Alza la tua strategia: questionario gratuito sulle abilità di presentazione

Sblocca un nuovo livello di successo nel business con il nostro questionario gratuito sulle abilità di presentazione, pensato per darti spunti che i metodi tradizionali non considerano. Mentre le valutazioni classiche mostrano come ti vedi, la nostra va oltre invitando chi ti conosce—i tuoi colleghi e pari—a valutare le tue capacità, offrendoti una visione chiara di punti di forza nascosti e possibili punti ciechi. Questo approccio unico garantisce un’esperienza di consulenza sulle abilità di presentazione su misura per le esigenze di imprenditori ambiziosi.

Immergiti in un report dettagliato gratuito, completo di grafici che illuminano il panorama delle tue abilità di presentazione. Confronta i tuoi risultati con punteggi aggregati, così da poter misurare la tua performance nel tuo giro d’affari. Per guidarti nel miglioramento, ricevi un piano d’azione gratuito personalizzato per potenziare le tue capacità di presentazione. Rendi il tuo percorso ancora più ricco con una libreria di risorse gratuite create da altri imprenditori per arricchire la tua comprensione e applicazione di una comunicazione d’affari efficace.

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Questionario sulle abilità di presentazione

assignment
1. Rispondi alle domande

per te stesso

sms
2. Invita altri (opzionale)

a rispondere alle stesse domande

insert_chart
3. Confronta i tuoi risultati

nel tuo rapporto personale

Affronti le sfide e le vedi come occasioni per imparare?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Affrontare le sfide vuol dire essere aperti e pronti a gestire e superare situazioni difficili.

Hai una mentalità aperta e sei disposto a considerare idee e punti di vista nuovi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Avere una mentalità aperta vuol dire che sei disposto a prendere in considerazione idee e punti di vista nuovi e che sei aperto ai cambiamenti.

Ti capita di cambiare il tuo modo di fare e le tue strategie quando le cose cambiano o succedono imprevisti?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Adattare il tuo modo di fare vuol dire che riesci a cambiare i tuoi metodi o strategie per adattarti meglio alla situazione.

Sai sfruttare al massimo le opportunità?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Sfruttare le opportunità vuol dire approfittare al massimo delle situazioni o dei momenti favorevoli.

Riesci a restare aggiornato sui cambiamenti?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere consapevoli dei cambiamenti vuol dire che devi restare informato e pronto a tutto quello che succede, così puoi adattarti senza problemi.

Sei attento e davvero presente quando qualcuno ti parla?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Prestare attenzione vuol dire davvero concentrarsi e ascoltare qualcuno, mostrando interesse e facendo capire che capisci quello che sta dicendo.

Eviti di interrompere gli altri quando parlano, lasciandoli esprimersi fino in fondo?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Non interrompere vuol dire trattenersi dal parlare mentre qualcun altro sta parlando, così può finire quello che sta dicendo.

Fai domande per chiarire e capire meglio quello che dicono gli altri quando parli con loro?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Fare domande vuol dire ottenere informazioni e cercare chiarimenti da qualcuno.

Fai vedere che ascolti davvero usando segnali non verbali e risposte, tipo annuire o mantenere il contatto visivo quando parli con qualcuno?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Far vedere che stai ascoltando vuol dire che, con il linguaggio del corpo, segnali verbali e risposte, fai capire che sei davvero presente e attento quando parli con qualcuno.

Riesci a rimandare le conclusioni finché non hai raccolto tutte le informazioni utili?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Rimandare le conclusioni vuol dire che ti trattieni dal fare supposizioni o giudizi su qualcuno finché quella persona non si è espressa completamente.

Eviti di imporre le tue opinioni o soluzioni agli altri quando parli, lasciando loro lo spazio per dire la loro?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Spingere la tua opinione o le tue soluzioni vuol dire imporre con forza il tuo punto di vista su qualcun altro.

