Kostenloser Empathie-Selbsttest für dich zur Stärkung deiner Lebenskompetenzen

Erfahre die Bedeutung von Empathie in deinem Alltag mit unserem kostenlosen Empathie-Selbsttest für dich. Anders als herkömmliche Online-Tests berücksichtigt unser Test nicht nur deine eigene Sichtweise, sondern bezieht auch wertvolle Rückmeldungen von Menschen ein, die dich gut kennen – etwa Partner, Freunde, Familie oder Kollegen. Dieser doppelte Blick offenbart verborgene Stärken und blinde Flecken und liefert ein umfassendes Verständnis, das für die Entwicklung deiner Lebenskompetenzen relevant ist.

Du erhältst einen kostenlosen ausführlichen Bericht mit klaren Diagrammen, die deine Empathiefähigkeiten im Vergleich zu anderen Nutzern darstellen. Zusätzlich steht dir ein kostenloser Aktionsplan zur Verfügung, der dich bei der Weiterentwicklung deiner Empathie unterstützt. Ergänzt wird das Angebot durch individuelles Feedback basierend auf deinen Ergebnissen, damit du deine Resultate besser einordnen kannst und gezielt an deiner Empathie arbeiten kannst.

Erhalte persönliche Einblicke in deine Empathie für mehr Lebensqualität

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Empathie-Fragebogen

1. Fragen beantworten

für sich selbst

2. Andere einladen (optional)

die gleichen Fragen zu beantworten

3. Vergleichen Sie Ihre Ergebnisse

in Ihrem persönlichen Bericht

Link zu Ihren Ergebnissen verloren? Klicken Sie hier

Nimmst du Herausforderungen an und siehst sie als Lernmöglichkeiten?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Herausforderungen anzunehmen bedeutet, offen und bereit zu sein, schwierige Situationen zu meistern.

Hast du einen offenen Geist und bist bereit, neue Ideen und Perspektiven zu berücksichtigen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Einen offenen Geist zu bewahren bedeutet, dass du bereit bist, neue Ideen und Perspektiven zu berücksichtigen und offen für Veränderungen bist.

Passt du deine Herangehensweise und Strategien an, wenn du mit sich ändernden Umständen oder unerwarteten Herausforderungen konfrontiert wirst?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Deine Herangehensweise anzupassen bedeutet, dass du in der Lage bist, deine Methoden oder Strategien so zu ändern, dass sie besser zur Situation passen.

Machst du das Beste aus deinen Chancen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Chancen nutzen bedeutet, das Beste aus günstigen Umständen oder Situationen zu machen.

Bleibst du dir über Veränderungen bewusst?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Sich über Veränderungen bewusst zu sein bedeutet, dass du informiert und aufmerksam auf Entwicklungen bleiben musst, um dich effektiv anzupassen.

Bist du aufmerksam und voll bei der Sache, wenn andere mit dir sprechen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Aufpassen bedeutet, aktiv zuzuhören und sich auf jemanden zu konzentrieren, Interesse zu zeigen und zu verstehen, was er sagt.

Vermeidest du es, andere zu unterbrechen, wenn sie sprechen, damit sie sich vollständig ausdrücken können?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Nicht zu unterbrechen bedeutet, sich zurückzuhalten und nichts zu sagen, während jemand anderes spricht, damit er seine Geschichte zu Ende erzählen kann.

Stellst du Fragen, um zu klären und besser zu verstehen, was andere während Gesprächen sagen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Fragen stellen bedeutet, Informationen zu bekommen und Klarheit von jemandem zu suchen.

Zeigst du, dass du aktiv zuhörst, indem du nonverbale Hinweise und Reaktionen wie Nicken und Blickkontakt während Gesprächen nutzt?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Zu zeigen, dass du zuhörst, bedeutet, dass du durch deine Körpersprache, verbale Hinweise und Reaktionen demonstrierst, dass du während eines Gesprächs voll engagiert und aufmerksam bist.

Schiebst du es auf, Schlussfolgerungen zu ziehen, bis du alle relevanten Informationen gesammelt hast?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Schlussfolgerungen aufschieben bedeutet, dass du dich zurückhältst, Annahmen zu treffen oder Urteile über jemanden zu fällen, bis diese Person sich vollständig ausgedrückt hat.

