Gratis opvoedingstest voor betere Relations

Wil je weten hoe jouw Parenting Skills je Relations beïnvloeden? Met onze gratis opvoedingstest krijg je niet alleen inzicht in je eigen kijk, maar ook waardevolle input van mensen die jou goed kennen. Je nodigt eenvoudig je partner, vrienden of familie uit om dezelfde vragen over jou te beantwoorden. Zo ontdek je blinde vlekken én verborgen krachten die je zelf misschien niet ziet.

Je ontvangt een gratis, uitgebreid rapport met heldere grafieken en een persoonlijk actieplan. Vergelijk je scores met andere gebruikers en zie waar je staat. Je krijgt toegang tot een groeiende bibliotheek met tips en ervaringen van andere ouders, plus feedback die precies aansluit op jouw resultaten. Wil je je voortgang delen? Maak je resultaten openbaar en nodig anderen uit om mee te denken. Heb je vragen? Onze AI-coach Aidan staat klaar om je direct te ondersteunen. Zo ontwikkel je effectieve opvoedmethoden en versterk je je relaties op een manier die bij jou past.

Ontdek vandaag wat je kunt bereiken met nieuwe inzichten

Krijg direct inzicht en groei

Draai je apparaat om de inhoud weer te geven

Ouderschapvragenlijst

assignment
1. Beantwoord Vragen

voor jezelf

sms
2. Nodig anderen uit (optioneel)

om dezelfde vragen te beantwoorden

insert_chart
3. Vergelijk je resultaten

in je persoonlijke rapport

Verlies de link naar je resultaten? Klik hier

Omarmt [name] uitdagingen en ziet [hij/zij] ze als kansen om te leren?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Uitdagingen omarmen betekent openstaan en bereid zijn om moeilijke situaties aan te gaan en te overwinnen.

Heeft [name] een open mindset en staat [hij/zij] open voor nieuwe ideeën en perspectieven?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Een open mindset behouden betekent dat je bereid bent om nieuwe ideeën en perspectieven te overwegen en openstaat voor verandering.

Past [name] [zijn/haar] aanpak en strategieën aan als [hij/zij] te maken krijgt met veranderende omstandigheden of onverwachte uitdagingen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Je aanpak aanpassen betekent dat je in staat bent om je methoden of strategieën aan te passen om beter bij de situatie te passen.

Maakt [name] het meeste van kansen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Profiteren van kansen betekent het benutten van gunstige omstandigheden of situaties.

Blijft [name] zich bewust van veranderingen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Bewust zijn van veranderingen betekent dat je op de hoogte moet blijven en alert moet zijn op ontwikkelingen om je effectief aan te passen.

Bepaal jij het probleem voordat je het probeert op te lossen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Een probleem definiëren betekent dat je een specifiek probleem duidelijk benoemt.

Analyseert [name] problemen effectief?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Een probleem analyseren betekent dat je het probleem zorgvuldig onderzoekt en beoordeelt.

Verkent [name] potentiële oplossingen voor problemen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Potentiële oplossingen ontwikkelen betekent mogelijke strategieën creëren om een probleem op te lossen.

Evalueert [name] meerdere opties om problemen op te lossen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Opties evalueren betekent het beoordelen van verschillende keuzes die beschikbaar zijn om een weloverwogen beslissing te nemen.

Voert [name] oplossingen uit om problemen op te lossen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Een oplossing uitvoeren betekent de nodige stappen nemen om de voorgestelde oplossing in de praktijk te brengen.

Meet [name] de resultaten als [hij/zij] problemen oplost?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Resultaten meten betekent het evalueren van de uitkomsten of effecten van de geïmplementeerde oplossingen.

Ben je oplettend en volledig betrokken als anderen tegen je praten?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Opletten betekent actief focussen en luisteren naar iemand, interesse tonen en begrijpen wat ze zeggen.

Vermijd je het om anderen te onderbreken als ze aan het praten zijn, zodat ze zich volledig kunnen uiten?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Niet onderbreken betekent dat je je inhoudt om iets te zeggen terwijl iemand anders aan het praten is, zodat ze hun verhaal kunnen afmaken.