Riesci a riconoscere e capire le espressioni facciali per capire le emozioni e i sentimenti degli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Riconoscere le espressioni facciali vuol dire che riesci a capire le emozioni che una persona esprime con i movimenti del viso.

Capisci cosa vogliono dire i vari gesti non verbali?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Il significato dei gesti vuol dire capire la comunicazione non verbale che passa attraverso il linguaggio del corpo.

Sei capace di leggere e capire bene la postura delle persone?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Capire la postura di qualcuno vuol dire saper interpretare e capire i segnali non verbali che si vedono da come una persona tiene il corpo e da come si muove.

Riesci a capire la tonalità quando parli con qualcuno, cioè noti le sfumature che vengono fuori dal modo in cui una persona parla?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Capire la tonalità vuol dire che riesci a cogliere le sfumature nella voce e nel tono di qualcuno per capire come si sente.

Riesci a mantenere un buon contatto visivo quando parli con qualcuno?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Mantenere un buon contatto visivo vuol dire guardare qualcuno negli occhi senza farlo diventare strano o imbarazzante.

Riesci a superare i blocchi creativi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Superare i blocchi creativi vuol dire che hai dei trucchi per sbloccare la creatività quando qualcosa ti blocca.

Ti capita di pensare fuori dagli schemi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Pensare fuori dagli schemi, quando si parla di creatività, vuol dire affrontare un problema o una situazione in modo unico e non convenzionale.

Ti capita di collegare idee e concetti che all’inizio sembrano non avere nulla a che fare tra loro?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Collegare concetti che sembrano non avere nulla a che fare tra loro vuol dire riuscire a trovare collegamenti utili tra cose che all’inizio sembrano non c’entrare niente.

Ti capita di fare delle sessioni di brainstorming per tirare fuori idee creative?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Il brainstorming è un processo creativo dove si buttano fuori un sacco di idee senza scartare nessuna proposta.

Collabori con gli altri per trovare soluzioni creative?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Lavorare con gli altri quando si parla di creatività vuol dire trovare insieme delle soluzioni a cui da solo non penseresti mai.

Sei capace di superare i tuoi dubbi su te stesso?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Superare l'insicurezza vuol dire avere più fiducia in te stesso e nelle tue capacità.

Usi i tuoi punti di forza per sentirti più sicuro di te?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Sfruttare i tuoi punti di forza vuol dire usare le tue abilità e i tuoi talenti unici.

Usi i tuoi successi passati per sentirti più sicuro di te?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Sfruttare i successi passati vuol dire usare quello che hai già raggiunto per darti più fiducia in te stesso.

Accetti che le tue capacità attuali non possono essere migliori di così, ma che puoi migliorarle col tempo?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere bravo come sei vuol dire riconoscere quello che sai fare adesso, senza sentirti sotto pressione per fare più di quello che puoi.

Vivi secondo i tuoi standard?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Vivere secondo i propri standard vuol dire che dovresti cercare di soddisfare le tue aspettative invece di quelle (spesso irrealistiche) degli altri.

Sei capace di gestire compiti complessi facendo attenzione a tutti i dettagli?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Saper gestire compiti complessi con attenzione ai dettagli vuol dire che una persona riesce davvero a occuparsi e tenere sotto controllo anche le cose più complicate.

Hai un occhio attento per trovare errori o cose che non tornano?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Individuare gli errori vuol dire essere in grado di accorgersi di sbagli o imprecisioni.

Riesci a rimanere concentrato quando lavori su qualcosa?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Rimanere concentrati, quando si parla di attenzione ai dettagli, vuol dire tenere sempre l’attenzione sulle cose piccole e specifiche di un compito o di una situazione.

Dai importanza alla precisione nel tuo lavoro, controllando e verificando i dettagli?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere precisi vuol dire assicurarsi di fare sempre un lavoro senza errori o sbagli.

