Évaluation gratuite de l’esprit critique pour accompagner ta carrière

Prêt à comprendre l’impact réel de ton esprit critique sur ta carrière ? Notre évaluation gratuite va au-delà de l’auto-analyse en te permettant d’inviter collègues, amis ou mentors à répondre aux mêmes questions à ton sujet. Cette méthode unique met en lumière des forces insoupçonnées et des angles morts que les auto-évaluations classiques ne détectent pas, t’offrant un aperçu complet de tes compétences professionnelles. Avec cette évaluation de l’esprit critique destinée aux professionnels, tu obtiens une vision à 360 degrés de tes aptitudes — pour identifier les opportunités d’évolution et de développement.

Après avoir complété le questionnaire, tu recevras un rapport détaillé avec des graphiques clairs et des retours personnalisés basés sur tes résultats. Compare tes scores à la moyenne des autres utilisateurs pour situer ta position et comprendre ce qui te distingue. Tu disposeras aussi d’un plan concret pour renforcer tes compétences, ainsi que d’un accès à une bibliothèque de ressources élaborée par des professionnels. Si tu le souhaites, tu pourras partager tes résultats publiquement pour témoigner de tes progrès ou les conserver privés pour ton développement personnel. Et si tu as besoin d’un soutien supplémentaire, notre outil Assisted Insight for Development & Ongoing Navigation est disponible pour t’aider à interpréter les informations et à naviguer dans tes résultats.

Découvre immédiatement tes véritables compétences professionnelles

Questionnaires de rflexion critique pour dautres domaines

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SkillsBuilders propose des outils imbattables pour ton dveloppement perso

La plus grande collection de questionnaires sur les compétences douces

Avec plus de 600 questionnaires disponibles gratuitement, on offre l'une des bibliothèques gratuites les plus complètes pour le développement perso.

La seule plateforme avec un retour social intégré

On te propose des retours directs et sociaux de tes potes, ta famille, et tes collègues pour booster ton parcours perso.

Le kit d'outils le plus complet pour s'améliorer

Des plans d'action aux ressources en passant par le coaching IA, on te file tout ce qu'il faut pour ton développement continu.

En quoi ce questionnaire gratuit peut-il soutenir ton esprit critique ?

Commence le questionnaire gratuit aujourd’hui

Objectifs du questionnaire

Ce questionnaire couvre ces sujets

Prise de décision

Évaluer les options peser les conséquences et prendre des décisions alignées avec vos objectifs

Créativité

Une compétence transformative qui alimente l&39;innovation et la résolution de problèmes

Attention aux détails

Compétences d&39;observation pour garantir la rigueur dans votre travail

Analyse de données

Interpréter les données identifier des modèles et tirer des conclusions significatives

Poser des questions

Poser des questions réfléchies et significatives

Conscience des biais

Reconnaître et comprendre les biais qui peuvent influencer nos pensées décisions et comportements

Ouverture d'esprit

Volonté de considérer différentes perspectives de remettre en question les hypothèses et d&39;embrasser de nouvelles idées et expériences

Curiosité

Un désir de rechercher des connaissances d&39;explorer de nouvelles idées et de poser des questions perspicaces

Raisonnement logique

Analyser des informations et tirer des conclusions solides basées sur des preuves

Évaluation des perspectives

Analyser et considérer différents points de vue

Comment maîtriser l’esprit critique peut soutenir ta carrière ?

Reçois ton rapport personnalisé gratuit

Ce que Skills Builders apporte à tes compétences en esprit critique

Se limiter à son propre point de vue peut laisser des angles morts qui freinent la progression professionnelle. La plupart des évaluations traditionnelles ne reflètent que ta perception personnelle, sans offrir une vue d’ensemble. Concernant les compétences en esprit critique pour les professionnels, ce biais d’auto-perception peut empêcher de reconnaître tes véritables forces ou les domaines à améliorer. Sans retours sincères de ton entourage, tu risques de ne pas détecter des lacunes qui ralentissent ta progression ou ta reconnaissance au travail.

