Test gratuit de développement du caractère pour des relations plus solides

Prêt à comprendre comment ton caractère influence tes relations ? Notre test gratuit de développement du caractère va au-delà de l’introspection en te permettant d’inviter des personnes qui te connaissent — comme ton/ta partenaire, tes amis ou collègues — à répondre aux mêmes questions à ton sujet. Cette méthode unique révèle des forces cachées et des angles morts, offrant une vision complète de tes atouts relationnels. Tu découvriras comment tes comportements et attitudes sont perçus par les autres, et pas seulement comment tu te perçois toi-même.

Avec ce nouveau regard, tu recevras un rapport détaillé avec des graphiques clairs et des retours personnalisés basés sur tes résultats. Compare tes scores à la moyenne des autres utilisateurs pour situer ta position. Tu auras aussi un plan d’action gratuit et un accès à une bibliothèque de ressources créées par notre communauté, riche en techniques de développement du caractère pour améliorer tes relations. Si tu souhaites un soutien supplémentaire, notre assistant IA est disponible pour t’aider à interpréter tes résultats. Fais le premier pas vers des connexions plus profondes et harmonieuses — commence ton parcours aujourd’hui.

Découvre tes véritables forces dans les relations

Veuillez faire pivoter votre appareil pour afficher le contenu

Questionnaire de construction de personnage

1. Répondez aux questions

pour vous-même

2. Invitez d'autres personnes (facultatif)

à répondre aux mêmes questions

3. Comparez vos résultats

dans votre rapport personnel

Est-ce que tu acceptes les défis et les vois comme des opportunités d'apprentissage ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Accepter les défis signifie être ouvert et prêt à affronter et surmonter des situations difficiles.

Est-ce que tu gardes un esprit ouvert, prêt à considérer de nouvelles idées et perspectives ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Garder un esprit ouvert signifie que tu es prêt à considérer de nouvelles idées et perspectives et que tu es ouvert au changement.

Est-ce que tu ajustes ton approche et tes stratégies quand tu fais face à des circonstances changeantes ou des défis inattendus ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Adapter ton approche signifie que tu es capable de modifier tes méthodes ou stratégies pour mieux s'adapter à la situation.

Tu profites des opportunités ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Profiter des opportunités signifie tirer le meilleur parti des circonstances ou situations favorables.

Tu restes au courant des changements ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Être au courant des changements signifie que tu dois rester informé et attentif aux évolutions pour t'adapter efficacement.

Tu prends l'initiative plutôt que d'attendre que quelqu'un d'autre te donne des tâches ou te rende responsable ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Être proactif dans ses responsabilités signifie prendre l'initiative et assumer ses actions sans attendre que quelqu'un d'autre te pousse ou te rappelle.

Tu réponds aux attentes que les autres ont pour toi ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Répondre aux attentes signifie remplir les responsabilités et obligations qu'on attend de quelqu'un.

Tu admets tes erreurs et tu en prends la responsabilité quand elles se produisent ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Admettre ses erreurs signifie prendre la responsabilité de ses actions et reconnaître quand quelqu'un a fait une erreur.

Est-ce que tu tiens toujours tes promesses et engagements envers les autres ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Tenir ses promesses signifie qu'une personne est responsable de remplir les obligations ou engagements qu'elle a pris.

Est-ce que tu t'exprimes et partages tes opinions, idées et préoccupations ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Exprime-toi signifie que quelqu'un devrait exprimer ses préoccupations, opinions ou observations pour se tenir, ou tenir les autres, responsable de leurs actions ou décisions.

Tu sais pourquoi tu fais ce que tu fais quand tu dois rester résilient ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Trouver ton pourquoi signifie découvrir ce qui te motive.

Tu t'adaptes efficacement aux changements, même quand ces changements créent des difficultés inattendues ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

S'adapter au changement signifie que tu peux t'ajuster à de nouvelles circonstances.

Tu gardes un regard optimiste sur l'avenir, même dans les situations difficiles ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Être optimiste pour l'avenir, c'est garder une attitude pleine d'espoir envers ce qui arrive.

