Esplora la tua Onestà con un Test Gratuito

Analizza in modo approfondito le tue capacità relazionali con il nostro test gratuito di Onestà. A differenza dei test tradizionali, il nostro questionario coinvolge persone che ti conoscono bene—partner, amici o colleghi—per raccogliere opinioni sulla tua Onestà nelle relazioni. Questo metodo offre una visione più completa, rivelando punti di forza nascosti e aree da sviluppare, per comprendere meglio le tue dinamiche relazionali.

Riceverai un report gratuito dettagliato con grafici che illustrano le tue competenze. Potrai confrontare i tuoi risultati con la media degli utenti per valutare la tua posizione. Il piano d’azione gratuito include feedback personalizzati basati sui tuoi dati, supportandoti nel miglioramento concreto. Inoltre, avrai accesso a risorse create dalla community per apprendere da esperienze reali. Il supporto gratuito di AidOn, il nostro Assisted Insight for Development & Ongoing Navigation, ti accompagna nel percorso, offrendo interpretazioni e contesto per i tuoi risultati.

Approfondisci le tue relazioni e rafforza i legami

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Questionario sull'onestà

1. Rispondi alle domande

per te stesso

2. Invita altri (opzionale)

a rispondere alle stesse domande

3. Confronta i tuoi risultati

nel tuo rapporto personale

Hai perso il link ai tuoi risultati? Clicca qui

Prendi l'iniziativa invece di aspettare che qualcun altro ti assegni dei compiti o ti chieda conto di quello che fai?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere proattivi nella responsabilità vuol dire prendere l'iniziativa e assumersi le proprie azioni senza aspettare che qualcun altro ti dica cosa fare o ti ricordi le cose.

Riesci a soddisfare quello che gli altri si aspettano da te?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Rispettare le aspettative vuol dire fare quello che ci si aspetta da te, cioè portare a termine i compiti e le responsabilità che ti vengono affidati.

Ammetti i tuoi errori e ti prendi la responsabilità quando succedono?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Ammettere gli errori vuol dire prendersi la responsabilità delle proprie azioni e riconoscere quando qualcuno ha fatto uno sbaglio.

Riesci sempre a mantenere le promesse e gli impegni che prendi con gli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Mantenere le promesse vuol dire che una persona si prende la responsabilità di rispettare gli impegni o le promesse che ha fatto.

Parli chiaro e dici quello che pensi, le tue idee o preoccupazioni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Parlare chiaro vuol dire che una persona dovrebbe dire quello che pensa, esprimere dubbi, opinioni o osservazioni per assumersi la responsabilità delle proprie azioni o chiedere agli altri di farlo.

Ti accetti per come sei, riconoscendo sia i tuoi punti di forza che le tue debolezze?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Accettarti per come sei vuol dire apprezzare e valorizzare chi sei davvero, senza cercare approvazione o conferme dagli altri.

Esprimi quello che pensi, provi e le tue opinioni in modo autentico e sincero?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

L'espressione di sé vuol dire mostrare apertamente e sinceramente quello che pensi, provi e chi sei davvero, senza sentirti obbligato a seguire gli altri.

Riesci a restare fedele a te stesso e ai tuoi valori, anche quando senti pressioni dall'esterno?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Rimanere fedele a te stesso vuol dire non cambiare mai chi sei davvero solo per gli altri o per quello che la società si aspetta da te.

Agisci in linea con i tuoi valori?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Agire secondo i propri valori vuol dire che il comportamento di una persona è coerente con i suoi valori e il suo carattere.

Ascolti la tua intuizione?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Ascoltare la tua intuizione vuol dire fidarti di quella vocina dentro di te e degli istinti che ti aiutano a essere te stesso.

Eviti di giudicare gli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Evitare di giudicare vuol dire che non ti metti a farti idee negative su chi è davvero una persona o su come si esprime sinceramente.

Riconosci i tuoi pregiudizi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Riconoscere i tuoi pregiudizi vuol dire che sei consapevole delle idee e dei giudizi che hai già in testa.

Fai scelte intenzionali che sono in linea con i tuoi valori e i tuoi obiettivi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Fare scelte consapevoli vuol dire che decidi tu come vuoi pensare, sentirti e agire.

Cerchi le critiche dagli altri per capire meglio te stesso?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Cercare critiche vuol dire andare attivamente a chiedere feedback per capire meglio te stesso.

Sai quali sono i tuoi punti di forza e debolezza?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Conoscere i tuoi punti di forza e debolezza vuol dire che hai ben chiaro quali sono le tue qualità e dove invece puoi migliorare.