Imagine la frustration de fournir des efforts sans obtenir la promotion ou la reconnaissance attendue. Tu peux te sentir bloqué sans comprendre pourquoi tes efforts ne portent pas leurs fruits, ou pourquoi d’autres avancent plus rapidement. Ces faiblesses invisibles dans ton esprit critique peuvent freiner ta progression, compliquant ta capacité à te démarquer ou à avoir confiance en tes compétences. Le résultat ? Des opportunités manquées, une croissance stagnante, et la sensation que ta carrière n’évolue pas comme elle le devrait.

Skills Builders propose une approche différente en te permettant d’inviter collègues, amis ou mentors de confiance à donner leur avis sincère sur tes compétences en esprit critique. Cet outil d’évaluation offre une vision complète de tes forces et des axes d’amélioration. Tu recevras des retours clairs et concrets ainsi qu’un plan pour progresser, avec un accès à des ressources et au soutien d’une communauté professionnelle partageant les mêmes objectifs. Ces informations te permettent de combler l’écart entre ta perception et celle des autres — te donnant confiance et orientation pour faire évoluer ta carrière.

Voil ce que tu obtiens

Pas besoin de payer

Garde ton argent de midi avec nos questionnaires et rapports gratuits

Rapport dtaill

Aucune compétence requise avec un rapport détaillé facile à lire

Graphiques complets

Visualise ta perf avec des graphiques et tableaux complets

Comparaison des rsultats

Prends l'avantage en comparant tes résultats à ceux des autres

Rsultats publics optionnels

Fais participer les gens qui te soutiennent avec l'option de partager tes résultats

Connais ta prochaine tape

Atteins tes objectifs de carrière avec un plan d'action adaptable

Ressources partagées

Sache quoi faire ensuite avec des recommandations basées sur tes résultats

Recommandations

Ressources payantes choisies pour booster ta carrière

Coaching IA

Des conseils pilotés par l'IA pour t'aider à comprendre tes résultats

Inviter les autres

Obtiens des réponses rapides en invitant directement les autres depuis ta page de résultats

Retour personnalis

Progresse plus vite avec un retour personnalisé

Santé

Fais-toi remarquer par ton réseau

Vraies idées

Découvre tes points forts et ce que tu peux améliorer grâce aux avis de ceux qui te connaissent

Sois prvenu

Investis ton temps en toi ; on te préviendra quand ton rapport sera mis à jour

Donnes scurises

Concentre-toi sur ta promo, tes données sont en sécurité avec nous

Renforce tes compétences en esprit critique pour soutenir ta carrière

Découvre des idées claires et ton développement professionnel

Ton rapport gratuit offre une représentation claire et visuelle de tes compétences en esprit critique, indiquant précisément où tu excelles et où tu peux progresser. Les graphiques accessibles facilitent l’identification rapide des tendances, te permettant de cibler ta formation en esprit critique professionnelle sur les aspects essentiels. En comprenant tes forces spécifiques, tu peux prendre des décisions plus éclairées et relever les défis avec davantage d’assurance dans ta carrière.

Comparer tes résultats à la moyenne des autres professionnels fournit un contexte précieux et un repère objectif. Tu pourras ainsi situer tes compétences, ce qui peut encourager à poursuivre tes efforts ou à reconnaître tes progrès. Les retours personnalisés et les conseils facilitent la transformation de ces données en actions concrètes, pour un progrès continu. Avec des mises à jour régulières et une confidentialité garantie, tu conserves le contrôle de ta progression — construisant une base solide pour ta carrière à long terme et ta stabilité professionnelle.

Comment comprendre tes compétences en esprit critique peut-il te soutenir ?

Compare ton niveau immédiatement

Ce que les autres disent

Je me sentais coincé dans ma carrière et j'avais besoin de changement. Ce programme m'a donné la motivation et les idées qu'il me fallait pour reprendre ma vie en main et trouver le bonheur.

- Isabella Clark -

J'étais sceptique au début, mais ce programme a dépassé mes attentes. J'ai tellement appris sur moi-même et j'ai reçu des retours personnalisés qui m'ont aidé à évoluer.