Stel je vragen om te verduidelijken en beter te begrijpen wat anderen zeggen tijdens gesprekken?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Vragen stellen betekent informatie krijgen en verduidelijking zoeken bij iemand.

Laat je zien dat je actief luistert door non-verbale signalen en reacties te gebruiken, zoals knikken en oogcontact houden tijdens gesprekken?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Laten zien dat je luistert betekent dat je door middel van je lichaamstaal, verbale signalen en reacties laat zien dat je volledig betrokken en aandachtig bent tijdens een gesprek.

Stel je het trekken van conclusies uit totdat je alle relevante informatie hebt verzameld?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Conclusies uitstellen betekent dat je je inhoudt om aannames te maken of oordelen te vormen over iemand totdat die persoon zich volledig heeft uitgedrukt.

Vermijd je het om je mening of oplossingen aan anderen op te dringen tijdens gesprekken, zodat ze de ruimte krijgen om hun eigen mening te uiten?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Je mening of oplossingen doordrukken betekent dat je je eigen standpunten opdringt aan iemand anders.

Definieer jij duidelijk je persoonlijke grenzen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Je grenzen stellen betekent dat je duidelijke limieten voor jezelf vaststelt om effectief te communiceren en je persoonlijke ruimte te beschermen.

Communiceer jij je grenzen effectief naar anderen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Je grenzen communiceren betekent dat je je limieten uitdrukt om gezonde relaties op te bouwen en te onderhouden.

Bewaar jij je grenzen als anderen ze overschrijden?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Je grenzen bewaken betekent actief je persoonlijke grenzen beschermen en handhaven.

Zeg je nee wanneer dat nodig is, zelfs als je je onder druk gezet voelt om ja te zeggen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Nee zeggen betekent voor jezelf opkomen door iemands eis af te wijzen om persoonlijke grenzen te stellen en te behouden.

Respecteer jij de grenzen die anderen stellen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

De grenzen respecteren die anderen stellen betekent dat je de limieten en persoonlijke ruimte erkent en eerbiedigt die iemand voor zichzelf heeft vastgesteld.

Herken en interpreteer je gezichtsuitdrukkingen om de emoties en gevoelens van anderen te begrijpen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Gezichtsuitdrukkingen herkennen betekent dat je in staat bent om de emoties te interpreteren die worden overgebracht door iemands gezichtsbewegingen.

Begrijp je de betekenis van verschillende non-verbale gebaren?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

De betekenis van gebaren verwijst naar het begrijpen van de non-verbale communicatie die wordt uitgedrukt door lichaamstaal.

Lees en interpreteer je iemands houding nauwkeurig?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Het lezen van iemands houding verwijst naar het vermogen om de non-verbale signalen te interpreteren en begrijpen die worden overgebracht door de positie en uitlijning van iemands lichaam.

Begrijp je tonaliteit in communicatie, waarbij je nuances herkent die worden overgebracht door variaties in spraak?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Tonaliteit begrijpen betekent dat je in staat bent om de subtiele variaties in iemands stemtoon en -hoogte te interpreteren om hun emoties te begrijpen.

Hou jij goed oogcontact tijdens gesprekken?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Goed oogcontact houden betekent iemand in de ogen kijken zonder dat het ongemakkelijk wordt.

Herken je je eigen vooroordelen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Je eigen vooroordelen herkennen betekent dat je je bewust bent van je vooropgezette ideeën en vooroordelen.

Maak je opzettelijke keuzes die aansluiten bij je waarden en doelen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Bewuste keuzes maken betekent dat je beslist hoe je wilt denken, voelen en handelen.

Zoek je kritiek van anderen om je zelfbewustzijn te verbeteren?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Kritiek zoeken betekent actief op zoek gaan naar feedback om een beter begrip van jezelf te krijgen.