Est-ce que tu gères tes pensées pour rester résilient(e) ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Gérer tes pensées signifie prendre le contrôle de ton état d'esprit et choisir activement des pensées qui te renforcent.

Tu restes calme et posé dans les situations difficiles ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Rester cool, c'est garder son calme quand t'es stressé.

Est-ce que tu t'acceptes pour qui tu es, en reconnaissant tes forces et tes faiblesses ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

S'accepter soi-même signifie embrasser et valoriser qui tu es en tant qu'individu, sans chercher l'approbation ou la validation des autres.

Est-ce que tu exprimes tes pensées, tes sentiments et tes opinions de manière authentique et sincère ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

L'expression de soi, c'est exprimer ouvertement et honnêtement ses pensées, ses sentiments et son identité sans avoir besoin de se conformer.

Est-ce que tu restes fidèle à toi-même et à tes valeurs, même face à des pressions extérieures ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Rester fidèle à toi-même signifie ne jamais compromettre ta véritable identité pour les autres ou les attentes de la société.

Est-ce que tu agis en accord avec tes valeurs ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Agir en accord avec ses valeurs personnelles signifie que le comportement de quelqu'un est cohérent avec ses valeurs et son caractère.

Est-ce que tu écoutes ton intuition ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Écouter ton intuition, c'est faire confiance à la petite voix intérieure et aux instincts qui te guident pour être fidèle à toi-même.

Est-ce que tu évites de juger les autres ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Éviter de juger signifie que tu t'abstiens de former des opinions négatives sur le vrai moi de quelqu'un ou son expression sincère.

Est-ce que tu respectes tes valeurs dans tes actions ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Garder tes valeurs élevées signifie agir de manière cohérente avec tes principes.

Tu parles quand tu vois des actions qui vont à l'encontre de tes valeurs ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Exprimer ses préoccupations signifie parler de ce qui te dérange.

Est-ce que tu respectes les opinions des autres, même quand elles diffèrent des tiennes ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Respecter les opinions des autres signifie reconnaître et valoriser leurs points de vue.

Tu restes cohérent quand tu défends tes valeurs ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Rester cohérent signifie toujours agir en accord avec tes valeurs.

Est-ce que tu tiens tes promesses et engagements ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Tenir ses promesses signifie que quelqu'un remplit constamment ses obligations et engagements.

Est-ce que tu externalises des tâches ou des responsabilités qui ne sont pas alignées avec tes forces ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Externaliser tes faiblesses signifie déléguer des tâches ou demander de l'aide dans les domaines où tu n'es pas compétent ou à l'aise.

Est-ce que tu utilises tes points forts pour te donner du pouvoir ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Jouer avec tes points forts signifie utiliser tes compétences uniques.

Tu cherches des opportunités pour gagner plus d'autonomie afin de te donner plus de pouvoir ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Booster ton autonomie signifie renforcer ta capacité à prendre tes propres décisions et à avoir le contrôle sur ta propre vie.

Tu célèbres tes réussites avec les autres ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Célébrer les réussites avec les autres, c'est profiter des succès personnels.

Est-ce que tu reconnais tes succès passés pour te donner du pouvoir ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Reconnaître les succès passés signifie reconnaître les réalisations pour prendre conscience des progrès que tu as faits.

Est-ce que tu élimines les tentations qui ne contribuent pas à tes aspirations pour rester discipliné ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Éliminer les tentations signifie supprimer les influences qui mènent à des comportements contraires à l'atteinte des objectifs.

As-tu la discipline pour continuer à travailler avec diligence sur tes objectifs ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Pratiquer la diligence signifie mettre constamment de l'effort dans tes actions sans perdre d'intérêt.

Est-ce que tu t'efforces d'atteindre tes objectifs souhaités, même face aux distractions ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Viser un résultat souhaité signifie garder le contrôle sur ses actions et son comportement jusqu'à ce que l'objectif soit atteint.

Tu commences petit pour ne pas être submergé par ce qui est nécessaire pour atteindre ton objectif ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Commencer petit signifie que tu devrais débuter par des étapes petites et gérables.

Est-ce que tu te récompenses pour tes réussites ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Récompenser les succès signifie célébrer les progrès comme un moyen de motiver et de renforcer les comportements positifs.

