de crecimiento personal.

El conjunto más completo de herramientas para mejorar

Desde planes de acción hasta recursos y coaching con IA, te damos todo en un solo kit para guiar tu desarrollo continuo.

¿De qué manera el cuestionario gratuito puede aportar a tus habilidades para presentar?

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Objetivos del cuestionario

Este cuestionario cubre estos temas

Adaptabilidad

Navegando por el cambio

Escucha activa

Prestar atencin total usar seales no verbales y hacer preguntas para aclarar

Lenguaje corporal

Entendiendo la Comunicacin No Verbal

Creatividad

Una habilidad que cambia el juego y impulsa la innovacin y la solucin de problemas

Confianza en uno mismo

Cree en tus habilidades

Atención al detalle

Habilidades de observacin para asegurar que tu trabajo sea completo

Apariencia

Cmo los dems ven tu presentacin personal

Comunicación verbal

Exprsate con claridad

Construir relación

Establece y mantiene conexiones positivas con otros para fomentar la confianza mutua

Comunicación visual

Creando materiales visualmente atractivos para apoyar tu mensaje

¿Cómo puede el dominio de las habilidades para presentar influir en tu carrera?

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Lo que Skills Builders aporta a tus habilidades para presentar

¿Confías únicamente en tu autoevaluación para valorar tus habilidades para presentar? Aunque la percepción personal es un punto de partida, los cuestionarios que no incluyen opiniones externas solo reflejan cómo nos vemos a nosotros mismos, lo cual no siempre es preciso. Tendemos a responder según nuestra percepción, no necesariamente según lo que otros observan. Esta visión limitada no muestra datos relevantes sobre tus verdaderas fortalezas o áreas que requieren atención, aspectos fundamentales para avanzar profesionalmente.

Al depender solo de tu perspectiva, el sesgo de autopercepción puede limitar tu progreso. Es común pasar por alto comentarios esenciales que podrían revelar brechas invisibles en tus habilidades para presentar, brechas que pueden restringir tus oportunidades o afectar tu capacidad para conectar con colegas, supervisores o clientes. Estos puntos ciegos pueden impedir promociones, dificultar la captación de audiencias clave o limitar la creación de redes profesionales influyentes. El riesgo no es solo perder oportunidades, sino comprometer la estabilidad y el avance que has logrado.

Skills Builders ofrece un enfoque que integra opiniones de quienes te conocen bien — colegas, mentores o amigos — para proporcionar una visión completa de tus habilidades para presentar. Esta retroalimentación múltiple destaca fortalezas ocultas y áreas a mejorar, entregando una imagen precisa de tus capacidades profesionales. Los datos obtenidos revelan aspectos de tu estilo y forma de presentar que pueden diferir de tu percepción. Junto con nuestro informe experto y recursos personalizados, Skills Builders proporciona herramientas para mejorar tus habilidades de manera estratégica y efectiva. Utiliza nuestra guía para talleres y convierte la retroalimentación en planes concretos de desarrollo, asegurando que tu comunicación profesional sea clara y efectiva.

Question preview
Results preview

Esto es lo que obtienes:

No se requiere pago

No gastes tu dinero del almuerzo con nuestros cuestionarios y reportes gratuitos

Informe detallado

No se requieren habilidades con un informe detallado fácil de leer

Gráficos integrales

Visualiza tu rendimiento con gráficos y tablas integrales

Comparación de resultados

Obtén una ventaja competitiva al comparar tus resultados con los de otros

Resultados públicos opcionales

Involucra a las personas que te apoyan con la opción de compartir tus resultados

Conoce tu próximo paso

Alcanza tus objetivos profesionales con un plan de acción adaptativo

Recursos compartidos

Sepa qué hacer a continuación con recomendaciones basadas en sus resultados

Recomendaciones

Recursos pagados seleccionados para avanzar en tu carrera

Entrenamiento de IA

Orientación impulsada por IA para navegar tus resultados

Invitar a otros

Obtén respuestas rápidas invitando a otros directamente desde tu página de resultados

Retroalimentación personalizada

Crece más rápido con retroalimentación personalizada

Salud

Sé reconocido por tu red

Perspectivas reales

Descubre fortalezas personales y áreas de mejora con la opinión de quienes te conocen

Recibe notificaciones

Invierte tu tiempo en ti mismo; te notificaremos cuando tu informe sea actualizado

Datos seguros

Concéntrate en conseguir esa promoción porque tus datos están seguros con nosotros

