Valuta le tue capacità aziendali con il nostro questionario gratuito sul pensiero analitico

Il nostro questionario gratuito sul pensiero analitico propone un metodo innovativo per chi opera nel business. A differenza dei tradizionali questionari basati esclusivamente sull’autovalutazione, il nostro coinvolge anche chi ti conosce bene — colleghi, amici o familiari — per fornire un punto di vista esterno. Questo approccio a doppia prospettiva mette in luce sia i tuoi punti di forza nascosti sia le aree da migliorare, offrendo una visione completa delle tue capacità analitiche. Riceverai un report dettagliato con grafici esaustivi, che mostrano non solo i tuoi risultati ma anche il confronto con la media degli altri utenti.

Ricevi feedback personalizzati basati sui tuoi punteggi per comprendere appieno il significato dei risultati. Potrai accedere a un piano d’azione su misura e a una libreria di risorse gratuite, arricchita dai contributi della community. Per chi desidera approfondire ulteriormente, è disponibile un supporto AI gratuito, progettato per facilitare l’interpretazione dei dati. Queste funzionalità sono pensate per affinare le tue competenze analitiche e sostenere il tuo ruolo nel business.

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Questionario per il Pensiero Analitico

1. Rispondi alle domande

per te stesso

2. Invita altri (opzionale)

a rispondere alle stesse domande

3. Confronta i tuoi risultati

nel tuo rapporto personale

Hai perso il link ai tuoi risultati? Clicca qui

Definisci il problema prima di provare a risolverlo?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Definire un problema vuol dire dargli un nome chiaro e specifico.

Sei bravo ad analizzare i problemi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Analizzare un problema vuol dire che ti prendi il tempo per guardarlo bene e capirlo davvero.

Ti capita di pensare a soluzioni possibili quando hai un problema?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Sviluppare soluzioni possibili vuol dire inventare strategie che potrebbero risolvere un problema.

Valuti più opzioni quando devi risolvere un problema?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Valutare le opzioni vuol dire guardare le diverse scelte che hai a disposizione per prendere una decisione consapevole.

Ti capita di mettere in pratica soluzioni per risolvere i problemi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Mettere in pratica una soluzione vuol dire fare tutto quello che serve per rendere reale la soluzione proposta.

Di solito controlli i risultati quando risolvi un problema?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Controllare i risultati vuol dire valutare cosa è successo o che effetti hanno avuto le soluzioni che hai messo in pratica.

Tu capisci bene quali sono i tuoi obiettivi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Capire qual è il proprio obiettivo vuol dire capire cosa si vuole davvero ottenere.

Raccogli le informazioni giuste prima di prendere una decisione?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Raccogliere informazioni vuol dire prendere i dati giusti per aiutare qualcuno a decidere cosa fare.

Ti capita di considerare diversi punti di vista quando prendi delle decisioni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Tenere conto di più punti di vista vuol dire prendere in considerazione le opinioni di persone diverse.

Quando devi decidere qualcosa, pensi mai alle diverse opzioni che hai?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Valutare le tue opzioni vuol dire pensare alle varie scelte che hai e a cosa potrebbe succedere scegliendo l’una o l’altra.

Ti capita di pensare alle possibili conseguenze delle tue scelte?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Pensare alle conseguenze vuol dire che una persona si mette a riflettere su cosa potrebbe succedere prima di prendere una decisione.

Ti impegni davvero nelle tue decisioni e porti avanti quello che hai scelto di fare?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere deciso su una scelta vuol dire che sei determinato a portare avanti la strada che hai scelto.

Di solito osservi e analizzi una situazione prima di tirare le tue conclusioni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Osservare la situazione vuol dire che guardi bene cosa succede intorno a te senza giudicare o saltare subito alle conclusioni.

Valuti in modo critico le diverse fonti di informazioni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Valutare l'input vuol dire capire se le informazioni che hai sono davvero utili oppure no.

Metti mai in discussione le tue convinzioni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Mettere in discussione le convinzioni vuol dire sfidare le idee che dai per scontate per vedere se sono davvero valide.

Ti capita di considerare punti di vista diversi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Considerare punti di vista diversi vuol dire che esplori varie opinioni per avere una visione più ampia.

Pensi con la tua testa senza farti troppo influenzare dagli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Pensare in modo indipendente vuol dire che una persona riesce a farsi le proprie opinioni ragionate.

Ti capita di trarre conclusioni usando il ragionamento logico?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Trarre conclusioni basate sulle prove vuol dire usare fatti e ragionamento logico per arrivare a giudizi informati.