Tu remarques et apprécies les bonnes choses ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Remarquer les bonnes choses, c'est observer activement et apprécier les aspects positifs des expériences.

Est-ce que tu prends le temps d'apprécier le moment présent ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Apprécier le moment présent signifie reconnaître et être reconnaissant pour l'expérience actuelle.

Est-ce que tu cultives la satisfaction ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

La satisfaction, c'est cultiver le sentiment que le moment présent est suffisant tel qu'il est.

Exprimes-tu pleinement ta reconnaissance envers les autres ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Exprimer pleinement ta reconnaissance signifie montrer une gratitude sincère et reconnaître chaque gentillesse que quelqu'un t'a offerte.

Est-ce que tu pratiques souvent la gratitude dans ta vie quotidienne ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Pratiquer la gratitude, c'est remarquer à chaque occasion ce pour quoi tu peux être reconnaissant.

Veuillez fournir vos coordonnées pour recevoir le lien vers votre rapport :

  
Recevoir une notification lorsque vos résultats ont été mis à jour

Vos informations ne seront utilisées que pour ce questionnaire et ne seront jamais partagées avec d'autres.

Questionnaires de dveloppement de personnage pour dautres domaines

SkillsBuilders propose des outils imbattables pour ton dveloppement perso

La plus grande collection de questionnaires sur les compétences douces

Avec plus de 600 questionnaires disponibles gratuitement, on offre l'une des bibliothèques gratuites les plus complètes pour le développement perso.

La seule plateforme avec un retour social intégré

On te propose des retours directs et sociaux de tes potes, ta famille, et tes collègues pour booster ton parcours perso.

Le kit d'outils le plus complet pour s'améliorer

Des plans d'action aux ressources en passant par le coaching IA, on te file tout ce qu'il faut pour ton développement continu.

Quels angles morts vas-tu découvrir dans ton développement du caractère ?

Fais le questionnaire gratuit dès aujourd’hui

Objectifs du questionnaire

Ce questionnaire couvre ces sujets

Adaptabilité

Gérer le changement

Responsabilité

Prendre possession de vos actions responsabilités et engagements

Résilience

Rebondir après des revers et maintenir un état d&39;esprit positif pendant les périodes difficiles

Authenticité

Acceptez votre vrai moi et démontrez une intégrité authentique

Intégrité

Maintenir des normes éthiques élevées

Autonomisation

Reconnaître et tirer parti de vos forces

Autodiscipline

Gérez votre temps et vos ressources efficacement et suivez vos engagements

Gratitude

Remarquez et exprimez ce que vous pouvez apprécier

Comment des informations personnalisées peuvent améliorer tes relations ?

Reçois ton rapport personnalisé gratuit

Comment Skills Builders enrichit tes compétences en développement du caractère

La plupart d’entre nous évaluent nos compétences en développement du caractère selon notre propre perception, mais ce biais peut limiter notre compréhension. Tu pourrais penser être un bon communicant ou un partenaire attentif, mais sans retours sincères des autres, il est facile de manquer les aspects à améliorer. Ce décalage peut entraîner malentendus, occasions manquées de connexion, voire conflits dans tes relations. Se baser uniquement sur ta propre vision risque de te faire répéter les mêmes schémas sans saisir l’impact réel de tes actions sur ton entourage.

Il est frustrant de se sentir bloqué ou mal compris, surtout quand tu cherches à bâtir confiance et harmonie. Tu peux te demander pourquoi certains problèmes persistent ou pourquoi tes efforts pour te connecter ne fonctionnent pas toujours. Sans avis extérieur, il est difficile d’identifier les angles morts ou de reconnaître les forces que tu considères acquises. Cela peut engendrer isolement, incertitude, voire découragement quant à ta capacité à créer des relations durables et satisfaisantes.

Skills Builders comble ce fossé en combinant ta propre perception avec des retours sincères de ceux qui te connaissent bien. Notre approche met en lumière l’impact réel de ton développement du caractère dans tes relations, en soulignant à la fois tes points forts et les aspects à améliorer. Tu recevras des retours concrets ainsi qu’un plan clair pour mieux communiquer, gérer les conflits et approfondir tes liens. Avec nos outils et le soutien de la communauté, tu peux dépasser les blocages anciens et profiter de relations plus authentiques. Laisse Skills Builders t’accompagner vers plus de compréhension, d’empathie et d’épanouissement dans chaque connexion.

