Explora tu desarrollo profesional con nuestra evaluación gratuita de perfeccionismo

¿Quieres comprender cómo el perfeccionismo afecta tu progreso laboral? Nuestra evaluación gratuita de perfeccionismo ofrece un método distinto para revelar información relevante sobre tus competencias profesionales. A diferencia de otros cuestionarios, este permite invitar a colegas y personas cercanas para que aporten su perspectiva. Esta función destaca fortalezas ocultas y áreas poco visibles, proporcionando una visión más completa de tus capacidades en el ámbito laboral.

Al finalizar, recibirás un informe detallado con gráficos claros y retroalimentación basada en tus resultados, brindándote la información necesaria para planificar tu desarrollo profesional. La plataforma también permite comparar tus resultados con los promedios de otros usuarios, facilitando la comprensión de tu posición en el entorno competitivo. Además, obtendrás un plan de acción gratuito adaptado para apoyar tu avance profesional y acceso a una biblioteca de recursos creada por una comunidad dedicada a la mejora continua. También contarás con el soporte gratuito de nuestro asistente de IA, que facilita la interpretación de tus resultados y el seguimiento de tu progreso.

Clarifica tu camino profesional

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Perfectionismevragenlijst

1. Responde preguntas

para ti mismo

2. Invita a otros (opcional)

a responder las mismas preguntas

3. Compara tus resultados

en tu informe personal

Do you step up and take charge instead of waiting for someone else to give you tasks or check up on you?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ser proactivo con la responsabilidad es tomar la iniciativa y hacerte cargo de tus acciones sin esperar a que alguien más te lo pida o te lo recuerde.

Do you live up to what people expect from you?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Cumplir con lo que se espera significa hacerte cargo de las responsabilidades y obligaciones que se esperan de alguien.

Do you own up to your mistakes and take responsibility when they happen?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Admitir errores es hacerse cargo de lo que uno hace y reconocer cuando alguien se ha equivocado.

Do you always follow through on what you promise or commit to others?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Cumplir promesas significa que alguien se hace responsable de cumplir con las obligaciones o compromisos que ha asumido.

Do you speak up and share what you think, your ideas, or any concerns you have?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Hablar claro significa que alguien debería decir lo que piensa, expresar sus preocupaciones, opiniones u observaciones para hacerse responsable o hacer que otros se hagan responsables de sus acciones o decisiones.

Do you know why you do what you do when you have to stick it out?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Encontrar tu porqué es descubrir qué es lo que te motiva.

Are you good at rolling with changes, even when things get tough out of nowhere?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Adaptarse al cambio significa que puedes ajustarte a nuevas situaciones.

Do you keep a positive outlook about the future, even when things get tough?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ser optimista sobre el futuro es tener una actitud positiva y esperanzada sobre lo que viene.

Do you take charge of your thoughts to help you bounce back?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Controlar tus pensamientos es tomar las riendas de tu mentalidad y elegir activamente pensamientos que te empoderen.

Do you keep your cool and stay chill when things get tough?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Mantener la calma es no perder los nervios cuando estás estresado.

Do you feel good about who you are, and recognize both your strong points and your flaws?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Aceptarte a ti mismo es abrazar y valorar quién eres como persona, sin buscar la aprobación o validación de los demás.

Do you share what you really think, feel, and believe in a real and honest way?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

La expresión personal es decir lo que realmente piensas, sientes y quién eres, sin tener que encajar o fingir.

Do you stick to who you are and what you believe in, even when other people try to push you to change?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ser fiel a ti mismo es no cambiar quién eres realmente solo para agradar a otros o por lo que espera la sociedad.

Do you stick to your values?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Actuar según tus valores significa que tu comportamiento va de la mano con lo que piensas y con tu forma de ser.

Do you go with your gut?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Escuchar tu intuición es confiar en esa voz interna y en tus instintos que te ayudan a ser auténtico contigo mismo.

Do you try not to judge other people?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Evitar juzgar significa que no formas opiniones negativas sobre la verdadera personalidad de alguien o sobre cómo se expresa sinceramente.

