Partecipa al nostro test gratuito sull’ottimismo per approfondire le relazioni

Esplora il potenziale delle tue relazioni con il nostro test gratuito sull’ottimismo, progettato per aiutarti a comprendere e sviluppare le tue competenze relazionali. A differenza dei questionari tradizionali basati solo sull’autovalutazione, il nostro test coinvolge anche chi ti conosce—partner, amici e familiari. Questa doppia prospettiva offre una visione più completa dei tuoi punti di forza e delle aree da migliorare, favorendo connessioni più autentiche. Con un report dettagliato gratuito ricco di grafici esplicativi, puoi osservare concretamente i tuoi progressi.

Confronta i tuoi risultati con le medie degli altri partecipanti per comprendere meglio la tua posizione e identificare ambiti di sviluppo. Il feedback personalizzato chiarisce il significato dei dati, fornendo un quadro concreto per il tuo percorso di crescita. Potenzia l’esperienza con il nostro piano d’azione gratuito, creato su misura per tradurre le tue competenze di ottimismo in azioni pratiche nelle relazioni. Approfitta dell’accesso esclusivo alla nostra libreria di risorse selezionate dagli utenti per rafforzare ulteriormente le tue strategie di connessione. Con il supporto gratuito di AidOn, l’Assisted Insight for Development & Ongoing Navigation, avrai un aiuto per interpretare i risultati e orientarti nel percorso verso relazioni più solide grazie all’ottimismo.

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Questionario sull'ottimismo

1. Rispondi alle domande

per te stesso

2. Invita altri (opzionale)

a rispondere alle stesse domande

3. Confronta i tuoi risultati

nel tuo rapporto personale

Hai perso il link ai tuoi risultati? Clicca qui

Prendi l'iniziativa invece di aspettare che qualcun altro ti assegni dei compiti o ti chieda conto di quello che fai?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere proattivi nella responsabilità vuol dire prendere l'iniziativa e assumersi le proprie azioni senza aspettare che qualcun altro ti dica cosa fare o ti ricordi le cose.

Riesci a soddisfare quello che gli altri si aspettano da te?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Rispettare le aspettative vuol dire fare quello che ci si aspetta da te, cioè portare a termine i compiti e le responsabilità che ti vengono affidati.

Ammetti i tuoi errori e ti prendi la responsabilità quando succedono?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Ammettere gli errori vuol dire prendersi la responsabilità delle proprie azioni e riconoscere quando qualcuno ha fatto uno sbaglio.

Riesci sempre a mantenere le promesse e gli impegni che prendi con gli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Mantenere le promesse vuol dire che una persona si prende la responsabilità di rispettare gli impegni o le promesse che ha fatto.

Parli chiaro e dici quello che pensi, le tue idee o preoccupazioni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Parlare chiaro vuol dire che una persona dovrebbe dire quello che pensa, esprimere dubbi, opinioni o osservazioni per assumersi la responsabilità delle proprie azioni o chiedere agli altri di farlo.

Sai perché fai quello che fai quando devi restare resiliente?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Trovare il tuo perché vuol dire capire cosa ti spinge davvero.

Riesci ad adattarti bene ai cambiamenti, anche quando portano difficoltà inaspettate?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Adattarsi ai cambiamenti vuol dire che riesci a gestire bene le nuove situazioni.

Riesci a restare ottimista sul futuro, anche quando le cose si fanno difficili?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere ottimisti sul futuro vuol dire avere un atteggiamento positivo e speranzoso verso quello che sta per succedere.

Gestisci i tuoi pensieri per restare resiliente?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Gestire i tuoi pensieri vuol dire prendere il controllo del tuo modo di pensare e scegliere attivamente pensieri che ti danno forza.

Riesci a restare calmo e tranquillo quando le cose si fanno difficili?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Rimanere calmo vuol dire mantenere la calma anche quando sei sotto stress.

Definisci il problema prima di provare a risolverlo?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Definire un problema vuol dire dargli un nome chiaro e specifico.

Sei bravo ad analizzare i problemi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Analizzare un problema vuol dire che ti prendi il tempo per guardarlo bene e capirlo davvero.

