Questionnaire gratuit de dveloppement perso pour russir en business

La plupart des entrepreneurs se fient à l’auto-réflexion pour évaluer leur développement perso, mais ça ne raconte qu’une partie de l’histoire. Notre questionnaire gratuit de développement perso pour réussir en business va plus loin : tu réponds à des questions sur toi, puis tu invites des collègues, partenaires ou membres de ton équipe à répondre aux mêmes questions à ton sujet. Cette approche unique révèle tes forces cachées et tes angles morts—des infos que tu peux pas avoir juste en t’auto-évaluant. Tu recevras un rapport détaillé avec des graphiques faciles à lire, qui montrent exactement où tu te situes par rapport à d’autres entrepreneurs et leaders business.

Reçois un feedback personnalisé basé sur tes scores, pour savoir exactement ce que signifient tes résultats et comment les utiliser. Tu débloqueras aussi un plan d’action étape par étape, plus l’accès à une bibliothèque de ressources créée par d’autres entrepreneurs ambitieux. Tu veux partager tes progrès ? Rends tes résultats publics et invite des retours, ou garde-les privés—c’est toi qui décides. Et si tu as besoin d’un coup de main en plus, notre coach IA est là pour t’aider à transformer les insights en actions. C’est plus qu’un questionnaire—c’est ta feuille de route pour un développement perso orienté résultats pour entrepreneurs.

Obtiens la clarté, le feedback et les outils pour mener avec confiance

Dcouvre tes vraies forces—sous tous les angles

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Questionnaire de développement personnel

assignment
1. Répondez aux questions

pour vous-même

sms
2. Invitez d'autres personnes (facultatif)

à répondre aux mêmes questions

insert_chart
3. Comparez vos résultats

dans votre rapport personnel

Tu sais pourquoi tu fais ce que tu fais quand tu dois rester résilient ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Trouver ton pourquoi signifie découvrir ce qui te motive.

Tu t'adaptes efficacement aux changements, même quand ces changements créent des difficultés inattendues ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

S'adapter au changement signifie que tu peux t'ajuster à de nouvelles circonstances.

Tu gardes un regard optimiste sur l'avenir, même dans les situations difficiles ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Être optimiste pour l'avenir, c'est garder une attitude pleine d'espoir envers ce qui arrive.

Est-ce que tu gères tes pensées pour rester résilient(e) ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Gérer tes pensées signifie prendre le contrôle de ton état d'esprit et choisir activement des pensées qui te renforcent.

Tu restes calme et posé dans les situations difficiles ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Rester cool, c'est garder son calme quand t'es stressé.

Est-ce que tu analyses les causes d'un problème ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Identifier les causes signifie comprendre quels facteurs ont contribué à l'apparition d'un problème particulier.

Tu développes des solutions quand tu es face à des problèmes complexes ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Développer des solutions signifie créer des stratégies efficaces et pratiques pour résoudre un problème.

Est-ce que tu explores des données pertinentes quand tu analyses des problèmes ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Explorer des données pertinentes signifie rassembler et examiner des informations importantes pour le problème.

Est-ce que tu repères des motifs quand tu analyses des problèmes ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Repérer les motifs signifie reconnaître les tendances récurrentes qui peuvent aider à comprendre les causes ou les solutions possibles à un problème.

Est-ce que tu appliques le raisonnement logique quand tu analyses des problèmes ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Appliquer le raisonnement logique signifie penser de manière critique pour prendre de bonnes décisions.

Est-ce que tu fixes des objectifs significatifs qui correspondent à tes aspirations ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Fixer des objectifs significatifs signifie établir des objectifs qui valent la peine d'être poursuivis.

Est-ce que tu fais des plans d'action pour atteindre tes objectifs ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Faire des plans d'action signifie développer une série d'étapes pour atteindre des objectifs.