Ti capita di prendere in considerazione altri punti di vista?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Tenere la mente aperta vuol dire essere disposti a prendere in considerazione punti di vista diversi per scoprire cose che magari ti sfuggono.

Tu mantieni le tue promesse?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Mantenere le promesse vuol dire che una persona rispetta sempre i suoi impegni.

Sei onesto quando comunichi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere onesti vuol dire dire sempre la verità e non prendere in giro gli altri.

Segui quello che prometti così gli altri possono contare su di te?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere affidabile vuol dire che gli altri possono contare su di te.

Parli in modo trasparente sulle tue intenzioni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere trasparente vuol dire che condividi apertamente le informazioni senza nascondere dettagli importanti.

Riesci a rispettare i tuoi valori nelle tue azioni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Tenere alti i tuoi valori vuol dire comportarti sempre secondo i tuoi principi.

Parli apertamente quando vedi cose che vanno contro i tuoi valori?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Parlare apertamente vuol dire dire quello che pensi quando qualcosa non ti torna.

Riesci a rispettare le opinioni degli altri, anche quando non sei d'accordo?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Rispettare le opinioni degli altri vuol dire riconoscere e dare valore ai loro punti di vista.

Riesci a rimanere coerente quando segui i tuoi valori?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Rimanere coerente vuol dire agire sempre secondo i tuoi valori.

Riesci a mantenere le tue promesse e i tuoi impegni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Mantenere le promesse vuol dire che una persona rispetta sempre quello che dice e porta a termine gli impegni che prende.

Sei gentile con gli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere gentili vuol dire trattare qualcuno con gentilezza e attenzione.

Cerchi di capire il punto di vista degli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Capire il punto di vista degli altri vuol dire mettersi nei loro panni e provare a vedere le cose dal loro lato.

Lasci gli altri esprimere le loro idee e opinioni senza interromperli?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Lasciare parlare gli altri vuol dire dare a qualcuno la possibilità di esprimersi senza interrompere o prendere il controllo della conversazione.

Sei capace di accettare gli altri per come sono?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Accettare gli altri vuol dire lasciarli essere se stessi senza giudicarli.

Quando non sei d'accordo con qualcuno, riesci a dirlo in modo gentile e rispettoso?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere in disaccordo con gentilezza vuol dire dire la tua anche se non sei d'accordo, ma sempre in modo rispettoso, senza sminuire il punto di vista degli altri.

Prendi decisioni etiche?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Prendere decisioni etiche vuol dire scegliere cosa fare seguendo dei principi morali.

Ti comporti in modo etico?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Il comportamento etico riguarda le azioni che una persona fa e che sono in linea con principi e valori morali.

Segui gli standard etici?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Rispettare gli standard etici vuol dire che una persona segue sempre dei principi morali e dei valori nel suo comportamento.

Agisci pensando al bene di tutti quelli coinvolti?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Agire nell'interesse di tutti vuol dire fare cose che mettono al primo posto l'equità per chiunque sia coinvolto nella situazione.

Prendi l'iniziativa senza che nessuno te lo chieda?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Prendere l'iniziativa vuol dire occuparsi delle cose da solo, senza che nessuno te lo chieda.

Impari dai tuoi errori senza che siano gli altri a fartelo notare?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Imparare dagli errori vuol dire sfruttare i fallimenti passati come occasioni per migliorare.

Ti assumi la responsabilità delle tue azioni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere responsabile vuol dire prendersi la responsabilità di quello che succede.

Ti prendi davvero le tue responsabilità?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Prendersi le responsabilità vuol dire accettare gli obblighi.

Gestisci le informazioni riservate con discrezione?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Gestire informazioni riservate vuol dire che sei capace di occuparti di dati sensibili in modo responsabile, senza mai passarli a chi non è autorizzato.

Sai gestire le situazioni delicate con tatto e discrezione?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Gestire situazioni difficili vuol dire che sai affrontare momenti delicati con tatto e sensibilità.

Sei una persona che mantiene sempre un alto livello di integrità quando si tratta di questioni sensibili o riservate?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Mostrare integrità vuol dire comportarsi sempre in modo coerente con i tuoi valori.

Segui i principi etici quando ti trovi davanti a dei dilemmi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Comportarsi in modo etico vuol dire agire in modo morale, responsabile e onesto.

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Ricevi notifiche quando i tuoi risultati sono stati aggiornati

Le tue informazioni saranno utilizzate solo per questo questionario e non saranno mai condivise con altri.