Weet je wat je sterke en zwakke punten zijn?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Je sterke en zwakke punten kennen betekent dat je een duidelijk beeld hebt van je positieve eigenschappen en verbeterpunten.

Overweeg je alternatieve standpunten?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Een open geest hebben betekent dat je bereid bent om verschillende perspectieven te overwegen om blinde vlekken te ontdekken.

Verwijder jij verleidingen die niet bijdragen aan je ambities om gedisciplineerd te blijven?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Verleidingen verwijderen betekent het elimineren van invloeden die leiden tot gedrag dat tegen het bereiken van doelen ingaat.

Heb je de discipline om ijverig aan je doelen te blijven werken?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

IJver oefenen betekent dat je consequent moeite steekt in je acties zonder je interesse te verliezen.

Streef je ernaar om je gewenste resultaten te behalen, zelfs als je wordt afgeleid?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Richten op een gewenst resultaat betekent controle houden over je acties en gedrag totdat het doel is bereikt.

Begin je klein om niet overweldigd te raken door wat er nodig is om je doel te bereiken?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Klein beginnen betekent dat je moet starten met kleine, beheersbare stappen.

Beloon je jezelf voor je prestaties?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Successen belonen betekent vooruitgang vieren als een manier om te motiveren en positief gedrag te versterken.

Focus jij op het proces van leren?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Focussen op het proces betekent dat je aandacht besteedt aan de huidige activiteit in plaats van alleen het eindresultaat.

Omarm je falen als onderdeel van het leerproces?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Een bereidheid om te falen, gerelateerd aan continu leren, betekent risico's nemen en fouten maken als een onvermijdelijk onderdeel van het leerproces.

Besef je dat leren inhoudt dat je gebieden aanpakt waar je misschien beperkingen hebt?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Je zwaktes verbergen betekent manieren vinden om gebieden aan te pakken en te verbeteren waar je misschien kennis of vaardigheden mist.

Maak je gebruik van je sterke punten om je leren te verbeteren?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Inspelen op je sterke punten betekent dat je je natuurlijke vaardigheden en talenten gebruikt om je leerpotentieel te maximaliseren.

Zoek je actief naar nieuwe en diverse ervaringen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Nieuwe ervaringen opzoeken betekent dat je actief op zoek gaat naar onbekende kansen en activiteiten om te blijven leren.

Vraag je anderen om feedback om inzichten te krijgen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Om feedback vragen betekent dat je iemands input zoekt om inzichten te krijgen.

Breng jij je boodschappen op een impactvolle manier over?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Je boodschappen met impact overbrengen betekent dat je effectieve verbale technieken gebruikt om ervoor te zorgen dat iemand door je boodschap wordt beïnvloed.

Denk je na voordat je spreekt, rekening houdend met de impact van je woorden?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Nadenken voordat je spreekt betekent dat je je woorden zorgvuldig overweegt voordat je ze uitspreekt.

Gebruik je beknopte taal in je communicatie?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Beknopte taal gebruiken betekent gedachten duidelijk uitdrukken zonder onnodige of overbodige woorden.

Gebruik je tonaliteit effectief?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Effectieve tonaliteit gebruiken betekent de juiste toonhoogte, volume en intonatie gebruiken om betekenis over te brengen.

Luister je met empathie als anderen hun gedachten en gevoelens met je delen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Luisteren met empathie betekent echt proberen iemand te begrijpen zonder oordeel.

Stop je met oordelen en vermijd je het bekritiseren of aannemen van dingen over anderen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Niet oordelen betekent dat je je onthoudt van het vormen van meningen over anderen.

Begrijp en relateer je aan de ervaringen, emoties en uitdagingen van anderen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Begrijpen en relateren betekent dat je in staat bent om je in te leven in iemand en een verbinding te maken op basis van gedeeld begrip.

Geef je anderen steun als ze het nodig hebben?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Anderen steunen betekent dat je hulp, begrip en aanmoediging biedt aan iemand die het nodig heeft.

