Descubre ideas con nuestro quiz gratis para mejorar relaciones

¿Listo para descubrir los secretos que pueden transformar tus relaciones y tu vida? Nuestro quiz gratis para mejorar relaciones ofrece un enfoque nuevo para el autodescubrimiento, no solo haciendo preguntas tradicionales, sino también invitando a quienes te conocen mejor —ya sea tu pareja, amigos o colegas— a dar su opinión. Esta función única te permite ver tus fortalezas ocultas y puntos ciegos como nunca antes. Al responder estas preguntas sobre habilidades para construir relaciones que cambian la vida, entenderás mejor cómo te perciben en el mundo.

Cuando termines, recibirás un reporte detallado gratis con gráficos completos que desglosan cada aspecto de tus habilidades para construir relaciones. Incluso podrás comparar tus puntajes con el promedio de otros usuarios, dándote una perspectiva más amplia de tu camino de desarrollo. Nuestra retroalimentación personalizada te asegura entender el significado detrás de tus resultados. Además, accede a nuestra enorme biblioteca de recursos gratis, todos aportados por nuestra comunidad global que busca crecer personalmente. ¡Toma el control de tus habilidades para la vida hoy!

Desbloquea tu potencial para una vida más plena

Por favor, rota tu dispositivo para mostrar el contenido

Vragenlijst voor relatieopbouw

assignment
1. Responde preguntas

para ti mismo

sms
2. Invita a otros (opcional)

a responder las mismas preguntas

insert_chart
3. Compara tus resultados

en tu informe personal

¿Perdiste el enlace a tus resultados? Haz clic aquí

Do you honestly try to get where other people are coming from?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ser curioso significa que de verdad te interesa entender a los demás.

Do you try to find things you have in common when you talk to other people?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Enfocarse en lo que tienen en común es poner atención a lo que compartes con los demás.

Do you talk about your own experiences when you're chatting with other people?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Compartir experiencias es contar historias personales con las que otros se puedan identificar en las conversaciones para crear una conexión más cercana.

Do you try to see things from other people's perspective?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ponerte en la situación de otra persona es imaginarte en sus circunstancias y tratar de entender cómo se siente y lo que vive desde su punto de vista.

Do you connect with your own feelings to help you get where other people are coming from?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Conectar con tus sentimientos significa que sientes tus emociones en relación a lo que le pasa a otra persona.

Do you really pay attention and stay focused when people talk to you?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Prestar atención es enfocarte de verdad y escuchar a alguien, mostrando interés y entendiendo lo que está diciendo.

Do you let people finish what they're saying without cutting them off?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

No interrumpir significa aguantarte las ganas de decir algo mientras otra persona está hablando, para que pueda terminar su historia.

Do you ask questions to make things clearer and really get what people are saying when you talk with them?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Hacer preguntas es conseguir información y pedir que te aclaren algo.

Do you make it obvious you’re really listening by nodding, keeping eye contact, or giving other nonverbal cues when you talk with people?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Demostrar que estás escuchando significa que, a través de tu lenguaje corporal, señales verbales y respuestas, muestras que realmente estás metido y poniendo atención durante una conversación.

Do you hold off on making up your mind until you've got all the info you need?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Posponer conclusiones significa que te aguantas de hacer suposiciones o sacar juicios sobre alguien hasta que esa persona se haya expresado por completo.

Do you make sure not to push your opinions or solutions on people when you talk, and let them share what they think?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Imponer tu opinión o soluciones es cuando fuerzas tus ideas a otra persona.

Do you stick to your promises?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Cumplir promesas significa que alguien siempre cumple con sus compromisos.

Do you keep it real when you talk to people?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ser honesto es decir siempre la verdad y no engañar a los demás.

Do you keep your promises so people know they can count on you?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ser de fiar significa que los demás pueden contar contigo.

Do you talk openly about what you’re planning to do?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ser transparente significa que compartes información abiertamente, sin guardarte detalles importantes.

Do you notice and use what your teammates are good at?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Aprovechar las fortalezas de los demás significa usar las habilidades únicas de cada uno para trabajar mejor juntos.

Do you bring your own skills, knowledge, and point of view when you work with others?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Agregar valor único significa que aportas tus propias habilidades o roles para mejorar la colaboración.