Est-ce que tu suis tes progrès pour atteindre tes objectifs ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Suivre les progrès signifie surveiller régulièrement l'avancement vers les objectifs pour rester sur la bonne voie et faire les ajustements nécessaires.

Tu restes flexible dans ton approche quand tu travailles vers tes objectifs ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Rester flexible dans ton approche signifie être ouvert à ajuster les stratégies si nécessaire.

Est-ce que tu te concentres toujours sur ce que tu peux contrôler quand tu fixes tes objectifs ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Se concentrer sur ce que tu peux contrôler signifie diriger ton attention vers les aspects que tu peux influencer.

Tu vois les défis comme des opportunités de grandir ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Voir les défis comme des opportunités signifie que tu considères les obstacles et les difficultés comme des occasions d'apprendre ou de progresser.

Est-ce que tu réfléchis activement à tes échecs et apprends de ceux-ci ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Réfléchir à l'échec signifie prendre le temps d'analyser et d'apprendre de ses erreurs passées.

Est-ce que tu travailles activement à abandonner le doute ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Laisser tomber le doute signifie que tu laisses tomber toute incertitude.

Tu cherches activement des critiques ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Chercher des critiques signifie rechercher activement des retours des autres.

Est-ce que tu reconnais et comprends bien tes propres émotions ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

La conscience de soi fait référence à la capacité de quelqu'un à reconnaître et comprendre ses propres émotions.

Est-ce que tu montres de l'empathie envers les autres ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

L'empathie signifie que tu as la capacité de comprendre et de partager les sentiments de quelqu'un d'autre.

Tu restes dans le moment présent quand les autres expriment leurs émotions ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Dans l'instant signifie que tu es conscient des émotions qui surgissent maintenant, au lieu d'être pris par les émotions du passé.

Tu gères bien les situations sociales de manière émotionnellement intelligente ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Les compétences interpersonnelles se réfèrent à la capacité de quelqu'un à se connecter efficacement avec les autres sur un plan émotionnel.

Tu montres de l'intégrité dans des situations émotionnellement difficiles ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

L'intégrité se réfère à la capacité de quelqu'un à agir en accord avec ses valeurs.

Est-ce que tu élimines les tentations qui ne contribuent pas à tes aspirations pour rester discipliné ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Éliminer les tentations signifie supprimer les influences qui mènent à des comportements contraires à l'atteinte des objectifs.

As-tu la discipline pour continuer à travailler avec diligence sur tes objectifs ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Pratiquer la diligence signifie mettre constamment de l'effort dans tes actions sans perdre d'intérêt.

Est-ce que tu t'efforces d'atteindre tes objectifs souhaités, même face aux distractions ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Viser un résultat souhaité signifie garder le contrôle sur ses actions et son comportement jusqu'à ce que l'objectif soit atteint.

Tu commences petit pour ne pas être submergé par ce qui est nécessaire pour atteindre ton objectif ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Commencer petit signifie que tu devrais débuter par des étapes petites et gérables.

Est-ce que tu te récompenses pour tes réussites ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Récompenser les succès signifie célébrer les progrès comme un moyen de motiver et de renforcer les comportements positifs.

Est-ce que tu écris tes pensées pour réfléchir sur tes expériences ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Écrire tes pensées signifie capturer tes propres introspections.

Est-ce que tu revois les situations pour apprendre de tes expériences ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Évaluer les situations signifie regarder le passé pour mieux comprendre ton comportement.

Est-ce que tu apprécies les avis des autres pour avoir des perspectives différentes sur ta performance ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Obtenir des avis des autres signifie chercher des idées de quelqu'un avec une perspective extérieure.

Est-ce que tu réfléchis à toi-même avec honnêteté ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Être honnête avec toi-même signifie reconnaître tes véritables pensées, sentiments et actions sans nier ce que tu ne veux pas voir.

Tu remarques tes améliorations en te réfléchissant ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Remarquer les améliorations signifie observer activement tes progrès.

