Questionnaire gratuit sur les compétences de présentation pour renforcer ton business

Fais progresser ton business avec notre questionnaire gratuit sur les compétences de présentation, conçu pour révéler ce que les auto-évaluations classiques ne détectent pas. Alors que la plupart des outils se limitent à ta propre perception, le nôtre te permet d’inviter collègues, partenaires ou membres de ton équipe à répondre aux mêmes questions à ton sujet — offrant une vision complète de tes forces cachées et de tes angles morts. Cette approche propose une évaluation des compétences de présentation pour les entrepreneurs qui recherchent des résultats concrets et des insights précis.

Reçois un rapport détaillé avec des graphiques clairs, pour comprendre exactement ta position et ta comparaison avec d’autres dirigeants. Ton retour personnalisé explique la signification de tes résultats et leur utilisation stratégique. Tu bénéficieras aussi d’un plan d’action précis pour progresser rapidement, ainsi que d’un accès à une bibliothèque de ressources élaborée par d’autres entrepreneurs. Partage tes résultats publiquement si tu le souhaites, et bénéficie du soutien de ton réseau. Avec notre formation en compétences de présentation business, tu gagnes en clarté, assurance et orientation pour diriger, innover et atteindre tes objectifs.

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Questionnaire sur les compétences en présentation

1. Répondez aux questions

pour vous-même

2. Invitez d'autres personnes (facultatif)

à répondre aux mêmes questions

3. Comparez vos résultats

dans votre rapport personnel

Vous avez perdu le lien vers vos résultats ? Cliquez ici

Est-ce que tu acceptes les défis et les vois comme des opportunités d'apprentissage ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Accepter les défis signifie être ouvert et prêt à affronter et surmonter des situations difficiles.

Est-ce que tu gardes un esprit ouvert, prêt à considérer de nouvelles idées et perspectives ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Garder un esprit ouvert signifie que tu es prêt à considérer de nouvelles idées et perspectives et que tu es ouvert au changement.

Est-ce que tu ajustes ton approche et tes stratégies quand tu fais face à des circonstances changeantes ou des défis inattendus ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Adapter ton approche signifie que tu es capable de modifier tes méthodes ou stratégies pour mieux s'adapter à la situation.

Tu profites des opportunités ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Profiter des opportunités signifie tirer le meilleur parti des circonstances ou situations favorables.

Tu restes au courant des changements ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Être au courant des changements signifie que tu dois rester informé et attentif aux évolutions pour t'adapter efficacement.

Es-tu attentif et pleinement engagé quand les autres te parlent ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Faire attention signifie se concentrer activement et écouter quelqu'un, montrant de l'intérêt et de la compréhension pour ce qu'il dit.

Tu évites d'interrompre les autres quand ils parlent, pour qu'ils puissent s'exprimer pleinement ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Ne pas interrompre, c'est se retenir de dire quelque chose pendant que quelqu'un d'autre parle, pour qu'il puisse finir son histoire.

Est-ce que tu poses des questions pour clarifier et mieux comprendre ce que les autres disent pendant les conversations ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Poser des questions, c'est obtenir des informations et chercher à clarifier auprès de quelqu'un.

Est-ce que tu montres que tu écoutes activement en utilisant des indices non verbaux et des réponses comme hocher la tête et maintenir le contact visuel pendant les conversations ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Montrer que tu écoutes signifie qu'à travers ton langage corporel, tes indices verbaux et tes réponses, tu démontres que tu es pleinement engagé et attentif pendant une conversation.

Est-ce que tu reportes les conclusions jusqu'à ce que tu aies rassemblé toutes les informations pertinentes ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Reporter les conclusions signifie que tu t'abstiens de faire des suppositions ou de porter des jugements sur quelqu'un jusqu'à ce que cette personne se soit pleinement exprimée.

Est-ce que tu évites d'imposer tes opinions ou solutions aux autres pendant les conversations, leur laissant l'espace pour exprimer leurs vues ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Imposer ton opinion ou tes solutions, c'est forcer tes propres vues sur quelqu'un d'autre.

Est-ce que tu reconnais et interprètes les expressions faciales pour comprendre les émotions et les sentiments des autres ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Reconnaître les expressions faciales signifie que tu es capable d'interpréter les émotions transmises par les mouvements du visage de quelqu'un.

