Esplora il tuo potenziale con il nostro quiz gratuito di sviluppo personale

Avvia un percorso di esplorazione con il nostro quiz gratuito di sviluppo personale progettato per analizzare le tue abilità di vita. A differenza dei questionari tradizionali, il nostro consente di includere il punto di vista di persone significative nella tua vita—amici, famiglia, colleghi—che rispondono alle stesse domande su di te. Questa prospettiva multipla mette in luce punti di forza nascosti e aree meno evidenti, offrendo una visione completa del tuo sviluppo personale e delle tue abilità di vita. Ricevi un report dettagliato gratuito con grafici che illustrano il tuo potenziale di crescita.

Confronta i tuoi risultati con le medie globali per comprendere la tua posizione nel contesto dello sviluppo personale per le abilità di vita. Il nostro assistente AI è disponibile per supportarti nell’interpretazione dei risultati, aiutandoti a comprenderli e a contestualizzarli per una migliore consapevolezza. Approfitta di un piano d’azione gratuito personalizzato in base ai tuoi punteggi, che indica come migliorare efficacemente le abilità di vita. Esplora la nostra libreria di risorse, creata dagli utenti, che arricchisce il tuo percorso con materiali pratici di sviluppo personale. Accedi a questa esperienza per osservare ogni aspetto della tua vita con maggiore chiarezza.

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Questionario sullo sviluppo personale

1. Rispondi alle domande

per te stesso

2. Invita altri (opzionale)

a rispondere alle stesse domande

3. Confronta i tuoi risultati

nel tuo rapporto personale

Hai perso il link ai tuoi risultati? Clicca qui

Sai perché fai quello che fai quando devi restare resiliente?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Trovare il tuo perché vuol dire capire cosa ti spinge davvero.

Riesci ad adattarti bene ai cambiamenti, anche quando portano difficoltà inaspettate?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Adattarsi ai cambiamenti vuol dire che riesci a gestire bene le nuove situazioni.

Riesci a restare ottimista sul futuro, anche quando le cose si fanno difficili?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere ottimisti sul futuro vuol dire avere un atteggiamento positivo e speranzoso verso quello che sta per succedere.

Gestisci i tuoi pensieri per restare resiliente?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Gestire i tuoi pensieri vuol dire prendere il controllo del tuo modo di pensare e scegliere attivamente pensieri che ti danno forza.

Riesci a restare calmo e tranquillo quando le cose si fanno difficili?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Rimanere calmo vuol dire mantenere la calma anche quando sei sotto stress.

Analizzi mai le cause di un problema?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Capire le cause vuol dire capire quali fattori hanno portato fuori un certo problema.

Ti capita di trovare soluzioni quando hai a che fare con problemi complessi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Sviluppare soluzioni vuol dire trovare strategie efficaci e pratiche per affrontare un problema.

Ti capita di esplorare i dati rilevanti quando analizzi i problemi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Esplorare i dati rilevanti vuol dire raccogliere e guardare le informazioni che contano davvero per il problema.

Ti capita di notare dei pattern quando analizzi i problemi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Riconoscere i pattern vuol dire accorgersi di tendenze che si ripetono e che possono aiutare a capire le cause o trovare soluzioni a un problema.

Usi il ragionamento logico quando analizzi i problemi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Usare il ragionamento logico vuol dire pensare in modo critico per prendere buone decisioni.

Ti capita di fissare obiettivi che contano davvero e che sono in linea con quello che vuoi ottenere?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Fissare obiettivi che contano vuol dire scegliere degli obiettivi che vale davvero la pena inseguire.

Di solito fai dei piani d'azione per raggiungere i tuoi obiettivi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Fare piani d'azione vuol dire pensare a una serie di passi per raggiungere i tuoi obiettivi.

Tieni traccia dei tuoi progressi mentre cerchi di raggiungere i tuoi obiettivi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Tenere traccia dei progressi vuol dire controllare regolarmente come stai andando verso i tuoi obiettivi, così puoi restare sulla strada giusta e fare cambiamenti se servono.

Riesci a rimanere flessibile nel tuo modo di fare quando lavori per raggiungere i tuoi obiettivi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Rimanere flessibili nel proprio approccio vuol dire essere pronti a cambiare strategia se serve.

Ti concentri sempre su quello che puoi controllare quando ti dai degli obiettivi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Concentrarsi su quello che puoi controllare vuol dire mettere l’attenzione sulle cose che puoi davvero influenzare.

