Gratis aanpassings test voor gezondere relaties

Wil je weten hoe goed je je aanpast in relaties? Met onze gratis aanpassings test krijg je niet alleen inzicht in je eigen kijk op Adaptability, maar vraag je ook mensen die jou goed kennen om hun mening te geven. Zo ontdek je blinde vlekken én verborgen krachten die je zelf misschien niet ziet. Dit unieke perspectief helpt je om effectievere communicatie in relaties te ontwikkelen en meer empathie en begrip te tonen.

Je ontvangt een gratis, uitgebreid rapport met heldere grafieken en een persoonlijk actieplan. Vergelijk je scores met die van anderen en zie direct waar je staat. Je krijgt toegang tot een groeiende bibliotheek met relatie advies en praktische tools, samengesteld door andere gebruikers. Je ontvangt feedback op maat, zodat je precies weet wat jouw resultaten betekenen en hoe je verder kunt groeien. Nodig je partner, vrienden of familie uit voor extra input en krijg een compleet beeld van jouw relatie aanpassingsvaardigheden. Met deze inzichten bouw je aan gezonde relaties, meer vertrouwen en blijvende verbinding.

Ontvang direct inzicht en groei in je relaties

Ontdek direct waar jouw kracht en groei liggen

Draai je apparaat om de inhoud weer te geven

Aanpassingsvermogen vragenlijst

assignment
1. Beantwoord Vragen

voor jezelf

sms
2. Nodig anderen uit (optioneel)

om dezelfde vragen te beantwoorden

insert_chart
3. Vergelijk je resultaten

in je persoonlijke rapport

Verlies de link naar je resultaten? Klik hier

Weet [name] de reden achter [zijn/haar] acties wanneer [hij/zij] veerkrachtig moet blijven?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Je waarom vinden betekent ontdekken wat je drijft.

Past [name] zich effectief aan veranderingen aan, zelfs als deze veranderingen onverwachte moeilijkheden veroorzaken?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Aanpassen aan verandering betekent dat je je kunt aanpassen aan nieuwe omstandigheden.

Blijft [name] optimistisch over de toekomst, zelfs in uitdagende situaties?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Optimisme over de toekomst betekent een hoopvolle houding behouden ten opzichte van wat komen gaat.

Beheert [name] [zijn/haar] gedachten om veerkrachtig te blijven?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Je gedachten beheren betekent dat je de controle over je mindset neemt en actief kiest voor versterkende gedachten.

Blijft [name] kalm en beheerst in uitdagende situaties?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Kalm blijven betekent je kalmte bewaren als je stress ervaart.

Bepaal jij het probleem voordat je het probeert op te lossen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Een probleem definiëren betekent dat je een specifiek probleem duidelijk benoemt.

Analyseert [name] problemen effectief?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Een probleem analyseren betekent dat je het probleem zorgvuldig onderzoekt en beoordeelt.

Verkent [name] potentiële oplossingen voor problemen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Potentiële oplossingen ontwikkelen betekent mogelijke strategieën creëren om een probleem op te lossen.

Evalueert [name] meerdere opties om problemen op te lossen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Opties evalueren betekent het beoordelen van verschillende keuzes die beschikbaar zijn om een weloverwogen beslissing te nemen.

Voert [name] oplossingen uit om problemen op te lossen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Een oplossing uitvoeren betekent de nodige stappen nemen om de voorgestelde oplossing in de praktijk te brengen.

Meet [name] de resultaten als [hij/zij] problemen oplost?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Resultaten meten betekent het evalueren van de uitkomsten of effecten van de geïmplementeerde oplossingen.

Zie jij uitdagingen als kansen om te groeien?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Uitdagingen als kansen zien betekent dat je obstakels en moeilijkheden beschouwt als kansen om te leren of vooruitgang te boeken.

Denk je actief na over je mislukkingen en leer je ervan?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Nadenken over falen betekent de tijd nemen om te analyseren en te leren van eerdere fouten.