Tu comprends le sens de différents gestes non verbaux ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Le sens des gestes fait référence à la compréhension de la communication non verbale exprimée à travers le langage corporel.

Est-ce que tu lis et interprètes la posture de quelqu'un avec précision ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Lire la posture de quelqu'un, c'est être capable d'interpréter et de comprendre les signaux non verbaux transmis par la position et l'alignement du corps de quelqu'un.

Tu comprends la tonalité dans la communication, en reconnaissant les nuances transmises par les variations dans le discours ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Piger la tonalité, c'est être capable d'interpréter les variations subtiles dans le ton et la hauteur de la voix de quelqu'un pour comprendre ses émotions.

Tu gardes un bon contact visuel pendant les conversations ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Garder un bon contact visuel signifie regarder quelqu'un dans les yeux sans que ce soit gênant.

Tu surmontes les blocages créatifs ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Surmonter les blocages créatifs signifie que tu as des stratégies pour franchir les barrières qui entravent la créativité.

Tu penses en dehors des sentiers battus ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Penser en dehors des sentiers battus en rapport avec la créativité signifie aborder un problème ou une situation de manière unique et non conventionnelle.

Tu relis des idées et des concepts à partir de concepts apparemment sans rapport ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Relier des concepts apparemment sans rapport, c'est la capacité de trouver des liens significatifs entre des choses qui semblent au départ sans rapport.

Tu participes à des sessions de brainstorming pour générer des idées créatives ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Le brainstorming est un processus créatif où plein d'idées sont générées sans rejeter aucune suggestion.

Tu collabores avec les autres pour trouver des solutions créatives ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Travailler avec les autres dans le contexte de la créativité signifie trouver ensemble des solutions auxquelles tu ne penserais pas tout seul.

Tu arrives à surmonter le doute de toi-même ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Surmonter le doute de soi signifie avoir confiance en tes propres capacités.

Est-ce que tu utilises tes forces pour booster ta confiance en toi ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Jouer avec tes forces signifie utiliser tes compétences et talents uniques.

Est-ce que tu profites de tes succès passés pour booster ta confiance en toi ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

S'appuyer sur les succès passés signifie utiliser les réalisations précédentes pour renforcer ta confiance en tes propres capacités.

Tu acceptes que tes capacités actuelles ne peuvent pas être meilleures qu'elles ne le sont maintenant, mais qu'elles peuvent s'améliorer avec le temps ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Être aussi bon que tu es signifie reconnaître tes capacités telles qu'elles sont maintenant, sans ressentir la pression de devoir faire plus que ce dont tu es capable.

Est-ce que tu vis selon tes propres standards ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Vivre selon tes propres standards signifie que quelqu'un devrait essayer de répondre à ses propres attentes plutôt qu'aux standards (irréalistes) des autres.

Tu gères les tâches complexes avec une attention méticuleuse aux détails ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Gérer des tâches complexes avec un œil pour le détail signifie que quelqu'un peut gérer et superviser efficacement les complexités.

Tu as un œil de lynx pour repérer les erreurs ou les incohérences ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Repérer les erreurs, c'est la capacité de quelqu'un à reconnaître les erreurs ou les inexactitudes.

Tu restes concentré quand tu travailles sur des tâches ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Rester concentré par rapport à l'attention aux détails signifie diriger constamment l'attention de quelqu'un sur les aspects petits et spécifiques d'une tâche ou d'une situation.

Est-ce que tu donnes la priorité à la précision dans ton travail, en vérifiant et en confirmant les détails ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Garder la précision signifie s'assurer que tu livres constamment un travail sans erreurs ni fautes.

Tu t'habilles correctement pour différentes occasions et environnements professionnels ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

S'habiller correctement signifie porter des vêtements adaptés à une situation particulière.

Est-ce que tu maintiens de bonnes pratiques d'hygiène personnelle, en t'assurant de te présenter de manière propre et bien soignée ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Maintenir une bonne hygiène signifie s'assurer que les gens gardent leurs habitudes de propreté personnelle et de toilettage.

Est-ce que tu te présentes de manière authentique, reflétant ta personnalité et tes valeurs ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Se présenter authentiquement signifie exprimer ton individualité à travers ton style personnel.

Est-ce que tu gardes une bonne posture, projetant confiance et professionnalisme ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

La posture fait référence à la façon dont quelqu'un tient et positionne son corps.