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La più grande raccolta di questionari sulle soft skills

Con oltre 600 questionari disponibili pubblicamente, offriamo una delle librerie gratuite più vaste per la crescita personale.

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Offriamo input diretto e social da amici, famiglia e colleghi per arricchire il tuo percorso di crescita personale.

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Quali cambiamenti potresti osservare nelle tue relazioni completando il Questionario Onestà?

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Obiettivi del questionario

Questo questionario tratta questi argomenti

Responsabilità

Assumere la responsabilità delle proprie azioni responsabilità e impegni

Autenticità

Abbraccia il tuo vero io e dimostra una genuina integrità

Consapevolezza di sé

Riconoscere le proprie credenze e valori

Affidabilità

Coltivare fiducia nelle tue interazioni con gli altri dimostrando affidabilità onestà e riservatezza

Integrità

Mantenere elevati standard etici

Rispetto per gli altri

La capacità di valorizzare la diversità

Comportamento etico

Esplora i principi della condotta etica e impara a prendere decisioni etiche

Responsabilità

Il senso di responsabilità e rendicontazione per le tue azioni decisioni e risultati

Discrezione

Esercita tatto buon giudizio e riservatezza nella gestione di informazioni sensibili

In che modo la consapevolezza della tua Onestà può influenzare le tue relazioni?

Ottieni il tuo report personale gratuito

Come Skills Builders supporta le tue competenze di Onestà

Nei contesti relazionali, i questionari tradizionali spesso riflettono solo una parte della realtà, basandosi esclusivamente sulla percezione personale, che può essere parziale o inaccurata. Rispondiamo alle domande secondo la nostra visione di noi stessi, senza considerare punti ciechi o talenti nascosti. Senza prospettive esterne, aspetti fondamentali della tua Onestà nelle Relazioni rimangono inesplorati, limitando la comprensione delle dinamiche coinvolte.

Questa assenza di feedback esterno può ostacolare la crescita e il successo nelle relazioni. Affidarsi solo all’autovalutazione può far trascurare elementi chiave delle tue capacità di Onestà, rallentando i progressi, compromettendo relazioni esistenti o impedendo di crearne di nuove. La discrepanza tra la percezione personale e quella altrui, soprattutto in ambiti in cui ci consideriamo competenti, può generare incomprensioni o conflitti che indeboliscono le relazioni.

Skills Builders interviene per colmare questo divario. Coinvolgendo persone che ti conoscono bene—partner, amici o colleghi—il nostro metodo confronta la tua percezione con feedback esterni, evidenziando punti di forza e aree di miglioramento nelle tue capacità di Onestà e nelle relazioni. Questo approccio offre una visione più completa, andando oltre l’autopercezione per rivelare elementi essenziali per rafforzare le Relazioni.

Skills Builders non si limita a fornire dati. Attraverso strategie pratiche e risorse dedicate, ti mette a disposizione strumenti per sviluppare attivamente le tue competenze. Che tu voglia migliorare la vita personale, le relazioni di coppia o le interazioni sociali, offriamo input esterni e strumenti per una Onestà efficace. Con Skills Builders, puoi avanzare verso relazioni più solide e soddisfacenti, con Onestà e integrità al centro.

Question preview
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Ecco cosa ottieni:

Nessun pagamento richiesto

Puoi avere quella bevanda extra con i nostri questionari e report gratuiti

Rapporto Dettagliato

Chiunque può crescere con un rapporto dettagliato facile da leggere

Grafici Completi

Vedi te stesso come gli altri ti vedono con grafici e diagrammi completi

Confronto dei Risultati

Scopri che non sei solo confrontando i tuoi risultati con quelli degli altri

Risultati pubblici opzionali

Condividi il tuo percorso condividendo i tuoi risultati

Conosci il tuo prossimo passo

Ottieni le relazioni che desideri con un piano d'azione adattivo

Risorse Condivise

Diventa qualcuno a cui gli altri si rivolgono con raccomandazioni basate sui tuoi risultati

Raccomandazioni

Risorse a pagamento curate per investire saggiamente nella tua crescita

Coaching AI

Supporto AI per ottenere il massimo dal tuo rapporto

Invita Altri

Fallo insieme: invita altri direttamente dalla tua pagina dei risultati

Feedback Personalizzato

Scopri come puoi fare amicizia con feedback personalizzato

Saluti

Ricevi incoraggiamento dal tuo circolo sociale

Real Insights

Conosci meglio te stesso con i suggerimenti di chi ti conosce

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Incontra i tuoi amici, ti notificheremo quando il tuo rapporto è aggiornato