Ti vesti in modo adatto alle diverse occasioni e nei contesti professionali?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Vestirsi in modo adeguato vuol dire scegliere i vestiti giusti per la situazione in cui ti trovi.

Ti prendi cura della tua igiene personale, facendo in modo di essere sempre pulito e in ordine?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Mantenere una buona igiene vuol dire assicurarsi che le persone si tengano pulite e curate ogni giorno.

Ti presenti in modo autentico, facendo vedere la tua personalità e i tuoi valori?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Presentarti in modo autentico vuol dire mostrare chi sei davvero attraverso il tuo stile personale.

Tieni una buona postura, dando l'impressione di essere sicuro di te e professionale?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

La postura è il modo in cui una persona tiene e posiziona il proprio corpo.

Riesci a far arrivare i tuoi messaggi in modo che lascino il segno?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Far arrivare i tuoi messaggi con impatto vuol dire usare tecniche verbali efficaci per fare in modo che chi ascolta venga davvero influenzato da quello che dici.

Di solito pensi prima di parlare, considerando che effetto possono avere le tue parole?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Pensare prima di parlare vuol dire che ti prendi un attimo per riflettere su quello che stai per dire, prima di dirlo davvero.

Usi un linguaggio conciso quando comunichi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Usare un linguaggio conciso vuol dire esprimere le idee in modo chiaro senza parole inutili o ripetitive.

Usi la tonalità in modo efficace?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Usare una tonalità efficace vuol dire scegliere il tono di voce, il volume e l’intonazione giusti per far passare quello che vuoi dire.

Dai importanza all'empatia quando parli con gli altri per creare un buon rapporto?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Guidare con empatia vuol dire che tieni conto delle emozioni, del punto di vista e dei bisogni di qualcuno, e usi queste cose per creare un bel rapporto.

Condividi i tuoi interessi quando ti relazioni con gli interessi degli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Condividere interessi vuol dire dare il proprio contributo per trovare interessi in comune su cui legare.

Condividi il tuo punto di vista con gli altri per creare intesa reciproca?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

L’intesa reciproca è quando ci si capisce a vicenda e si hanno aspettative allineate.

Ti capita di rispecchiare il comportamento e lo stile di comunicazione degli altri quando vuoi creare un buon rapporto?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Rispecchiare il comportamento vuol dire imitare le azioni, il modo di parlare o l’atteggiamento di qualcun altro.

Crei materiali che catturano l'attenzione nella tua comunicazione visiva?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Creare materiali coinvolgenti vuol dire produrre contenuti che attirano l'occhio e convincono, trasmettendo il messaggio in modo chiaro ed efficace.

Usi elementi grafici per rendere la comunicazione più chiara e visiva?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Usare elementi grafici vuol dire usare cose visive come immagini, illustrazioni e grafici per far passare delle informazioni.

Usi bene i colori per rendere i tuoi visual più efficaci?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

L'uso dei colori vuol dire scegliere apposta diverse sfumature, tonalità e colori per far passare meglio un messaggio.

Usi un layout chiaro quando comunichi visivamente?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Usare un layout chiaro vuol dire sistemare gli elementi in modo che chi guarda possa capire e trovare facilmente le informazioni.

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Le tue informazioni saranno utilizzate solo per questo questionario e non saranno mai condivise con altri.

Questionari sulle abilità di presentazione per altre aree:

Carriera
Vita

SkillsBuilders offre strumenti impareggiabili per la crescita personale.

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La più grande raccolta di questionari sulle soft skills

Con oltre 600 questionari disponibili pubblicamente, offriamo una delle librerie gratuite più vaste per la crescita personale.

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L'unica piattaforma con feedback social integrato

Offriamo input diretto e social da amici, famiglia e colleghi per arricchire il tuo percorso di crescita personale.

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Il set di strumenti più completo per migliorare

Dai piani d'azione alle risorse e al coaching AI, ti offriamo un kit tutto-in-uno per guidare il tuo sviluppo continuo.