Vermeidest du es, deine Meinungen oder Lösungen anderen in Gesprächen aufzudrängen, und gibst ihnen Raum, ihre Ansichten zu äußern?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Deine Meinung oder Lösungen durchdrücken bedeutet, deine eigenen Ansichten jemand anderem aufzuzwingen.

Erkennst und interpretierst du Gesichtsausdrücke, um die Emotionen und Gefühle anderer zu verstehen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Gesichtsausdrücke zu erkennen bedeutet, dass du in der Lage bist, die Emotionen zu interpretieren, die durch die Gesichtszüge von jemandem vermittelt werden.

Verstehst du die Bedeutung verschiedener nonverbaler Gesten?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Die Bedeutung von Gesten bezieht sich auf das Verstehen der nonverbalen Kommunikation, die durch Körpersprache ausgedrückt wird.

Liest und interpretierst du die Körperhaltung von jemandem genau?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Körperhaltung lesen bedeutet, die Fähigkeit zu haben, die nonverbalen Signale zu interpretieren und zu verstehen, die durch die Position und Ausrichtung des Körpers einer Person vermittelt werden.

Verstehst du Tonalität in der Kommunikation und erkennst die Nuancen, die durch Variationen in der Sprache vermittelt werden?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Tonalität verstehen bedeutet, dass du in der Lage bist, die subtilen Variationen in der Stimmlage und Tonhöhe einer Person zu interpretieren, um ihre Emotionen zu verstehen.

Hältst du während Gesprächen guten Augenkontakt?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Guten Augenkontakt halten bedeutet, jemandem in die Augen zu schauen, ohne dass es unangenehm wird.

Zeigst du Respekt gegenüber anderen in deinen Beziehungen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Respekt für andere bedeutet, jemanden mit Freundlichkeit zu behandeln und seine Würde und Grenzen anzuerkennen.

Kommunizierst du offen mit anderen, um starke Beziehungen aufzubauen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Offen kommunizieren bedeutet, Gedanken, Gefühle und Bedenken ehrlich und transparent auszudrücken.

Strebst du nach Gleichberechtigung in deinen Beziehungen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Nach Gleichberechtigung in Beziehungen zu streben bedeutet, sicherzustellen, dass Machtverhältnisse ausgeglichen sind.

Gehst du oft auf andere zu und pflegst die Verbindung?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Sich oft zu verbinden bedeutet, regelmäßig auf jemanden zuzugehen und zu kommunizieren, um die Beziehung zu stärken und zu pflegen.

Bringst du Wert in deine Beziehungen ein?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Austauschwert bedeutet, dass die Menschen in der Beziehung einander etwas Wertvolles zu bieten haben.

Hörst du anderen aufmerksam zu?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Gut zuzuhören bedeutet, aktiv auf die Botschaften anderer zu achten und sie zu verstehen.

Nimmst du dir die Zeit, deinen Gesprächspartner kennenzulernen, indem du seinen Hintergrund, seine Vorlieben und seinen Kommunikationsstil berücksichtigst?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Deinen Gesprächspartner zu kennen bedeutet, den Hintergrund, die Vorlieben und den Kommunikationsstil der Person zu verstehen, mit der du sprichst.

Zeigst du echtes Interesse an den Themen und Anliegen deines Gesprächspartners?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Interessiert sein bedeutet, aktiv mit jemandem verbunden zu sein, indem du echtes Interesse zeigst, ihn zu verstehen und eine Verbindung aufzubauen.

Sammelst du relevante Informationen und Kontext über die Situation, bevor du ein Gespräch beginnst?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Die Situation zu kennen bedeutet, die Umstände und den Kontext zu verstehen, in dem jemand kommuniziert.

Achtet du auf deine Umgebung und passt deine Kommunikation bei Bedarf an?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Auf deine Umgebung zu achten bedeutet, dass du dir deines Umfelds und der Menschen um dich herum bewusst sein musst.

Lernst du über verschiedene Kulturen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Verschiedene Kulturen zu entdecken bedeutet, über diverse Kulturen zu lernen, um ein breiteres Verständnis für unterschiedliche kulturelle Perspektiven zu entwickeln.