Est-ce que tu transmets tes messages de manière percutante ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Transmettre tes messages avec impact signifie utiliser des techniques verbales efficaces pour s'assurer que quelqu'un est influencé par ton message.

Tu réfléchis avant de parler, en considérant l'impact de tes mots ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Réfléchir avant de parler signifie que tu considères soigneusement tes mots avant de les dire.

Tu utilises un langage concis dans ta communication ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Utiliser un langage concis signifie exprimer ses pensées clairement sans mots inutiles ou redondants.

Tu utilises la tonalité efficacement ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Utiliser une tonalité efficace signifie utiliser le bon ton, volume et intonation pour transmettre un sens.

Est-ce que tu donnes la priorité à l'empathie quand tu interagis avec les autres pour établir un bon rapport ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Diriger avec empathie signifie que tu prends en compte les émotions, la perspective et les besoins de quelqu'un, et que tu utilises ces connaissances pour établir une bonne connexion.

Tu partages tes intérêts quand tu te connectes aux intérêts des autres ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Partager des intérêts signifie donner son avis pour trouver des intérêts communs sur lesquels se lier.

Tu partages ton point de vue avec les autres pour créer une compréhension mutuelle ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

La compréhension mutuelle, c'est quand on se comprend bien et qu'on aligne nos attentes.

Est-ce que tu imites le comportement et le style de communication des autres pour créer des liens ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

L'imitation du comportement consiste à reproduire les actions, le langage ou l'attitude de quelqu'un.

Est-ce que tu crées des matériaux convaincants dans ta communication visuelle ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Créer des matériaux captivants signifie produire un contenu visuellement attrayant et persuasif qui transmet efficacement un message.

Tu utilises des graphiques pour améliorer la communication visuelle ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Utiliser des éléments graphiques, c'est utiliser des éléments visuels comme des images, des illustrations et des graphiques pour transmettre des informations.

Tu utilises les couleurs efficacement pour améliorer les visuels ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

L'utilisation des couleurs fait référence à l'application délibérée de différentes nuances, teintes et tons pour soutenir un message.

Est-ce que tu utilises une mise en page claire dans ta communication visuelle ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Utiliser une mise en page claire signifie organiser les éléments de manière à ce que quelqu'un puisse facilement comprendre et naviguer dans les informations présentées.

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Questionnaires sur les comptences de prsentation pour dautres domaines

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Vie

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Avec plus de 600 questionnaires disponibles gratuitement, on offre l'une des bibliothèques gratuites les plus complètes pour le développement perso.

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Des plans d'action aux ressources en passant par le coaching IA, on te file tout ce qu'il faut pour ton développement continu.

De quelle manière le questionnaire gratuit peut-il révéler tes angles morts ?

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Objectifs du questionnaire

Ce questionnaire couvre ces sujets

Adaptabilité

Gérer le changement

Écoute active

Accorder une attention totale utiliser des signaux non verbaux et poser des questions de clarification

Langage corporel

Comprendre la communication non verbale

Créativité

Une compétence transformative qui alimente l&39;innovation et la résolution de problèmes

Confiance en soi

Croyez en vos capacités

Attention aux détails

Compétences d&39;observation pour garantir la rigueur dans votre travail

Apparence

Comment votre présentation personnelle est perçue par les autres

Communication verbale

Articulez vos pensées efficacement

Création de rapport

établir et maintenir des connexions positives avec les autres pour favoriser la confiance mutuelle

Communication visuelle

Créer des matériaux visuellement convaincants pour soutenir votre message

Comment des informations personnalisées peuvent-elles améliorer tes résultats business ?

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Comment Skills Builders améliore tes compétences de présentation

En tant que dirigeant ou entrepreneur, tu sais que des compétences solides en présentation ouvrent des opportunités, attirent des clients et motivent les équipes. Pourtant, se fier uniquement à ta propre perception peut masquer l’impact réel de ta communication. Le biais d’auto-évaluation est fréquent et peut freiner même les leaders les plus engagés. Tu peux penser être clair et convaincant, mais sans retours sincères, tu risques de manquer des occasions de connecter, d’influencer et d’obtenir des résultats.