Vedi le sfide come occasioni per crescere?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Vedere le sfide come opportunità vuol dire che prendi ostacoli e difficoltà come occasioni per imparare o fare dei passi avanti.

Rifletti davvero sui tuoi fallimenti e impari da quello che succede?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Riflettere sui fallimenti vuol dire prendersi un attimo per analizzare e imparare dagli errori che hai fatto in passato.

Cerchi davvero di lasciar perdere i dubbi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Lasciare andare i dubbi vuol dire che lasci da parte tutte le incertezze.

Cerchi attivamente le critiche?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Cercare critiche vuol dire andare a cercare attivamente feedback dagli altri.

Riesci davvero a riconoscere e capire le tue emozioni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

La consapevolezza di sé è la capacità di una persona di riconoscere e capire le proprie emozioni.

Mostri empatia verso gli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

L'empatia vuol dire che riesci a capire e condividere quello che provano gli altri.

Riesci a restare nel presente quando gli altri esprimono le loro emozioni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere nel momento vuol dire che sei consapevole delle emozioni che provi adesso, invece di farti prendere da quelle del passato.

Sei bravo a gestire le situazioni sociali con intelligenza emotiva?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Le capacità interpersonali sono il modo in cui una persona riesce a connettersi con gli altri a livello emotivo.

Mostri integrità quando ti trovi in situazioni emotivamente difficili?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

L'integrità è la capacità di agire secondo i propri valori.

Togli le tentazioni che non ti aiutano a raggiungere i tuoi obiettivi per restare disciplinato?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Togliere le tentazioni vuol dire eliminare tutto quello che ti porta a fare cose che ti allontanano dai tuoi obiettivi.

Hai la disciplina per continuare a lavorare con costanza sui tuoi obiettivi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Mettere impegno con costanza vuol dire continuare a darsi da fare senza perdere interesse.

Cerchi di raggiungere quello che vuoi, anche quando ci sono distrazioni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Puntare a un risultato vuol dire tenere sotto controllo quello che fai e come ti comporti finché non raggiungi l'obiettivo.

Di solito parti in piccolo per non sentirti sopraffatto da tutto quello che serve per raggiungere il tuo obiettivo?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Partire in piccolo vuol dire che dovresti cominciare con passi piccoli e gestibili.

Ti premi mai quando raggiungi un traguardo?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Premiare i successi vuol dire festeggiare i progressi per motivare e rafforzare i comportamenti positivi.

Ti capita di scrivere quello che pensi per riflettere sulle esperienze?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Scrivere quello che pensi vuol dire mettere nero su bianco le tue riflessioni.

Ti capita di rivedere le situazioni per imparare dalle tue esperienze?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Giudicare le situazioni vuol dire guardare al passato per capire meglio come ti comporti.

Ti interessa sentire il parere degli altri per avere punti di vista diversi su come lavori?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Chiedere pareri agli altri vuol dire cercare idee o opinioni da qualcuno che vede le cose da fuori.

Ti guardi dentro con onestà?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere onesto con te stesso vuol dire riconoscere davvero quello che pensi, provi e fai, senza negare le cose che magari non vuoi vedere.

Ti accorgi dei tuoi miglioramenti quando ci pensi su?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Notare i miglioramenti vuol dire che ti accorgi davvero dei tuoi progressi.

Ti capita di fermarti a riflettere su te stesso?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Fare auto-riflessione vuol dire prendersi un attimo per pensare a quello che provi, pensi e fai.

Riesci a cambiare idea quando le tue convinzioni ti bloccano e non ti fanno andare avanti?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Riconsiderare le idee che hai già vuol dire ripensare alle tue convinzioni e ai tuoi pregiudizi di adesso.

Ti accorgi dei tuoi bias?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Riconoscere i bias cognitivi vuol dire essere consapevoli dei pregiudizi che influenzano il modo in cui pensi.

Metti mai in discussione le tue abitudini e i tuoi modi di pensare più radicati?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Mettere in discussione le abitudini radicate vuol dire sfidare quei comportamenti e modi di pensare che ormai sono diventati automatici.

Ti capita di provare nuovi comportamenti per lasciarti alle spalle le vecchie abitudini?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Mettere in pratica nuove abitudini vuol dire ripetere delle azioni per creare abitudini nuove che siano meglio di quelle vecchie.

