Questionnaire gratuit sur le courage pour les chefs dentreprise

Prêt à voir à quel point tu es vraiment courageux(se) en affaires ? Notre questionnaire gratuit sur le courage te donne un avantage unique en te permettant de te voir à travers tes propres yeux — et ceux de ceux qui te connaissent le mieux. Invite des collègues, partenaires ou membres de ton équipe à répondre aux mêmes questions à ton sujet, révélant des forces cachées et des angles morts qui peuvent faire ou défaire le succès de ton business. Cette double perspective change la donne pour quiconque prend le courage au sérieux pour réussir en affaires.

Reçois un rapport détaillé rempli de graphiques faciles à lire, pour que tu puisses instantanément voir où tu en es et comment tu te compares aux autres entrepreneurs. Obtiens un feedback personnalisé basé sur tes scores, plus un plan d'action gratuit pour t'aider à développer tes compétences en courage pour faire grandir ton business. Accède à une bibliothèque de ressources créée par d'autres entrepreneurs ambitieux, et bénéficie d'un soutien continu de notre coach IA. Avec ces fonctionnalités exclusives de conseil en courage, tu auras tout ce qu'il te faut pour prendre des décisions plus intelligentes, diriger avec confiance, et obtenir des résultats dans ton business.

Découvre tes forces cachées et accélère la croissance de ton business

Obtiens des insights uniques et booste tes comptences business

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Questionnaire sur le courage

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1. Répondez aux questions

pour vous-même

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2. Invitez d'autres personnes (facultatif)

à répondre aux mêmes questions

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3. Comparez vos résultats

dans votre rapport personnel

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Tu sais pourquoi tu fais ce que tu fais quand tu dois rester résilient ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Trouver ton pourquoi signifie découvrir ce qui te motive.

Tu t'adaptes efficacement aux changements, même quand ces changements créent des difficultés inattendues ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

S'adapter au changement signifie que tu peux t'ajuster à de nouvelles circonstances.

Tu gardes un regard optimiste sur l'avenir, même dans les situations difficiles ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Être optimiste pour l'avenir, c'est garder une attitude pleine d'espoir envers ce qui arrive.

Est-ce que tu gères tes pensées pour rester résilient(e) ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Gérer tes pensées signifie prendre le contrôle de ton état d'esprit et choisir activement des pensées qui te renforcent.

Tu restes calme et posé dans les situations difficiles ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Rester cool, c'est garder son calme quand t'es stressé.

Est-ce que tu identifies des objectifs clairs ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Identifier un objectif signifie comprendre ce que quelqu'un veut accomplir.

Tu rassembles des infos pertinentes avant de prendre des décisions ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

La collecte d'infos, c'est le processus de rassembler des données pertinentes pour aider quelqu'un à prendre des décisions.

Tu considères plusieurs perspectives quand tu prends des décisions ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Considérer plusieurs perspectives signifie prendre en compte les points de vue de différentes sources.

Est-ce que tu pèses différentes options quand tu prends des décisions ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Peser tes options fait référence au processus de considérer différents choix et leurs résultats possibles.

Tu penses aux conséquences possibles de tes choix ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Penser aux conséquences signifie que quelqu'un considère les effets possibles d'une décision avant de la prendre.

Tu t'engages dans tes décisions et tu suis le chemin que tu as choisi ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Être engagé à une décision signifie que tu es déterminé à suivre le chemin choisi.

Est-ce que tu t'acceptes pour qui tu es, en reconnaissant tes forces et tes faiblesses ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

S'accepter soi-même signifie embrasser et valoriser qui tu es en tant qu'individu, sans chercher l'approbation ou la validation des autres.

Est-ce que tu exprimes tes pensées, tes sentiments et tes opinions de manière authentique et sincère ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

L'expression de soi, c'est exprimer ouvertement et honnêtement ses pensées, ses sentiments et son identité sans avoir besoin de se conformer.

Est-ce que tu restes fidèle à toi-même et à tes valeurs, même face à des pressions extérieures ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Rester fidèle à toi-même signifie ne jamais compromettre ta véritable identité pour les autres ou les attentes de la société.

Est-ce que tu agis en accord avec tes valeurs ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Agir en accord avec ses valeurs personnelles signifie que le comportement de quelqu'un est cohérent avec ses valeurs et son caractère.