- Aiden Miller -

J'ai été impressionné par le niveau de détail dans mon rapport et le plan d'action basé sur mes résultats. J'ai maintenant une voie claire pour atteindre mes objectifs et améliorer mon bien-être global.

- Harper White -

Ce programme m'a aidé à trouver un équilibre dans ma vie et à améliorer mes relations. Maintenant, je me sens plus épanoui et confiant dans ma vie perso et pro.

J'avais jamais réalisé à quel point j'avais besoin de bosser sur moi jusqu'à ce que j'essaie ce programme. Ça a été une expérience qui m'a ouvert les yeux et changé la vie.

- Charlotte Lewis -

J'étais hésitant à partager mes résultats avec les autres, mais la fonction d'invitation a rendu ça simple et pratique. Maintenant, j'ai un réseau de soutien qui m'aide à rester sur la bonne voie.

- Amelia Hall -

La fonction de données sécurisées était importante pour moi, car je voulais être sûr que mes infos étaient protégées. J'étais confiant que mes résultats restaient confidentiels.

- Abigail Walker -

J'ai kiffé les retours personnalisés et les conseils basés sur mes résultats. C'était comme avoir un coach fait juste pour moi.

- Samuel Young -

Les graphiques complets et la comparaison des résultats m'ont beaucoup aidé à comprendre mes points forts et ce que je dois améliorer. J'ai maintenant une meilleure idée de mes progrès.

- Ella Scott -

Ce programme était pile ce qu'il me fallait pour sortir de ma routine et reprendre le contrôle de ma vie. Je le recommande chaudement à tous ceux qui cherchent à grandir perso et à s'épanouir.

- Jackson Rodriguez -

Rencontre AidOn : ton assistant IA pour le développement professionnel

AidOn est ton Assisted Insight for Development & Ongoing Navigation pour t’aider à comprendre tes résultats. Pose-lui des questions sur ton rapport, demande un soutien personnalisé et échange avec AidOn pour faciliter ta progression vers les résultats souhaités.

Avec AidOn, ton assistant IA en conversation, tu disposes d’un soutien instantané et personnalisé pour interpréter les résultats de ton évaluation en esprit critique. AidOn décompose ton rapport, répond à tes questions, et fournit des explications adaptées à tes forces et défis spécifiques. Cela te permet d’identifier rapidement les points à travailler et les moyens d’améliorer tes compétences dans ta carrière.

Que tu vises une promotion, souhaites renforcer ta confiance, ou affiner ta prise de décision, AidOn est disponible pour t’accompagner à chaque étape. Tu recevras des informations concrètes et adaptées à tes objectifs, facilitant la transformation des retours en actions. Grâce à AidOn, tu peux accélérer ta progression professionnelle et faire des choix plus éclairés au quotidien.

Aidan est une IA qui est encore en train d'apprendre et d'évoluer. Bien qu'il soit conçu pour vous assister, il peut occasionnellement générer des réponses inattendues, peu utiles, voire incorrectes. Nous apprécions votre compréhension alors que nous continuons à améliorer ses performances. Veuillez noter que nous ne pouvons pas être tenus responsables des conséquences résultant des résultats fournis par Aidan, et nous recommandons d'exercer votre propre jugement lorsque vous agissez sur les informations fournies.

Comment un esprit critique renforcé peut-il soutenir ta carrière ?

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Pourquoi les compétences en esprit critique sont importantes dans ta carrière

Nous sommes là pour soutenir ta carrière en développant tes compétences

Pourquoi les compétences en esprit critique sont importantes dans ta carrière

L’esprit critique constitue la base de toute carrière professionnelle solide. Les employeurs valorisent les professionnels capables d’analyser l’information, résoudre des problèmes et prendre des décisions fiables même sous pression. Pourtant, même les plus expérimentés peuvent avoir du mal à identifier leurs propres angles morts. Sans retours sincères et une bonne compréhension de tes points forts, il est facile de manquer des opportunités d’avancement ou de reconnaissance. C’est pourquoi travailler ses compétences en esprit critique est essentiel pour se distinguer et progresser dans son domaine.