Riesci a superare i blocchi creativi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Superare i blocchi creativi vuol dire che hai dei trucchi per sbloccare la creatività quando qualcosa ti blocca.

Ti capita di pensare fuori dagli schemi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Pensare fuori dagli schemi, quando si parla di creatività, vuol dire affrontare un problema o una situazione in modo unico e non convenzionale.

Ti capita di collegare idee e concetti che all’inizio sembrano non avere nulla a che fare tra loro?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Collegare concetti che sembrano non avere nulla a che fare tra loro vuol dire riuscire a trovare collegamenti utili tra cose che all’inizio sembrano non c’entrare niente.

Ti capita di fare delle sessioni di brainstorming per tirare fuori idee creative?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Il brainstorming è un processo creativo dove si buttano fuori un sacco di idee senza scartare nessuna proposta.

Collabori con gli altri per trovare soluzioni creative?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Lavorare con gli altri quando si parla di creatività vuol dire trovare insieme delle soluzioni a cui da solo non penseresti mai.

Sei capace di gestire compiti complessi facendo attenzione a tutti i dettagli?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Saper gestire compiti complessi con attenzione ai dettagli vuol dire che una persona riesce davvero a occuparsi e tenere sotto controllo anche le cose più complicate.

Hai un occhio attento per trovare errori o cose che non tornano?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Individuare gli errori vuol dire essere in grado di accorgersi di sbagli o imprecisioni.

Riesci a rimanere concentrato quando lavori su qualcosa?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Rimanere concentrati, quando si parla di attenzione ai dettagli, vuol dire tenere sempre l’attenzione sulle cose piccole e specifiche di un compito o di una situazione.

Dai importanza alla precisione nel tuo lavoro, controllando e verificando i dettagli?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere precisi vuol dire assicurarsi di fare sempre un lavoro senza errori o sbagli.

Raccogli informazioni utili da fonti diverse per fare analisi affidabili?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Raccogliere informazioni utili vuol dire andare a cercare e mettere insieme dati che servono davvero.

Valuti in modo critico le informazioni per vedere quanto sono valide e affidabili?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Valutare le informazioni vuol dire guardare i dati in modo critico per capire quanto sono affidabili.

Ti capita di riconoscere schemi per tirar fuori informazioni utili?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Riconoscere schemi vuol dire accorgersi di tendenze che si ripetono.

Riesci a tirare fuori conclusioni utili dalle tue analisi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Tirare conclusioni utili vuol dire interpretare i dati per capire cose importanti.

Valuti tutte le informazioni che hai prima di arrivare a una conclusione?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Prendere decisioni con attenzione vuol dire usare la logica per raccogliere e analizzare tutte le informazioni utili e scegliere in modo ragionato.

Valuti gli argomenti in base alla loro logica?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Valutare gli argomenti nel ragionamento logico vuol dire analizzare e giudicare in modo critico se le affermazioni o le idee sono valide.

Ti accorgi delle supposizioni prima di arrivare a delle conclusioni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Capire le supposizioni vuol dire accorgersi delle idee di partenza che stanno dietro agli argomenti.

Costruisci mai un'argomentazione logica?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Costruire argomentazioni vuol dire mettere insieme affermazioni logiche e prove per sostenere una tesi.

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Questionari di Pensiero Analitico per altre aree:

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La più grande raccolta di questionari sulle soft skills

Con oltre 600 questionari disponibili pubblicamente, offriamo una delle librerie gratuite più vaste per la crescita personale.

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Offriamo input diretto e social da amici, famiglia e colleghi per arricchire il tuo percorso di crescita personale.

Il set di strumenti più completo per migliorare

Dai piani d'azione alle risorse e al coaching AI, ti offriamo un kit tutto-in-uno per guidare il tuo sviluppo continuo.

In che modo il pensiero analitico può influenzare la crescita del tuo business?

Inizia oggi il questionario gratuito

Obiettivi del questionario

Questo questionario tratta questi argomenti

Risoluzione dei problemi

Analizzare i problemi identificare le cause profonde e generare soluzioni innovative

Presa di decisioni

Valuta le opzioni pesa le conseguenze e prendi decisioni in linea con i tuoi obiettivi

Pensiero critico

Metti in discussione le assunzioni considera diverse prospettive e applica il ragionamento logico

Creatività

Una competenza trasformativa che alimenta l&39;innovazione e la risoluzione dei problemi

Attenzione ai dettagli

Competenze osservative per garantire la completezza nel tuo lavoro

Analisi dei dati

Interpretare i dati identificare modelli e trarre conclusioni significative

Ragionamento logico

Analizzare le informazioni e trarre conclusioni valide basate su prove

Come il pensiero analitico incide sulla tua capacità di leadership aziendale?

