Dai una svolta alla tua carriera con un test gratuito sulla creatività

Scopri la tua creatività al massimo con il nostro test gratuito pensato per chi punta alla carriera. A differenza dei soliti questionari che mostrano solo come ti vedi tu, il nostro ti permette di invitare chi ti conosce meglio—che sia il/la tuo/a partner, amici, famiglia o colleghi—a dare il loro parere. Questo doppio punto di vista ti fa scoprire punti di forza nascosti e aspetti da migliorare, dandoti una visione più completa della tua creatività.

Quando finisci, ricevi un report dettagliato con grafici che mostrano come la tua creatività influisce sulle competenze lavorative. Puoi confrontare i tuoi risultati con la media degli altri utenti per capire dove ti posizioni nel mondo del lavoro. Ricevi feedback personalizzati che ti aiutano a interpretare i risultati nel contesto della carriera. Inoltre, hai accesso a un piano d’azione gratuito e al supporto del nostro coach AI, con consigli pratici per migliorare la creatività professionale. Usando la nostra piattaforma ricca di risorse, sblocchi le chiavi per innovare e crescere professionalmente.

Scopri nuove opportunità di lavoro con feedback utili

Si prega di ruotare il dispositivo per visualizzare il contenuto

Questionario sulla creatività

assignment
1. Rispondi alle domande

per te stesso

sms
2. Invita altri (opzionale)

a rispondere alle stesse domande

insert_chart
3. Confronta i tuoi risultati

nel tuo rapporto personale

Hai perso il link ai tuoi risultati? Clicca qui

Affronti le sfide e le vedi come occasioni per imparare?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Affrontare le sfide vuol dire essere aperti e pronti a gestire e superare situazioni difficili.

Hai una mentalità aperta e sei disposto a considerare idee e punti di vista nuovi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Avere una mentalità aperta vuol dire che sei disposto a prendere in considerazione idee e punti di vista nuovi e che sei aperto ai cambiamenti.

Ti capita di cambiare il tuo modo di fare e le tue strategie quando le cose cambiano o succedono imprevisti?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Adattare il tuo modo di fare vuol dire che riesci a cambiare i tuoi metodi o strategie per adattarti meglio alla situazione.

Sai sfruttare al massimo le opportunità?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Sfruttare le opportunità vuol dire approfittare al massimo delle situazioni o dei momenti favorevoli.

Riesci a restare aggiornato sui cambiamenti?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere consapevoli dei cambiamenti vuol dire che devi restare informato e pronto a tutto quello che succede, così puoi adattarti senza problemi.

Definisci il problema prima di provare a risolverlo?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Definire un problema vuol dire dargli un nome chiaro e specifico.

Sei bravo ad analizzare i problemi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Analizzare un problema vuol dire che ti prendi il tempo per guardarlo bene e capirlo davvero.

Ti capita di pensare a soluzioni possibili quando hai un problema?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Sviluppare soluzioni possibili vuol dire inventare strategie che potrebbero risolvere un problema.

Valuti più opzioni quando devi risolvere un problema?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Valutare le opzioni vuol dire guardare le diverse scelte che hai a disposizione per prendere una decisione consapevole.

Ti capita di mettere in pratica soluzioni per risolvere i problemi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Mettere in pratica una soluzione vuol dire fare tutto quello che serve per rendere reale la soluzione proposta.

Di solito controlli i risultati quando risolvi un problema?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Controllare i risultati vuol dire valutare cosa è successo o che effetti hanno avuto le soluzioni che hai messo in pratica.

Riesci a riconoscere e sfruttare i punti di forza e le competenze delle persone con cui lavori?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Sfruttare i punti di forza degli altri vuol dire usare le abilità uniche di ognuno per lavorare meglio insieme.

Quando lavori con gli altri, dai il tuo contributo con le tue capacità, conoscenze e punti di vista unici?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Aggiungere il tuo valore unico vuol dire che dai il tuo contributo con le tue capacità o i tuoi ruoli per migliorare la collaborazione.

Lavori insieme agli altri per compensare le vostre debolezze?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Coprire le debolezze degli altri vuol dire che qualcuno compensa le cose in cui un altro magari non è forte o fa più fatica.