Beaucoup se fient à l’auto-évaluation, qui offre souvent une vision limitée de leurs capacités. Une évaluation professionnelle de l’esprit critique incluant les avis d’autrui peut révéler des forces cachées et des axes d’amélioration, te procurant un avantage réel dans ta carrière. En comprenant précisément ce que tu maîtrises, tu peux faire des choix plus pertinents, construire de meilleures relations et atteindre tes objectifs plus efficacement.

Notre mission

Chez Skills Builders, notre mission est de rendre le développement de l’esprit critique accessible à tous. Nous estimons que chaque professionnel mérite la possibilité de progresser, quel que soit son parcours ou son expérience. Notre plateforme est conçue pour t’aider à identifier tes forces, combler tes lacunes et libérer ton potentiel. Que tu cherches une analyse des compétences en esprit critique pour tes collaborateurs ou que tu souhaites renforcer tes propres compétences, nous sommes présents pour t’accompagner.

Nous sommes engagés à donner aux individus les moyens de gérer leur développement professionnel. En combinant une évaluation experte de l’esprit critique avec une technologie innovante, nous aidons à gagner en confiance et en clarté pour réussir. Notre mission est de créer une communauté solidaire où chacun peut apprendre, progresser et accomplir davantage dans sa carrière.

Notre vision

Nous envisageons un monde où chaque professionnel dispose des outils et du soutien nécessaires pour s’épanouir. Notre objectif est de rendre les rapports d’évaluation de l’esprit critique de haute qualité et les retours d’experts accessibles à tous, afin que tu puisses prendre des décisions éclairées concernant ta carrière. Nous nous engageons à promouvoir l’innovation dans le développement professionnel, pour que tu restes compétitif dans un marché du travail en constante évolution.

En mettant l’accent sur des compétences concrètes et une progression pratique, nous souhaitons construire un avenir où chacun peut atteindre ses objectifs professionnels. Nous voulons voir davantage de personnes confiantes, reconnues et épanouies dans leur travail — quel que soit leur point de départ.

Ce qui nous distingue

Skills Builders se distingue en te plaçant au centre de ta progression. Nos évaluations intègrent les retours de ceux qui te connaissent le mieux, pour offrir une image complète de tes compétences en esprit critique. Cette approche dépasse l’auto-évaluation classique, aidant à identifier tes angles morts et à révéler des forces cachées.

Nous respectons ta vie privée et ta confiance. Tes résultats t’appartiennent exclusivement, et tu choisis qui peut y accéder. Notre plateforme est gratuite, avec des options abordables pour ceux qui souhaitent bénéficier de fonctionnalités supplémentaires. Nous sommes engagés en faveur de l’égalité, en garantissant l’accès aux outils nécessaires pour progresser en esprit critique à tous.

Nos outils assistés par l’IA, comme AidOn, offrent un soutien instantané et personnalisé pour transformer les retours en actions concrètes. Tu trouveras également une bibliothèque de ressources et une communauté solidaire de professionnels partageant tes objectifs. Nous valorisons la transparence, l’innovation et la priorité à tes besoins — pour que tu puisses te concentrer sur l’essentiel : ta progression professionnelle.

La durabilité est au cœur de notre démarche. En proposant un accès gratuit soutenu par des options payantes abordables, nous veillons à ce que notre plateforme reste accessible à tous. Nous travaillons continuellement à améliorer nos outils et ressources, pour que tu puisses continuer à progresser et atteindre tes objectifs.

Comment notre questionnaire peut t’aider

Notre questionnaire est conçu pour offrir une vision claire et honnête de tes compétences en esprit critique. En sollicitant les retours d’autrui, tu obtiens une image plus précise de tes forces et des aspects à améliorer. Cela t’aide à définir des objectifs réalistes, suivre tes progrès et prendre des décisions plus éclairées pour ta carrière. Tu recevras aussi des retours personnalisés, un plan d’action et l’accès à des ressources soutenant ta progression. Que tu vises une promotion, souhaites te faire un nom, ou simplement gagner en assurance au travail, nos outils sont là pour t’accompagner.