Ti senti legato a uno scopo più grande in quello che fai?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Sentirsi legati a uno scopo più grande vuol dire trovare un senso e un valore in quello che si fa.

Riesci a superare le difficoltà quando incontri degli ostacoli?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Superare le difficoltà vuol dire riuscire ad andare avanti e non mollare quando le cose si fanno dure.

Ti capita di esercitarti apposta per migliorarti?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

La pratica consapevole è quando ti impegni apposta per migliorare le tue abilità.

Agisci senza farti condizionare dal risultato?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere indipendente dal risultato vuol dire che riesci a staccarti dai risultati specifici.

Ti dai da fare per seguire i tuoi interessi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Seguire i tuoi interessi vuol dire buttarti in attività che ti sembrano davvero utili o che ti piacciono.

Ti circondi di persone che hanno tanta grinta?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Circondarsi di persone con voglia di fare vuol dire stare con chi non si arrende mai, anche quando le cose si fanno difficili.

Riesci a gestire lo stress quando le cose si fanno difficili?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Gestire lo stress vuol dire che hai dei modi efficaci per ridurre gli effetti negativi dello stress.

Riesci a mantenere un atteggiamento positivo quando le cose si fanno difficili?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Mantenere un atteggiamento positivo vuol dire affrontare sempre le sfide e i momenti difficili con ottimismo.

Riesci a tenere duro quando le cose si fanno difficili?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Resistere nei momenti difficili vuol dire che una persona riesce ad andare avanti anche quando le cose si fanno dure.

Riesci a superare gli ostacoli quando le cose si fanno difficili?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Superare gli ostacoli vuol dire che una persona riesce ad affrontare con successo le sfide.

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SkillsBuilders offre strumenti impareggiabili per la crescita personale.

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Con oltre 600 questionari disponibili pubblicamente, offriamo una delle librerie gratuite più vaste per la crescita personale.

L'unica piattaforma con feedback social integrato

Offriamo input diretto e social da amici, famiglia e colleghi per arricchire il tuo percorso di crescita personale.

Il set di strumenti più completo per migliorare

Dai piani d'azione alle risorse e al coaching AI, ti offriamo un kit tutto-in-uno per guidare il tuo sviluppo continuo.

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Obiettivi del questionario

Questo questionario tratta questi argomenti

Resilienza

Ricominciare dopo le difficoltà e mantenere una mentalità positiva durante i momenti difficili

Analisi dei problemi

Il processo di esame sistematico di questioni complesse

Impostazione degli obiettivi

Definire obiettivi significativi per perseguire risultati desiderabili

Mentalità di crescita

Un sistema di credenze che promuove la ricerca del miglioramento

Intelligenza emotiva

Comprendere e gestire le emozioni sia dentro di sé che negli altri

Autodisciplina

Gestisci il tuo tempo e le tue risorse in modo efficace e segui fino in fondo

Autoriflessione

Impegnarsi in esercizi introspettivi per ottenere una comprensione più profonda di se stessi

Disimparare

Lasciare andare conoscenze credenze e comportamenti obsoleti

Tenacia

Una combinazione di passione e perseveranza che spinge le persone a intraprendere azioni continue fino a quando il risultato desiderato non viene realizzato

Resilienza mentale

Rimanere resilienti e concentrati sotto pressione

In che modo potresti scoprire nuove prospettive sul tuo sviluppo personale?

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Come Skills Builders supporta le tue abilità di sviluppo personale

Nel campo dello sviluppo personale, un ostacolo comune è la percezione limitata di sé. Affidarsi esclusivamente alla propria prospettiva tramite questionari tradizionali può far perdere informazioni rilevanti sulle reali capacità. Le autovalutazioni spesso confermano solo ciò che già si pensa delle proprie abilità di Sviluppo personale. Questi punti di vista parziali possono nascondere aree importanti di miglioramento o punti di forza non riconosciuti, lasciandoti incerto su competenze chiave che influenzano il tuo percorso di Vita.

Questa limitazione può incidere sul tuo potenziale in diversi ambiti della vita. Potresti sentirti sicuro delle tue capacità, ma scoprire successivamente che altri individuano facilmente debolezze che ti erano sfuggite. Questo bias può influenzare negativamente le relazioni, la crescita professionale e la soddisfazione personale. Le lacune nella tua autovalutazione possono farti perdere opportunità, ostacolare la resilienza nelle difficoltà e lasciare inespresse potenzialità. La frustrazione di non progredire o di vedere altri avanzare può essere demotivante, soprattutto se desideri migliorare in vari aspetti della tua vita.

