Gratis excellentie quiz voor Life: ontdek je kracht

Ready to see yourself in a new light? Our gratis excellentie quiz for Life goes beyond self-reflection by letting you invite friends, family, or colleagues to answer the same questions about you. This unique approach uncovers your hidden strengths and blind spots, giving you a complete picture of your persoonlijke ontwikkeling. You’ll gain honest feedback from those who know you best, making your journey toward excellence more meaningful and accurate.

After finishing, you’ll receive a detailed report with clear charts and a personalized action plan—completely free. Compare your results to the average scores of others, so you know exactly where you stand. Get tailored feedback that explains what your results mean for your Life and well-being. Access a growing library of resources built by our community, and enjoy ongoing support from our AI coach. With this persoonlijke groei evaluatie, you’ll have everything you need to boost your vaardigheden voor levenskwaliteit and take confident steps toward a more fulfilling Life.

Get real insight and a clear path to Life excellence

Reveal your hidden strengths and grow today

Draai je apparaat om de inhoud weer te geven

Uitmuntendheid vragenlijst

assignment
1. Beantwoord Vragen

voor jezelf

sms
2. Nodig anderen uit (optioneel)

om dezelfde vragen te beantwoorden

insert_chart
3. Vergelijk je resultaten

in je persoonlijke rapport

Neemt [name] initiatief in plaats van te wachten tot iemand anders taken toewijst of [hem/haar] verantwoordelijk houdt?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Proactief zijn in verantwoordelijkheid betekent initiatief nemen en verantwoordelijkheid nemen voor je eigen acties zonder te wachten tot iemand anders je aanspoort of herinnert.

Voldoet [name] aan de verwachtingen die anderen van [hem/haar] hebben?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Voldoen aan verwachtingen betekent het vervullen van de verantwoordelijkheden en verplichtingen die van iemand worden verwacht.

Geeft [name] [zijn/haar] fouten toe en neemt [hij/zij] er verantwoordelijkheid voor als ze gebeuren?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Fouten toegeven betekent verantwoordelijkheid nemen voor je acties en erkennen wanneer iemand een fout heeft gemaakt.

Komt [name] consequent [zijn/haar] beloftes en verplichtingen aan anderen na?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Nakomen van beloftes betekent dat iemand verantwoordelijk is voor het vervullen van de verplichtingen of toezeggingen die ze hebben gedaan.

Laat [name] van zich horen en uit [hij/zij] [zijn/haar] meningen, ideeën en zorgen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Laat van je horen betekent dat iemand zijn zorgen, meningen of observaties moet uiten om zichzelf of anderen verantwoordelijk te houden voor hun acties of beslissingen.

Weet [name] de reden achter [zijn/haar] acties wanneer [hij/zij] veerkrachtig moet blijven?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Je waarom vinden betekent ontdekken wat je drijft.

Past [name] zich effectief aan veranderingen aan, zelfs als deze veranderingen onverwachte moeilijkheden veroorzaken?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Aanpassen aan verandering betekent dat je je kunt aanpassen aan nieuwe omstandigheden.

Blijft [name] optimistisch over de toekomst, zelfs in uitdagende situaties?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Optimisme over de toekomst betekent een hoopvolle houding behouden ten opzichte van wat komen gaat.

Beheert [name] [zijn/haar] gedachten om veerkrachtig te blijven?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Je gedachten beheren betekent dat je de controle over je mindset neemt en actief kiest voor versterkende gedachten.

Blijft [name] kalm en beheerst in uitdagende situaties?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Kalm blijven betekent je kalmte bewaren als je stress ervaart.

Bepaal jij het probleem voordat je het probeert op te lossen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Een probleem definiëren betekent dat je een specifiek probleem duidelijk benoemt.

Analyseert [name] problemen effectief?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Een probleem analyseren betekent dat je het probleem zorgvuldig onderzoekt en beoordeelt.

Verkent [name] potentiële oplossingen voor problemen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Potentiële oplossingen ontwikkelen betekent mogelijke strategieën creëren om een probleem op te lossen.

Evalueert [name] meerdere opties om problemen op te lossen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Opties evalueren betekent het beoordelen van verschillende keuzes die beschikbaar zijn om een weloverwogen beslissing te nemen.

