Erkenne deine Stärken mit unserem kostenlosen Elternsein-Fragebogen

Zu verstehen, wie deine Erziehungsfähigkeiten deine Beziehungen prägen, ist entscheidend. Unser kostenloser Elternsein-Fragebogen geht über herkömmliche Bewertungen hinaus, indem du Personen einladen kannst, die dich gut kennen, um Feedback zu geben – so erhältst du eine umfassende Sicht. Dieser Ansatz macht verborgene Stärken und blinde Flecken sichtbar, damit du deine Beziehungen und Kommunikationsfähigkeiten besser einschätzen kannst.

Du bekommst einen kostenlosen, detaillierten Bericht mit klaren Diagrammen, die deinen Status zeigen. Du kannst deine Ergebnisse mit dem Durchschnitt anderer vergleichen, was zusätzliche Perspektiven eröffnet. Außerdem steht dir ein kostenloser, individuell zugeschnittener Aktionsplan zur Verfügung sowie eine Sammlung von Ressourcen, die von anderen Nutzern erstellt wurden, um dich zu unterstützen. Abschließend erhältst du persönliches Feedback basierend auf deinen Ergebnissen und Unterstützung durch unseren KI-Assistenten AidOn, der dich bei der Interpretation und Navigation deiner Erziehungsreise begleitet.

Reflektiere heute deine Erziehungsfähigkeiten

Bitte drehen Sie Ihr Gerät, um den Inhalt anzuzeigen

Fragebogen zur Erziehung

1. Fragen beantworten

für sich selbst

2. Andere einladen (optional)

die gleichen Fragen zu beantworten

3. Vergleichen Sie Ihre Ergebnisse

in Ihrem persönlichen Bericht

Link zu Ihren Ergebnissen verloren? Klicken Sie hier

Nimmst du Herausforderungen an und siehst sie als Lernmöglichkeiten?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Herausforderungen anzunehmen bedeutet, offen und bereit zu sein, schwierige Situationen zu meistern.

Hast du einen offenen Geist und bist bereit, neue Ideen und Perspektiven zu berücksichtigen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Einen offenen Geist zu bewahren bedeutet, dass du bereit bist, neue Ideen und Perspektiven zu berücksichtigen und offen für Veränderungen bist.

Passt du deine Herangehensweise und Strategien an, wenn du mit sich ändernden Umständen oder unerwarteten Herausforderungen konfrontiert wirst?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Deine Herangehensweise anzupassen bedeutet, dass du in der Lage bist, deine Methoden oder Strategien so zu ändern, dass sie besser zur Situation passen.

Machst du das Beste aus deinen Chancen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Chancen nutzen bedeutet, das Beste aus günstigen Umständen oder Situationen zu machen.

Bleibst du dir über Veränderungen bewusst?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Sich über Veränderungen bewusst zu sein bedeutet, dass du informiert und aufmerksam auf Entwicklungen bleiben musst, um dich effektiv anzupassen.

Definierst du das Problem, bevor du versuchst, es zu lösen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Ein Problem zu definieren bedeutet, ein spezifisches Thema klar zu benennen.

Analysierst du Probleme effektiv?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Ein Problem zu analysieren bedeutet, dass du das Thema sorgfältig untersuchst und bewertest.

Erkundest du potenzielle Lösungen für Probleme?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Potenzielle Lösungen zu entwickeln bedeutet, mögliche Strategien zur Lösung eines Problems zu erstellen.

Bewertest du mehrere Optionen, um Probleme zu lösen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Optionen bewerten bedeutet, verschiedene Wahlmöglichkeiten zu prüfen, um eine fundierte Entscheidung zu treffen.

Setzt du Lösungen um, um Probleme zu lösen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Eine Lösung umsetzen bedeutet, die notwendigen Schritte zu unternehmen, um die vorgeschlagene Lösung in die Praxis umzusetzen.

Misst du die Ergebnisse, wenn du Probleme löst?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Ergebnisse checken bedeutet, die Resultate oder Auswirkungen der umgesetzten Lösungen zu bewerten.

Bist du aufmerksam und voll bei der Sache, wenn andere mit dir sprechen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Aufpassen bedeutet, aktiv zuzuhören und sich auf jemanden zu konzentrieren, Interesse zu zeigen und zu verstehen, was er sagt.

Vermeidest du es, andere zu unterbrechen, wenn sie sprechen, damit sie sich vollständig ausdrücken können?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Nicht zu unterbrechen bedeutet, sich zurückzuhalten und nichts zu sagen, während jemand anderes spricht, damit er seine Geschichte zu Ende erzählen kann.

Stellst du Fragen, um zu klären und besser zu verstehen, was andere während Gesprächen sagen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Fragen stellen bedeutet, Informationen zu bekommen und Klarheit von jemandem zu suchen.

