Questionnaire gratuit sur l’esprit analytique pour dirigeants d’entreprise

Prêt à évaluer ton esprit analytique dans un contexte professionnel ? Notre questionnaire gratuit va au-delà de l’auto-évaluation en te permettant d’inviter collègues, partenaires ou proches à partager un retour sincère sur tes compétences. Cette double perspective met en lumière tes points forts cachés et identifie les angles morts que tu pourrais ne pas percevoir seul — t’offrant ainsi une meilleure compréhension pour renforcer ton esprit analytique en affaires.

Tu recevras un rapport détaillé avec des graphiques clairs et intuitifs, ainsi qu’une comparaison de tes résultats avec ceux d’autres entrepreneurs. Ce rapport inclut une analyse personnalisée qui explique la signification de tes scores pour ton parcours professionnel. Tu bénéficieras également d’un plan d’action structuré et d’un accès à une bibliothèque de ressources sélectionnées par d’autres dirigeants. En complément, notre outil Assisted Insight for Development & Ongoing Navigation est disponible pour t’aider à interpréter tes résultats et à naviguer dans les prochaines étapes. Ces ressources sont conçues pour soutenir le développement de ton esprit analytique et optimiser tes performances en affaires.

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Questionnaire sur la pensée analytique

1. Répondez aux questions

pour vous-même

2. Invitez d'autres personnes (facultatif)

à répondre aux mêmes questions

3. Comparez vos résultats

dans votre rapport personnel

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Est-ce que tu définis le problème avant d'essayer de le résoudre ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Définir un problème signifie nommer clairement un problème spécifique.

Est-ce que tu analyses efficacement les problèmes ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Analyser un problème signifie que tu examines et évalues soigneusement la question.

Est-ce que tu explores des solutions potentielles aux problèmes ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Développer des solutions potentielles signifie créer des stratégies possibles pour résoudre un problème.

Est-ce que tu évalues plusieurs options pour résoudre les problèmes ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Évaluer les options signifie examiner les différents choix disponibles pour prendre une décision éclairée.

Est-ce que tu mets en œuvre des solutions pour résoudre des problèmes ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Mettre en œuvre une solution signifie prendre les mesures nécessaires pour mettre en pratique la solution proposée.

Est-ce que tu mesures les résultats quand tu résous des problèmes ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Vérifier les résultats signifie évaluer les résultats ou les effets des solutions mises en œuvre.

Est-ce que tu identifies des objectifs clairs ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Identifier un objectif signifie comprendre ce que quelqu'un veut accomplir.

Tu rassembles des infos pertinentes avant de prendre des décisions ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

La collecte d'infos, c'est le processus de rassembler des données pertinentes pour aider quelqu'un à prendre des décisions.

Tu considères plusieurs perspectives quand tu prends des décisions ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Considérer plusieurs perspectives signifie prendre en compte les points de vue de différentes sources.

Est-ce que tu pèses différentes options quand tu prends des décisions ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Peser tes options fait référence au processus de considérer différents choix et leurs résultats possibles.

Tu penses aux conséquences possibles de tes choix ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Penser aux conséquences signifie que quelqu'un considère les effets possibles d'une décision avant de la prendre.

Tu t'engages dans tes décisions et tu suis le chemin que tu as choisi ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Être engagé à une décision signifie que tu es déterminé à suivre le chemin choisi.

Est-ce que tu observes et analyses une situation avant de tirer des conclusions ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Observer la situation signifie que tu regardes attentivement les circonstances sans porter de jugements ou faire des suppositions tout de suite.

Est-ce que tu évalues de manière critique différentes sources d'information ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Évaluer l'entrée signifie examiner les informations pour déterminer à quel point elles sont utiles.

Tu remets en question tes suppositions ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Remettre en question les suppositions signifie défier les croyances préconçues sous-jacentes pour évaluer leur validité.

Est-ce que tu considères différentes perspectives ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Considérer différentes perspectives signifie que tu explores divers points de vue pour obtenir une compréhension plus large.

Tu penses de manière indépendante sans être trop influencé par des biais externes ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

La pensée indépendante signifie la capacité de quelqu'un à formuler ses propres opinions raisonnées.

Tu tires des conclusions basées sur un raisonnement logique ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Tirer des conclusions basées sur des preuves signifie utiliser des informations factuelles et un raisonnement logique pour faire des jugements éclairés.