Question preview
Results preview

Voil ce que tu obtiens

Pas de paiement requis

Tu peux prendre un verre en plus avec nos questionnaires et rapports gratuits

Rapport dtaill

Tout le monde peut progresser avec un rapport détaillé facile à lire

Graphiques complets

Vois-toi comme les autres avec des graphiques et tableaux complets

Comparaison des rsultats

Découvre que t'es pas seul en comparant tes résultats avec ceux des autres

Rsultats publics optionnels

Partage ton parcours en partageant tes résultats

Connais ta prochaine tape

Obtiens les relations que tu veux avec un plan d'action adaptable

Ressources Partages

Deviens quelqu'un que les autres admirent grâce à des recommandations basées sur tes résultats

Recommandations

Ressources payantes triées sur le volet pour investir intelligemment dans ta croissance

Coaching IA

Soutien IA pour tirer le meilleur de ton rapport

Inviter dautres

Faites-le ensemble : invitez d'autres direct depuis ta page de résultats

Retour personnalis

Sache comment te faire des potes avec un retour personnalisé

Santé

Reçois du soutien de ton entourage

Vraies Infos

Apprends à mieux te connaître grâce à ceux qui te connaissent

Sois prvenu

Va retrouver tes potes, on te préviendra quand ton rapport sera mis à jour

Donnes scurises

Tranquille, parce que tes données sont en sécurité chez nous

Améliore tes compétences en développement du caractère

Découvre des conseils et progresse pour des relations significatives

Ton rapport personnalisé offre une vue claire et visuelle de tes forces et des aspects à améliorer dans ton développement du caractère. Grâce à des graphiques faciles à comprendre, tu peux rapidement identifier les tendances et voir comment tes compétences relationnelles se comparent. Cela te permet de te concentrer sur ce qui est essentiel dans tes relations, que ce soit pour bâtir la confiance, mieux communiquer ou gérer les conflits avec plus de sérénité.

Comparer tes résultats à la moyenne des autres utilisateurs t’apporte un contexte précieux et des pistes d’amélioration. Tu verras où tu excelles et où tu peux progresser, ce qui t’aide à définir des objectifs réalistes pour évoluer en caractère et renforcer tes relations. Avec des mises à jour régulières et la protection de ta vie privée, tu peux suivre tes progrès en toute confiance et utiliser ces informations pour instaurer des changements durables dans tes relations.



Comment comparer tes compétences en développement du caractère peut t’apporter un avantage ?

Compare ton niveau de compétence dès maintenant

Bénéficie de la force du soutien communautaire

Fais grandir ton parcours de développement personnel ensemble

Recevoir des retours sincères de tes amis, ta famille ou tes collègues peut vraiment ouvrir les yeux. Leurs perspectives t’aident à identifier tes angles morts et tes forces cachées dans ton développement du caractère, offrant une vision plus complète de la façon dont tu te présentes dans tes relations. Ce regard extérieur est un moyen efficace d’accroître ta conscience de toi-même et de favoriser une évolution réelle dans tes liens.

En choisissant de partager tes résultats, tu invites encouragements et soutien de ton réseau. Les résultats publics peuvent renforcer ta responsabilité et ta motivation à progresser, tandis que les retours positifs des autres t’aident à rester engagé. Ensemble, ces fonctions sociales créent un environnement où tu peux expérimenter des stratégies efficaces pour développer ton caractère dans tes relations et célébrer tes progrès avec ceux qui tiennent à ta réussite.



Comment les avis des autres peuvent révéler tes forces cachées ?

Découvre comment les autres te perçoivent

Rencontre AidOn, ton assistant IA personnel en version Beta

AidOn est ton Assisted Insight for Development & Ongoing Navigation pour t’aider à comprendre tes résultats. Pose-lui des questions sur ton rapport, demande un soutien personnalisé et échange avec AidOn pour faciliter ton chemin vers les résultats souhaités.