Come migliorerà le tue abilità di presentazione il questionario gratuito?

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Obiettivi del questionario

Questo questionario tratta questi argomenti

Adattabilit

Navigare attraverso il cambiamento

adjust

Ascolto attivo

Dare attenzione indivisa, utilizzare segnali non verbali e porre domande di chiarimento

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Linguaggio del corpo

Comprendere la comunicazione non verbale

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Creativit

Una competenza trasformativa che alimenta l'innovazione e la risoluzione dei problemi

adjust

Autostima

Credi nelle tue capacità

adjust

Attenzione ai dettagli

Competenze osservative per garantire la completezza nel tuo lavoro

adjust

Aspetto

Come la tua presentazione personale percepita dagli altri

adjust

Comunicazione verbale

Articola i tuoi pensieri in modo efficace

adjust

Costruzione di rapporti

Stabilire e mantenere connessioni positive con gli altri per favorire la fiducia reciproca

adjust

Comunicazione visiva

Creare materiali visivamente coinvolgenti per supportare il tuo messaggio

adjust

Come può migliorare la tua carriera padroneggiare le abilità di presentazione?

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Cosa può fare Skills Builders per le tue abilità di presentazione

Molti imprenditori e leader aziendali si trovano davanti a un problema noto ma tosto: si affidano solo a questionari autogestiti che riflettono solo come percepiscono le loro abilità di presentazione. Questo può portare a una visione distorta delle loro vere capacità, perdendo informazioni importanti su cosa migliorare. Nel mondo business dove la comunicazione efficace può fare la differenza tra chiudere o perdere affari e costruire partnership, capire bene i propri punti di forza e debolezza è fondamentale. Senza feedback esterni, rischi di basarti su supposizioni sbagliate sulle tue capacità comunicative, rallentando la crescita del tuo business e l’efficacia operativa.

Questo bias di autopercezione può limitare molto le tue possibilità di spiccare. Se le tue valutazioni si basano solo su come ti vedi, aspetti cruciali delle tue abilità di presentazione possono sfuggirti. I rischi sono tanti: debolezze non riconosciute possono far perdere occasioni, complicare i rapporti con i clienti e bloccare la tua carriera. Inoltre, la fiducia in aree che pensi forti ma che agli altri sembrano deboli può rovinare la tua reputazione professionale e ridurre la tua influenza nel mondo business. In questo contesto competitivo, non avere una chiara e precisa consapevolezza delle tue capacità può far sì che altri ti superino, mettendo il tuo business in svantaggio.

Skills Builders offre una soluzione completa a questi problemi integrando feedback esterni nel nostro modello di valutazione. Il nostro approccio ti permette di invitare chi conosce la tua persona professionale—che siano colleghi, capi o contatti professionali—a esprimersi sulle tue abilità di presentazione. Questo input collettivo dà una visione a 360° delle tue capacità, mostrando punti di forza e zone d’ombra che altrimenti resterebbero nascoste. Oltre a feedback preziosi, Skills Builders ti fornisce strumenti pratici e strategie per rafforzare le tue tecniche di comunicazione aziendale, aiutandoti a crescere professionalmente. Usando queste informazioni e risorse, puoi affinare le tue abilità per diventare un comunicatore più efficace, un leader influente e un protagonista più forte nel mondo business. In sostanza, Skills Builders non solo scopre il tuo profilo comunicativo unico ma ti dà il potere di migliorarlo, portandoti a una crescita veloce e a un successo duraturo.