Voert [name] oplossingen uit om problemen op te lossen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Een oplossing uitvoeren betekent de nodige stappen nemen om de voorgestelde oplossing in de praktijk te brengen.

Meet [name] de resultaten als [hij/zij] problemen oplost?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Resultaten meten betekent het evalueren van de uitkomsten of effecten van de geïmplementeerde oplossingen.

Observeer en analyseer je een situatie voordat je conclusies trekt?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

De situatie observeren betekent dat je zorgvuldig naar de omstandigheden kijkt zonder meteen oordelen of aannames te maken.

Evalueer je kritisch verschillende informatiebronnen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Invoer beoordelen betekent informatie evalueren om te bepalen hoe nuttig het is.

Trek jij je veronderstellingen in twijfel?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Veronderstellingen in twijfel trekken betekent dat je de onderliggende vooropgezette ideeën uitdaagt om hun geldigheid te beoordelen.

Overweeg jij verschillende perspectieven?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Verschillende perspectieven overwegen betekent dat je verschillende standpunten verkent om een breder begrip te krijgen.

Denk je onafhankelijk zonder te veel beïnvloed te worden door externe vooroordelen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Onafhankelijk denken betekent dat iemand in staat is om met zijn eigen beredeneerde meningen te komen.

Trek jij conclusies op basis van logisch redeneren?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Conclusies trekken op basis van bewijs betekent dat je feitelijke informatie en logisch redeneren gebruikt om weloverwogen oordelen te maken.

Stel jij betekenisvolle doelen die aansluiten bij je ambities?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Betekenisvolle doelen stellen betekent doelen vaststellen die de moeite waard zijn om na te streven.

Maak jij actieplannen om je doelen te bereiken?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Actieplannen maken betekent een reeks stappen ontwikkelen om doelen te bereiken.

Houd jij je voortgang bij om je doelen te bereiken?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Voortgang bijhouden betekent regelmatig de voortgang naar doelen monitoren om op koers te blijven en de nodige aanpassingen te maken.

Blijf je flexibel in je aanpak als je aan je doelen werkt?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Flexibel blijven in je aanpak betekent dat je openstaat om strategieën aan te passen als dat nodig is.

Focus je consequent op wat je kunt beheersen bij het stellen van je doelen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Focussen op wat je kunt beheersen betekent dat je je aandacht richt op aspecten die je kunt beïnvloeden.

Pas jij verschillende leiderschapsstijlen toe in verschillende situaties?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Verschillende leiderschapsstijlen toepassen betekent dat je verschillende benaderingen gebruikt om op een manier te leiden die geschikt is voor de situatie.

Motiveer jij anderen om hun doelen te bereiken?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Motiveren betekent iemand inspireren en aanmoedigen om actie te ondernemen.

Delegeer jij effectief taken en verantwoordelijkheden aan anderen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Delegeren betekent taken of verantwoordelijkheden aan iemand anders toewijzen.

Geef je genoeg ondersteuning aan je teamleden?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Ondersteuning in leiderschap betekent hulp, begeleiding en aanmoediging geven.

Moedig je actief samenwerking aan onder teamleden?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Samenwerking bevorderen in leiderschap betekent dat je mensen aanmoedigt om samen te werken met anderen aan een gemeenschappelijk doel.

Zie jij uitdagingen als kansen om te groeien?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Uitdagingen als kansen zien betekent dat je obstakels en moeilijkheden beschouwt als kansen om te leren of vooruitgang te boeken.

Denk je actief na over je mislukkingen en leer je ervan?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Nadenken over falen betekent de tijd nemen om te analyseren en te leren van eerdere fouten.

Werk je actief aan het loslaten van twijfel?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Twijfel loslaten betekent dat je alle onzekerheid loslaat.

Zoek je actief naar kritiek?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Kritiek zoeken betekent actief op zoek gaan naar feedback van anderen.

Verwijder jij verleidingen die niet bijdragen aan je ambities om gedisciplineerd te blijven?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Verleidingen verwijderen betekent het elimineren van invloeden die leiden tot gedrag dat tegen het bereiken van doelen ingaat.

Heb je de discipline om ijverig aan je doelen te blijven werken?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

IJver oefenen betekent dat je consequent moeite steekt in je acties zonder je interesse te verliezen.