Tu surmontes les blocages créatifs ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Surmonter les blocages créatifs signifie que tu as des stratégies pour franchir les barrières qui entravent la créativité.

Tu penses en dehors des sentiers battus ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Penser en dehors des sentiers battus en rapport avec la créativité signifie aborder un problème ou une situation de manière unique et non conventionnelle.

Tu relis des idées et des concepts à partir de concepts apparemment sans rapport ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Relier des concepts apparemment sans rapport, c'est la capacité de trouver des liens significatifs entre des choses qui semblent au départ sans rapport.

Tu participes à des sessions de brainstorming pour générer des idées créatives ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Le brainstorming est un processus créatif où plein d'idées sont générées sans rejeter aucune suggestion.

Tu collabores avec les autres pour trouver des solutions créatives ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Travailler avec les autres dans le contexte de la créativité signifie trouver ensemble des solutions auxquelles tu ne penserais pas tout seul.

Tu gères les tâches complexes avec une attention méticuleuse aux détails ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Gérer des tâches complexes avec un œil pour le détail signifie que quelqu'un peut gérer et superviser efficacement les complexités.

Tu as un œil de lynx pour repérer les erreurs ou les incohérences ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Repérer les erreurs, c'est la capacité de quelqu'un à reconnaître les erreurs ou les inexactitudes.

Tu restes concentré quand tu travailles sur des tâches ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Rester concentré par rapport à l'attention aux détails signifie diriger constamment l'attention de quelqu'un sur les aspects petits et spécifiques d'une tâche ou d'une situation.

Est-ce que tu donnes la priorité à la précision dans ton travail, en vérifiant et en confirmant les détails ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Garder la précision signifie s'assurer que tu livres constamment un travail sans erreurs ni fautes.

Tu rassembles des infos utilisables de différentes sources pour une analyse fiable ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Rassembler des informations utiles fait référence au processus de collecte de données pertinentes.

Tu évalues de manière critique les informations pour leur qualité et leur fiabilité ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Évaluer l'information signifie examiner de manière critique les données pour déterminer à quel point elles sont fiables.

Est-ce que tu repères des motifs pour en tirer des idées utiles ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Repérer les motifs fait référence au processus de reconnaissance des tendances récurrentes.

Tu tires des conclusions significatives de ton analyse ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Tirer des conclusions significatives fait référence au processus d'interprétation des données pour obtenir des insights pertinents.

Tu prends en compte toutes les informations disponibles avant de tirer des conclusions ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Prendre des décisions réfléchies signifie utiliser un raisonnement logique pour rassembler et analyser les informations pertinentes afin de faire des choix bien considérés.

Tu évalues les arguments en fonction de leur logique ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Évaluer les arguments en raisonnement logique signifie analyser et évaluer de manière critique la validité des affirmations ou des déclarations.

Est-ce que tu identifies les suppositions avant de tirer des conclusions ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Identifier les suppositions signifie reconnaître les prémisses faites dans les arguments.

Est-ce que tu construis un argument logique ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Construire des arguments signifie formuler des déclarations logiques et des preuves pour soutenir une affirmation.

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Questionnaires de rflexion analytique pour dautres domaines

Carrière

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Vie

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Avec plus de 600 questionnaires disponibles gratuitement, on offre l'une des bibliothèques gratuites les plus complètes pour le développement perso.

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Quels angles morts limitent la croissance de ton entreprise ?

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Objectifs du questionnaire

Ce questionnaire couvre ces sujets

Résolution de problèmes

Analyser les problèmes identifier les causes profondes et générer des solutions innovantes

Prise de décision

Évaluer les options peser les conséquences et prendre des décisions alignées avec vos objectifs

Pensée critique

Remettre en question les hypothèses considérer différentes perspectives et appliquer un raisonnement logique

Créativité

Une compétence transformative qui alimente l&39;innovation et la résolution de problèmes

Attention aux détails

Compétences d&39;observation pour garantir la rigueur dans votre travail

Analyse de données

Interpréter les données identifier des modèles et tirer des conclusions significatives

Raisonnement logique

Analyser des informations et tirer des conclusions solides basées sur des preuves

Que révélera ton rapport personnalisé sur tes compétences ?