Schätzt du Vielfalt und erkennst ihren Wert?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Vielfalt schätzen bedeutet, die Unterschiede in kulturellen Hintergründen zu erkennen und zu schätzen.

Gehst du gut mit kulturellen Unterschieden um?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Umgang mit kulturellen Unterschieden bedeutet, sich an die Bräuche, Überzeugungen und Verhaltensweisen von Menschen aus verschiedenen Kulturen anzupassen, um effektiv mit ihnen zu kommunizieren.

Respektierst du Menschen aus verschiedenen kulturellen Hintergründen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Respekt zeigen im Kontext von kulturellem Bewusstsein bedeutet, jemanden aus einer anderen Kultur mit Würde, Verständnis und Wertschätzung für deren Überzeugungen, Bräuche und Werte zu behandeln.

Gehst du gut mit deinen Emotionen um, wenn du unter Druck stehst?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Stress bewältigen bedeutet, dass du gesunde Strategien hast, um die negativen Auswirkungen von Stress auf die Emotionen zu reduzieren.

Gehst du mit deinen Emotionen um, wenn du dich aufregst?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Umgang mit Wut bezieht sich auf die Fähigkeit, mit Gefühlen der Unruhe oder Erregung umzugehen.

Gehst du mit deinen Emotionen um, wenn du dich ängstlich fühlst?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Umgang mit Angst bedeutet, Gefühle von Sorge, Angst und Unbehagen zu reduzieren.

Erkennst du deine emotionalen Auslöser?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Auslöser erkennen bedeutet, äußere Ursachen zu identifizieren, die negative Emotionen hervorrufen.

Reagierst du effektiv auf Dinge, die dich emotional auslösen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Reaktion auf Auslöser bezieht sich darauf, wie jemand auf bestimmte Reize reagiert, die eine emotionale Reaktion hervorrufen.

Lässt du deine Gefühle regelmäßig auf gesunde Weise raus?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Gefühle auszudrücken bedeutet, sie auf gesunde Weise zu zeigen.

Erkennst du deine Emotionen richtig?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Emotionen erkennen bedeutet, die Fähigkeit zu haben, bestimmte Emotionen zu identifizieren.

Verstehst du deine eigenen Emotionen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Deine Emotionen zu verstehen bedeutet, dass du deine Gefühle verstehen kannst.

Erkennst du deine Emotionen an?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Emotionen erkennen bedeutet, die Gefühle zu validieren.

Drückst du deine Gefühle auf eine Weise aus, die zur Situation passt?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Deine Gefühle angemessen auszudrücken bedeutet, deine Emotionen so zu kommunizieren, dass jemand mit diesem emotionalen Zustand mitfühlen kann.

Hörst du mit Empathie zu, wenn andere ihre Gedanken und Gefühle mit dir teilen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Mit Empathie zuzuhören bedeutet, wirklich zu versuchen, jemanden ohne Vorurteile zu verstehen.

Hältst du dich mit Urteilen zurück und vermeidest es, andere zu kritisieren oder Annahmen über sie zu treffen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Nicht zu urteilen bedeutet, dass du darauf verzichtest, dir Meinungen über andere zu bilden.

Verstehst und fühlst du dich in die Erfahrungen, Emotionen und Herausforderungen anderer ein?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Verstehen und sich einfühlen bedeutet, dass du in der Lage bist, mit jemandem mitzufühlen und dich auf der Grundlage eines gemeinsamen Verständnisses zu verbinden.

Gibst du anderen Unterstützung, wenn sie es brauchen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Andere zu unterstützen bedeutet, Hilfe, Verständnis und Ermutigung anzubieten, wenn jemand es braucht.

Priorisierst du Empathie, wenn du mit anderen interagierst, um ein gutes Verhältnis aufzubauen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Mit Empathie zu führen bedeutet, dass du die Emotionen, Perspektiven und Bedürfnisse von jemandem berücksichtigst und dieses Wissen nutzt, um eine gute Verbindung aufzubauen.

Teilst du deine Interessen, wenn du dich auf die Interessen anderer beziehst?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Interessen teilen bedeutet, Input zu geben, um gemeinsame Interessen zu finden, über die man sich verbinden kann.

Teilst du deine Sichtweise mit anderen, um ein gegenseitiges Verständnis zu schaffen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Gegenseitiges Verständnis bezieht sich auf das gemeinsame Verständnis, das die Erwartungen in Einklang bringt.