Question preview
Results preview

Ecco cosa ottieni:

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Cost free

Non c'è bisogno di preoccuparsi per il costo, i tuoi questionari e il rapporto sono gratuiti

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Report

Un rapporto dettagliato facile da leggere che tutti possono comprendere

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Charts

Ottieni un quadro chiaro con grafici e diagrammi completi

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Comparison

Scopri come ti comporti confrontando i tuoi risultati con quelli degli altri

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Public results

Coinvolgi il tuo team con l'opzione di condividere i tuoi risultati

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Actionplan

Raggiungi i tuoi obiettivi aziendali con un piano d'azione adattivo basato sui tuoi risultati

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Resources

Raggiungi il tuo pieno potenziale con raccomandazioni basate sui tuoi risultati

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Recommendations

Risorse premium curate per promuovere la crescita professionale

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AI Coaching

Coaching AI interattivo per navigare il tuo rapporto

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Input

Ottenere input è facile: invita altri direttamente dalla tua pagina dei risultati

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Feedback

Scopri cosa significa il tuo punteggio per te con feedback personalizzato

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Cheers

Ricevi incoraggiamento dalla tua rete

cognition

Insights

Conosci te stesso con i suggerimenti di chi ti conosce

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Notifications

Non perdere tempo, ti notificheremo quando il tuo rapporto sarà aggiornato

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Secure data

Concentrati sulla crescita della tua attività sapendo che i tuoi dati sono al sicuro con noi

Sblocca il tuo potenziale nelle abilità di presentazione

Sfrutta le intuizioni per il successo in business

Interagendo con il report gratuito basato sui tuoi risultati, puoi capire esattamente dove le tue abilità di presentazione spaccano e dove invece c’è margine di miglioramento. Questo feedback su misura è pensato per far decollare il tuo training sulle presentazioni aziendali, permettendoti di comunicare in modo efficace e catturare l’attenzione in qualsiasi sala riunioni. Con grafici completi che mostrano la tua performance rispetto alle medie, avrai una chiara visione dei tuoi punti di forza e debolezza, dandoti la carica per pianificare miglioramenti con sicurezza. Grazie alle notifiche di aggiornamento, resti sempre al passo coi progressi, integrando senza sforzo nuove intuizioni nel tuo sviluppo professionale. La sicurezza dei tuoi dati è fondamentale; stai tranquillo che i tuoi risultati restano riservati, così puoi concentrarti solo su apprendimento e crescita. Usa queste informazioni per potenziare il coaching sulle abilità di presentazione per imprenditori, trasformando il feedback in azioni concrete che spingono avanti la tua carriera. Che tu stia guidando un team o presentando una nuova idea, queste info essenziali ti mettono in pole position per successo e riconoscimento nel tuo business.

Come confrontare i risultati migliorerà le tue abilità di presentazione?

Confronta subito il tuo livello di abilità

Favorisci la Crescita con il Coinvolgimento Sociale

Scopri Nuove Prospettive sulle Tue Abilità di Presentazione

Interagire con le funzioni social può cambiare il modo in cui migliori le tue abilità di presentazione per imprenditori. Raccogliendo opinioni da colleghi e amici, ottieni preziose dritte su come gli altri vedono i tuoi punti di forza e cosa puoi migliorare. Questo feedback esterno si aggiunge alla tua autovalutazione, offrendoti una visione più completa delle tue capacità e permettendoti di affinare il tuo approccio per avere un impatto maggiore. Capire come vieni percepito in contesti professionali ti dà la forza di sviluppare strategie mirate che colpiscono il tuo pubblico. Inoltre, la possibilità di condividere i tuoi risultati pubblicamente invita la tua rete a festeggiare i tuoi progressi e successi. Mostrando il tuo impegno nella crescita, ispiri gli altri e crei un ambiente di supporto reciproco—fondamentale per la soddisfazione personale e lo sviluppo professionale. La funzione “Cheers” permette ai tuoi contatti di darti incoraggiamenti, creando un’atmosfera motivante mentre affronti il tuo percorso. Usare queste funzioni social non solo crea senso di comunità ma rafforza anche il tuo cammino verso la padronanza, migliorando alla fine la tua efficacia nelle presentazioni aziendali e nei ruoli di leadership.

Che impressioni avranno gli altri sulle tue abilità di presentazione?