Zeigst du, dass du aktiv zuhörst, indem du nonverbale Hinweise und Reaktionen wie Nicken und Blickkontakt während Gesprächen nutzt?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Zu zeigen, dass du zuhörst, bedeutet, dass du durch deine Körpersprache, verbale Hinweise und Reaktionen demonstrierst, dass du während eines Gesprächs voll engagiert und aufmerksam bist.

Schiebst du es auf, Schlussfolgerungen zu ziehen, bis du alle relevanten Informationen gesammelt hast?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Schlussfolgerungen aufschieben bedeutet, dass du dich zurückhältst, Annahmen zu treffen oder Urteile über jemanden zu fällen, bis diese Person sich vollständig ausgedrückt hat.

Vermeidest du es, deine Meinungen oder Lösungen anderen in Gesprächen aufzudrängen, und gibst ihnen Raum, ihre Ansichten zu äußern?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Deine Meinung oder Lösungen durchdrücken bedeutet, deine eigenen Ansichten jemand anderem aufzuzwingen.

Definierst du klar deine persönlichen Grenzen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Deine Grenzen zu setzen bedeutet, klare Grenzen für dich selbst zu ziehen, um effektiv zu kommunizieren und deinen persönlichen Raum zu schützen.

Kommunizierst du deine Grenzen effektiv an andere?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Deine Grenzen zu kommunizieren bedeutet, deine Limits auszudrücken, um gesunde Beziehungen aufzubauen und zu pflegen.

Schützt du deine Grenzen, wenn sie von anderen verletzt werden?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Deine Grenzen zu schützen bedeutet, aktiv deine persönlichen Grenzen zu bewahren und zu verteidigen.

Sagst du nein, wenn es nötig ist, auch wenn du dich unter Druck gesetzt fühlst, ja zu sagen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Nein zu sagen bedeutet, für sich selbst einzustehen, indem man die Forderung von jemandem ablehnt, um persönliche Grenzen zu setzen und zu wahren.

Respektierst du die Grenzen, die andere setzen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Die Grenzen zu respektieren, die andere setzen, bedeutet, die Limits und den persönlichen Raum anzuerkennen und zu ehren, den jemand für sich selbst festgelegt hat.

Erkennst und interpretierst du Gesichtsausdrücke, um die Emotionen und Gefühle anderer zu verstehen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Gesichtsausdrücke zu erkennen bedeutet, dass du in der Lage bist, die Emotionen zu interpretieren, die durch die Gesichtszüge von jemandem vermittelt werden.

Verstehst du die Bedeutung verschiedener nonverbaler Gesten?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Die Bedeutung von Gesten bezieht sich auf das Verstehen der nonverbalen Kommunikation, die durch Körpersprache ausgedrückt wird.

Liest und interpretierst du die Körperhaltung von jemandem genau?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Körperhaltung lesen bedeutet, die Fähigkeit zu haben, die nonverbalen Signale zu interpretieren und zu verstehen, die durch die Position und Ausrichtung des Körpers einer Person vermittelt werden.

Verstehst du Tonalität in der Kommunikation und erkennst die Nuancen, die durch Variationen in der Sprache vermittelt werden?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Tonalität verstehen bedeutet, dass du in der Lage bist, die subtilen Variationen in der Stimmlage und Tonhöhe einer Person zu interpretieren, um ihre Emotionen zu verstehen.

Hältst du während Gesprächen guten Augenkontakt?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Guten Augenkontakt halten bedeutet, jemandem in die Augen zu schauen, ohne dass es unangenehm wird.

Erkennst du deine eigenen Vorurteile?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Deine eigenen Vorurteile zu erkennen bedeutet, dass du dir deiner vorgefassten Meinungen und Vorurteile bewusst bist.

Triffst du absichtliche Entscheidungen, die mit deinen Werten und Zielen übereinstimmen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Bewusste Entscheidungen zu treffen bedeutet, dass du entscheidest, wie du denken, fühlen und handeln möchtest.

Suchst du Kritik von anderen, um dein Selbstbewusstsein zu verbessern?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Kritik zu suchen bedeutet, aktiv nach Feedback zu suchen, um ein besseres Verständnis von dir selbst zu bekommen.

Kennst du deine Stärken und Schwächen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Deine Stärken und Schwächen zu kennen bedeutet, dass du ein klares Bild von deinen positiven Eigenschaften und Bereichen zur Verbesserung hast.

Betrachtest du alternative Standpunkte?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Offen für Neues zu sein bedeutet, bereit zu sein, verschiedene Perspektiven zu betrachten, um blinde Flecken zu entdecken.

Entfernst du Versuchungen, die nicht zu deinen Zielen beitragen, um diszipliniert zu bleiben?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Versuchungen loszuwerden bedeutet, Einflüsse zu beseitigen, die zu Verhaltensweisen führen, die dem Erreichen von Zielen entgegenstehen.