Avec AidOn, tu disposes d’un soutien instantané et personnalisé basé sur tes résultats uniques. AidOn facilite la compréhension des points clés de ton rapport sur le développement du caractère et propose des suggestions concrètes pour améliorer tes compétences relationnelles. Que tu souhaites renforcer la confiance, mieux communiquer ou gérer les conflits, AidOn t’accompagne selon tes besoins.

Échanger avec AidOn signifie ne jamais être seul dans ton parcours de développement. Tu peux poser des questions, recevoir des retours et bénéficier d’un soutien quand tu en as besoin. Ce soutien immédiat facilite la mise en pratique des informations pour tes relations, afin que tu observes des progrès tangibles et profites de liens plus harmonieux.

Aidan est une IA qui est encore en train d'apprendre et d'évoluer. Bien qu'elle soit conçue pour vous assister, elle peut occasionnellement générer des réponses inattendues, peu utiles, voire incorrectes. Nous vous remercions de votre compréhension alors que nous continuons à améliorer ses performances. Veuillez noter que nous ne pouvons être tenus responsables des conséquences résultant des réponses d'Aidan, et nous recommandons d'exercer votre propre jugement lorsque vous agissez sur les informations fournies.

Comment un soutien en développement du caractère peut-il enrichir tes relations ?

Teste notre assistant IA dès maintenant

Pourquoi les compétences en développement du caractère sont essentielles dans les relations

Avec Skills Builders, prêt à libérer ton potentiel relationnel

Pourquoi les compétences en développement du caractère sont essentielles dans les relations

Construire des relations solides et durables n’est pas toujours simple. Beaucoup rencontrent des difficultés à se connecter véritablement ou à résoudre les conflits, souvent parce qu’ils ne perçoivent pas pleinement l’impact de leur caractère sur les autres. Les compétences en développement du caractère constituent la base de la confiance, de l’empathie et de la compréhension — des qualités indispensables au bon fonctionnement des relations. Sans ces compétences, même les meilleures intentions peuvent échouer, générant frustration ou distance. En se concentrant sur un travail authentique de développement du caractère, tu ouvres la voie à des connexions plus profondes et satisfaisantes.

Notre mission

Chez Skills Builders, notre mission est de t’accompagner dans l’exploration de ta meilleure version — pour toi et pour ceux qui te sont chers. Nous croyons que chacun mérite d’accéder à des outils qui dévoilent ses forces cachées et ses angles morts, afin de construire des relations plus solides. En proposant des ressources gratuites et accessibles, nous rendons les compétences en développement du caractère pour des relations plus saines accessibles à tous. Notre objectif est de te donner les moyens de bâtir des relations fondées sur le respect mutuel, la confiance et une compréhension authentique.

Notre vision

Nous imaginons un avenir où chacun peut développer les compétences en développement du caractère nécessaires à des relations plus équilibrées, menant à une vie plus épanouie. Notre vision est celle d’un monde où les individus se sentent confiants dans leur capacité à communiquer, résoudre les conflits et se soutenir mutuellement. En rendant la croissance en développement du caractère accessible et pragmatique, nous espérons inspirer une communauté mondiale qui valorise la connexion et l’harmonie.

Ce qui nous distingue

Skills Builders se distingue par sa combinaison d’auto-réflexion et de retours authentiques de ceux qui te connaissent le mieux. La plupart des plateformes montrent uniquement ta propre perception, alors que nous t’aidons à comprendre comment les autres perçoivent ton caractère. Cette double approche révèle les angles morts et met en lumière des forces souvent ignorées. Nos rapports de développement du caractère sont clairs, visuels et concrets, pour que tu saches toujours sur quoi travailler ensuite.

Nous sommes engagés en faveur de l’accessibilité et de l’équité — nos outils sont gratuits, multilingues et ouverts à tous. Nous ne partageons ni ne vendons jamais tes données, ta vie privée est toujours protégée. Notre plateforme est soutenue par des options payantes abordables, qui nous permettent de maintenir les fonctionnalités principales gratuites pour tous. Nous utilisons également une IA avancée pour fournir un retour personnalisé et un soutien, rendant ton parcours de développement plus fluide et efficace.