Geef je gegevens op om de link naar je rapport te ontvangen:

  
Ontvang een melding wanneer je resultaten zijn bijgewerkt

Je informatie zal alleen voor deze vragenlijst worden gebruikt en zal nooit met anderen worden gedeeld.

Geef het e-mailadres op dat je gebruikte toen je de vragenlijst invulde.

Ouderschapsvragenlijsten voor andere gebieden:

Leven
hourglass_bottom 18m   visibility 177
  Ga naar Vragenlijst

Welke blinde vlekken ontdek je in je Parenting Skills?

Doe vandaag de gratis enquête

Welke persoonlijke inzichten krijg je over je opvoeding?

Ontvang je gratis persoonlijke rapport

Waarom Skills Builders jouw Parenting Skills versterkt

We denken vaak dat we onze Parenting Skills goed inschatten, maar zelfbeeld is niet altijd de beste raadgever. Zonder feedback van anderen zie je vooral wat je al van jezelf verwacht. Hierdoor mis je belangrijke inzichten die juist in Relations het verschil maken. Je kunt sterke kanten over het hoofd zien, of blinde vlekken blijven negeren die je groei en verbinding in de weg staan.

Dit gebrek aan externe input kan ervoor zorgen dat je vastloopt in oude patronen. Je mist kansen om je opvoedstrategieën voor ouders te verbeteren en relaties te verdiepen. Het kan frustrerend zijn als je merkt dat anderen om je heen wél vooruitgang boeken, terwijl jij het gevoel hebt stil te staan. De kloof tussen hoe jij jezelf ziet en hoe anderen jouw opvoedvaardigheden ervaren, kan leiden tot misverstanden en gemiste verbindingen.

Skills Builders pakt dit anders aan. Je betrekt mensen die jou goed kennen bij je ontwikkeling, zodat je een eerlijk en compleet beeld krijgt van je Parenting Skills. Hun feedback onthult niet alleen je transformatieve opvoedvaardigheden, maar ook waar je nog kunt groeien. Je krijgt praktische tools, een persoonlijk actieplan en toegang tot een community vol opvoedondersteuning inzichten. Zo werk je gericht aan positieve opvoedtechnieken en bouw je aan gezonde, harmonieuze relaties. Met deze aanpak ontwikkel je niet alleen jezelf, maar ook de band met je gezin en omgeving.

Question preview
Results preview

Dit is wat je krijgt:

credit_card_off

Cost free

Je kunt dat extra drank nemen: onze gratis vragenlijsten en rapport zijn gratis

assignment_ind

Report

Iedereen kan groeien met een gemakkelijk te lezen gedetailleerd rapport

insert_chart

Charts

Zie jezelf zoals anderen jou zien met omvattende grafieken en diagrammen

compare_arrows

Comparison

Ontdek dat je niet alleen bent door je resultaten met anderen te vergelijken

share

Public results

Deel je reis door je resultaten te delen

directions

Actionplan

Krijg de relaties die je wilt met een adaptief actieplan

vital_signs

Resources

Word iemand naar wie anderen opkijken met aanbevelingen op basis van jouw resultaten

shopping_cart

Recommendations

Geselecteerde betaalde middelen om verstandig in je groei te investeren

smart_toy

AI Coaching

AI-ondersteuning om het meeste uit uw rapport te halen

stylus_note

Input

Doe het samen: nodig anderen direct uit vanaf je resultatenpagina

chat_info

Feedback

Weet hoe je vrienden kunt maken met persoonlijke feedback

cheer

Cheers

Krijg aanmoediging van je sociale kring

cognition

Insights

Leer jezelf beter kennen met input van degenen die jou kennen

campaign

Notifications

Ga afspreken met je vrienden, we zullen je laten weten wanneer je rapport is bijgewerkt

encrypted

Secure data

Gemoedsrust, omdat uw gegevens veilig bij ons zijn

Versterk je Opvoedvaardigheden met Inzichtelijke Resultaten

Ontgrendel Krachtige Inzichten voor Betere Relaties

Met het gratis rapport krijg je direct inzicht in je Parenting Skills en hoe deze je Relations beïnvloeden. Heldere grafieken laten in één oogopslag zien waar je kracht ligt en waar je kunt groeien. Je ontdekt welke opvoedstrategieën voor ouders het beste werken in jouw situatie, zodat je gericht kunt werken aan meer verbinding en harmonie in je gezin.

