Scopri il valore della carisma nel business con il questionario gratuito

Nel contesto competitivo del business, comprendere come il tuo carisma viene percepito può influenzare le tue decisioni e i risultati. Il nostro questionario gratuito sulla carisma integra la tua autovalutazione con feedback provenienti da clienti, colleghi e partner commerciali. Questa combinazione offre una visione completa delle tue competenze carismatiche, rivelando aspetti che i questionari tradizionali potrebbero non evidenziare. Queste informazioni ti permettono di affinare le tue capacità di leadership e comunicazione, elementi fondamentali per il successo aziendale.

Riceverai un report dettagliato gratuito con grafici esplicativi che chiariscono l'impatto del tuo carisma nel contesto lavorativo. Potrai confrontare i tuoi risultati con quelli di altri professionisti del settore per comprendere la tua posizione e utilizzare un piano d'azione gratuito progettato per colmare le lacune e potenziare la tua influenza. La nostra libreria di risorse, sviluppata da imprenditori esperti, offre strategie concrete per migliorare le tue competenze. Inoltre, il feedback personalizzato facilita l'interpretazione dei risultati, mentre il nostro assistente AI, AidOn, supporta l'analisi e la navigazione delle informazioni. Questi strumenti ti consentono di sviluppare il tuo carisma per il networking e la leadership in un mercato competitivo.

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Questionario sul carisma

1. Rispondi alle domande

per te stesso

2. Invita altri (opzionale)

a rispondere alle stesse domande

3. Confronta i tuoi risultati

nel tuo rapporto personale

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Mostri davvero curiosità quando cerchi di capire gli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere curiosi vuol dire che ti interessa davvero capire gli altri.

Ti capita di cercare quello che hai in comune con gli altri quando parli o interagisci?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Concentrarsi su quello che avete in comune vuol dire fare attenzione a ciò che condividete.

Ti capita di raccontare le tue esperienze quando parli con gli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Condividere esperienze vuol dire raccontare storie personali che ti riguardano durante le conversazioni, così da creare un legame più profondo.

Ti capita di metterti nei panni degli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Mettersi nella situazione di qualcun altro vuol dire immaginare di essere al suo posto e cercare di capire come si sente e cosa sta vivendo dal suo punto di vista.

Ti connetti con le tue emozioni per capire meglio come si sentono gli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Connettersi con le proprie emozioni vuol dire che senti quello che provi in relazione alle esperienze di qualcun altro.

Riesci a riconoscere e capire le espressioni facciali per capire le emozioni e i sentimenti degli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Riconoscere le espressioni facciali vuol dire che riesci a capire le emozioni che una persona esprime con i movimenti del viso.

Capisci cosa vogliono dire i vari gesti non verbali?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Il significato dei gesti vuol dire capire la comunicazione non verbale che passa attraverso il linguaggio del corpo.

Sei capace di leggere e capire bene la postura delle persone?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Capire la postura di qualcuno vuol dire saper interpretare e capire i segnali non verbali che si vedono da come una persona tiene il corpo e da come si muove.

Riesci a capire la tonalità quando parli con qualcuno, cioè noti le sfumature che vengono fuori dal modo in cui una persona parla?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Capire la tonalità vuol dire che riesci a cogliere le sfumature nella voce e nel tono di qualcuno per capire come si sente.

Riesci a mantenere un buon contatto visivo quando parli con qualcuno?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Mantenere un buon contatto visivo vuol dire guardare qualcuno negli occhi senza farlo diventare strano o imbarazzante.

Ascolti davvero gli altri quando parlano?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Ascoltare con attenzione vuol dire concentrarsi davvero e capire quello che gli altri stanno dicendo.

Ti prendi il tempo per conoscere chi hai davanti, pensando al suo background, alle sue preferenze e al suo stile di comunicazione?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Conoscere chi hai davanti vuol dire capire il suo background, le sue preferenze e il suo modo di comunicare.

Mostri davvero interesse per gli argomenti e le preoccupazioni di chi parla con te?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere interessati vuol dire partecipare attivamente con qualcuno, facendo vedere che vuoi davvero capire e connetterti con quella persona.