Spiegelst du das Verhalten und den Kommunikationsstil anderer, um eine Beziehung aufzubauen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Verhalten spiegeln bedeutet, die Handlungen, Sprache oder Einstellung von jemandem nachzuahmen.

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Ziel des Fragebogens

Dieser Fragebogen behandelt diese Themen

Anpassungsfähigkeit

Sich durch Veränderungen navigieren

Aktives Zuhören

Ungeteilte Aufmerksamkeit schenken nonverbale Hinweise verwenden und klärende Fragen stellen

Körpersprache

Verstehen nonverbaler Kommunikation

Beziehungsaufbau

Bedeutungsvolle Verbindungen herstellen und pflegen

Adaptive Kommunikation

Umgang mit verschiedenen Personen und Navigieren durch unterschiedliche Kommunikationsstile

Kulturelle Sensibilität

Untersuchen Sie verschiedene Kulturen Werte und Überzeugungen um ein tieferes Verständnis und eine Wertschätzung für Vielfalt zu entwickeln

Emotionale Regulierung

Steuere deine Emotionen effektiv

Emotionale Ausdrucksweise

Deine Gefühle anderen rüberbringen und mitteilen

Mitgefühl

Empathie zeigen Freundlichkeit zeigen und mit echtem Interesse am Wohlbefinden anderer handeln

Vertrauensaufbau

Positive Verbindungen zu anderen aufbauen und pflegen um gegenseitiges Vertrauen zu fördern

Wie könnte eine stärkere Empathie deine Beziehungen beeinflussen?

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Wie Skills Builders deine Empathiefähigkeiten unterstützt

In der heutigen Zeit ist es wichtig, Empathie zu verstehen und zu entwickeln, um ein erfülltes Leben zu führen. Die meisten Tests zeigen jedoch nur, wie wir uns selbst wahrnehmen. Dieser einseitige Blick erfasst nicht das gesamte Spektrum deiner Empathiefähigkeiten, da er ausschließlich auf deiner eigenen Einschätzung basiert. Wenn Rückmeldungen von anderen fehlen, bleiben verborgene Stärken und blinde Flecken oft unentdeckt. Diese Lücke kann deine Fähigkeit einschränken, tiefere Verbindungen aufzubauen und dein persönliches sowie berufliches Wachstum zu fördern.

Warum ist das relevant? Weil eine alleinige Selbstbewertung bei Empathie zu einer verzerrten Wahrnehmung führen kann, die deine Entwicklung und deine Beziehungen beeinträchtigt. Ohne objektives Feedback entgehen dir wichtige Hinweise auf Verbesserungsmöglichkeiten. Das kann Chancen mindern, Beziehungen belasten und Stillstand verursachen. Besonders wenn deine Selbstwahrnehmung nicht mit der Sichtweise anderer übereinstimmt, besteht das Risiko, missverstanden oder übersehen zu werden – privat wie beruflich.

Skills Builders bietet eine Lösung, indem es Rückmeldungen von Menschen einbezieht, die dich gut kennen – Freunde, Familie und Kollegen. So entsteht ein umfassendes Bild deiner Empathiefähigkeiten mit Stärken und Entwicklungspotenzialen. Diese ganzheitlichen Einblicke ermöglichen es dir, deine Fähigkeiten gezielter zu reflektieren und weiterzuentwickeln. Zusammen mit praktischen Werkzeugen kannst du deine Empathie verbessern, deine Interaktionen vertiefen und stärkere Verbindungen schaffen. Ob im Beruf, in Beziehungen oder im persönlichen Leben – Skills Builders stellt dir die passenden Werkzeuge zur Verfügung, um deine Empathiefähigkeiten systematisch zu erweitern und nachhaltige Fortschritte zu erzielen.