Avec Skills Builders, tu ne réalises pas simplement un test supplémentaire — tu investis dans ton avenir. Rejoins une communauté de professionnels engagés dans leur progression, et franchis la prochaine étape vers la carrière que tu souhaites.

Renforce tes compétences en esprit critique avec un accompagnement personnalisé

Ton parcours vers la progression professionnelle commence ici

Imagine disposer d’un plan d’action détaillé, conçu spécifiquement pour toi, qui indique précisément comment renforcer ton esprit critique. Cette checklist t’aide à suivre tes progrès, gérer tes principaux défis, et constater des améliorations concrètes dans ton travail quotidien. En suivant ce plan, tu gagneras en confiance dans tes décisions et en capacité à résoudre des problèmes — des qualités essentielles pour avancer dans ta carrière et sécuriser ton emploi.

Avec ton plan d’action, tu auras accès à une bibliothèque en constante évolution de ressources et de conseils partagés par d’autres professionnels. Que tu cherches la meilleure formation en esprit critique ou que tu souhaites échanger avec d’autres personnes engagées dans ce parcours, tu trouveras un soutien à chaque étape. Notre assistant IA en conversation est disponible pour répondre à tes questions et faciliter ta concentration et ta motivation. Grâce à ces outils, tu peux construire un réseau, apprendre des autres, et continuer à progresser dans ta carrière.

Quelles étapes l’esprit critique peut-il débloquer pour ta réussite ?

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Questions et rponses

Rponses aux questions quon nous pose le plus

Skills Builders Questionnaires Rapport Support

Skills Builders est un service en ligne qui aide les gens ambitieux comme toi à révéler tout ton potentiel en dévoilant tes forces cachées et tes faiblesses inconnues. On utilise des questionnaires qui intègrent les avis de personnes qui te connaissent pour te fournir des rapports complets et faciles à comprendre. On ne se contente pas de te donner des infos, on t'offre aussi des solutions avec des retours personnalisés, des plans d'action adaptatifs, et des recommandations de ressources éducatives basées sur tes résultats.

Tu devrais utiliser Skills Builders parce qu'on t'offre des idées et des solutions que tu trouves nulle part ailleurs. On sait que t'es motivé et ambitieux et que tu veux grandir perso et pro. C'est pour ça qu'on utilise les retours de gens qui te connaissent pour te donner une image claire de tes compétences et où tu peux t'améliorer. Avec nos retours personnalisés, ton plan d'action et nos conseils, t'as tous les outils pour réussir.

C'est simple ! Choisis juste un questionnaire sur le sujet que tu veux, remplis-le, et reçois un lien vers ton rapport. Tu peux inviter d'autres personnes à donner leur avis sur toi, et tes résultats, retours, plan d'action, et recommandations seront mis à jour à chaque fois que quelqu'un répond aux questions te concernant. Comme ça, tu peux avoir une meilleure idée de tes points forts et faibles.

Oui, Skills Builders c'est totalement gratuit ! On pense que tout le monde devrait avoir accès aux infos et outils pour réussir. Avec notre rapport gratuit, tu vas avoir une bonne idée de tes compétences et où tu peux t'améliorer. On propose aussi un rapport payant en option pour ceux qui veulent des détails plus précis.

On utilise tes résultats pour te filer des retours personnalisés, des plans d'action adaptés, et des recommandations de produits. On anonymise les données pour faire des stats générales. On respecte ta vie privée, tes données seront jamais vendues ni partagées avec des tiers.

On prend ta vie privée super au sérieux, et on utilise des mesures de sécurité au top du secteur pour que tes données soient bien protégées chez nous.

Les autres questionnaires sont généralement faits pour récupérer tes infos de contact ou pour promouvoir un contenu. Nos questionnaires et notre soutien sont là pour t’aider à réussir en te fournissant des rapports détaillés, des plans concrets, et des recommandations précises. Nos analyses viennent de gens qui te connaissent, ce qui te donne une meilleure idée de tes compétences et des points à améliorer.