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Come Skills Builders supporta lo sviluppo del tuo pensiero analitico

Nel contesto dinamico degli affari, affidarsi esclusivamente all’autovalutazione per misurare il pensiero analitico può limitare la comprensione delle proprie competenze. I questionari tradizionali si concentrano spesso solo sulla percezione personale, rischiando di trascurare aspetti importanti. Un punto di vista unilaterale può confermare convinzioni preesistenti o ignorare debolezze, lasciando zone d’ombra che rallentano il progresso e l’efficacia aziendale.

Il bias della percezione di sé rappresenta un ostacolo sottile ma significativo per raggiungere risultati efficaci nel business. Ignorare elementi chiave del pensiero analitico può limitare l’innovazione, la risoluzione di problemi e la capacità decisionale strategica. Non conoscere appieno le proprie competenze può far perdere opportunità o compromettere relazioni professionali. Comprendere dove gli altri individuano lacune può evitare che queste influenzino negativamente il successo aziendale.

Skills Builders propone un approccio che integra la tua autovalutazione con il contributo di chi ti conosce — colleghi, mentori o amici — per offrire un quadro più completo delle tue capacità. Questo metodo evidenzia punti di forza e aree di miglioramento spesso trascurati, fornendo una base solida per affrontare nuove sfide e cogliere opportunità. Inoltre, Skills Builders mette a disposizione risorse personalizzate e strategie pratiche per tradurre le intuizioni in azioni concrete, supportando la gestione di team, la conduzione di progetti e la pianificazione aziendale. Con Skills Builders, puoi sviluppare competenze analitiche efficaci per sostenere la crescita organizzativa.

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Ecco cosa ottieni:

Nessun pagamento richiesto

Non c'è bisogno di preoccuparsi per il costo, i tuoi questionari e il rapporto sono gratuiti

Rapporto Dettagliato

Un rapporto dettagliato facile da leggere che tutti possono comprendere

Grafici Completi

Ottieni un quadro chiaro con grafici e diagrammi completi

Confronto dei Risultati

Scopri come ti comporti confrontando i tuoi risultati con quelli degli altri

Risultati pubblici opzionali

Coinvolgi il tuo team con l'opzione di condividere i tuoi risultati

Conosci il tuo prossimo passo

Raggiungi i tuoi obiettivi aziendali con un piano d'azione adattivo basato sui tuoi risultati

Risorse Condivise

Raggiungi il tuo pieno potenziale con raccomandazioni basate sui tuoi risultati

Raccomandazioni

Risorse premium curate per promuovere la crescita professionale

Coaching AI

Coaching AI interattivo per navigare il tuo rapporto

Invita Altri

Ottenere input è facile: invita altri direttamente dalla tua pagina dei risultati

Feedback Personalizzato

Scopri cosa significa il tuo punteggio per te con feedback personalizzato

Saluti

Ricevi incoraggiamento dalla tua rete

Real Insights

Conosci te stesso con i suggerimenti di chi ti conosce

Ricevi notifiche

Non perdere tempo, ti notificheremo quando il tuo rapporto sarà aggiornato

Dati Sicuri

Concentrati sulla crescita della tua attività sapendo che i tuoi dati sono al sicuro con noi

Approfondisci le tue competenze di pensiero analitico

Esplora nuove prospettive e favorisci il successo aziendale

Con il nostro report gratuito, accedi a informazioni personalizzate che identificano i tuoi punti di forza e le aree di miglioramento nel pensiero analitico. Analizza grafici dettagliati che mostrano la tua performance, consentendoti di valutare le tue competenze rispetto agli standard del settore. Questo confronto chiaro con i punteggi medi ti offre elementi concreti per migliorare il processo decisionale e la risoluzione dei problemi, rafforzando la tua capacità di leadership. Il feedback basato sui risultati garantisce un percorso di sviluppo mirato e concreto. Riceverai aggiornamenti regolari per mantenere il focus sul miglioramento continuo. Inoltre, la tua privacy è tutelata: i dati personali non vengono condivisi né venduti. Trasforma queste informazioni in strategie operative per distinguerti nel tuo ambito professionale.

In che modo il pensiero analitico può accelerare il successo della tua azienda?