Skills Builders propone una soluzione che modifica il modo in cui percepisci e lavori sulle tue abilità di Vita. La nostra piattaforma offre chiarezza non solo dalla tua autovalutazione, ma anche dal feedback di chi ti conosce bene—amici, famiglia o colleghi. Questa doppia prospettiva evidenzia punti di forza e debolezze nascosti, fornendo una visione completa della tua crescita personale. Inoltre, con feedback personalizzati, un piano d’azione dettagliato e accesso a tecniche di sviluppo personale consolidate, avrai strumenti per sostenere il tuo percorso. Che tu voglia migliorare nella carriera, nelle relazioni o nella vita personale, Skills Builders ti offre risorse per esplorare una vita più equilibrata e soddisfacente.

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Ecco cosa ottieni:

Nessun pagamento richiesto

Tieni i tuoi soldi nel tuo portafoglio con i nostri questionari e report gratuiti

Rapporto Dettagliato

Puoi migliorare la tua vita con un rapporto dettagliato facile da leggere

Grafici Completi

Ottieni il quadro completo con grafici e diagrammi completi

Confronto dei Risultati

Controlla quanto stai facendo bene confrontando i tuoi risultati con quelli degli altri

Risultati pubblici opzionali

Non devi fare tutto da solo con l'opzione di condividere i tuoi risultati

Conosci il tuo prossimo passo

Continua il tuo percorso di crescita personale con un piano d'azione adattivo

Risorse Condivise

Fai ciò che ti piace con raccomandazioni basate sui tuoi risultati

Raccomandazioni

Risorse a pagamento selezionate per lo sviluppo personale

Coaching AI

AI Conversazionale per navigare il tuo rapporto

Invita Altri

Richiede poco sforzo da parte tua: invita altri direttamente dalla tua pagina dei risultati

Feedback personalizzato

Crescita personale a modo tuo con feedback personalizzato

Saluti

Fai in modo che il tuo circolo sociale ti faccia il tifo

Real Insights

Ottieni le giuste intuizioni con input da chi ti conosce

Ricevi notifiche

Investi i tuoi sforzi nella crescita. Ti notificheremo quando il tuo rapporto sarà aggiornato

Dati Sicuri

Stai tranquillo perché i tuoi dati sono al sicuro con noi

Utilizza i tuoi insight sullo sviluppo personale

Converti i dati in strategie di crescita concrete

Con il nostro report gratuito, ottieni informazioni dettagliate sulle tue abilità di sviluppo personale che supportano un percorso verso una vita più equilibrata. Non si tratta solo di conoscere la tua posizione attuale; i grafici completi mostrano chiaramente i tuoi punti di forza e le aree da migliorare. Ricevendo feedback personalizzati basati sui tuoi risultati, puoi elaborare strategie di sviluppo personale efficaci e adattate ai tuoi obiettivi. Comprenderai non solo le tue competenze attuali, ma anche i passi successivi per una crescita completa. Un elemento distintivo dei nostri risultati è la possibilità di confrontare i tuoi punteggi con le medie, fornendo un contesto sul tuo progresso. Questa funzione aiuta a capire la tua posizione rispetto agli altri e stimola a progredire ulteriormente. Inoltre, con notifiche tempestive sugli aggiornamenti, sarai sempre informato sui tuoi progressi, garantendo che il tuo sviluppo personale sia un processo continuo. I tuoi dati sono protetti e non vengono condivisi o venduti, permettendoti di concentrarti sul tuo potenziale. Approfitta di questa opportunità per trasformare gli insight in azioni concrete per una vita equilibrata e soddisfacente.

In che modo potresti ottenere informazioni sul tuo percorso di sviluppo personale?