Notre bibliothèque de ressources est créée par les utilisateurs, pour les utilisateurs, offrant des conseils pratiques éprouvés. Que tu souhaites améliorer ta communication, renforcer la confiance ou résoudre des conflits, tu trouveras des stratégies efficaces. Et avec notre assistant IA, tu peux obtenir des réponses instantanées et un soutien à tout moment.

Comment notre questionnaire peut t’aider

Notre questionnaire de développement du caractère est un point de départ pour un changement réel. En sollicitant des retours d’amis, de la famille ou de collègues, tu obtiens une vue à 360 degrés de ton caractère dans tes relations. Cette perspective t’aide à identifier des schémas, définir des objectifs et suivre tes progrès dans le temps. Avec notre plan d’action et nos ressources, tu disposes de tout ce qu’il faut pour appliquer des stratégies efficaces de développement du caractère dans tes relations et observer des résultats concrets. Que tu souhaites approfondir une relation de couple, renforcer les liens familiaux ou devenir un meilleur ami, nos outils sont là pour t’accompagner.

Fais confiance à Skills Builders pour t’accompagner vers plus de compréhension, d’empathie et de satisfaction dans chaque relation. Nous sommes là pour soutenir ta croissance, ta connexion et ton épanouissement — étape par étape.



Soutiens ta progression avec un accompagnement expert

Des outils conçus pour ton parcours de développement personnel

Imagine disposer d’un plan d’action clair, étape par étape, adapté à tes besoins. Notre checklist personnalisée t’aide à te concentrer sur les exercices de développement du caractère essentiels pour tes compétences relationnelles, afin que tu progresses régulièrement et observes des changements concrets. Chaque étape est pratique et facile à suivre, facilitant la création de nouvelles habitudes et le renforcement de tes liens.

En complément de ton plan d’action, tu auras accès à une bibliothèque de ressources et à des recommandations de produits sélectionnés par des personnes ayant déjà parcouru ce chemin. Notre assistant IA en chat est disponible pour répondre à tes questions et t’accompagner, afin que tu ne te sentes jamais bloqué ou isolé. Avec ces outils de soutien, tu disposeras de tout ce dont tu as besoin pour continuer à évoluer et construire des relations plus saines et épanouissantes.



Que peux-tu accomplir avec un plan personnalisé pour développer ton caractère ?

Obtiens ton plan d’action gratuit dès maintenant

Questions et rponses

Rponses aux questions quon nous pose le plus

Chez Skills Builders, on propose des questionnaires et des rapports gratuits pour t'aider à comprendre tes points forts et tes faiblesses grâce aux retours des gens qui te connaissent le mieux. Nos analyses et retours personnalisés t'aideront à découvrir des talents cachés et des faiblesses sur lesquels tu peux bosser pour te construire un meilleur avenir.

Tu rencontres constamment de nouvelles personnes et cherches à créer des liens qui comptent. Nos questionnaires uniques offrent des infos que tu ne trouveras nulle part ailleurs, et nos retours personnalisés, plan d'action, et recommandations te donneront les outils pour améliorer ta vie et tes relations.

Choisis un questionnaire sur un sujet qui t'intéresse et réponds aux questions. Tu recevras un lien vers ton rapport, que tu pourras partager avec d'autres pour avoir leur avis. Ton rapport, les retours, le plan d'action et les recommandations seront mis à jour à chaque fois que quelqu'un donnera son avis sur toi.

Oui, nos questionnaires, rapports et plans d'action sont totalement gratuits. On veut aider un max de monde et garder notre service accessible à tous. Le rapport gratuit te donne toutes les infos pour avancer, mais on propose aussi un rapport payant en option pour ceux qui veulent des détails en plus.

On utilise tes données pour te filer des retours personnalisés, des plans d'action, et des recommandations de produits. On anonymise les données pour créer des stats générales, et on vendra ou partagera jamais tes infos avec des tiers.

On prend ta vie privée et ta confidentialité super au sérieux et on s'assure que tes données sont bien sécurisées sur notre plateforme.

