Transforma Tu Carrera con una Evaluación Gratis de Creatividad

Explora tu creatividad al máximo con nuestra evaluación gratuita diseñada para personas enfocadas en su carrera. A diferencia de los cuestionarios tradicionales, que solo ofrecen percepciones personales, nuestra evaluación tiene una función única: invita a quienes te conocen mejor—ya sea tu pareja, amigos, familia o colegas—a dar su opinión. Este enfoque de doble perspectiva revela fortalezas ocultas y puntos ciegos, dándote una comprensión más completa de tu creatividad.

Al terminar, recibirás un informe detallado con gráficos completos que muestran el impacto de tu creatividad en habilidades profesionales. Compara tus resultados con los promedios de otros usuarios para ver dónde te ubicas en el mundo laboral. Obtén insights valiosos con retroalimentación personalizada según tus puntajes, ayudándote a entender tus resultados en un contexto profesional. Además, accede a un plan de acción gratis y al apoyo de nuestro coach de IA, que te ofrece pasos prácticos para mejorar tu creatividad profesional. Al usar nuestra plataforma llena de recursos, desbloquearás las claves para la innovación y el crecimiento profesional.

Descubre Nuevas Oportunidades Laborales con Retroalimentación Valiosa

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2. Invita a otros (opcional)

a responder las mismas preguntas

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Do you take on challenges and look at them as chances to learn something new?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Aceptar retos es estar abierto y dispuesto a enfrentar y superar situaciones difíciles.

Do you keep an open mind and check out new ideas and different perspectives?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Tener la mente abierta significa que estás dispuesto a considerar nuevas ideas y puntos de vista, y que no te cierras a los cambios.

Do you switch up how you do things or your strategies when things change or something unexpected pops up?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ajustar tu manera de hacer las cosas significa que puedes cambiar tus métodos o estrategias para que encajen mejor con la situación.

Do you take advantage of good opportunities when they pop up?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Aprovechar las oportunidades es sacarle el máximo provecho a las situaciones o momentos favorables.

Do you keep up with changes?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Estar al tanto de los cambios significa que tienes que mantenerte informado y atento a lo que pasa para poder adaptarte bien.

Do you figure out what the problem is before you try to fix it?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Definir un problema es ponerle nombre claro a un tema específico.

Do you actually take the time to figure out problems?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Analizar un problema significa que te tomas el tiempo de mirar bien y entender lo que está pasando.

Do you try out different ways to solve problems?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Desarrollar soluciones posibles es crear ideas o estrategias para resolver un problema.

Do you look at a bunch of different options when you're trying to solve problems?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Evaluar las opciones es ver y analizar las diferentes alternativas que tienes para poder tomar una decisión bien pensada.

Do you actually put solutions into action to fix problems?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Poner en práctica una solución es tomar los pasos necesarios para llevar la solución propuesta a la realidad.

Do you check how things turned out when you’re solving problems?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Revisar los resultados significa ver cómo salieron las cosas o qué efectos tuvieron las soluciones que pusiste en práctica.

Do you notice and use what your teammates are good at?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Aprovechar las fortalezas de los demás significa usar las habilidades únicas de cada uno para trabajar mejor juntos.

Do you bring your own skills, knowledge, and point of view when you work with others?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Agregar valor único significa que aportas tus propias habilidades o roles para mejorar la colaboración.

Do you team up with others to help cover for each other's weak spots?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Cubrir las debilidades de los demás significa que alguien compensa en las áreas donde otra persona puede fallar o tener dificultades.

Do you make sure your efforts are in sync with everyone else so you all work toward the same goal?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Compartir un objetivo en común significa que todos tienen claro cuáles son las metas compartidas y trabajan juntos para lograrlas.

Do you pick up new things from the people you work with?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Aprender unos de otros en el trabajo en equipo significa que las personas que colaboran pueden ganar conocimientos, ideas y habilidades de los demás.

Do you actually notice your own thoughts, feelings, and what you’re sensing in the moment?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Prestar atención significa que realmente te enfocas en lo que está pasando en este momento.

Do you try to stay in the moment?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Vivir el momento es estar totalmente consciente sin gastar energía mental en el pasado o el futuro.

Do you go with the flow in your everyday life, taking the good and the bad without judging or fighting it?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Practicar la aceptación es abrazar el momento presente sin resistirse.

Do you quiet your mind when you're doing everyday stuff?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Calmar tu mente significa dejar de pensar todo el rato.

