Avanza en tu carrera con nuestra evaluación gratuita de capacidad de aprendizaje

¿Quieres identificar el factor clave que impulsa tu desarrollo profesional? Nuestra evaluación gratuita de capacidad de aprendizaje integra la percepción de quienes te conocen mejor. Recopila opiniones de amigos, familiares, colegas y conocidos para revelar tus fortalezas ocultas y áreas de mejora. Este enfoque integral ofrece una visión completa de tus habilidades profesionales.

Además, recibirás un informe detallado con gráficos completos y retroalimentación personalizada basada en tus resultados. Podrás comparar tus resultados con promedios y acceder a un plan de acción gratuito junto con una amplia biblioteca de recursos creada por otros usuarios. Estas herramientas están diseñadas para fortalecer tu capacidad de aprendizaje y orientarte hacia un desarrollo profesional claro y fundamentado. Con esta información, las oportunidades para crecer y destacar en tu carrera se amplían significativamente.

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Do you know why you do what you do when you have to stick it out?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Encontrar tu porqué es descubrir qué es lo que te motiva.

Are you good at rolling with changes, even when things get tough out of nowhere?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Adaptarse al cambio significa que puedes ajustarte a nuevas situaciones.

Do you keep a positive outlook about the future, even when things get tough?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ser optimista sobre el futuro es tener una actitud positiva y esperanzada sobre lo que viene.

Do you take charge of your thoughts to help you bounce back?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Controlar tus pensamientos es tomar las riendas de tu mentalidad y elegir activamente pensamientos que te empoderen.

Do you keep your cool and stay chill when things get tough?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Mantener la calma es no perder los nervios cuando estás estresado.

Do you get past creative blocks?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Superar bloqueos creativos significa que tienes formas de salir de esos momentos en los que no te sale nada creativo.

Do you think outside the box?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Pensar fuera de lo común, cuando hablamos de creatividad, es ver un problema o una situación de una forma única y poco convencional.

Do you find yourself connecting ideas and concepts that don’t really seem related?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Conectar conceptos que parecen no tener nada que ver es la habilidad de encontrar vínculos con sentido entre cosas que al principio parecen no estar relacionadas.

Do you take part in brainstorming sessions to come up with creative ideas?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

La lluvia de ideas es un proceso creativo donde se generan un montón de ideas sin rechazar ninguna sugerencia.

Do you work with other people to come up with creative ideas?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Trabajar con otros en el tema de la creatividad es encontrar soluciones juntos que no se te ocurrirían solo.

Do you look at challenges as chances to grow?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ver los retos como oportunidades significa que ves los obstáculos y las dificultades como chances para aprender o avanzar.

Do you actually think about your mistakes and try to learn from them?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Reflexionar sobre los fracasos es tomarte un momento para analizar y aprender de los errores que has cometido antes.

Do you actually try to let go of your doubts?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Dejar ir la duda significa que sueltas toda la incertidumbre.

Do you go out of your way to get criticism?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Buscar críticas significa que vas y pides opiniones o comentarios a otras personas.

¿Dices lo que necesitas cuando buscas apoyo?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Expresar lo que necesitas es decir claramente lo que quieres.

¿Buscas a la persona correcta cuando necesitas apoyo?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Acercarse a la persona adecuada significa buscar ayuda de alguien que realmente puede darte el apoyo que necesitas.

¿Buscas colaborar con las personas que te apoyan?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Colaborar es apoyar a los demás para que ellos también te apoyen a ti.

¿Tú muestras ganas de aceptar cambios?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Estar abierto a los cambios significa que estás dispuesto a hacer ajustes.

Do you jot down your thoughts to look back on stuff you've been through?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Escribir tus pensamientos es básicamente poner por escrito lo que piensas o sientes.

Do you look back at situations to see what you can learn from them?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Juzgar situaciones es mirar al pasado para entender mejor tu comportamiento.

Do you like getting feedback from other people to see your performance from a different angle?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Recibir opiniones de otros es buscar ideas de alguien que tiene una perspectiva diferente.

Do you honestly look at yourself and think about what you're really like?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ser honesto contigo mismo es reconocer lo que realmente piensas, sientes y haces, sin negar lo que no quieres ver.

Do you notice when you're getting better by thinking about it yourself?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Fijarte en tus mejoras significa que te das cuenta activamente de cómo vas avanzando.