Est-ce que tu pratiques la réflexion personnelle ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Pratiquer la réflexion personnelle signifie prendre le temps d'explorer tes pensées, émotions et actions.

Tu revois tes suppositions quand elles t'empêchent d'avancer ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Reconsidérer les suppositions existantes signifie repenser les croyances et les biais actuels.

Tu reconnais tes propres biais ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Reconnaître les biais cognitifs, c'est être conscient des préjugés inhérents qui influencent la pensée.

Est-ce que tu remets en question les schémas ancrés dans ta façon de penser et de te comporter ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Remettre en question les schémas ancrés signifie défier des habitudes profondément enracinées.

Est-ce que tu pratiques de nouveaux comportements pour désapprendre les anciennes habitudes ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Pratiquer de nouvelles habitudes signifie répéter des actions pour créer de nouvelles habitudes plus désirables que les précédentes.

Tu te sens connecté à un but plus élevé dans tes projets ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Se connecter à un but plus élevé signifie trouver du sens et de l'importance dans ses actions.

Tu surmontes les défis quand tu fais face à des obstacles ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Surmonter les défis, c'est être capable de continuer et de persévérer quand les choses deviennent difficiles.

Est-ce que tu t'engages dans une pratique délibérée pour t'améliorer ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

La pratique consciente fait référence à l'effort délibéré fait pour améliorer ses compétences.

Tu agis sans te soucier du résultat ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

L'indépendance par rapport au résultat signifie que tu peux te détacher des résultats spécifiques.

Est-ce que tu poursuis activement tes intérêts ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Suivre tes intérêts signifie t'engager activement dans des activités qui te semblent valoir le coup.

Tu t'entoures de personnes qui montrent un haut niveau de détermination ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

S'entourer de fonceurs signifie être avec des gens qui sont déterminés, même quand ça devient difficile.

Tu gères le stress dans des situations difficiles ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Gérer le stress signifie que tu as des stratégies efficaces pour réduire les effets négatifs du stress.

Tu gardes une attitude positive dans les situations difficiles ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Garder une attitude positive signifie que tu abordes toujours les défis et les revers avec optimisme.

Tu tiens le coup face à l'adversité dans des situations difficiles ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Tenir le coup pendant les moments difficiles signifie que quelqu'un peut continuer dans des situations difficiles.

Tu surmontes les obstacles dans des situations difficiles ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Surmonter les obstacles signifie la capacité de quelqu'un à relever avec succès des défis.

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Vos informations ne seront utilisées que pour ce questionnaire et ne seront jamais partagées avec d'autres.

Questionnaires de dveloppement perso pour dautres domaines

Carrire
Vie

SkillsBuilders propose des outils imbattables pour ton dveloppement perso

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La plus grande collection de questionnaires sur les compétences douces

Avec plus de 600 questionnaires disponibles gratuitement, on offre l'une des bibliothèques gratuites les plus complètes pour le développement perso.

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La seule plateforme avec un retour social intégré

On te propose des retours directs et sociaux de tes potes, ta famille, et tes collègues pour booster ton parcours perso.

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Objectifs du questionnaire

Ce questionnaire couvre ces sujets

Rsilience

Rebondir après des revers et maintenir un état d'esprit positif pendant les périodes difficiles

adjust

Analyse de problme

Le processus d'examen systématique des problèmes complexes

adjust

Fixation d39objectifs

Définir des objectifs significatifs pour poursuivre des résultats souhaitables

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Mentalit de croissance

Un système de croyance qui promeut la recherche d'amélioration

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Intelligence motionnelle

Comprendre et gérer les émotions tant en soi qu'avec les autres

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Autodiscipline

Gérez votre temps et vos ressources efficacement et suivez vos engagements

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Autorflexion

S'engager dans des exercices introspectifs pour mieux comprendre soi-même

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Dsapprendre

Laisser aller des connaissances, croyances et comportements obsolètes

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Dtermination

Une combinaison de passion et de persévérance qui pousse les gens à agir continuellement jusqu'à ce que le résultat souhait soit réalisé