Confronta subito il tuo livello di competenza

Potenzia il tuo pensiero analitico con le funzionalità social

Utilizza le prospettive collettive per migliorare i risultati aziendali

Interagisci con la tua rete per acquisire nuove prospettive che arricchiscono il tuo pensiero analitico. Ricevere input da colleghi e collaboratori ti permette di comprendere come vengono percepiti i tuoi punti di forza e le aree da sviluppare. Questo feedback aiuta a migliorare la capacità di prendere decisioni e risolvere problemi, facilitando una pianificazione più efficace. Approfitta di questa opportunità per affinare le tue competenze considerando punti di vista che potresti non aver valutato. Condividere i risultati pubblicamente crea un ambiente di responsabilità che stimola il miglioramento continuo. Confrontare le tue performance con quelle di altri professionisti del settore favorisce una crescita consapevole e ti posiziona come riferimento tra i colleghi. Inoltre, il sostegno della community, espresso attraverso riconoscimenti, contribuisce a costruire una rete di supporto. L’uso di queste funzionalità social può rafforzare le tue strategie di pensiero analitico, trasformando le intuizioni in azioni efficaci per la crescita aziendale.

Quali prospettive emergono sul tuo pensiero analitico attraverso gli altri?

Scopri come vieni percepito dagli altri

Incontra AidOn: il tuo supporto AI personale (Beta)

AidOn è il tuo AI Development Assisted Navigator, disponibile per facilitare l’interpretazione dei tuoi risultati. Interagisci con AidOn per esplorare il tuo report e approfondire i dati in modo personalizzato

Ricevi supporto operativo in tempo reale con AidOn, il tuo assistente AI in chat. AidOn facilita la comprensione dei risultati del tuo pensiero analitico, offrendo insight e suggerimenti personalizzati da utilizzare immediatamente. Che tu voglia migliorare il processo decisionale, affrontare sfide aziendali o potenziare la tua leadership, AidOn è disponibile per supportarti nell’interpretazione dei dati.

Puoi porre domande su report e obiettivi aziendali, ricevendo risposte chiare e pratiche. Questo supporto immediato aiuta a trasformare il feedback in azioni concrete, affinando il pensiero analitico e sostenendo la crescita della tua attività. Con AidOn, hai a disposizione un aiuto per interpretare i dati quando necessario.

Aidan è un AI che sta ancora imparando ed evolvendosi. Anche se è progettato per aiutarti, a volte può generare risposte inaspettate, poco utili o anche sbagliate. Apprezziamo la tua comprensione mentre continuiamo a migliorare le sue prestazioni. Tieni presente che non possiamo essere ritenuti responsabili per eventuali conseguenze derivanti dalle risposte di Aidan, e ti consigliamo di usare il tuo giudizio quando agisci sulle informazioni fornite.

In che modo il pensiero analitico può supportare la tua strategia aziendale?

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Perché le competenze di pensiero analitico sono fondamentali nel business

Scopri come sviluppare il pensiero analitico per migliorare le decisioni e la strategia aziendale

Perché le competenze di pensiero analitico sono fondamentali nel business

Nel contesto competitivo degli affari, le competenze di pensiero analitico sono essenziali. Che tu sia un imprenditore emergente, un professionista esperto o un dirigente, la capacità di analizzare dati, riconoscere schemi e prendere decisioni informate è centrale per il successo aziendale. Il pensiero analitico può determinare la differenza tra prosperare in un mercato competitivo e restare indietro. Skills Builders offre strumenti e risorse per supportare un approccio efficace alla risoluzione dei problemi e alla pianificazione strategica.

La nostra missione

Skills Builders si impegna a fornire strumenti accessibili per sviluppare competenze chiave, con particolare attenzione al pensiero analitico per professionisti. Attraverso risorse online gratuite e intuitive, miriamo a facilitare la scoperta di potenzialità nascoste e il perfezionamento di abilità che favoriscono la crescita organizzativa. Crediamo nell’accesso equo a competenze orientate ai risultati e a risorse che supportano lo sviluppo professionale.

La nostra visione

La nostra visione è rendere lo sviluppo delle competenze accessibile a tutti, creando un futuro in cui ogni professionista possa accedere a intuizioni esclusive di pensiero analitico, indipendentemente dal background o dalle risorse finanziarie. Immaginiamo un contesto in cui ogni leader aziendale disponga delle conoscenze e degli strumenti necessari per guidare l’innovazione e promuovere cambiamenti positivi. Questo approccio contribuisce a elevare gli standard del settore a livello globale, favorendo un ecosistema di successo e innovazione.

