Impulsa tu carrera con una evaluación gratuita de creatividad

Evalúa tu creatividad con nuestra herramienta gratuita diseñada para profesionales enfocados en su desarrollo laboral. A diferencia de cuestionarios convencionales que solo reflejan percepciones personales, esta evaluación incorpora opiniones de personas cercanas a ti—como pareja, amigos, familiares o colegas—para ofrecer una perspectiva más completa. Este enfoque dual revela fortalezas ocultas y áreas poco visibles, proporcionando una comprensión más profunda de tu creatividad.

Al finalizar, recibirás un informe detallado con gráficos que ilustran cómo tu creatividad influye en tus habilidades profesionales. Podrás comparar tus resultados con los promedios de otros usuarios para situarte en el contexto laboral. Además, obtendrás análisis personalizados basados en tus puntajes, facilitando la interpretación en un marco profesional. También tendrás acceso a un plan de acción gratuito y al soporte de nuestro asistente de IA, que ofrece pasos prácticos para potenciar tu creatividad en el trabajo. Al aprovechar nuestra plataforma con recursos especializados, accederás a herramientas para fomentar la innovación y el desarrollo profesional.

Explora nuevas oportunidades laborales con retroalimentación objetiva

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1. Responde preguntas

para ti mismo

2. Invita a otros (opcional)

a responder las mismas preguntas

3. Compara tus resultados

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Do you take on challenges and look at them as chances to learn something new?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Aceptar retos es estar abierto y dispuesto a enfrentar y superar situaciones difíciles.

Do you keep an open mind and check out new ideas and different perspectives?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Tener la mente abierta significa que estás dispuesto a considerar nuevas ideas y puntos de vista, y que no te cierras a los cambios.

Do you switch up how you do things or your strategies when things change or something unexpected pops up?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ajustar tu manera de hacer las cosas significa que puedes cambiar tus métodos o estrategias para que encajen mejor con la situación.

Do you take advantage of good opportunities when they pop up?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Aprovechar las oportunidades es sacarle el máximo provecho a las situaciones o momentos favorables.

Do you keep up with changes?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Estar al tanto de los cambios significa que tienes que mantenerte informado y atento a lo que pasa para poder adaptarte bien.

Do you figure out what the problem is before you try to fix it?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Definir un problema es ponerle nombre claro a un tema específico.

Do you actually take the time to figure out problems?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Analizar un problema significa que te tomas el tiempo de mirar bien y entender lo que está pasando.

Do you try out different ways to solve problems?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Desarrollar soluciones posibles es crear ideas o estrategias para resolver un problema.

Do you look at a bunch of different options when you're trying to solve problems?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Evaluar las opciones es ver y analizar las diferentes alternativas que tienes para poder tomar una decisión bien pensada.

Do you actually put solutions into action to fix problems?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Poner en práctica una solución es tomar los pasos necesarios para llevar la solución propuesta a la realidad.

Do you check how things turned out when you’re solving problems?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Revisar los resultados significa ver cómo salieron las cosas o qué efectos tuvieron las soluciones que pusiste en práctica.

Do you notice and use what your teammates are good at?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Aprovechar las fortalezas de los demás significa usar las habilidades únicas de cada uno para trabajar mejor juntos.

Do you bring your own skills, knowledge, and point of view when you work with others?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Agregar valor único significa que aportas tus propias habilidades o roles para mejorar la colaboración.

Do you team up with others to help cover for each other's weak spots?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Cubrir las debilidades de los demás significa que alguien compensa en las áreas donde otra persona puede fallar o tener dificultades.

Do you make sure your efforts are in sync with everyone else so you all work toward the same goal?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Compartir un objetivo en común significa que todos tienen claro cuáles son las metas compartidas y trabajan juntos para lograrlas.

Do you pick up new things from the people you work with?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Aprender unos de otros en el trabajo en equipo significa que las personas que colaboran pueden ganar conocimientos, ideas y habilidades de los demás.

Do you actually notice your own thoughts, feelings, and what you’re sensing in the moment?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Prestar atención significa que realmente te enfocas en lo que está pasando en este momento.