Hast du die Disziplin, um fleißig an deinen Zielen weiterzuarbeiten?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Fleiß zu üben bedeutet, konsequent Anstrengung in deine Handlungen zu stecken, ohne das Interesse zu verlieren.

Strebst du danach, deine gewünschten Ergebnisse zu erreichen, auch wenn du abgelenkt wirst?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Auf ein gewünschtes Ergebnis hinzuarbeiten bedeutet, die Kontrolle über Handlungen und Verhalten zu behalten, bis das Ziel erreicht ist.

Fängst du klein an, um nicht von dem, was nötig ist, um dein Ziel zu erreichen, überwältigt zu werden?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Klein anfangen bedeutet, dass du mit kleinen, überschaubaren Schritten beginnen solltest.

Belohnst du dich für deine Erfolge?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Erfolge zu belohnen bedeutet, Fortschritte zu feiern, um Motivation zu fördern und positives Verhalten zu verstärken.

Konzentrierst du dich auf den Lernprozess?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Sich auf den Prozess zu konzentrieren bedeutet, der aktuellen Aktivität Aufmerksamkeit zu schenken, anstatt nur auf das Endergebnis zu achten.

Nimmst du das Scheitern als Teil des Lernprozesses an?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Eine Bereitschaft zu scheitern, die mit kontinuierlichem Lernen verbunden ist, bedeutet, Risiken einzugehen und Fehler zu machen, da dies ein unvermeidlicher Teil des Lernprozesses ist.

Erkennst du, dass Lernen bedeutet, Bereiche anzugehen, in denen du vielleicht Einschränkungen hast?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Deine Schwächen zu verstecken bedeutet, Wege zu finden, um Bereiche anzugehen und zu verbessern, in denen du vielleicht Wissen oder Fähigkeiten vermisst.

Nutzt du deine Stärken, um dein Lernen zu verbessern?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Mit deinen Stärken zu spielen bedeutet, deine natürlichen Fähigkeiten und Talente zu nutzen, um dein Lernpotenzial zu maximieren.

Suchst du aktiv nach neuen und vielfältigen Erfahrungen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Neue Erfahrungen zu suchen bedeutet, dass du aktiv nach unbekannten Möglichkeiten und Aktivitäten suchst, um weiterzulernen.

Holst du dir Feedback von anderen, um Einblicke zu gewinnen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Nach Feedback zu fragen bedeutet, dass du jemanden um seine Meinung bittest, um Einblicke zu gewinnen.

Vermittelst du deine Botschaften wirkungsvoll?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Deine Botschaften mit Wirkung zu vermitteln bedeutet, effektive verbale Techniken zu nutzen, um sicherzustellen, dass jemand von deiner Nachricht beeinflusst wird.

Denkst du nach, bevor du sprichst, und überlegst dir die Auswirkungen deiner Worte?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Nachzudenken, bevor du sprichst, bedeutet, dass du deine Worte sorgfältig überlegst, bevor du sie sagst.

Verwendest du prägnante Sprache in deiner Kommunikation?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Prägnante Sprache zu verwenden bedeutet, Gedanken klar auszudrücken, ohne unnötige oder redundante Wörter.

Verwendest du Tonalität effektiv?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Effektive Tonalität zu verwenden bedeutet, die richtige Tonhöhe, Lautstärke und Intonation zu nutzen, um Bedeutung zu vermitteln.

Hörst du mit Empathie zu, wenn andere ihre Gedanken und Gefühle mit dir teilen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Mit Empathie zuzuhören bedeutet, wirklich zu versuchen, jemanden ohne Vorurteile zu verstehen.

Hältst du dich mit Urteilen zurück und vermeidest es, andere zu kritisieren oder Annahmen über sie zu treffen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Nicht zu urteilen bedeutet, dass du darauf verzichtest, dir Meinungen über andere zu bilden.

Verstehst und fühlst du dich in die Erfahrungen, Emotionen und Herausforderungen anderer ein?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Verstehen und sich einfühlen bedeutet, dass du in der Lage bist, mit jemandem mitzufühlen und dich auf der Grundlage eines gemeinsamen Verständnisses zu verbinden.

Gibst du anderen Unterstützung, wenn sie es brauchen?

Ich mache das nie

Ich mache das immer

Andere zu unterstützen bedeutet, Hilfe, Verständnis und Ermutigung anzubieten, wenn jemand es braucht.

Bitte geben Sie Ihre Daten an, um den Link zu Ihrem Bericht zu erhalten:

  
Benachrichtigung erhalten, wenn Ihre Ergebnisse aktualisiert wurden

Ihre Informationen werden nur für diesen Fragebogen verwendet und niemals mit anderen geteilt.

Geben Sie die E-Mail-Adresse an, die Sie verwendet haben, als Sie den Fragebogen ausgefüllt haben.