Do you ever think about yourself and what you do?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Practicar la autorreflexión es tomarte un rato para pensar en lo que sientes, piensas y haces.

¿Siempre mantienes una actitud positiva, incluso cuando las cosas se ponen difíciles?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Mantener una actitud positiva es elegir ver lo bueno en las situaciones, siempre que puedas.

¿Tú aceptas y te adaptas a las circunstancias difíciles?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Lidiar con las circunstancias es aceptar la situación tal como está, sin resistirse.

¿Te enfocas en lo que puedes influir?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Enfocarte en lo que puedes influir significa que pones tu energía en las cosas que sí puedes controlar.

¿Tú aprecias el camino y le encuentras valor al proceso?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Apreciar el camino es encontrarle valor al proceso en vez de solo fijarte en el resultado final.

¿Sueles controlar tus reacciones emocionales cuando recibes feedback?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Controlar tus reacciones emocionales significa mantener tus sentimientos bajo control para poder estar abierto a críticas constructivas.

¿Escuchas de verdad cuando alguien te da retroalimentación?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Escuchar activamente significa que realmente estás metido en la conversación y le pones atención a la retroalimentación de alguien sin interrumpir.

¿Sueles separar el mensaje de quien te lo dice cuando recibes retroalimentación?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Separar el mensaje de quien lo dice significa que te enfocas en lo que te están diciendo y no en la persona que te lo dice.

¿Evalúas el mensaje de retroalimentación de manera objetiva, sin dejar que tus emociones influyan en cómo lo entiendes?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Evaluar el mensaje de forma objetiva significa juzgar lo que se ha dicho sin dejarse llevar por prejuicios personales o juicios subjetivos.

¿Sueles aplicar la retroalimentación que recibes?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Aplicar retroalimentación significa usar lo que te dicen para mejorar.

¿Tienes una mentalidad curiosa, siempre explorando y con ganas de aprender?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Tener una mentalidad curiosa es cuando alguien siempre quiere explorar y aprender cosas nuevas con una actitud abierta y con ganas de investigar.

¿Tú cuestionas las suposiciones y lo que todo el mundo da por hecho?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Cuestionar las suposiciones significa poner en duda las ideas que ya se dan por hechas.

¿Te importan los diferentes puntos de vista y opiniones?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Buscar diferentes puntos de vista significa que te relacionas activamente con distintas personas para ampliar lo que entiendes.

¿Buscas nuevas oportunidades para aprender?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Aprovechar las oportunidades para aprender es estar abierto a nuevas experiencias para satisfacer tu curiosidad.

¿Usas el pensamiento crítico para entender mejor las cosas?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Pensar de forma crítica es cuestionar lo que todo el mundo da por hecho para entender las cosas más a fondo.

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SkillsBuilders ofrece herramientas incomparables para el crecimiento personal.

La colección más grande de cuestionarios de habilidades blandas

Con más de 600 cuestionarios disponibles públicamente, ofrecemos una de las bibliotecas gratuitas más completas para el crecimiento personal.

La única plataforma con retroalimentación social integrada

Ofrecemos opiniones directas y sociales de amigos, familia y colegas para enriquecer tu camino de crecimiento personal.

El conjunto más completo de herramientas para mejorar

Desde planes de acción hasta recursos y coaching con IA, te damos todo en un solo kit para guiar tu desarrollo continuo.

¿Qué oportunidades puedes descubrir con el cuestionario gratuito de capacidad de aprendizaje?

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Objetivos del Cuestionario

Este cuestionario cubre estos temas

Resiliencia

Recuprate de los golpes y mantn una actitud positiva en tiempos difciles

Creatividad

Una habilidad que cambia el juego y impulsa la innovacin y la solucin de problemas

Mentalidad de crecimiento

Un sistema de creencias que impulsa a buscar mejorar

Buscar apoyo

Reconocer cundo necesitas ayuda y buscar activamente apoyo de personas o grupos adecuados

Autoreflexión

Hacer ejercicios introspectivos para entenderte mejor

Actitud positiva

Una forma de pensar que fomenta una visin constructiva de la vida

Recibir retroalimentación

Recibe opiniones con la mente abierta y salas de forma constructiva

Curiosidad

Un deseo de buscar conocimiento explorar nuevas ideas y hacer preguntas interesantes

¿De qué manera dominar la capacidad de aprendizaje puede impulsar tu carrera?