Do you take a look and think things through before making up your mind?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Observar la situación significa que te fijas bien en lo que está pasando sin sacar conclusiones ni hacer suposiciones de inmediato.

Do you take a good look at different sources of info and think about them?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Evaluar información significa analizar los datos para ver qué tan útiles son.

Do you ever question your own assumptions?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Cuestionar las suposiciones significa desafiar las creencias que ya tienes para ver si de verdad tienen sentido.

Do you look at things from different angles?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ver otros puntos de vista significa que exploras diferentes opiniones para entender mejor las cosas.

Do you come up with your own opinions without just going along with what other people think?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Pensar de forma independiente es la capacidad de alguien para sacar sus propias opiniones con argumentos propios.

Do you figure things out using logic?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Sacar conclusiones basadas en evidencia es usar información real y lógica para tomar decisiones bien pensadas.

Do you set goals that matter and fit what you want in life?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ponerte metas que valgan la pena significa elegir objetivos que realmente valen la pena y que te motivan.

Do you make action plans to reach your goals?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Hacer planes de acción es crear una serie de pasos para lograr tus metas.

Do you keep track of how you're doing with your goals?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Hacer seguimiento del progreso es checar regularmente cómo vas con tus metas para no perder el rumbo y poder hacer cambios si hace falta.

Do you go with the flow when you're working toward your goals?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ser flexible en tu manera de hacer las cosas significa estar abierto a cambiar de estrategia si hace falta.

Do you usually focus on what you can control when you're setting your goals?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Enfocarte en lo que puedes controlar significa poner tu atención en las cosas que realmente puedes influir.

Do you notice your own biases?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Reconocer tus propios prejuicios significa que te das cuenta de las ideas y juicios que ya tienes de antemano.

Do you make choices on purpose that match up with your values and goals?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Tomar decisiones conscientes significa que decides cómo quieres pensar, sentirte y actuar.

Do you go looking for criticism from other people to get to know yourself better?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Buscar críticas significa que vas activamente tras comentarios y opiniones para entenderte mejor.

Do you know what you're good at and what you need to work on?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Saber cuáles son tus puntos fuertes y débiles significa que tienes claro qué cosas se te dan bien y en qué podrías mejorar.

Do you look at things from other people's points of view?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Mantener la mente abierta es estar dispuesto a escuchar diferentes puntos de vista para descubrir cosas que tal vez no habías notado.

¿Cambias tus suposiciones cuando te frenan para avanzar?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Replantear las suposiciones que ya tienes significa cuestionar lo que crees y los prejuicios que puedas tener.

¿Reconoces tus propios sesgos?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Reconocer los sesgos cognitivos es estar al tanto de los prejuicios que influyen en cómo piensas.

¿Sueles cuestionar los patrones que tienes bien metidos en tu forma de pensar y actuar?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Cuestionar patrones arraigados es atreverse a desafiar esos hábitos que tienes súper marcados.

¿Practicas nuevos comportamientos para dejar atrás viejos hábitos?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Practicar nuevos hábitos es repetir acciones para crear costumbres nuevas que sean mejores que las que tenías antes.

¿Sueles pensar en tus errores para sacarles alguna lección que valga la pena?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Sacar lecciones que valen la pena de los errores es básicamente identificar y entender lo que se puede aprender de los fracasos.

¿Tú aprovechas los fracasos para aprender?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Aprovechar los fracasos para aprender significa que deberías ver tus errores como oportunidades para sacar algo bueno y aprender.

¿Tú ajustas tu manera de hacer las cosas según lo que vas aprendiendo?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ajustar tu manera de hacer las cosas significa cambiar tus métodos o estrategias mientras aprendes.

¿Sueles aplicar las lecciones que aprendes de tus errores?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Aplicar las lecciones aprendidas es usar lo que ya sabes para tomar mejores decisiones o hacer las cosas de manera más efectiva.

¿Buscas ideas de otras personas para aprender de tus errores?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Sacar ideas de otras personas es pedir consejos, puntos de vista o aprender de lo que otros han vivido.