Elternfragebögen für andere Bereiche:

Leben

Gehe zu Fragebogen

SkillsBuilders bietet unvergleichliche Werkzeuge für persönliches Wachstum.

Die größte Sammlung von Soft Skills Fragebögen

Mit über 600 öffentlich verfügbaren Fragebögen bieten wir eine der umfangreichsten kostenlosen Bibliotheken für persönliches Wachstum.

Die einzige Plattform mit eingebautem sozialem Feedback

Wir bieten direkte, soziale Rückmeldungen von Freunden, Familie und Kollegen, um deine persönliche Wachstumsreise zu bereichern.

Das umfangreichste Set an Werkzeugen zur Verbesserung

Von Aktionsplänen bis zu Ressourcen und KI-Coaching bieten wir ein All-in-One-Toolkit, das dich bei deiner kontinuierlichen Entwicklung unterstützt.

Welche neuen Einsichten kannst du über dein Elternsein gewinnen?

Beginne jetzt den kostenlosen Fragebogen

Ziele des Fragebogens

Dieser Fragebogen behandelt diese Themen

Anpassungsfähigkeit

Sich durch Veränderungen navigieren

Problemlösung

Analyse von Problemen Identifizierung von Ursachen und Entwicklung innovativer Lösungen

Aktives Zuhören

Ungeteilte Aufmerksamkeit schenken nonverbale Hinweise verwenden und klärende Fragen stellen

Grenzen setzen

Setzen und Aufrechterhalten Ihrer persönlichen Grenzen

Körpersprache

Verstehen nonverbaler Kommunikation

Selbstbewusstsein

Die eigenen Überzeugungen und Werte erkennen

Selbstdisziplin

Verwalte deine Zeit und Ressourcen effektiv und halte durch

Lebenslanges Lernen

Den Wert des lebenslangen Lernens annehmen

Verbale Kommunikation

Bring deine Gedanken klar rüber

Mitgefühl

Empathie zeigen Freundlichkeit zeigen und mit echtem Interesse am Wohlbefinden anderer handeln

Welche Erkenntnisse liefert dir dein Erziehungsstil?

Fordere deinen kostenlosen persönlichen Bericht an

Wie Skills Builders deine Erziehungsfähigkeiten unterstützt

Fragebögen ohne externe Perspektiven bieten oft nur eingeschränkte Einblicke und bestätigen meist nur das eigene Selbstbild. Wir bewerten unsere Erziehungsfähigkeiten häufig anhand persönlicher Annahmen, was zu Ergebnissen führt, die unsere Erwartungen widerspiegeln. Dadurch bleiben wichtige Aspekte deiner Erziehung in Beziehungen möglicherweise unerkannt. Ohne Rückmeldungen von anderen erkennst du womöglich nicht, wo deine Stärken liegen oder wo Entwicklungspotenzial besteht, um gesündere und unterstützendere Beziehungen zu fördern.

Dieses fehlende Verständnis kann dein Wachstum und die Qualität deiner Beziehungen beeinträchtigen. Wenn du dich ausschließlich auf deine eigene Einschätzung verlässt, entgehen dir womöglich wesentliche Elemente deiner Erziehungsfähigkeiten, die emotionale Bindungen stärken. Das kann dazu führen, dass Chancen für tiefere Verbindungen ungenutzt bleiben, bestehende Beziehungen belastet werden und du dich in deiner Entwicklung stagnierst, während andere Fortschritte machen. Die Diskrepanz zwischen deinem Selbstbild und der Wahrnehmung anderer bezüglich deiner Erziehungsfähigkeiten kann Herausforderungen verstärken und die Qualität deiner Beziehungen beeinträchtigen.

Skills Builders verfolgt einen neuen Ansatz, indem es Menschen aus deinem Umfeld – Familie, Freunde oder Kollegen – einlädt, ihre Sicht auf dein Elternsein einzubringen. Diese gemeinsame Perspektive macht sowohl ungenutzte Stärken als auch Entwicklungsmöglichkeiten in deinen Beziehungen sichtbar. Wenn du die Unterschiede zwischen deiner Selbsteinschätzung und dem Feedback von außen verstehst, erhältst du ein umfassendes Bild deiner Fähigkeiten. Darüber hinaus stellt dir Skills Builders maßgeschneiderte Ressourcen und Strategien bereit, die deine Erziehungsfähigkeiten fördern – egal, ob du ein besserer Partner, fürsorglicheres Familienmitglied oder kommunikativer in deinem sozialen Umfeld sein möchtest. Mit diesen Werkzeugen kannst du fundiert wachsen, da du die Grundlagen deiner Beziehungen durch ausgewogene Einsichten aus Selbstreflexion und wertvollem Feedback gestärkt hast.