Werk je actief aan het loslaten van twijfel?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Twijfel loslaten betekent dat je alle onzekerheid loslaat.

Zoek je actief naar kritiek?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Kritiek zoeken betekent actief op zoek gaan naar feedback van anderen.

Focus jij op het proces van leren?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Focussen op het proces betekent dat je aandacht besteedt aan de huidige activiteit in plaats van alleen het eindresultaat.

Omarm je falen als onderdeel van het leerproces?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Een bereidheid om te falen, gerelateerd aan continu leren, betekent risico's nemen en fouten maken als een onvermijdelijk onderdeel van het leerproces.

Besef je dat leren inhoudt dat je gebieden aanpakt waar je misschien beperkingen hebt?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Je zwaktes verbergen betekent manieren vinden om gebieden aan te pakken en te verbeteren waar je misschien kennis of vaardigheden mist.

Maak je gebruik van je sterke punten om je leren te verbeteren?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Inspelen op je sterke punten betekent dat je je natuurlijke vaardigheden en talenten gebruikt om je leerpotentieel te maximaliseren.

Zoek je actief naar nieuwe en diverse ervaringen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Nieuwe ervaringen opzoeken betekent dat je actief op zoek gaat naar onbekende kansen en activiteiten om te blijven leren.

Vraag je anderen om feedback om inzichten te krijgen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Om feedback vragen betekent dat je iemands input zoekt om inzichten te krijgen.

Voorzie je effectief mogelijke problemen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Mogelijke problemen voorzien betekent dat je je voorbereidt op potentiële issues die je tegen kunt komen.

Evalueer je de kans dat potentiële risico's zich voordoen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Waarschijnlijkheid inschatten betekent uitzoeken hoe groot de kans is dat een bepaalde gebeurtenis of uitkomst zal plaatsvinden.

Evalueer jij de mogelijke impact van risico's als ze zouden optreden?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Impact evalueren betekent het beoordelen van mogelijke gevolgen.

Evalueer jij de voordelen van het nemen van een risico?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Voordelen evalueren betekent beoordelen of de verwachte voordelen of gewenste resultaten opwegen tegen de mogelijke kosten.

Weeg jij de beschikbare opties af als je risico's beoordeelt?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

De opties evalueren betekent het beoordelen van de verschillende keuzes die beschikbaar zijn om de beste handelswijze te bepalen.

Vermijd je het maken van smoesjes om problemen niet aan te pakken?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Smoesjes verzinnen, in de context van omgaan met situaties, betekent het geven van rechtvaardigingen om verantwoordelijkheid te vermijden of de gevolgen niet onder ogen te zien.

Verander je je mindset als je met tegenspoed te maken krijgt?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Je stemming veranderen betekent je mindset of perspectief aanpassen om beter om te gaan met en je aan te passen aan uitdagende situaties.

Accepteer je uitdagende situaties zoals ze nu zijn, met de wetenschap dat deze situaties in de toekomst aantrekkelijker kunnen worden?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Acceptatie van de situatie betekent het erkennen en omarmen van de realiteit van een uitdagende omstandigheid, waardoor je je kunt aanpassen aan de situatie.

Neem je de tijd om jezelf in balans te houden?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Je tijd nemen betekent dat je je energie en inspanningen op een gebalanceerde en duurzame manier beheert, zodat je niet overweldigd raakt.

Zoek je steun bij anderen als je voor uitdagende situaties staat?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Steun zoeken betekent dat je iemand benadert voor hulp, begeleiding of emotionele steun.

Omarm jij verandering?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Verandering omarmen betekent open en flexibel zijn voor nieuwe situaties.

Ga je goed om met onduidelijke situaties?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Omgaan met ambiguïteit betekent dat je kunt handelen in onduidelijke situaties.

Overweeg je de gezichtspunten en ideeën van anderen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Openstaan voor nieuwe perspectieven betekent bereid zijn om verschillende gezichtspunten te overwegen.