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Tu información solo se utilizará para este cuestionario y nunca se compartirá con otros.

Cuestionarios de perfeccionismo para otras áreas:

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La colección más grande de cuestionarios de habilidades blandas

Con más de 600 cuestionarios disponibles públicamente, ofrecemos una de las bibliotecas gratuitas más completas para el crecimiento personal.

La única plataforma con retroalimentación social integrada

Ofrecemos opiniones directas y sociales de amigos, familia y colegas para enriquecer tu camino de crecimiento personal.

El conjunto más completo de herramientas para mejorar

Desde planes de acción hasta recursos y coaching con IA, te damos todo en un solo kit para guiar tu desarrollo continuo.

¿Qué revelarán tus percepciones sobre el perfeccionismo?

Completa el cuestionario gratuito hoy

Objetivos del Cuestionario

Este cuestionario cubre estos temas

Responsabilidad

Ser responsable de tus acciones deberes y compromisos

Resiliencia

Recuprate de los golpes y mantn una actitud positiva en tiempos difciles

Autenticidad

Abraza tu verdadero yo y muestra integridad genuina

Pensamiento crítico

Cuestiona suposiciones considera diferentes perspectivas y aplica razonamiento lgico

Establecer metas

Define objetivos significativos para lograr resultados deseados

Autoconciencia

Reconociendo tus propias creencias y valores

Desaprender

Dejar ir conocimientos creencias y comportamientos pasados de moda

Aprendiendo de los errores

Saca lecciones valiosas de los fracasos y tropiezos

¿De qué forma dominar el perfeccionismo puede favorecer tu desarrollo profesional?

Obtén tu informe personal gratuito

Cómo Skills Builders apoya tus habilidades relacionadas con el perfeccionismo

Al buscar avanzar en tu carrera, basarte únicamente en la autoevaluación para medir tus habilidades relacionadas con el perfeccionismo puede ofrecer una perspectiva limitada. Los cuestionarios sin aportes externos suelen reflejar solo percepciones personales, sin identificar puntos ciegos o potenciales ocultos que son fundamentales para el desarrollo profesional. Esta falta de una visión integral resulta especialmente relevante en el ámbito laboral, donde conocer tus fortalezas y áreas de mejora en perfeccionismo influye directamente en tu trayectoria. Sin esta comprensión, podrías perder oportunidades o enfrentar obstáculos que dificultan tu progreso.

Esta visión parcial puede ser especialmente restrictiva en el competitivo entorno actual. Cuando tu crecimiento depende en gran medida de tu autopercepción, es posible que no detectes aspectos clave que requieren atención. Esto puede afectar tu desempeño en equipos, limitar tus capacidades de liderazgo o impedir avances en tu carrera. Ignorar ciertos aspectos del perfeccionismo puede generar estancamiento, tensiones profesionales o que otros progresen mientras tú permaneces estático. La discrepancia entre cómo percibes tus habilidades y cómo las perciben otros puede obstaculizar tu desarrollo, aumentando la frustración y los contratiempos.

Skills Builders ofrece una plataforma para desbloquear tus capacidades esenciales relacionadas con el perfeccionismo para avanzar profesionalmente. En lugar de depender solo de tu evaluación, podrás comparar tus respuestas con el feedback de colegas, mentores y colaboradores de confianza. Este enfoque proporciona una visión completa de tus fortalezas y áreas a mejorar, facilitando una comprensión profunda de tus competencias profesionales. El valor real reside en las recomendaciones prácticas y las herramientas disponibles para desarrollar habilidades que potencien tu desempeño. Skills Builders te brinda recursos para tomar acciones concretas que fortalezcan tus habilidades relacionadas con el perfeccionismo, preparándote para liderar, innovar y destacar en tu campo. Con opiniones externas y recursos específicos, estarás mejor equipado para gestionar tu carrera con claridad y confianza, transformando desafíos en oportunidades de crecimiento.