Question preview
Results preview

Das bekommst du:

Keine Zahlung erforderlich

Sie können dieses zusätzliche Getränk mit unseren kostenlosen Fragebögen und Berichten haben

Detaillierter Bericht

Jeder kann mit einem leicht verständlichen detaillierten Bericht wachsen

Umfassende Diagramme

Sehen Sie sich selbst, wie andere es tun, mit umfassenden Diagrammen und Grafiken

Ergebnissvergleich

Entdecken Sie, dass Sie nicht allein sind, indem Sie Ihre Ergebnisse mit anderen vergleichen

Optionale öffentliche Ergebnisse

Teilen Sie Ihre Reise, indem Sie Ihre Ergebnisse teilen

Kennen Sie Ihren nächsten Schritt

Erhalten Sie die Beziehungen, die Sie mit einem adaptiven Aktionsplan wünschen

Geteilte Ressourcen

Werde jemand, zu dem andere aufschauen, mit Empfehlungen basierend auf deinen Ergebnissen

Empfehlungen

Kuratierten kostenpflichtigen Ressourcen, um weise in Ihr Wachstum zu investieren

KI Coaching

KI-Unterstützung, um das Beste aus Ihrem Bericht herauszuholen

Andere einladen

Gemeinsam machen: Andere direkt von deiner Ergebnis-Seite einladen

Personalisierte Rückmeldung

Erfahren Sie, wie Sie mit personalisierten Rückmeldungen Freunde finden können

Prost

Erhalte Ermutigung von deinem sozialen Umfeld

Echte Einblicke

Lerne dich selbst besser kennen mit Input von denen, die dich kennen

Benachrichtigt werden

Gehe dich mit deinen Freunden treffen, wir benachrichtigen dich, wenn dein Bericht aktualisiert wird

Sichere Daten

Seelenfrieden, denn Ihre Daten sind bei uns sicher

Vertiefe dein Elternsein mit aussagekräftigen Ergebnissen

Erhalte wertvolle Einblicke für stärkere Beziehungen

Unser kostenloser Bericht bietet dir detaillierte Einblicke in deine Erziehungsfähigkeiten, die dich dabei unterstützen, gesündere Beziehungen zu fördern. Umfassende Diagramme veranschaulichen deine Stärken und Entwicklungsbereiche, sodass du dich auf wirksame Erziehungsstrategien konzentrieren kannst, die zu deiner Familiensituation passen. Dieses individuelle Feedback regt zu konkreten Schritten an, um Verbindung, Vertrauen und gegenseitigen Respekt in deinem Elternsein zu fördern. Du profitierst zudem von Vergleichen mit Durchschnittswerten, die Orientierung bieten und Wachstum anregen. Regelmäßige Update-Benachrichtigungen helfen dir, deinen Fortschritt im Blick zu behalten und keine Verbesserungsmöglichkeiten zu verpassen. Deine Daten sind sicher geschützt – wir legen großen Wert auf Datenschutz und geben deine Informationen nicht weiter. Dieser unterstützende Ansatz ermöglicht es dir, dich auf fundierte Erziehungserkenntnisse zu konzentrieren und dabei stabile emotionale Bindungen in einem geschützten Rahmen aufzubauen.

Welche Erkenntnisse über deine Erziehungsfähigkeiten kannst du heute gewinnen?

Vergleiche deine Ergebnisse jetzt

Vernetze dich und profitiere von Community-Perspektiven

Erweitere dein Verständnis durch Unterstützung

Indem du Rückmeldungen von anderen einholst, erhältst du wertvolle Einblicke, wie deine Erziehungsfähigkeiten wahrgenommen werden. So erkennst du deine Stärken und Entwicklungsbereiche aus verschiedenen Blickwinkeln. Dieses Feedback stärkt nicht nur dein Selbstverständnis, sondern fördert auch die Anwendung effektiver Erziehungsstrategien, die bessere familiäre Beziehungen ermöglichen. Der Austausch mit deinem sozialen Umfeld schafft ein umfassenderes Bild deiner Elternreise und unterstützt den Aufbau emotionaler Verbindungen, die auf Vertrauen und Verständnis basieren. Mit der Option, deine Ergebnisse öffentlich zu teilen, kannst du dein Umfeld inspirieren und gleichzeitig konstruktives Feedback für deinen Entwicklungsprozess erhalten. Diese Offenheit fördert ehrliche Gespräche über Erziehung und schafft eine Gemeinschaft, die Unterstützung und Zusammenarbeit ermöglicht. Zudem erhältst du durch die Rückmeldungen deines Netzwerks kontinuierliche Impulse, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Dieser soziale Aspekt stärkt dein Engagement als Elternteil und trägt dazu bei, Beziehungen zu festigen und eine förderliche Umgebung zu schaffen, in der du und dein Kind gedeihen können.

Welche Perspektiven können andere dir zu deinem Erziehungsstil geben?