Dati Sicuri

Tranquillità, perché i tuoi dati sono al sicuro con noi

Approfondisci la tua Onestà con strumenti pratici

Sblocca il tuo potenziale e rafforza le relazioni

Il nostro report gratuito e dettagliato ti permette di analizzare le tue capacità di Onestà e il loro impatto nelle relazioni. Il feedback basato sui risultati ti aiuta a identificare le aree su cui lavorare, favorendo passi concreti per costruire fiducia e connessione emotiva. I grafici e i confronti con punteggi medi evidenziano punti di forza e indicano percorsi di miglioramento, fornendoti strumenti per comunicare e relazionarti efficacemente. Ricevi notifiche per monitorare i progressi, assicurandoti di sviluppare costantemente la tua Onestà e apertura nelle relazioni. La tua privacy è garantita: i dati non vengono condivisi né venduti, permettendoti di esplorare il percorso in sicurezza. Inoltre, puoi partecipare a esercizi di Onestà per coppie, migliorando le tue competenze e arricchendo le relazioni con rispetto e comprensione reciproci.

Quali nuove prospettive otterrai confrontando le tue capacità di Onestà?

Confronta subito il tuo livello di abilità

Potenzia la tua Onestà attraverso le relazioni sociali

Ricevi feedback e supporto dalla tua rete

Sfrutta il valore delle opinioni sociali per migliorare la tua Onestà grazie a feedback significativi da chi ti circonda. Invitando altri a condividere le loro percezioni, ottieni una visione più completa di come le tue azioni e la tua Onestà vengono interpretate. Questo feedback può evidenziare punti ciechi e guidarti verso miglioramenti concreti nella comunicazione e nel legame con gli altri. Accogliere queste opinioni favorisce la fiducia e la comprensione, elementi fondamentali per costruire Onestà nelle relazioni. Puoi scegliere di condividere pubblicamente i tuoi progressi, ispirando gli altri con i tuoi risultati. Il sostegno della tua rete, espresso attraverso applausi, può rafforzare il tuo impegno nel percorso di crescita emotiva. Interagire con la comunità non solo sostiene lo sviluppo delle tue competenze di Onestà, ma crea un ambiente favorevole alla vulnerabilità e alla connessione. Questo approccio collaborativo promuove relazioni basate su fiducia e rispetto reciproco, aprendo la strada a legami più profondi e duraturi.

Qual è la percezione degli altri sulla tua Onestà?

Scopri come ti vedono gli altri

Incontra AidOn: il tuo assistente AI per lo sviluppo (Beta)

AidOn è il tuo Assisted Insight for Development & Ongoing Navigation, disponibile per supportarti nell’interpretazione dei risultati. Fagli domande sul tuo report, esplora feedback personalizzati e interagisci con AidOn per comprendere meglio i tuoi dati

Interagisci con AidOn, il tuo assistente AI, per ricevere interpretazioni immediate e personalizzate sulle tue capacità di Onestà nelle relazioni. AidOn analizza i tuoi risultati e propone esercizi pratici per coppie o amici, favorendo la costruzione di fiducia e comunicazione aperta. Puoi porre domande, ottenere feedback e ricevere spunti adattati alla tua situazione specifica.

Con il supporto di AidOn, non sarai mai solo nel tuo percorso. Che tu voglia approfondire il report o esplorare suggerimenti pratici per situazioni reali, AidOn offre un aiuto per trasformare le informazioni in sviluppo concreto, integrando Onestà e vulnerabilità nelle tue relazioni.

Aidan è un AI che sta ancora imparando e evolvendosi. Anche se è progettato per aiutarti, può capitare che generi risposte inaspettate, poco utili o anche sbagliate. Apprezziamo la tua comprensione mentre continuiamo a migliorare le sue prestazioni. Nota che non possiamo essere ritenuti responsabili per eventuali conseguenze derivanti dalle risposte di Aidan, e ti consigliamo di usare il tuo giudizio quando agisci sulle informazioni fornite.

In che modo il supporto AI può influenzare oggi le tue relazioni?

Inizia subito con il nostro assistente AI

Informazioni su Skills Builders

Hai difficoltà a mantenere l’Onestà nelle tue relazioni? Ti risulta complesso essere trasparente e sincero con gli altri? Comprendiamo che l’Onestà può essere impegnativa, soprattutto nelle relazioni personali e professionali.