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Ce que Skills Builders apporte à ton esprit analytique

Se fier uniquement à ta propre perception pour évaluer ton esprit analytique peut créer une illusion de maîtrise. En contexte professionnel, ce biais d’auto-évaluation représente un risque important — les questionnaires classiques confirment souvent ce que tu penses déjà, sans offrir une vision complète. Tu peux croire prendre des décisions efficaces, mais sans retours externes, tu risques de négliger des faiblesses essentielles ou de surestimer tes points forts. Ces angles morts peuvent freiner la croissance de ton entreprise, limiter ton leadership, et empêcher ton organisation d’atteindre son potentiel maximal.

Ne pas avoir une vision complète de ton esprit analytique peut entraîner un manque d’innovation, des erreurs coûteuses, ou la non-identification d’opportunités stratégiques. Il est fréquent d’ignorer comment ton style de leadership ou ta résolution de problèmes sont perçus, ce qui peut générer des malentendus ou des décalages avec ton équipe. Le résultat est une progression ralentie, un impact réduit, et une entreprise qui peine à s’adapter ou à se différencier.

Skills Builders propose une approche différente en intégrant les retours de ton entourage professionnel — collègues, mentors, partenaires. Ces retours, combinés aux tiens, offrent une vision à 360 degrés de ton développement en esprit analytique. Tu identifieras précisément tes points forts et tes axes d’amélioration, avec des étapes concrètes pour progresser. Notre plateforme met à disposition des ressources pratiques, des analyses personnalisées, et une communauté de soutien, pour que tu transformes ces informations en résultats tangibles. Avec Skills Builders, tu ne fais pas qu’évaluer — tu construis une base solide pour une croissance durable et un leadership affirmé.

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Voil ce que tu obtiens

Pas besoin de payer

T'inquiète pas pour le prix, tes questionnaires et ton rapport sont gratos

Rapport détaillé

Un rapport détaillé facile à lire que tout le monde peut comprendre

Graphiques complets

Aie une vue claire avec des graphiques et diagrammes complets

Comparaison des résultats

Sache comment tu te débrouilles en comparant tes résultats à ceux des autres

Résultats publics optionnels

Fais participer ton équipe avec l'option de partager tes résultats

Connais ta prochaine étape

Atteins tes objectifs business avec un plan d'action adaptable basé sur tes résultats

Ressources partagées

Atteins ton plein potentiel avec des recommandations basées sur tes résultats

Recommandations

Ressources premium triées sur le volet pour booster ta carrière

Coaching IA

Coaching IA interactif pour t'aider à naviguer dans ton rapport

Inviter d’autres

C'est facile d'avoir des avis : invite direct depuis ta page de résultats

Retour personnalisé

Comprends ce que ton score signifie pour toi avec un retour personnalisé

Santé

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Vraies infos

Apprends à te connaître grâce à ceux qui te connaissent

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Perds pas de temps, on te préviendra quand ton rapport sera mis à jour

Données sécurisées

Concentre-toi sur la croissance de ton business en sachant que tes données sont en sécurité avec nous

Développe ton esprit analytique

Accède à des insights et optimise ton entreprise

Grâce à notre rapport gratuit, tu bénéficies d’une analyse claire de tes forces en esprit analytique et des domaines à améliorer. Des graphiques visuels facilitent la compréhension des tendances et le suivi de ta progression, te permettant de concentrer tes efforts là où ils auront le plus d’impact professionnel. Comparer tes résultats avec ceux d’autres entrepreneurs t’offre un contexte précieux — découvre ta position et comment te distinguer dans ton secteur.

Un retour personnalisé t’aide à comprendre précisément la portée de tes scores pour ton parcours entrepreneurial. Tu recevras des notifications de mise à jour pour rester informé et engagé dans le développement de ton esprit analytique en affaires. Ta confidentialité est garantie — tes données restent protégées et tes analyses sont exclusivement pour toi. Utilise ces résultats pour prendre des décisions éclairées, diriger avec assurance, et faire progresser ton entreprise avec clarté.



Comment l’esprit analytique peut-il renforcer le succès de ton entreprise ?

Compare ton niveau de compétence dès maintenant

Renforce ta réflexion analytique grâce aux fonctionnalités sociales

Bénéficie des perspectives collectives pour réussir en affaires

Exploite la richesse de ton réseau pour obtenir des retours sincères et concrets sur ta réflexion analytique. Lorsque collègues, partenaires ou membres de ton équipe partagent leur point de vue, tu obtiens une meilleure compréhension de la manifestation de tes compétences dans des situations professionnelles réelles. Ces avis externes peuvent révéler des forces insoupçonnées et identifier des angles morts qui freinent ta progression.