Entdecke, wie dich andere wahrnehmen

Lerne AidOn kennen: Dein persönlicher KI-Assistent (Beta)

AidOn ist dein KI Assisted Insight für Development & Ongoing Navigation, der dir bei der Interpretation deiner Ergebnisse unterstützt. Stelle Fragen zu deinem Bericht, erhalte individuelle Hilfen und interagiere mit AidOn, um deine Erziehungsreise besser zu verstehen

Mit AidOn erhältst du sofortige Unterstützung, um deinen Bericht zu deinen Erziehungsfähigkeiten zu verstehen und passende Erziehungsansätze im Alltag zu reflektieren. AidOn macht deine Ergebnisse verständlich, beantwortet Fragen und bietet praktische Hinweise, die auf deine Familiensituation abgestimmt sind. So erkennst du schnell, was gut funktioniert, wo Aufmerksamkeit nötig ist und wie du deine Beziehungen durch reflektiertes Elternsein stärken kannst.

Ob du tiefere Einblicke suchst oder schnelle Orientierung brauchst, AidOn steht dir als unterstützendes Tool zur Verfügung. Der KI-Assistent begleitet dich bei der Interpretation, hilft dir, realistische Ziele zu erkennen und deinen Fortschritt zu verfolgen. Mit AidOns Unterstützung kannst du deine Erziehungsfähigkeiten reflektieren, deine Beziehungen vertiefen und mehr Harmonie und Verständnis in deinem Umfeld fördern.

Aidan ist eine KI, die noch lernt und sich weiterentwickelt. Obwohl sie dazu gemacht ist, dir zu helfen, kann es manchmal vorkommen, dass sie unerwartete, unbrauchbare oder sogar falsche Antworten gibt. Wir danken dir für dein Verständnis, während wir die Leistung verbessern. Bitte beachte, dass wir keine Verantwortung für Folgen übernehmen können, die durch Aidans Ausgaben entstehen, und empfehlen, deine eigene Einschätzung zu nutzen, wenn du die Infos anwendest.

Wie kannst du heute deine Erziehungsfähigkeiten besser verstehen?

Nutze jetzt die Unterstützung unserer KI

Über Skills Builders

Fällt es dir schwer, die Herausforderungen des Elternseins zu bewältigen und gleichzeitig gesunde Beziehungen zu pflegen? Hast du Schwierigkeiten, deine Zeit zu organisieren und eine klare Kommunikation mit deinen Kindern aufzubauen? Wir wissen, dass Elternsein komplex sein kann, und deshalb bieten wir Unterstützung, um deine Erziehungsfähigkeiten zu reflektieren und deine Beziehungen zu stärken.


Bei Skills Builders stellen wir vielfältige Ressourcen bereit, die darauf ausgelegt sind, dich als Elternteil zu unterstützen. Unsere kostenlosen Fragebögen und Berichte liefern wertvolle Einblicke in deine Stärken und Entwicklungsmöglichkeiten, basierend auf Rückmeldungen von Menschen, die dich gut kennen. Mit unseren detaillierten Berichten und anschaulichen Diagrammen kannst du deinen Fortschritt nachvollziehen und Bereiche erkennen, in denen du deine Erziehungsfähigkeiten weiterentwickeln kannst.


Unsere Plattform ermöglicht es dir außerdem, deine Ergebnisse mit anderen zu vergleichen, was dir Orientierung bietet und informierte Entscheidungen erleichtert. Wir stellen personalisierte Ressourcen und Empfehlungen bereit, die auf deine individuellen Bedürfnisse abgestimmt sind, um dein Wachstum als Elternteil zu unterstützen und deine Beziehungen zu deinen Kindern zu fördern.


Wir wissen, dass Elternsein manchmal isolierend sein kann. Deshalb setzen wir uns dafür ein, dir die Unterstützung zu bieten, die du brauchst. Ob durch persönliches Feedback, adaptive Aktionspläne oder die Möglichkeit, deine Ergebnisse zu teilen – wir möchten dir helfen, Beziehungen zu gestalten, die deine Elternreise begleiten und fördern.


Bei Skills Builders liegt unser Fokus darauf, Eltern zu befähigen, eine positive Zukunft für sich und ihre Kinder zu gestalten. Egal, ob du deine Erziehungsfähigkeiten reflektieren, gesündere Kommunikationsmuster etablieren oder ein ausgewogeneres Familienleben schaffen möchtest – wir sind da, um dich auf deinem Weg zu begleiten.


Beginne noch heute mit Skills Builders und entwickle die Erziehungsfähigkeiten, die du für eine unterstützende und erfüllende Familienatmosphäre brauchst.