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Erhalte gezielte Einblicke zur Weiterentwicklung deiner Empathie

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Mit unserem kostenlosen Bericht erhältst du fundierte Einblicke in deine Empathiefähigkeiten, die deine persönlichen und beruflichen Beziehungen beeinflussen können. Die detaillierten Diagramme zeigen deine Stärken und Entwicklungsbereiche, sodass du leichter erkennen kannst, wie du im Vergleich zu anderen stehst. Durch den Vergleich mit Durchschnittswerten findest du gezielt die Empathiefähigkeiten, die du verbessern möchtest, und kannst darauf aufbauend konkrete Schritte für mehr Entwicklung und tiefere Verbindungen planen. Persönliches Feedback liefert dir umsetzbare Hinweise, die auf dein individuelles Profil abgestimmt sind, damit du deine Empathiefähigkeiten effektiv nutzen kannst. Zudem erhältst du Update-Benachrichtigungen zu deinem Fortschritt, die dich unterstützen, am Ball zu bleiben. Dabei wird deine Privatsphäre respektiert – deine Daten werden weder geteilt noch verkauft. Nutze diese Möglichkeit, deine Empathie mit diesem benutzerfreundlichen Test zu reflektieren und profitiere von erfüllenderen Beziehungen, die auf Verständnis und Verbindung basieren.

Wie kann das Verständnis deiner Empathiefähigkeiten deinen Einfluss erweitern?

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Indem du Rückmeldungen von anderen einholst, erhältst du wertvolle Einblicke, wie sich deine Empathiefähigkeiten in deinen Beziehungen zeigen. Diese Perspektive hebt nicht nur deine Stärken hervor, sondern kann auch blinde Flecken aufdecken, sodass du besser verstehst, wie du deine Verbindungen verbessern kannst. Die Teilnahme an diesem Feedbackprozess ermöglicht es dir, gezielte Anpassungen vorzunehmen, die deine Empathie und dein Einlassen auf andere vertiefen – was zu intensiveren Begegnungen und stärkeren Bindungen führt. Mit der Option, deine Ergebnisse öffentlich zu teilen, eröffnest du den Zugang zu einer unterstützenden Gemeinschaft, die deine Entwicklung begleitet und fördert. Die gemeinsame Ermutigung durch die „Cheers“-Funktion stärkt Verantwortung und Motivation, während dein Netzwerk deine Fortschritte anerkennt. Durch dein Engagement in diesem dynamischen Umfeld verbesserst du aktiv deine Empathiefähigkeiten und schaffst ein erfülltes Leben mit unterstützenden Beziehungen und bereichernden emotionalen Erfahrungen.

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Mit AidOn erhältst du sofortige Unterstützung basierend auf deinen Empathiefähigkeiten. AidOn macht transparent, auf welche Empathiefähigkeiten du dich konzentrieren kannst, liefert praktische Hinweise und unterstützt dich passend zu deinem Profil. So kannst du gezielt an deinen Beziehungen und deinem Wohlbefinden arbeiten, ohne dich überfordert zu fühlen.

Der Austausch mit AidOn bietet Zugang zu Trainingsprogrammen und konkreten Schritten, die zu deinem Alltag passen. Ob du deine Verbindungen vertiefen, dein Selbstbewusstsein stärken oder mehr Ausgeglichenheit erreichen möchtest – AidOn begleitet dich bei der Interpretation deiner Ergebnisse. Erlebe, wie Assisted Insight for Development & Ongoing Navigation die Bedeutung von Empathie in deinen Life Skills verdeutlicht.

Aidan ist eine KI, die noch lernt und sich weiterentwickelt. Obwohl sie dir helfen soll, kann es manchmal vorkommen, dass sie unerwartete, unbrauchbare oder sogar falsche Antworten gibt. Wir danken dir für dein Verständnis, während wir die Leistung verbessern. Bitte beachte, dass wir keine Verantwortung für Folgen aus Aidans Ausgaben übernehmen können, und empfehlen, deine eigene Einschätzung zu nutzen, wenn du die Infos anwendest.

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Über Skills Builders

Willkommen bei Skills Builders, der kostenlosen Online-Plattform, die dich dabei unterstützt, deine Fähigkeiten zu reflektieren und weiterzuentwickeln. Wir wissen, dass es herausfordernd sein kann, im Alltag empathisch zu bleiben und gleichzeitig die vielfältigen Anforderungen zu meistern. Ob es darum geht, tiefere Verbindungen zu schaffen, Einfluss zu nehmen oder andere besser zu verstehen – die Entwicklung deiner Empathiefähigkeiten spielt dabei eine zentrale Rolle.