Je kunt je resultaten vergelijken met het gemiddelde van andere gebruikers. Dit geeft je context en helpt je om je eigen ontwikkeling te plaatsen. Door deze vergelijking weet je precies waar je staat en waar je nog stappen kunt zetten. Je ontvangt persoonlijke feedback en praktische tips, zodat je meteen aan de slag kunt met effectieve opvoedmethoden die passen bij jouw unieke situatie.



Welke nieuwe inzichten krijg je over jezelf vandaag?

Vergelijk je vaardigheidsniveau meteen

Verbind en groei met inzichten van anderen

Ontdek hoe anderen jouw Parenting Skills zien

Door feedback te vragen aan mensen die jou goed kennen, krijg je een frisse blik op je Parenting Skills. Hun perspectief helpt je om blinde vlekken te ontdekken en je sterke punten te herkennen. Dit vergroot je zelfkennis en geeft je het vertrouwen om nieuwe opvoedtechnieken te proberen die je Relations versterken.

Je kunt je resultaten delen en anderen uitnodigen om mee te denken. Dit zorgt voor open gesprekken en stimuleert onderlinge steun. Door samen te reflecteren, bouw je aan een netwerk dat je aanmoedigt en motiveert. Zo ontstaat er een omgeving waarin je niet alleen als ouder groeit, maar ook als partner, vriend of familielid. Samen kom je verder en creëer je duurzame verbindingen.



Wat onthullen anderen over jouw Parenting Skills?

Ontdek hoe anderen jou zien

Ontmoet Aidan: jouw persoonlijke AI-coach

Aidan is je AI Development Assisted Navigator, hier om je te helpen met je resultaten. Stel vragen over je rapport, vraag gepersonaliseerde ondersteuning aan en interageer met Aidan om je reis naar de resultaten die je wilt te versnellen.

Met Aidan krijg je direct persoonlijk advies over je Parenting Skills en Relations. Je kunt vragen stellen over je rapport, twijfels bespreken of samen zoeken naar praktische oplossingen voor uitdagingen in je gezin. Aidan helpt je om inzichten om te zetten in concrete acties, zodat je meteen verschil merkt in je dagelijkse opvoeding.

De AI-coach geeft je niet alleen feedback, maar denkt ook met je mee over hoe je positieve opvoedtechnieken kunt toepassen. Je krijgt tips die passen bij jouw situatie en doelen. Zo blijf je gemotiveerd en weet je precies welke stappen je kunt zetten om je relaties te versterken en harmonie in huis te brengen.

Aidan is een AI die nog leert en evolueert. Hoewel het is ontworpen om je te ondersteunen, kan het af en toe onverwachte, onhandige of zelfs onjuiste antwoorden geven. We waarderen je begrip terwijl we blijven werken aan de verbetering van zijn prestaties. Houd er rekening mee dat we niet verantwoordelijk kunnen worden gehouden voor de gevolgen die voortvloeien uit de output van Aidan, en we raden aan om je eigen oordeel te gebruiken bij het handelen op basis van de gegeven informatie.

Hoe kun je direct groeien met AI-coaching?

Laat je onmiddellijk coachen door onze AI

Over Skills Builders

Why Parenting Skills Matter in Relations

Goede opvoedvaardigheden zijn de basis voor sterke, liefdevolle relaties. Of je nu ouder bent, partner of vriend, hoe je omgaat met opvoeding heeft direct invloed op de verbinding en harmonie in je gezin en sociale kring. Opvoeding voor relatiegroei draait om meer dan regels en structuur; het gaat om vertrouwen, open communicatie en het delen van waarden. Door te investeren in je Parenting Skills, bouw je aan een fundament van respect, begrip en blijvende emotionele banden.