Ti capita di pensare a soluzioni possibili quando hai un problema?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Sviluppare soluzioni possibili vuol dire inventare strategie che potrebbero risolvere un problema.

Valuti più opzioni quando devi risolvere un problema?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Valutare le opzioni vuol dire guardare le diverse scelte che hai a disposizione per prendere una decisione consapevole.

Ti capita di mettere in pratica soluzioni per risolvere i problemi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Mettere in pratica una soluzione vuol dire fare tutto quello che serve per rendere reale la soluzione proposta.

Di solito controlli i risultati quando risolvi un problema?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Controllare i risultati vuol dire valutare cosa è successo o che effetti hanno avuto le soluzioni che hai messo in pratica.

Vedi le sfide come occasioni per crescere?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Vedere le sfide come opportunità vuol dire che prendi ostacoli e difficoltà come occasioni per imparare o fare dei passi avanti.

Rifletti davvero sui tuoi fallimenti e impari da quello che succede?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Riflettere sui fallimenti vuol dire prendersi un attimo per analizzare e imparare dagli errori che hai fatto in passato.

Cerchi davvero di lasciar perdere i dubbi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Lasciare andare i dubbi vuol dire che lasci da parte tutte le incertezze.

Cerchi attivamente le critiche?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Cercare critiche vuol dire andare a cercare attivamente feedback dagli altri.

Ti capita di fare attenzione ai tuoi pensieri, alle tue emozioni e a quello che senti nel momento presente?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Prestare attenzione vuol dire che ti concentri davvero su quello che sta succedendo adesso.

Ti capita di vivere davvero il momento presente?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Vivere il momento vuol dire essere davvero presenti, senza sprecare energie mentali pensando al passato o al futuro.

Ti capita di accettare le cose nella vita di tutti i giorni, accogliendo sia le cose belle che quelle brutte senza giudicare o resistere?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Accettare vuol dire vivere il momento così com'è, senza opporsi o giudicare.

Riesci a mettere a tacere la tua mente mentre fai le solite cose?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Calmare la mente vuol dire fermare il continuo flusso di pensieri.

Osservi i tuoi pensieri senza etichettarli?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Guardare i tuoi pensieri vuol dire essere consapevole dei pensieri che ti vengono in mente senza attaccarti a loro.

Togli le tentazioni che non ti aiutano a raggiungere i tuoi obiettivi per restare disciplinato?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Togliere le tentazioni vuol dire eliminare tutto quello che ti porta a fare cose che ti allontanano dai tuoi obiettivi.

Hai la disciplina per continuare a lavorare con costanza sui tuoi obiettivi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Mettere impegno con costanza vuol dire continuare a darsi da fare senza perdere interesse.

Cerchi di raggiungere quello che vuoi, anche quando ci sono distrazioni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Puntare a un risultato vuol dire tenere sotto controllo quello che fai e come ti comporti finché non raggiungi l'obiettivo.

Di solito parti in piccolo per non sentirti sopraffatto da tutto quello che serve per raggiungere il tuo obiettivo?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Partire in piccolo vuol dire che dovresti cominciare con passi piccoli e gestibili.

Ti premi mai quando raggiungi un traguardo?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Premiare i successi vuol dire festeggiare i progressi per motivare e rafforzare i comportamenti positivi.

Noti e apprezzi le cose belle?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Notare le cose belle vuol dire accorgersi e apprezzare attivamente gli aspetti positivi delle esperienze.

Ti prendi mai un attimo per apprezzare il momento che stai vivendo?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Apprezzare il momento presente vuol dire accorgersi di quello che sta succedendo adesso ed esserne grati.

Ti capita di sentirti soddisfatto della situazione così com'è?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Soddisfazione vuol dire riuscire a sentirsi a posto così come si è, nel momento presente.

Mostri sempre tutta la tua gratitudine agli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Mostrare tutta la tua gratitudine vuol dire essere davvero riconoscente e far capire che apprezzi ogni gentilezza che qualcuno ti ha fatto.

Ti capita spesso di essere grato nella tua vita di tutti i giorni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere grato vuol dire accorgersi ogni volta che puoi di quello per cui puoi dire grazie.

