Impulsa Tu Carrera con una Evaluación Gratis de Pensamiento Estratégico

Descubre cómo una evaluación gratis de pensamiento estratégico puede cambiar el rumbo de tu carrera. A diferencia de las autoevaluaciones tradicionales, nuestro método único te permite invitar a quienes te conocen mejor: tu pareja, amigos y colegas. Esta valiosa retroalimentación revela fortalezas ocultas y puntos ciegos, dándote una visión completa de tus habilidades de pensamiento estratégico. Imagina obtener insights que nunca supiste que tenías, preparando el camino para tu crecimiento profesional y avance laboral.

Nuestra evaluación no solo incluye un reporte detallado gratis con gráficos completos, sino que también te ofrece una retroalimentación personalizada basada en tus resultados, asegurando que entiendas el significado de tus puntuaciones. Compara tus resultados con el promedio de otros usuarios y visualiza dónde estás. Para apoyar aún más tu camino, recibirás un plan de acción gratis adaptado a tus objetivos profesionales, junto con acceso a una biblioteca de recursos gratis creada por una comunidad de usuarios comprometidos. Aprovecha esta oportunidad para usar estos insights y tomar el control de tu camino profesional.

Descubre Fortalezas Ocultas y Avanza en Tu Carrera

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Do you take on challenges and look at them as chances to learn something new?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Aceptar retos es estar abierto y dispuesto a enfrentar y superar situaciones difíciles.

Do you keep an open mind and check out new ideas and different perspectives?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Tener la mente abierta significa que estás dispuesto a considerar nuevas ideas y puntos de vista, y que no te cierras a los cambios.

Do you switch up how you do things or your strategies when things change or something unexpected pops up?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ajustar tu manera de hacer las cosas significa que puedes cambiar tus métodos o estrategias para que encajen mejor con la situación.

Do you take advantage of good opportunities when they pop up?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Aprovechar las oportunidades es sacarle el máximo provecho a las situaciones o momentos favorables.

Do you keep up with changes?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Estar al tanto de los cambios significa que tienes que mantenerte informado y atento a lo que pasa para poder adaptarte bien.

Do you take a look and think things through before making up your mind?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Observar la situación significa que te fijas bien en lo que está pasando sin sacar conclusiones ni hacer suposiciones de inmediato.

Do you take a good look at different sources of info and think about them?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Evaluar información significa analizar los datos para ver qué tan útiles son.

Do you ever question your own assumptions?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Cuestionar las suposiciones significa desafiar las creencias que ya tienes para ver si de verdad tienen sentido.

Do you look at things from different angles?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ver otros puntos de vista significa que exploras diferentes opiniones para entender mejor las cosas.

Do you come up with your own opinions without just going along with what other people think?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Pensar de forma independiente es la capacidad de alguien para sacar sus propias opiniones con argumentos propios.

Do you figure things out using logic?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Sacar conclusiones basadas en evidencia es usar información real y lógica para tomar decisiones bien pensadas.

Do you get the right and accurate info before you make up your mind?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Recopilar información, cuando hablamos de pensamiento analítico, es el proceso de buscar y juntar datos y hechos relevantes para entender mejor un tema o problema.

Do you break down complicated info into smaller parts?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Descomponer información, cuando hablamos de pensamiento analítico, es agarrar la información y dividirla en partes para poder entenderla mejor.

Do you really look at info and think it through before making up your mind?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Analizar información, cuando hablamos de pensamiento analítico, es revisar y evaluar datos o hechos para entender mejor algo o sacar conclusiones útiles sobre un tema o problema en particular.

Do you check if info is trustworthy and reliable?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Evaluar información en el contexto del pensamiento analítico significa analizar y cuestionar datos, hechos y pruebas de manera crítica para sacar conclusiones o juicios bien fundamentados.

Do you come up with real and well-backed takeaways from the data and info you look at?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Sacar conclusiones que de verdad valen en el pensamiento analítico es usar la lógica y la evidencia para llegar a ideas o juicios que realmente importan y tienen sentido.

Do you usually figure out which tasks to do first?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Priorizar tareas es decidir en qué orden vas a hacer las cosas según qué tan importantes y urgentes son.