Streef je ernaar om je gewenste resultaten te behalen, zelfs als je wordt afgeleid?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Richten op een gewenst resultaat betekent controle houden over je acties en gedrag totdat het doel is bereikt.

Begin je klein om niet overweldigd te raken door wat er nodig is om je doel te bereiken?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Klein beginnen betekent dat je moet starten met kleine, beheersbare stappen.

Beloon je jezelf voor je prestaties?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Successen belonen betekent vooruitgang vieren als een manier om te motiveren en positief gedrag te versterken.

Beheer jij complexe taken met nauwgezette aandacht voor detail?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Complexe taken beheren met oog voor detail betekent dat iemand effectief om kan gaan met en toezicht kan houden op complexiteiten.

Heb je een scherp oog voor het zien van fouten of inconsistenties?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Fouten zien verwijst naar iemands vermogen om fouten of onnauwkeurigheden te herkennen.

Blijf je gefocust als je aan taken werkt?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Gefocust blijven in relatie tot aandacht voor detail betekent dat je iemands aandacht consequent richt op de kleine en specifieke aspecten van een taak of situatie.

Prioriteer jij nauwkeurigheid in je werk, door details te controleren en te verifiëren?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Nauwkeurigheid bewaren betekent ervoor zorgen dat je consequent werk levert dat vrij is van fouten of vergissingen.

Stel je consequent duidelijke en haalbare doelen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Doelen stellen in relatie tot prestaties betekent dat je specifieke doelen vaststelt die je wilt bereiken.

Maak jij effectieve actieplannen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Actieplannen ontwikkelen betekent stappen maken die mensen kunnen nemen om hun doelen te bereiken.

Blijf je gemotiveerd en gefocust op je doelen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Gemotiveerd blijven betekent dat je consequent gedreven blijft om je doelen te bereiken, zelfs als je uitdagingen of tegenslagen tegenkomt.

Laat je zien dat je obstakels en uitdagingen kunt overwinnen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Obstakels overwinnen betekent manieren vinden om succesvol door uitdagingen te navigeren en ze te overwinnen om je gewenste resultaten te bereiken.

Houd jij je voortgang bij om je doelen te bereiken?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Voortgang bijhouden betekent het monitoren van de vooruitgang om te beoordelen of iemand dichter bij het bereiken van zijn doelen komt.

Neem je de tijd om je prestaties te vieren?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Prestaties vieren betekent dat je iemands successen erkent en eert in relatie tot hun doelen.

Geef je gegevens op om de link naar je rapport te ontvangen:

  
Ontvang een melding wanneer je resultaten zijn bijgewerkt

Je informatie zal alleen voor deze vragenlijst worden gebruikt en zal nooit met anderen worden gedeeld.

Uitmuntendheid Vragenlijsten voor andere gebieden:

Bedrijf
Carrière

Ready to uncover your blind spots and strengths?

Doe Vandaag de Gratis Quiz

Want personalized insight to guide your growth?

Ontvang jouw gratis persoonlijke rapport

How Skills Builders Transforms Your Excellence in Life

We all want to grow, but it’s easy to get stuck relying only on our own perspective. When it comes to Excellence in Life, self-perception bias can hold you back. You might think you know your strengths and weaknesses, but without outside input, it’s easy to miss the skills that truly matter for happiness, balance, and fulfillment. This narrow view can leave you feeling frustrated, stuck, or unsure why you’re not making the progress you want.

Ignoring feedback from others means you might overlook hidden strengths or blind spots that are shaping your relationships, career, and well-being. Over time, this can lead to missed opportunities, strained connections, and a sense that you’re falling behind in areas that matter most. It’s tough to build confidence and resilience when you’re not seeing the full picture of your abilities. The result? You may keep repeating the same patterns, never quite reaching the level of Excellence you know you’re capable of in Life.

Skills Builders offers a solution that breaks through these barriers. By inviting trusted friends, family, or colleagues to share their honest perspective, you get a 360-degree view of your excellentie vaardigheden. This approach reveals both your hidden talents and the areas where you can grow, giving you clarity and direction. With our bewezen excellentie vaardigheden vragenlijst, you’ll receive practical tools, a direct action plan, and access to a supportive community. Whether you want to improve your relationships, boost your career, or simply feel more balanced and fulfilled, Skills Builders gives you the insights and support you need to thrive. Start your journey to Life excellence today and experience the freedom and confidence that comes from truly knowing yourself.