Riesci a mantenere sempre un atteggiamento positivo, anche quando le cose si fanno difficili?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Mantenere un atteggiamento positivo vuol dire scegliere sempre di vedere il lato buono delle cose.

Accetti e ti adatti alle situazioni difficili?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Affrontare le situazioni vuol dire accettare quello che succede senza opporsi.

Ti concentri su quello che puoi influenzare?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Concentrarsi su quello che puoi influenzare vuol dire che metti le tue energie su cose che puoi davvero controllare.

Ti capita di apprezzare il percorso e trovare valore in quello che fai, non solo nel risultato?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Apprezzare il percorso vuol dire trovare valore in quello che succede lungo la strada, non solo pensare al risultato finale.

Sei capace di resistere e tirare avanti quando le cose si fanno dure?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Affrontare i momenti difficili vuol dire trovare modi per cavarsela e superare le sfide che ti capitano.

Eviti di trovare scuse quando le cose si fanno difficili?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Trovare scuse vuol dire che qualcuno cerca di evitare le proprie responsabilità o colpe dando giustificazioni o motivi per le sue mancanze.

Accetti le situazioni che non puoi controllare?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Affrontare le circostanze vuol dire riconoscere e accettare le sfide che ti capitano senza opporsi o far finta che non esistano.

Eviti di lamentarti troppo?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Lamentarsi vuol dire esprimere troppo spesso insoddisfazione per cose che non puoi cambiare.

Ti capita di prendere il controllo quando le cose si fanno difficili?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Prendere in mano la situazione nei momenti difficili vuol dire usare attivamente la tua forza per superare le situazioni complicate.

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Le tue informazioni saranno utilizzate solo per questo questionario e non saranno mai condivise con altri.

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La più grande raccolta di questionari sulle soft skills

Con oltre 600 questionari disponibili pubblicamente, offriamo una delle librerie gratuite più vaste per la crescita personale.

L'unica piattaforma con feedback social integrato

Offriamo input diretto e social da amici, famiglia e colleghi per arricchire il tuo percorso di crescita personale.

Il set di strumenti più completo per migliorare

Dai piani d'azione alle risorse e al coaching AI, ti offriamo un kit tutto-in-uno per guidare il tuo sviluppo continuo.

In che modo un questionario gratuito sull’ottimismo può influire sulle tue relazioni?

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Obiettivi del questionario

Questo questionario tratta questi argomenti

Responsabilità

Assumere la responsabilità delle proprie azioni responsabilità e impegni

Resilienza

Ricominciare dopo le difficoltà e mantenere una mentalità positiva durante i momenti difficili

Risoluzione dei problemi

Analizzare i problemi identificare le cause profonde e generare soluzioni innovative

Mentalità di crescita

Un sistema di credenze che promuove la ricerca del miglioramento

Consapevolezza

Una pratica che coltiva la consapevolezza del momento presente e l&39;attenzione non giudicante

Autodisciplina

Gestisci il tuo tempo e le tue risorse in modo efficace e segui fino in fondo

Gratitudine

Nota ed esprimi ciò che puoi apprezzare

Attitudine positiva

Una mentalità che promuove una visione costruttiva della vita

Affrontare le avversità

Affrontare e superare sfide battute d&39;arresto e ostacoli

In che modo l’ottimismo può migliorare le tue relazioni?

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Come Skills Builders supporta le tue competenze di ottimismo

Nel contesto delle relazioni, comprendere il funzionamento dell’ottimismo è essenziale. I questionari tradizionali spesso si basano esclusivamente sulla percezione personale, limitando la visione reale delle proprie capacità. Quando rispondi a domande sull’ottimismo, la tua prospettiva può influenzare la valutazione, generando una rappresentazione parziale del tuo comportamento nelle relazioni. Questo può nascondere punti ciechi—aree in cui pensi di essere efficace ma che in realtà presentano difficoltà. Tale mancanza di consapevolezza può ostacolare la costruzione di legami autentici e la crescita nelle relazioni personali e professionali.