Do you try to stay in the moment?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Vivir el momento es estar totalmente consciente sin gastar energía mental en el pasado o el futuro.

Do you go with the flow in your everyday life, taking the good and the bad without judging or fighting it?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Practicar la aceptación es abrazar el momento presente sin resistirse.

Do you quiet your mind when you're doing everyday stuff?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Calmar tu mente significa dejar de pensar todo el rato.

Do you notice your thoughts without putting labels on them?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Fijarte en tus pensamientos es estar al tanto de lo que piensas sin engancharte ni clavarte en ellos.

Do you jot down your thoughts to look back on stuff you've been through?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Escribir tus pensamientos es básicamente poner por escrito lo que piensas o sientes.

Do you look back at situations to see what you can learn from them?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Juzgar situaciones es mirar al pasado para entender mejor tu comportamiento.

Do you like getting feedback from other people to see your performance from a different angle?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Recibir opiniones de otros es buscar ideas de alguien que tiene una perspectiva diferente.

Do you honestly look at yourself and think about what you're really like?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ser honesto contigo mismo es reconocer lo que realmente piensas, sientes y haces, sin negar lo que no quieres ver.

Do you notice when you're getting better by thinking about it yourself?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Fijarte en tus mejoras significa que te das cuenta activamente de cómo vas avanzando.

Do you ever think about yourself and what you do?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Practicar la autorreflexión es tomarte un rato para pensar en lo que sientes, piensas y haces.

¿Te pones metas que te motivan?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ponerte metas que te motiven significa elegir objetivos que realmente te importen y te animen a ponerte en marcha.

¿Sueles superar los obstáculos sin perder la motivación?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Superar obstáculos es poder pasar por encima de los retos o barreras que te impiden lograr tus metas.

¿Mantienes tu ritmo para que tu motivación siga alta?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Mantener el ritmo significa actuar de forma constante para no perder el impulso.

¿Sueles revisar cómo vas con tus metas para mantenerte motivado?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Hacer seguimiento del progreso significa revisar regularmente cómo vas para lograr tus metas.

¿Sueles celebrar tus logros para mantenerte motivado?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Celebrar los logros es reconocer los éxitos para subir la motivación.

¿Comunicas claramente tu visión de cómo podrían ser las cosas?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Comunicar una visión clara es transmitir ideas de forma que sean fáciles de entender y que motiven a los demás.

¿Inspiras a otros con tus ideas?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Inspirar a otros es motivar y encender la pasión.

¿Sueles anticipar tendencias y ajustar tu visión según lo que podrían traer?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ir un paso adelante de las tendencias es la habilidad de predecir patrones en un área determinada.

¿Sueles ver oportunidades que te ayuden a cumplir con lo que quieres lograr?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Detectar oportunidades es ver áreas donde se puede mejorar para sacarles provecho.

¿Sueles calcular qué tanto te pueden afectar los riesgos antes de hacer algo?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Calcular riesgos es estimar qué tanto pueden afectar los posibles resultados negativos.

¿Sueles pensar en los posibles resultados antes de arriesgarte?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Evaluar posibles resultados significa que te pones a pensar qué tan probable es que pasen ciertas cosas.

¿Tienes planes de contingencia cuando te arriesgas?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Tener planes de respaldo significa que estás listo para posibles contratiempos porque ya tienes soluciones alternativas preparadas.

¿Te adaptas a las circunstancias cambiantes cuando tomas riesgos?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Adaptarse a circunstancias cambiantes significa que puedes ajustarte cuando pasan cosas inesperadas o surgen desafíos.

¿Aprovechas las oportunidades cuando te arriesgas?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Convertir riesgos en oportunidades es transformar los retos en situaciones que te benefician.

¿Buscas cosas que te inspiren para activar tu creatividad?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Impulsar la creatividad es buscar actividades, lugares y conversaciones para inspirarte o sacar nuevas ideas.

¿Tú creas un ambiente que fomenta la creatividad?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Crear un ambiente de apoyo es hacer un lugar donde todos se sientan animados a expresar sus ideas libremente.