Partager tes résultats publiquement crée un engagement et encourage une amélioration continue. Tu pourras mesurer ta position par rapport aux autres dans ton domaine, ce qui stimule ta volonté de progresser. De plus, les encouragements et les retours positifs de ton réseau contribuent à maintenir ta motivation et ta concentration. Ces fonctionnalités sociales transforment les retours en leviers pour ta croissance professionnelle, faisant de toi un leader plus efficace et orienté vers les résultats.



Que révéleront les autres sur ta manière de penser analytiquement ?

Découvre comment les autres te perçoivent

Rencontre AidOn, ton assistant IA personnalisé

AidOn est ton Assisted Insight for Development & Ongoing Navigation pour t’aider à interpréter tes résultats. Pose-lui des questions sur ton rapport, sollicite un soutien adapté et explore avec AidOn pour faciliter ta progression vers tes objectifs.

Bénéficie d’un soutien pratique et immédiat pour ton entreprise avec AidOn, ton assistant IA en conversation. AidOn facilite la compréhension de tes résultats en esprit analytique, en proposant des analyses et des pistes adaptées que tu peux appliquer rapidement. Que tu souhaites améliorer ta prise de décision, résoudre des défis professionnels ou renforcer ton leadership, AidOn est disponible pour t’accompagner dans l’interprétation de tes données.

Interroge AidOn sur ton rapport ou tes objectifs professionnels, et reçois des explications claires et précises adaptées à ta situation. Cette assistance instantanée t’aide à transformer les retours en actions concrètes, pour affiner ton esprit analytique et faire progresser ton entreprise. Avec AidOn, tu disposes d’un soutien accessible à tout moment dans ton parcours.

Aidan est une IA qui continue d'apprendre et d'évoluer. Bien qu'elle soit conçue pour vous aider, elle peut occasionnellement générer des réponses inattendues, non utiles, voire incorrectes. Nous apprécions votre compréhension alors que nous continuons à améliorer ses performances. Veuillez noter que nous ne pouvons pas être tenus responsables des conséquences résultant des réponses d'Aidan, et nous vous recommandons d'exercer votre propre jugement lorsque vous agissez sur les informations fournies.

Comment l’esprit analytique peut-il influencer ta stratégie d’entreprise ?

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Pourquoi les compétences en esprit analytique sont essentielles en affaires

Rejoins-nous dans ce parcours vers la maîtrise de l’esprit analytique et l’excellence professionnelle

Pourquoi les compétences en esprit analytique sont essentielles en affaires

L’esprit analytique est la base des décisions professionnelles éclairées. Que tu crées une startup ou que tu diriges une entreprise en croissance, ta capacité à analyser les problèmes, identifier les tendances et prendre des décisions stratégiques te distingue. L’esprit analytique pour les entrepreneurs est plus qu’une compétence — c’est un atout compétitif qui favorise les résultats, l’innovation et la croissance. Chez Skills Builders, nous savons que maîtriser cette compétence peut faire la différence entre être un leader sur le marché ou être dépassé.

Notre mission

Notre mission est de fournir les outils et la confiance nécessaires pour développer des compétences en esprit analytique orientées vers les résultats. Nous sommes convaincus que chaque entrepreneur doit avoir accès à des ressources pratiques et efficaces pour progresser. En proposant un questionnaire gratuit sur l’esprit analytique et des outils de soutien, nous aidons à identifier tes forces, combler tes angles morts, et poser les bases d’un succès professionnel durable.

Notre vision

Nous envisageons un monde où chaque leader professionnel dispose d’insights exclusifs sur l’esprit analytique. Notre objectif est de rendre accessible le développement de ces compétences à tous, quel que soit le parcours ou l’expérience. En fournissant des outils analytiques et des métriques rapides pour l’esprit analytique en affaires, nous contribuons à un futur où l’innovation et la réflexion stratégique sont accessibles à tous.

Ce qui nous distingue

Skills Builders se distingue en plaçant l’utilisateur au centre. Notre plateforme repose sur des valeurs d’accessibilité, d’équité et d’autonomisation. Nous proposons nos outils gratuitement, sans barrières ni coûts cachés. La confidentialité est une priorité ; tes données ne sont jamais partagées ni vendues. Nous utilisons une IA avancée pour fournir des retours personnalisés et un soutien adapté, afin que tu disposes des insights pertinents pour ton parcours professionnel.