Ce décalage entre ta perception et celle des autres peut discrètement compromettre tes objectifs business. Des signaux ignorés, des faiblesses non détectées ou des forces méconnues peuvent ralentir ta croissance et limiter ton influence. Dans un environnement business dynamique, ces angles morts peuvent entraîner des opportunités manquées, des équipes moins performantes et une innovation ralentie. Ne pas savoir ce qui freine tes progrès ou comment y remédier peut être frustrant.

Skills Builders comble ce fossé en combinant ton auto-évaluation avec des retours authentiques de personnes familières avec ton style business. Notre méthode offre une vue à 360 degrés de tes compétences de présentation, mettant en lumière tes points forts à valoriser et les aspects à améliorer. Tu recevras des retours concrets et exploitables, un plan d’action clair, ainsi qu’un accès à des ressources pour progresser rapidement. Ces outils te permettent d’affiner ton message, renforcer ta confiance et faire évoluer ton business vers de nouveaux horizons. Ne laisse pas des faiblesses invisibles freiner ton développement — Skills Builders t’accompagne pour devenir le communicateur et leader dont ton entreprise a besoin.

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T'inquiète pas pour le prix, tes questionnaires et ton rapport sont gratos

Rapport détaillé

Un rapport détaillé facile à lire que tout le monde peut comprendre

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Comparaison des résultats

Sache comment tu te débrouilles en comparant tes résultats à ceux des autres

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Fais participer ton équipe avec l'option de partager tes résultats

Connais ta prochaine étape

Atteins tes objectifs business avec un plan d'action adaptable basé sur tes résultats

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Recommandations

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Libère ton potentiel en compétences de présentation

Utilise des données pour réussir en affaires

Ton rapport gratuit offre une vue claire et visuelle de tes compétences de présentation, montrant précisément tes points forts et ceux à améliorer. Grâce à des graphiques détaillés et des indicateurs faciles à comprendre, tu peux situer ta performance par rapport à d’autres entrepreneurs et dirigeants. Ce niveau de transparence t’aide à concentrer tes efforts sur les aspects qui comptent vraiment, rendant ta formation en présentation business plus ciblée et efficace.

Comparer tes résultats avec la moyenne de ton secteur te fournit un contexte précieux et une orientation claire. Tu sauras si tu es en avance ou si tu dois rattraper certains points, ce qui facilite la fixation d’objectifs réalistes et le suivi de tes progrès dans le temps. Avec des mises à jour régulières et un accès sécurisé à tes données, tu peux exploiter ces informations en toute confiance pour faire avancer ton business et obtenir des résultats durables.



En quoi comparer tes résultats peut-il renforcer tes compétences de présentation ?

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Découvre de nouvelles perspectives sur tes compétences de présentation

Recevoir des retours de collègues, partenaires et pairs offre un regard neuf sur tes compétences de présentation pour les entrepreneurs. Leurs avis sincères t’aident à identifier des forces que tu pourrais ne pas percevoir et à repérer des axes d’amélioration. Ce regard extérieur est essentiel pour les entrepreneurs souhaitant diriger avec assurance et crédibilité.

Partager tes résultats et tes progrès avec ton réseau crée un environnement favorable à ta croissance. Les encouragements motivent, tandis que les conseils affinés aident à perfectionner ta méthode. Les fonctionnalités sociales rendent ton parcours plus interactif et enrichissant, transformant les retours en un levier puissant pour améliorer tes compétences de présentation business.



Quels retours les autres partageront-ils sur tes compétences de présentation ?

Découvre comment les autres te perçoivent

Rencontre AidOn, ton assistant IA personnel en version bêta

AidOn est ton Assisted Insight for Development & Ongoing Navigation pour t’aider à interpréter tes résultats. Pose-lui des questions sur ton rapport, sollicite un soutien personnalisé et échange avec AidOn pour mieux comprendre ton parcours vers les résultats souhaités.

Optimise ta formation en compétences de présentation business avec AidOn, ton assistant propulsé par l’IA. AidOn analyse tes résultats et fournit des interprétations personnalisées pour t’aider à mieux comprendre ton impact. Que tu prépares un pitch important ou que tu animes une réunion d’équipe, les informations d’AidOn s’adaptent à tes forces et défis spécifiques.

Avec AidOn, tu disposes de réponses immédiates à tes questions et d’un accompagnement progressif pour progresser. Cet outil exclusif en compétences de présentation pour entrepreneurs t’offre un soutien constant dans ton parcours — AidOn est disponible pour t’aider à analyser, innover et avancer vers tes objectifs business plus efficacement.