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Force mentale

Rester résilient et concentré sous pression

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Tu veux un aperu perso pour booster ta croissance

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Comment Skills Builders booste ton dveloppement perso en business

Chaque entrepreneur veut diriger avec assurance, mais le biais de perception de soi peut te freiner. Quand tu te bases uniquement sur ton propre point de vue, tu risques de passer à côté de lacunes importantes dans tes compétences de développement perso—des lacunes qui peuvent limiter discrètement la croissance de ton business, la performance de ton équipe, et ton impact en tant que leader. Les questionnaires classiques reflètent juste ce que tu penses de toi, pas comment les autres vivent ton leadership ou ta prise de décision.

Ce point aveugle peut te faire rater des opportunités, bloquer ta progression, et te laisser te demander pourquoi ton business n’atteint pas son plein potentiel. Sans un feedback honnête de ceux qui bossent avec toi, tu pourrais zapper des forces à exploiter ou des faiblesses à corriger. Le résultat ? Des occasions manquées d’innover, des relations tendues, et un manque de clarté sur ce qui pousse—ou freine—vraiment ton succès en business.

Skills Builders règle ça avec un questionnaire de développement perso gratuit qui récolte un vrai feedback de ton réseau. Tu verras comment ta perception de toi colle avec celle de tes collègues, partenaires, et membres de ton équipe. Cette vision à 360 degrés te donne une image claire et concrète de ton développement perso pour les entrepreneurs. Avec des insights exclusifs pour le développement perso en business, tu recevras un rapport détaillé, un feedback personnalisé, et un plan d’action pratique. Notre plateforme te permet de prendre des décisions plus intelligentes, de renforcer ton leadership, et de booster un développement perso orienté résultats pour les entrepreneurs. Arrête de deviner—obtiens la clarté et le soutien qu’il te faut pour faire grandir ton business et ta carrière.

Question preview
Results preview

Voil ce que tu obtiens

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Cost free

T'inquiète pas pour le prix, tes questionnaires et ton rapport sont gratos

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Report

Un rapport détaillé facile à lire que tout le monde peut comprendre

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Charts

Aie une vue claire avec des graphiques et diagrammes complets

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Comparison

Sache comment tu te débrouilles en comparant tes résultats à ceux des autres

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Public results

Fais participer ton équipe avec l'option de partager tes résultats

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Actionplan

Atteins tes objectifs business avec un plan d'action adaptable basé sur tes résultats

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Resources

Atteins ton plein potentiel avec des recommandations basées sur tes résultats

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Recommendations

Ressources premium triées sur le volet pour booster ta carrière

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AI Coaching

Coaching IA interactif pour t'aider à naviguer dans ton rapport

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Input

C'est facile d'avoir des avis : invite direct depuis ta page de résultats

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Feedback

Comprends ce que ton score signifie pour toi avec un retour personnalisé

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Cheers

Reçois du soutien de ton réseau

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Apprends à te connaître grâce à ceux qui te connaissent

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Concentre-toi sur la croissance de ton business en sachant que tes données sont en sécurité avec nous

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Obtiens une vue claire et basée sur des données de tes compétences en développement perso avec notre rapport gratuit. Vois instantanément tes points forts et tes axes d'amélioration dans le contexte business, grâce à des graphiques complets qui rendent tes résultats faciles à capter. Compare tes scores avec ceux d'autres patrons et entrepreneurs, pour savoir exactement où tu te situes et ce qui te différencie. Cette comparaison t'aide à repérer quelles stratégies de développement perso pour la croissance de ton business auront le plus d'impact sur ton leadership et ta productivité.