Notre approche est pragmatique et transparente. Nous combinons auto-évaluation et retours de ton réseau pour offrir une vision complète de ton esprit analytique. Nos ressources sont sélectionnées par des entrepreneurs pour des entrepreneurs, afin de fournir des conseils et stratégies applicables. Nous nous engageons pour une croissance durable, avec des options payantes abordables qui soutiennent nos outils gratuits et maintiennent la plateforme accessible à tous.

Avec Skills Builders, tu as plus qu’un questionnaire — tu as un partenaire pour ta croissance professionnelle. Nos métriques rapides pour l’esprit analytique en affaires et notre accompagnement spécialisé t’aident à prendre des décisions plus éclairées, diriger avec assurance, et atteindre tes objectifs.

Comment notre questionnaire peut t’aider

Participer à notre questionnaire gratuit sur l’esprit analytique est ta première étape pour maîtriser le développement de cette compétence en contexte professionnel. Tu obtiendras une évaluation claire et objective de tes forces et opportunités, enrichie par les retours de ton entourage. Utilise nos études de cas et métriques pratiques pour orienter tes prochaines actions. Compare tes résultats, reçois des analyses personnalisées, et accède à notre accompagnement spécialisé — tout cela pour soutenir ta croissance, ton leadership, et ta réussite.

Fais confiance à Skills Builders pour t’accompagner dans la valorisation de ton potentiel. Nous sommes présents à chaque étape de ton parcours.



Soutiens ta croissance avec des fonctionnalités dédiées

Alimente le développement de ton esprit analytique

Prends en main la progression de ton entreprise grâce à notre plan d’action structuré, conçu pour renforcer tes compétences en esprit analytique. Chaque étape est concrète et ciblée, pour que tu observes des progrès tangibles en suivant la checklist. Cette méthode pragmatique facilite la résolution de défis, améliore la prise de décision, et optimise la performance de ton organisation en toute confiance.

Accède à une bibliothèque de ressources et d’outils sélectionnés, recommandés par d’autres entrepreneurs, pour soutenir ton parcours. Notre assistant en conversation Assisted Insight for Development & Ongoing Navigation propose des analyses personnalisées basées sur tes résultats, afin que tu identifies toujours la prochaine étape la plus pertinente. Avec ces fonctionnalités de soutien, tu es équipé pour transformer les insights en actions concrètes et stimuler l’innovation dans ton entreprise.



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Questions et rponses

Rponses aux questions quon nous pose le plus

Skills Builders Questionnaires Rapport Support

Skills Builders est un service en ligne qui t'aide à améliorer tes compétences pour faire grandir ton business et mieux gérer ta vie pro et perso. On utilise des questionnaires avec les retours de gens qui te connaissent pour te donner de vraies infos sur ta performance. Ces infos vont t'aider à découvrir des forces cachées et des faiblesses inconnues, et on te propose un feedback personnalisé, un plan d'action adaptable, et des ressources éducatives pour que tu puisses tirer le meilleur de tes points forts et dépasser tes faiblesses.

En tant que proprio super occupé qui respecte ton temps et met ta santé en priorité, t'as besoin d'infos fiables pour tirer le meilleur de tes points forts et bosser sur tes faiblesses. On propose des questionnaires avec des retours de gens qui te connaissent et des solutions concrètes pour t'aider à atteindre tes objectifs.

D'abord, choisis un questionnaire sur le sujet que tu veux. Remplis le questionnaire et reçois un lien vers ton rapport. Invite d'autres personnes à donner leur avis et tes résultats, retours, plan d'action et recommandations seront mis à jour à chaque fois que quelqu'un répondra aux questions te concernant.D'abord, choisis un questionnaire sur le sujet que tu veux. Remplis le questionnaire et reçois un lien vers ton rapport. Invite d'autres personnes à donner leur avis et tes résultats, retours, plan d'action et recommandations seront mis à jour à chaque fois que quelqu'un répondra aux questions te concernant.

Oui ! On comprend l'importance d'un développement perso accessible, c'est pour ça que nos questionnaires, rapports, et plans d'action sont gratos. On propose aussi un rapport payant en option pour ceux qui veulent des détails précis.

On utilise tes résultats pour te donner des retours personnalisés, des actions à faire, et des recommandations de produits. Tes infos sont bien gardées et jamais vendues ou partagées avec des tiers.