Per questo motivo, Skills Builders offre una serie di risorse e strumenti per supportare lo sviluppo delle tue competenze di Onestà. I nostri questionari e report gratuiti forniscono dati utili sul tuo livello attuale e sulle aree da migliorare. Grazie al feedback di chi ti conosce bene, i report dettagliati e i grafici completi offrono una panoramica chiara dei tuoi progressi, aiutandoti a interpretare i risultati e a monitorare la crescita.


Con la funzione di confronto dei risultati, puoi vedere come le tue capacità di Onestà si posizionano rispetto ad altri, facilitando decisioni informate e la definizione di obiettivi realistici. Offriamo risorse e suggerimenti personalizzati basati sui tuoi dati, pensati per migliorare la tua Onestà e rafforzare le relazioni.


In Skills Builders riconosciamo l’importanza di connessioni autentiche e sane. La solitudine può essere difficile, ma siamo disponibili per supportarti nello sviluppo delle competenze necessarie a costruire relazioni significative. Che si tratti di feedback personalizzati, piani d’azione adattivi o risultati pubblici opzionali che coinvolgono altri nel tuo percorso, ci impegniamo a fornirti strumenti per relazioni oneste e soddisfacenti.


Unisciti a Skills Builders oggi e inizia a sviluppare la tua Onestà per creare connessioni più autentiche e solide in ogni ambito della tua vita.



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Il tuo sviluppo è la nostra priorità—inizia ora

Immagina una checklist progettata per migliorare le tue capacità di Onestà, con azioni concrete che ti guidano verso progressi reali nelle relazioni. Ogni attività è pensata per aiutarti a costruire fiducia e migliorare la comunicazione. Utilizzando attivamente questo strumento, puoi gestire il tuo sviluppo personale seguendo un percorso definito. Collegandoti alle risorse condivise da altri utenti, accedi a tecniche e strategie efficaci che hanno supportato altri, creando un ambiente di apprendimento condiviso nel cammino verso Onestà e apertura nelle relazioni. Le nostre raccomandazioni personalizzate su prodotti di qualità ti accompagnano, assicurandoti di non affrontare il percorso da solo. Immergiti in opzioni che rispecchiano la tua situazione, rafforzando il tuo impegno verso l’Onestà e la crescita nelle relazioni. Con il supporto di AidOn, riceverai interpretazioni e assistenza su misura per ogni fase del tuo sviluppo. Queste funzionalità ti permettono di coltivare competenze di Onestà trasformative, favorendo legami più profondi e duraturi nelle tue relazioni personali.

In che modo l’Onestà può migliorare oggi la tua relazione?

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Domande e risposte

Risposte alle domande che ci fanno più spesso

Skills Builders Questionari Rapporto Supporto

Presso Skills Builders, offriamo questionari e report gratuiti per aiutarti a comprendere i tuoi punti di forza e di debolezza basati sui feedback delle persone che ti conoscono meglio. Le nostre intuizioni e il feedback personalizzato ti aiuteranno a scoprire talenti e debolezze nascosti su cui puoi lavorare per costruire un futuro migliore per te stesso.

Stai costantemente incontrando nuove persone e cercando di creare connessioni significative. I nostri questionari unici forniscono intuizioni che non puoi ottenere da nessun altro questionario, e il nostro feedback personalizzato, piano d'azione e raccomandazioni ti daranno gli strumenti per migliorare la tua vita e le tue relazioni.

Scegli un questionario su un argomento che ti interessa e rispondi alle domande. Riceverai un link al tuo rapporto, che puoi condividere con altri per ottenere il loro feedback. Il tuo rapporto, il feedback, il piano d'azione e le raccomandazioni verranno aggiornati ogni volta che qualcuno fornisce un feedback su di te.

Sì, i nostri questionari, rapporti e piani d'azione sono completamente gratuiti. Vogliamo aiutare quante più persone possibile e mantenere il nostro servizio accessibile a tutti. Il rapporto gratuito fornisce tutte le informazioni necessarie per crescere, ma offriamo anche un rapporto a pagamento opzionale per coloro che desiderano informazioni più dettagliate.

Utilizziamo i tuoi dati per fornire feedback personalizzati, piani d'azione e raccomandazioni sui prodotti. Depersonalizziamo i dati per creare statistiche generali e non venderemo né condivideremo mai le tue informazioni con terze parti.

Prendiamo sul serio la tua privacy e riservatezza e garantiamo che i tuoi dati siano al sicuro sulla nostra piattaforma.