Raccogli informazioni utili e il contesto della situazione prima di iniziare una conversazione?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Capire la situazione vuol dire avere chiaro il contesto e le circostanze in cui qualcuno comunica.

Fai attenzione a quello che succede intorno a te e cambi il modo in cui comunichi quando serve?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Stare attento a quello che succede intorno vuol dire che devi essere consapevole dell’ambiente e delle persone che hai vicino.

Sei capace di superare i tuoi dubbi su te stesso?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Superare l'insicurezza vuol dire avere più fiducia in te stesso e nelle tue capacità.

Usi i tuoi punti di forza per sentirti più sicuro di te?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Sfruttare i tuoi punti di forza vuol dire usare le tue abilità e i tuoi talenti unici.

Usi i tuoi successi passati per sentirti più sicuro di te?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Sfruttare i successi passati vuol dire usare quello che hai già raggiunto per darti più fiducia in te stesso.

Accetti che le tue capacità attuali non possono essere migliori di così, ma che puoi migliorarle col tempo?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere bravo come sei vuol dire riconoscere quello che sai fare adesso, senza sentirti sotto pressione per fare più di quello che puoi.

Vivi secondo i tuoi standard?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Vivere secondo i propri standard vuol dire che dovresti cercare di soddisfare le tue aspettative invece di quelle (spesso irrealistiche) degli altri.

Riesci a capire bene che emozioni provi?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Riconoscere le emozioni vuol dire saper capire quali emozioni stai provando.

Capisci le tue emozioni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Capire le tue emozioni vuol dire che riesci a capire come ti senti.

Riesci a riconoscere le tue emozioni?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Riconoscere le emozioni vuol dire saper dare valore ai sentimenti.

Esprimi i tuoi sentimenti in modo adatto alla situazione?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Esprimere i tuoi sentimenti nel modo giusto vuol dire comunicare le tue emozioni in modo che gli altri possano capire e immedesimarsi in come ti senti.

Ti capita di presentare argomentazioni convincenti per influenzare gli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Presentare argomentazioni convincenti vuol dire dare dei punti forti e persuasivi a qualcuno per cercare di fargli cambiare idea.

Rispondi alle obiezioni che ti fanno gli altri per cercare di influenzarli?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Gestire le obiezioni vuol dire rispondere alle preoccupazioni che vengono sollevate.

Ti capita di allineare i tuoi obiettivi con quelli degli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Gli obiettivi condivisi sono quei traguardi che anche l'altra persona sta cercando di raggiungere.

Usi mai il silenzio per influenzare gli altri?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Usare il silenzio vuol dire scegliere apposta di non parlare così che gli altri sentano il bisogno di rompere il silenzio.

Quando vuoi convincere qualcuno, riesci a far vedere quanto può essere interessante il risultato?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Creare un risultato che attira vuol dire dipingere una situazione così interessante che spinge qualcuno a prendere una decisione positiva.

Sai creare una storia che prende davvero chi ti ascolta?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Creare storie che catturano vuol dire inventare racconti coinvolgenti che attirano subito l'attenzione di qualcuno.

Riesci a catturare l'attenzione quando racconti la tua storia?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Catturare l'attenzione vuol dire riuscire a far interessare e concentrare qualcuno su quello che dici o fai.

Cerchi di lasciare un'impressione che resta con la tua storia?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Lasciare un'impressione che resta vuol dire raccontare una storia che rimane nella testa di qualcuno anche molto tempo dopo che l'ha vissuta.

Riesci a entrare in sintonia emotiva con il tuo pubblico quando racconti una storia?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Creare un legame con il pubblico vuol dire entrare in sintonia con loro usando le emozioni nella tua storia.

Ti butti davvero in quello che stai facendo adesso?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Essere preso da quello che stai facendo vuol dire buttarti completamente in quello che stai facendo in quel momento.

Ti capita di usare tecniche per calmare la mente?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Calmare i tuoi pensieri vuol dire imparare a mettere a tacere la mente.

Fai attenzione al tuo respiro?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Fare attenzione al tuo respiro vuol dire concentrarti sulla sensazione del respiro che entra ed esce dal tuo corpo.