Scopri come ti vedono gli altri

Incontra Aidan: Il tuo Coach Personale AI (Beta)

Aidan è il tuo AI Development Assisted Navigator, qui per aiutarti a orientarti nei tuoi risultati. Fagli domande sul tuo report, chiedi supporto personalizzato e interagisci con Aidan per accelerare il tuo percorso verso i risultati che vuoi

Porta il tuo training sulle abilità di presentazione aziendale al livello successivo con Aidan, il tuo coach alimentato dall’AI. Aidan analizza i tuoi risultati e offre consigli pratici e personalizzati per aiutarti a comunicare con impatto. Che tu stia preparando un grande pitch o guidando una riunione di team, le intuizioni di Aidan sono su misura per i tuoi punti di forza e le tue sfide uniche.

Con Aidan, ottieni risposte immediate alle tue domande e una guida passo passo su come migliorare. Questo coaching esclusivo sulle abilità di presentazione per imprenditori significa che non sei mai solo nel tuo percorso—Aidan è sempre pronto ad aiutarti a crescere, innovare e raggiungere i tuoi obiettivi di business più velocemente.

Aidan è un’AI che sta ancora imparando ed evolvendosi. Anche se è progettato per assisterti, può capitare che generi risposte inaspettate, poco utili o anche sbagliate. Apprezziamo la tua comprensione mentre continuiamo a migliorare le sue prestazioni. Tieni presente che non possiamo essere ritenuti responsabili per eventuali conseguenze derivanti dai risultati di Aidan, e ti consigliamo di usare il tuo giudizio quando agisci sulle informazioni fornite.

Come ti aiuterà il coaching a migliorare le tue abilità di presentazione?

Fatti seguire subito dal nostro AI

Informazioni su Skills Builders

Presso Skills Builders, ci dedichiamo ad aiutare individui come te a migliorare le proprie Competenze di Presentazione per raggiungere i propri obiettivi personali e professionali. Comprendiamo che, essendo qualcuno che cerca di migliorare le proprie abilità di presentazione, dai valore al tuo tempo e aspiri al successo.


La nostra piattaforma offre una vasta gamma di funzionalità specificamente progettate per fornirti preziose intuizioni e feedback personalizzati sul tuo attuale livello di abilità. Sfruttando i contributi di persone che ti conoscono, i nostri questionari e rapporti dettagliati ti forniscono valutazioni accurate. La parte migliore? Queste risorse sono completamente gratuite da accedere. Inoltre, hai la possibilità di invitare altri direttamente dalla tua pagina dei risultati, favorendo la collaborazione e la crescita.


Riconosciamo che rimanere motivati e trovare tempo per il miglioramento personale può essere una sfida, specialmente per individui ambiziosi come te. Ecco perché la nostra piattaforma fornisce un piano d'azione adattivo su misura per le tue esigenze. Questo piano ti guida sui prossimi passi da compiere per migliorare efficacemente le tue competenze di presentazione. Inoltre, offriamo una ricchezza di risorse utilizzate da altri imprenditori, insieme alle nostre raccomandazioni basate sui tuoi risultati. Hai anche la possibilità di condividere i tuoi progressi con altri attraverso risultati pubblici opzionali.


Stai tranquillo, diamo priorità alla sicurezza e alla riservatezza dei tuoi dati. Le tue informazioni sono sempre mantenute al sicuro e protette.


Unisciti a noi oggi e intraprendi un viaggio per migliorare le tue competenze di presentazione per raggiungere le tue aspirazioni personali e professionali. Lascia che Skills Builders ti assista nella crescita della tua attività, nel miglioramento delle tue competenze e nel mantenimento di un sano equilibrio tra vita lavorativa e vita privata.