Est-ce que tu écoutes ton intuition ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Écouter ton intuition, c'est faire confiance à la petite voix intérieure et aux instincts qui te guident pour être fidèle à toi-même.

Est-ce que tu évites de juger les autres ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Éviter de juger signifie que tu t'abstiens de former des opinions négatives sur le vrai moi de quelqu'un ou son expression sincère.

Est-ce que tu externalises des tâches ou des responsabilités qui ne sont pas alignées avec tes forces ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Externaliser tes faiblesses signifie déléguer des tâches ou demander de l'aide dans les domaines où tu n'es pas compétent ou à l'aise.

Est-ce que tu utilises tes points forts pour te donner du pouvoir ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Jouer avec tes points forts signifie utiliser tes compétences uniques.

Tu cherches des opportunités pour gagner plus d'autonomie afin de te donner plus de pouvoir ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Booster ton autonomie signifie renforcer ta capacité à prendre tes propres décisions et à avoir le contrôle sur ta propre vie.

Tu célèbres tes réussites avec les autres ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Célébrer les réussites avec les autres, c'est profiter des succès personnels.

Est-ce que tu reconnais tes succès passés pour te donner du pouvoir ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Reconnaître les succès passés signifie reconnaître les réalisations pour prendre conscience des progrès que tu as faits.

Tu communiques ouvertement et avec transparence, même quand c'est inconfortable ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Communiquer avec transparence signifie partager ouvertement et honnêtement tes pensées, tes sentiments et tes expériences.

Est-ce que tu pratiques la compassion envers toi-même ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

La compassion envers soi-même, c'est se traiter avec gentillesse et compréhension.

Tu exprimes tes sentiments ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Exprimer ses sentiments, c'est partager ouvertement tes émotions.

Est-ce que tu te permets de compter sur les autres pour de l'aide ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Compter sur le soutien signifie que tu dépends de quelqu'un ou de quelque chose pour de l'aide, des conseils ou de la protection.

Est-ce que tu laisses partir les sentiments de honte ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Lâcher prise sur la honte signifie se débarrasser des sentiments de gêne.

Est-ce que tu laisses partir les sentiments de culpabilité ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Lâcher prise sur la culpabilité signifie que tu n'as plus de sentiments de culpabilité.

Est-ce que tu montres de la résilience dans les moments difficiles ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Gérer les moments difficiles signifie trouver des moyens de faire face et de surmonter les défis que tu pourrais rencontrer.

Tu évites de trouver des excuses face à l'adversité ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Trouver des excuses, c'est quand quelqu'un évite la responsabilité ou la culpabilité en donnant des justifications ou des raisons pour ses lacunes.

Tu acceptes les circonstances hors de ton contrôle ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Gérer les circonstances, c'est reconnaître et accepter les défis que tu rencontres sans résistance ni déni.

Tu évites de te plaindre excessivement ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Se plaindre, c'est exprimer de manière excessive son insatisfaction à propos de situations qu'on ne peut pas influencer.

Tu prends le contrôle des situations difficiles ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Prendre les rênes en période difficile signifie utiliser activement ton pouvoir pour surmonter des situations compliquées.

Tu remarques les aspects positifs des situations, des gens et des événements ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Remarquer les bonnes choses signifie reconnaître activement et apprécier les aspects positifs.

Tu crois au potentiel de résultats positifs, même dans des situations difficiles ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Garder la foi signifie que tu continues à croire en un résultat positif, même quand le résultat est incertain.

Est-ce que tu imagines des résultats souhaités pour toi et les autres ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Imaginer des résultats souhaités signifie se représenter des résultats futurs positifs.

Est-ce que tu équilibres l'optimisme avec le réalisme ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Être réaliste, c'est reconnaître tes limites.

Tu restes objectif quand tu fais face à des situations difficiles ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Rester objectif, c'est évaluer les situations et les résultats sans être influencé par des biais personnels.

Est-ce que tu calcules l'impact potentiel des risques avant d'agir ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Calculer les risques signifie estimer l'impact des résultats négatifs possibles.

Est-ce que tu évalues les résultats potentiels avant de prendre des risques ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Évaluer les résultats possibles signifie estimer la probabilité que certains résultats se produisent.

Tu as des plans de secours quand tu prends des risques ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Avoir des plans de secours signifie que tu es prêt pour d'éventuels contretemps en ayant des solutions alternatives préparées.