Question preview
Results preview

Dit is wat je krijgt:

credit_card_off

Cost free

Houd je geld in je portemonnee met onze gratis vragenlijsten en rapport

assignment_ind

Report

Je kunt je leven verbeteren met een gemakkelijk te lezen gedetailleerd rapport

insert_chart

Charts

Krijg het volledige beeld met uitgebreide grafieken en diagrammen

compare_arrows

Comparison

Controleer hoe goed je het doet door je resultaten te vergelijken met anderen

share

Public results

Je hoeft het niet allemaal zelf te doen met de optie om je resultaten te delen

directions

Actionplan

Ga verder op je persoonlijke groeireis met een adaptief actieplan

vital_signs

Resources

Doe wat je leuk vindt met aanbevelingen op basis van je resultaten

shopping_cart

Recommendations

Handpicked betaalde bronnen voor persoonlijke ontwikkeling

smart_toy

AI Coaching

Conversational AI om uw rapport te navigeren

stylus_note

Input

Vereist weinig moeite van jouw kant: nodig anderen direct uit vanaf jouw resultatenpagina

chat_info

Feedback

Persoonlijke groei op jouw manier met persoonlijke feedback

cheer

Cheers

Laat je sociale kring je aanmoedigen

cognition

Insights

Krijg de juiste inzichten met input van degenen die jou kennen

campaign

Notifications

Investeer je inspanningen in groei. We zullen je op de hoogte stellen wanneer je rapport is bijgewerkt

encrypted

Secure data

Wees gerust, want uw gegevens zijn veilig bij ons

See Your Progress with Clear, Personalized Results

Get instant insight and direction for Life excellence

Your free report gives you a clear, visual summary of your excellentie vaardigheden and how they impact your daily Life. Easy-to-read charts break down your strengths and growth areas, so you can quickly spot where you shine and where you can improve. With personalized feedback based on your scores, you’ll understand exactly what your results mean and how to use them for real change.

Compare your results to the average scores of other users to see where you stand in your persoonlijke groei evaluatie. This context helps you set realistic goals and track your progress over time. You’ll always have direct access to your excellentie rapport, and your privacy is protected—your data stays yours. With these insights, you can confidently take the next step toward a more balanced, fulfilling Life.



How will comparing your results boost your self-awareness?

Vergelijk je vaardigheidsniveau direct

Grow Faster with Social Insights and Support

Let others reveal your hidden strengths in Excellence

Invite people who know you—friends, family, colleagues—to share their honest view of your excellentie vaardigheden. Their feedback gives you a fresh perspective, helping you spot blind spots and strengths you might miss on your own. This input is key for building self-confidence, resilience, and stronger relationships in every area of Life.

Sharing your results can spark encouragement and accountability, motivating you to keep growing. You’ll join a community of people also working on their Life skills, so you can celebrate wins and learn together. With this support, you’ll feel empowered to make real, lasting changes and enjoy more meaningful connections every day.



What will others reveal about your Excellence strengths?

Ontdek hoe anderen jou zien

Meet Aidan: Your Personal AI Coach for Life

Aidan is your AI Development Assisted Navigator, ready to help you understand your results. Ask questions about your report, get personalized support, and chat with Aidan to accelerate your journey to the outcomes you want.

With Aidan, you get instant, personalized coaching based on your unique results. Ask anything about your excellentie vaardigheden, and Aidan will guide you with practical advice, clear explanations, and actionable steps. This means you can turn insight into real progress—right when you need it most.

Aidan helps you set achievable goals, track your growth, and stay motivated on your path to Life excellence. Whether you’re looking to boost your confidence, improve relationships, or find more balance, Aidan’s support is always available. Get the clarity and encouragement you need to keep moving forward, every step of the way.