Do you notice your thoughts without putting labels on them?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Fijarte en tus pensamientos es estar al tanto de lo que piensas sin engancharte ni clavarte en ellos.

Do you jot down your thoughts to look back on stuff you've been through?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Escribir tus pensamientos es básicamente poner por escrito lo que piensas o sientes.

Do you look back at situations to see what you can learn from them?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Juzgar situaciones es mirar al pasado para entender mejor tu comportamiento.

Do you like getting feedback from other people to see your performance from a different angle?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Recibir opiniones de otros es buscar ideas de alguien que tiene una perspectiva diferente.

Do you honestly look at yourself and think about what you're really like?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ser honesto contigo mismo es reconocer lo que realmente piensas, sientes y haces, sin negar lo que no quieres ver.

Do you notice when you're getting better by thinking about it yourself?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Fijarte en tus mejoras significa que te das cuenta activamente de cómo vas avanzando.

Do you ever think about yourself and what you do?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Practicar la autorreflexión es tomarte un rato para pensar en lo que sientes, piensas y haces.

¿Te pones metas que te motivan?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ponerte metas que te motiven significa elegir objetivos que realmente te importen y te animen a ponerte en marcha.

¿Sueles superar los obstáculos sin perder la motivación?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Superar obstáculos es poder pasar por encima de los retos o barreras que te impiden lograr tus metas.

¿Mantienes tu ritmo para que tu motivación siga alta?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Mantener el ritmo significa actuar de forma constante para no perder el impulso.

¿Sueles revisar cómo vas con tus metas para mantenerte motivado?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Hacer seguimiento del progreso significa revisar regularmente cómo vas para lograr tus metas.

¿Sueles celebrar tus logros para mantenerte motivado?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Celebrar los logros es reconocer los éxitos para subir la motivación.

¿Comunicas claramente tu visión de cómo podrían ser las cosas?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Comunicar una visión clara es transmitir ideas de forma que sean fáciles de entender y que motiven a los demás.

¿Inspiras a otros con tus ideas?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Inspirar a otros es motivar y encender la pasión.

¿Sueles anticipar tendencias y ajustar tu visión según lo que podrían traer?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ir un paso adelante de las tendencias es la habilidad de predecir patrones en un área determinada.

¿Sueles ver oportunidades que te ayuden a cumplir con lo que quieres lograr?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Detectar oportunidades es ver áreas donde se puede mejorar para sacarles provecho.

¿Sueles calcular qué tanto te pueden afectar los riesgos antes de hacer algo?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Calcular riesgos es estimar qué tanto pueden afectar los posibles resultados negativos.

¿Sueles pensar en los posibles resultados antes de arriesgarte?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Evaluar posibles resultados significa que te pones a pensar qué tan probable es que pasen ciertas cosas.

¿Tienes planes de contingencia cuando te arriesgas?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Tener planes de respaldo significa que estás listo para posibles contratiempos porque ya tienes soluciones alternativas preparadas.

¿Te adaptas a las circunstancias cambiantes cuando tomas riesgos?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Adaptarse a circunstancias cambiantes significa que puedes ajustarte cuando pasan cosas inesperadas o surgen desafíos.

¿Aprovechas las oportunidades cuando te arriesgas?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Convertir riesgos en oportunidades es transformar los retos en situaciones que te benefician.

¿Buscas cosas que te inspiren para activar tu creatividad?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Impulsar la creatividad es buscar actividades, lugares y conversaciones para inspirarte o sacar nuevas ideas.

¿Tú creas un ambiente que fomenta la creatividad?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Crear un ambiente de apoyo es hacer un lugar donde todos se sientan animados a expresar sus ideas libremente.

¿Sueles superar los bloqueos mentales que te frenan para ser creativo?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Superar bloqueos mentales es el proceso de dejar atrás los obstáculos en la cabeza que te impiden tener ideas.

¿Sueles hacer lluvia de ideas para sacar ideas innovadoras?

Nunca hago eso

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La lluvia de ideas es un proceso en el que varias personas se juntan para sacar un montón de ideas.

¿Usas técnicas de mapas mentales para sacar y organizar ideas?

Nunca hago eso

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Hacer mapas mentales es una técnica para organizar tus ideas de forma visual y sacar nuevas ideas.

¿Usas el pensamiento lateral para sacar ideas nuevas?