Schakel je van aanpak als de omstandigheden dat vereisen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Schakelen betekent dat je klaar bent om je aanpak te veranderen wanneer de omstandigheden dat vereisen.

Herkader jij uitdagingen als kansen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Uitdagingen herkaderen betekent nieuwe manieren vinden om uitdagingen om te zetten in iets positiefs.

Omarm je nieuwe perspectieven, zelfs als ze je bestaande overtuigingen uitdagen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Nieuwe perspectieven omarmen betekent openstaan voor verschillende gezichtspunten.

Maak je gebruik van kansen en zet je ze om in voordelen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Kansen grijpen betekent dat je de beschikbare mogelijkheden in je voordeel gebruikt.

Maak jij beslissingen, zelfs met beperkte informatie?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Beslissingen nemen met beperkte informatie betekent keuzes maken, zelfs als het onzeker is of die keuze de juiste is.

Geef je gegevens op om de link naar je rapport te ontvangen:

  
Ontvang een melding wanneer je resultaten zijn bijgewerkt

Je informatie zal alleen voor deze vragenlijst worden gebruikt en zal nooit met anderen worden gedeeld.

Geef het e-mailadres op dat je gebruikte toen je de vragenlijst invulde.

Aanpassingsvragenlijsten voor andere gebieden:

Bedrijf
hourglass_bottom 14m   visibility 222
  Ga naar Vragenlijst
Carrière
hourglass_bottom 14m   visibility 169
  Ga naar Vragenlijst
Leven
hourglass_bottom 14m   visibility 248
  Ga naar Vragenlijst

Wil je jouw blinde vlekken in Adaptability ontdekken?

Doe Vandaag de Gratis Vragenlijst

Benieuwd naar jouw persoonlijke Adaptability inzichten?

Krijg jouw gratis persoonlijke rapport

Wat Skills Builder voor jouw Adaptability in Relations doet

Veel mensen denken dat ze zichzelf goed kennen, maar als het om Adaptability in relaties gaat, zien we vaak maar een deel van het plaatje. Zelfbeoordelingen geven je alleen jouw eigen perspectief, waardoor je belangrijke signalen van anderen mist. Dit zorgt ervoor dat je blinde vlekken houdt en misschien niet doorhebt waar je nog kunt groeien. Zonder feedback van buitenaf kun je vastlopen in oude patronen, wat ten koste gaat van effectieve communicatie in relaties en het opbouwen van vertrouwen.

Deze zelfperceptie-bias kan je groei in gezonde relaties flink in de weg staan. Je mist kansen om conflicten op te lossen, je emotionele intelligentie in relaties te versterken en samen te werken aan meer harmonie. Het verschil tussen hoe jij jezelf ziet en hoe anderen jou ervaren, kan leiden tot misverstanden, afstand of zelfs spanningen. Je wilt graag verbinding en begrip, maar zonder de juiste inzichten blijf je zoeken naar wat werkt.

Skills Builder pakt dit anders aan. Je combineert je eigen antwoorden met de input van mensen die jou goed kennen, zoals je partner, vrienden of familie. Zo krijg je een eerlijk en compleet beeld van je relatie aanpassingsvaardigheden. Je ontvangt niet alleen een persoonlijk rapport, maar ook een actieplan en toegang tot een community vol advies voor relatie aanpassingsvermogen. Met deze tools kun je gericht werken aan persoonlijke groei in relaties, effectievere communicatie en meer emotionele verbinding. Skills Builder geeft je de handvatten om te groeien, blinde vlekken te doorbreken en te bouwen aan duurzame, liefdevolle relaties.