Stärke dein Elternsein mit hilfreichen Unterstützungsangeboten

Nutze Tools für nachhaltige Entwicklung

Mit einer individuell gestalteten Checkliste voller praktischer Schritte kannst du systematisch deine Erziehungsfähigkeiten reflektieren und sicherstellen, dass jeder Moment mit deinem Kind wertvoll ist. Dieses Tool begleitet dich durch bewährte Erziehungsansätze, die tiefere Verbindungen und gegenseitiges Verständnis fördern, um eine harmonische Familienatmosphäre zu schaffen. Zusätzlich bieten dir von anderen Nutzern geteilte Ressourcen wertvolle Einblicke und Empfehlungen, die dir helfen, Methoden anzupassen, die im Alltag wirksam sind, und so deine Beziehungsgestaltung zu verbessern. Unsere sorgfältig ausgewählten Produktempfehlungen stellen sicher, dass du passende Werkzeuge zur Verfügung hast, die sowohl dein Elternsein als auch die Entwicklung deiner Kinder unterstützen. Zusammen mit der Unterstützung durch den KI-Assistenten AidOn kannst du deine individuelle Entwicklungsreise reflektieren, Herausforderungen angehen und Fortschritte nachvollziehen. Durch die Nutzung dieser unterstützenden Angebote stärkst du nicht nur dich selbst, sondern auch die emotionale Entwicklung deiner Kinder und legst die Basis für vertrauensvolle und respektvolle Beziehungen.

Welche Schritte kannst du heute zur Reflexion deines Elternseins unternehmen?

Fordere jetzt deinen kostenlosen Aktionsplan an

Fragen und Antworten

Antworten auf die Fragen, die uns am häufigsten gestellt werden

Skills Builders Fragebögen Bericht Unterstützung

Bei Skills Builders bieten wir kostenlose Fragebögen und Berichte an, um dir dabei zu helfen, deine Stärken und Schwächen zu verstehen, basierend auf Rückmeldungen von Menschen, die dich am besten kennen. Unsere Erkenntnisse und individuellen Rückmeldungen werden dir helfen, verborgene Talente und Schwächen aufzudecken, an denen du arbeiten kannst, um eine bessere Zukunft für dich aufzubauen.

Du triffst ständig neue Leute und möchtest sinnvolle Verbindungen knüpfen. Unsere einzigartigen Fragebögen liefern Erkenntnisse, die du von keinem anderen Fragebogen erhalten kannst. Mit unserem personalisierten Feedback, Aktionsplan und Empfehlungen bekommst du die Werkzeuge, um dein Leben und deine Beziehungen zu verbessern.

Wählen Sie einen Fragebogen zu einem Thema, das Sie interessiert, und beantworten Sie die Fragen. Sie erhalten einen Link zu Ihrem Bericht, den Sie mit anderen teilen können, um deren Feedback zu erhalten. Ihr Bericht, Feedback, Aktionsplan und Empfehlungen werden jedes Mal aktualisiert, wenn jemand Feedback über Sie gibt.

Ja, unsere Fragebögen, Berichte und Aktionspläne sind komplett kostenlos. Wir möchten so vielen Menschen wie möglich helfen und unseren Service für alle zugänglich halten. Der kostenlose Bericht liefert alle Erkenntnisse, die Sie zum Wachstum benötigen, aber wir bieten auch einen optionalen kostenpflichtigen Bericht für diejenigen an, die detailliertere Informationen wünschen.

Wir verwenden Ihre Daten, um personalisiertes Feedback, Aktionspläne und Produktempfehlungen bereitzustellen. Wir anonymisieren die Daten, um allgemeine Statistiken zu erstellen, und wir werden Ihre Informationen niemals an Dritte verkaufen oder weitergeben.

Wir nehmen Ihre Privatsphäre und Vertraulichkeit ernst und stellen sicher, dass Ihre Daten auf unserer Plattform sicher sind.

Unsere Fragebögen und Unterstützung sind darauf ausgelegt, dir dabei zu helfen, erfolgreich zu sein und deine Ziele zu erreichen, indem wir deine Fähigkeiten verbessern. Wir stellen detaillierte Berichte, umsetzbare Pläne und spezifische Empfehlungen zur Verfügung, von denen wir glauben, dass sie einen Unterschied in deinem Leben machen werden. Andere Fragebögen konzentrieren sich oft darauf, deine Kontaktdaten zu erhalten oder Inhalte zu bewerben.

Unser Ziel ist es, dir dabei zu helfen, deine Fähigkeiten zu verbessern und deine Ziele zu erreichen. Die Fragebögen geben Einblicke in deine Stärken, Schwächen und blinden Flecken, die dir dabei helfen können, deine Anstrengungen auf die Bereiche zu konzentrieren, die den größten Unterschied in deinem Fortschritt machen werden.

Du kannst so viele Fragebögen machen, wie du möchtest, und es gibt keine Begrenzung für die Anzahl, die du machen kannst. Dieser Service ist komplett kostenlos.