Do you team up with others to help cover for each other's weak spots?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Cubrir las debilidades de los demás significa que alguien compensa en las áreas donde otra persona puede fallar o tener dificultades.

Do you make sure your efforts are in sync with everyone else so you all work toward the same goal?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Compartir un objetivo en común significa que todos tienen claro cuáles son las metas compartidas y trabajan juntos para lograrlas.

Do you pick up new things from the people you work with?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Aprender unos de otros en el trabajo en equipo significa que las personas que colaboran pueden ganar conocimientos, ideas y habilidades de los demás.

Do you really pay attention when people talk to you?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Escuchar con atención es ponerle ganas y realmente entender lo que los demás están diciendo.

Do you actually take the time to get to know the person you're talking to, like their background, what they like, and how they like to chat?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Conocer a tu compañero de conversación significa entender de dónde viene, qué le gusta y cómo le gusta comunicarse.

Do you actually care about what the other person wants to talk about or what they're worried about?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Interesarte significa estar realmente metido con alguien, mostrando ganas de entenderle y conectar de verdad.

Do you find out what's important and what's going on before you jump into a conversation?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Saber qué onda con la situación es entender las circunstancias y el contexto en el que alguien se comunica.

Do you notice what's going on around you and change how you talk if you need to?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Estar pendiente de lo que pasa a tu alrededor significa que tienes que estar al tanto de tu entorno y de la gente que está cerca de ti.

¿Siempre mantienes una actitud positiva, incluso cuando las cosas se ponen difíciles?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Mantener una actitud positiva es elegir ver lo bueno en las situaciones, siempre que puedas.

¿Tú aceptas y te adaptas a las circunstancias difíciles?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Lidiar con las circunstancias es aceptar la situación tal como está, sin resistirse.

¿Te enfocas en lo que puedes influir?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Enfocarte en lo que puedes influir significa que pones tu energía en las cosas que sí puedes controlar.

¿Tú aprecias el camino y le encuentras valor al proceso?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Apreciar el camino es encontrarle valor al proceso en vez de solo fijarte en el resultado final.

¿Sueles manejar bien los dilemas éticos?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Manejar dilemas es tomar decisiones difíciles cuando tienes que lidiar con obligaciones que se contradicen.

¿Cumples con tus compromisos?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Asumir compromisos significa que alguien se dedica voluntariamente a una meta.

¿Te entregas de verdad a lo que te importa?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Mantenerse comprometido significa que siempre te entregas de verdad a alguien o algo, sin dudarlo.

¿Tú generas confianza con la gente a la que eres leal?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Generar confianza es crear una relación de confianza y fiabilidad con las acciones e intenciones de alguien.

¿Tú te esfuerzas por identificar las causas de los conflictos?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Identificar las causas en la gestión de conflictos significa descubrir los factores que realmente están detrás de los conflictos.

¿Promueves el diálogo abierto y constructivo?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Facilitar el diálogo abierto es crear un ambiente donde todos puedan comunicarse con confianza y expresar lo que les preocupa.

¿Tú buscas soluciones donde todos ganen y que satisfagan las necesidades de todos los involucrados?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Buscar soluciones donde todos ganen significa encontrar opciones que beneficien a todas las personas involucradas, para que nadie tenga que ceder completamente sus necesidades o intereses.

¿Animás a otros a trabajar juntos?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Mejorar la colaboración es animar a la gente a trabajar junta y buscar puntos en común para resolver sus diferencias.

¿Buscas oportunidades para ampliar tu red?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Hacer una red significa conectar activamente con otras personas para ampliar tus relaciones.

¿Sueles empezar conversaciones con otras personas cuando estás en eventos de networking?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Empezar conversaciones es cuando inicias una charla con alguien para conectar.

¿Sueles hacer conexiones que valen la pena con otras personas?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Hacer conexiones que valen la pena es crear relaciones que traen oportunidades buenas para todos.

¿Tú te esfuerzas por mantener tus relaciones?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Mantener relaciones es seguir cuidando y alimentando tus conexiones con los demás.

¿Sueles poner la empatía primero cuando hablas con otras personas para llevarte bien?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Liderar con empatía significa que tienes en cuenta las emociones, la perspectiva y las necesidades de alguien, y usas eso para crear una buena conexión.