Nunca hago eso

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El pensamiento lateral es la habilidad de buscar soluciones y puntos de vista poco convencionales.

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Mindfulness

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Lo que Skills Builders puede hacer por tus habilidades creativas

El camino para mejorar tus habilidades creativas en el ámbito laboral suele empezar con una autoevaluación. Los cuestionarios tradicionales pueden ser limitados porque dependen solo de tu percepción personal. Respondes preguntas basándote en lo que crees que es tu nivel de creatividad, lo cual puede no reflejar la realidad. Puedes verte como alguien innovador, pero sin una validación externa, los resultados podrían no destacar las áreas clave para mejorar. Esta falta de retroalimentación completa, especialmente sobre tus habilidades creativas, puede frenar tu progreso para alcanzar metas profesionales.

Si solo te basas en tu evaluación, corres el riesgo de caer en la trampa del sesgo de autopercepción, un gran obstáculo para avanzar en tu carrera. Al ver tus habilidades solo desde tu punto de vista, puedes pasar por alto puntos ciegos o incluso sobreestimar tus capacidades, lo que lleva a perder oportunidades o a un estancamiento. Estas debilidades sin controlar pueden convertirse en barreras, dejándote preguntando por qué tu carrera no avanza como esperabas, o por qué los que te rodean parecen progresar mientras tú te quedas quieto. Sin una visión clara y objetiva de tus habilidades creativas, elementos vitales para el progreso profesional pueden pasar desapercibidos.

Skills Builders ofrece una solución innovadora a este reto. Al recopilar opiniones de quienes te rodean, como colegas y mentores, obtienes una visión multidimensional de tus habilidades creativas que es tanto objetiva como reveladora. La plataforma no solo resalta fortalezas que quizá no habías notado, sino que también identifica áreas para mejorar. Esta retroalimentación externa, junto con una amplia gama de recursos innovadores, te da las herramientas para potenciar tus habilidades de forma efectiva. Sumado a estrategias prácticas y una comunidad que te apoya, Skills Builders te ayuda a liberarte de las limitaciones que tú mismo te pones, acelerando tu avance profesional y maximizando tu potencial creativo en tu vida laboral. Con este apoyo tan completo a tu alcance, estarás listo para destacar en el mundo competitivo de hoy, logrando más éxito y satisfacción en tu carrera.

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Desata Tus Habilidades Creativas para Crecer Profesionalmente

Con nuestro informe gratuito y completo, obtienes una visión clara de tus habilidades creativas adaptadas a tus metas profesionales. Recibirás gráficos detallados que muestran tus fortalezas y áreas para mejorar, permitiéndote crear un plan de desarrollo personalizado. Al comparar tus resultados con los promedios, puedes ver dónde estás respecto a tus compañeros, motivándote a tomar acción para mejorar tus capacidades creativas. Lo que hace únicos nuestros resultados es la retroalimentación específica basada en tu evaluación, que te da el poder de dar pasos concretos para mejorar. También recibirás notificaciones de actualizaciones que te mantienen al tanto de tu progreso, asegurando que sigas enfocado en tus objetivos de desarrollo creativo. Además, tus datos están seguros—tus insights son solo tuyos, ya que priorizamos tu privacidad y nunca compartimos ni vendemos información personal. Aprovecha esta oportunidad para mejorar tu creatividad y desbloquea todo tu potencial en tu camino profesional.

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Colaborar con otros puede enriquecer mucho tus habilidades creativas, y nuestras funciones sociales facilitan esas conexiones clave. Al recoger opiniones de tus colegas, mentores y compañeros, obtienes valiosas perspectivas sobre cómo otros ven tus fortalezas y áreas para mejorar. Esta visión externa puede guiar tu desarrollo personal, asegurando que no solo estés consciente de tus propias ideas, sino que también evoluciones con base en el aporte colectivo. Este ciclo de retroalimentación te da confianza, permitiéndote entender y expresar tu valor en tu carrera. Aceptar resultados públicos opcionales puede mejorar aún más tu reputación profesional y credibilidad, abriendo la puerta a oportunidades de networking. Al compartir tu desempeño, te vuelves parte de una comunidad vibrante que celebra la creatividad y la innovación. Además, recibir ánimos y apoyo de tu red te mantiene motivado e inspirado para superar tus límites. Con este ambiente de apoyo, puedes perfeccionar continuamente tu desarrollo creativo para empleados, dándote el poder de definir tu camino hacia el avance y éxito profesional.