Avec un feedback personnalisé basé sur tes résultats uniques, tu sauras exactement ce que chaque score signifie et comment t'en servir à ton avantage. Notre plateforme te tient au courant avec des notifications de progrès, pour que tu restes focus sur tes objectifs. Ta vie privée est toujours protégée—tes données sont à toi seul. Avec ces insights, tu peux fixer de nouveaux objectifs en toute confiance, suivre tes progrès, et prendre des décisions plus malines qui boostent les ateliers de développement perso business et le succès sur le long terme.



Comment tes comptences en dveloppement perso se comparentelles

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Profite des ides collectives pour grandir perso

Progresse plus vite en demandant des retours à ceux qui te connaissent le mieux—tes collègues, ton équipe, et tes partenaires business. Leurs avis honnêtes te montrent des forces que tu pourrais zapper et des angles morts que tu vois pas tout seul. Ce regard extérieur change la donne pour le coaching perso des entrepreneurs, te donnant la clarté et le boost qu’il te faut pour diriger avec confiance et faire bouger ton business.

Partage tes progrès avec ton réseau ou garde ça pour toi—c’est toi qui vois. Quand tu t’ouvres aux retours, tu crées des opportunités de soutien, de responsabilité, et de reconnaissance. Célèbre tes réussites ensemble et motive-toi à relever de nouveaux défis. Avec ces fonctions sociales, tu bosses pas juste sur ton développement perso pour réussir en business—tu construis une communauté qui t’aide à grandir, réussir, et avoir un vrai impact.



Questce que les autres vont rvler sur tes forces

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Aidan est ton strongIAstrong strongNstrongavigateur strongAstrongssist en strongDstrongveloppement l pour t’aider comprendre tes rsultats Poselui des questions sur ton rapport demande un soutien personnalis et change avec Aidan pour acclrer ton chemin vers les rsultats que tu veux

Imagine avoir un coach business dispo 24/7, prêt à répondre à tes questions et à t’aider à transformer les retours en actions. C’est ce que t’offre Aidan, ton coach chat propulsé par l’IA. Aidan analyse tes résultats de développement perso et te donne des conseils pratiques, étape par étape, adaptés à tes objectifs business. Que tu veuilles booster ton leadership, améliorer la dynamique d’équipe, ou trouver de nouvelles idées pour innover, Aidan t’apporte la clarté et la direction qu’il te faut—juste au bon moment.

Avec Aidan, tu peux creuser plus profondément tes résultats, demander des stratégies précises, et obtenir un soutien instantané pour tes prochaines étapes. Ce n’est pas des conseils génériques—c’est un accompagnement personnalisé basé sur tes forces et défis uniques. Utilise Aidan pour fixer des objectifs clairs, suivre tes progrès, et rester motivé pendant que tu avances dans tes programmes de développement perso d’entrepreneur. Avec ce niveau de soutien, tu passeras plus vite de l’analyse à l’action, en faisant que chaque effort compte pour la réussite de ton business.

Aidan est une IA qui est encore en apprentissage et en évolution. Bien qu'elle soit conçue pour vous assister, elle peut parfois générer des réponses inattendues, non utiles ou même incorrectes. Nous apprécions votre compréhension alors que nous continuons à améliorer ses performances. Veuillez noter que nous ne pouvons être tenus responsables des conséquences résultant des résultats d'Aidan, et nous recommandons d'exercer votre propre jugement lorsque vous agissez sur les informations fournies.

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propos de Skills Builders

Pourquoi les compétences de développement personnel comptent en business

Le développement perso, c’est pas juste un mot à la mode—c’est la base pour faire grandir ton business, diriger et innover. En tant que proprio ou entrepreneur, ta capacité à t’adapter, communiquer et mener impacte direct les résultats de ta boîte. Pourtant, beaucoup de leaders zappent l’importance du feedback honnête et de la conscience de soi, ratant des occasions de booster leur plan de développement perso et de faire bouger les choses. Maîtriser le développement perso pour les patrons, ça veut dire que tu suis pas juste le rythme—tu le fixes pour ton secteur.