Mejora tus habilidades para presentar y avanza en tu carrera

Accede a insights y actúa con nuestras funciones de resultados

Recibe tu *informe gratuito* con insights personalizados sobre tus habilidades para presentar. Con gráficos detallados que muestran tus fortalezas y áreas de mejora, podrás transformar la información en estrategias prácticas para *progresar en tu carrera*. Compara tus resultados con promedios para entender tu posición en el ámbito profesional y utiliza esta información para aumentar tu confianza y efectividad al presentar. Mantente informado con *notificaciones de actualización* sobre tu progreso. Nuestro compromiso con el *manejo seguro de datos* garantiza que tu información se mantenga privada y protegida, sin ser vendida ni compartida. Al aprovechar el feedback basado en tus resultados, no solo mejorarás tus habilidades para presentar, sino que también te posicionarás para oportunidades de networking y reconocimiento en tu sector. Toma el control de tu *desarrollo profesional* y desbloquea tu potencial con nuestras *herramientas de evaluación de habilidades para presentar para profesionales*.

¿Cómo se compara tu dominio de habilidades para presentar con otros?

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Utiliza conexiones sociales para fortalecer tus habilidades para presentar

Obtén perspectivas y apoyo de tu red para avanzar profesionalmente

Incorpora la opinión de colegas y mentores para descubrir nuevas perspectivas sobre cómo perciben tus habilidades para presentar. Solicitar retroalimentación permite identificar puntos ciegos y ajustar tu estilo, brindándote información para realizar mejoras necesarias. Esta visión externa puede ser un factor clave para tu desarrollo, ayudándote a avanzar con confianza, captar la atención de tu audiencia y dejar una impresión duradera. Aprovecha la opción de resultados públicos para mostrar tu desempeño, invitando a comentarios constructivos y fomentando una competencia saludable en tu red. Además, recibir apoyo de tus contactos profesionales crea un entorno que favorece el compromiso con la mejora continua. Al involucrar a otros en tu desarrollo, fortaleces tu marca personal y aumentas tu reconocimiento y respeto en tu área. Utiliza estas funciones sociales para potenciar tus habilidades para presentar y avanzar activamente en tu carrera.

¿Qué perspectivas externas pueden ayudarte a mejorar tus habilidades para presentar hoy?

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Conoce a AidOn: Tu asistente personal de IA (Beta)

AidOn es tu IA Assisted Insight for Development & Ongoing Navigation, disponible para apoyar la interpretación de tus resultados. Consulta sobre tu informe, solicita análisis personalizados e interactúa con AidOn para facilitar la comprensión de tus datos

Interactúa con AidOn, tu asistente de IA, para obtener análisis inmediatos y personalizados sobre tus resultados en habilidades para presentar. AidOn facilita la interpretación de tu informe, ayuda a comprender tus puntuaciones y traduce el feedback en acciones concretas para mejorar. Ya sea que busques aumentar tu confianza, perfeccionar tu estilo o prepararte para una presentación importante, AidOn ofrece información adaptada a tus necesidades.

Con el apoyo de AidOn, tendrás acceso a análisis claros y prácticos alineados con tus objetivos profesionales. Esta asistencia está disponible en todo momento, permitiéndote avanzar en tus habilidades y desarrollo profesional a tu propio ritmo y según tu disponibilidad.

Aidan es una IA que todavía está aprendiendo y evolucionando. Aunque está diseñada para ayudarte, a veces puede generar respuestas inesperadas, poco útiles o incluso incorrectas. Agradecemos tu comprensión mientras seguimos mejorando su desempeño. Ten en cuenta que no nos hacemos responsables por las consecuencias que puedan surgir del contenido generado por Aidan, y te recomendamos usar tu propio criterio al actuar según la información proporcionada.

¿De qué manera puede AidOn apoyar tu confianza al presentar?

Accede a análisis instantáneos de nuestra IA

Acerca de Skills Builders

¿Buscas fortalecer tus Habilidades para presentar y avanzar en tu carrera? En Skills Builders, nos enfocamos en facilitar el acceso a recursos que apoyan el desarrollo profesional. Reconocemos que las habilidades para presentar son esenciales en el entorno laboral actual y ofrecemos herramientas para facilitar su evaluación y mejora.


Skills Builders parte de la premisa de que cada persona posee habilidades que pueden ser desarrolladas y perfeccionadas. Nuestra plataforma ofrece recursos y herramientas diseñados para ampliar tu conocimiento y capacidades, con especial atención en las Habilidades para presentar.