Question preview
Results preview

Esto es lo que obtienes:

No se requiere pago

No gastes tu dinero del almuerzo con nuestros cuestionarios y reportes gratuitos

Informe detallado

No se requieren habilidades con un informe detallado fácil de leer

Gráficos integrales

Visualiza tu rendimiento con gráficos y tablas integrales

Comparación de resultados

Obtén una ventaja competitiva al comparar tus resultados con los de otros

Resultados públicos opcionales

Involucra a las personas que te apoyan con la opción de compartir tus resultados

Conoce tu próximo paso

Alcanza tus objetivos profesionales con un plan de acción adaptativo

Recursos compartidos

Sepa qué hacer a continuación con recomendaciones basadas en sus resultados

Recomendaciones

Recursos pagados seleccionados para avanzar en tu carrera

Entrenamiento de IA

Orientación impulsada por IA para navegar tus resultados

Invitar a otros

Obtén respuestas rápidas invitando a otros directamente desde tu página de resultados

Retroalimentación personalizada

Crece más rápido con retroalimentación personalizada

Salud

Sé reconocido por tu red

Perspectivas reales

Descubre fortalezas personales y áreas de mejora con la opinión de quienes te conocen

Recibe notificaciones

Invierte tu tiempo en ti mismo; te notificaremos cuando tu informe sea actualizado

Datos seguros

Concéntrate en conseguir esa promoción porque tus datos están seguros con nosotros

Utiliza tus habilidades de perfeccionismo para avanzar en tu carrera

Accede a ideas relevantes para potenciar tu desarrollo profesional

Con nuestro informe gratuito, comprenderás en profundidad tus habilidades relacionadas con el perfeccionismo, obteniendo un camino claro para tu desarrollo profesional. Los gráficos detallados facilitan la visualización de tus fortalezas y áreas de mejora, permitiéndote diseñar estrategias que impacten positivamente en tu carrera. Al recibir retroalimentación personalizada basada en tus resultados, podrás identificar enfoques específicos para potenciar tu crecimiento profesional, transformando posibles obstáculos en ventajas que impulsen tu desempeño. Además, la comparación con puntajes promedio te ayuda a situarte respecto a tus pares, promoviendo tanto la autoevaluación como la motivación para mejorar. Mantente informado con notificaciones de actualizaciones que apoyan tu progreso continuo, garantizando la privacidad y seguridad de tus datos para que puedas concentrarte en superar el perfeccionismo en el trabajo. Aprovecha esta oportunidad para desbloquear tu potencial, fortalecer tu confianza y avanzar en tu carrera con estrategias prácticas diseñadas para ti.

¿De qué manera comparar tus habilidades de perfeccionismo puede favorecer tu desarrollo?

Compara tu nivel de habilidad ahora

Conéctate y crece: aprovecha las perspectivas sociales para el desarrollo profesional

Utiliza el apoyo comunitario para fortalecer tus habilidades relacionadas con el perfeccionismo

Interactuar con las opiniones de otros ofrece una perspectiva valiosa sobre tus habilidades relacionadas con el perfeccionismo que va más allá de la autoevaluación. Al comprender cómo te perciben tus colegas, puedes identificar puntos ciegos y áreas de mejora, lo que facilita el desarrollo de estrategias efectivas para avanzar en tu carrera. Este feedback externo promueve una comprensión integral de tus fortalezas y debilidades, brindándote herramientas para mejorar tu imagen y competencias profesionales. Además, compartir tus resultados públicamente puede generar conexiones valiosas con compañeros que reconocen tu potencial. Al mostrar tu desempeño, se abren oportunidades para establecer redes y colaboraciones que pueden conducir a mentorías y progresos. También, recibir apoyo de tu red incrementa la motivación y refuerza el compromiso con la mejora continua, haciendo que el proceso para superar el perfeccionismo en el trabajo sea más enriquecedor. Considera estas funciones sociales como recursos clave en tu desarrollo profesional, transformando el feedback en impulso para tu crecimiento.

¿Qué perspectivas puedes obtener sobre tu perfeccionismo hoy?