¿Sueles superar los bloqueos mentales que te frenan para ser creativo?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Superar bloqueos mentales es el proceso de dejar atrás los obstáculos en la cabeza que te impiden tener ideas.

¿Sueles hacer lluvia de ideas para sacar ideas innovadoras?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

La lluvia de ideas es un proceso en el que varias personas se juntan para sacar un montón de ideas.

¿Usas técnicas de mapas mentales para sacar y organizar ideas?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Hacer mapas mentales es una técnica para organizar tus ideas de forma visual y sacar nuevas ideas.

¿Usas el pensamiento lateral para sacar ideas nuevas?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

El pensamiento lateral es la habilidad de buscar soluciones y puntos de vista poco convencionales.

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La colección más grande de cuestionarios de habilidades blandas

Con más de 600 cuestionarios disponibles públicamente, ofrecemos una de las bibliotecas gratuitas más completas para el crecimiento personal.

La única plataforma con retroalimentación social integrada

Ofrecemos opiniones directas y sociales de amigos, familia y colegas para enriquecer tu camino de crecimiento personal.

El conjunto más completo de herramientas para mejorar

Desde planes de acción hasta recursos y coaching con IA, te damos todo en un solo kit para guiar tu desarrollo continuo.

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Objetivos del cuestionario

Este cuestionario cubre estos temas

Adaptabilidad

Navegando por el cambio

Resolución de problemas

Analizar problemas identificar causas raz y generar soluciones innovadoras

Colaboración

Aprovecha las fortalezas de los dems comparte tu propia experiencia y logra sinergia

Mindfulness

Una prctica que cultiva la conciencia del momento presente y la atencin sin juzgar

Autoreflexión

Hacer ejercicios introspectivos para entenderte mejor

Automotivación

Generando tu impulso interno

Visionario

Imagina un futuro atractivo e inspira a otros a alinearse con esa visin

Tomar riesgos

Aprovechar oportunidades cuando la recompensa supera los riesgos

Generación de ideas

Explora formas creativas e innovadoras de resolver problemas

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Cómo Skills Builders apoya el desarrollo de tus habilidades creativas

El proceso para fortalecer tus habilidades creativas en el ámbito laboral generalmente comienza con una autoevaluación. Los cuestionarios tradicionales suelen ser limitados porque dependen exclusivamente de tu percepción, lo que puede no reflejar con precisión tu realidad. Puedes considerarte innovador, pero sin una validación externa, es posible que no identifiques áreas clave para mejorar. Esta falta de retroalimentación completa sobre tus habilidades creativas puede dificultar tu progreso hacia objetivos profesionales.

Si solo te basas en tu propia evaluación, corres el riesgo de sesgos de autopercepción, un obstáculo común para el avance profesional. Al evaluar tus habilidades desde una única perspectiva, puedes pasar por alto puntos ciegos o sobreestimar tus capacidades, lo que puede limitar oportunidades o generar estancamiento. Estas limitaciones no detectadas pueden convertirse en barreras, generando dudas sobre por qué tu carrera no progresa o por qué otros avanzan mientras tú permaneces estático. Sin una visión objetiva y clara de tus habilidades creativas, aspectos esenciales para el desarrollo profesional pueden quedar invisibles.

Skills Builders ofrece una solución innovadora a este desafío. Al integrar opiniones de personas cercanas, como colegas y mentores, proporciona una visión multidimensional y objetiva de tus habilidades creativas. La plataforma destaca fortalezas que quizá no habías reconocido y señala áreas con potencial de mejora. Esta retroalimentación externa, combinada con una variedad de recursos innovadores, te brinda herramientas para potenciar tus habilidades de manera efectiva. Junto con estrategias prácticas y una comunidad de apoyo, Skills Builders facilita superar limitaciones autoimpuestas, acelerando tu desarrollo profesional y maximizando tu creatividad en el entorno laboral. Con este respaldo integral, estarás preparado para enfrentar los retos del mercado laboral actual y avanzar en tu carrera con mayor claridad y enfoque.