Ti impegni anche tu per lavorare insieme agli altri verso un obiettivo comune?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Condividere un obiettivo comune vuol dire che tutti sanno bene quali sono gli obiettivi condivisi e lavorano insieme per raggiungerli.

Ti capita di imparare dalle persone con cui collabori?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Imparare dagli altri, quando si lavora insieme, vuol dire che chi partecipa può prendere spunti, conoscenze e abilità dagli altri del gruppo.

Ti capita di fare attenzione ai tuoi pensieri, alle tue emozioni e a quello che senti nel momento presente?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Prestare attenzione vuol dire che ti concentri davvero su quello che sta succedendo adesso.

Ti capita di vivere davvero il momento presente?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Vivere il momento vuol dire essere davvero presenti, senza sprecare energie mentali pensando al passato o al futuro.

Ti capita di accettare le cose nella vita di tutti i giorni, accogliendo sia le cose belle che quelle brutte senza giudicare o resistere?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Accettare vuol dire vivere il momento così com'è, senza opporsi o giudicare.

Riesci a mettere a tacere la tua mente mentre fai le solite cose?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Calmare la mente vuol dire fermare il continuo flusso di pensieri.

Osservi i tuoi pensieri senza etichettarli?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Guardare i tuoi pensieri vuol dire essere consapevole dei pensieri che ti vengono in mente senza attaccarti a loro.

Ti capita di scrivere quello che pensi per riflettere sulle esperienze?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Scrivere quello che pensi vuol dire mettere nero su bianco le tue riflessioni.

Ti capita di rivedere le situazioni per imparare dalle tue esperienze?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Giudicare le situazioni vuol dire guardare al passato per capire meglio come ti comporti.

Ti interessa sentire il parere degli altri per avere punti di vista diversi su come lavori?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Chiedere pareri agli altri vuol dire cercare idee o opinioni da qualcuno che vede le cose da fuori.

Ti guardi dentro con onestà?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere onesto con te stesso vuol dire riconoscere davvero quello che pensi, provi e fai, senza negare le cose che magari non vuoi vedere.

Ti accorgi dei tuoi miglioramenti quando ci pensi su?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Notare i miglioramenti vuol dire che ti accorgi davvero dei tuoi progressi.

Ti capita di fermarti a riflettere su te stesso?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Fare auto-riflessione vuol dire prendersi un attimo per pensare a quello che provi, pensi e fai.

Ti capita di fissare obiettivi che ti ispirano davvero?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Fissare obiettivi che ispirano vuol dire scegliere traguardi che hanno davvero un senso per te e che ti danno la carica per agire.

Riesci a superare gli ostacoli senza perdere la motivazione?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Superare gli ostacoli vuol dire riuscire ad andare oltre le difficoltà o i blocchi che ti impediscono di raggiungere i tuoi obiettivi.

Riesci a mantenere il ritmo per tenere alta la tua motivazione?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Mantenere il ritmo vuol dire agire costantemente per non perdere la presa.

Tieni d'occhio come stai andando per raggiungere i tuoi obiettivi così da restare motivato?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Tenere traccia dei progressi vuol dire controllare regolarmente come stai andando per raggiungere i tuoi obiettivi.

Ti capita di festeggiare i tuoi successi per restare motivato?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Festeggiare i successi vuol dire premiare le vittorie per dare una spinta alla motivazione.

Riesci a comunicare chiaramente la tua visione di come potrebbero andare le cose?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Comunicare una visione chiara vuol dire far passare le idee in modo semplice da capire e che ispira gli altri.

Riesci a ispirare gli altri con le tue idee?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Ispirare gli altri vuol dire motivare e accendere la passione.

Ti capita di anticipare le tendenze e cambiare la tua visione in base a quello che potrebbe succedere?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Stare sempre un passo avanti alle tendenze vuol dire saper prevedere cosa succederà in un certo settore.

Trovi delle opportunità che ti aiutano a realizzare la tua visione?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Cercare opportunità vuol dire vedere dove si può migliorare e approfittarne.

Valuti mai che impatto potrebbero avere i rischi prima di agire?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Calcolare i rischi vuol dire stimare che conseguenze negative potrebbero esserci.