Questo bias di autopercezione può mantenere statiche le dinamiche relazionali. Potresti inconsapevolmente compromettere opportunità di connessioni più profonde o la risoluzione di conflitti. Ad esempio, potresti considerarti un partner di supporto o un comunicatore efficace mentre chi ti circonda percepisce diversamente. Questa discrepanza può generare attriti e incomprensioni, limitando il potenziale delle tue relazioni. Le aree in cui l’ottimismo potrebbe migliorare le tue interazioni potrebbero rimanere inesplorate, influenzando l’armonia e la fiducia, fondamenta di rapporti sani.

Skills Builders interviene offrendo un percorso condiviso per valorizzare l’ottimismo. Il nostro test innovativo raccoglie valutazioni non solo dalla tua prospettiva, ma anche da chi ti conosce—famiglia, amici, colleghi o mentori. Confrontando i diversi punti di vista, ottieni un quadro più chiaro dei tuoi reali punti di forza e delle aree di miglioramento. Questa visione ampliata ti consente di utilizzare l’ottimismo per rafforzare la tua capacità di costruire relazioni solide e durature. I nostri strumenti forniscono non solo informazioni, ma anche piani d’azione e strategie personalizzate per sviluppare le tue competenze relazionali. Che tu voglia coltivare legami personali o crescere professionalmente, Skills Builders offre feedback e risorse essenziali per affinare l’arte di ottimizzare le relazioni. Trasforma le tue intuizioni in strategie concrete che favoriscono relazioni più forti e soddisfacenti.

Question preview
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Ecco cosa ottieni:

Nessun pagamento richiesto

Puoi avere quella bevanda extra con i nostri questionari e report gratuiti

Rapporto Dettagliato

Chiunque può crescere con un rapporto dettagliato facile da leggere

Grafici Completi

Vedi te stesso come gli altri ti vedono con grafici e diagrammi completi

Confronto dei Risultati

Scopri che non sei solo confrontando i tuoi risultati con quelli degli altri

Risultati pubblici opzionali

Condividi il tuo percorso condividendo i tuoi risultati

Conosci il tuo prossimo passo

Ottieni le relazioni che desideri con un piano d'azione adattivo

Risorse Condivise

Diventa qualcuno a cui gli altri si rivolgono con raccomandazioni basate sui tuoi risultati

Raccomandazioni

Risorse a pagamento curate per investire saggiamente nella tua crescita

Coaching AI

Supporto AI per ottenere il massimo dal tuo rapporto

Invita Altri

Fallo insieme: invita altri direttamente dalla tua pagina dei risultati

Feedback Personalizzato

Scopri come puoi fare amicizia con feedback personalizzato

Saluti

Ricevi incoraggiamento dal tuo circolo sociale

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Dati Sicuri

Tranquillità, perché i tuoi dati sono al sicuro con noi

Rafforza le tue relazioni con feedback approfonditi

Scopri il tuo potenziale con report dettagliati

Accedi a un report gratuito che riflette accuratamente le tue competenze di ottimismo e individua le opportunità di crescita nelle relazioni. Grazie a grafici dettagliati e feedback personalizzati basati sui tuoi risultati unici, puoi identificare facilmente le aree da sviluppare, migliorando l’armonia e la connessione con gli altri. Comprendere i tuoi punti di forza e le aree di miglioramento ti consente di costruire relazioni più significative, fondate su fiducia e rispetto reciproco. Inoltre, confrontare i risultati con le medie ti aiuta a collocarti rispetto agli altri, stimolando un approccio consapevole al miglioramento nelle relazioni interpersonali. Le notifiche di aggiornamento ti informano tempestivamente su nuovi insight, mantenendo il tuo percorso di crescita sempre attuale. La tua privacy è una priorità: i dati sono protetti e non condivisi né venduti. Questo ambiente sicuro ti permette di concentrarti su ciò che conta davvero: coltivare l’ottimismo nelle relazioni e favorire connessioni emotive profonde che contribuiscono a benessere e soddisfazione duraturi.

Qual è il tuo livello attuale di ottimismo?