Veel mensen merken dat het lastig is om hun eigen opvoedstijl objectief te beoordelen. Je wilt het beste voor je kinderen en relaties, maar weet soms niet waar je staat of wat je kunt verbeteren. Opvoedadvies voor verbinding helpt je om niet alleen te focussen op wat je doet, maar ook op hoe je het doet—en hoe dat overkomt op de mensen om je heen.

Our Mission

Onze missie is om iedereen de kans te geven hun opvoedvaardigheden te ontwikkelen en te groeien in hun relaties. We geloven dat transformatieve opvoedvaardigheden voor iedereen toegankelijk moeten zijn, ongeacht achtergrond of ervaring. Skills Builders biedt gratis, laagdrempelige tools waarmee je direct aan de slag kunt. We willen je empoweren om met vertrouwen te werken aan gezondere communicatie, meer begrip en diepere verbindingen in je gezin en daarbuiten.

We zijn er om je te ondersteunen bij elke stap. Of je nu net begint met bewust opvoeden of al langer bezig bent met persoonlijke groei, onze tools en community bieden je de inzichten en motivatie die je nodig hebt om door te zetten.

Our Vision

Wij dromen van een wereld waarin iedereen toegang heeft tot opvoedondersteuning inzichten en de kans krijgt om te groeien. Skills Builders wil een plek zijn waar ouders, partners en vrienden samenkomen om te leren, te delen en elkaar te inspireren. Door technologie en menselijke input te combineren, maken we persoonlijke groei bereikbaar en leuk.

Onze visie is dat iedereen, waar ook ter wereld, zijn Parenting Skills kan versterken en zo bijdraagt aan een samenleving vol begrip, respect en harmonie. We blijven innoveren om jou de beste tools en ervaringen te bieden, zodat je altijd een stap verder komt in je ontwikkeling.

What Makes Us Different?

Skills Builders onderscheidt zich door de kracht van feedback van anderen centraal te stellen. In plaats van alleen te vertrouwen op zelfreflectie, krijg je bij ons een compleet beeld dankzij input van je partner, vrienden of familie. Dit geeft je niet alleen meer zelfkennis, maar ook praktische handvatten om je opvoedvaardigheden te verbeteren.

We zijn transparant over hoe we met jouw gegevens omgaan: privacy staat voorop, en je bepaalt zelf wat je deelt. Onze aanpak is gebaseerd op gelijkheid en toegankelijkheid—iedereen kan gratis gebruikmaken van onze tools, en betaalde opties zijn betaalbaar en ondersteunen het gratis aanbod.

Onze unieke combinatie van AI-coaching, gepersonaliseerde rapporten en een actieve community zorgt ervoor dat je altijd ondersteuning vindt die bij jou past. Je krijgt niet alleen inzicht, maar ook concrete stappen en resources om direct aan de slag te gaan. Hoogtepunten van opvoedvaardigheden worden zichtbaar, en je ziet snel resultaat in je Relations.

We geloven in duurzame groei. Daarom bieden we niet alleen snelle tips, maar ook diepgaande begeleiding en een platform waar je ervaringen kunt delen en leren van anderen. Zo bouw je aan blijvende verandering, voor jezelf en je omgeving.

How Our Questionnaire Can Help You

Onze gratis opvoedingstest geeft je een helder beeld van je Parenting Skills en hoe deze je relaties beïnvloeden. Je ontdekt blinde vlekken, krijgt feedback van mensen die je vertrouwt en ontvangt een persoonlijk actieplan. Met transformatieve opvoedvaardigheden en praktische tips kun je direct aan de slag om je communicatie, vertrouwen en verbinding te versterken. Je profiteert van een groeiende bibliotheek met ervaringen en adviezen, en onze AI-coach helpt je om elke uitdaging aan te pakken. Zo ontwikkel je jezelf én je relaties, stap voor stap.

Bij Skills Builders sta jij centraal. We zijn er om je te helpen groeien, te inspireren en te ondersteunen—zodat jij het beste uit jezelf en je relaties haalt. Probeer het vandaag nog en ervaar het verschil.