Descubre cómo te perciben los demás

Conoce a AidOn: tu asistente personal de IA (Beta)

AidOn es tu IA Navegador Asistido de Desarrollo y Orientación, disponible para apoyar la interpretación de tus resultados. Consulta sobre tu informe, solicita análisis personalizados e interactúa con AidOn para facilitar la comprensión de tus datos y avanzar en tus objetivos profesionales

Con AidOn, tu asistente de chat de IA, cuentas con apoyo inmediato y personalizado para interpretar los resultados de tu evaluación de perfeccionismo. AidOn procesa tu perfil profesional y ofrece análisis prácticos que puedes considerar para tu desarrollo. Ya sea que busques fortalecer tu confianza, equilibrar tu vida laboral y personal, o explorar nuevas estrategias relacionadas con el perfeccionismo para avanzar en tu carrera, AidOn está disponible para facilitar la comprensión en cada etapa.

Interactuar con AidOn significa contar con un recurso accesible para aclarar dudas sobre tu informe, obtener análisis especializados y recibir información adaptada a tus necesidades específicas. Esta retroalimentación oportuna contribuye a manejar el perfeccionismo en el trabajo y a tomar decisiones informadas para tu desarrollo profesional. Con el soporte de AidOn, podrás transformar los datos en acciones concretas y observar avances en tu trayectoria laboral.

Aidan es una IA que todavía está aprendiendo y evolucionando. Aunque está diseñada para ayudarte, a veces puede generar respuestas inesperadas, poco útiles o incluso incorrectas. Agradecemos tu comprensión mientras seguimos mejorando su desempeño. Ten en cuenta que no nos hacemos responsables por las consecuencias que puedan surgir del contenido generado por Aidan, y te recomendamos usar tu propio criterio al actuar con la información proporcionada.

¿Cómo puede influir en tus oportunidades laborales abordar el perfeccionismo?

Accede al soporte de nuestra IA al instante

Sobre Skills Builders

¿Sueles buscar la perfección en tu carrera profesional? ¿Estableces estándares muy altos y eres crítico con tu propio trabajo? En Skills Builders comprendemos los retos asociados al perfeccionismo y ofrecemos recursos para facilitar su manejo.


Nuestra plataforma está diseñada para apoyar a quienes desean mejorar sus habilidades relacionadas con el perfeccionismo y avanzar en su desarrollo profesional. Consideramos que el perfeccionismo, cuando se gestiona adecuadamente, puede ser un atributo que fomente la excelencia y la innovación. Sin embargo, también reconocemos que puede generar autocrítica excesiva, dudas y estrés innecesario.


A través de cuestionarios detallados e informes completos, proporcionamos información valiosa sobre tus tendencias perfeccionistas y su impacto en tu carrera. La retroalimentación personalizada ofrece pasos concretos para manejar el perfeccionismo y adoptar una actitud más equilibrada hacia el trabajo.


Las presiones financieras y las expectativas sociales pueden intensificar los desafíos relacionados con el perfeccionismo. Por ello, ofrecemos nuestros cuestionarios e informes de forma gratuita, garantizando que todos tengan acceso a los recursos necesarios para desarrollarse profesionalmente.


Únete a una comunidad de personas con intereses similares que también trabajan en superar el perfeccionismo y alcanzar sus objetivos profesionales. Conecta con quienes comprenden tu experiencia y comparte aprendizajes. Juntos, apoyamos el desarrollo de habilidades para gestionar las demandas de una mentalidad perfeccionista y construir una carrera satisfactoria y equilibrada.


Desbloquea tu potencial y reduce las limitaciones que impone el perfeccionismo. Comienza tu proceso con Skills Builders hoy y da un paso hacia una carrera más equilibrada y gratificante.