Valuti i possibili risultati prima di rischiare?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Valutare i possibili risultati vuol dire stimare quanto è probabile che succedano certe cose.

Hai dei piani di riserva quando ti prendi dei rischi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Avere piani di riserva vuol dire che sei pronto per eventuali imprevisti perché hai già delle soluzioni alternative pronte.

Ti adatti ai cambiamenti quando prendi dei rischi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Adattarsi ai cambiamenti vuol dire che riesci a modificare il tuo modo di fare quando succede qualcosa di inaspettato o ci sono delle difficoltà.

Approfitti delle possibili opportunità quando ti prendi dei rischi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Trasformare i rischi in opportunità vuol dire prendere le sfide e farle diventare situazioni vantaggiose.

Cerchi cose o situazioni che ti ispirano per stimolare la tua creatività?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Dare una spinta alla creatività vuol dire cercare attività, posti e chiacchierate che ti ispirano o ti fanno venire nuove idee.

Riesci a creare un ambiente che stimola la creatività?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Creare un ambiente di supporto vuol dire fare in modo che tutti si sentano liberi e incoraggiati a esprimere le proprie idee.

Riesci a superare i blocchi mentali che ti impediscono di essere creativo?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Superare i blocchi mentali vuol dire riuscire a lasciarsi alle spalle quegli ostacoli nella testa che ti impediscono di avere nuove idee.

Ti capita di fare brainstorming per trovare idee innovative?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Il brainstorming è un processo di gruppo dove si tirano fuori tante idee insieme.

Usi le mappe mentali per tirare fuori e organizzare le idee?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Le mappe mentali sono un modo per organizzare visivamente i pensieri e tirare fuori nuove idee.

Usi il pensiero laterale per tirare fuori idee nuove?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Il pensiero laterale è la capacità di trovare soluzioni e punti di vista fuori dagli schemi.

Si prega di fornire i propri dettagli per ricevere il link al proprio rapporto:

  
Ricevi notifiche quando i tuoi risultati sono stati aggiornati

Le tue informazioni saranno utilizzate solo per questo questionario e non saranno mai condivise con altri.

Fornisci l'indirizzo e-mail che hai utilizzato quando hai compilato il questionario.

Questionari di Creatività per altre aree:

Affari
hourglass_bottom 17m   visibility 194
  Vai al Questionario
Vita
hourglass_bottom 17m   visibility 17
  Vai al Questionario

SkillsBuilders offre strumenti impareggiabili per la crescita personale.

trophy

La più grande raccolta di questionari sulle soft skills

Con oltre 600 questionari disponibili pubblicamente, offriamo una delle librerie gratuite più vaste per la crescita personale.

crown

L'unica piattaforma con feedback social integrato

Offriamo input diretto e social da amici, famiglia e colleghi per arricchire il tuo percorso di crescita personale.

workspace_premium

Il set di strumenti più completo per migliorare

Dai piani d'azione alle risorse e al coaching AI, ti offriamo un kit tutto-in-uno per guidare il tuo sviluppo continuo.

Come Sbloccherai Oggi Il Tuo Potenziale Creativo?

Fai il questionario gratuito oggi

Obiettivi del questionario

Questo questionario tratta questi argomenti

Adattabilit

Navigare attraverso il cambiamento

adjust

Problem solving

Analizzare i problemi, identificare le cause profonde e generare soluzioni innovative

adjust

Collaborazione

Sfrutta i punti di forza degli altri, contribuisci con la tua esperienza e raggiungi la sinergia

adjust

Consapevolezza

Una pratica che coltiva la consapevolezza del momento presente e l'attenzione non giudicante

adjust

Autoriflessione

Impegnarsi in esercizi introspettivi per ottenere una comprensione più profonda di se stessi

adjust

Automotivazione

Generare la tua spinta interiore

adjust

Visionario

Immagina un futuro coinvolgente e ispira gli altri ad allinearsi a quella visione

adjust

Assunzione di rischi

Cogliere opportunità quando la ricompensa supera i rischi

adjust

Generazione di idee

Esplora modi creativi e innovativi per risolvere problemi

adjust

Come sbloccherai il tuo potenziale creativo oggi?