Question preview
Results preview

Dit is wat je krijgt:

credit_card_off

Cost free

Je kunt dat extra drank nemen: onze gratis vragenlijsten en rapport zijn gratis

assignment_ind

Report

Iedereen kan groeien met een gemakkelijk te lezen gedetailleerd rapport

insert_chart

Charts

Zie jezelf zoals anderen jou zien met omvattende grafieken en diagrammen

compare_arrows

Comparison

Ontdek dat je niet alleen bent door je resultaten met anderen te vergelijken

share

Public results

Deel je reis door je resultaten te delen

directions

Actionplan

Krijg de relaties die je wilt met een adaptief actieplan

vital_signs

Resources

Word iemand naar wie anderen opkijken met aanbevelingen op basis van jouw resultaten

shopping_cart

Recommendations

Geselecteerde betaalde middelen om verstandig in je groei te investeren

smart_toy

AI Coaching

AI-ondersteuning om het meeste uit uw rapport te halen

stylus_note

Input

Doe het samen: nodig anderen direct uit vanaf je resultatenpagina

chat_info

Feedback

Weet hoe je vrienden kunt maken met persoonlijke feedback

cheer

Cheers

Krijg aanmoediging van je sociale kring

cognition

Insights

Leer jezelf beter kennen met input van degenen die jou kennen

campaign

Notifications

Ga afspreken met je vrienden, we zullen je laten weten wanneer je rapport is bijgewerkt

encrypted

Secure data

Gemoedsrust, omdat uw gegevens veilig bij ons zijn

Ontgrendel Jouw Aanpassingspotentieel

Transformeer Jouw Relaties met Inzichtelijke Resultaten

Met het gratis rapport krijg je direct inzicht in jouw Adaptability binnen relaties. Heldere grafieken laten je in één oogopslag zien waar je sterke punten liggen en waar je nog kunt groeien. Dit helpt je om bewuster te communiceren, meer empathie te tonen en sneller te schakelen bij veranderingen in je relatie. Je ontvangt persoonlijke feedback die je precies uitlegt wat jouw scores betekenen en hoe je deze kunt inzetten voor gezondere relaties.

Je kunt jouw resultaten vergelijken met het gemiddelde van andere gebruikers, zodat je weet waar je staat. Dit geeft richting en motiveert om verder te groeien. Je privacy is altijd beschermd: jouw gegevens blijven van jou en worden nooit gedeeld. Zo kun je je volledig richten op het versterken van je relatie aanpassingsvaardigheden en het opbouwen van meer vertrouwen, harmonie en verbinding.



Hoe verhoudt jouw Adaptability zich tot anderen?

Vergelijk Jouw Vaardigheidsniveau Direct

Samen groeien in Adaptability

Ontdek de kracht van feedback in relaties

Door anderen te vragen mee te doen, krijg je waardevolle feedback over jouw aanpassingsvermogen in relaties. Hun perspectief laat je zien hoe je overkomt, waar je kracht ligt en waar je nog kunt groeien. Dit opent de deur naar diepere gesprekken, meer begrip en een sterkere emotionele band. Je leert niet alleen van jezelf, maar ook van de mensen die het dichtst bij je staan.

Je kunt je voortgang delen en samen met je netwerk werken aan persoonlijke groei in relaties. Aanmoediging en steun van anderen geven je extra motivatie om te blijven werken aan effectieve communicatie en conflictoplossing in relaties. Zo bouw je samen aan een omgeving van vertrouwen, respect en blijvende verbinding. Met deze sociale inzichten wordt groei in Adaptability een gezamenlijke reis.



Welke verborgen krachten zien anderen in jou?

Ontdek Hoe Anderen Jou Zien

Ontmoet Aidan: Jouw AI Coach voor Relaties

Aidan helpt je direct met persoonlijke feedback en praktische tips voor Adaptability in relaties. Stel vragen over je rapport, krijg advies en ontdek hoe je jouw relaties vandaag nog kunt versterken.

Met Aidan, onze slimme AI chat coach, krijg je direct persoonlijk advies over jouw Adaptability in relaties. Aidan helpt je om je resultaten te begrijpen en geeft je praktische tips die je meteen kunt toepassen. Of je nu wilt weten hoe je beter kunt omgaan met veranderingen, effectiever wilt communiceren of meer harmonie zoekt, Aidan staat voor je klaar met concrete stappen.