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Esto es lo que obtienes:

No se requiere pago

No gastes tu dinero del almuerzo con nuestros cuestionarios y reportes gratuitos

Informe detallado

No se requieren habilidades con un informe detallado fácil de leer

Gráficos integrales

Visualiza tu rendimiento con gráficos y tablas integrales

Comparación de resultados

Obtén una ventaja competitiva al comparar tus resultados con los de otros

Resultados públicos opcionales

Involucra a las personas que te apoyan con la opción de compartir tus resultados

Conoce tu próximo paso

Alcanza tus objetivos profesionales con un plan de acción adaptativo

Recursos compartidos

Sepa qué hacer a continuación con recomendaciones basadas en sus resultados

Recomendaciones

Recursos pagados seleccionados para avanzar en tu carrera

Entrenamiento de IA

Orientación impulsada por IA para navegar tus resultados

Invitar a otros

Obtén respuestas rápidas invitando a otros directamente desde tu página de resultados

Retroalimentación personalizada

Crece más rápido con retroalimentación personalizada

Salud

Sé reconocido por tu red

Perspectivas reales

Descubre fortalezas personales y áreas de mejora con la opinión de quienes te conocen

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Datos seguros

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Activa tus habilidades creativas para avanzar profesionalmente

Con nuestro informe gratuito y detallado, obtendrás una visión precisa de tus habilidades creativas alineadas con tus objetivos profesionales. Recibirás gráficos que identifican tus fortalezas y áreas de mejora, facilitando la elaboración de un plan de desarrollo personalizado. Al comparar tus resultados con los promedios de otros usuarios, podrás situarte en relación con tus pares y evaluar tu progreso. La retroalimentación específica basada en tu evaluación te permite tomar acciones concretas para fortalecer tus capacidades creativas. Además, recibirás notificaciones sobre actualizaciones que te ayudarán a mantener el enfoque en tus metas de desarrollo. Tus datos están protegidos; priorizamos tu privacidad y no compartimos ni vendemos información personal. Aprovecha esta oportunidad para analizar tu creatividad y potenciar tu desarrollo profesional.

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Enriquece tu desarrollo creativo con apoyo comunitario

Conéctate y crece a través de ideas compartidas

Colaborar con otros puede enriquecer significativamente tus habilidades creativas, y nuestras funciones sociales facilitan esas conexiones esenciales. Al recopilar opiniones de colegas, mentores y compañeros, obtienes perspectivas valiosas sobre cómo otros perciben tus fortalezas y áreas a mejorar. Esta visión externa puede orientar tu desarrollo, asegurando que no solo reconozcas tus propias ideas, sino que también evoluciones con base en aportes colectivos. Este ciclo de retroalimentación genera confianza, permitiéndote comprender y comunicar tu valor profesional. La opción de compartir resultados públicamente puede fortalecer tu reputación y credibilidad, abriendo oportunidades para establecer redes de contacto. Al compartir tu desempeño, formas parte de una comunidad activa que valora la creatividad y la innovación. Además, recibir apoyo y reconocimiento de tu red contribuye a mantener la motivación para superar desafíos. En este entorno colaborativo, puedes perfeccionar continuamente tu desarrollo creativo para profesionales, tomando control de tu trayectoria hacia el avance y éxito laboral.

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Conoce a AidOn: Tu asistente personal de IA (Beta)

AidOn es tu IA Navegador Asistido de Desarrollo y Orientación, disponible para apoyar la interpretación de tus resultados. Consulta tu informe, accede a análisis personalizados e interactúa con AidOn para facilitar la comprensión de tus datos creativos

Imagina contar con un asistente personal disponible para ayudarte a interpretar tus habilidades creativas en el contexto profesional. Eso es lo que ofrece AidOn, nuestro asistente de chat con IA. AidOn analiza los resultados de tu evaluación de creatividad y proporciona interpretaciones prácticas y adaptadas a tu perfil. Ya sea que busques generar nuevas ideas, superar bloqueos creativos o comprender mejor tu progreso, AidOn está disponible para facilitar la interpretación en cada etapa.