Prendi il tuo report personale gratis

Cosa può fare Skills Builders per le tue capacità creative

Il percorso per migliorare le tue capacità creative in ambito lavorativo spesso inizia con un'autovalutazione. I questionari tradizionali possono essere limitati perché si basano solo sulla tua percezione personale. Rispondi alle domande in base a quello che pensi sia il tuo livello di creatività, che potrebbe non rispecchiare la realtà. Puoi vederti come innovativo, ma senza una conferma esterna, i risultati potrebbero non evidenziare le aree critiche da migliorare. Questa mancanza di feedback completo, soprattutto sulle tue abilità creative, può rallentare i tuoi progressi nel raggiungere traguardi professionali.

Se ti basi solo sulla tua valutazione, rischi di cadere nella trappola del bias di autopercezione, un grosso ostacolo per la crescita professionale. Guardando le tue capacità solo dal tuo punto di vista, puoi non accorgerti di punti ciechi o addirittura sopravvalutare le tue abilità, perdendo così opportunità o restando fermo. Queste debolezze non controllate possono diventare barriere, facendoti chiedere perché la tua carriera non va avanti come vorresti, o perché chi ti sta intorno sembra progredire mentre tu resti fermo. Senza una visione chiara e oggettiva delle tue capacità creative, elementi fondamentali per la crescita professionale possono passare inosservati.

Skills Builders offre una soluzione innovativa a questa sfida. Raccogliendo feedback da chi ti sta intorno, come colleghi e mentori, ottieni una visione a 360° delle tue capacità creative, sia oggettiva che approfondita. La piattaforma non solo mette in luce punti di forza che potresti aver trascurato, ma individua anche le aree da migliorare. Questo input esterno, unito a una vasta gamma di risorse innovative, ti dà gli strumenti per migliorare efficacemente le tue abilità. Insieme a strategie pratiche e a una community di supporto, Skills Builders ti aiuta a liberarti dai limiti che ti sei imposto, accelerando la tua crescita professionale e massimizzando il tuo potenziale creativo nella vita lavorativa. Con un supporto così completo a disposizione, sarai pronto a spaccare nel mondo competitivo di oggi, raggiungendo più successo e soddisfazione nella tua carriera.

Question preview
Results preview

Ecco cosa ottieni:

credit_card_off

Cost free

Non spendere i tuoi soldi per il pranzo con i nostri questionari e report gratuiti

assignment_ind

Report

Nessuna competenza richiesta con un rapporto dettagliato facile da leggere

insert_chart

Charts

Visualizza le tue prestazioni con grafici e diagrammi completi

compare_arrows

Comparison

Ottieni un vantaggio competitivo confrontando i tuoi risultati con quelli degli altri

share

Public results

Coinvolgi le persone che ti supportano con l'opzione di condividere i tuoi risultati

directions

Actionplan

Raggiungi i tuoi obiettivi di carriera con un piano d'azione adattivo

vital_signs

Resources

Scopri cosa fare dopo con raccomandazioni basate sui tuoi risultati

shopping_cart

Recommendations

Risorse a pagamento selezionate per avanzare nel tuo percorso professionale

smart_toy

AI Coaching

Guida basata sull'AI per navigare i tuoi risultati

stylus_note

Input

Ottieni risposte rapide invitando altri direttamente dalla tua pagina dei risultati

chat_info

Feedback

Cresci più velocemente con feedback personalizzato

cheer

Cheers

Fatti riconoscere dalla tua rete

cognition

Insights

Scopri i punti di forza personali e le aree di miglioramento con il contributo di chi ti conosce

campaign

Notifications

Investi il tuo tempo in te stesso; ti notificheremo quando il tuo rapporto sarà aggiornato

encrypted

Secure data

Concentrati su come ottenere quella promozione perché i tuoi dati sono al sicuro con noi