Dans le monde des affaires qui bouge vite aujourd’hui, ceux qui misent sur un développement perso orienté résultats pour entrepreneurs dépassent toujours leurs concurrents. Ils montent des équipes solides, prennent de meilleures décisions, et créent une culture de réussite. C’est pour ça que les insights exclusifs sur le développement perso en business valent plus que jamais—they te donnent l’avantage pour rester devant et grandir avec confiance.

Notre mission

Chez Skills Builders, notre mission c’est de donner aux patrons et entrepreneurs le pouvoir de gérer leur croissance. On pense que tout le monde mérite d’avoir accès à du consulting en développement perso business, peu importe d’où tu viens ou ce que t’as. Notre plateforme est faite pour casser les barrières, te faciliter la découverte de tes forces, bosser sur tes angles morts, et libérer tout ton potentiel de leader.

On est là pour t’aider à faire plus—que ce soit pour faire grandir ta boîte, mener ton équipe plus haut, ou kiffer plus ton taf. En te filant des métriques rapides de développement perso pour entrepreneurs, on te donne les outils pour mesurer, comparer, et améliorer tes skills en temps réel.

Notre vision

On imagine un monde où chaque proprio a la confiance et la clarté pour diriger avec impact. Notre but, c’est de démocratiser les outils de développement perso pour entrepreneurs, pour que ça soit accessible, concret, et efficace pour tous. On s’engage à innover sans arrêt, en utilisant la tech intelligente et l’IA pour te filer des insights exclusifs et un soutien qui font vraiment la différence.

Alors que le monde des affaires évolue, on reste à la pointe—pour que toi aussi. On voit un futur où le développement perso pour réussir en business sera la norme, pas l’exception, et où chaque leader aura les ressources pour cartonner.

Ce qui nous rend différents

Skills Builders se démarque parce qu’on te met aux commandes de ta croissance. Notre questionnaire unique invite ceux qui te connaissent bien à te donner du feedback, te donnant une vue à 360 degrés de ton développement perso. Cette méthode révèle des forces cachées et des angles morts, t’offrant un niveau d’info que tu trouveras nulle part ailleurs.

La transparence et la confidentialité, c’est le cœur de notre taf. Tes données sont à toi—toujours privées, jamais vendues. On croit à l’égalité des chances, en offrant nos outils de base gratos pour que chaque entrepreneur puisse en profiter, peu importe le budget. Notre plateforme est multilingue et accessible, soutenant des patrons de tous horizons.

On te file pas juste un score—on te donne un plan. Avec un feedback personnalisé, un plan d’action détaillé, et une bibliothèque de ressources créée par d’autres utilisateurs, t’as tout ce qu’il faut pour passer de l’info à l’action. Notre coach IA, Aidan, est toujours là pour répondre à tes questions et t’aider à rester sur la bonne voie.

On est à fond sur ta réussite sur le long terme. Notre plateforme évolue avec tes besoins, proposant de nouvelles fonctionnalités et du soutien au fur et à mesure que tu grandis. Que tu cherches des insights exclusifs en développement perso business ou des métriques rapides pour entrepreneurs, on est là pour t’aider à atteindre tes objectifs.

Comment notre questionnaire peut t’aider

Notre questionnaire gratuit de développement perso, c’est plus qu’un simple check—c’est un outil puissant pour faire grandir ton business. En combinant ton auto-évaluation avec le feedback de ton réseau, tu obtiens une image complète de tes forces et de ce que tu peux améliorer. Cette clarté t’aide à te fixer des objectifs plus malins, construire des relations solides, et diriger avec plus d’assurance.

Avec nos rapports détaillés, feedback personnalisé, et plans d’action étape par étape, tu sauras exactement où te concentrer ensuite. Notre plateforme te soutient à chaque étape, de l’identification des angles morts à la célébration de tes réussites. Que tu débutes ou que tu veuilles passer au niveau supérieur, Skills Builders te donne le consulting en développement perso business qu’il te faut pour réussir.