Riesci a restare concentrato mentre fai le cose?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Rimanere concentrati vuol dire tenere l’attenzione su quello che stai facendo in questo momento.

Quando parli in pubblico, organizzi i tuoi contenuti?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Organizzare i contenuti vuol dire mettere insieme le informazioni in modo logico e chiaro.

Coinvolgi il pubblico quando parli in pubblico?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Coinvolgere il pubblico vuol dire attirare l'attenzione di qualcuno e far sì che resti interessato.

Riesci a farti capire bene quando parli in pubblico?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Farsi capire quando parli vuol dire che riesci a comunicare le tue idee e i tuoi pensieri in modo chiaro e facile da capire.

Proietti la tua voce quando parli in pubblico?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

La proiezione della voce è la capacità di parlare forte e chiaro.

Riesci a tenere incollati chi ti ascolta quando parli in pubblico?

Non lo faccio mai

Lo faccio sempre

Coinvolgere chi ascolta vuol dire che tieni l'attenzione di chi ti sta ascoltando.

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Offriamo input diretto e social da amici, famiglia e colleghi per arricchire il tuo percorso di crescita personale.

Il set di strumenti più completo per migliorare

Dai piani d'azione alle risorse e al coaching AI, ti offriamo un kit tutto-in-uno per guidare il tuo sviluppo continuo.

In che modo comprendere il tuo carisma può influenzare la tua crescita aziendale?

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Obiettivi del questionario

Questo questionario tratta questi argomenti

Empatia

Compassione genuina per gli altri per stabilire una profonda comprensione e connessione

Linguaggio del corpo

Comprendere la comunicazione non verbale

Comunicazione adattiva

Interagire con individui diversi e navigare stili di comunicazione differenti

Autostima

Credi nelle tue capacità

Espressione emotiva

Trasmettere e comunicare le proprie emozioni agli altri

Influenza

Ispira e persuadi gli altri ad abbracciare le tue idee opinioni e raccomandazioni

Storytelling

Crea narrazioni coinvolgenti per connetterti emotivamente con il tuo pubblico

Consapevolezza del momento presente

Essere completamente coinvolti e attenti al momento presente

Parlare in pubblico

Fornire discorsi coinvolgenti e impattanti a un pubblico

Come può il miglioramento del tuo carisma potenziare la tua leadership?

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Come Skills Builders supporta le tue competenze di carisma

Nel contesto aziendale, la capacità di comunicare efficacemente e creare connessioni è essenziale. Tuttavia, i questionari tradizionali spesso si basano esclusivamente sull'autovalutazione, offrendo una prospettiva limitata. Questo approccio trascura la percezione degli altri nelle interazioni professionali, impedendo di cogliere appieno l'impatto reale del tuo carisma e di individuare eventuali aree di miglioramento critiche per la crescita e l'innovazione aziendale.

Questa distorsione di autopercezione può rallentare il progresso della tua attività. Se la valutazione si fonda solo sul tuo punto di vista, aspetti fondamentali delle tue competenze carismatiche potrebbero essere trascurati, causando opportunità mancate, tensioni nei rapporti professionali e una posizione svantaggiata rispetto ai concorrenti più consapevoli. Il rischio maggiore si manifesta nelle aree in cui ritieni di eccellere, ma che gli altri percepiscono diversamente. Ignorare queste discrepanze può generare problemi significativi per il business, influenzando la collaborazione, le relazioni con i clienti e la tua efficacia come leader.

Skills Builders propone un approccio innovativo che integra la tua autovalutazione con feedback provenienti da colleghi, mentori e collaboratori di fiducia. Questo metodo offre una panoramica completa del tuo carisma, evidenziando punti di forza e aspetti da migliorare. Oltre alla consapevolezza, forniamo strategie pratiche e strumenti personalizzati per rafforzare le tue competenze carismatiche, supportandoti nel guidare con sicurezza, nel potenziare il networking e nell'innovare efficacemente nel contesto aziendale. Con Skills Builders, ricevi non solo dati, ma indicazioni concrete per trasformare il potenziale in risultati tangibili, migliorando le relazioni professionali e la performance del tuo business.