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Lo que Skills Builders aporta a tus habilidades de aprendizaje

En el entorno profesional actual, comprender y aprovechar tus habilidades es fundamental para avanzar. Los cuestionarios tradicionales de autoevaluación suelen ser insuficientes porque dependen únicamente de tu percepción personal. Sin retroalimentación externa, estas evaluaciones pueden no reflejar tus verdaderas fortalezas y debilidades, limitando tu progreso y dejando pasar oportunidades de desarrollo.

El problema radica en que la autopercepción puede no coincidir con la realidad de tus habilidades profesionales. Esta visión parcial puede ocultar puntos ciegos y competencias clave para tu crecimiento. Esta desconexión puede afectar tu potencial, deteriorar relaciones laborales, dejar sin explotar capacidades y dificultar la adaptación a cambios en el entorno laboral. Sobreestimar tus habilidades cuando otros identifican áreas de mejora puede limitar tu avance y bloquear oportunidades.

Skills Builders ofrece una solución integrando la retroalimentación de quienes te conocen bien—ya sean colegas, mentores o amigos. Al comparar estas opiniones con tu autoevaluación, obtienes una visión completa de tus fortalezas y áreas que requieren atención en tu capacidad de aprendizaje. Este enfoque integral destaca talentos ocultos y aspectos a desarrollar, proporcionando una imagen más precisa de tus competencias profesionales.

Además, Skills Builders ofrece herramientas y recursos prácticos que van más allá de la identificación, apoyando la mejora activa de tus habilidades. Ya sea que busques ser un líder más efectivo o alcanzar un ascenso, estos recursos están diseñados para respaldar tu desarrollo. Prepárate con conocimientos y herramientas para adaptarte, prosperar y avanzar en tu carrera con Skills Builders, donde tu capacidad de aprendizaje se fortalece mediante retroalimentación externa estratégica y un enfoque en el desarrollo de habilidades.

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Esto es lo que obtienes:

No se requiere pago

No gastes tu dinero del almuerzo con nuestros cuestionarios y reportes gratuitos

Informe detallado

No se requieren habilidades con un informe detallado fácil de leer

Gráficos integrales

Visualiza tu rendimiento con gráficos y tablas integrales

Comparación de resultados

Obtén una ventaja competitiva al comparar tus resultados con los de otros

Resultados públicos opcionales

Involucra a las personas que te apoyan con la opción de compartir tus resultados

Conoce tu próximo paso

Alcanza tus objetivos profesionales con un plan de acción adaptativo

Recursos compartidos

Sepa qué hacer a continuación con recomendaciones basadas en sus resultados

Recomendaciones

Recursos pagados seleccionados para avanzar en tu carrera

Entrenamiento de IA

Orientación impulsada por IA para navegar tus resultados

Invitar a otros

Obtén respuestas rápidas invitando a otros directamente desde tu página de resultados

Retroalimentación personalizada

Crece más rápido con retroalimentación personalizada

Salud

Sé reconocido por tu red

Perspectivas reales

Descubre fortalezas personales y áreas de mejora con la opinión de quienes te conocen

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Datos seguros

Concéntrate en conseguir esa promoción porque tus datos están seguros con nosotros

Transforma tu carrera con información personalizada

Descubre tu potencial de aprendizaje hoy

Nuestro informe gratuito te ofrece una oportunidad única para comprender en profundidad tu capacidad de aprendizaje, facilitando una planificación efectiva de tu desarrollo profesional. Con gráficos detallados y retroalimentación personalizada basada en tus resultados, obtendrás información clave sobre tus fortalezas y áreas de mejora. Esto te permite enfocar tus esfuerzos donde más importa, mejorando tus habilidades profesionales y buscando oportunidades de crecimiento con mayor seguridad. Compara tus resultados con promedios y recibe notificaciones de actualización para monitorear tu progreso, asegurando que avances hacia tus objetivos profesionales. Además, garantizamos la seguridad y confidencialidad de tu información; valoramos tu privacidad y nunca compartimos ni vendemos tus datos. Con estas herramientas sólidas para potenciar tu capacidad de aprendizaje, estarás preparado para gestionar tu desarrollo y alcanzar una satisfacción profesional fundamentada.