Cosa ci distingue

Skills Builders si caratterizza per l’impegno verso accessibilità, equità e supporto. La piattaforma garantisce che tutti, indipendentemente dalla situazione economica, possano accedere alle risorse per sviluppare il pensiero analitico nel contesto aziendale. La tutela della privacy e la trasparenza sono valori fondamentali; proteggiamo i dati personali e operiamo con chiarezza. Attraverso funzionalità innovative come metriche rapide di pensiero analitico e supporto personalizzato, offriamo intuizioni utili per decisioni informate. Il nostro approccio integra l’uso dell’IA per generare feedback personalizzati e applicabili, allineati alle esigenze individuali e aziendali.

Come il nostro questionario può supportarti

Completando il nostro questionario, compi un passo concreto per migliorare le tue competenze di pensiero analitico nel business. Il questionario gratuito fornisce intuizioni specifiche sui processi decisionali e individua aree di sviluppo. Progettato per rispondere alle tue esigenze, include casi di studio e metriche pratiche che guidano il percorso verso la crescita e la leadership. I risultati permettono di confrontare come gli altri percepiscono le tue competenze, offrendo una comprensione approfondita dei tuoi punti di forza e delle opportunità di miglioramento.



Sostieni la tua crescita con le funzionalità di supporto

Favorisci lo sviluppo del tuo pensiero analitico

Gestisci il tuo percorso di pensiero analitico con la nostra checklist selezionata, che propone azioni concrete per migliorare. Ogni attività è pensata per affinare strategicamente le tue competenze, migliorando la capacità di risolvere problemi e sostenere la crescita aziendale. Affrontando questi compiti mirati, potrai osservare progressi tangibili, diventando un leader più efficace e capace di gestire sfide complesse con sicurezza. Approfitta delle risorse condivise dalla community, che riflettono esperienze simili al tuo percorso. Utilizzando le intuizioni collettive e i consigli su prodotti di qualità, potrai scoprire strumenti che elevano le tue competenze di pensiero analitico. Inoltre, con il supporto AI personalizzato basato sulle tue performance, riceverai indicazioni specifiche per prendere decisioni informate durante il tuo sviluppo. Queste opportunità ti permettono di affinare le strategie analitiche e di contribuire all’innovazione e al successo aziendale.

In che modo il pensiero analitico può trasformare la tua strategia aziendale?

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Domande e risposte

Risposte alle domande che ci fanno più spesso

Skills Builders Questionari Rapporto Supporto

Skills Builders è un servizio online che ti aiuta a migliorare le tue competenze per far crescere la tua attività e migliorare l'equilibrio tra vita lavorativa e vita privata. Utilizziamo questionari con input da persone che ti conoscono per fornirti reali approfondimenti sulle tue prestazioni. Questi approfondimenti ti aiuteranno a scoprire punti di forza nascosti e debolezze sconosciute, e offriamo feedback personalizzati, un piano d'azione adattivo e risorse educative per aiutarti a sfruttare al meglio i tuoi punti di forza e superare le tue debolezze.

Come un imprenditore impegnato che valorizza il proprio tempo e dà priorità alla propria salute, hai bisogno di informazioni di cui puoi fidarti per sfruttare al meglio i tuoi punti di forza e migliorare le tue debolezze. Offriamo questionari con input da persone che ti conoscono e soluzioni pratiche per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi.

Prima di tutto, scegli un questionario sull'argomento che desideri. Compila il questionario e ricevi un link al tuo rapporto. Invita altri a dare il loro contributo e i tuoi risultati, feedback, piano d'azione e raccomandazioni verranno aggiornati ogni volta che qualcuno risponde alle domande su di te.Prima di tutto, scegli un questionario sull'argomento che desideri. Compila il questionario e ricevi un link al tuo rapporto. Invita altri a dare il loro contributo e i tuoi risultati, feedback, piano d'azione e raccomandazioni verranno aggiornati ogni volta che qualcuno risponde alle domande su di te.

Sì! Comprendiamo l'importanza dello sviluppo personale accessibile, motivo per cui i nostri questionari, rapporti e piani d'azione sono completamente gratuiti. Offriamo anche un rapporto a pagamento opzionale per coloro che sono curiosi riguardo a dettagli specifici.

Utilizziamo i dati dei tuoi risultati per fornire feedback personalizzati, azioni e raccomandazioni sui prodotti. Le tue informazioni sono mantenute sicure e non saranno mai vendute o condivise con terze parti.