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Conoce a Aidan: Tu Coach Personal de IA (Beta)

Aidan es tu IA Navegador Asistido de Desarrollo, aquí para ayudarte a entender tus resultados. Pregúntale sobre tu informe, pide apoyo personalizado e interactúa con Aidan para acelerar tu camino hacia los resultados que quieres

Imagina tener un coach personal que siempre está listo para ayudarte a mejorar tus habilidades creativas para tu carrera. Eso es lo que obtienes con Aidan, nuestro coach de chat con IA. Aidan revisa los resultados de tu evaluación de creatividad y te da consejos prácticos y personalizados que puedes usar de inmediato. Ya sea que quieras generar nuevas ideas, superar bloqueos creativos o recibir feedback sobre tu progreso, Aidan está ahí para guiarte en cada paso.

Con Aidan, recibes más que consejos genéricos: obtienes una evaluación experta de creatividad para el crecimiento profesional, adaptada a tus fortalezas y retos únicos. Puedes hacer preguntas, recibir respuestas al instante y obtener estrategias paso a paso para potenciar tu creatividad en el trabajo. Este tipo de apoyo te ayuda a convertir ideas en acción, para que avances de verdad y te destaques en tu vida profesional. Aidan es tu compañero para construir una carrera más creativa y exitosa.

Aidan es una IA que todavía está aprendiendo y evolucionando. Aunque está diseñada para ayudarte, a veces puede generar respuestas inesperadas, poco útiles o incluso incorrectas. Agradecemos tu comprensión mientras seguimos mejorando su desempeño. Ten en cuenta que no nos hacemos responsables por las consecuencias que puedan surgir del contenido generado por Aidan, y te recomendamos usar tu propio criterio al actuar con la información proporcionada.

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Por qué las habilidades creativas son importantes en la carrera

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Nuestra Misión

En Skills Builders, estamos comprometidos a equipar a las personas con las herramientas necesarias para descubrir y desarrollar sus habilidades creativas para el avance profesional. Nuestra misión es proporcionar recursos innovadores que desbloqueen tu potencial y fomenten un crecimiento continuo. Al centrarnos en el análisis de brechas creativas para empleados y ofrecer evaluaciones de perfil de creatividad profesional, permitimos que las personas comprendan sus fortalezas y áreas de mejora. Estamos dedicados a ayudar a nuestros usuarios a impulsar sus carreras hacia adelante y hacer un impacto significativo en sus vidas profesionales.

Nuestra Visión

Nuestra visión es crear un mundo donde todos puedan acceder a un apoyo creativo de alta calidad para profesionales, rompiendo barreras y democratizando oportunidades de crecimiento. Imaginamos un futuro donde la creatividad sea una piedra angular del desarrollo profesional, fomentando una cultura de innovación y empoderamiento. Al nutrir las habilidades creativas de los profesionales, buscamos impulsar un cambio positivo en los lugares de trabajo de todo el mundo, inspirando a una nueva generación de líderes que prosperen en sus carreras y contribuyan significativamente a sus campos.

¿Qué nos hace diferentes?

Skills Builders se destaca al ofrecer una combinación única de evaluación personalizada y apoyo integral. Nuestra evaluación experta de creatividad para el crecimiento profesional aprovecha la información de colegas, mentores y amigos para proporcionar una visión completa de tus capacidades creativas. Creemos en un enfoque holístico, donde nuestras características, como la evaluación detallada del perfil de creatividad profesional y el análisis de brechas creativas para empleados, juegan un papel crucial en descubrir fortalezas ocultas y áreas de mejora. Nuestras herramientas impulsadas por IA mejoran este proceso, ofreciendo información personalizada y estrategias prácticas que se integran sin problemas en tu plan de desarrollo profesional.

Lo que nos distingue es nuestro compromiso con la accesibilidad y la igualdad. Proporcionamos recursos y evaluaciones gratuitas que son inclusivas y adaptables a diversas necesidades profesionales. Nuestra biblioteca de recursos, colaboración con expertos y aprendizaje mejorado por IA aseguran que estés recibiendo el estándar más alto de desarrollo creativo para empleados. Nos esforzamos por ofrecer el apoyo de la más alta calidad, permitiéndote concentrarte en lo que realmente importa: tu crecimiento y éxito profesional.