Dai una spinta alla tua carriera con risultati illuminanti

Scatena le tue abilità creative per crescere professionalmente

Con il nostro report gratuito completo, ottieni una visione chiara delle tue abilità creative su misura per le tue aspirazioni di carriera. Riceverai grafici dettagliati che mostrano i tuoi punti di forza e le aree da migliorare, permettendoti di creare un piano di sviluppo personalizzato. Confrontando i tuoi risultati con le medie, puoi vedere dove ti posizioni rispetto ai tuoi pari, ispirandoti a un approccio proattivo per potenziare le tue capacità creative. Quello che rende unici i nostri risultati è il feedback mirato basato sulla tua valutazione, che ti dà la carica per fare passi concreti verso il miglioramento. Riceverai anche notifiche di aggiornamento che ti tengono informato sui tuoi progressi, così resti sempre in carreggiata con i tuoi obiettivi di sviluppo creativo. Inoltre, i tuoi dati sono al sicuro: le tue informazioni sono solo tue, perché diamo priorità alla tua privacy non condividendo né vendendo mai dati personali. Approfitta di questa occasione per strategie di miglioramento creativo e sblocca tutto il tuo potenziale nel tuo percorso professionale.

Come Misurerai le Tue Abilità Creative Rispetto agli Altri?

Confronta subito il tuo livello di abilità

Dai una spinta al tuo viaggio creativo con il supporto della community

Partecipa e cresci grazie agli spunti condivisi

Collaborare con gli altri può arricchire tantissimo le tue capacità creative, e le nostre funzioni social ti aiutano a creare quei legami fondamentali. Raccogliendo feedback da colleghi, mentori e pari, ottieni preziose dritte su come gli altri vedono i tuoi punti di forza e le aree da migliorare. Questa prospettiva esterna ti guida nello sviluppo personale, assicurandoti di non solo conoscere i tuoi insight ma anche di evolverti grazie al contributo collettivo. Questo ciclo di feedback ti dà sicurezza, permettendoti di capire e spiegare il tuo valore nella carriera. Accettare risultati pubblici opzionali può migliorare ulteriormente la tua reputazione professionale e credibilità, aprendo la porta a nuove opportunità di networking. Condividendo le tue performance, entri a far parte di una community vivace che celebra creatività e innovazione. Inoltre, ricevere applausi e incoraggiamenti dalla tua rete ti mantiene motivato e ispirato a superare i tuoi limiti. In questo ambiente di supporto, puoi affinare continuamente lo sviluppo della tua creatività come dipendente, dandoti il potere di tracciare il tuo percorso verso la crescita professionale e il successo nel tuo campo.

Che impressione avranno gli altri sulla tua creatività?

Scopri come ti vedono gli altri

Incontra Aidan: Il tuo Coach Personale AI (Beta)

Aidan è il tuo AI Development Assisted Navigator, qui per aiutarti a orientarti nei tuoi risultati. Fagli domande sul tuo report, chiedi supporto personalizzato e interagisci con Aidan per accelerare il tuo percorso verso i risultati che vuoi

Immagina di avere un coach personale sempre pronto ad aiutarti a far crescere le tue capacità creative per la tua carriera. Questo è quello che ottieni con Aidan, il nostro coach AI con cui chattare. Aidan esamina i risultati della tua valutazione creativa e ti dà consigli pratici e personalizzati che puoi usare subito. Che tu voglia fare brainstorming di nuove idee, superare blocchi creativi o ricevere feedback sui tuoi progressi, Aidan è lì per guidarti in ogni passo.

Con Aidan, non ricevi solo consigli generici—hai una valutazione esperta della creatività per la crescita professionale, su misura per i tuoi punti di forza e le tue sfide uniche. Puoi fare domande, ottenere feedback immediati e ricevere strategie passo dopo passo per potenziare la tua creatività al lavoro. Questo tipo di supporto ti aiuta a trasformare le intuizioni in azioni, così puoi fare veri progressi e distinguerti nella tua vita professionale. Aidan è il tuo partner per costruire una carriera più creativa e di successo.

Aidan è un AI che sta ancora imparando ed evolvendosi. Anche se è progettato per aiutarti, a volte può generare risposte inaspettate, poco utili o anche sbagliate. Apprezziamo la tua comprensione mentre continuiamo a migliorare le sue prestazioni. Tieni presente che non possiamo essere ritenuti responsabili per eventuali conseguenze derivanti dalle risposte di Aidan, e ti consigliamo di usare il tuo giudizio quando agisci sulle informazioni fornite.