Do you get your work sorted out?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Organizar la carga de trabajo es básicamente repartir bien las tareas para que todo sea manejable y no se te junte todo.

Do you set deadlines that actually make sense?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Poner plazos significa decidir en cuánto tiempo alguien tiene que terminar tareas.

Do you plan for things to go wrong sometimes?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Lidiar con contratiempos es anticipar y prepararse para retrasos inesperados.

Do you work out schedules with the other people involved?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Coordinar horarios con las personas involucradas significa organizar y poner de acuerdo los tiempos y la disponibilidad de quienes participan.

Are you good at spotting problems before they happen?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Anticipar posibles problemas es estar preparado para los líos o complicaciones que puedan aparecer.

Do you try to figure out how likely it is that something risky might happen?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Estimar la probabilidad es ver qué tan probable es que pase un evento o resultado.

Do you think about what might happen if risks actually pop up?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Evaluar el impacto es ver qué consecuencias podrían pasar.

Do you think about the upsides before you take a risk?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Evaluar los beneficios es ver si lo que esperas conseguir o los resultados que quieres valen más que los posibles costos.

Do you look at your options when you’re thinking about risks?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Evaluar las opciones es ver las diferentes alternativas que hay para decidir cuál es la mejor forma de actuar.

¿Comunicas claramente tu visión de cómo podrían ser las cosas?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Comunicar una visión clara es transmitir ideas de forma que sean fáciles de entender y que motiven a los demás.

¿Inspiras a otros con tus ideas?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Inspirar a otros es motivar y encender la pasión.

¿Sueles anticipar tendencias y ajustar tu visión según lo que podrían traer?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ir un paso adelante de las tendencias es la habilidad de predecir patrones en un área determinada.

¿Sueles ver oportunidades que te ayuden a cumplir con lo que quieres lograr?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Detectar oportunidades es ver áreas donde se puede mejorar para sacarles provecho.

¿Tú analizas las causas de un problema?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Identificar causas es averiguar qué factores hicieron que surgiera un problema en particular.

¿Sueles buscar soluciones cuando te enfrentas a problemas complicados?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Desarrollar soluciones es crear estrategias efectivas y prácticas para enfrentar un problema.

¿Exploras datos relevantes cuando analizas problemas?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Explorar datos relevantes es juntar y revisar información que es importante para el problema.

¿Sueles notar patrones cuando analizas problemas?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Detectar patrones es darte cuenta de tendencias que se repiten y que pueden ayudarte a entender por qué pasa algo o cómo podrías solucionarlo.

¿Usas el razonamiento lógico cuando analizas problemas?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Usar el razonamiento lógico es pensar de forma crítica para tomar buenas decisiones.

¿Sueles pensar en lo que puede pasar más adelante?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Pensar en lo que puede pasar en el futuro significa que puedes imaginarte situaciones que podrían ocurrir y prepararte para ellas.

¿Tomás acción adecuada según lo que anticipás que puede pasar en el futuro?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Tomar acción adecuada significa que reaccionás activamente según lo que predecís que va a pasar.

¿Analizás tendencias para anticipar lo que puede pasar más adelante?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

El análisis de tendencias es cuando mirás los patrones y cambios a lo largo del tiempo para tratar de predecir lo que va a pasar en el futuro.

¿Sueles planear para posibles escenarios en el futuro?

Nunca hago eso

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La planificación de escenarios es una herramienta estratégica que te ayuda a prepararte para diferentes posibilidades en el futuro creando escenarios que podrían pasar.

¿Sueles aprovechar las oportunidades según lo que crees que va a pasar en el futuro?

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Aprovechar oportunidades es usarlas a tu favor para anticipar posibles beneficios.

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Lo que Skills Builders puede hacer por tus habilidades de pensamiento estratégico

Muchos profesionales enfrentan el obstáculo de la autoevaluación cuando se trata de mejorar sus capacidades de **Pensamiento Estratégico**. Los cuestionarios estándar solo validan la autopercepción, que a menudo distorsiona la verdadera imagen de las habilidades y el potencial de uno. Esta limitación puede ser especialmente perjudicial en un contexto de **Carrera**, donde entender la verdadera capacidad para la planificación estratégica es esencial para avanzar. Sin aprovechar las percepciones de quienes te rodean, como colegas o mentores, podrías pasar por alto puntos ciegos críticos o talentos ocultos que podrían mejorar tu camino profesional.