Aidan est une IA qui est encore en apprentissage et en évolution. Bien qu'il soit conçu pour vous aider, il peut parfois générer des réponses inattendues, inutiles, voire incorrectes. Nous vous remercions de votre compréhension alors que nous continuons à améliorer ses performances.Veuillez noter que nous ne pouvons être tenus responsables des conséquences résultant des réponses d'Aidan, et nous recommandons d'exercer votre propre jugement lorsque vous agissez sur l'information fournie.

Comment l’assistance IA peut-elle enrichir ton parcours en présentation ?

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À propos de Skills Builders

Pourquoi les compétences de présentation sont essentielles en business

Les compétences de présentation constituent un socle fondamental pour réussir en affaires. Que tu présentes à des investisseurs, diriges une équipe ou conclues un contrat, ta capacité à communiquer clairement et avec assurance te distingue. Pour les propriétaires d’entreprise et entrepreneurs, maîtriser ces compétences signifie plus d’influence, de meilleures relations et une croissance accélérée. Dans un environnement concurrentiel, ces compétences ne sont pas un simple avantage — elles sont indispensables pour se démarquer et obtenir des résultats.

Beaucoup de leaders sous-estiment l’impact de leur style de communication. Pourtant, chaque réunion, pitch ou discours public façonne la perception que les autres ont de toi et de ton entreprise. Une formation axée sur les compétences de présentation peut faire la différence entre opportunités manquées et succès tangibles. C’est pourquoi nous nous concentrons sur le développement des compétences les plus pertinentes pour réussir en business.

Notre mission

Notre mission est d’autonomiser les propriétaires d’entreprise, entrepreneurs et professionnels afin qu’ils atteignent leur plein potentiel grâce à des outils pratiques et accessibles. Nous croyons que chacun mérite de découvrir ses forces, de travailler ses axes d’amélioration et de progresser avec assurance. En proposant un questionnaire gratuit sur les compétences de présentation et des ressources concrètes, nous facilitons la prise en main du développement personnel et professionnel.

Nous sommes engagés à lever les obstacles à la croissance. Notre plateforme est conçue pour être simple d’utilisation, riche en informations et bienveillante — afin que tu puisses te concentrer sur l’essentiel : faire grandir ton business et ton avenir.

Notre vision

Nous imaginons un monde où chaque entrepreneur et leader d’entreprise dispose des outils nécessaires pour communiquer efficacement. Notre objectif est de démocratiser la formation en compétences de présentation axée sur les résultats, accessible à tous, partout. En combinant technologie et communauté, nous aidons à débloquer de nouvelles opportunités et à stimuler l’innovation dans les entreprises.

Nous évoluons constamment, en intégrant une IA intelligente et les retours du terrain pour fournir rapidement des insights sur tes compétences de présentation, te maintenant ainsi en avance. Notre vision est de créer un réseau mondial de leaders autonomes qui inspirent le changement et réussissent durablement.

Ce qui nous distingue

Chez Skills Builders, nous faisons plus que mesurer tes compétences — nous contribuons à leur développement. Notre approche unique combine auto-évaluation et retours de personnes proches, offrant une vue à 360° de tes compétences de présentation pour les dirigeants. Ce modèle exclusif révèle forces cachées et angles morts, pour que tu puisses concentrer tes efforts là où ils ont le plus d’impact.

Nous privilégions la transparence et un design centré utilisateur. Tes données restent privées, tes résultats t’appartiennent, et tu choisis qui peut y accéder. Notre plateforme est gratuite, avec des options abordables pour ceux qui souhaitent un soutien supplémentaire. Nous sommes engagés pour l’égalité et l’accessibilité, afin que chacun puisse bénéficier de nos outils.

Nos ressources sont créées par des entrepreneurs, pour des entrepreneurs. Des recommandations de produits sélectionnés à une bibliothèque croissante de conseils partagés par les utilisateurs, tout est conçu pour t’aider à réussir. Avec notre assistant IA en chat, tu disposes d’un soutien instantané et personnalisé quand tu en as besoin.