¿Sueles compartir tus intereses cuando te relacionas con los intereses de otras personas?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Compartir intereses es dar tu opinión o ideas para encontrar cosas en común y conectar con los demás.

¿Compartes tu punto de vista con los demás para que todos se entiendan mejor?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

El entendimiento mutuo es cuando todos entienden lo mismo y tienen expectativas alineadas.

¿Sueles imitar el comportamiento y la forma de comunicarte de otras personas cuando quieres llevarte bien con ellas?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

El comportamiento de imitación es cuando copias las acciones, el lenguaje o la actitud de alguien más.

Por favor, proporciona tus detalles para recibir el enlace a tu informe:

  
Recibir notificación cuando tus resultados hayan sido actualizados

Tu información solo se utilizará para este cuestionario y nunca se compartirá con otros.

Proporciona la dirección de correo electrónico que usaste cuando realizaste el cuestionario.

Cuestionarios para construir relaciones en otras áreas:

Negocios
hourglass_bottom 16m   visibility 72
  Ir al cuestionario
Carrera
hourglass_bottom 16m   visibility 19
  Ir al cuestionario
Relaciones
hourglass_bottom 16m   visibility 287
  Ir al cuestionario

SkillsBuilders ofrece herramientas incomparables para el crecimiento personal.

trophy

La colección más grande de cuestionarios de habilidades blandas

Con más de 600 cuestionarios disponibles públicamente, ofrecemos una de las bibliotecas gratuitas más completas para el crecimiento personal.

crown

La única plataforma con retroalimentación social integrada

Ofrecemos opiniones directas y sociales de amigos, familia y colegas para enriquecer tu camino de crecimiento personal.

workspace_premium

El conjunto más completo de herramientas para mejorar

Desde planes de acción hasta recursos y coaching con IA, te damos todo en un solo kit para guiar tu desarrollo continuo.

¿Cómo mejorará el cuestionario gratis tus habilidades para construir relaciones?

Haz el cuestionario gratis hoy

Objetivos del Cuestionario

Este cuestionario cubre estos temas

Empathy

Empathy

adjust

Activelistening

Active-listening

adjust

Trustworthiness

Trustworthiness

adjust

Collaboration

Collaboration

adjust

Adaptivecommunication

Adaptive-communication

adjust

Positiveattitude

Positive-attitude

adjust

Loyalty

Loyalty

adjust

Conflictmanagement

Conflict-management

adjust

Networking

Networking

adjust

ReportBuilding

Report-Building

adjust

¿Cómo cambiará tus conexiones dominar la construcción de relaciones?

Consigue tu reporte personal gratis

Lo que Skills Builders puede hacer por tus habilidades para construir relaciones

En el mundo acelerado en el que vivimos hoy, depender solo de autoevaluaciones para el crecimiento personal puede ser limitante. Al hacer cuestionarios tradicionales, mucha gente cae en la trampa de responder según su autoimagen. A menudo nos evaluamos desde una perspectiva sesgada, pasando por alto los matices esenciales que otros ven en nosotros. Esto puede resultar en una comprensión superficial de tus habilidades para construir relaciones, dejando áreas críticas mal entendidas o completamente ignoradas. Como estas habilidades son fundamentales para prosperar en la vida—dando forma a nuestras interacciones, decisiones y satisfacción personal—es vital tener una visión completa.

Este sesgo no solo reduce el alcance de tu desarrollo personal, sino que también dificulta tu éxito en varios aspectos de la vida. Imagínate perder una oportunidad clave de avance profesional solo porque no estabas consciente de un área de mejora en tu forma de construir relaciones. Puede llevar a relaciones personales tensas, estancamiento en tu carrera o una sensación general de estancamiento, ya que tu autoevaluación puede no reflejar tu verdadera situación. Esta diferencia no solo afecta oportunidades inmediatas, sino que puede tener un efecto en cadena, impactando tus metas a largo plazo y tu potencial de realización.