Dai una spinta alla tua crescita con le funzioni di supporto

Strumenti su misura per eccellere nelle abilità di presentazione

Immagina di avere una checklist personalizzata a portata di mano, che ti guida passo dopo passo con azioni pratiche pensate per migliorare le tue abilità di presentazione per imprenditori. Questo strumento pratico ti permette di affrontare sistematicamente le aree da migliorare individuate nel tuo report dei risultati. Seguendo queste azioni mirate, ti metti su una strada chiara per padroneggiare la formazione sulle abilità di presentazione aziendale e aumentare la tua efficacia come comunicatore in situazioni importanti. Inoltre, sfruttare le risorse condivise dalla community ti permette di imparare da chi ha già superato sfide simili. Questi consigli, uniti ai nostri prodotti di qualità selezionati con risultati comprovati, alimentano i tuoi progressi e promuovono una cultura di miglioramento continuo. Con il supporto aggiuntivo del coaching AI, ottieni insight personalizzati sul tuo percorso di crescita, così puoi valorizzare i tuoi punti di forza e affrontare con sicurezza le debolezze. Insieme, queste funzioni non solo stimolano l’innovazione ma ti preparano a fare presentazioni coinvolgenti che lasciano il segno e ti posizionano come un leader nel tuo campo.

Quali passi farai per migliorare le tue abilità di presentazione?

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Domande e risposte

Risposte alle domande che ci fanno più spesso

Skills Builders è un servizio online che ti aiuta a migliorare le tue competenze per far crescere la tua attività e migliorare l'equilibrio tra vita lavorativa e vita privata. Utilizziamo questionari con input da persone che ti conoscono per fornirti reali approfondimenti sulle tue prestazioni. Questi approfondimenti ti aiuteranno a scoprire punti di forza nascosti e debolezze sconosciute, e offriamo feedback personalizzati, un piano d'azione adattivo e risorse educative per aiutarti a sfruttare al meglio i tuoi punti di forza e superare le tue debolezze.

Come un imprenditore impegnato che valorizza il proprio tempo e dà priorità alla propria salute, hai bisogno di informazioni di cui puoi fidarti per sfruttare al meglio i tuoi punti di forza e migliorare le tue debolezze. Offriamo questionari con input da persone che ti conoscono e soluzioni pratiche per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi.

Prima di tutto, scegli un questionario sull'argomento che desideri. Compila il questionario e ricevi un link al tuo rapporto. Invita altri a dare il loro contributo e i tuoi risultati, feedback, piano d'azione e raccomandazioni verranno aggiornati ogni volta che qualcuno risponde alle domande su di te.Prima di tutto, scegli un questionario sull'argomento che desideri. Compila il questionario e ricevi un link al tuo rapporto. Invita altri a dare il loro contributo e i tuoi risultati, feedback, piano d'azione e raccomandazioni verranno aggiornati ogni volta che qualcuno risponde alle domande su di te.

Sì! Comprendiamo l'importanza dello sviluppo personale accessibile, motivo per cui i nostri questionari, rapporti e piani d'azione sono completamente gratuiti. Offriamo anche un rapporto a pagamento opzionale per coloro che sono curiosi riguardo a dettagli specifici.

Utilizziamo i dati dei tuoi risultati per fornire feedback personalizzati, azioni e raccomandazioni sui prodotti. Le tue informazioni sono mantenute sicure e non saranno mai vendute o condivise con terze parti.

I tuoi dati sono completamente sicuri sulla nostra piattaforma per garantire la tua privacy e riservatezza.

I nostri questionari e il supporto sono focalizzati ad aiutarti a avere successo. Ti forniamo rapporti dettagliati, un piano d'azione adattivo e raccomandazioni specifiche che crediamo faranno la differenza nel tuo progresso.

Il nostro obiettivo è aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi migliorando le tue competenze. L'obiettivo del questionario è fornire informazioni sui tuoi punti di forza e di debolezza e rivelare i punti ciechi. Senza queste informazioni, è difficile sapere quali sforzi porteranno i maggiori progressi.