Quali Strategie Creative Uniche Scoprirai Oggi?

Fatti seguire subito dal nostro AI

Perché le Competenze Creative Sono Importanti nella Carriera

Potenzia il tuo percorso professionale con il nostro supporto completo alla creatività.

La Nostra Missione

In Skills Builders, ci impegniamo a fornire agli individui gli strumenti necessari per scoprire e sviluppare le proprie competenze creative per l'avanzamento professionale. La nostra missione è fornire risorse innovative che sbloccano il tuo potenziale e favoriscono una crescita continua. Concentrandoci sull'analisi del divario creativo per i dipendenti e offrendo valutazioni professionali del profilo creativo, consentiamo agli individui di comprendere i propri punti di forza e le aree di miglioramento. Siamo dedicati ad aiutare i nostri utenti a far progredire le loro carriere e a fare un impatto significativo nelle loro vite professionali.

La Nostra Visione

La nostra visione è creare un mondo in cui tutti possano accedere a un supporto creativo di alta qualità per i professionisti, abbattendo le barriere e democratizzando le opportunità di crescita. Immaginiamo un futuro in cui la creatività è una pietra miliare dello sviluppo professionale, promuovendo una cultura di innovazione e empowerment. Nutrendo le competenze creative per i professionisti, miriamo a guidare un cambiamento positivo nei luoghi di lavoro di tutto il mondo, ispirando una nuova generazione di leader che prosperano nelle loro carriere e contribuiscono in modo significativo ai loro settori.

Cosa Ci Rende Diversi?

Skills Builders si distingue offrendo una combinazione unica di valutazione personalizzata e supporto completo. La nostra valutazione esperta della creatività per la crescita professionale sfrutta i contributi di colleghi, mentori e amici per fornire una visione completa delle tue capacità creative. Crediamo in un approccio olistico, dove le nostre caratteristiche come la valutazione dettagliata del profilo creativo professionale e l'analisi del divario creativo per i dipendenti giocano un ruolo cruciale nel rivelare punti di forza nascosti e aree di miglioramento. I nostri strumenti potenziati dall'IA migliorano questo processo, fornendo approfondimenti personalizzati e strategie pratiche che si integrano perfettamente nel tuo piano di sviluppo professionale.

Ciò che ci distingue è il nostro impegno per l'accessibilità e l'uguaglianza. Forniamo risorse e valutazioni gratuite che sono inclusive e adattabili a varie esigenze professionali. La nostra biblioteca di risorse, la collaborazione con esperti e l'apprendimento potenziato dall'IA garantiscono che tu stia ricevendo il più alto standard di sviluppo creativo per i dipendenti. Ci sforziamo di offrire il supporto della massima qualità, permettendoti di concentrarti su ciò che conta davvero: la tua crescita e il tuo successo professionale.

Come Il Nostro Questionario Può Aiutarti

Interagendo con i nostri strumenti di valutazione della creatività per l'avanzamento professionale, ottieni preziosi approfondimenti sulle tue competenze creative e su come possono essere sfruttate per il successo professionale. Il nostro questionario è più di una semplice valutazione; è un trampolino di lancio per la tua crescita professionale. Acquisirai la fiducia necessaria per navigare nelle complessità della forza lavoro moderna e per posizionarti come un leader nel tuo campo. Con feedback personalizzati e approfondimenti praticabili, il nostro approccio garantisce che tu non sia solo informato sulla tua posizione creativa, ma anche dotato di strategie per migliorare e ottimizzare le tue competenze.



Sblocca il tuo potenziale creativo con un supporto su misura

Fai crescere la tua carriera con soluzioni efficaci

Sfrutta la potenza della nostra checklist pratica per migliorare sistematicamente le tue abilità creative. Ogni passo è pensato per aiutarti a concentrarti su miglioramenti mirati che si allineano ai tuoi obiettivi di carriera, permettendoti di trasformare le intuizioni della tua valutazione in risultati concreti. Questo approccio proattivo ti consente di massimizzare il tuo potenziale, assicurandoti che ogni sforzo si traduca in una crescita reale e in più fiducia nelle tue capacità creative. Inoltre, le nostre risorse basate sulla community ti offrono l’opportunità di imparare da chi ha affrontato sfide simili. Interagendo con prodotti di qualità consigliati e ricevendo coaching personalizzato dall’IA, ottieni una guida su misura per il tuo percorso di miglioramento creativo. Questo sistema di supporto integrato ti aiuta a rimanere responsabile e motivato, aprendo la strada a una crescita professionale attraverso lo sviluppo creativo e l’innovazione. Approfitta di queste funzionalità per guidare con sicurezza la tua crescita e sbloccare nuove opportunità nella tua vita professionale.