Skills Builders ofrece un enfoque transformador al integrar perspectivas externas directamente en el proceso de evaluación. Invitando a colegas, mentores y amigos a aportar sus puntos de vista, obtienes una visión completa que supera las limitaciones de la autoevaluación. Este método revela tanto tus fortalezas como las áreas de crecimiento en la construcción de relaciones, brindándote un camino más claro para mejorar tu vida. Acompañamos estas perspectivas con una variedad de herramientas prácticas—retroalimentación personalizada, ejercicios para desarrollar habilidades y una biblioteca de recursos de apoyo. Ya sea que tu objetivo sea fomentar mejores relaciones personales, destacar en tu carrera o convertirte en un líder, Skills Builders te da el conocimiento y las estrategias para redefinir el éxito a tu manera.

Question preview
Results preview

Esto es lo que obtienes:

credit_card_off

Cost free

Mantén tu dinero en tu billetera con nuestros cuestionarios y reportes gratuitos

assignment_ind

Report

Puedes mejorar tu vida con un informe detallado fácil de leer

insert_chart

Charts

Obtén la imagen completa con gráficos y tablas integrales

compare_arrows

Comparison

Ver qué tan bien lo estás haciendo al comparar tus resultados con los de otros

share

Public results

No tienes que hacerlo todo por tu cuenta con la opción de compartir tus resultados

directions

Actionplan

Continúa en tu viaje de crecimiento personal con un plan de acción adaptativo

vital_signs

Resources

Haz lo que disfrutes con recomendaciones basadas en tus resultados

shopping_cart

Recommendations

Recursos pagados seleccionados para el desarrollo personal

smart_toy

AI Coaching

IA Conversacional para navegar tu informe

stylus_note

Input

Requiere poco esfuerzo de tu parte: invita a otros directamente desde tu página de resultados

chat_info

Feedback

Crecimiento personal a tu manera con retroalimentación personalizada

cheer

Cheers

Haz que tu círculo social te anime

cognition

Insights

Obtén las perspectivas correctas con la información de quienes te conocen

campaign

Notifications

Invierte tus esfuerzos en el crecimiento. Te notificaremos cuando tu informe sea actualizado

encrypted

Secure data

Esté tranquilo porque sus datos están seguros con nosotros

Transforma tus relaciones con resultados reveladores

Conecta más profundo y crece como persona

Con nuestro completo **informe gratis**, puedes descubrir ideas clave sobre tus **habilidades para construir relaciones** que guían tus interacciones personales. Los detallados **gráficos** te permiten visualizar tus fortalezas y áreas para mejorar, dándote el poder de tomar acciones para mejorar tus relaciones. Al recibir **retroalimentación** personalizada basada en tus resultados, ganarás la confianza para aplicar técnicas efectivas de construcción de relaciones, ayudándote a crear conexiones más profundas en todos los aspectos de la vida. Imagina comparar tus puntajes con resultados promedio, dándote un punto de referencia para medir tu progreso y crecimiento. Mantente al tanto con **notificaciones de actualización** oportunas que te recuerdan revisar tu camino de desarrollo. Además, disfruta de la tranquilidad sabiendo que tus datos están seguros; damos prioridad a tu privacidad y nunca compartimos ni vendemos ninguna información. Equípate con ideas que no solo mejoran tus **habilidades para construir relaciones** sino que también elevan tu experiencia de vida en general, llevándote hacia la felicidad y la realización.

¿Qué vas a aprender al comparar tus habilidades para construir relaciones?

Compara tu nivel de habilidad ahora mismo

Conéctate y Crece con Nuestras Funciones Sociales

Consigue Apoyo y Perspectivas para Relaciones Significativas

Relacionarte con otros es clave para crecer personalmente, sobre todo cuando mejoras tus **habilidades para construir relaciones**. Al pedir opiniones a la gente que te rodea, entiendes mejor cómo te ven, abriendo la puerta a comentarios valiosos que pueden mostrar tus fortalezas y señalar áreas para mejorar. Esta nueva perspectiva te ayuda a afinar tus interacciones, haciendo que tus relaciones sean más auténticas y satisfactorias. Además, al compartir tu progreso y resultados públicos opcionales, invitas a tu red a celebrar tus logros y tu camino de desarrollo personal. Siente cómo sube la motivación al recibir apoyo y ánimo sincero de amigos y familia—al fin y al cabo, saber que reconocen tu crecimiento puede ser un gran impulso para cambiar. Aprovecha estas funciones sociales para crear una comunidad que te apoye, transformando tu camino hacia conexiones más profundas y satisfacción personal mientras celebras cada paso del proceso.