Nos questionnaires et notre soutien sont faits pour t'aider à réussir et atteindre tes objectifs en améliorant tes compétences. On fournit des rapports détaillés, des plans concrets, et des recommandations précises qu'on pense vraiment utiles pour ta vie. D'autres questionnaires cherchent souvent juste à avoir tes infos de contact ou à promouvoir du contenu.

Notre but, c'est de t'aider à améliorer tes compétences et atteindre tes objectifs. Les questionnaires te donnent un aperçu de tes points forts, tes faiblesses, et tes angles morts, ce qui peut t'aider à concentrer tes efforts sur les trucs qui feront vraiment la différence dans ta progression.

Tu peux faire autant de questionnaires que tu veux, y a pas de limite. Ce service est totalement gratuit.

Quand tu reçois ton rapport, tu peux entrer les identifiants des personnes dont tu veux avoir les réponses. On leur enverra un mail avec une invitation et un lien pour répondre aux questions. Tu peux aussi partager un lien unique avec eux via les réseaux sociaux ou créer ta propre invitation.

Même si ce n'est pas obligatoire, on te conseille vraiment d'inviter d'autres personnes à donner leur avis, ça peut t'aider à voir ce que tu ne remarques pas et à confirmer ce que tu penses de ta performance. Plus tu reçois d'avis, plus tes résultats seront précis.

Tu peux envoyer des rappels aux personnes que t'as invitées tous les trois jours, ou tu peux inviter plus de monde pour avoir plus d'avis. On recommande d'avoir l'avis d'au moins cinq personnes pour compenser les biais que chacun peut avoir. Même si tu peux pas avoir l'avis de cinq personnes, les résultats peuvent quand même être utiles, mais peut-être un peu moins précis.

Le rapport que tu reçois te donnera un aperçu détaillé de tes compétences et mettra en avant les points à améliorer. Tu verras tes scores pour chaque matière et question, et tu recevras des retours personnalisés et des conseils pour t'aider à progresser.

Tes résultats sont complètement privés et visibles uniquement par toi. Par contre, si tu choisis de rendre tes résultats publics, n'importe qui avec le lien peut les voir.

On fait super gaffe à ce que nos questionnaires soient précis et on consulte souvent des experts pour que nos évaluations soient fiables. Si tu flippes sur la justesse de tes résultats, tu peux désactiver les réponses de certaines personnes qui auraient pu filer des infos pas top.

Le rapport gratuit te donne toutes les infos importantes et les conseils dont tu as besoin pour améliorer tes compétences. Le rapport complet contient des infos plus détaillées, comme des graphiques, et est dispo pour ceux qui veulent nous soutenir et nous aider à grandir. Question : Comment je co

Tu peux comparer tes résultats aux scores moyens des autres qui ont fait le questionnaire. En plus, tu peux appliquer des filtres comme le genre, l'âge, le boulot ou le niveau d'études pour voir comment tu te situes par rapport aux autres dans ces groupes.

Tu recevras un mail à chaque fois que quelqu'un aura fini de répondre à ses questions, mais seulement si t'as activé les notifications.

On sait que chacun a sa propre vision de soi, mais c'est important de rester ouvert et de voir les résultats comme une chance de grandir. Si tu penses que l'avis de quelqu'un a pu te pénaliser, tu peux désactiver son input.

Un plan d'action est une liste personnalisée d'actions que tu peux faire pour améliorer tes compétences. Il est basé sur ton niveau et les retours donnés dans ton rapport. Au fur et à mesure que tu réalises des actions, de nouvelles seront ajoutées pour t'aider à continuer à progresser.

On te file des recommandations pour des ressources top qualité comme des articles, des bouquins, des vidéos, et des cours qui peuvent t'aider à développer tes compétences. Ces recommandations sont mises à jour régulièrement et enrichies avec le temps, alors pense à checker ton rapport souvent pour voir les nouvelles suggestions.

Les ressources partagées sont des astuces et outils précieux que d'autres ont trouvés utiles pour construire et entretenir leurs relations. En partageant des ressources qui ont eu un impact positif sur tes propres compétences relationnelles, tu contribues à une communauté solidaire axée sur le développement personnel.

308

Questionnaires en ligne

2.156

Rapports générés

3.624

Nombre de saisies données

12.872

Interactions de coaching

Envoyez-nous un message