Este sesgo de autopercepción puede convertirse en un gran obstáculo para el progreso. En el contexto de una **Carrera**, a menudo conduce a estancamiento o a un punto muerto, donde se pierden o descuidan oportunidades de crecimiento por falta de una visión completa de las propias habilidades. Esta brecha en la comprensión no solo frena el crecimiento personal, sino que también puede afectar las relaciones e interacciones profesionales, dificultando navegar eficazmente en entornos laborales complejos. Cuando otros perciben tus habilidades de **Pensamiento Estratégico** de manera diferente a ti, puede crear barreras que dificultan tu avance profesional, permitiendo que tus compañeros te superen en la jerarquía laboral.

Por suerte, **Skills Builders** ofrece una solución revolucionaria a este problema común. Al facilitar una comparación entre tu autoevaluación y la retroalimentación de quienes te conocen mejor, como compañeros de trabajo y asesores, obtienes una visión de 360 grados de tus habilidades de **Pensamiento Estratégico**. Esta perspectiva más amplia ayuda a iluminar áreas de potencial que no habías considerado, destacando fortalezas para aprovechar y debilidades para mejorar. Lo importante es que **Skills Builders** no solo se queda en identificar estas áreas, sino que ofrece estrategias y recursos prácticos adaptados a tus necesidades de crecimiento personal. Ya sea que busques ser un líder más efectivo, encontrar nuevas oportunidades en tu carrera o lograr un equilibrio personal más sano, **Skills Builders** te da las ideas y herramientas necesarias para transformar tus metas en logros. Al integrar estas opiniones externas y recursos específicos para desarrollar habilidades en tu plan de desarrollo, estarás mejor preparado para acelerar tu progreso y asegurar tu lugar en el mundo profesional.

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Mejora tus habilidades de pensamiento estratégico

Descubre ideas para avanzar en tu carrera

Con tu reporte personalizado de pensamiento estratégico, obtendrás ideas clave que te ayudarán a entender tus fortalezas únicas y áreas para mejorar. Los gráficos completos muestran visualmente tus habilidades, para que identifiques fácilmente en qué destacas y qué necesitas mejorar. Esta claridad te permite crear un plan de acción enfocado, convirtiendo posibles debilidades en ventajas estratégicas en tu camino profesional. Al comparar tus resultados con los promedios, tendrás un punto de referencia que te motivará a esforzarte más y alcanzar tus metas. Las notificaciones de actualización regular te mantienen informado mientras avanzas, asegurando que sigas mejorando constantemente. Además, ten la tranquilidad de que tus datos están seguros y son solo tuyos—priorizamos tu privacidad y nunca compartimos ni vendemos tu información. Usa estas ideas para potenciar tu pensamiento estratégico y ganar más confianza en tu carrera.

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Aprovecha las Ideas de Tu Red

Aprovecha el poder de las funciones sociales para profundizar tu comprensión de tus habilidades de pensamiento estratégico. Al invitar a otros a opinar, puedes obtener valiosas perspectivas sobre cómo te ven tus compañeros y colegas. Esta visión externa puede revelar fortalezas que tal vez no conocías y destacar áreas para mejorar, enriqueciendo tu desarrollo profesional y mejorando tus habilidades de liderazgo. Aceptar retroalimentación fomenta una mentalidad de crecimiento, dándote el poder de perfeccionar aún más tus habilidades de pensamiento estratégico. Además, al decidir compartir tus resultados públicamente, te abres a recibir comentarios constructivos y apoyo de tu red. Esta transparencia puede motivar a otros a involucrarse en tu camino y brindarte ánimo con aplausos y reconocimiento de tu progreso. Usa este enfoque comunitario de responsabilidad y apoyo para mejorar tus capacidades de pensamiento estratégico y fortalecer conexiones que abren camino para avanzar en tu carrera. Con el respaldo de tu red, te sentirás más seguro para enfrentar desafíos y aprovechar oportunidades.