¿De qué forma la comparación de capacidad de aprendizaje puede apoyar tu crecimiento profesional?

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Aprovecha la comunidad para potenciar tu desarrollo

Utiliza las perspectivas sociales para descubrir tu potencial

Amplía tu comprensión de tu capacidad de aprendizaje conectando con las opiniones de otros en tu entorno. Al recopilar comentarios de colegas y compañeros, puedes identificar cómo te perciben y descubrir fortalezas que quizá desconocías. Esta retroalimentación aumenta tu conciencia sobre tus habilidades, facilitando la mejora profesional y la adaptación de tus estrategias de desarrollo, lo que puede conducir a decisiones laborales más informadas y seguras. Además, puedes optar por mostrar tus resultados públicamente para recibir comentarios constructivos y apoyo de tu red. Esta transparencia fomenta un entorno colaborativo donde el reconocimiento impulsa el progreso compartido. Al recibir felicitaciones por tus logros, encontrarás motivación para continuar avanzando. En conjunto, estas funciones sociales promueven un enfoque integral para desarrollar tu capacidad de aprendizaje, resaltando la colaboración, el reconocimiento y el progreso colectivo hacia la satisfacción profesional.

¿Cómo pueden los insights sociales transformar tu autopercepción de aprendizaje?

Descubre cómo te perciben los demás

Conoce a AidOn: Tu asistente personal de IA (Beta)

AidOn es tu IA Development Assisted Navigator, disponible para apoyar la interpretación de tus resultados. Consulta sobre tu informe, solicita análisis personalizados e interactúa con AidOn para facilitar la comprensión de tu desarrollo profesional

Con AidOn, tu asistente de chat IA, cuentas con apoyo inmediato y personalizado para interpretar tus resultados de capacidad de aprendizaje y facilitar su aplicación en tu carrera. AidOn analiza tu perfil experto y proporciona información adaptada a tus fortalezas y desafíos específicos. Ya sea que busques mejorar habilidades concretas o explorar próximos pasos, AidOn está disponible para facilitar tu avance con mayor claridad.

Utiliza AidOn para consultar sobre tu informe, recibir análisis detallados y obtener estrategias prácticas para tu desarrollo profesional. Esta experiencia interactiva facilita el seguimiento de metas y el monitoreo de tu progreso. Con AidOn, dispondrás de un recurso experto que apoya la interpretación y navegación de tu carrera, ayudándote a aprovechar cada oportunidad.

Aidan es una IA que todavía está aprendiendo y evolucionando. Aunque está diseñada para ayudarte, a veces puede generar respuestas inesperadas, poco útiles o incluso incorrectas. Agradecemos tu comprensión mientras seguimos mejorando su desempeño. Ten en cuenta que no nos hacemos responsables por las consecuencias de lo que Aidan genere, y te recomendamos usar tu propio juicio al actuar con la información que te da.

¿De qué manera el apoyo de IA puede influir en tus oportunidades laborales?

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Acerca de Skills Builders

¿Buscas fortalecer tu capacidad de aprendizaje y avanzar en tu carrera? En Skills Builders, nos enfocamos en facilitar que personas como tú identifiquen y desarrollen su potencial profesional. Reconocemos que en el mercado laboral actual, la capacidad de aprender y adaptarse continuamente es fundamental para el éxito.


Nuestra plataforma ofrece recursos y apoyo para mejorar tu capacidad de aprendizaje, entendida como la habilidad para adquirir conocimientos y destrezas de forma rápida y efectiva, manteniéndote competitivo en tu carrera. Ya seas recién graduado, profesional en desarrollo o en transición laboral, fortalecer esta capacidad es esencial para tu trayectoria profesional.


Con cuestionarios detallados e informes personalizados, obtendrás información valiosa sobre tus fortalezas y áreas de mejora en capacidad de aprendizaje. La retroalimentación específica te orientará sobre acciones concretas para potenciar tus habilidades y maximizar tus oportunidades laborales.


Somos conscientes de que navegar el mercado laboral puede ser complejo. Por eso ofrecemos nuestros cuestionarios e informes de forma gratuita, garantizando acceso a herramientas útiles para tu desarrollo. Además, nuestra plataforma conecta a una comunidad de personas con intereses similares, enfocadas en mejorar su capacidad de aprendizaje y avanzar profesionalmente.