Versterk je opvoeding met praktische ondersteuning

Maak van groei een blijvend succes

Met een persoonlijk actieplan krijg je duidelijke, haalbare stappen om je Parenting Skills te verbeteren. Elke stap is gericht op het versterken van je relaties en het creëren van meer harmonie thuis. Je krijgt toegang tot een bibliotheek vol tips en ervaringen van andere ouders, zodat je altijd inspiratie vindt die past bij jouw situatie.

Onze zorgvuldig geselecteerde productaanbevelingen helpen je om de juiste hulpmiddelen te kiezen voor jouw gezin. Samen met de AI-chatcoach Aidan heb je altijd een hulplijn voor vragen of advies. Zo blijf je gemotiveerd, overwin je uitdagingen en vier je successen samen met je gezin. Met deze ondersteuning leg je de basis voor blijvende groei en sterke, liefdevolle relaties.



Welke stappen brengen jouw opvoeding vandaag vooruit?

Claim nu je gratis actieplan

Vragen en antwoorden

Skills Builders Vragenlijsten Rapport Ondersteuning

Bij Skills Builders bieden we gratis vragenlijsten en rapporten aan om je te helpen je sterke en zwakke punten te begrijpen op basis van input van mensen die jou het beste kennen. Onze inzichten en persoonlijke feedback zullen je helpen verborgen talenten en zwakke punten te ontdekken waar je aan kunt werken om een betere toekomst voor jezelf op te bouwen.

Je ontmoet voortdurend nieuwe mensen en probeert betekenisvolle connecties te maken. Onze unieke vragenlijsten bieden inzichten die je nergens anders kunt krijgen, en onze persoonlijke feedback, actieplan en aanbevelingen geven je de tools om je leven en relaties te verbeteren.

Kies een vragenlijst over een onderwerp dat je interesseert en beantwoord de vragen. Je ontvangt een link naar je rapport, dat je kunt delen met anderen om hun input te krijgen. Je rapport, feedback, actieplan en aanbevelingen worden telkens bijgewerkt wanneer iemand input over jou geeft.

Ja, onze vragenlijsten, rapporten en actieplannen zijn helemaal gratis. We willen zoveel mogelijk mensen helpen en onze service toegankelijk houden voor iedereen. Het gratis rapport biedt alle inzichten die je nodig hebt om te groeien, maar we bieden ook een optioneel betaald rapport aan voor degenen die meer gedetailleerde informatie willen.

We gebruiken jouw gegevens om persoonlijke feedback, actieplannen en productaanbevelingen te bieden. We anonimiseren de gegevens om algemene statistieken te creëren, en we zullen jouw informatie nooit verkopen of delen met derden.

We nemen jouw privacy en vertrouwelijkheid serieus en zorgen ervoor dat jouw gegevens veilig zijn op ons platform.

Onze vragenlijsten en ondersteuning zijn ontworpen om je te helpen slagen en je doelen te bereiken door je vaardigheden te verbeteren. We bieden gedetailleerde rapporten, bruikbare plannen en specifieke aanbevelingen waarvan wij geloven dat ze een verschil zullen maken in jouw leven. Andere vragenlijsten richten zich vaak op het verkrijgen van jouw contactgegevens of het promoten van inhoud.

Ons doel is om je te helpen je vaardigheden te verbeteren en je doelen te bereiken. De vragenlijsten geven inzicht in je sterke punten, zwakke punten en blinde vlekken, waardoor je je inspanningen kunt richten op de gebieden die het grootste verschil zullen maken in je vooruitgang.

Je kunt zoveel vragenlijsten maken als je wilt, en er is geen limiet aan het aantal dat je kunt maken. Deze service is helemaal gratis.

Wanneer je je rapport ontvangt, kun je de gegevens invoeren van de mensen van wie je input wilt ontvangen. Wij sturen hen een e-mail met een uitnodiging en een link om de vragen te beantwoorden. Je kunt ook een unieke link met hen delen via sociale media of je eigen uitnodiging maken.