¿Qué ideas sobre el pensamiento estratégico puedes sacar de otros?

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Conoce a Aidan: Tu Coach Personal de IA (Beta)

Aidan es tu IA Navegador Asistido de Desarrollo, aquí para ayudarte a entender tus resultados. Pregúntale sobre tu informe, pide apoyo personalizado e interactúa con Aidan para acelerar tu camino hacia los resultados que quieres

Chatear con Aidan, tu coach de IA, te da retroalimentación instantánea y personalizada sobre los resultados de tu evaluación de pensamiento estratégico. Aidan te ayuda a desglosar tus puntajes, entender qué significan para tu carrera e identificar pasos prácticos para mejorar. Recibirás consejos claros y accionables adaptados a tus fortalezas y desafíos únicos, haciendo más fácil fijar y alcanzar tus metas profesionales.

Con el apoyo de Aidan, puedes hacer preguntas, explorar nuevas estrategias y obtener orientación cuando la necesites. Esta experiencia práctica de coaching te da el poder de tomar decisiones más inteligentes, aumentar tu confianza y acelerar el crecimiento de tu carrera. Ya sea que busques un ascenso o solo quieras mejorar tus habilidades, Aidan está aquí para ayudarte en cada paso.

Aidan es una IA que todavía está aprendiendo y evolucionando. Aunque está diseñada para asistirte, a veces puede generar respuestas inesperadas, poco útiles o incluso incorrectas. Agradecemos tu comprensión mientras seguimos mejorando su desempeño. Ten en cuenta que no nos hacemos responsables por las consecuencias derivadas de las respuestas de Aidan, y te recomendamos usar tu propio juicio al actuar con la información proporcionada.

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Acerca de Skills Builders

¿Estás buscando mejorar tus habilidades de Pensamiento Estratégico y llevar tu carrera al siguiente nivel? En Skills Builders, estamos dedicados a ayudar a individuos como tú a desbloquear su máximo potencial y alcanzar sus objetivos profesionales.


Entendemos que en el competitivo mercado laboral actual, tener habilidades sólidas de Pensamiento Estratégico es esencial para el éxito. El Pensamiento Estratégico implica la capacidad de analizar situaciones complejas, pensar críticamente y tomar decisiones informadas que se alineen con los objetivos a largo plazo. Ya seas un profesional experimentado o estés comenzando tu trayectoria profesional, desarrollar y perfeccionar tus habilidades de Pensamiento Estratégico puede impactar significativamente tu trayectoria laboral.


Con nuestra plataforma integral, tendrás acceso a una amplia gama de recursos diseñados para mejorar tus habilidades de Pensamiento Estratégico. Nuestros cuestionarios gratuitos y reportes detallados proporcionan valiosos conocimientos sobre tu nivel de habilidad actual y ofrecen retroalimentación personalizada sobre cómo mejorar. Al utilizar nuestros planes de acción adaptativos y recomendaciones basadas en tus resultados, obtendrás claridad sobre los pasos necesarios a seguir para desarrollar tus habilidades de Pensamiento Estratégico y alcanzar tus objetivos profesionales.


Entendemos que la presión financiera y las expectativas sociales pueden añadir estrés a tu camino de desarrollo profesional. Por eso ofrecemos nuestros cuestionarios y reportes de forma gratuita, permitiéndote acceder a recursos valiosos sin ninguna carga financiera. Además, nuestra plataforma proporciona la opción de invitar a otros directamente desde tu página de resultados, lo que te permite compartir tu progreso y colaborar con personas afines.


Skills Builders es la plataforma ideal para individuos que están comprometidos con el crecimiento personal y el avance profesional. Únete a nosotros hoy y comienza a construir tus habilidades de Pensamiento Estratégico para un futuro más brillante. Con nuestro apoyo y recursos, ganarás la confianza y la experiencia necesarias para sobresalir en tu campo elegido y hacer un impacto duradero en tu carrera.