Confronta subito il tuo livello di abilità

Connettiti e sviluppa le tue abilità con le funzionalità social

Arricchisci il tuo percorso di sviluppo personale attraverso la community

Immagina di acquisire una nuova consapevolezza sulle tue abilità di sviluppo personale grazie ai punti di vista di chi ti circonda. Ricevere input da amici, famiglia e colleghi arricchisce il tuo percorso con feedback che mettono in discussione e confermano la tua percezione di te stesso. Questo punto di vista esterno aiuta a identificare punti ciechi e punti di forza, favorendo una comprensione più profonda delle tue capacità e supportando strategie di sviluppo personale efficaci, personalizzate sui tuoi punti di forza. Interagire con la tua rete va oltre il semplice ricevere feedback; crea una community di supporto in cui si condividono i progressi. Scegliendo di rendere pubblici i risultati, puoi condividere i tuoi avanzamenti e invitare altri a osservare i tuoi progressi. Questa trasparenza aumenta la responsabilità e favorisce incoraggiamenti dal tuo gruppo di supporto. Possono riconoscere i tuoi traguardi, rafforzando comportamenti positivi e stimolando una crescita continua. Usa queste funzionalità social come strumenti per connetterti con persone affini, migliorare le tue abilità di sviluppo personale e costruire relazioni significative che sostengono il tuo percorso verso una vita equilibrata e soddisfacente.

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Incontra AidOn: il tuo assistente AI per lo sviluppo personale (Beta)

AidOn è il tuo Assisted Insight for Development & Ongoing Navigation, disponibile per supportarti nell’interpretazione dei tuoi risultati. Fagli domande sul tuo report, esplora feedback personalizzati e interagisci con AidOn per facilitare la comprensione dei tuoi dati

Con AidOn, hai a disposizione più di un semplice sistema automatico: un assistente conversazionale focalizzato sul tuo sviluppo personale nel tempo. AidOn analizza i tuoi risultati e offre spiegazioni dettagliate, passo dopo passo, adattate ai tuoi punti di forza e alle tue sfide specifiche. Che tu voglia approfondire la fiducia in te stesso, migliorare le relazioni o trovare maggiore equilibrio, AidOn è disponibile per supportarti nell’interpretazione dei dati e nella comprensione delle informazioni.

Puoi porre a AidOn qualsiasi domanda riguardo al tuo report di competenze di sviluppo personale e ricevere risposte immediate e personalizzate. Otterrai tecniche e strategie di sviluppo personale basate su evidenze, utilizzabili fin da subito. Con il supporto di AidOn, potrai esplorare i dati con maggiore chiarezza e comprendere meglio le tue possibilità di crescita, un passo alla volta.

Aidan è un’AI che sta ancora imparando ed evolvendosi. Anche se è progettato per aiutarti, a volte può generare risposte inaspettate, poco utili o addirittura sbagliate. Ti ringraziamo per la comprensione mentre continuiamo a migliorare le sue prestazioni. Nota che non possiamo essere ritenuti responsabili per eventuali conseguenze derivanti dalle risposte di Aidan, e ti consigliamo di usare il tuo giudizio quando agisci sulle informazioni fornite.

In che modo potresti approfondire oggi le tue abilità di sviluppo personale?

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Informazioni su Skills Builders

Benvenuto su Skills Builders, la piattaforma online dedicata a supportarti nell’analisi delle tue abilità di sviluppo personale e nel comprendere meglio la tua vita. Sappiamo che gestire gli impegni quotidiani può essere complesso. Bilanciare la crescita personale, le relazioni significative e la gestione del tempo può risultare impegnativo.


Skills Builders nasce per assisterti nella valutazione delle tue competenze attuali, nell’identificazione di punti di forza e aree di miglioramento e nel compiere passi concreti verso lo sviluppo personale. Grazie a feedback da chi ti conosce bene, offriamo una valutazione completa delle tue abilità di sviluppo personale.


Il nostro report intuitivo fornisce feedback personalizzati e grafici dettagliati, permettendoti di comprendere chiaramente i tuoi livelli di abilità. Puoi condividere i risultati con altri, coinvolgendoli nel tuo percorso. Il piano d’azione adattivo e le raccomandazioni personalizzate si basano sui tuoi dati, offrendo supporto per sviluppare le tue abilità e raggiungere i tuoi obiettivi.


Su Skills Builders, riconosciamo l’importanza di una gestione efficace del tempo, soprattutto per chi ha una vita intensa. Per questo la piattaforma è progettata per essere accessibile e comoda. I tuoi dati sono protetti e riceverai notifiche tempestive ogni volta che il report viene aggiornato.


Utilizzando Skills Builders, compi un passo verso uno stile di vita equilibrato, con un impatto positivo sulla tua comunità e relazioni più solide. Siamo a disposizione per supportarti nel comprendere meglio te stesso e nel proseguire il tuo percorso di sviluppo personale.