Tu t'adaptes aux circonstances changeantes dans ta prise de risques ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

S'adapter aux circonstances changeantes signifie que tu es capable de t'ajuster en réponse à des événements ou des défis inattendus.

Tu profites des opportunités potentielles quand tu prends des risques ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Transformer les risques en opportunités signifie transformer les défis en situations bénéfiques.

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Questionnaires de courage pour dautres domaines

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Relations
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Quels angles morts tes comptences en courage vontelles rvler

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Objectifs du questionnaire

Ce questionnaire couvre ces sujets

Rsilience

Rebondir après des revers et maintenir un état d'esprit positif pendant les périodes difficiles

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Prise de dcision

Évaluer les options, peser les conséquences et prendre des décisions alignées avec vos objectifs

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Authenticit

Acceptez votre vrai moi et démontrez une intégrité authentique

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Autonomisation

Reconnaître et tirer parti de vos forces

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Vulnrabilit

Le courage d'être ouvert et authentique permettant de se faire voir et entendre

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Faire face l’adversit

Faire face et surmonter les défis, les revers et les obstacles

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Optimisme

Un état d'esprit qui se concentre sur les possibilités

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Prendre des risques

Saisir des opportunités lorsque la récompense l'emporte sur les risques

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Ce que Skills Builders peut faire pour tes comptences en courage

La plupart des entrepreneurs se fient à leur instinct ou à leur réflexion perso pour évaluer leur courage. Mais la perception de soi est souvent biaisée, ce qui fait qu’on surestime ses points forts ou qu’on oublie ses faiblesses. Ça peut te bloquer, te faire rater des opportunités, ou te faire refaire les mêmes erreurs. En business, où chaque décision compte, ne pas connaître ton vrai niveau de courage peut t’empêcher de diriger avec audace, d’innover, ou de saisir de nouvelles chances.

Quand tu te vois seulement de ton propre point de vue, tu risques de louper les angles morts que les autres remarquent. Ces failles cachées peuvent discrètement miner ton leadership, freiner ta croissance, et même abîmer ta réputation. La frustration de pas savoir ce qui te freine peut te faire rater des promos, perdre des contrats, ou manquer de confiance dans tes choix. Sans un retour honnête et une direction claire, c’est dur de passer au niveau supérieur en business.

Skills Builders change la donne en combinant ton auto-évaluation avec des retours sincères de gens qui te connaissent — collègues, mentors, ou partenaires. Cette vue à 360 degrés révèle tes vrais indicateurs de courage pour entrepreneurs, te donnant clarté et feedback concret. Tu recevras un plan d’action personnalisé, l’accès à une bibliothèque de ressources créée par d’autres entrepreneurs, et le soutien de notre coach IA. Avec ces stratégies business basées sur le courage, tu verras non seulement où tu en es, mais tu sauras exactement comment grandir, diriger, et réussir plus dans ton business. Prends le contrôle de ton développement et transforme ton courage en un atout puissant pour la croissance de ton business.

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Obtiens une clarté immédiate sur tes compétences en courage pour le business avec un rapport détaillé gratuit. Nos graphiques faciles à lire décomposent tes points forts et mettent en avant les domaines à améliorer, pour que tu vois exactement où tu en es. Ce retour visuel t’aide à concentrer ton énergie sur les compétences en courage qui comptent le plus pour la croissance et le leadership en business.

Compare tes résultats avec ceux d’autres entrepreneurs et patrons pour voir où tu te situes. Ce benchmarking booste ta motivation à t’améliorer et te donne une direction claire. Avec un feedback personnalisé et des données sécurisées et privées, tu peux utiliser ces indicateurs de courage pour entrepreneurs en toute confiance pour te fixer de nouveaux objectifs, suivre tes progrès, et mener ton business vers plus de succès.



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Partage tes progrès et résultats avec ton réseau pour créer de la responsabilité et recevoir du soutien d'autres personnes sur le même chemin. Cette approche communautaire booste ta motivation et t'aide à affiner tes stratégies business basées sur le courage. En acceptant les retours et le soutien, tu vas grandir plus vite, prendre de meilleures décisions et être reconnu comme un leader axé sur les résultats.