Mediante cuestionarios gratuitos e informes detallados, proporcionamos información basada en datos y retroalimentación personalizada para apoyar la mejora continua. Las gráficas y comparaciones de resultados permiten una comprensión clara de tus habilidades actuales y áreas de oportunidad.


Entendemos que la autocrítica puede dificultar el progreso. Por ello, ofrecemos planes de acción adaptados y recomendaciones basadas en tus resultados, facilitando pasos concretos hacia el desarrollo profesional. A medida que avances, podrás reconocer tus logros y mantener la motivación.


Para reducir barreras, nuestros cuestionarios e informes son gratuitos. Además, puedes invitar a otros a participar desde tu página de resultados y compartir tu progreso si lo deseas.


En resumen, Skills Builders es una plataforma orientada a quienes desean mejorar sus Habilidades para presentar y avanzar profesionalmente. Con cuestionarios gratuitos, informes detallados y retroalimentación basada en múltiples perspectivas, ofrecemos información y recursos para apoyar tu desarrollo. Únete y comienza a fortalecer tus habilidades para un futuro profesional más sólido.



Apoya tus habilidades para presentar con recursos especializados

Accede a herramientas y materiales para avanzar en tu carrera

Mejora tus habilidades para presentar con una lista detallada de pasos prácticos adaptados a tu desempeño. Este método estructurado te permite abordar áreas de mejora, aumentar tu efectividad y ganar confianza al comunicarte. A medida que progreses, no solo fortalecerás tus habilidades, sino que también te posicionarás como un candidato competitivo para oportunidades laborales, facilitando tu desarrollo profesional. Conéctate con una comunidad de aprendices mediante recursos compartidos que otros han encontrado útiles. Descubre recomendaciones de productos alineados con tus objetivos de crecimiento, asegurando que cuentes con las mejores herramientas disponibles. Además, con el apoyo de la asistencia de IA, podrás navegar tu desarrollo con análisis personalizados que optimizan tu aprendizaje. Aprovecha estas funciones de apoyo para avanzar con confianza y generar impacto en tu carrera.

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Preguntas y respuestas

Respuestas a las preguntas que más nos hacen

Skills Builders Cuestionarios Informe Soporte

Skills Builders es un servicio en línea que ayuda a personas ambiciosas como tú a desbloquear su máximo potencial al revelar sus fortalezas ocultas y debilidades desconocidas. Utilizamos cuestionarios que incorporan información de personas que te conocen para proporcionarte informes completos y fáciles de entender. No solo te damos información, también ofrecemos soluciones al proporcionarte comentarios personalizados, planes de acción adaptativos y recomendaciones de recursos educativos basados en tus resultados.

Deberías usar Skills Builders porque te ofrecemos información y soluciones que no puedes obtener en ningún otro lugar. Entendemos que eres una persona motivada y ambiciosa y que deseas crecer tanto personal como profesionalmente. Por eso utilizamos la opinión de personas que te conocen para darte una imagen clara de tus habilidades y dónde puedes mejorar. Con nuestros comentarios personalizados, plan de acción y recomendaciones, tienes todas las herramientas que necesitas para tener éxito.

¡Es simple! Solo elige un cuestionario sobre el tema que desees, complétalo y recibe un enlace a tu informe. Puedes invitar a otros a proporcionar información sobre ti, y tus resultados, comentarios, plan de acción y recomendaciones se actualizarán cada vez que alguien responda las preguntas sobre ti. De esta manera, puedes obtener una comprensión más precisa de tus fortalezas y debilidades.

¡Sí, Skills Builders es completamente gratuito! Creemos que todos deberían tener acceso a la información y herramientas que necesitan para tener éxito. Con nuestro informe gratuito, obtendrás una comprensión detallada de tus habilidades y dónde puedes mejorar. También ofrecemos un informe opcional de pago para aquellos que deseen más detalles específicos.

Utilizamos los datos de tus resultados para proporcionarte comentarios personalizados, planes de acción adaptativos y recomendaciones de productos. Despersonalizamos los datos para crear estadísticas generales. Respetamos tu privacidad y tus datos nunca serán vendidos ni compartidos con terceros.

Tomamos tu privacidad muy en serio, y utilizamos medidas de seguridad estándar de la industria para garantizar que tus datos estén seguros con nosotros.

Otros cuestionarios suelen estar diseñados para obtener tu información de contacto o promocionar un contenido. Nuestros cuestionarios y apoyo están enfocados en ayudarte a tener éxito al proporcionarte informes detallados, planes de acción prácticos y recomendaciones específicas. Nuestras percepciones provienen de personas que te conocen, dándote una comprensión más precisa de tus habilidades y dónde puedes mejorar.