Skills Builders stellt dir Werkzeuge und Ressourcen bereit, um dein aktuelles Empathieniveau einzuschätzen und konkrete Schritte zur Weiterentwicklung zu identifizieren. Unsere Plattform bietet dir einen umfassenden Überblick über deine Stärken und Entwicklungsfelder, basierend auf Rückmeldungen von Menschen, die dich gut kennen. Mit einer benutzerfreundlichen Oberfläche erhältst du einen detaillierten Bericht mit personalisiertem Feedback und anschaulichen Diagrammen, die dir ein klares Bild deiner Empathiefähigkeiten vermitteln.


Das Teilen deiner Ergebnisse kann ein kooperatives Umfeld fördern und deine Angehörigen dazu einladen, dich auf deinem Weg zu begleiten. Unser anpassbarer Aktionsplan und die Empfehlungen sind auf deine individuellen Bedürfnisse abgestimmt und bieten dir Orientierung, um deine Empathiefähigkeiten gezielt auszubauen.


Wir wissen, dass Zeitmanagement wichtig ist, besonders bei einem vollen Terminkalender. Deshalb ist unsere Plattform so gestaltet, dass sie leicht zugänglich und bequem nutzbar ist. Deine Daten sind bei uns sicher, und du erhältst rechtzeitig Benachrichtigungen, wenn dein Bericht aktualisiert wird.


Mit Skills Builders machst du einen Schritt hin zu einem bewussteren Lebensstil, stärkst deine Beziehungen und übst positiven Einfluss in deinem Umfeld aus. Unsere Mission ist es, dich bei der Entwicklung deiner Empathiefähigkeiten zu unterstützen.


Beginne noch heute mit deinem Fragebogen und starte deine Reflexion zur Empathie. Gemeinsam können wir eine empathischere Welt fördern.



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Stell dir vor, du hast eine **Checkliste** zur Hand, die konkrete Schritte enthält, um deine Empathiefähigkeiten systematisch zu verbessern. Dieses Tool unterstützt dich dabei, gezielt an deinen Schwächen zu arbeiten und gleichzeitig tiefere, bedeutsamere Verbindungen aufzubauen. Zusätzlich kannst du auf **von anderen Nutzern geteilte Ressourcen** zugreifen, die praktische Erfahrungen und Tipps bieten, die zu deinem Weg passen und dir helfen, bewährte Strategien in deinen Alltag zu integrieren. Unsere personalisierten **Empfehlungen für passende Produkte** bieten dir Optionen, die deine Entwicklungsziele unterstützen, während unser **KI-Begleiter** als unterstützende Funktion dient, die dich bei deinem Veränderungsprozess begleitet. Mit diesen Hilfsmitteln kannst du deine Empathiefähigkeiten gezielt fördern, was zu mehr Verständnis, Harmonie und Erfüllung in deinen Beziehungen beiträgt. Nutze dieses umfassende Unterstützungssystem, um dein Potenzial zu entfalten und ein Leben mit mehr Empathie und Verbindung zu führen.

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Fragen und Antworten

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Skills Builders Fragebögen Bericht Unterstützung

Skills Builders ist ein Online-Service, der Ihnen hilft, Ihre verborgenen Stärken und unbekannten Schwächen basierend auf den Wahrnehmungen von Menschen, die Sie kennen, zu entdecken. Unser Service bietet Ihnen personalisiertes Feedback, einen adaptiven Aktionsplan und Empfehlungen für Bildungsressourcen, um Ihnen zu helfen, das Beste aus Ihren Stärken zu machen und an Ihren Schwächen zu arbeiten.

Als beschäftigte Person, die ein geschäftiges Leben führt, fühlen Sie sich vielleicht, als müssten Sie mehr tun, haben aber Schwierigkeiten, eine Pause einzulegen und über Ihre Beiträge nachzudenken. Skills Builders bietet Ihnen eine einzigartige Gelegenheit, echte Einblicke von Menschen zu erhalten, die Sie am besten kennen, und diese Einblicke zu nutzen, um Ihre Fähigkeiten auszubauen und Ihre Ziele zu erreichen. Mit unserem umfassenden Bericht, detaillierten Diagrammen und personalisierten Empfehlungen haben Sie die Werkzeuge, die Sie benötigen, um einen Unterschied in Ihrem Leben zu machen.