Come Trasformerai la Tua Creatività in Azione Oggi?

Prendi subito il tuo piano d'azione gratis

Domande e risposte

Risposte alle domande che ci fanno più spesso

Skills Builders Questionari Rapporto Supporto

Skills Builders è un servizio online che aiuta persone ambiziose come te a sbloccare il proprio potenziale completo rivelando i tuoi punti di forza nascosti e le debolezze sconosciute. Utilizziamo questionari che incorporano intuizioni da persone che ti conoscono per fornirti rapporti completi e facili da comprendere. Non ti diamo solo intuizioni, ma offriamo anche soluzioni fornendoti feedback personalizzati, piani d'azione adattivi e raccomandazioni per risorse educative basate sui tuoi risultati.

Dovresti usare Skills Builders perché ti offriamo intuizioni e soluzioni che non puoi ottenere da nessun'altra parte. Comprendiamo che sei motivato e ambizioso e che desideri crescere sia personalmente che professionalmente. Ecco perché utilizziamo input da persone che ti conoscono per darti un quadro chiaro delle tue competenze e di dove puoi migliorare. Con il nostro feedback personalizzato, piano d'azione e raccomandazioni, hai tutti gli strumenti di cui hai bisogno per avere successo.

È semplice! Basta scegliere un questionario sull'argomento che desideri, compilarlo e ricevere un link al tuo rapporto. Puoi invitare altri a fornire input su di te, e i tuoi risultati, feedback, piano d'azione e raccomandazioni verranno aggiornati ogni volta che qualcuno risponde alle domande su di te. In questo modo, puoi ottenere una comprensione più accurata dei tuoi punti di forza e di debolezza.

Sì, Skills Builders è completamente gratuito! Crediamo che tutti debbano avere accesso alle informazioni e agli strumenti di cui hanno bisogno per avere successo. Con il nostro rapporto gratuito, otterrai una comprensione dettagliata delle tue competenze e di dove puoi migliorare. Offriamo anche un rapporto a pagamento opzionale per coloro che desiderano dettagli più specifici.

Utilizziamo i tuoi dati sui risultati per fornirti feedback personalizzati, piani d'azione adattivi e raccomandazioni sui prodotti. Depersonalizziamo i dati per creare statistiche generali. Rispettiamo la tua privacy e i tuoi dati non saranno mai venduti o condivisi con terze parti.

Prendiamo molto sul serio la tua privacy e utilizziamo misure di sicurezza standard del settore per garantire che i tuoi dati siano al sicuro con noi.

Altri questionari sono solitamente progettati per ottenere le tue informazioni di contatto o promuovere un contenuto. I nostri questionari e il supporto sono focalizzati ad aiutarti a avere successo fornendoti report dettagliati, piani attuabili e raccomandazioni specifiche. Le nostre intuizioni provengono da persone che ti conoscono, offrendoti una comprensione più accurata delle tue abilità e di dove puoi migliorare.

L'obiettivo dei nostri questionari è aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi migliorando le tue competenze. Crediamo che la consapevolezza di sé sia il primo passo verso la crescita personale, e i nostri questionari ti forniscono intuizioni sui tuoi punti di forza, debolezze e zone cieche. Con queste intuizioni, puoi prendere decisioni informate su come migliorare le tue competenze e raggiungere il tuo pieno potenziale.

Puoi compilare quanti più questionari desideri, e il prezzo sarà sempre gratuito. Offriamo questionari su una vasta gamma di argomenti per aiutarti a identificare i tuoi punti di forza e di debolezza e raggiungere i tuoi obiettivi.