Con AidOn, recibes más que información general: accedes a un análisis experto de creatividad orientado al desarrollo profesional, ajustado a tus fortalezas y desafíos específicos. Puedes realizar consultas, obtener respuestas inmediatas y acceder a estrategias detalladas para potenciar tu creatividad en el trabajo. Este soporte contribuye a transformar ideas en acciones concretas, ayudándote a avanzar y destacar en tu carrera. AidOn es un recurso para acompañarte en el desarrollo de una trayectoria profesional más creativa y efectiva.

Aidan es una IA que todavía está aprendiendo y evolucionando. Aunque está diseñada para ayudarte, a veces puede generar respuestas inesperadas, poco útiles o incluso incorrectas. Agradecemos tu comprensión mientras seguimos mejorando su desempeño. Ten en cuenta que no nos hacemos responsables por las consecuencias que puedan surgir del contenido generado por Aidan, y te recomendamos usar tu propio criterio al actuar con la información proporcionada.

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La importancia de las habilidades creativas en el desarrollo profesional

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Nuestra misión

En Skills Builders, nos dedicamos a proporcionar a los profesionales las herramientas necesarias para identificar y desarrollar sus habilidades creativas con el fin de avanzar en sus carreras. Nuestra misión es ofrecer recursos innovadores que permitan desbloquear el potencial creativo y fomentar un crecimiento sostenido. Al enfocarnos en el análisis de brechas creativas para empleados y en evaluaciones de perfil profesional, facilitamos la comprensión de fortalezas y áreas de mejora. Estamos comprometidos con apoyar a nuestros usuarios en su progreso profesional y en generar un impacto significativo en sus trayectorias laborales.

Nuestra visión

Visualizamos un entorno donde todos los profesionales tengan acceso a apoyo creativo de alta calidad, eliminando barreras y democratizando las oportunidades de desarrollo. Imaginamos un futuro en el que la creatividad sea un pilar fundamental del crecimiento profesional, promoviendo una cultura de innovación y empoderamiento. Al fortalecer las habilidades creativas, buscamos impulsar cambios positivos en los lugares de trabajo a nivel global, inspirando a una nueva generación de líderes que prosperen y contribuyan de manera significativa en sus áreas.

Qué nos diferencia

Skills Builders se distingue por ofrecer una combinación única de evaluación personalizada y apoyo integral. Nuestra evaluación experta de creatividad para el desarrollo profesional incorpora información de colegas, mentores y amigos para brindar una visión completa de tus capacidades creativas. Adoptamos un enfoque holístico, donde características como el análisis detallado del perfil creativo y la identificación de brechas para empleados son fundamentales para descubrir fortalezas ocultas y áreas de mejora. Nuestras herramientas asistidas por IA complementan este proceso, proporcionando información personalizada y estrategias prácticas que se integran en tu plan de desarrollo profesional.

Lo que nos caracteriza es nuestro compromiso con la accesibilidad y la equidad. Ofrecemos recursos y evaluaciones gratuitas que son inclusivas y adaptables a diversas necesidades profesionales. Nuestra biblioteca de recursos, colaboración con expertos y aprendizaje asistido por IA garantizan que recibas un estándar elevado en desarrollo creativo para empleados. Nos esforzamos por brindar apoyo de calidad para que puedas concentrarte en lo esencial: tu crecimiento y éxito profesional.

Cómo nuestro cuestionario puede apoyarte

Al utilizar nuestras herramientas de evaluación de creatividad para el desarrollo profesional, obtienes información relevante sobre tus habilidades creativas y su aplicación para el éxito laboral. Nuestro cuestionario va más allá de una simple evaluación; es una plataforma para impulsar tu crecimiento profesional. Te proporciona la confianza necesaria para navegar en el entorno laboral actual y posicionarte como un profesional destacado. Con retroalimentación personalizada y datos prácticos, nuestro enfoque asegura que no solo conozcas tu perfil creativo, sino que también cuentes con estrategias para optimizar y potenciar tus habilidades.