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Ecco cosa ottieni:

Nessun pagamento richiesto

Non c'è bisogno di preoccuparsi per il costo, i tuoi questionari e il rapporto sono gratuiti

Rapporto Dettagliato

Un rapporto dettagliato facile da leggere che tutti possono comprendere

Grafici Completi

Ottieni un quadro chiaro con grafici e diagrammi completi

Confronto dei Risultati

Scopri come ti comporti confrontando i tuoi risultati con quelli degli altri

Risultati pubblici opzionali

Coinvolgi il tuo team con l'opzione di condividere i tuoi risultati

Conosci il tuo prossimo passo

Raggiungi i tuoi obiettivi aziendali con un piano d'azione adattivo basato sui tuoi risultati

Risorse Condivise

Raggiungi il tuo pieno potenziale con raccomandazioni basate sui tuoi risultati

Raccomandazioni

Risorse premium curate per promuovere la crescita professionale

Coaching AI

Coaching AI interattivo per navigare il tuo rapporto

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Dati Sicuri

Concentrati sulla crescita della tua attività sapendo che i tuoi dati sono al sicuro con noi

Sviluppa le tue competenze di carisma per il successo aziendale

Accedi a spunti per amplificare la tua influenza

Immagina di muoverti con sicurezza nelle reti professionali grazie a competenze di carisma raffinate. Il nostro report gratuito, corredato da grafici dettagliati, ti permette di identificare punti di forza e aree di miglioramento. Confrontando i tuoi risultati con le medie del settore, potrai comprendere chiaramente la tua posizione, facilitando l'ottimizzazione del tuo approccio e l'aumento del tuo impatto professionale. Che tu gestisca un team o promuova l'innovazione, questi spunti ti supportano nel compiere scelte consapevoli verso la padronanza. Ricevi feedback personalizzati basati sui tuoi dati unici e notifiche di aggiornamento per monitorare i progressi. La tua privacy è garantita: i dati sono protetti e non condivisi, permettendoti di concentrarti esclusivamente sul tuo sviluppo. Approfitta di questa opportunità per potenziare le tue competenze di carisma e osserva la crescita della tua influenza e efficacia nel business.

Come si posiziona il tuo carisma rispetto a quello di leader affermati?

Confronta subito il tuo livello di competenza

Potenzia le tue competenze di carisma attraverso il coinvolgimento sociale

Utilizza le idee della community per favorire il successo aziendale

Partecipa a un ambiente in cui le tue competenze di carisma si sviluppano non solo attraverso l'autovalutazione, ma anche grazie alle percezioni di chi ti circonda. Raccogliendo feedback dai colleghi, potrai acquisire informazioni preziose su come la tua presenza e influenza sono percepite nei contesti lavorativi. Questo scambio crea opportunità di crescita, aiutandoti a individuare punti di forza e aree da migliorare che altrimenti rimarrebbero invisibili, facilitando la pianificazione di strategie efficaci per interazioni di successo e networking. Puoi scegliere di condividere i tuoi progressi pubblicamente, permettendo a colleghi e contatti di riconoscere i tuoi risultati e mantenerti responsabile rispetto ai tuoi obiettivi di sviluppo. Inoltre, con la funzione 'cheers', ricevi incoraggiamenti dalla tua rete, costruendo una community che sostiene il tuo percorso verso la padronanza. Utilizzando queste funzionalità social, potrai affinare le tue competenze di carisma per il business e consolidare relazioni durature che amplificano il tuo successo come leader.

Quali prospettive sul tuo carisma possono favorire il tuo successo?

Scopri come ti percepiscono gli altri

Incontra AidOn: il tuo assistente AI personale (Beta)

AidOn è il tuo AI Development Assisted Navigator, disponibile per supportarti nell'interpretazione dei tuoi risultati. Fagli domande sul report, esplora approfondimenti personalizzati e interagisci con AidOn per facilitare la comprensione dei dati

Con AidOn, il tuo assistente AI in chat, hai accesso a un supporto immediato e personalizzato per interpretare i risultati relativi al tuo carisma e tradurli in azioni concrete. Puoi porre domande sul report, chiarire punti di forza e aree di miglioramento, e ricevere spiegazioni contestualizzate in relazione ai tuoi obiettivi aziendali. Questo approccio ti aiuta a comprendere meglio i dati senza dover cercare autonomamente il prossimo passo.