Cómo nuestro cuestionario puede ayudarte

Al participar en nuestras herramientas de evaluación de creatividad para el avance profesional, obtienes información valiosa sobre tus habilidades creativas y cómo pueden ser aprovechadas para el éxito profesional. Nuestro cuestionario es más que una simple evaluación; es una plataforma de lanzamiento para tu crecimiento profesional. Obtendrás la confianza necesaria para navegar por las complejidades de la fuerza laboral moderna y posicionarte como un líder en tu campo. Con retroalimentación personalizada e información práctica, nuestro enfoque asegura que no solo estés informado sobre tu situación creativa, sino también equipado con estrategias para mejorar y optimizar tus habilidades.



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Aprovecha el poder de nuestra lista de verificación práctica para mejorar tus habilidades creativas de forma sistemática. Cada paso está diseñado para ayudarte a enfocarte en mejoras específicas que se alineen con tus metas profesionales, permitiéndote convertir los insights de tu evaluación en resultados concretos. Este enfoque proactivo te permite maximizar tu potencial, asegurando que cada esfuerzo que hagas se traduzca en crecimiento real y confianza en tus habilidades creativas. Además, nuestros recursos impulsados por la comunidad te ofrecen la oportunidad de aprender de otros que han enfrentado desafíos similares. Al interactuar con productos de calidad recomendados y recibir coaching personalizado con IA, obtienes una guía a tu medida en tu camino para mejorar la creatividad. Este sistema de apoyo integrado te ayuda a mantenerte responsable e inspirado, allanando el camino para avanzar en tu carrera mediante el desarrollo creativo y la innovación. Aprovecha estas funciones para impulsar tu crecimiento con confianza y desbloquear nuevas oportunidades en tu vida profesional.

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Preguntas y respuestas

Respuestas a las preguntas que más nos hacen

Skills Builders Cuestionarios Informe Soporte

Skills Builders es un servicio en línea que ayuda a personas ambiciosas como tú a desbloquear su máximo potencial al revelar sus fortalezas ocultas y debilidades desconocidas. Utilizamos cuestionarios que incorporan información de personas que te conocen para proporcionarte informes completos y fáciles de entender. No solo te damos información, también ofrecemos soluciones al proporcionarte comentarios personalizados, planes de acción adaptativos y recomendaciones de recursos educativos basados en tus resultados.

Deberías usar Skills Builders porque te ofrecemos información y soluciones que no puedes obtener en ningún otro lugar. Entendemos que eres una persona motivada y ambiciosa y que deseas crecer tanto personal como profesionalmente. Por eso utilizamos la opinión de personas que te conocen para darte una imagen clara de tus habilidades y dónde puedes mejorar. Con nuestros comentarios personalizados, plan de acción y recomendaciones, tienes todas las herramientas que necesitas para tener éxito.

¡Es simple! Solo elige un cuestionario sobre el tema que desees, complétalo y recibe un enlace a tu informe. Puedes invitar a otros a proporcionar información sobre ti, y tus resultados, comentarios, plan de acción y recomendaciones se actualizarán cada vez que alguien responda las preguntas sobre ti. De esta manera, puedes obtener una comprensión más precisa de tus fortalezas y debilidades.

¡Sí, Skills Builders es completamente gratuito! Creemos que todos deberían tener acceso a la información y herramientas que necesitan para tener éxito. Con nuestro informe gratuito, obtendrás una comprensión detallada de tus habilidades y dónde puedes mejorar. También ofrecemos un informe opcional de pago para aquellos que deseen más detalles específicos.

Utilizamos los datos de tus resultados para proporcionarte comentarios personalizados, planes de acción adaptativos y recomendaciones de productos. Despersonalizamos los datos para crear estadísticas generales. Respetamos tu privacidad y tus datos nunca serán vendidos ni compartidos con terceros.

Tomamos tu privacidad muy en serio, y utilizamos medidas de seguridad estándar de la industria para garantizar que tus datos estén seguros con nosotros.

Otros cuestionarios suelen estar diseñados para obtener tu información de contacto o promocionar un contenido. Nuestros cuestionarios y apoyo están enfocados en ayudarte a tener éxito al proporcionarte informes detallados, planes de acción prácticos y recomendaciones específicas. Nuestras percepciones provienen de personas que te conocen, dándote una comprensión más precisa de tus habilidades y dónde puedes mejorar.