Confronta subito le tue competenze

Sviluppa le tue competenze di ottimismo attraverso la comunità

Ricevi spunti e supporto dalla tua rete

L’interazione sociale può influenzare significativamente le tue competenze di ottimismo nelle relazioni. Chiedere agli altri come ti percepiscono offre spunti preziosi spesso non evidenti nell’auto-riflessione. Questo cambiamento di prospettiva aiuta a comprendere meglio i tuoi punti di forza e le aree da migliorare, rafforzando legami basati su fiducia e trasparenza. Interagire con gli altri crea un ambiente favorevole alla crescita reciproca, dove è possibile discutere apertamente di come migliorare le connessioni emotive e le capacità comunicative. Inoltre, scegliere di condividere pubblicamente i risultati non solo mostra i tuoi progressi, ma stimola un senso di responsabilità e incoraggiamento da parte della tua rete. Questa apertura permette agli altri di sostenerti durante il percorso, offrendo rinforzi positivi che alimentano la motivazione a migliorare. Ricevendo riconoscimenti e supporto dai pari, costruisci una comunità che valorizza la crescita e l’ottimismo, ricordandoti che non sei solo nel tuo percorso verso relazioni migliori. Utilizzando queste funzionalità sociali, trasformi lo sviluppo personale in un’esperienza condivisa, arricchendo sia i tuoi legami sia la tua soddisfazione personale.

Qual è la percezione degli altri sulle tue competenze di ottimismo?

Scopri come ti vedono gli altri

Incontra AidOn: il tuo assistente AI personale (Beta)

AidOn è il tuo Assisted Insight for Development & Ongoing Navigation, disponibile per supportarti nell’interpretazione dei risultati. Puoi porre domande sul tuo report, esplorare approfondimenti personalizzati e interagire con AidOn per facilitare la comprensione dei dati

Esplora l’ottimismo nelle relazioni con AidOn, il tuo assistente AI personale. AidOn analizza i tuoi risultati e offre interpretazioni pratiche e personalizzate per aiutarti a comprendere meglio le tue competenze di ottimismo e le opportunità di sviluppo. Che tu voglia approfondire il feedback ricevuto o esplorare aspetti specifici dell’ottimismo nelle relazioni, AidOn fornisce chiarimenti e contesto utili.

Interagire con AidOn significa avere a disposizione un supporto immediato per interpretare i dati in base ai tuoi obiettivi relazionali. Puoi porre domande, ricevere spiegazioni e accedere a informazioni che facilitano la comprensione dei risultati, favorendo una riflessione più approfondita. Con AidOn al tuo fianco, potrai orientarti meglio nel percorso di crescita e comprendere più chiaramente le dinamiche che influenzano le tue relazioni.

Aidan è un AI che sta ancora imparando e evolvendosi. Anche se è progettato per aiutarti, a volte può generare risposte inaspettate, poco utili o anche sbagliate. Apprezziamo la tua comprensione mentre continuiamo a migliorare le sue prestazioni. Nota che non possiamo essere ritenuti responsabili per eventuali conseguenze derivanti dalle risposte di Aidan, e ti consigliamo di usare il tuo giudizio quando agisci sulle informazioni fornite.

Sei pronto a esplorare il tuo ottimismo per relazioni più solide?

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Informazioni su Skills Builders

Hai difficoltà a mantenere un atteggiamento positivo nelle tue relazioni? Ti risulta complesso restare ottimista e gestire efficacemente il tuo tempo? Comprendiamo che promuovere l’ottimismo e costruire relazioni sane può essere impegnativo. Per questo, su Skills Builders offriamo risorse e strumenti specifici per supportarti nello sviluppo delle competenze di ottimismo e nel miglioramento delle relazioni.


Attraverso questionari e report gratuiti, forniamo analisi dettagliate sui tuoi punti di forza e sulle aree da sviluppare. Integrando il feedback di chi ti conosce meglio, i nostri report completi e i grafici esplicativi offrono una visione chiara dei tuoi progressi, facilitando la comprensione dei risultati. La funzione di confronto dei dati ti consente di valutare le tue performance rispetto ad altri, supportando decisioni informate e monitorando la crescita nel tempo.


Affrontare difficoltà relazionali può essere complesso, ma non devi farlo da solo. Su Skills Builders, mettiamo a disposizione strumenti per sviluppare le competenze necessarie al successo. Che si tratti di feedback personalizzati, piani d’azione adattivi o della possibilità di condividere i risultati, offriamo risorse per coltivare connessioni significative e costruire una rete di supporto in linea con i tuoi obiettivi.