Hoewel het niet verplicht is, raden we ten zeerste aan om anderen uit te nodigen om input te geven, omdat dit je kan helpen blinde vlekken te ontdekken en je overtuigingen over je prestaties te valideren. Hoe meer input je ontvangt, hoe nauwkeuriger je resultaten zullen zijn.

Je kunt herinneringen sturen naar de mensen die je hebt uitgenodigd, elke drie dagen. Of je kunt meer mensen uitnodigen om input te geven. We raden aan om input te krijgen van minstens vijf personen om eventuele vooroordelen van één persoon te compenseren. Zelfs als je geen input kunt krijgen van vijf personen, kunnen de resultaten nog steeds waardevol zijn, maar mogelijk minder nauwkeurig.

Het rapport dat je ontvangt, geeft je een gedetailleerd overzicht van je vaardigheden en benadrukt gebieden waarin je kunt verbeteren. Je ziet je scores voor elk vak en elke vraag, en ontvangt persoonlijke feedback en aanbevelingen om je te helpen groeien.

Je resultaten zijn volledig privé en alleen zichtbaar voor jou. Maar als je ervoor kiest om je resultaten openbaar te maken, kan iedereen met de link ze zien.

We besteden veel zorg aan het waarborgen van de nauwkeurigheid van onze vragenlijsten en raadplegen regelmatig experts om ervoor te zorgen dat onze beoordelingen betrouwbaar zijn. Als je je zorgen maakt over de nauwkeurigheid van je resultaten, kun je de invoer van specifieke personen uitschakelen die mogelijk onjuiste informatie hebben verstrekt.

Het gratis rapport geeft je alle belangrijke inzichten en aanbevelingen die je nodig hebt om je vaardigheden te verbeteren. Het volledige rapport bevat meer gedetailleerde informatie, zoals grafieken en diagrammen, en is beschikbaar voor degenen die ons willen steunen en helpen groeien. Vraag: Hoe kan ik samenwerken?

Je kunt je resultaten vergelijken met de gemiddelde scores van anderen die de vragenlijst hebben ingevuld. Daarnaast kun je filters toepassen zoals geslacht, leeftijd, beroep of opleidingsniveau om te zien hoe je vergeleken wordt met anderen in die groepen.

Je ontvangt een e-mailmelding telkens wanneer iemand klaar is met het beantwoorden van zijn vragen, maar alleen als je meldingen hebt ingeschakeld.

We begrijpen dat iedereen zijn eigen zelfbeeld heeft, maar het is belangrijk om een open mind te houden en de resultaten te gebruiken als een kans voor groei. Als je het gevoel hebt dat iemands input mogelijk een negatieve invloed heeft gehad op je resultaten, kun je hun input uitschakelen.

Een actieplan is een persoonlijke lijst met acties die je kunt ondernemen om je vaardigheden te verbeteren. Het is gebaseerd op je vaardigheidsniveau en de feedback die in je rapport wordt gegeven. Naarmate je acties voltooit, worden er nieuwe toegevoegd om je groei voort te zetten.

Wij geven aanbevelingen voor hoogwaardige bronnen zoals artikelen, boeken, video's en cursussen die je kunnen helpen bij het ontwikkelen van je vaardigheden. Deze aanbevelingen worden regelmatig bijgewerkt en aangevuld, dus zorg ervoor dat je regelmatig je rapport controleert voor nieuwe suggesties.

Gedeelde bronnen zijn waardevolle inzichten en tools die anderen nuttig hebben gevonden bij het opbouwen en koesteren van hun relaties. Door bronnen te delen die een positieve invloed hebben gehad op jouw eigen relatievaardigheden, draag je bij aan een ondersteunende gemeenschap die gericht is op persoonlijke groei.
summarize

308

Vragenlijsten Online

analytics

2.156

Gegenereerde Rapporten

sms

3.624

Aantal Gegeven Invoeren

person_raised_hand

12.872

Coaching interacties

Stuur ons een bericht