El objetivo de nuestros cuestionarios es ayudarte a alcanzar tus metas mejorando tus habilidades. Creemos que la autoconciencia es el primer paso hacia el crecimiento personal, y nuestros cuestionarios te proporcionan información sobre tus fortalezas, debilidades y puntos ciegos. Con esta información, puedes tomar decisiones informadas sobre cómo mejorar tus habilidades y alcanzar tu máximo potencial.

Puedes realizar tantos cuestionarios como desees, y el precio siempre será gratuito. Ofrecemos cuestionarios sobre una amplia gama de temas para ayudarte a identificar tus fortalezas y debilidades y alcanzar tus metas.

Cuando recibas tu informe, puedes ingresar las credenciales de las personas de las que deseas obtener información, y les enviaremos una invitación por correo electrónico. También puedes compartir un enlace único al cuestionario en las redes sociales o en tu propia invitación. Te recomendamos que obtengas la opinión de al menos cinco personas para compensar cualquier sesgo que pueda tener una sola persona.

Te recomendamos que invites a otros, ya que su opinión puede proporcionar una visión más precisa y completa de tus habilidades. A veces, nuestras propias percepciones de nosotros mismos pueden ser sesgadas o incompletas. Al reunir la opinión de personas que te conocen, puedes obtener una comprensión más completa de tus fortalezas y áreas de mejora. Esto te ayudará a avanzar hacia tus objetivos de crecimiento personal.

Si no recibes suficientes respuestas, siempre puedes enviar recordatorios a las personas que has invitado cada tres días o invitar a más personas a participar. Te recomendamos que busques al menos cinco respuestas para compensar cualquier sesgo potencial. Si bien los resultados con menos respuestas aún pueden ser valiosos, pueden ser menos precisos.

Recibirás un informe completo que proporciona una visión general de tus habilidades y qué tan bien puntuaste en los temas y preguntas planteadas. El informe incluirá comentarios, acciones y recomendaciones basadas en los resultados para ayudarte a identificar áreas de crecimiento.

Solo tú puedes ver tus resultados. Sin embargo, tienes la opción de hacerlos públicos compartiendo un enlace con otros. Si decides hacerlo, los resultados serán visibles para cualquier persona con acceso al enlace.

Sí, puedes confiar en los resultados que recibes de Skills Builders. Nuestros cuestionarios se basan en una extensa investigación y han sido verificados por expertos. Además, nuestro software avanzado genera automáticamente los resultados. También puedes desactivar los resultados de personas específicas si sientes que su opinión fue inexacta.

El informe gratuito proporciona toda la información necesaria, un plan de acción y recomendaciones para el crecimiento personal. La versión de pago ofrece detalles adicionales, como gráficos por pregunta, para aquellos que estén interesados. Si bien creemos que el crecimiento personal debería estar disponible para todos, la versión de pago es para aquellos que están en condiciones de apoyarnos y ayudarnos a crecer.

Tus resultados se compararán con la puntuación promedio de otros que han realizado el cuestionario. También puedes aplicar filtros como género, grupo de edad, ocupación o nivel educativo para ver cómo puntúas en comparación con otros. Sin embargo, los resultados de estos filtros solo estarán disponibles una vez que haya suficientes datos para hacer una comparación significativa.

Recibirás una notificación por correo electrónico cada vez que alguien termine de responder sus preguntas. Sin embargo, solo recibirás estos mensajes si las notificaciones están activadas.

Es importante mantener una mente abierta y ver los resultados como una oportunidad para crecer, incluso si no estás de acuerdo con ellos. Sin embargo, si sientes que alguien no ha tomado las preguntas en serio o ha proporcionado información inexacta, puedes desactivar su contribución a tus resultados.

Un plan de acción es una lista de acciones que puedes tomar para mejorar tus habilidades. Tu informe proporcionará una lista de verificación de acciones basadas en tu nivel de habilidad. A medida que completes estas acciones, se agregarán nuevas a tu lista de verificación con una dificultad creciente.

Recomendaremos recursos que cumplan con nuestros altos estándares, incluidos artículos, libros, videos y cursos. Reunir estas recomendaciones es un proceso laborioso, y continuamos creciendo y añadiéndolas con el tiempo. Por lo tanto, te animamos a revisar tu informe regularmente para nuevas recomendaciones.

Al compartir recursos que te han ayudado a avanzar, estás contribuyendo a una comunidad de profesionales que todos luchan por crecer y tener éxito. Tendrás acceso a los recursos compartidos por otros que les ayudaron en su trayectoria profesional.
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