Perché aspettare? Inizia il questionario oggi e avvia un percorso di esplorazione delle tue abilità di sviluppo personale.



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Immagina di avere una checklist completa a portata di mano, che ti accompagna passo dopo passo nel miglioramento delle tue abilità di sviluppo personale. Questo sistema ti consente di monitorare i progressi e di costruire strategie di crescita personale allineate ai tuoi obiettivi specifici. Ogni azione completata contribuisce a trasformare le intuizioni in risultati concreti, aumentando la fiducia nella tua capacità di influenzare positivamente la tua vita. Inoltre, le risorse selezionate condivise da altri utenti offrono esperienze reali e suggerimenti pratici per arricchire il tuo percorso. Questo approccio basato sulla community riduce la sensazione di isolamento nella ricerca di miglioramento, beneficiando della conoscenza e dei consigli di chi ha già affrontato percorsi simili. Insieme al supporto AI che adatta le informazioni alle tue sfide specifiche, potrai affrontare gli ostacoli e riconoscere i progressi nel tuo cammino verso una vita equilibrata. Considera queste funzionalità di supporto come strumenti utili nel percorso di sviluppo personale, fornendo conoscenza, interpretazione e stimoli per una crescita continua.

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Domande e risposte

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Skills Builders Questionari Rapporto Supporto

Skills Builders è un servizio online che ti aiuta a scoprire i tuoi punti di forza nascosti e le tue debolezze sconosciute basate sulle percezioni delle persone che ti conoscono. Il nostro servizio ti fornisce feedback personalizzati, un piano d'azione adattivo e raccomandazioni per risorse educative per aiutarti a sfruttare al meglio i tuoi punti di forza e migliorare le tue debolezze.

Come persona impegnata che conduce una vita frenetica, potresti sentirti come se dovessi fare di più, ma fatichi a prendere una pausa e riflettere sui tuoi contributi. Skills Builders ti offre un'opportunità unica per ottenere reali approfondimenti da persone che ti conoscono meglio e poi utilizzare quegli approfondimenti per sviluppare le tue competenze e raggiungere i tuoi obiettivi. Con il nostro rapporto completo, grafici dettagliati e raccomandazioni personalizzate, hai gli strumenti necessari per fare la differenza nella tua vita.

Prima di tutto, scegli un questionario sull'argomento che desideri. Compila il questionario e ricevi un link al tuo rapporto. Poi, invita altri a fornire un feedback sulle tue prestazioni. I tuoi risultati, feedback, piano d'azione e raccomandazioni verranno aggiornati ogni volta che qualcuno risponde alle domande su di te. Puoi tenere traccia di questi aggiornamenti e rimanere aggiornato sui tuoi progressi.

Sì, è completamente gratuito utilizzare i nostri questionari, rapporti e piani d'azione. Il nostro obiettivo è supportare quante più persone possibile e mantenere il nostro servizio accessibile a tutti. Con il nostro rapporto gratuito, otterrai tutte le informazioni di cui hai bisogno per crescere. Offriamo un rapporto a pagamento opzionale per coloro che sono curiosi riguardo a dettagli specifici.

Utilizziamo i tuoi dati sui risultati per fornire feedback personalizzati, azioni e raccomandazioni sui prodotti. Depersonalizziamo i dati per creare statistiche generali. Le tue informazioni non saranno mai vendute o condivise con terze parti, quindi i tuoi dati sono sempre al sicuro con noi.

I tuoi dati sono al sicuro sulla nostra piattaforma e ci prendiamo grande cura per garantire la tua privacy e riservatezza. Puoi essere certo che le tue informazioni non saranno mai compromesse.

A differenza di altri questionari che si concentrano sull'ottenere le tue informazioni di contatto o sulla promozione di un contenuto, i nostri questionari e il supporto sono focalizzati sull'aiutarti a avere successo. Ti forniamo un rapporto dettagliato, un piano d'azione e raccomandazioni specifiche che riteniamo faranno la differenza nel tuo percorso verso una vita migliore.

L'obiettivo dei nostri questionari è aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi migliorando le tue competenze. Miriamo a fornire approfondimenti sui tuoi punti di forza e di debolezza e a rivelare i punti ciechi. Senza questi approfondimenti, è difficile sapere quali sforzi porteranno i maggiori progressi.

Puoi completare tutti i questionari se lo desideri, e il prezzo rimarrà sempre gratuito. I nostri questionari coprono una varietà di argomenti, quindi puoi scegliere quelli che sono più pertinenti alle tue esigenze.