Potencia Tu Crecimiento Profesional

Descubre Estrategias para Mejorar Tu Pensamiento Estratégico

Con nuestra lista de verificación personalizada, puedes tomar pasos prácticos que están directamente ligados a perfeccionar tus habilidades de pensamiento estratégico. Esta guía práctica muestra exactamente qué puedes hacer para mejorar tu destreza, asegurando que no solo seas consciente de tus áreas de crecimiento, sino que estés trabajando activamente para mejorarlas. Al seguir estas estrategias, construirás una base más sólida para avanzar en tu carrera y ganarás la confianza para enfrentar desafíos más complejos.Además, el apoyo de una comunidad que comparte recursos, junto con nuestras recomendaciones de herramientas de alta calidad, te permite aprovechar estrategias y experiencias comprobadas de otros en caminos similares. Combina esto con el coaching de IA, que te brinda ideas personalizadas, y tendrás un proceso de crecimiento único diseñado especialmente para ti. Usa estos recursos para navegar tu camino profesional con claridad y propósito, asegurando que avances de manera constante en tus capacidades de pensamiento estratégico.

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Preguntas y respuestas

Respuestas a las preguntas que más nos hacen

Skills Builders Cuestionarios Informe Soporte

Skills Builders es un servicio en línea que ayuda a personas ambiciosas como tú a desbloquear su máximo potencial al revelar sus fortalezas ocultas y debilidades desconocidas. Utilizamos cuestionarios que incorporan información de personas que te conocen para proporcionarte informes completos y fáciles de entender. No solo te damos información, también ofrecemos soluciones al proporcionarte comentarios personalizados, planes de acción adaptativos y recomendaciones de recursos educativos basados en tus resultados.

Deberías usar Skills Builders porque te ofrecemos información y soluciones que no puedes obtener en ningún otro lugar. Entendemos que eres una persona motivada y ambiciosa y que deseas crecer tanto personal como profesionalmente. Por eso utilizamos la opinión de personas que te conocen para darte una imagen clara de tus habilidades y dónde puedes mejorar. Con nuestros comentarios personalizados, plan de acción y recomendaciones, tienes todas las herramientas que necesitas para tener éxito.

¡Es simple! Solo elige un cuestionario sobre el tema que desees, complétalo y recibe un enlace a tu informe. Puedes invitar a otros a proporcionar información sobre ti, y tus resultados, comentarios, plan de acción y recomendaciones se actualizarán cada vez que alguien responda las preguntas sobre ti. De esta manera, puedes obtener una comprensión más precisa de tus fortalezas y debilidades.

¡Sí, Skills Builders es completamente gratuito! Creemos que todos deberían tener acceso a la información y herramientas que necesitan para tener éxito. Con nuestro informe gratuito, obtendrás una comprensión detallada de tus habilidades y dónde puedes mejorar. También ofrecemos un informe opcional de pago para aquellos que deseen más detalles específicos.

Utilizamos los datos de tus resultados para proporcionarte comentarios personalizados, planes de acción adaptativos y recomendaciones de productos. Despersonalizamos los datos para crear estadísticas generales. Respetamos tu privacidad y tus datos nunca serán vendidos ni compartidos con terceros.

Tomamos tu privacidad muy en serio, y utilizamos medidas de seguridad estándar de la industria para garantizar que tus datos estén seguros con nosotros.

Otros cuestionarios suelen estar diseñados para obtener tu información de contacto o promocionar un contenido. Nuestros cuestionarios y apoyo están enfocados en ayudarte a tener éxito al proporcionarte informes detallados, planes de acción prácticos y recomendaciones específicas. Nuestras percepciones provienen de personas que te conocen, dándote una comprensión más precisa de tus habilidades y dónde puedes mejorar.

El objetivo de nuestros cuestionarios es ayudarte a alcanzar tus metas mejorando tus habilidades. Creemos que la autoconciencia es el primer paso hacia el crecimiento personal, y nuestros cuestionarios te proporcionan información sobre tus fortalezas, debilidades y puntos ciegos. Con esta información, puedes tomar decisiones informadas sobre cómo mejorar tus habilidades y alcanzar tu máximo potencial.