Aidan is een AI die nog aan het leren en evolueren is. Hoewel het ontworpen is om je te helpen, kan het af en toe onverwachte, onhandige of zelfs onjuiste antwoorden genereren. We waarderen je begrip terwijl we blijven werken aan de verbetering van zijn prestaties. Houd er rekening mee dat we niet verantwoordelijk kunnen worden gehouden voor eventuele gevolgen van Aidan's output, en we raden aan om je eigen oordeel te gebruiken bij het handelen naar de informatie die wordt verstrekt.

Ready for instant coaching and real improvement?

Laat je meteen coachen door onze AI

About Skills Builders

Why Excellence Skills Matter in Life

Excellence isn’t just about achievement—it’s about living with purpose, balance, and fulfillment. In Life, your excellentie vaardigheden shape your happiness, relationships, and well-being. When you master these skills, you unlock more joy, resilience, and confidence in everything you do. That’s why we believe everyone deserves the chance to develop levensveranderende excellentie vaardigheden that truly make a difference.

Many people never realize their full potential because they don’t see their own blind spots. Our geleide excellentie voor het leven approach helps you discover what’s holding you back and what makes you unique. By focusing on proven strategies and honest feedback, you can build a Life that feels meaningful and rewarding.

Our Mission

Our mission is simple: empower you to grow. We want to make persoonlijke ontwikkeling accessible to everyone, no matter your background or experience. With our bewezen excellentie vaardigheden vragenlijst, you get the tools and support you need to take control of your growth journey. We’re here to help you find clarity, build confidence, and create lasting change in your Life.

We believe that everyone should have the opportunity to thrive. That’s why our platform is free, easy to use, and designed to fit your needs. Whether you’re just starting out or looking to reach the next level, we’re with you every step of the way.

Our Vision

We see a world where everyone can access direct toegang excellentie rapport and practical self-development tools. Our vision is to democratize personal growth, making it possible for anyone to discover their strengths, overcome challenges, and live with purpose. We’re building a global community where people support each other, share insights, and celebrate progress together.

By combining smart technology with real human insight, we’re creating a future where personal and professional growth is within everyone’s reach. We want you to feel empowered, inspired, and ready to take on whatever Life brings.

What Makes Us Different?

At Skills Builders, we put you first. Our approach is transparent, supportive, and focused on your real needs. Unlike other platforms, we don’t just give you a score—we help you understand what it means and how to use it. Our excellentie vaardigheden samenvattende bevindingen are clear, actionable, and designed to help you grow.

We value your privacy and trust. Your data is yours alone, and we never share or sell your information. Our tools are free, and our paid options are affordable, so everyone can benefit. We use AI to personalize your experience, but you’re always in control of your journey.

Our community is at the heart of everything we do. You can share your results, get feedback, and connect with others who are also working on their Life skills. We believe that growth is easier—and more fun—when you’re not alone.

We’re always innovating, adding new features and resources based on what our users need. Your feedback shapes our platform, and we’re committed to making Skills Builders better every day.

How Our Questionnaire Can Help You

Our questionnaire is more than just a test—it’s a tool for real change. By inviting others to share their perspective, you get a complete view of your strengths and areas for growth. This helps you build stronger relationships, make better decisions, and feel more confident in your abilities.

You’ll receive a direct, personalized report with clear charts and practical feedback. Our action plan gives you step-by-step guidance, so you always know what to do next. With access to our resource library and AI coach, you have everything you need to keep growing—at your own pace, in your own way.

Whether you want to improve your career, relationships, or overall well-being, our tools are here to support you. Start your journey today and see how small changes can lead to big results in your Life.

We’re here to help you become the best version of yourself. Trust Skills Builders to guide you toward excellence, happiness, and a more fulfilling Life.



Boost Your Excellence Skills with Personalized Support

Empowering your growth journey, every step of the way

With your personalized action plan, you’ll know exactly what steps to take to improve your excellentie vaardigheden. Each checklist is tailored to your unique results, helping you focus on the changes that will make the biggest impact in your Life. Every small step adds up, moving you closer to balance, fulfillment, and personal contentment.

Tap into a library of resources shared by other users, discover curated products that support your goals, and get instant advice from our AI chat coach. This blend of community wisdom and smart technology means you’re never alone on your journey. You’ll always have the tools, support, and encouragement you need to thrive and enjoy a more harmonious, empowered Life.



How will a step-by-step plan grow your Excellence?