La tutela della tua privacy è una priorità. Puoi esplorare e crescere in un ambiente sicuro e riservato, senza preoccupazioni.


Unisciti a Skills Builders oggi e inizia un percorso di crescita personale. Che tu voglia migliorare il tuo ottimismo, rafforzare le relazioni o gestire meglio il tuo tempo, siamo dedicati a fornirti strumenti utili in ogni fase del percorso. Costruisci le competenze necessarie per raggiungere i tuoi obiettivi e creare un futuro più equilibrato.



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Accedi a strumenti per potenziare le tue competenze di ottimismo

Accedi facilmente a una checklist di azioni concrete pensate per supportare il tuo sviluppo nelle competenze di ottimismo. Questo strumento ti aiuta a dare priorità alle attività che influenzano direttamente le tue dinamiche relazionali, trasformando le intuizioni in azioni pratiche. Inoltre, le risorse condivise da chi ha affrontato sfide simili offrono soluzioni concrete, rendendo il percorso verso connessioni più profonde meno impegnativo. Non solo potrai aumentare la tua fiducia, ma contribuirai anche a creare un ambiente di comprensione e supporto intorno a te. Le nostre raccomandazioni selezionate di prodotti di qualità presentano strumenti utili per migliorare ulteriormente le tue strategie di connessione emotiva. Che si tratti di libri, workshop o app innovative, ogni risorsa è pensata per integrarsi nel tuo percorso di crescita personale. Con l’assistenza di AidOn sempre a disposizione, hai un supporto per orientarti nel tuo sviluppo, mantenendo la motivazione e la concentrazione. Utilizzando queste funzionalità di supporto, potrai trasformare le tue competenze di ottimismo, migliorare le relazioni e aumentare la soddisfazione emotiva.

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Domande e risposte

Risposte alle domande che ci fanno più spesso

Skills Builders Questionari Rapporto Supporto

Presso Skills Builders, offriamo questionari e report gratuiti per aiutarti a comprendere i tuoi punti di forza e di debolezza basati sui feedback delle persone che ti conoscono meglio. Le nostre intuizioni e il feedback personalizzato ti aiuteranno a scoprire talenti e debolezze nascosti su cui puoi lavorare per costruire un futuro migliore per te stesso.

Stai costantemente incontrando nuove persone e cercando di creare connessioni significative. I nostri questionari unici forniscono intuizioni che non puoi ottenere da nessun altro questionario, e il nostro feedback personalizzato, piano d'azione e raccomandazioni ti daranno gli strumenti per migliorare la tua vita e le tue relazioni.

Scegli un questionario su un argomento che ti interessa e rispondi alle domande. Riceverai un link al tuo rapporto, che puoi condividere con altri per ottenere il loro feedback. Il tuo rapporto, il feedback, il piano d'azione e le raccomandazioni verranno aggiornati ogni volta che qualcuno fornisce un feedback su di te.

Sì, i nostri questionari, rapporti e piani d'azione sono completamente gratuiti. Vogliamo aiutare quante più persone possibile e mantenere il nostro servizio accessibile a tutti. Il rapporto gratuito fornisce tutte le informazioni necessarie per crescere, ma offriamo anche un rapporto a pagamento opzionale per coloro che desiderano informazioni più dettagliate.

Utilizziamo i tuoi dati per fornire feedback personalizzati, piani d'azione e raccomandazioni sui prodotti. Depersonalizziamo i dati per creare statistiche generali e non venderemo né condivideremo mai le tue informazioni con terze parti.

Prendiamo sul serio la tua privacy e riservatezza e garantiamo che i tuoi dati siano al sicuro sulla nostra piattaforma.

I nostri questionari e il supporto sono progettati per aiutarti a avere successo e raggiungere i tuoi obiettivi migliorando le tue competenze. Forniamo rapporti dettagliati, piani attuabili e raccomandazioni specifiche che riteniamo faranno la differenza nella tua vita. Altri questionari spesso si concentrano sull'ottenere le tue informazioni di contatto o sulla promozione di contenuti.