Nous mesurons ce qui compte. Nos indicateurs de compétences de présentation pour entrepreneurs sont clairs, concrets et pensés pour générer des résultats tangibles. Que tu cherches des insights rapides ou un plan de croissance à long terme, nous sommes là pour t’accompagner à chaque étape.

Comment notre questionnaire peut t’aider

Notre questionnaire gratuit sur les compétences de présentation offre plus qu’un simple score — il fournit une feuille de route pour progresser. En combinant ton auto-évaluation avec les retours d’autrui, tu obtiens une image complète de tes forces et des points à améliorer. Le rapport détaillé, les feedbacks personnalisés et le plan d’action te permettent de te concentrer sur ce qui est essentiel pour ton business.

Avec l’accès à une communauté bienveillante, des ressources partagées et un assistant IA expert, tu disposes de tout ce qu’il faut pour développer tes compétences et atteindre tes objectifs. Que tu souhaites mieux diriger, conclure davantage de contrats ou motiver ton équipe, nos outils sont conçus pour t’aider à progresser plus efficacement.

Fais confiance à Skills Builders pour accompagner ton parcours. Nous sommes là pour t’aider à faire grandir ton business, renforcer tes relations et atteindre de nouveaux objectifs — une présentation à la fois.



Soutiens ta croissance avec des fonctionnalités d’accompagnement

Outils adaptés pour exceller en présentation

Imagine disposer d’un plan d’action clair, étape par étape, qui t’accompagne à chaque phase pour améliorer tes compétences de présentation en tant qu’entrepreneur. Cette checklist est élaborée à partir de tes résultats spécifiques, t’aidant à te concentrer sur les aspects qui auront un impact réel sur ton business. En suivant ces étapes ciblées, tu constateras rapidement des progrès et gagneras en assurance pour présenter efficacement dans tous les contextes.

Bénéficie d’une bibliothèque de ressources et de produits sélectionnés, recommandés par d’autres entrepreneurs ayant rencontré des défis similaires. Ces outils, combinés au soutien continu de notre assistant IA en chat, te donnent un avantage pour innover et diriger. Avec Skills Builders, tu n’es jamais seul — nos fonctionnalités d’accompagnement sont conçues pour t’aider à évoluer, t’adapter et réussir durablement dans le développement de tes compétences de présentation pour entrepreneurs.



Quelles étapes dois-tu suivre pour améliorer tes compétences de présentation ?

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Questions et rponses

Rponses aux questions quon nous pose le plus

Skills Builders Questionnaires Rapport Support

Skills Builders est un service en ligne qui t'aide à améliorer tes compétences pour faire grandir ton business et mieux gérer ta vie pro et perso. On utilise des questionnaires avec les retours de gens qui te connaissent pour te donner de vraies infos sur ta performance. Ces infos vont t'aider à découvrir des forces cachées et des faiblesses inconnues, et on te propose un feedback personnalisé, un plan d'action adaptable, et des ressources éducatives pour que tu puisses tirer le meilleur de tes points forts et dépasser tes faiblesses.

En tant que proprio super occupé qui respecte ton temps et met ta santé en priorité, t'as besoin d'infos fiables pour tirer le meilleur de tes points forts et bosser sur tes faiblesses. On propose des questionnaires avec des retours de gens qui te connaissent et des solutions concrètes pour t'aider à atteindre tes objectifs.

D'abord, choisis un questionnaire sur le sujet que tu veux. Remplis le questionnaire et reçois un lien vers ton rapport. Invite d'autres personnes à donner leur avis et tes résultats, retours, plan d'action et recommandations seront mis à jour à chaque fois que quelqu'un répondra aux questions te concernant.D'abord, choisis un questionnaire sur le sujet que tu veux. Remplis le questionnaire et reçois un lien vers ton rapport. Invite d'autres personnes à donner leur avis et tes résultats, retours, plan d'action et recommandations seront mis à jour à chaque fois que quelqu'un répondra aux questions te concernant.

Oui ! On comprend l'importance d'un développement perso accessible, c'est pour ça que nos questionnaires, rapports, et plans d'action sont gratos. On propose aussi un rapport payant en option pour ceux qui veulent des détails précis.

On utilise tes résultats pour te donner des retours personnalisés, des actions à faire, et des recommandations de produits. Tes infos sont bien gardées et jamais vendues ou partagées avec des tiers.

Tes données sont complètement sécurisées sur notre plateforme pour garantir ta vie privée et ta confidentialité.