Je hoeft niet te wachten op hulp: stel je vragen wanneer het jou uitkomt en krijg direct antwoord. Aidan kijkt naar jouw unieke situatie en geeft advies dat past bij jouw relatie uitdagingen. Zo werk je gericht aan persoonlijke groei in relaties, versterk je je emotionele intelligentie en bouw je aan blijvende verbinding en vertrouwen.

Aidan is een AI die nog steeds leert en zich ontwikkelt. Hoewel het is ontworpen om je te helpen, kan het af en toe onverwachte, onnuttige of zelfs onjuiste antwoorden genereren. We waarderen je begrip terwijl we de prestaties blijven verbeteren. Houd er rekening mee dat we niet verantwoordelijk kunnen worden gehouden voor de gevolgen van Aidan's output, en we raden aan om je eigen oordeel te gebruiken bij het handelen op basis van de verstrekte informatie.

Welke inzichten helpen jou direct vooruit?

Laat Je Meteen Coachen door Onze AI

Why Adaptability Skills Matter in Relations

We empower you with tools and insights for lasting growth in relationships.

Why Adaptability Skills Matter in Relations

Adaptability is the foundation of healthy, lasting connections. In every relationship—romantic, family, or friendship—your ability to adjust, listen, and respond with empathy shapes the trust and harmony you share. When you develop aanpassingsvermogen in relaties, you open the door to deeper understanding, smoother conflict resolution, and a sense of security for everyone involved. Growth mindset for relationships means you’re always learning, always improving, and always building stronger bonds.

Our Mission

At Skills Builder, our mission is to make personal growth accessible to everyone. We believe that transformatieve aanpassingsvaardigheden are not just for a select few—they’re for anyone who wants to build better, more fulfilling relationships. Our tools are designed to reveal your hidden strengths and blind spots, so you can grow with confidence and clarity. We empower you to take control of your development, offering advies voor relatie aanpassingsvermogen that’s practical, actionable, and rooted in real-world experience.

Our Vision

We see a future where everyone has the chance to strengthen their Adaptability and thrive in their Relations. By encouraging a growth mindset for relationships, we hope to create a world where trust, empathy, and mutual respect are the norm. Our vision is to help people everywhere connect more deeply, resolve conflicts with understanding, and enjoy joyful, emotionally fulfilling relationships.

What Makes Us Different?

Skills Builder puts your needs first. Our approach is unique because we combine your self-perception with honest feedback from those who know you best. This dual perspective uncovers blind spots and reveals hidden strengths, giving you a complete picture of your relationship skills. We value privacy and trust—your results are yours alone, never shared or sold.

We believe in equality and accessibility. Our gratis aanpassings test and resources are free, so everyone can benefit, regardless of background or budget. Our platform is multilingual and easy to use, making personal growth possible for all. We’re committed to innovation, using AI to deliver personalized insights and support, so you always have the guidance you need.

Our community-driven resources mean you’re never alone. You can compare your results, learn from others, and share your journey. We offer a safe space to explore, reflect, and grow—at your own pace, in your own way. Our advice for relatie aanpassingsvermogen is always practical, always supportive, and always focused on helping you build stronger, healthier connections.

How Our Questionnaire Can Help You

Taking our questionnaire is the first step toward real, lasting change. You’ll discover your strengths, identify areas for growth, and receive a clear, step-by-step action plan. Our feedback is tailored to your unique situation, so you know exactly what to focus on. With input from your partner, friends, or family, you’ll gain new perspectives and deepen your understanding of yourself and your relationships.

Our tools help you develop transformatieve aanpassingsvaardigheden, improve effective communication in relationships, and resolve conflicts with empathy. You’ll build trust, strengthen your emotional intelligence, and create a foundation for lasting harmony and connection. With Skills Builder, you’re not just learning—you’re growing, together with the people who matter most.

We’re here to support you every step of the way. Trust in your ability to grow, and let us help you build the relationships you deserve.