Erstens, wähle einen Fragebogen zum gewünschten Thema aus. Fülle den Fragebogen aus und erhalte einen Link zu deinem Bericht. Anschließend lade andere ein, Feedback zu deiner Leistung zu geben. Deine Ergebnisse, Rückmeldungen, Aktionsplan und Empfehlungen werden jedes Mal aktualisiert, wenn jemand die Fragen über dich beantwortet. Du kannst diese Aktualisierungen verfolgen und immer auf dem neuesten Stand deines Fortschritts bleiben.

Ja, es ist völlig kostenlos, unsere Fragebögen, Berichte und Aktionspläne zu nutzen. Unser Ziel ist es, so vielen Menschen wie möglich zu helfen und unseren Service für alle zugänglich zu halten. Mit unserem kostenlosen Bericht erhalten Sie alle Einblicke, die Sie benötigen, um zu wachsen. Wir bieten einen optionalen kostenpflichtigen Bericht für diejenigen an, die an spezifischen Details interessiert sind.

Wir nutzen deine Ergebnisdaten, um personalisiertes Feedback, Handlungsempfehlungen und Produktvorschläge bereitzustellen. Wir anonymisieren die Daten, um allgemeine Statistiken zu erstellen. Deine Informationen werden niemals verkauft oder mit Dritten geteilt, daher sind deine Daten immer sicher bei uns.

Deine Daten sind sicher auf unserer Plattform und wir achten sehr darauf, deine Privatsphäre und Vertraulichkeit zu gewährleisten. Du kannst sicher sein, dass deine Informationen niemals gefährdet werden.

Im Gegensatz zu anderen Fragebögen, die darauf abzielen, Ihre Kontaktdaten zu erhalten oder Inhalte zu bewerben, konzentrieren sich unsere Fragebögen und Unterstützung darauf, Ihnen beim Erfolg zu helfen. Wir stellen Ihnen einen detaillierten Bericht, einen umsetzbaren Plan und spezifische Empfehlungen zur Verfügung, von denen wir glauben, dass sie einen Unterschied in Ihrer Reise zu einem besseren Leben machen werden.

Das Ziel unserer Fragebögen ist es, dir dabei zu helfen, deine Ziele zu erreichen, indem wir deine Fähigkeiten verbessern. Wir möchten Einblicke in deine Stärken und Schwächen gewinnen und blinde Flecken aufdecken. Ohne diese Erkenntnisse ist es schwer zu wissen, welche Anstrengungen den größten Fortschritt bringen werden.

Du kannst alle Fragebögen machen, wenn du möchtest, und der Preis bleibt immer kostenlos. Unsere Fragebögen decken eine Vielzahl von Themen ab, sodass du diejenigen auswählen kannst, die für deine Bedürfnisse am relevantesten sind.

Wenn du deinen Bericht erhältst, kannst du die Zugangsdaten der Personen eingeben, von denen du Eingaben wünschst. Wir werden eine E-Mail mit der Einladung und einem Link senden, über den sie die Fragen beantworten können. Du erhältst auch einen einzigartigen Link, den du in sozialen Medien teilen oder zur Erstellung deiner eigenen Einladung verwenden kannst. Es liegt ganz bei dir, was für dich am besten funktioniert.

Es ist nicht zwingend erforderlich, aber wir empfehlen dringend, andere einzuladen, um Feedback zu geben. Dadurch kannst du Einblicke aus verschiedenen Perspektiven gewinnen und Vorurteile vermeiden, die dein Wachstum einschränken könnten. Je mehr Feedback du erhältst, desto genauer werden deine Ergebnisse sein.

Wir verstehen, dass das Sammeln von Feedback herausfordernd sein kann, aber keine Sorge, Sie können immer Erinnerungen an diejenigen senden, die noch nicht geantwortet haben. Darüber hinaus können Sie weitere Personen zur Teilnahme am Fragebogen einladen, um mögliche Verzerrungen auszugleichen. Während wir empfehlen, Feedback von mindestens fünf Personen zu erhalten, kann jede Menge Feedback wertvoll sein.