Che tu voglia potenziare la leadership, migliorare il networking o sviluppare strategie di carisma per il contesto imprenditoriale, AidOn offre un supporto basato sui dati per facilitare la tua analisi. Avrai a disposizione un training orientato ai risultati, accessibile in qualsiasi momento. Grazie a AidOn, puoi interpretare le informazioni in modo più efficace, affrontare le sfide e orientarti nel percorso verso il successo nel business.

Aidan è un AI che sta ancora imparando ed evolvendosi. Anche se è progettato per aiutarti, a volte può generare risposte inaspettate, poco utili o anche sbagliate. Apprezziamo la tua comprensione mentre continuiamo a migliorare le sue prestazioni. Tieni presente che non possiamo essere ritenuti responsabili per eventuali conseguenze derivanti dalle risposte di Aidan, e ti consigliamo di usare il tuo giudizio quando agisci sulle informazioni fornite.

In che modo sviluppare il tuo carisma può migliorare le tue capacità di networking?

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Perché le competenze di carisma sono rilevanti nel business

Potenzia il tuo percorso imprenditoriale con Skills Builders, dove soluzioni pratiche si uniscono a intuizioni approfondite per valorizzare il tuo carisma e sostenere il successo aziendale.

La nostra missione

In Skills Builders, ci impegniamo a rendere accessibile lo sviluppo del carisma per i professionisti del business che desiderano migliorare la loro capacità di leadership e innovazione. Forniamo strumenti orientati ai risultati per aiutarti a scoprire aspetti meno evidenti della tua personalità e a migliorare le tue interazioni professionali, favorendo una presenza efficace e resiliente. Il nostro obiettivo è offrire un supporto esclusivo per lo sviluppo del carisma nel contesto imprenditoriale, trasformando il potenziale in competenze concrete.

La nostra visione

Immaginiamo un futuro in cui ogni professionista possa valorizzare il proprio carisma per favorire la crescita aziendale e guidare il successo delle organizzazioni. La nostra visione è un ambiente in cui leader sicuri e carismatici ispirano i team e generano valore duraturo. Promuovendo pari opportunità e innovazione, intendiamo trasformare le dinamiche tradizionali delle interazioni aziendali, rendendo il carisma un elemento chiave della crescita professionale.

Cosa ci distingue

Skills Builders si distingue per l'impegno a rendere lo sviluppo del carisma accessibile e praticabile. I nostri valori fondamentali—Accessibilità, Uguaglianza, Empowerment, Privacy & Fiducia, Sostenibilità e Innovazione—sono integrati in ogni nostra offerta. Offriamo strumenti gratuiti e intuitivi, pensati per tutti, indipendentemente dalla situazione finanziaria. La piattaforma tutela i tuoi dati e fornisce approfondimenti esclusivi sul carisma per imprenditori, garantendo riservatezza e sicurezza.

Oltre alle valutazioni statiche, proponiamo un'esperienza di apprendimento dinamica, personalizzata in base al tuo percorso, con metriche rapide di carisma per imprenditori. Offriamo non solo dati, ma feedback approfonditi e azionabili per supportare il miglioramento continuo. Integrando tecnologie AI avanzate con supporto personalizzato, forniamo un approccio unico allo sviluppo del carisma, che favorisce una crescita tangibile, rafforzando leadership e innovazione in modo distintivo nel tuo business. La nostra attenzione alla sostenibilità garantisce che, mentre cresci, continuiamo a offrire risorse gratuite a un ampio pubblico, sostenendo la nostra missione di impatto positivo.

Come il nostro questionario può supportarti

Il questionario di Skills Builders rappresenta un punto di partenza per esprimere appieno il tuo potenziale professionale. Confrontando le tue percezioni con feedback esterni, offriamo una panoramica completa dei tuoi punti di forza e delle aree di miglioramento del carisma. Approfondiamo l'influenza del carisma sul networking, sulla dinamica di team e sull'efficacia della leadership, fornendo intuizioni personalizzate che valorizzano le tue caratteristiche uniche e affrontano le sfide di crescita.