Puoi compilare tutti i questionari che desideri, quante volte vuoi. Non ci sono limiti e sono tutti completamente gratuiti.

Quando ricevi il tuo rapporto, puoi inserire le credenziali delle persone da cui desideri ricevere input. Inviamo l'email con l'invito e il link dove possono rispondere alle domande. Riceverai anche un link unico che puoi condividere tu stesso. Puoi pubblicare questo link sui social media o creare il tuo invito.

Si raccomanda. Rispondere a domande su se stessi può essere soggettivo, quindi è importante ottenere input da altri che ti conoscono bene. Questo ti aiuterà ad avere un quadro più accurato delle tue prestazioni e a identificare aree di miglioramento.

Puoi inviare promemoria alle persone che hai invitato ogni tre giorni. Se non rispondono, puoi sempre invitare altre persone. Ti consigliamo di ottenere input da almeno cinque persone per compensare eventuali bias.

Riceverai un rapporto completo che fornisce una panoramica facile da leggere delle tue competenze e identifica le aree di crescita. I risultati mostrano quanto bene hai ottenuto nei soggetti e nelle domande poste. Sulla base di questi risultati, il tuo rapporto viene aggiornato, così non devi continuare a controllare gli aggiornamenti.

I tuoi risultati sono privati e visibili solo a te. Tuttavia, se scegli di rendere pubblici i tuoi risultati, chiunque tu condivida il link può visualizzarli.

Puoi fidarti dell'accuratezza dei tuoi risultati. Utilizziamo questionari basati su ricerche che sono stati esaminati da esperti, e il nostro software avanzato genera i risultati. Hai anche la possibilità di escludere i risultati delle persone che hanno fornito input inaccurati per garantire il massimo livello di accuratezza.

Il rapporto gratuito ti fornisce informazioni preziose, un piano d'azione e raccomandazioni per aiutarti a fare progressi. La versione a pagamento fornisce dettagli aggiuntivi, come grafici per domanda, ed è per coloro che vogliono supportarci e aiutarci a crescere.

I tuoi risultati vengono confrontati con il punteggio medio di altri che hanno completato il questionario. Puoi anche applicare filtri basati su genere, fascia di età, occupazione o livello di istruzione per vedere come ti posizioni rispetto agli altri. Tuttavia, questi filtri sono disponibili solo quando ci sono dati sufficienti per confrontare il tuo punteggio.

Riceverai una notifica via email ogni volta che qualcuno termina di rispondere alle proprie domande. Puoi scegliere di attivare o disattivare le notifiche.

Ognuno si percepisce in modo diverso, ma è importante mantenere una mente aperta e utilizzare i risultati come un'opportunità di crescita. Se credi che qualcuno non abbia risposto alle domande seriamente o con il tuo miglior interesse a cuore, puoi disabilitare il loro input per garantire l'accuratezza dei tuoi risultati.

Un piano d'azione è un elenco di azioni raccomandate che puoi intraprendere per migliorare le tue abilità. Il tuo rapporto ti fornirà un elenco di controllo delle azioni basato sul tuo livello di abilità. Man mano che completi queste azioni, altre nuove verranno aggiunte all'elenco.

Raccomandiamo risorse di alta qualità come articoli, libri, video e corsi che soddisfano i nostri standard. Le raccomandazioni vengono costantemente aggiornate e cresceranno nel tempo, quindi assicurati di controllare regolarmente il tuo rapporto.

Le risorse condivise sono strumenti e intuizioni preziose fornite da altri imprenditori per supportare la crescita reciproca. Condividendo risorse che ti hanno aiutato a avere successo, non solo restituisci alla comunità, ma dai anche potere agli altri nel loro percorso imprenditoriale. Che si tratti di un libro, di un articolo, di un corso o di un consiglio, queste risorse condivise possono essere la chiave per sbloccare nuove opportunità e superare le sfide nelle tue iniziative imprenditoriali.
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