Quando ricevi il tuo rapporto, puoi inserire le credenziali delle persone da cui desideri ricevere input. Invieremo un'email con l'invito e un link dove possono rispondere alle domande. Riceverai anche un link unico che puoi condividere sui social media o utilizzare per creare il tuo invito. Sta a te scegliere cosa funziona meglio per te.

Non è obbligatorio, ma ti consigliamo vivamente di invitare altri a fornire input. Facendo così, puoi ottenere intuizioni da diverse prospettive e evitare pregiudizi che potrebbero limitare la tua crescita. Più input ricevi, più accurati saranno i tuoi risultati.

Comprendiamo che raccogliere input può essere difficile, ma non preoccuparti, puoi sempre inviare promemoria a coloro che non hanno ancora risposto. Inoltre, puoi invitare più persone a partecipare al questionario per compensare eventuali bias. Anche se raccomandiamo di ottenere input da almeno cinque persone, qualsiasi quantità di input può comunque essere preziosa.

Il tuo rapporto fornirà una panoramica completa delle tue competenze basata sul feedback di coloro che ti conoscono meglio. Mostrerà quanto bene hai ottenuto punteggi in diverse aree e fornirà feedback, azioni e raccomandazioni per il miglioramento.

Solo tu puoi vedere i tuoi risultati, a meno che tu non scelga di renderli pubblici condividendo il link con altri. Rispettiamo la tua privacy e vogliamo assicurarci che tu ti senta a tuo agio e al sicuro quando utilizzi la nostra piattaforma.

Assolutamente! I nostri questionari sono sviluppati sulla base di ricerche approfondite e vengono regolarmente controllati da esperti. Utilizziamo software avanzati per generare i tuoi risultati, che possono essere ulteriormente personalizzati disattivando i risultati per persone specifiche se necessario. Il nostro obiettivo è fornirti feedback accurati e affidabili per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi personali e professionali.

Il rapporto gratuito fornisce preziose informazioni, un piano d'azione e raccomandazioni per aiutarti a fare progressi. Se sei interessato a informazioni più dettagliate, come grafici per domanda, hai la possibilità di passare al rapporto completo. Crediamo che la crescita personale debba essere accessibile a tutti, ma la versione a pagamento ci consente di continuare a sviluppare e migliorare la nostra piattaforma.

I tuoi risultati possono essere confrontati con il punteggio medio di altri che hanno completato il questionario. Puoi anche filtrare i risultati per genere, fascia d'età, occupazione o livello di istruzione per vedere come ti confronti con gli altri in circostanze simili.

Riceverai una notifica via email ogni volta che qualcuno completa il questionario e invia il proprio input. Se hai abilitato le notifiche, riceverai questi messaggi ogni volta che le persone forniscono feedback.

È normale avere percezioni diverse di te stesso, e ti incoraggiamo a mantenere una mente aperta quando esamini i tuoi risultati. Tuttavia, se credi che qualcuno abbia fornito un input inaccurato o poco utile, puoi disabilitare il suo contributo ai tuoi risultati. Questo garantirà che il tuo feedback sia il più accurato e utile possibile.

Un piano d'azione è un elenco di passi pratici che puoi intraprendere per migliorare le tue abilità e raggiungere i tuoi obiettivi. In base ai tuoi risultati, ti forniamo un piano d'azione personalizzato che contiene azioni specifiche che puoi intraprendere per affrontare le tue aree di miglioramento. Man mano che completi ogni azione, ne verranno aggiunte di nuove per aiutarti a continuare a crescere e svilupparti.

Ti forniremo raccomandazioni personalizzate per risorse che possono aiutarti a migliorare le tue competenze. Queste raccomandazioni possono includere articoli, libri, video o corsi che soddisfano i nostri elevati standard di qualità e rilevanza. Aggiorniamo e ampliamo continuamente le nostre raccomandazioni, quindi assicurati di controllare regolarmente il tuo rapporto per nuove risorse.

Le risorse condivise sono risorse che altri hanno trovato utili per affrontare vari aspetti della vita. Condividendo ciò che ti ha aiutato, stai contribuendo a una comunità focalizzata sulla crescita personale e sul benessere. Queste risorse condivise possono offrire preziose indicazioni e supporto agli altri mentre lavorano per una vita più appagante e equilibrata.

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