¿Qué ideas vas a sacar sobre tus habilidades para construir relaciones?

Descubre cómo te ven los demás

Conoce a Aidan: Tu Coach Personal de IA (Beta)

Aidan es tu IA Development Assisted Navigator, aquí para ayudarte a entender tus resultados. Pregúntale sobre tu informe, pide apoyo personalizado e interactúa con Aidan para acelerar tu camino hacia los resultados que quieres

Con Aidan, recibes coaching instantáneo y personalizado que te ayuda a convertir los resultados de tu quiz de construcción de relaciones en mejoras reales. Aidan revisa tus comentarios únicos y ofrece consejos prácticos, paso a paso, adaptados a tus necesidades. Ya sea que quieras fortalecer los lazos familiares, mejorar el trabajo en equipo o profundizar amistades, la guía de Aidan siempre está disponible para ayudarte a crecer.

Chatear con Aidan significa que nunca tendrás que resolver las cosas solo. Puedes hacer preguntas sobre tu informe, obtener consejos para construir relaciones en familias o equipos, y recibir ánimo cuando lo necesites. El apoyo de Aidan está diseñado para aumentar tu confianza, ayudarte a superar desafíos y mantenerte avanzando en tu camino hacia una vida más equilibrada y satisfactoria.

Aidan es una IA que todavía está aprendiendo y evolucionando. Aunque está diseñada para ayudarte, a veces puede generar respuestas inesperadas, poco útiles o incluso incorrectas. Agradecemos tu comprensión mientras seguimos mejorando su desempeño. Ten en cuenta que no nos hacemos responsables por las consecuencias que puedan surgir del contenido generado por Aidan, y te recomendamos usar tu propio criterio al actuar según la información proporcionada.

¿Qué ideas te puede traer fortalecer tus habilidades para crear relaciones?

Recibe coaching de nuestra IA al instante

Acerca de Skills Builders

¡Bienvenido a Skills Builders, la plataforma en línea gratuita dedicada a ayudarte a mejorar tus habilidades y lograr el estilo de vida que deseas! Entendemos que cultivar relaciones significativas y gestionar tu tiempo de manera efectiva puede ser un desafío en el mundo acelerado de hoy. Por eso, Skills Builders está aquí para apoyarte en tu camino de construcción de relaciones y mejora de la vida.


Nuestra plataforma fácil de usar te permite evaluar tu nivel de habilidad actual, identificar tus fortalezas y debilidades, y tomar medidas concretas hacia el crecimiento personal. Al proporcionar valiosos conocimientos de quienes mejor te conocen, ofrecemos una visión integral de tus habilidades en la construcción de relaciones.


Con nuestros informes fáciles de leer y personalizados, obtendrás comentarios valiosos y acceso a gráficos completos que proporcionan una imagen clara de tu progreso. Incluso puedes compartir tus resultados con otros, involucrándolos en tu proceso de crecimiento. Nuestro plan de acción adaptativo y recomendaciones personalizadas se basan en tus resultados únicos, brindándote la orientación que necesitas para construir relaciones fuertes y significativas y alcanzar tus metas.


En Skills Builders, entendemos la importancia de la gestión del tiempo, especialmente para las personas con vidas ocupadas. Por eso, nuestra plataforma está diseñada para ser fácil de usar y accesible a tu conveniencia. Ten la seguridad de que tus datos están seguros con nosotros, y recibirás notificaciones oportunas cada vez que tu informe sea actualizado.


Al utilizar Skills Builders, estás dando un paso significativo hacia el mantenimiento de un estilo de vida saludable, haciendo un impacto positivo en tu comunidad y fortaleciendo tus relaciones. Estamos aquí para apoyarte en convertirte en la mejor versión de ti mismo y alcanzar tus metas.


¿Entonces, por qué esperar? Comienza tu cuestionario hoy y emprende un viaje de crecimiento personal y construcción de relaciones. ¡Deja que Skills Builders te ayude a adquirir las habilidades que necesitas para tener éxito!