Wenn Sie Ihren Bericht erhalten, können Sie die Anmeldedaten der Personen eingeben, von denen Sie Feedback wünschen. Wir senden ihnen eine E-Mail mit einer Einladung und einem Link, um die Fragen zu beantworten. Sie können auch einen einzigartigen Link mit ihnen über soziale Medien teilen oder Ihre eigene Einladung erstellen.

Obwohl es nicht erforderlich ist, empfehlen wir dringend, andere einzuladen, um Feedback zu geben, da es helfen kann, blinde Flecken aufzudecken und deine Überzeugungen über deine Leistung zu bestätigen. Je mehr Feedback du erhältst, desto genauer werden deine Ergebnisse sein.

Du kannst Erinnerungen an die Personen schicken, die du eingeladen hast, alle drei Tage, oder du kannst mehr Leute einladen, um Feedback zu geben. Wir empfehlen, mindestens fünf Personen um ihre Meinung zu bitten, um mögliche Vorurteile einer einzelnen Person auszugleichen. Selbst wenn du nicht von fünf Personen Feedback bekommen kannst, können die Ergebnisse immer noch wertvoll sein, aber möglicherweise weniger genau.

Der Bericht, den du erhältst, gibt dir einen detaillierten Überblick über deine Fähigkeiten und hebt Bereiche hervor, in denen du dich verbessern kannst. Du wirst deine Punktzahlen für jedes Fach und jede Frage sehen und persönliches Feedback und Empfehlungen erhalten, um dir beim Wachstum zu helfen.

Ihre Ergebnisse sind völlig privat und nur für Sie sichtbar. Wenn Sie jedoch entscheiden, Ihre Ergebnisse öffentlich zu machen, kann jeder mit dem Link sie sehen.

Wir legen großen Wert auf die Genauigkeit unserer Fragebögen und konsultieren regelmäßig Experten, um sicherzustellen, dass unsere Bewertungen zuverlässig sind. Wenn Sie Bedenken hinsichtlich der Genauigkeit Ihrer Ergebnisse haben, können Sie das Feedback von bestimmten Personen, die möglicherweise ungenaue Informationen bereitgestellt haben, deaktivieren.

Der kostenlose Bericht gibt Ihnen alle wichtigen Einblicke und Empfehlungen, die Sie benötigen, um Ihre Fähigkeiten zu verbessern. Der vollständige Bericht enthält detailliertere Informationen, wie Diagramme und Grafiken, und ist für diejenigen verfügbar, die uns unterstützen und helfen möchten, zu wachsen. Frage: Wie mache ich das

Du kannst deine Ergebnisse mit den Durchschnittswerten anderer vergleichen, die den Fragebogen gemacht haben. Außerdem kannst du Filter anwenden, wie zum Beispiel Geschlecht, Alter, Beruf oder Bildungsstand, um zu sehen, wie du im Vergleich zu anderen in diesen Gruppen abschneidest.

Sie erhalten eine E-Mail-Benachrichtigung, jedes Mal, wenn jemand seine Fragen beantwortet hat, aber nur, wenn Sie die Benachrichtigungen aktiviert haben.

Wir verstehen, dass jeder seine eigene Wahrnehmung von sich selbst hat, aber es ist wichtig, offen zu bleiben und die Ergebnisse als Chance für persönliches Wachstum zu nutzen. Wenn du das Gefühl hast, dass die Meinung einer Person deine Ergebnisse negativ beeinflusst haben könnte, kannst du ihre Meinung deaktivieren.

Ein Aktionsplan ist eine personalisierte Liste von Maßnahmen, die du ergreifen kannst, um deine Fähigkeiten zu verbessern. Er basiert auf deinem Fähigkeitsniveau und dem Feedback, das in deinem Bericht gegeben wird. Wenn du Maßnahmen abschließt, werden neue hinzugefügt, um dir weiterhin beim Wachstum zu helfen.

Wir geben Empfehlungen für hochwertige Ressourcen wie Artikel, Bücher, Videos und Kurse, die dir dabei helfen können, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Diese Empfehlungen werden regelmäßig aktualisiert und im Laufe der Zeit ergänzt, also schau regelmäßig in deinem Bericht nach neuen Vorschlägen.

Geteilte Ressourcen sind wertvolle Einblicke und Werkzeuge, die andere als hilfreich empfunden haben, um ihre Beziehungen aufzubauen und zu pflegen. Indem Sie Ressourcen teilen, die sich positiv auf Ihre eigenen Beziehungskompetenzen ausgewirkt haben, tragen Sie zu einer unterstützenden Gemeinschaft bei, die sich auf persönliches Wachstum konzentriert.

308

Fragebögen Online

2.156

Berichte generiert

3.624

Anzahl der Eingaben

12.872

Coaching-Interaktionen

Senden Sie uns eine Nachricht