Geef je groei in relaties een boost

Jouw persoonlijke actieplan voor Adaptability

Met onze praktische checklist zet je direct stappen om je Adaptability in relaties te versterken. Je krijgt een persoonlijk actieplan dat past bij jouw situatie, zodat je precies weet waar je kunt beginnen. Dit geeft je structuur en houvast, waardoor je makkelijker veranderingen doorvoert en sneller resultaat ziet. Door te werken aan je emotionele intelligentie in relaties en je communicatiestijl te verbeteren, bouw je aan meer begrip, vertrouwen en harmonie.

Ontdek handige bronnen en tips die zijn gedeeld door andere gebruikers die dezelfde uitdagingen hebben ervaren. Onze zorgvuldig geselecteerde productaanbevelingen en AI chat coaching geven je extra steun en inspiratie. Zo blijf je gemotiveerd en kun je altijd terugvallen op advies en begeleiding. Met deze tools maak je van persoonlijke groei in relaties een blijvend succes en bouw je aan sterke, liefdevolle verbindingen.



Wil je een helder plan voor relatiegroei?

Claim Nu Jouw Gratis Actieplan

Vragen en antwoorden

Skills Builders Vragenlijsten Rapport Ondersteuning

Bij Skills Builders bieden we gratis vragenlijsten en rapporten aan om je te helpen je sterke en zwakke punten te begrijpen op basis van input van mensen die jou het beste kennen. Onze inzichten en persoonlijke feedback zullen je helpen verborgen talenten en zwakke punten te ontdekken waar je aan kunt werken om een betere toekomst voor jezelf op te bouwen.

Je ontmoet voortdurend nieuwe mensen en probeert betekenisvolle connecties te maken. Onze unieke vragenlijsten bieden inzichten die je nergens anders kunt krijgen, en onze persoonlijke feedback, actieplan en aanbevelingen geven je de tools om je leven en relaties te verbeteren.

Kies een vragenlijst over een onderwerp dat je interesseert en beantwoord de vragen. Je ontvangt een link naar je rapport, dat je kunt delen met anderen om hun input te krijgen. Je rapport, feedback, actieplan en aanbevelingen worden telkens bijgewerkt wanneer iemand input over jou geeft.

Ja, onze vragenlijsten, rapporten en actieplannen zijn helemaal gratis. We willen zoveel mogelijk mensen helpen en onze service toegankelijk houden voor iedereen. Het gratis rapport biedt alle inzichten die je nodig hebt om te groeien, maar we bieden ook een optioneel betaald rapport aan voor degenen die meer gedetailleerde informatie willen.

We gebruiken jouw gegevens om persoonlijke feedback, actieplannen en productaanbevelingen te bieden. We anonimiseren de gegevens om algemene statistieken te creëren, en we zullen jouw informatie nooit verkopen of delen met derden.

We nemen jouw privacy en vertrouwelijkheid serieus en zorgen ervoor dat jouw gegevens veilig zijn op ons platform.

Onze vragenlijsten en ondersteuning zijn ontworpen om je te helpen slagen en je doelen te bereiken door je vaardigheden te verbeteren. We bieden gedetailleerde rapporten, bruikbare plannen en specifieke aanbevelingen waarvan wij geloven dat ze een verschil zullen maken in jouw leven. Andere vragenlijsten richten zich vaak op het verkrijgen van jouw contactgegevens of het promoten van inhoud.

Ons doel is om je te helpen je vaardigheden te verbeteren en je doelen te bereiken. De vragenlijsten geven inzicht in je sterke punten, zwakke punten en blinde vlekken, waardoor je je inspanningen kunt richten op de gebieden die het grootste verschil zullen maken in je vooruitgang.

Je kunt zoveel vragenlijsten maken als je wilt, en er is geen limiet aan het aantal dat je kunt maken. Deze service is helemaal gratis.

Wanneer je je rapport ontvangt, kun je de gegevens invoeren van de mensen van wie je input wilt ontvangen. Wij sturen hen een e-mail met een uitnodiging en een link om de vragen te beantwoorden. Je kunt ook een unieke link met hen delen via sociale media of je eigen uitnodiging maken.