Potencia Tu Crecimiento con Soporte Personalizado

Mejora Tus Habilidades para Construir Relaciones con Recursos

Imagina tener una lista de verificación llena de pasos prácticos diseñados especialmente para tu camino. Este **plan de acción personalizado** te da el poder de identificar las áreas clave donde puedes mejorar tus **habilidades para construir relaciones**, haciendo que el camino hacia la conexión y la comunicación sea más claro que nunca. Con la guía de otros usuarios que comparten sus consejos y recursos más efectivos, encontrarás nuevas formas de mejorar tus relaciones, trayendo perspectivas frescas y tácticas directo a tus manos. Además, nuestras recomendaciones seleccionadas de productos de calidad te ayudarán a explorar herramientas y métodos dedicados a cuidar tus relaciones. Con la ayuda del coaching de IA, recibirás ideas adaptadas a tu experiencia, guiándote en el proceso de crecimiento como un compañero de confianza. Aprovecha estas potentes funciones de soporte para no solo navegar tu desarrollo personal, sino también para llenar tu vida de conexiones mejoradas y felicidad duradera, desbloqueando tu potencial para interacciones significativas.

¿Cómo mejorará tu plan de acción tus habilidades para construir relaciones?

Consigue tu plan de acción gratis ahora

Preguntas y respuestas

Respuestas a las preguntas que más nos hacen

Skills Builders Cuestionarios Informe Soporte

Skills Builders es un servicio en línea que te ayuda a descubrir tus fortalezas ocultas y debilidades desconocidas basadas en las percepciones de personas que te conocen. Nuestro servicio te proporciona comentarios personalizados, un plan de acción adaptativo y recomendaciones de recursos educativos para ayudarte a aprovechar al máximo tus fortalezas y mejorar tus debilidades.

Como una persona ocupada que lleva una vida ajetreada, puede que sientas que necesitas hacer más, pero luchas por tomarte un respiro y reflexionar sobre tus contribuciones. Skills Builders te brinda una oportunidad única para obtener información real de personas que te conocen mejor, y luego usar esa información para desarrollar tus habilidades y alcanzar tus metas. Con nuestro informe completo, gráficos detallados y recomendaciones personalizadas, tienes las herramientas que necesitas para marcar la diferencia en tu vida.

Primero, elige un cuestionario sobre el tema que desees. Completa el cuestionario y recibe un enlace a tu informe. Luego, invita a otros a proporcionar información sobre tu rendimiento. Tus resultados, comentarios, plan de acción y recomendaciones se actualizarán cada vez que alguien responda las preguntas sobre ti. Puedes hacer un seguimiento de estas actualizaciones y mantenerte al tanto de tu progreso.

Sí, es completamente gratuito usar nuestros cuestionarios, informes y planes de acción. Nuestro objetivo es apoyar a tantas personas como podamos y mantener nuestro servicio accesible para todos. Con nuestro informe gratuito, obtendrás toda la información que necesitas para crecer. También ofrecemos un informe opcional de pago para aquellos que tengan curiosidad sobre detalles específicos.

Utilizamos los datos de tus resultados para proporcionar comentarios personalizados, acciones y recomendaciones de productos. Despersonalizamos los datos para crear estadísticas generales. Tu información nunca será vendida ni compartida con terceros, por lo que tus datos siempre están seguros con nosotros.

Tus datos están seguros en nuestra plataforma, y cuidamos mucho de garantizar tu privacidad y confidencialidad. Puedes estar seguro de que tu información nunca será comprometida.

A diferencia de otros cuestionarios que se centran en obtener tu información de contacto o promocionar un contenido, nuestros cuestionarios y apoyo están enfocados en ayudarte a tener éxito. Te proporcionamos un informe detallado, un plan de acción práctico y recomendaciones específicas que creemos que marcarán la diferencia en tu camino hacia una vida mejor.

El objetivo de nuestros cuestionarios es ayudarte a alcanzar tus metas mejorando tus habilidades. Nuestro objetivo es aportar información sobre tus fortalezas y debilidades y revelar puntos ciegos. Sin esta información, es difícil saber qué esfuerzos proporcionarán los mayores avances en tu progreso.

Puedes realizar todos los cuestionarios que desees, y el precio siempre seguirá siendo gratuito. Nuestros cuestionarios cubren una variedad de temas, por lo que puedes elegir los que sean más relevantes para tus necesidades.