Nos questionnaires et notre soutien sont là pour t'aider à réussir. On te file des rapports détaillés, un plan d'action adaptable, et des recommandations précises qu'on pense vraiment utiles pour ton progrès.

Notre but, c'est de t'aider à atteindre tes objectifs en améliorant tes compétences. Le but du questionnaire, c'est de te donner des infos sur tes points forts et tes faiblesses, et de révéler les angles morts. Sans ces infos, c'est dur de savoir quels efforts vont vraiment booster tes progrès.

Tu peux faire tous les questionnaires que tu veux, autant de fois que tu veux. Y a pas de limite, et c'est totalement gratuit.

Quand tu reçois ton rapport, tu peux entrer les infos des personnes dont tu veux avoir les réponses. On envoie un mail avec l'invitation et le lien où elles peuvent répondre aux questions. Tu recevras aussi un lien unique que tu peux partager toi-même. Tu peux poster ce lien sur les réseaux sociaux ou créer ta propre invitation.

C'est conseillé. Répondre à des questions sur toi-même peut être biaisé, alors c'est important d'avoir l'avis d'autres personnes qui te connaissent bien. Ça t'aidera à avoir une image plus précise de ta performance et à repérer les points à améliorer.

Tu peux envoyer des rappels aux personnes que t'as invitées tous les trois jours. Si elles répondent pas, tu peux toujours inviter plus de monde. On te conseille d'avoir l'avis d'au moins cinq personnes pour compenser les biais possibles.

Tu recevras un rapport complet qui donne un aperçu facile à lire de tes compétences et identifie les points à améliorer. Les résultats montrent comment tu as réussi les sujets et les questions posées. En fonction de ces résultats, ton rapport est mis à jour, donc tu n'as pas besoin de vérifier les mises à jour tout le temps.

Tes résultats sont privés et visibles uniquement par toi. Par contre, si tu choisis de rendre tes résultats publics, n'importe qui avec qui tu partages le lien pourra les voir.

Tu peux faire confiance à la précision de tes résultats. On utilise des questionnaires basés sur la recherche, revus par des experts, et notre logiciel avancé génère les résultats. Tu peux aussi désactiver les résultats des personnes qui ont donné des infos inexactes pour garantir le meilleur niveau de précision.

Le rapport gratuit te donne des infos utiles, un plan d'action, et des conseils pour t'aider à avancer. La version payante offre plus de détails, comme des graphiques par question, et c'est pour ceux qui veulent nous soutenir et nous aider à grandir.

Tes résultats sont comparés à la moyenne des autres qui ont fait le questionnaire. Tu peux aussi appliquer des filtres selon le genre, la tranche d'âge, le boulot, ou le niveau d'études pour voir comment tu te débrouilles par rapport aux autres. Par contre, ces filtres sont dispo seulement s'il y a assez de données pour comparer ton score.

Tu recevras un mail à chaque fois que quelqu’un aura fini de répondre à ses questions. Tu peux choisir d’activer ou de désactiver les notifications.

Chacun se perçoit différemment, mais c'est important de rester ouvert d'esprit et de voir les résultats comme une chance de grandir. Si tu penses que quelqu'un n'a pas répondu sérieusement ou sans vraiment penser à ton intérêt, tu peux désactiver ses réponses pour garantir la fiabilité de tes résultats.

Un plan d'action, c'est une liste d'actions recommandées que tu peux faire pour booster tes compétences. Ton rapport te donnera une checklist d'actions selon ton niveau. Au fur et à mesure que tu fais ces actions, de nouvelles seront ajoutées à la liste.

On recommande des ressources de qualité comme des articles, des livres, des vidéos et des cours qui respectent nos critères. Les recommandations sont mises à jour en continu et vont s'étoffer avec le temps, alors pense à vérifier ton rapport régulièrement.

Les ressources partagées sont des outils précieux et des idées apportées par d'autres entrepreneurs pour s'entraider à grandir. En partageant les ressources qui t'ont aidé à réussir, tu rends service à la communauté tout en donnant du pouvoir aux autres dans leur aventure entrepreneuriale. Que ce soit un livre, un article, un cours ou un conseil, ces ressources partagées peuvent être la clé pour ouvrir de nouvelles opportunités et surmonter les défis dans ton business.

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