Únete a Skills Builders y comienza un proceso continuo de aprendizaje y crecimiento profesional. Con nuestros recursos, información y análisis, estarás preparado para enfrentar un entorno laboral dinámico y alcanzar tus objetivos profesionales. Empieza a desarrollar tu capacidad de aprendizaje para construir un futuro profesional sólido y satisfactorio.



Fortalece tu desarrollo con apoyo personalizado

Avanza en tu capacidad de aprendizaje con confianza

Encuentra un camino claro para mejorar tu capacidad de aprendizaje con una lista de acciones adaptadas a tus necesidades. Esta guía práctica ofrece pasos concretos para aplicar de inmediato, asegurando que tu desarrollo sea un proceso continuo y estructurado. Al identificar áreas de mejora y enfocarte en acciones específicas, maximizarás tu potencial y optimizarás tu experiencia profesional. Además, conecta con una comunidad de aprendices que comparten recursos y consejos útiles para su crecimiento. Nuestras recomendaciones de productos de calidad, junto con el apoyo de IA, brindan una orientación personalizada acorde a tu proceso, facilitando la navegación de tu carrera con claridad y perspectiva. Este entorno colaborativo fomenta la interacción, el intercambio de experiencias y la renovación constante de tus métodos de aprendizaje, garantizando un avance sostenido.

¿De qué manera un plan de acción de aprendizaje puede mejorar tu desarrollo profesional?

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Preguntas y respuestas

Respuestas a las preguntas que más nos hacen

Skills Builders Cuestionarios Informe Soporte

Skills Builders es un servicio en línea que ayuda a personas ambiciosas como tú a desbloquear su máximo potencial al revelar sus fortalezas ocultas y debilidades desconocidas. Utilizamos cuestionarios que incorporan información de personas que te conocen para proporcionarte informes completos y fáciles de entender. No solo te damos información, también ofrecemos soluciones al proporcionarte comentarios personalizados, planes de acción adaptativos y recomendaciones de recursos educativos basados en tus resultados.

Deberías usar Skills Builders porque te ofrecemos información y soluciones que no puedes obtener en ningún otro lugar. Entendemos que eres una persona motivada y ambiciosa y que deseas crecer tanto personal como profesionalmente. Por eso utilizamos la opinión de personas que te conocen para darte una imagen clara de tus habilidades y dónde puedes mejorar. Con nuestros comentarios personalizados, plan de acción y recomendaciones, tienes todas las herramientas que necesitas para tener éxito.

¡Es simple! Solo elige un cuestionario sobre el tema que desees, complétalo y recibe un enlace a tu informe. Puedes invitar a otros a proporcionar información sobre ti, y tus resultados, comentarios, plan de acción y recomendaciones se actualizarán cada vez que alguien responda las preguntas sobre ti. De esta manera, puedes obtener una comprensión más precisa de tus fortalezas y debilidades.

¡Sí, Skills Builders es completamente gratuito! Creemos que todos deberían tener acceso a la información y herramientas que necesitan para tener éxito. Con nuestro informe gratuito, obtendrás una comprensión detallada de tus habilidades y dónde puedes mejorar. También ofrecemos un informe opcional de pago para aquellos que deseen más detalles específicos.

Utilizamos los datos de tus resultados para proporcionarte comentarios personalizados, planes de acción adaptativos y recomendaciones de productos. Despersonalizamos los datos para crear estadísticas generales. Respetamos tu privacidad y tus datos nunca serán vendidos ni compartidos con terceros.

Tomamos tu privacidad muy en serio, y utilizamos medidas de seguridad estándar de la industria para garantizar que tus datos estén seguros con nosotros.

Otros cuestionarios suelen estar diseñados para obtener tu información de contacto o promocionar un contenido. Nuestros cuestionarios y apoyo están enfocados en ayudarte a tener éxito al proporcionarte informes detallados, planes de acción prácticos y recomendaciones específicas. Nuestras percepciones provienen de personas que te conocen, dándote una comprensión más precisa de tus habilidades y dónde puedes mejorar.

El objetivo de nuestros cuestionarios es ayudarte a alcanzar tus metas mejorando tus habilidades. Creemos que la autoconciencia es el primer paso hacia el crecimiento personal, y nuestros cuestionarios te proporcionan información sobre tus fortalezas, debilidades y puntos ciegos. Con esta información, puedes tomar decisiones informadas sobre cómo mejorar tus habilidades y alcanzar tu máximo potencial.