El objetivo de nuestros cuestionarios es ayudarte a alcanzar tus metas mejorando tus habilidades. Creemos que la autoconciencia es el primer paso hacia el crecimiento personal, y nuestros cuestionarios te proporcionan información sobre tus fortalezas, debilidades y puntos ciegos. Con esta información, puedes tomar decisiones informadas sobre cómo mejorar tus habilidades y alcanzar tu máximo potencial.

Puedes realizar tantos cuestionarios como desees, y el precio siempre será gratuito. Ofrecemos cuestionarios sobre una amplia gama de temas para ayudarte a identificar tus fortalezas y debilidades y alcanzar tus metas.

Cuando recibas tu informe, puedes ingresar las credenciales de las personas de las que deseas obtener información, y les enviaremos una invitación por correo electrónico. También puedes compartir un enlace único al cuestionario en las redes sociales o en tu propia invitación. Te recomendamos que obtengas la opinión de al menos cinco personas para compensar cualquier sesgo que pueda tener una sola persona.

Te recomendamos que invites a otros, ya que su opinión puede proporcionar una visión más precisa y completa de tus habilidades. A veces, nuestras propias percepciones de nosotros mismos pueden ser sesgadas o incompletas. Al reunir la opinión de personas que te conocen, puedes obtener una comprensión más completa de tus fortalezas y áreas de mejora. Esto te ayudará a avanzar hacia tus objetivos de crecimiento personal.

Si no recibes suficientes respuestas, siempre puedes enviar recordatorios a las personas que has invitado cada tres días o invitar a más personas a participar. Te recomendamos que busques al menos cinco respuestas para compensar cualquier sesgo potencial. Si bien los resultados con menos respuestas aún pueden ser valiosos, pueden ser menos precisos.

Recibirás un informe completo que proporciona una visión general de tus habilidades y qué tan bien puntuaste en los temas y preguntas planteadas. El informe incluirá comentarios, acciones y recomendaciones basadas en los resultados para ayudarte a identificar áreas de crecimiento.

Solo tú puedes ver tus resultados. Sin embargo, tienes la opción de hacerlos públicos compartiendo un enlace con otros. Si decides hacerlo, los resultados serán visibles para cualquier persona con acceso al enlace.

Sí, puedes confiar en los resultados que recibes de Skills Builders. Nuestros cuestionarios se basan en una extensa investigación y han sido verificados por expertos. Además, nuestro software avanzado genera automáticamente los resultados. También puedes desactivar los resultados de personas específicas si sientes que su opinión fue inexacta.

El informe gratuito proporciona toda la información necesaria, un plan de acción y recomendaciones para el crecimiento personal. La versión de pago ofrece detalles adicionales, como gráficos por pregunta, para aquellos que estén interesados. Si bien creemos que el crecimiento personal debería estar disponible para todos, la versión de pago es para aquellos que están en condiciones de apoyarnos y ayudarnos a crecer.

Tus resultados se compararán con la puntuación promedio de otros que han realizado el cuestionario. También puedes aplicar filtros como género, grupo de edad, ocupación o nivel educativo para ver cómo puntúas en comparación con otros. Sin embargo, los resultados de estos filtros solo estarán disponibles una vez que haya suficientes datos para hacer una comparación significativa.

Recibirás una notificación por correo electrónico cada vez que alguien termine de responder sus preguntas. Sin embargo, solo recibirás estos mensajes si las notificaciones están activadas.

Es importante mantener una mente abierta y ver los resultados como una oportunidad para crecer, incluso si no estás de acuerdo con ellos. Sin embargo, si sientes que alguien no ha tomado las preguntas en serio o ha proporcionado información inexacta, puedes desactivar su contribución a tus resultados.

Un plan de acción es una lista de acciones que puedes tomar para mejorar tus habilidades. Tu informe proporcionará una lista de verificación de acciones basadas en tu nivel de habilidad. A medida que completes estas acciones, se agregarán nuevas a tu lista de verificación con una dificultad creciente.

Recomendaremos recursos que cumplan con nuestros altos estándares, incluidos artículos, libros, videos y cursos. Reunir estas recomendaciones es un proceso laborioso, y continuamos creciendo y añadiéndolas con el tiempo. Por lo tanto, te animamos a revisar tu informe regularmente para nuevas recomendaciones.

Al compartir recursos que te han ayudado a avanzar, estás contribuyendo a una comunidad de profesionales que todos luchan por crecer y tener éxito. Tendrás acceso a los recursos compartidos por otros que les ayudaron en su trayectoria profesional.

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