Claim nu jouw gratis actieplan

Vragen en antwoorden

Skills Builders is een online dienst die je helpt om je verborgen talenten en onbekende zwaktes te ontdekken op basis van de percepties van mensen die jou kennen. Onze dienst biedt gepersonaliseerde feedback, een flexibel actieplan en aanbevelingen voor educatieve bronnen om het beste uit je talenten te halen en je zwaktes te verbeteren.

Als druk persoon met een druk leven, kan het zijn dat je het gevoel hebt dat je meer moet doen, maar moeite hebt om even op adem te komen en na te denken over je bijdragen. Skills Builders biedt je een unieke kans om echte inzichten te krijgen van mensen die jou het beste kennen, en die inzichten te gebruiken om je vaardigheden te ontwikkelen en je doelen te bereiken. Met ons uitgebreide rapport, gedetailleerde grafieken en persoonlijke aanbevelingen heb je de tools die je nodig hebt om een verschil te maken in je leven.

Eerst kies je een vragenlijst over het onderwerp dat je wilt. Vul de vragenlijst in en ontvang een link naar je rapport. Nodig vervolgens anderen uit om input te geven over jouw prestaties. Je resultaten, feedback, actieplan en aanbevelingen worden telkens bijgewerkt wanneer iemand de vragen over jou beantwoordt. Je kunt deze updates volgen en op de hoogte blijven van je voortgang.

Ja, het is helemaal gratis om onze vragenlijsten, rapporten en actieplannen te gebruiken. Ons doel is om zoveel mogelijk mensen te ondersteunen en onze service toegankelijk te houden voor iedereen. Met ons gratis rapport krijg je alle inzichten die je nodig hebt om te groeien. We bieden ook een optioneel betaald rapport aan voor degenen die nieuwsgierig zijn naar specifieke details.

We gebruiken jouw resultaatgegevens om persoonlijke feedback, acties en productaanbevelingen te geven. We anonimiseren de gegevens om algemene statistieken te creëren. Jouw informatie zal nooit worden verkocht of gedeeld met derden, dus jouw gegevens zijn altijd veilig bij ons.

Je gegevens zijn veilig op ons platform en we zorgen er goed voor dat je privacy en vertrouwelijkheid gewaarborgd zijn. Je kunt erop vertrouwen dat je informatie nooit in gevaar zal komen.

In tegenstelling tot andere vragenlijsten die zich richten op het verkrijgen van uw contactgegevens of het promoten van een stuk inhoud, zijn onze vragenlijsten en ondersteuning gericht op het helpen van uw succes. Wij bieden u een gedetailleerd rapport, een actieplan en specifieke aanbevelingen die wij geloven dat een verschil zullen maken in uw reis naar een beter leven.

Het doel van onze vragenlijsten is om je te helpen je doelen te bereiken door je vaardigheden te verbeteren. We streven ernaar inzicht te geven in je sterke en zwakke punten en blinde vlekken bloot te leggen. Zonder deze inzichten is het moeilijk te weten welke inspanningen de grootste sprongen in je vooruitgang zullen opleveren.

Je kunt alle vragenlijsten invullen als je wilt, en de prijs blijft altijd gratis. Onze vragenlijsten behandelen verschillende onderwerpen, dus je kunt degene kiezen die het meest relevant zijn voor jouw behoeften.

Wanneer je je rapport ontvangt, kun je de gegevens invoeren van de mensen van wie je input wilt ontvangen. We sturen een e-mail met de uitnodiging en een link waar ze de vragen kunnen beantwoorden. Je ontvangt ook een unieke link die je kunt delen op sociale media of gebruiken om je eigen uitnodiging te maken. Het is aan jou om te kiezen wat het beste voor je werkt.

Het is niet verplicht, maar we raden het ten zeerste aan om anderen uit te nodigen om input te geven. Op die manier kun je inzichten krijgen vanuit verschillende perspectieven en voorkom je vooroordelen die je groei kunnen beperken. Hoe meer input je ontvangt, hoe nauwkeuriger je resultaten zullen zijn.