Cuando recibas tu informe, puedes ingresar las credenciales de las personas de las que deseas obtener información. Enviaremos un correo electrónico con la invitación y un enlace donde pueden responder las preguntas. También recibirás un enlace único que puedes compartir en las redes sociales o usar para crear tu propia invitación. Depende de ti elegir lo que mejor funcione para ti.

No es obligatorio, pero recomendamos encarecidamente invitar a otros a proporcionar información. Al hacerlo, puedes obtener información desde diferentes perspectivas y evitar sesgos que pueden limitar tu crecimiento. Cuanta más información recibas, más precisos serán tus resultados.

Entendemos que reunir información puede ser un desafío, pero no te preocupes, siempre puedes enviar recordatorios a aquellos que aún no han respondido. Además, puedes invitar a más personas a participar en el cuestionario para compensar cualquier sesgo. Si bien recomendamos obtener la opinión de al menos cinco personas, cualquier cantidad de información puede seguir siendo valiosa.

Tu informe proporcionará una visión general completa de tus habilidades basada en los comentarios de quienes mejor te conocen. Mostrará qué tan bien puntuaste en diferentes áreas y proporcionará comentarios, acciones y recomendaciones para la mejora.

Solo tú puedes ver tus resultados, a menos que decidas hacerlos públicos compartiendo el enlace con otros. Respetamos tu privacidad y queremos asegurarnos de que te sientas cómodo y seguro al usar nuestra plataforma.

¡Absolutamente! Nuestros cuestionarios se desarrollan basándose en una extensa investigación y son revisados regularmente por expertos. Utilizamos software avanzado para generar tus resultados, que pueden ser personalizados aún más desactivando los resultados de personas específicas si es necesario. Nuestro objetivo es proporcionarte comentarios precisos y confiables para ayudarte a alcanzar tus metas personales y profesionales.

El informe gratuito te brinda toda la información importante y recomendaciones que necesitas para mejorar tus habilidades. El informe completo incluye información más detallada, como gráficos y tablas, y está disponible para aquellos que desean apoyarnos y ayudarnos a crecer. Pregunta: ¿Cómo hago para co

Tus resultados pueden compararse con la puntuación promedio de otros que han realizado el cuestionario. También puedes filtrar los resultados por género, grupo de edad, ocupación o nivel educativo para ver cómo te comparas con otros en circunstancias similares.

Recibirás una notificación por correo electrónico cada vez que alguien complete el cuestionario y envíe su opinión. Si has habilitado las notificaciones, recibirás estos mensajes tan a menudo como las personas proporcionen comentarios.

Es normal tener diferentes percepciones de uno mismo, y te animamos a mantener una mente abierta al revisar tus resultados. Sin embargo, si crees que alguien proporcionó información inexacta o poco útil, puedes desactivar su contribución a tus resultados. Esto garantizará que tus comentarios sean lo más precisos y útiles posible.

Un plan de acción es una lista de pasos prácticos que puedes tomar para mejorar tus habilidades y alcanzar tus metas. Basado en tus resultados, te proporcionamos un plan de acción personalizado que contiene acciones específicas que puedes tomar para abordar tus áreas de mejora. A medida que completes cada acción, se agregarán nuevas para ayudarte a seguir creciendo y desarrollándote.

Te proporcionaremos recomendaciones personalizadas de recursos que pueden ayudarte a mejorar tus habilidades. Estas recomendaciones pueden incluir artículos, libros, videos o cursos que cumplan con nuestros altos estándares de calidad y relevancia. Actualizamos y ampliamos continuamente nuestras recomendaciones, así que asegúrate de revisar tu informe regularmente para nuevos recursos.

Los recursos compartidos son recursos que otros han encontrado útiles para navegar por varios aspectos de la vida. Al compartir lo que te ha ayudado, estás contribuyendo a una comunidad enfocada en el crecimiento personal y el bienestar. Estos recursos compartidos pueden ofrecer orientación y apoyo valiosos a otros mientras trabajan hacia una vida más plena y equilibrada.
summarize

308

Cuestionarios en línea

analytics

2.156

Informes generados

sms

3.624

Veces que se dieron entradas

person_raised_hand

12.872

Interacciones de coaching

Envíanos un mensaje