Rejoins une communauté de patrons et entrepreneurs ambitieux, engagés dans la croissance, l’innovation, et les résultats. Avec Skills Builders, t’es jamais seul dans ton parcours—t’as les outils, le soutien, et les insights pour faire une vraie différence.

Fais confiance à Skills Builders pour t’aider à libérer ton potentiel, booster ton business, et obtenir la reconnaissance et la satisfaction que tu mérites. Commence ton aventure aujourd’hui et vois jusqu’où tu peux aller.



Booste ta croissance avec un soutien surmesure

Utilise des outils pour un dveloppement perso efficace

Prends le contrôle de ton développement perso business avec un plan clair et concret fait pour toi. Notre plateforme te donne une checklist étape par étape pour te concentrer sur les compétences qui comptent vraiment pour faire grandir ton business. Accède à une bibliothèque de ressources et de stratégies partagées par d'autres entrepreneurs, pour apprendre ce qui marche vraiment sur le terrain. Nos recommandations de produits triées sur le volet te garantissent d'avoir les meilleurs outils à portée de main, pour booster ta productivité et tes résultats.

Besoin d'un coup de main en plus ? Notre coach IA en chat est toujours là pour répondre à tes questions et te motiver. Ce système de soutien s'adapte à tes besoins uniques, t'aidant à surmonter les obstacles et à rester dans le bon chemin. Avec ces outils de développement perso pour entrepreneurs, tu vas te fixer des objectifs ambitieux, suivre tes progrès et fêter chaque victoire. Construis une base solide pour un succès business durable et un épanouissement perso—pas à pas.



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Questions et rponses

Rponses aux questions quon nous pose le plus

Skills Builders est un service en ligne qui t'aide à améliorer tes compétences pour faire grandir ton business et mieux gérer ta vie pro et perso. On utilise des questionnaires avec les retours de gens qui te connaissent pour te donner de vraies infos sur ta performance. Ces infos vont t'aider à découvrir des forces cachées et des faiblesses inconnues, et on te propose un feedback personnalisé, un plan d'action adaptable, et des ressources éducatives pour que tu puisses tirer le meilleur de tes points forts et dépasser tes faiblesses.

En tant que proprio super occupé qui respecte ton temps et met ta santé en priorité, t'as besoin d'infos fiables pour tirer le meilleur de tes points forts et bosser sur tes faiblesses. On propose des questionnaires avec des retours de gens qui te connaissent et des solutions concrètes pour t'aider à atteindre tes objectifs.

D'abord, choisis un questionnaire sur le sujet que tu veux. Remplis le questionnaire et reçois un lien vers ton rapport. Invite d'autres personnes à donner leur avis et tes résultats, retours, plan d'action et recommandations seront mis à jour à chaque fois que quelqu'un répondra aux questions te concernant.D'abord, choisis un questionnaire sur le sujet que tu veux. Remplis le questionnaire et reçois un lien vers ton rapport. Invite d'autres personnes à donner leur avis et tes résultats, retours, plan d'action et recommandations seront mis à jour à chaque fois que quelqu'un répondra aux questions te concernant.

Oui ! On comprend l'importance d'un développement perso accessible, c'est pour ça que nos questionnaires, rapports, et plans d'action sont gratos. On propose aussi un rapport payant en option pour ceux qui veulent des détails précis.

On utilise tes résultats pour te donner des retours personnalisés, des actions à faire, et des recommandations de produits. Tes infos sont bien gardées et jamais vendues ou partagées avec des tiers.

Tes données sont complètement sécurisées sur notre plateforme pour garantir ta vie privée et ta confidentialité.

Nos questionnaires et notre soutien sont là pour t'aider à réussir. On te file des rapports détaillés, un plan d'action adaptable, et des recommandations précises qu'on pense vraiment utiles pour ton progrès.