Puedes realizar tantos cuestionarios como desees, y el precio siempre será gratuito. Ofrecemos cuestionarios sobre una amplia gama de temas para ayudarte a identificar tus fortalezas y debilidades y alcanzar tus metas.

Cuando recibas tu informe, puedes ingresar las credenciales de las personas de las que deseas obtener información, y les enviaremos una invitación por correo electrónico. También puedes compartir un enlace único al cuestionario en las redes sociales o en tu propia invitación. Te recomendamos que obtengas la opinión de al menos cinco personas para compensar cualquier sesgo que pueda tener una sola persona.

Te recomendamos que invites a otros, ya que su opinión puede proporcionar una visión más precisa y completa de tus habilidades. A veces, nuestras propias percepciones de nosotros mismos pueden ser sesgadas o incompletas. Al reunir la opinión de personas que te conocen, puedes obtener una comprensión más completa de tus fortalezas y áreas de mejora. Esto te ayudará a avanzar hacia tus objetivos de crecimiento personal.

Si no recibes suficientes respuestas, siempre puedes enviar recordatorios a las personas que has invitado cada tres días o invitar a más personas a participar. Te recomendamos que busques al menos cinco respuestas para compensar cualquier sesgo potencial. Si bien los resultados con menos respuestas aún pueden ser valiosos, pueden ser menos precisos.

Recibirás un informe completo que proporciona una visión general de tus habilidades y qué tan bien puntuaste en los temas y preguntas planteadas. El informe incluirá comentarios, acciones y recomendaciones basadas en los resultados para ayudarte a identificar áreas de crecimiento.

Solo tú puedes ver tus resultados. Sin embargo, tienes la opción de hacerlos públicos compartiendo un enlace con otros. Si decides hacerlo, los resultados serán visibles para cualquier persona con acceso al enlace.

Sí, puedes confiar en los resultados que recibes de Skills Builders. Nuestros cuestionarios se basan en una extensa investigación y han sido verificados por expertos. Además, nuestro software avanzado genera automáticamente los resultados. También puedes desactivar los resultados de personas específicas si sientes que su opinión fue inexacta.

El informe gratuito proporciona toda la información necesaria, un plan de acción y recomendaciones para el crecimiento personal. La versión de pago ofrece detalles adicionales, como gráficos por pregunta, para aquellos que estén interesados. Si bien creemos que el crecimiento personal debería estar disponible para todos, la versión de pago es para aquellos que están en condiciones de apoyarnos y ayudarnos a crecer.

Tus resultados se compararán con la puntuación promedio de otros que han realizado el cuestionario. También puedes aplicar filtros como género, grupo de edad, ocupación o nivel educativo para ver cómo puntúas en comparación con otros. Sin embargo, los resultados de estos filtros solo estarán disponibles una vez que haya suficientes datos para hacer una comparación significativa.

Recibirás una notificación por correo electrónico cada vez que alguien termine de responder sus preguntas. Sin embargo, solo recibirás estos mensajes si las notificaciones están activadas.

Es importante mantener una mente abierta y ver los resultados como una oportunidad para crecer, incluso si no estás de acuerdo con ellos. Sin embargo, si sientes que alguien no ha tomado las preguntas en serio o ha proporcionado información inexacta, puedes desactivar su contribución a tus resultados.

Un plan de acción es una lista de acciones que puedes tomar para mejorar tus habilidades. Tu informe proporcionará una lista de verificación de acciones basadas en tu nivel de habilidad. A medida que completes estas acciones, se agregarán nuevas a tu lista de verificación con una dificultad creciente.

Recomendaremos recursos que cumplan con nuestros altos estándares, incluidos artículos, libros, videos y cursos. Reunir estas recomendaciones es un proceso laborioso, y continuamos creciendo y añadiéndolas con el tiempo. Por lo tanto, te animamos a revisar tu informe regularmente para nuevas recomendaciones.

Al compartir recursos que te han ayudado a avanzar, estás contribuyendo a una comunidad de profesionales que todos luchan por crecer y tener éxito. Tendrás acceso a los recursos compartidos por otros que les ayudaron en su trayectoria profesional.
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