We begrijpen dat het verzamelen van input uitdagend kan zijn, maar maak je geen zorgen, je kunt altijd herinneringen sturen naar degenen die nog niet hebben gereageerd. Bovendien kun je meer mensen uitnodigen om deel te nemen aan de vragenlijst om eventuele vooringenomenheid te compenseren. Hoewel we aanbevelen om input van minstens vijf personen te krijgen, kan elke hoeveelheid input nog steeds waardevol zijn.

Je rapport zal een uitgebreid overzicht geven van je vaardigheden op basis van feedback van degenen die jou het beste kennen. Het zal laten zien hoe goed je hebt gescoord op verschillende gebieden en feedback, acties en aanbevelingen geven voor verbetering.

Alleen jij kunt je resultaten zien, tenzij je ervoor kiest om ze openbaar te maken door de link met anderen te delen. We respecteren je privacy en willen ervoor zorgen dat je je comfortabel en veilig voelt bij het gebruik van ons platform.

Zeker weten! Onze vragenlijsten zijn ontwikkeld op basis van uitgebreid onderzoek en worden regelmatig gecontroleerd door experts. We maken gebruik van geavanceerde software om jouw resultaten te genereren, die indien nodig verder kunnen worden aangepast door de resultaten uit te schakelen voor specifieke personen. Ons doel is om jou nauwkeurige en betrouwbare feedback te bieden om je te helpen bij het behalen van jouw persoonlijke en professionele doelen.

Het gratis rapport biedt waardevolle inzichten, een actieplan en aanbevelingen om je vooruit te helpen. Als je geïnteresseerd bent in meer gedetailleerde informatie, zoals grafieken per vraag, heb je de mogelijkheid om te upgraden naar het volledige rapport. Wij geloven in het toegankelijk maken van persoonlijke groei voor iedereen, maar de betaalde versie stelt ons in staat om ons platform verder te ontwikkelen en te verbeteren.

Je kunt je resultaten vergelijken met het gemiddelde scoren van anderen die de vragenlijst hebben ingevuld. Je kunt ook de resultaten filteren op geslacht, leeftijdsgroep, beroep of opleidingsniveau om te zien hoe je je verhoudt tot anderen in vergelijkbare omstandigheden.

Je ontvangt een e-mailmelding telkens wanneer iemand de vragenlijst invult en zijn/haar input indient. Als je notificaties hebt ingeschakeld, ontvang je deze berichten zo vaak als mensen feedback geven.

Het is normaal om verschillende percepties van jezelf te hebben, en we moedigen je aan om een open mind te houden bij het bekijken van je resultaten. Maar als je denkt dat iemand onnauwkeurige of onbehulpzame input heeft gegeven, kun je hun bijdrage aan je resultaten uitschakelen. Dit zorgt ervoor dat je feedback zo nauwkeurig en nuttig mogelijk is.

Een actieplan is een lijst met praktische stappen die je kunt nemen om je vaardigheden te verbeteren en je doelen te bereiken. Op basis van jouw resultaten bieden we je een gepersonaliseerd actieplan aan met specifieke acties die je kunt ondernemen om je verbeterpunten aan te pakken. Naarmate je elke actie voltooit, worden er nieuwe toegevoegd om je te helpen blijven groeien en ontwikkelen.

We zullen je persoonlijke aanbevelingen geven voor bronnen die je kunnen helpen je vaardigheden te verbeteren. Deze aanbevelingen kunnen artikelen, boeken, video's of cursussen bevatten die voldoen aan onze hoge normen voor kwaliteit en relevantie. We werken voortdurend aan het bijwerken en uitbreiden van onze aanbevelingen, dus zorg ervoor dat je regelmatig je rapport controleert voor nieuwe bronnen.

Gedeelde bronnen zijn bronnen die anderen nuttig hebben gevonden bij het navigeren door verschillende aspecten van het leven. Door te delen wat jou heeft geholpen, draag je bij aan een gemeenschap die gericht is op persoonlijke groei en welzijn. Deze gedeelde bronnen kunnen waardevolle begeleiding en ondersteuning bieden aan anderen terwijl ze werken aan een meer vervuld en gebalanceerd leven.
summarize

308

Vragenlijsten Online

analytics

2.156

Gegenereerde Rapporten

sms

3.624

Aantal Gegeven Invoeren

person_raised_hand

12.872

Coaching interacties

Stuur ons een bericht