Fortalece tus habilidades relacionadas con el perfeccionismo con apoyo personalizado

Accede a recursos clave para tu desarrollo profesional

Utiliza nuestra lista de verificación práctica para identificar acciones concretas que pueden potenciar tus habilidades relacionadas con el perfeccionismo. Al comprometerte con estas actividades, desarrollarás estrategias efectivas para el crecimiento profesional que te permitirán gestionar tu desarrollo laboral. Este método estructurado no solo mejora tus competencias, sino que también facilita el proceso, aumentando la satisfacción laboral y los logros personales con cada objetivo alcanzado. Forma parte de una comunidad activa donde los recursos compartidos por otros usuarios pueden inspirarte y ofrecer soluciones innovadoras para tus desafíos. Aprovecha nuestras recomendaciones seleccionadas de productos de calidad que se ajustan a tus metas, enriqueciendo tu experiencia de aprendizaje. Con el soporte de la IA disponible, navegar tu proceso de desarrollo se vuelve más intuitivo y personalizado, facilitando la gestión del perfeccionismo en el trabajo con seguridad. Considera estas funciones de apoyo como herramientas para desbloquear mayor éxito, dominio y reconocimiento en tu carrera.

¿Qué acciones puedes tomar hoy para manejar el perfeccionismo?

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Preguntas y respuestas

Respuestas a las preguntas que más nos hacen

Skills Builders es un servicio en línea que ayuda a personas ambiciosas como tú a desbloquear su máximo potencial al revelar sus fortalezas ocultas y debilidades desconocidas. Utilizamos cuestionarios que incorporan información de personas que te conocen para proporcionarte informes completos y fáciles de entender. No solo te damos información, también ofrecemos soluciones al proporcionarte comentarios personalizados, planes de acción adaptativos y recomendaciones de recursos educativos basados en tus resultados.

Deberías usar Skills Builders porque te ofrecemos información y soluciones que no puedes obtener en ningún otro lugar. Entendemos que eres una persona motivada y ambiciosa y que deseas crecer tanto personal como profesionalmente. Por eso utilizamos la opinión de personas que te conocen para darte una imagen clara de tus habilidades y dónde puedes mejorar. Con nuestros comentarios personalizados, plan de acción y recomendaciones, tienes todas las herramientas que necesitas para tener éxito.

¡Es simple! Solo elige un cuestionario sobre el tema que desees, complétalo y recibe un enlace a tu informe. Puedes invitar a otros a proporcionar información sobre ti, y tus resultados, comentarios, plan de acción y recomendaciones se actualizarán cada vez que alguien responda las preguntas sobre ti. De esta manera, puedes obtener una comprensión más precisa de tus fortalezas y debilidades.

¡Sí, Skills Builders es completamente gratuito! Creemos que todos deberían tener acceso a la información y herramientas que necesitan para tener éxito. Con nuestro informe gratuito, obtendrás una comprensión detallada de tus habilidades y dónde puedes mejorar. También ofrecemos un informe opcional de pago para aquellos que deseen más detalles específicos.

Utilizamos los datos de tus resultados para proporcionarte comentarios personalizados, planes de acción adaptativos y recomendaciones de productos. Despersonalizamos los datos para crear estadísticas generales. Respetamos tu privacidad y tus datos nunca serán vendidos ni compartidos con terceros.

Tomamos tu privacidad muy en serio, y utilizamos medidas de seguridad estándar de la industria para garantizar que tus datos estén seguros con nosotros.

Otros cuestionarios suelen estar diseñados para obtener tu información de contacto o promocionar un contenido. Nuestros cuestionarios y apoyo están enfocados en ayudarte a tener éxito al proporcionarte informes detallados, planes de acción prácticos y recomendaciones específicas. Nuestras percepciones provienen de personas que te conocen, dándote una comprensión más precisa de tus habilidades y dónde puedes mejorar.

El objetivo de nuestros cuestionarios es ayudarte a alcanzar tus metas mejorando tus habilidades. Creemos que la autoconciencia es el primer paso hacia el crecimiento personal, y nuestros cuestionarios te proporcionan información sobre tus fortalezas, debilidades y puntos ciegos. Con esta información, puedes tomar decisiones informadas sobre cómo mejorar tus habilidades y alcanzar tu máximo potencial.