Il nostro obiettivo è aiutarti a migliorare le tue abilità e raggiungere i tuoi obiettivi. I questionari forniscono informazioni sui tuoi punti di forza, debolezze e zone cieche, che possono aiutarti a concentrare i tuoi sforzi nelle aree che faranno la maggiore differenza nel tuo progresso.

Puoi compilare quanti più questionari desideri e non c'è limite al numero che puoi compilare. Questo servizio è completamente gratuito.

Quando ricevi il tuo rapporto, puoi inserire le credenziali delle persone da cui desideri ricevere input. Invieremo loro un'email con un invito e un link per rispondere alle domande. Puoi anche condividere un link unico con loro tramite i social media o creare il tuo invito.

Sebbene non sia obbligatorio, ti consigliamo vivamente di invitare altri a fornire input poiché può aiutarti a scoprire punti ciechi e convalidare le tue convinzioni sulle tue prestazioni. Più input ricevi, più accurati saranno i tuoi risultati.

Puoi inviare promemoria alle persone che hai invitato ogni tre giorni, oppure puoi invitare altre persone a fornire input. Ti consigliamo di ottenere input da almeno cinque persone per compensare eventuali pregiudizi che una singola persona potrebbe avere. Anche se non riesci a ottenere input da cinque persone, i risultati possono comunque essere preziosi, ma potrebbero essere meno accurati.

Il rapporto che riceverai ti fornirà una panoramica dettagliata delle tue competenze e metterà in evidenza le aree da migliorare. Vedrai i tuoi punteggi per ciascuna materia e domanda, e riceverai feedback e raccomandazioni personalizzate per aiutarti a crescere.

I tuoi risultati sono completamente privati e visibili solo a te. Tuttavia, se scegli di rendere pubblici i tuoi risultati, chiunque abbia il link può vederli.

Ci prendiamo grande cura per garantire l'accuratezza dei nostri questionari e consultiamo regolarmente esperti per assicurarci che le nostre valutazioni siano affidabili. Se sei preoccupato per l'accuratezza dei tuoi risultati, puoi disabilitare l'input da persone specifiche che potrebbero aver fornito informazioni inaccurate.

Il rapporto gratuito ti offre tutte le informazioni e le raccomandazioni importanti di cui hai bisogno per migliorare le tue abilità. Il rapporto completo include informazioni più dettagliate, come grafici e tabelle, ed è disponibile per coloro che vogliono supportarci e aiutarci a crescere. Domanda: Come faccio a co

Puoi confrontare i tuoi risultati con i punteggi medi di altri che hanno completato il questionario. Inoltre, puoi applicare filtri come genere, età, occupazione o livello di istruzione per vedere come ti confronti con gli altri in quei gruppi.

Riceverai una notifica via email ogni volta che qualcuno termina di rispondere alle proprie domande, ma solo se hai attivato le notifiche.

Comprendiamo che ognuno ha la propria percezione di se stesso, ma è importante mantenere una mente aperta e utilizzare i risultati come un'opportunità di crescita. Se senti che il contributo di qualcuno potrebbe aver influenzato negativamente i tuoi risultati, puoi disabilitare il loro contributo.

Un piano d'azione è un elenco personalizzato di azioni che puoi intraprendere per migliorare le tue abilità. Si basa sul tuo livello di abilità e sul feedback fornito nel tuo rapporto. Man mano che completi le azioni, ne verranno aggiunte di nuove per aiutarti a continuare a crescere.

Forniamo raccomandazioni per risorse di alta qualità come articoli, libri, video e corsi che possono aiutarti a sviluppare le tue competenze. Queste raccomandazioni vengono aggiornate regolarmente e aggiunte nel tempo, quindi assicurati di controllare regolarmente il tuo rapporto per nuove suggerimenti.

Le risorse condivise sono intuizioni e strumenti preziosi che altri hanno trovato utili per costruire e coltivare le proprie relazioni. Condividendo risorse che hanno avuto un impatto positivo sulle tue abilità relazionali, stai contribuendo a una comunità di supporto focalizzata sulla crescita personale.

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