Tes données sont complètement sécurisées sur notre plateforme pour garantir ta vie privée et ta confidentialité.

Nos questionnaires et notre soutien sont là pour t'aider à réussir. On te file des rapports détaillés, un plan d'action adaptable, et des recommandations précises qu'on pense vraiment utiles pour ton progrès.

Notre but, c'est de t'aider à atteindre tes objectifs en améliorant tes compétences. Le but du questionnaire, c'est de te donner des infos sur tes points forts et tes faiblesses, et de révéler les angles morts. Sans ces infos, c'est dur de savoir quels efforts vont vraiment booster tes progrès.

Tu peux faire tous les questionnaires que tu veux, autant de fois que tu veux. Y a pas de limite, et c'est totalement gratuit.

Quand tu reçois ton rapport, tu peux entrer les infos des personnes dont tu veux avoir les réponses. On envoie un mail avec l'invitation et le lien où elles peuvent répondre aux questions. Tu recevras aussi un lien unique que tu peux partager toi-même. Tu peux poster ce lien sur les réseaux sociaux ou créer ta propre invitation.

C'est conseillé. Répondre à des questions sur toi-même peut être biaisé, alors c'est important d'avoir l'avis d'autres personnes qui te connaissent bien. Ça t'aidera à avoir une image plus précise de ta performance et à repérer les points à améliorer.

Tu peux envoyer des rappels aux personnes que t'as invitées tous les trois jours. Si elles répondent pas, tu peux toujours inviter plus de monde. On te conseille d'avoir l'avis d'au moins cinq personnes pour compenser les biais possibles.

Tu recevras un rapport complet qui donne un aperçu facile à lire de tes compétences et identifie les points à améliorer. Les résultats montrent comment tu as réussi les sujets et les questions posées. En fonction de ces résultats, ton rapport est mis à jour, donc tu n'as pas besoin de vérifier les mises à jour tout le temps.

Tes résultats sont privés et visibles uniquement par toi. Par contre, si tu choisis de rendre tes résultats publics, n'importe qui avec qui tu partages le lien pourra les voir.

Tu peux faire confiance à la précision de tes résultats. On utilise des questionnaires basés sur la recherche, revus par des experts, et notre logiciel avancé génère les résultats. Tu peux aussi désactiver les résultats des personnes qui ont donné des infos inexactes pour garantir le meilleur niveau de précision.

Le rapport gratuit te donne des infos utiles, un plan d'action, et des conseils pour t'aider à avancer. La version payante offre plus de détails, comme des graphiques par question, et c'est pour ceux qui veulent nous soutenir et nous aider à grandir.

Tes résultats sont comparés à la moyenne des autres qui ont fait le questionnaire. Tu peux aussi appliquer des filtres selon le genre, la tranche d'âge, le boulot, ou le niveau d'études pour voir comment tu te débrouilles par rapport aux autres. Par contre, ces filtres sont dispo seulement s'il y a assez de données pour comparer ton score.

Tu recevras un mail à chaque fois que quelqu’un aura fini de répondre à ses questions. Tu peux choisir d’activer ou de désactiver les notifications.

Chacun se perçoit différemment, mais c'est important de rester ouvert d'esprit et de voir les résultats comme une chance de grandir. Si tu penses que quelqu'un n'a pas répondu sérieusement ou sans vraiment penser à ton intérêt, tu peux désactiver ses réponses pour garantir la fiabilité de tes résultats.

Un plan d'action, c'est une liste d'actions recommandées que tu peux faire pour booster tes compétences. Ton rapport te donnera une checklist d'actions selon ton niveau. Au fur et à mesure que tu fais ces actions, de nouvelles seront ajoutées à la liste.

On recommande des ressources de qualité comme des articles, des livres, des vidéos et des cours qui respectent nos critères. Les recommandations sont mises à jour en continu et vont s'étoffer avec le temps, alors pense à vérifier ton rapport régulièrement.

Les ressources partagées sont des outils précieux et des idées apportées par d'autres entrepreneurs pour s'entraider à grandir. En partageant les ressources qui t'ont aidé à réussir, tu rends service à la communauté tout en donnant du pouvoir aux autres dans leur aventure entrepreneuriale. Que ce soit un livre, un article, un cours ou un conseil, ces ressources partagées peuvent être la clé pour ouvrir de nouvelles opportunités et surmonter les défis dans ton business.

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