Il questionario è progettato per generare intuizioni applicabili che favoriscono cambiamenti concreti, permettendoti di pianificare strategie efficaci e far progredire la tua attività. I nostri strumenti sono pensati per affinare le tue competenze e amplificare la tua influenza, con un impatto significativo sul tuo percorso professionale e sulle relazioni aziendali.



Sostieni il tuo sviluppo con funzionalità di supporto complete

Utilizza risorse dedicate per potenziare le tue competenze di carisma

Sfrutta appieno il potenziale delle tue competenze di carisma con strumenti progettati per accompagnarti nel percorso di crescita. Disponi di una checklist personalizzabile che ti guida passo dopo passo verso miglioramenti concreti nella tua influenza professionale. Integrando idee e risorse condivise da altri utenti, accedi a un patrimonio di strategie efficaci, creando un ambiente di apprendimento collaborativo focalizzato sul successo aziendale e sul networking. Inoltre, le nostre raccomandazioni selezionate per prodotti di qualità facilitano il tuo processo di apprendimento, concentrandosi su risorse che producono risultati tangibili. Con il supporto dell'assistente AI AidOn, hai un aiuto virtuale sempre disponibile per sostenere i tuoi progressi e superare le difficoltà. Questo approccio integrato ti assicura non solo di migliorare le tue competenze di carisma per il business, ma anche di raggiungere una soddisfazione professionale duratura. Approfitta di queste funzionalità di supporto per gestire efficacemente il tuo percorso verso il successo e il riconoscimento come leader.

Quali azioni possono rafforzare il tuo carisma e la tua influenza?

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Domande e risposte

Risposte alle domande che ci fanno più spesso

Skills Builders Questionari Rapporto Supporto

Skills Builders è un servizio online che ti aiuta a migliorare le tue competenze per far crescere la tua attività e migliorare l'equilibrio tra vita lavorativa e vita privata. Utilizziamo questionari con input da persone che ti conoscono per fornirti reali approfondimenti sulle tue prestazioni. Questi approfondimenti ti aiuteranno a scoprire punti di forza nascosti e debolezze sconosciute, e offriamo feedback personalizzati, un piano d'azione adattivo e risorse educative per aiutarti a sfruttare al meglio i tuoi punti di forza e superare le tue debolezze.

Come un imprenditore impegnato che valorizza il proprio tempo e dà priorità alla propria salute, hai bisogno di informazioni di cui puoi fidarti per sfruttare al meglio i tuoi punti di forza e migliorare le tue debolezze. Offriamo questionari con input da persone che ti conoscono e soluzioni pratiche per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi.

Prima di tutto, scegli un questionario sull'argomento che desideri. Compila il questionario e ricevi un link al tuo rapporto. Invita altri a dare il loro contributo e i tuoi risultati, feedback, piano d'azione e raccomandazioni verranno aggiornati ogni volta che qualcuno risponde alle domande su di te.Prima di tutto, scegli un questionario sull'argomento che desideri. Compila il questionario e ricevi un link al tuo rapporto. Invita altri a dare il loro contributo e i tuoi risultati, feedback, piano d'azione e raccomandazioni verranno aggiornati ogni volta che qualcuno risponde alle domande su di te.

Sì! Comprendiamo l'importanza dello sviluppo personale accessibile, motivo per cui i nostri questionari, rapporti e piani d'azione sono completamente gratuiti. Offriamo anche un rapporto a pagamento opzionale per coloro che sono curiosi riguardo a dettagli specifici.

Utilizziamo i dati dei tuoi risultati per fornire feedback personalizzati, azioni e raccomandazioni sui prodotti. Le tue informazioni sono mantenute sicure e non saranno mai vendute o condivise con terze parti.

I tuoi dati sono completamente sicuri sulla nostra piattaforma per garantire la tua privacy e riservatezza.

I nostri questionari e il supporto sono focalizzati ad aiutarti a avere successo. Ti forniamo rapporti dettagliati, un piano d'azione adattivo e raccomandazioni specifiche che crediamo faranno la differenza nel tuo progresso.