I tuoi dati sono completamente sicuri sulla nostra piattaforma per garantire la tua privacy e riservatezza.

I nostri questionari e il supporto sono focalizzati ad aiutarti a avere successo. Ti forniamo rapporti dettagliati, un piano d'azione adattivo e raccomandazioni specifiche che crediamo faranno la differenza nel tuo progresso.

Il nostro obiettivo è aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi migliorando le tue competenze. L'obiettivo del questionario è fornire informazioni sui tuoi punti di forza e di debolezza e rivelare i punti ciechi. Senza queste informazioni, è difficile sapere quali sforzi porteranno i maggiori progressi.

Puoi compilare tutti i questionari che desideri, quante volte vuoi. Non ci sono limiti e sono tutti completamente gratuiti.

Quando ricevi il tuo rapporto, puoi inserire le credenziali delle persone da cui desideri ricevere input. Inviamo l'email con l'invito e il link dove possono rispondere alle domande. Riceverai anche un link unico che puoi condividere tu stesso. Puoi pubblicare questo link sui social media o creare il tuo invito.

Si raccomanda. Rispondere a domande su se stessi può essere soggettivo, quindi è importante ottenere input da altri che ti conoscono bene. Questo ti aiuterà ad avere un quadro più accurato delle tue prestazioni e a identificare aree di miglioramento.

Puoi inviare promemoria alle persone che hai invitato ogni tre giorni. Se non rispondono, puoi sempre invitare altre persone. Ti consigliamo di ottenere input da almeno cinque persone per compensare eventuali bias.

Riceverai un rapporto completo che fornisce una panoramica facile da leggere delle tue competenze e identifica le aree di crescita. I risultati mostrano quanto bene hai ottenuto nei soggetti e nelle domande poste. Sulla base di questi risultati, il tuo rapporto viene aggiornato, così non devi continuare a controllare gli aggiornamenti.

I tuoi risultati sono privati e visibili solo a te. Tuttavia, se scegli di rendere pubblici i tuoi risultati, chiunque tu condivida il link può visualizzarli.

Puoi fidarti dell'accuratezza dei tuoi risultati. Utilizziamo questionari basati su ricerche che sono stati esaminati da esperti, e il nostro software avanzato genera i risultati. Hai anche la possibilità di escludere i risultati delle persone che hanno fornito input inaccurati per garantire il massimo livello di accuratezza.

Il rapporto gratuito ti fornisce informazioni preziose, un piano d'azione e raccomandazioni per aiutarti a fare progressi. La versione a pagamento fornisce dettagli aggiuntivi, come grafici per domanda, ed è per coloro che vogliono supportarci e aiutarci a crescere.

I tuoi risultati vengono confrontati con il punteggio medio di altri che hanno completato il questionario. Puoi anche applicare filtri basati su genere, fascia di età, occupazione o livello di istruzione per vedere come ti posizioni rispetto agli altri. Tuttavia, questi filtri sono disponibili solo quando ci sono dati sufficienti per confrontare il tuo punteggio.

Riceverai una notifica via email ogni volta che qualcuno termina di rispondere alle proprie domande. Puoi scegliere di attivare o disattivare le notifiche.

Ognuno si percepisce in modo diverso, ma è importante mantenere una mente aperta e utilizzare i risultati come un'opportunità di crescita. Se credi che qualcuno non abbia risposto alle domande seriamente o con il tuo miglior interesse a cuore, puoi disabilitare il loro input per garantire l'accuratezza dei tuoi risultati.

Un piano d'azione è un elenco di azioni raccomandate che puoi intraprendere per migliorare le tue abilità. Il tuo rapporto ti fornirà un elenco di controllo delle azioni basato sul tuo livello di abilità. Man mano che completi queste azioni, altre nuove verranno aggiunte all'elenco.

Raccomandiamo risorse di alta qualità come articoli, libri, video e corsi che soddisfano i nostri standard. Le raccomandazioni vengono costantemente aggiornate e cresceranno nel tempo, quindi assicurati di controllare regolarmente il tuo rapporto.

Le risorse condivise sono strumenti e intuizioni preziose fornite da altri imprenditori per supportare la crescita reciproca. Condividendo risorse che ti hanno aiutato a avere successo, non solo restituisci alla comunità, ma dai anche potere agli altri nel loro percorso imprenditoriale. Che si tratti di un libro, di un articolo, di un corso o di un consiglio, queste risorse condivise possono essere la chiave per sbloccare nuove opportunità e superare le sfide nelle tue iniziative imprenditoriali.

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