Dein Bericht wird einen umfassenden Überblick über deine Fähigkeiten bieten, basierend auf dem Feedback von denen, die dich am besten kennen. Er wird zeigen, wie gut du in verschiedenen Bereichen abgeschnitten hast und Feedback, Maßnahmen und Empfehlungen zur Verbesserung liefern.

Nur du kannst deine Ergebnisse sehen, es sei denn, du entscheidest dich, sie öffentlich zu machen, indem du den Link mit anderen teilst. Wir respektieren deine Privatsphäre und möchten sicherstellen, dass du dich beim Benutzen unserer Plattform wohl und sicher fühlst.

Klar doch! Unsere Fragebögen werden aufgrund umfangreicher Forschung entwickelt und regelmäßig von Experten überprüft. Wir verwenden fortschrittliche Software, um deine Ergebnisse zu generieren, die bei Bedarf weiter angepasst werden können, indem die Ergebnisse für bestimmte Personen deaktiviert werden. Unser Ziel ist es, dir genaues und verlässliches Feedback zu bieten, um dir bei der Erreichung deiner persönlichen und beruflichen Ziele zu helfen.

Der kostenlose Bericht liefert wertvolle Erkenntnisse, einen Aktionsplan und Empfehlungen, um Ihnen bei Ihrem Fortschritt zu helfen. Wenn Sie an detaillierteren Informationen interessiert sind, wie beispielsweise Diagrammen pro Frage, haben Sie die Möglichkeit, auf den vollständigen Bericht aufzurüsten. Wir glauben daran, persönliches Wachstum für jeden zugänglich zu machen, aber die kostenpflichtige Version ermöglicht es uns, unsere Plattform weiterzuentwickeln und zu verbessern.

Deine Ergebnisse können mit dem Durchschnittswert anderer verglichen werden, die den Fragebogen ausgefüllt haben. Du kannst die Ergebnisse auch nach Geschlecht, Altersgruppe, Beruf oder Bildungsstand filtern, um zu sehen, wie du im Vergleich zu anderen in ähnlichen Situationen abschneidest.

Du erhältst eine E-Mail-Benachrichtigung, jedes Mal wenn jemand den Fragebogen ausfüllt und seine Antworten abschickt. Wenn du Benachrichtigungen aktiviert hast, wirst du diese Nachrichten so oft erhalten, wie Leute Feedback geben.

Es ist normal, unterschiedliche Wahrnehmungen von sich selbst zu haben, und wir ermutigen dich, offen zu bleiben, wenn du deine Ergebnisse überprüfst. Wenn du jedoch der Meinung bist, dass jemand ungenaue oder unhilfreiche Informationen gegeben hat, kannst du ihren Beitrag zu deinen Ergebnissen deaktivieren. Dadurch wird sichergestellt, dass dein Feedback so genau und nützlich wie möglich ist.

Ein Aktionsplan ist eine Liste praktischer Schritte, die du unternehmen kannst, um deine Fähigkeiten zu verbessern und deine Ziele zu erreichen. Basierend auf deinen Ergebnissen stellen wir dir einen maßgeschneiderten Aktionsplan zur Verfügung, der spezifische Maßnahmen enthält, die du ergreifen kannst, um deine Verbesserungsbereiche anzugehen. Sobald du eine Maßnahme abgeschlossen hast, werden neue hinzugefügt, um dir dabei zu helfen, weiterhin zu wachsen und dich weiterzuentwickeln.

Wir werden dir personalisierte Empfehlungen für Ressourcen geben, die dir helfen können, deine Fähigkeiten zu verbessern. Diese Empfehlungen können Artikel, Bücher, Videos oder Kurse umfassen, die unseren hohen Qualitäts- und Relevanzstandards entsprechen. Wir aktualisieren und erweitern unsere Empfehlungen kontinuierlich, also schau regelmäßig in deinem Bericht nach neuen Ressourcen.

Geteilte Ressourcen sind Ressourcen, die andere als hilfreich empfunden haben, um verschiedene Aspekte des Lebens zu navigieren. Indem Sie teilen, was Ihnen geholfen hat, tragen Sie zu einer Gemeinschaft bei, die sich auf persönliches Wachstum und Wohlbefinden konzentriert. Diese geteilten Ressourcen können anderen wertvolle Orientierung und Unterstützung bieten, während sie auf ein erfüllteres und ausgewogeneres Leben hinarbeiten.

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