Le but de nos questionnaires, c'est de t'aider à atteindre tes objectifs en améliorant tes compétences. On pense que se connaître soi-même, c'est la première étape pour grandir perso, et nos questionnaires te donnent un aperçu de tes points forts, tes faiblesses, et ce que tu ne vois pas. Avec ces infos, tu peux prendre des décisions éclairées pour booster tes compétences et atteindre ton plein potentiel.

Tu peux faire autant de questionnaires que tu veux, et c'est toujours gratuit. On propose des questionnaires sur plein de sujets pour t'aider à repérer tes points forts et tes faiblesses et atteindre tes objectifs.

Quand tu reçois ton rapport, tu peux entrer les identifiants des personnes dont tu veux avoir l'avis, et on leur enverra une invitation par mail. Tu peux aussi partager un lien unique vers le questionnaire sur les réseaux sociaux ou dans ta propre invitation. On te conseille de récolter l'avis d'au moins cinq personnes pour compenser les biais que pourrait avoir une seule personne.

On te conseille d'inviter d'autres personnes parce que leurs avis peuvent donner une vision plus précise et complète de tes compétences. Parfois, on est un peu biaisé ou on ne se voit pas complètement. En demandant à ceux qui te connaissent, tu peux mieux comprendre tes points forts et ce que tu peux améliorer. Ça va t'aider à avancer vers tes objectifs de développement perso.

Si tu reçois pas assez de réponses, tu peux toujours renvoyer des rappels aux gens que t'as invités tous les trois jours ou inviter plus de monde à participer. On te conseille de viser au moins cinq réponses pour compenser les biais possibles. Même si les résultats avec moins de réponses peuvent être utiles, ils seront peut-être moins précis.

Tu recevras un rapport complet qui donne un aperçu de tes compétences et de ta performance sur les sujets et questions posés. Le rapport inclura des retours, des actions et des recommandations basés sur les résultats pour t'aider à repérer tes points à améliorer.

Toi seul peux voir tes résultats. Par contre, tu peux choisir de les rendre publics en partageant un lien avec d'autres. Si tu décides de le faire, les résultats seront visibles par tous ceux qui ont accès au lien.

Oui, tu peux faire confiance aux résultats que tu reçois de Skills Builders. Nos questionnaires sont basés sur des recherches approfondies et ont été vérifiés par des experts. En plus, notre logiciel avancé génère automatiquement les résultats. Tu peux aussi désactiver les résultats pour certaines personnes si tu penses que leurs réponses étaient pas justes.

Le rapport gratuit donne toutes les infos nécessaires, un plan d'action, et des conseils pour évoluer perso. La version payante propose plus de détails, comme des graphiques par question, pour ceux que ça intéresse. Même si on pense que le développement perso devrait être accessible à tous, la version payante est pour ceux qui peuvent nous soutenir et nous aider à grandir.

Tes résultats seront comparés à la moyenne des autres qui ont fait le questionnaire. Tu peux aussi appliquer des filtres comme le genre, la tranche d'âge, le boulot, ou le niveau d'études pour voir comment tu te débrouilles par rapport aux autres. Par contre, les résultats avec ces filtres seront dispos que quand y aura assez de données pour faire une comparaison qui a du sens.

Tu recevras un mail à chaque fois que quelqu’un aura fini de répondre à ses questions. Par contre, tu recevras ces messages seulement si les notifications sont activées.

C’est important de garder l’esprit ouvert et de voir les résultats comme une chance de grandir, même si tu n’es pas d’accord avec eux. Par contre, si tu penses que quelqu’un n’a pas pris les questions au sérieux ou a donné des infos pas justes, tu peux désactiver sa contribution à tes résultats.

Un plan d'action, c'est une liste d'actions que tu peux faire pour booster tes compétences. Ton rapport te donnera une checklist d'actions selon ton niveau. Au fur et à mesure que tu fais ces actions, de nouvelles, plus dures, s'ajouteront à ta checklist.