Potencia tu creatividad con apoyo personalizado

Avanza en tu carrera con soluciones efectivas de desarrollo

Utiliza nuestra lista de verificación práctica para mejorar tus habilidades creativas de manera estructurada. Cada paso está diseñado para enfocarte en áreas específicas que se alinean con tus objetivos profesionales, facilitando la transformación de los insights de tu evaluación en resultados concretos. Este enfoque sistemático te permite maximizar tu potencial, asegurando que cada esfuerzo contribuya a un crecimiento tangible y a una mayor confianza en tus capacidades creativas. Además, nuestros recursos comunitarios te brindan la oportunidad de aprender de experiencias similares. Al interactuar con productos recomendados y acceder a soporte personalizado mediante IA, cuentas con un acompañamiento adaptado a tus necesidades para fortalecer tu creatividad. Este sistema integrado te ayuda a mantener el compromiso y la motivación, facilitando el avance en tu carrera a través del desarrollo creativo y la innovación. Aprovecha estas herramientas para impulsar tu progreso con seguridad y abrir nuevas oportunidades en tu vida profesional.

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Preguntas y respuestas

Respuestas a las preguntas que más nos hacen

Skills Builders Cuestionarios Informe Soporte

Skills Builders es un servicio en línea que ayuda a personas ambiciosas como tú a desbloquear su máximo potencial al revelar sus fortalezas ocultas y debilidades desconocidas. Utilizamos cuestionarios que incorporan información de personas que te conocen para proporcionarte informes completos y fáciles de entender. No solo te damos información, también ofrecemos soluciones al proporcionarte comentarios personalizados, planes de acción adaptativos y recomendaciones de recursos educativos basados en tus resultados.

Deberías usar Skills Builders porque te ofrecemos información y soluciones que no puedes obtener en ningún otro lugar. Entendemos que eres una persona motivada y ambiciosa y que deseas crecer tanto personal como profesionalmente. Por eso utilizamos la opinión de personas que te conocen para darte una imagen clara de tus habilidades y dónde puedes mejorar. Con nuestros comentarios personalizados, plan de acción y recomendaciones, tienes todas las herramientas que necesitas para tener éxito.

¡Es simple! Solo elige un cuestionario sobre el tema que desees, complétalo y recibe un enlace a tu informe. Puedes invitar a otros a proporcionar información sobre ti, y tus resultados, comentarios, plan de acción y recomendaciones se actualizarán cada vez que alguien responda las preguntas sobre ti. De esta manera, puedes obtener una comprensión más precisa de tus fortalezas y debilidades.

¡Sí, Skills Builders es completamente gratuito! Creemos que todos deberían tener acceso a la información y herramientas que necesitan para tener éxito. Con nuestro informe gratuito, obtendrás una comprensión detallada de tus habilidades y dónde puedes mejorar. También ofrecemos un informe opcional de pago para aquellos que deseen más detalles específicos.

Utilizamos los datos de tus resultados para proporcionarte comentarios personalizados, planes de acción adaptativos y recomendaciones de productos. Despersonalizamos los datos para crear estadísticas generales. Respetamos tu privacidad y tus datos nunca serán vendidos ni compartidos con terceros.

Tomamos tu privacidad muy en serio, y utilizamos medidas de seguridad estándar de la industria para garantizar que tus datos estén seguros con nosotros.

Otros cuestionarios suelen estar diseñados para obtener tu información de contacto o promocionar un contenido. Nuestros cuestionarios y apoyo están enfocados en ayudarte a tener éxito al proporcionarte informes detallados, planes de acción prácticos y recomendaciones específicas. Nuestras percepciones provienen de personas que te conocen, dándote una comprensión más precisa de tus habilidades y dónde puedes mejorar.

El objetivo de nuestros cuestionarios es ayudarte a alcanzar tus metas mejorando tus habilidades. Creemos que la autoconciencia es el primer paso hacia el crecimiento personal, y nuestros cuestionarios te proporcionan información sobre tus fortalezas, debilidades y puntos ciegos. Con esta información, puedes tomar decisiones informadas sobre cómo mejorar tus habilidades y alcanzar tu máximo potencial.