I nostri questionari e il supporto sono progettati per aiutarti a avere successo e raggiungere i tuoi obiettivi migliorando le tue competenze. Forniamo rapporti dettagliati, piani attuabili e raccomandazioni specifiche che riteniamo faranno la differenza nella tua vita. Altri questionari spesso si concentrano sull'ottenere le tue informazioni di contatto o sulla promozione di contenuti.

Il nostro obiettivo è aiutarti a migliorare le tue abilità e raggiungere i tuoi obiettivi. I questionari forniscono informazioni sui tuoi punti di forza, debolezze e zone cieche, che possono aiutarti a concentrare i tuoi sforzi nelle aree che faranno la maggiore differenza nel tuo progresso.

Puoi compilare quanti più questionari desideri e non c'è limite al numero che puoi compilare. Questo servizio è completamente gratuito.

Quando ricevi il tuo rapporto, puoi inserire le credenziali delle persone da cui desideri ricevere input. Invieremo loro un'email con un invito e un link per rispondere alle domande. Puoi anche condividere un link unico con loro tramite i social media o creare il tuo invito.

Sebbene non sia obbligatorio, ti consigliamo vivamente di invitare altri a fornire input poiché può aiutarti a scoprire punti ciechi e convalidare le tue convinzioni sulle tue prestazioni. Più input ricevi, più accurati saranno i tuoi risultati.

Puoi inviare promemoria alle persone che hai invitato ogni tre giorni, oppure puoi invitare altre persone a fornire input. Ti consigliamo di ottenere input da almeno cinque persone per compensare eventuali pregiudizi che una singola persona potrebbe avere. Anche se non riesci a ottenere input da cinque persone, i risultati possono comunque essere preziosi, ma potrebbero essere meno accurati.

Il rapporto che riceverai ti fornirà una panoramica dettagliata delle tue competenze e metterà in evidenza le aree da migliorare. Vedrai i tuoi punteggi per ciascuna materia e domanda, e riceverai feedback e raccomandazioni personalizzate per aiutarti a crescere.

I tuoi risultati sono completamente privati e visibili solo a te. Tuttavia, se scegli di rendere pubblici i tuoi risultati, chiunque abbia il link può vederli.

Ci prendiamo grande cura per garantire l'accuratezza dei nostri questionari e consultiamo regolarmente esperti per assicurarci che le nostre valutazioni siano affidabili. Se sei preoccupato per l'accuratezza dei tuoi risultati, puoi disabilitare l'input da persone specifiche che potrebbero aver fornito informazioni inaccurate.

Il rapporto gratuito ti offre tutte le informazioni e le raccomandazioni importanti di cui hai bisogno per migliorare le tue abilità. Il rapporto completo include informazioni più dettagliate, come grafici e tabelle, ed è disponibile per coloro che vogliono supportarci e aiutarci a crescere. Domanda: Come faccio a co

Puoi confrontare i tuoi risultati con i punteggi medi di altri che hanno completato il questionario. Inoltre, puoi applicare filtri come genere, età, occupazione o livello di istruzione per vedere come ti confronti con gli altri in quei gruppi.

Riceverai una notifica via email ogni volta che qualcuno termina di rispondere alle proprie domande, ma solo se hai attivato le notifiche.

Comprendiamo che ognuno ha la propria percezione di se stesso, ma è importante mantenere una mente aperta e utilizzare i risultati come un'opportunità di crescita. Se senti che il contributo di qualcuno potrebbe aver influenzato negativamente i tuoi risultati, puoi disabilitare il loro contributo.

Un piano d'azione è un elenco personalizzato di azioni che puoi intraprendere per migliorare le tue abilità. Si basa sul tuo livello di abilità e sul feedback fornito nel tuo rapporto. Man mano che completi le azioni, ne verranno aggiunte di nuove per aiutarti a continuare a crescere.

Forniamo raccomandazioni per risorse di alta qualità come articoli, libri, video e corsi che possono aiutarti a sviluppare le tue competenze. Queste raccomandazioni vengono aggiornate regolarmente e aggiunte nel tempo, quindi assicurati di controllare regolarmente il tuo rapporto per nuove suggerimenti.

Le risorse condivise sono intuizioni e strumenti preziosi che altri hanno trovato utili per costruire e coltivare le proprie relazioni. Condividendo risorse che hanno avuto un impatto positivo sulle tue abilità relazionali, stai contribuendo a una comunità di supporto focalizzata sulla crescita personale.

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