Puedes realizar tantos cuestionarios como desees, y el precio siempre será gratuito. Ofrecemos cuestionarios sobre una amplia gama de temas para ayudarte a identificar tus fortalezas y debilidades y alcanzar tus metas.

Cuando recibas tu informe, puedes ingresar las credenciales de las personas de las que deseas obtener información, y les enviaremos una invitación por correo electrónico. También puedes compartir un enlace único al cuestionario en las redes sociales o en tu propia invitación. Te recomendamos que obtengas la opinión de al menos cinco personas para compensar cualquier sesgo que pueda tener una sola persona.

Te recomendamos que invites a otros, ya que su opinión puede proporcionar una visión más precisa y completa de tus habilidades. A veces, nuestras propias percepciones de nosotros mismos pueden ser sesgadas o incompletas. Al reunir la opinión de personas que te conocen, puedes obtener una comprensión más completa de tus fortalezas y áreas de mejora. Esto te ayudará a avanzar hacia tus objetivos de crecimiento personal.

Si no recibes suficientes respuestas, siempre puedes enviar recordatorios a las personas que has invitado cada tres días o invitar a más personas a participar. Te recomendamos que busques al menos cinco respuestas para compensar cualquier sesgo potencial. Si bien los resultados con menos respuestas aún pueden ser valiosos, pueden ser menos precisos.

Recibirás un informe completo que proporciona una visión general de tus habilidades y qué tan bien puntuaste en los temas y preguntas planteadas. El informe incluirá comentarios, acciones y recomendaciones basadas en los resultados para ayudarte a identificar áreas de crecimiento.

Solo tú puedes ver tus resultados. Sin embargo, tienes la opción de hacerlos públicos compartiendo un enlace con otros. Si decides hacerlo, los resultados serán visibles para cualquier persona con acceso al enlace.

Sí, puedes confiar en los resultados que recibes de Skills Builders. Nuestros cuestionarios se basan en una extensa investigación y han sido verificados por expertos. Además, nuestro software avanzado genera automáticamente los resultados. También puedes desactivar los resultados de personas específicas si sientes que su opinión fue inexacta.

El informe gratuito proporciona toda la información necesaria, un plan de acción y recomendaciones para el crecimiento personal. La versión de pago ofrece detalles adicionales, como gráficos por pregunta, para aquellos que estén interesados. Si bien creemos que el crecimiento personal debería estar disponible para todos, la versión de pago es para aquellos que están en condiciones de apoyarnos y ayudarnos a crecer.

Tus resultados se compararán con la puntuación promedio de otros que han realizado el cuestionario. También puedes aplicar filtros como género, grupo de edad, ocupación o nivel educativo para ver cómo puntúas en comparación con otros. Sin embargo, los resultados de estos filtros solo estarán disponibles una vez que haya suficientes datos para hacer una comparación significativa.

Recibirás una notificación por correo electrónico cada vez que alguien termine de responder sus preguntas. Sin embargo, solo recibirás estos mensajes si las notificaciones están activadas.

Es importante mantener una mente abierta y ver los resultados como una oportunidad para crecer, incluso si no estás de acuerdo con ellos. Sin embargo, si sientes que alguien no ha tomado las preguntas en serio o ha proporcionado información inexacta, puedes desactivar su contribución a tus resultados.

Un plan de acción es una lista de acciones que puedes tomar para mejorar tus habilidades. Tu informe proporcionará una lista de verificación de acciones basadas en tu nivel de habilidad. A medida que completes estas acciones, se agregarán nuevas a tu lista de verificación con una dificultad creciente.

Recomendaremos recursos que cumplan con nuestros altos estándares, incluidos artículos, libros, videos y cursos. Reunir estas recomendaciones es un proceso laborioso, y continuamos creciendo y añadiéndolas con el tiempo. Por lo tanto, te animamos a revisar tu informe regularmente para nuevas recomendaciones.

Al compartir recursos que te han ayudado a avanzar, estás contribuyendo a una comunidad de profesionales que todos luchan por crecer y tener éxito. Tendrás acceso a los recursos compartidos por otros que les ayudaron en su trayectoria profesional.

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