On va te recommander des ressources qui répondent à nos critères stricts, comme des articles, des bouquins, des vidéos, et des cours. Trouver ces recommandations, c'est un boulot de dingue, et on continue à en ajouter au fil du temps. Du coup, on te conseille de jeter un œil à ton rapport régulièrement pour voir les nouvelles recommandations.

En partageant des ressources qui t'ont aidé à avancer, tu contribues à une communauté de pros qui veulent tous progresser et réussir. Tu pourras accéder aux ressources partagées par d'autres qui les ont aidés dans leur parcours pro.

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Questionnaires en ligne

2.156

Rapports générés

3.624

Nombre de saisies données

12.872

Interactions de coaching

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Questionnaire sur la pensée critique

1. Répondez aux questions

2. Invitez d'autres personnes (facultatif)

3. Comparez vos résultats

Est-ce que tu identifies des objectifs clairs ?

Tu rassembles des infos pertinentes avant de prendre des décisions ?

Tu considères plusieurs perspectives quand tu prends des décisions ?

Est-ce que tu pèses différentes options quand tu prends des décisions ?

Tu penses aux conséquences possibles de tes choix ?

Tu t'engages dans tes décisions et tu suis le chemin que tu as choisi ?

Tu surmontes les blocages créatifs ?

Tu penses en dehors des sentiers battus ?

Tu relis des idées et des concepts à partir de concepts apparemment sans rapport ?

Tu participes à des sessions de brainstorming pour générer des idées créatives ?

Tu collabores avec les autres pour trouver des solutions créatives ?

Tu gères les tâches complexes avec une attention méticuleuse aux détails ?

Tu as un œil de lynx pour repérer les erreurs ou les incohérences ?

Tu restes concentré quand tu travailles sur des tâches ?

Est-ce que tu donnes la priorité à la précision dans ton travail, en vérifiant et en confirmant les détails ?

Tu rassembles des infos utilisables de différentes sources pour une analyse fiable ?

Tu évalues de manière critique les informations pour leur qualité et leur fiabilité ?

Est-ce que tu repères des motifs pour en tirer des idées utiles ?

Tu tires des conclusions significatives de ton analyse ?

Est-ce que tu écoutes activement pendant les conversations ?

Est-ce que tu poses les bonnes questions pour obtenir des informations pertinentes ?

Tu poses des questions de suivi pour mieux comprendre ?

Tu vérifies tes suppositions quand tu poses des questions ?

Tu résumes les conversations ?

Est-ce que tu identifies et reconnais les biais, à la fois chez toi et chez les autres ?

Est-ce que tu remets en question tes propres croyances et suppositions ?

Est-ce que tu fais des jugements objectifs, en considérant différents points de vue et en évitant les biais ?

Tu apprécies les perspectives des autres ?

Est-ce que tu suspends ton jugement quand tu rencontres de nouvelles idées ou perspectives ?

Tu prends en compte d'autres perspectives sans les rejeter ?

Est-ce que tu montres de la curiosité quand les autres te parlent de leurs idées ?

Est-ce que tu montres de l'appréciation pour les idées des autres ?

As-tu un esprit curieux, toujours en train d'explorer et de chercher à apprendre ?

Est-ce que tu remets en question les suppositions et la sagesse conventionnelle ?

Est-ce que tu apprécies les perspectives et opinions diverses ?

Tu cherches de nouvelles opportunités pour apprendre ?

Est-ce que tu utilises la pensée critique pour mieux comprendre ?

Tu prends en compte toutes les informations disponibles avant de tirer des conclusions ?

Tu évalues les arguments en fonction de leur logique ?

Est-ce que tu identifies les suppositions avant de tirer des conclusions ?

Est-ce que tu construis un argument logique ?

Est-ce que tu apprécies et valorises les perspectives diverses ?

Tu reconnais tes propres biais aussi bien que ceux des autres ?

Est-ce que tu participes à des dialogues constructifs et ouverts d'esprit ?

Est-ce que tu remets en question les suppositions, les tiennes et celles des autres ?