Hoewel het niet verplicht is, raden we ten zeerste aan om anderen uit te nodigen om input te geven, omdat dit je kan helpen blinde vlekken te ontdekken en je overtuigingen over je prestaties te valideren. Hoe meer input je ontvangt, hoe nauwkeuriger je resultaten zullen zijn.

Je kunt herinneringen sturen naar de mensen die je hebt uitgenodigd, elke drie dagen. Of je kunt meer mensen uitnodigen om input te geven. We raden aan om input te krijgen van minstens vijf personen om eventuele vooroordelen van één persoon te compenseren. Zelfs als je geen input kunt krijgen van vijf personen, kunnen de resultaten nog steeds waardevol zijn, maar mogelijk minder nauwkeurig.

Het rapport dat je ontvangt, geeft je een gedetailleerd overzicht van je vaardigheden en benadrukt gebieden waarin je kunt verbeteren. Je ziet je scores voor elk vak en elke vraag, en ontvangt persoonlijke feedback en aanbevelingen om je te helpen groeien.

Je resultaten zijn volledig privé en alleen zichtbaar voor jou. Maar als je ervoor kiest om je resultaten openbaar te maken, kan iedereen met de link ze zien.

We besteden veel zorg aan het waarborgen van de nauwkeurigheid van onze vragenlijsten en raadplegen regelmatig experts om ervoor te zorgen dat onze beoordelingen betrouwbaar zijn. Als je je zorgen maakt over de nauwkeurigheid van je resultaten, kun je de invoer van specifieke personen uitschakelen die mogelijk onjuiste informatie hebben verstrekt.

Het gratis rapport geeft je alle belangrijke inzichten en aanbevelingen die je nodig hebt om je vaardigheden te verbeteren. Het volledige rapport bevat meer gedetailleerde informatie, zoals grafieken en diagrammen, en is beschikbaar voor degenen die ons willen steunen en helpen groeien. Vraag: Hoe kan ik samenwerken?

Je kunt je resultaten vergelijken met de gemiddelde scores van anderen die de vragenlijst hebben ingevuld. Daarnaast kun je filters toepassen zoals geslacht, leeftijd, beroep of opleidingsniveau om te zien hoe je vergeleken wordt met anderen in die groepen.

Je ontvangt een e-mailmelding telkens wanneer iemand klaar is met het beantwoorden van zijn vragen, maar alleen als je meldingen hebt ingeschakeld.

We begrijpen dat iedereen zijn eigen zelfbeeld heeft, maar het is belangrijk om een open mind te houden en de resultaten te gebruiken als een kans voor groei. Als je het gevoel hebt dat iemands input mogelijk een negatieve invloed heeft gehad op je resultaten, kun je hun input uitschakelen.

Een actieplan is een persoonlijke lijst met acties die je kunt ondernemen om je vaardigheden te verbeteren. Het is gebaseerd op je vaardigheidsniveau en de feedback die in je rapport wordt gegeven. Naarmate je acties voltooit, worden er nieuwe toegevoegd om je groei voort te zetten.

Wij geven aanbevelingen voor hoogwaardige bronnen zoals artikelen, boeken, video's en cursussen die je kunnen helpen bij het ontwikkelen van je vaardigheden. Deze aanbevelingen worden regelmatig bijgewerkt en aangevuld, dus zorg ervoor dat je regelmatig je rapport controleert voor nieuwe suggesties.

Gedeelde bronnen zijn waardevolle inzichten en tools die anderen nuttig hebben gevonden bij het opbouwen en koesteren van hun relaties. Door bronnen te delen die een positieve invloed hebben gehad op jouw eigen relatievaardigheden, draag je bij aan een ondersteunende gemeenschap die gericht is op persoonlijke groei.
summarize

308

Vragenlijsten Online

analytics

2.156

Gegenereerde Rapporten

sms

3.624

Aantal Gegeven Invoeren

person_raised_hand

12.872

Coaching interacties

Stuur ons een bericht