Puedes realizar tantos cuestionarios como desees, y el precio siempre será gratuito. Ofrecemos cuestionarios sobre una amplia gama de temas para ayudarte a identificar tus fortalezas y debilidades y alcanzar tus metas.

Cuando recibas tu informe, puedes ingresar las credenciales de las personas de las que deseas obtener información, y les enviaremos una invitación por correo electrónico. También puedes compartir un enlace único al cuestionario en las redes sociales o en tu propia invitación. Te recomendamos que obtengas la opinión de al menos cinco personas para compensar cualquier sesgo que pueda tener una sola persona.

Te recomendamos que invites a otros, ya que su opinión puede proporcionar una visión más precisa y completa de tus habilidades. A veces, nuestras propias percepciones de nosotros mismos pueden ser sesgadas o incompletas. Al reunir la opinión de personas que te conocen, puedes obtener una comprensión más completa de tus fortalezas y áreas de mejora. Esto te ayudará a avanzar hacia tus objetivos de crecimiento personal.

Si no recibes suficientes respuestas, siempre puedes enviar recordatorios a las personas que has invitado cada tres días o invitar a más personas a participar. Te recomendamos que busques al menos cinco respuestas para compensar cualquier sesgo potencial. Si bien los resultados con menos respuestas aún pueden ser valiosos, pueden ser menos precisos.

Recibirás un informe completo que proporciona una visión general de tus habilidades y qué tan bien puntuaste en los temas y preguntas planteadas. El informe incluirá comentarios, acciones y recomendaciones basadas en los resultados para ayudarte a identificar áreas de crecimiento.

Solo tú puedes ver tus resultados. Sin embargo, tienes la opción de hacerlos públicos compartiendo un enlace con otros. Si decides hacerlo, los resultados serán visibles para cualquier persona con acceso al enlace.

Sí, puedes confiar en los resultados que recibes de Skills Builders. Nuestros cuestionarios se basan en una extensa investigación y han sido verificados por expertos. Además, nuestro software avanzado genera automáticamente los resultados. También puedes desactivar los resultados de personas específicas si sientes que su opinión fue inexacta.

El informe gratuito proporciona toda la información necesaria, un plan de acción y recomendaciones para el crecimiento personal. La versión de pago ofrece detalles adicionales, como gráficos por pregunta, para aquellos que estén interesados. Si bien creemos que el crecimiento personal debería estar disponible para todos, la versión de pago es para aquellos que están en condiciones de apoyarnos y ayudarnos a crecer.

Tus resultados se compararán con la puntuación promedio de otros que han realizado el cuestionario. También puedes aplicar filtros como género, grupo de edad, ocupación o nivel educativo para ver cómo puntúas en comparación con otros. Sin embargo, los resultados de estos filtros solo estarán disponibles una vez que haya suficientes datos para hacer una comparación significativa.

Recibirás una notificación por correo electrónico cada vez que alguien termine de responder sus preguntas. Sin embargo, solo recibirás estos mensajes si las notificaciones están activadas.

Es importante mantener una mente abierta y ver los resultados como una oportunidad para crecer, incluso si no estás de acuerdo con ellos. Sin embargo, si sientes que alguien no ha tomado las preguntas en serio o ha proporcionado información inexacta, puedes desactivar su contribución a tus resultados.

Un plan de acción es una lista de acciones que puedes tomar para mejorar tus habilidades. Tu informe proporcionará una lista de verificación de acciones basadas en tu nivel de habilidad. A medida que completes estas acciones, se agregarán nuevas a tu lista de verificación con una dificultad creciente.

Recomendaremos recursos que cumplan con nuestros altos estándares, incluidos artículos, libros, videos y cursos. Reunir estas recomendaciones es un proceso laborioso, y continuamos creciendo y añadiéndolas con el tiempo. Por lo tanto, te animamos a revisar tu informe regularmente para nuevas recomendaciones.

Al compartir recursos que te han ayudado a avanzar, estás contribuyendo a una comunidad de profesionales que todos luchan por crecer y tener éxito. Tendrás acceso a los recursos compartidos por otros que les ayudaron en su trayectoria profesional.

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