Il nostro obiettivo è aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi migliorando le tue competenze. L'obiettivo del questionario è fornire informazioni sui tuoi punti di forza e di debolezza e rivelare i punti ciechi. Senza queste informazioni, è difficile sapere quali sforzi porteranno i maggiori progressi.

Puoi compilare tutti i questionari che desideri, quante volte vuoi. Non ci sono limiti e sono tutti completamente gratuiti.

Quando ricevi il tuo rapporto, puoi inserire le credenziali delle persone da cui desideri ricevere input. Inviamo l'email con l'invito e il link dove possono rispondere alle domande. Riceverai anche un link unico che puoi condividere tu stesso. Puoi pubblicare questo link sui social media o creare il tuo invito.

Si raccomanda. Rispondere a domande su se stessi può essere soggettivo, quindi è importante ottenere input da altri che ti conoscono bene. Questo ti aiuterà ad avere un quadro più accurato delle tue prestazioni e a identificare aree di miglioramento.

Puoi inviare promemoria alle persone che hai invitato ogni tre giorni. Se non rispondono, puoi sempre invitare altre persone. Ti consigliamo di ottenere input da almeno cinque persone per compensare eventuali bias.

Riceverai un rapporto completo che fornisce una panoramica facile da leggere delle tue competenze e identifica le aree di crescita. I risultati mostrano quanto bene hai ottenuto nei soggetti e nelle domande poste. Sulla base di questi risultati, il tuo rapporto viene aggiornato, così non devi continuare a controllare gli aggiornamenti.

I tuoi risultati sono privati e visibili solo a te. Tuttavia, se scegli di rendere pubblici i tuoi risultati, chiunque tu condivida il link può visualizzarli.

Puoi fidarti dell'accuratezza dei tuoi risultati. Utilizziamo questionari basati su ricerche che sono stati esaminati da esperti, e il nostro software avanzato genera i risultati. Hai anche la possibilità di escludere i risultati delle persone che hanno fornito input inaccurati per garantire il massimo livello di accuratezza.

Il rapporto gratuito ti fornisce informazioni preziose, un piano d'azione e raccomandazioni per aiutarti a fare progressi. La versione a pagamento fornisce dettagli aggiuntivi, come grafici per domanda, ed è per coloro che vogliono supportarci e aiutarci a crescere.

I tuoi risultati vengono confrontati con il punteggio medio di altri che hanno completato il questionario. Puoi anche applicare filtri basati su genere, fascia di età, occupazione o livello di istruzione per vedere come ti posizioni rispetto agli altri. Tuttavia, questi filtri sono disponibili solo quando ci sono dati sufficienti per confrontare il tuo punteggio.

Riceverai una notifica via email ogni volta che qualcuno termina di rispondere alle proprie domande. Puoi scegliere di attivare o disattivare le notifiche.

Ognuno si percepisce in modo diverso, ma è importante mantenere una mente aperta e utilizzare i risultati come un'opportunità di crescita. Se credi che qualcuno non abbia risposto alle domande seriamente o con il tuo miglior interesse a cuore, puoi disabilitare il loro input per garantire l'accuratezza dei tuoi risultati.

Un piano d'azione è un elenco di azioni raccomandate che puoi intraprendere per migliorare le tue abilità. Il tuo rapporto ti fornirà un elenco di controllo delle azioni basato sul tuo livello di abilità. Man mano che completi queste azioni, altre nuove verranno aggiunte all'elenco.

Raccomandiamo risorse di alta qualità come articoli, libri, video e corsi che soddisfano i nostri standard. Le raccomandazioni vengono costantemente aggiornate e cresceranno nel tempo, quindi assicurati di controllare regolarmente il tuo rapporto.

Le risorse condivise sono strumenti e intuizioni preziose fornite da altri imprenditori per supportare la crescita reciproca. Condividendo risorse che ti hanno aiutato a avere successo, non solo restituisci alla comunità, ma dai anche potere agli altri nel loro percorso imprenditoriale. Che si tratti di un libro, di un articolo, di un corso o di un consiglio, queste risorse condivise possono essere la chiave per sbloccare nuove opportunità e superare le sfide nelle tue iniziative imprenditoriali.

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