Puedes realizar tantos cuestionarios como desees, y el precio siempre será gratuito. Ofrecemos cuestionarios sobre una amplia gama de temas para ayudarte a identificar tus fortalezas y debilidades y alcanzar tus metas.

Cuando recibas tu informe, puedes ingresar las credenciales de las personas de las que deseas obtener información, y les enviaremos una invitación por correo electrónico. También puedes compartir un enlace único al cuestionario en las redes sociales o en tu propia invitación. Te recomendamos que obtengas la opinión de al menos cinco personas para compensar cualquier sesgo que pueda tener una sola persona.

Te recomendamos que invites a otros, ya que su opinión puede proporcionar una visión más precisa y completa de tus habilidades. A veces, nuestras propias percepciones de nosotros mismos pueden ser sesgadas o incompletas. Al reunir la opinión de personas que te conocen, puedes obtener una comprensión más completa de tus fortalezas y áreas de mejora. Esto te ayudará a avanzar hacia tus objetivos de crecimiento personal.

Si no recibes suficientes respuestas, siempre puedes enviar recordatorios a las personas que has invitado cada tres días o invitar a más personas a participar. Te recomendamos que busques al menos cinco respuestas para compensar cualquier sesgo potencial. Si bien los resultados con menos respuestas aún pueden ser valiosos, pueden ser menos precisos.

Recibirás un informe completo que proporciona una visión general de tus habilidades y qué tan bien puntuaste en los temas y preguntas planteadas. El informe incluirá comentarios, acciones y recomendaciones basadas en los resultados para ayudarte a identificar áreas de crecimiento.

Solo tú puedes ver tus resultados. Sin embargo, tienes la opción de hacerlos públicos compartiendo un enlace con otros. Si decides hacerlo, los resultados serán visibles para cualquier persona con acceso al enlace.

Sí, puedes confiar en los resultados que recibes de Skills Builders. Nuestros cuestionarios se basan en una extensa investigación y han sido verificados por expertos. Además, nuestro software avanzado genera automáticamente los resultados. También puedes desactivar los resultados de personas específicas si sientes que su opinión fue inexacta.

El informe gratuito proporciona toda la información necesaria, un plan de acción y recomendaciones para el crecimiento personal. La versión de pago ofrece detalles adicionales, como gráficos por pregunta, para aquellos que estén interesados. Si bien creemos que el crecimiento personal debería estar disponible para todos, la versión de pago es para aquellos que están en condiciones de apoyarnos y ayudarnos a crecer.

Tus resultados se compararán con la puntuación promedio de otros que han realizado el cuestionario. También puedes aplicar filtros como género, grupo de edad, ocupación o nivel educativo para ver cómo puntúas en comparación con otros. Sin embargo, los resultados de estos filtros solo estarán disponibles una vez que haya suficientes datos para hacer una comparación significativa.

Recibirás una notificación por correo electrónico cada vez que alguien termine de responder sus preguntas. Sin embargo, solo recibirás estos mensajes si las notificaciones están activadas.

Es importante mantener una mente abierta y ver los resultados como una oportunidad para crecer, incluso si no estás de acuerdo con ellos. Sin embargo, si sientes que alguien no ha tomado las preguntas en serio o ha proporcionado información inexacta, puedes desactivar su contribución a tus resultados.

Un plan de acción es una lista de acciones que puedes tomar para mejorar tus habilidades. Tu informe proporcionará una lista de verificación de acciones basadas en tu nivel de habilidad. A medida que completes estas acciones, se agregarán nuevas a tu lista de verificación con una dificultad creciente.

Recomendaremos recursos que cumplan con nuestros altos estándares, incluidos artículos, libros, videos y cursos. Reunir estas recomendaciones es un proceso laborioso, y continuamos creciendo y añadiéndolas con el tiempo. Por lo tanto, te animamos a revisar tu informe regularmente para nuevas recomendaciones.

Al compartir recursos que te han ayudado a avanzar, estás contribuyendo a una comunidad de profesionales que todos luchan por crecer y tener éxito. Tendrás acceso a los recursos compartidos por otros que les ayudaron en su trayectoria profesional.

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