Quando ricevi il tuo rapporto, puoi inserire le credenziali delle persone da cui desideri ricevere input, e noi invieremo loro un invito via email. Puoi anche condividere un link unico al questionario sui social media o nel tuo invito. Ti consigliamo di ottenere input da almeno cinque persone per compensare eventuali pregiudizi che una singola persona potrebbe avere.

Ti consigliamo di invitare altre persone poiché il loro contributo può fornire una visione più accurata e completa delle tue abilità. A volte, le nostre percezioni di noi stessi possono essere distorte o incomplete. Raccogliendo input da persone che ti conoscono, puoi ottenere una comprensione più completa dei tuoi punti di forza e delle aree di miglioramento. Questo ti aiuterà a fare progressi verso i tuoi obiettivi di crescita personale.

Se non ricevi abbastanza risposte, puoi sempre inviare promemoria alle persone che hai invitato ogni tre giorni o invitare più persone a partecipare. Ti consigliamo di puntare ad almeno cinque risposte per compensare eventuali bias. Anche se i risultati con meno risposte possono essere comunque preziosi, potrebbero essere meno accurati.

Riceverai un rapporto completo che fornisce una panoramica delle tue competenze e di come hai ottenuto punteggi nelle materie e nelle domande poste. Il rapporto includerà feedback, azioni e raccomandazioni basate sui risultati per aiutarti a identificare aree di crescita.

Solo tu puoi vedere i tuoi risultati. Tuttavia, hai la possibilità di renderli pubblici condividendo un link con altri. Se scegli di farlo, i risultati saranno visibili a chiunque abbia accesso al link.

Sì, puoi fidarti dei risultati che ricevi da Skills Builders. I nostri questionari si basano su ricerche approfondite e sono stati controllati da esperti. Inoltre, il nostro software avanzato genera automaticamente i risultati. Puoi anche disattivare i risultati per persone specifiche se ritieni che il loro contributo sia stato impreciso.

Il rapporto gratuito fornisce tutte le informazioni necessarie, un piano d'azione e raccomandazioni per la crescita personale. La versione a pagamento offre dettagli aggiuntivi, come grafici per domanda, per coloro che sono interessati. Anche se crediamo che la crescita personale debba essere disponibile per tutti, la versione a pagamento è per coloro che sono in grado di supportarci e aiutarci a crescere.

I tuoi risultati saranno confrontati con il punteggio medio di altri che hanno completato il questionario. Puoi anche applicare filtri come genere, fascia d'età, occupazione o livello di istruzione per vedere come ti posizioni rispetto agli altri. Tuttavia, i risultati di questi filtri saranno disponibili solo quando ci saranno dati sufficienti per fare un confronto significativo.

Riceverai una notifica via email ogni volta che qualcuno termina di rispondere alle proprie domande. Tuttavia, riceverai questi messaggi solo se le notifiche sono attivate.

È importante mantenere una mente aperta e vedere i risultati come un'opportunità di crescita, anche se non sei d'accordo con essi. Tuttavia, se senti che qualcuno non ha preso sul serio le domande o ha fornito input inaccurati, puoi disabilitare il loro contributo ai tuoi risultati.

Un piano d'azione è un elenco di azioni che puoi intraprendere per migliorare le tue abilità. Il tuo rapporto fornirà un elenco di controllo delle azioni basato sul tuo livello di abilità. Man mano che completi queste azioni, ne verranno aggiunte di nuove al tuo elenco di controllo con difficoltà crescente.

Consiglieremo risorse che soddisfano i nostri elevati standard, inclusi articoli, libri, video e corsi. Raccogliere queste raccomandazioni è un processo laborioso e continuiamo a crescere e ad aggiungerle nel tempo. Pertanto, ti incoraggiamo a controllare regolarmente il tuo rapporto per nuove raccomandazioni.

Condividendo risorse che ti hanno aiutato a progredire, stai contribuendo a una comunità di professionisti che si sforzano tutti di crescere e avere successo. Avrai accesso alle risorse condivise da altri che li hanno aiutati nel loro percorso professionale.
summarize

308

Questionari Online

analytics

2.156

Rapporti Generati

sms

3.624

Volte di input fornite

person_raised_hand

12.872

Interazioni di coaching

Inviaci un messaggio