Notre but, c'est de t'aider à atteindre tes objectifs en améliorant tes compétences. Le but du questionnaire, c'est de te donner des infos sur tes points forts et tes faiblesses, et de révéler les angles morts. Sans ces infos, c'est dur de savoir quels efforts vont vraiment booster tes progrès.

Tu peux faire tous les questionnaires que tu veux, autant de fois que tu veux. Y a pas de limite, et c'est totalement gratuit.

Quand tu reçois ton rapport, tu peux entrer les infos des personnes dont tu veux avoir les réponses. On envoie un mail avec l'invitation et le lien où elles peuvent répondre aux questions. Tu recevras aussi un lien unique que tu peux partager toi-même. Tu peux poster ce lien sur les réseaux sociaux ou créer ta propre invitation.

C'est conseillé. Répondre à des questions sur toi-même peut être biaisé, alors c'est important d'avoir l'avis d'autres personnes qui te connaissent bien. Ça t'aidera à avoir une image plus précise de ta performance et à repérer les points à améliorer.

Tu peux envoyer des rappels aux personnes que t'as invitées tous les trois jours. Si elles répondent pas, tu peux toujours inviter plus de monde. On te conseille d'avoir l'avis d'au moins cinq personnes pour compenser les biais possibles.

Tu recevras un rapport complet qui donne un aperçu facile à lire de tes compétences et identifie les points à améliorer. Les résultats montrent comment tu as réussi les sujets et les questions posées. En fonction de ces résultats, ton rapport est mis à jour, donc tu n'as pas besoin de vérifier les mises à jour tout le temps.

Tes résultats sont privés et visibles uniquement par toi. Par contre, si tu choisis de rendre tes résultats publics, n'importe qui avec qui tu partages le lien pourra les voir.

Tu peux faire confiance à la précision de tes résultats. On utilise des questionnaires basés sur la recherche, revus par des experts, et notre logiciel avancé génère les résultats. Tu peux aussi désactiver les résultats des personnes qui ont donné des infos inexactes pour garantir le meilleur niveau de précision.

Le rapport gratuit te donne des infos utiles, un plan d'action, et des conseils pour t'aider à avancer. La version payante offre plus de détails, comme des graphiques par question, et c'est pour ceux qui veulent nous soutenir et nous aider à grandir.

Tes résultats sont comparés à la moyenne des autres qui ont fait le questionnaire. Tu peux aussi appliquer des filtres selon le genre, la tranche d'âge, le boulot, ou le niveau d'études pour voir comment tu te débrouilles par rapport aux autres. Par contre, ces filtres sont dispo seulement s'il y a assez de données pour comparer ton score.

Tu recevras un mail à chaque fois que quelqu’un aura fini de répondre à ses questions. Tu peux choisir d’activer ou de désactiver les notifications.

Chacun se perçoit différemment, mais c'est important de rester ouvert d'esprit et de voir les résultats comme une chance de grandir. Si tu penses que quelqu'un n'a pas répondu sérieusement ou sans vraiment penser à ton intérêt, tu peux désactiver ses réponses pour garantir la fiabilité de tes résultats.

Un plan d'action, c'est une liste d'actions recommandées que tu peux faire pour booster tes compétences. Ton rapport te donnera une checklist d'actions selon ton niveau. Au fur et à mesure que tu fais ces actions, de nouvelles seront ajoutées à la liste.

On recommande des ressources de qualité comme des articles, des livres, des vidéos et des cours qui respectent nos critères. Les recommandations sont mises à jour en continu et vont s'étoffer avec le temps, alors pense à vérifier ton rapport régulièrement.

Les ressources partagées sont des outils précieux et des idées apportées par d'autres entrepreneurs pour s'entraider à grandir. En partageant les ressources qui t'ont aidé à réussir, tu rends service à la communauté tout en donnant du pouvoir aux autres dans leur aventure entrepreneuriale. Que ce soit un livre, un article, un cours ou un conseil, ces ressources partagées peuvent être la clé pour ouvrir de nouvelles opportunités et surmonter les défis dans ton business.
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