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Profite d’un coaching personnalisé en temps réel avec Aidan, ton guide business propulsé par l’IA. Aidan analyse tes résultats de courage et te donne des conseils pratiques, étape par étape, adaptés à tes forces uniques et tes axes d’amélioration. Ça veut dire que tu reçois des retours instantanés et exploitables pour prendre de meilleures décisions et diriger avec plus d’assurance.

Que tu sois face à un défi business compliqué ou que tu veuilles booster ton leadership, Aidan est prêt à t’aider à transformer tes idées en résultats. Pose des questions, reçois des stratégies de courage pour les entrepreneurs, et un coup de boost quand tu en as besoin. Avec Aidan à tes côtés, tu auras toujours un partenaire fiable pour développer tes compétences en courage et réussir en business.

Aidan est une IA qui est encore en apprentissage et en évolution. Bien qu'il soit conçu pour vous assister, il peut parfois générer des réponses inattendues, inutiles ou même incorrectes. Nous apprécions votre compréhension alors que nous continuons à améliorer ses performances. Veuillez noter que nous ne pouvons être tenus responsables des conséquences résultant des réponses d'Aidan, et nous recommandons d'exercer votre propre jugement lorsque vous agissez sur les informations fournies.

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Pourquoi les comptences de courage comptent en business

On est l pour te booster et t’accompagner dans ton parcours vers l’excellence business avec du courage parce qu’on croit en ton potentiel pour faire la diffrence

Pourquoi les compétences de courage comptent en business

Le courage, c’est ce qui pousse à chaque décision audacieuse, chaque percée, chaque innovation en business. Que tu lances un nouveau projet, que tu diriges une équipe, ou que tu navigues dans l’incertitude, les compétences de courage en business te démarquent comme un leader qui agit et inspire les autres. Pourtant, beaucoup d’entrepreneurs et de patrons ont du mal à voir leurs forces ou à reconnaître où ils doivent progresser. Sans courage, les opportunités filent et la croissance cale. Maîtriser le courage est essentiel pour quiconque veut obtenir des résultats concrets et avoir un impact durable.

Comprendre ton vrai niveau de courage, c’est la première étape pour libérer tout ton potentiel business. Quand tu sais comment les autres te perçoivent et où sont tes angles morts, tu peux prendre de meilleures décisions, construire des relations solides, et diriger avec confiance. Le courage, c’est pas juste prendre des risques — c’est savoir quand agir, quand écouter, et comment grandir à chaque expérience.

Notre mission

Chez Skills Builders, notre mission c’est de rendre le courage accessible à tous les patrons. On croit que chaque entrepreneur et pro mérite les outils pour découvrir ses forces cachées, dépasser le doute, et atteindre ses objectifs. Notre plateforme est conçue pour te donner accès à du coaching courage exclusif, des ressources pratiques, et des retours concrets qui font avancer ton business.

On est là pour t’aider à prendre le contrôle de ta croissance, booster ta confiance, et transformer ton ambition en réussite. En fournissant des insights sur le courage pour la croissance business, on te soutient à chaque étape — de la découverte de soi à la maîtrise.

Notre vision

On imagine un monde où chaque patron et entrepreneur a le courage de diriger, innover, et réussir. Notre but, c’est de créer une communauté mondiale où les stratégies business basées sur le courage sont la norme, pas l’exception. On s’engage à développer des outils pas juste pertinents, mais qui transforment — pour t’aider, toi et ton business, à prospérer dans n’importe quel contexte.

En rendant nos outils d’évaluation du courage business gratuits et accessibles, on veut égaliser les chances et inspirer une nouvelle génération de leaders confiants, résilients, et prêts à faire la différence.

Ce qui nous rend différents

Skills Builders se démarque parce qu’on te place au cœur de ta progression. Notre approche combine l’auto-réflexion avec des retours honnêtes de ceux qui te connaissent bien, pour te donner une vue à 360° de tes compétences de courage. Cette expérience exclusive de coaching courage t’aide à débusquer tes angles morts, reconnaître tes forces cachées, et développer des stratégies de courage pour patrons qui marchent vraiment.

On propose du courage pour entrepreneurs axé sur les résultats via des rapports détaillés, des graphiques complets, et des retours personnalisés. Tu peux comparer tes indicateurs de courage avec d’autres dans ton domaine, pour savoir où tu te situes et où t’améliorer. Notre bibliothèque de ressources, créée par d’autres patrons, et notre coach IA t’apportent un soutien continu et des outils pratiques pour progresser sans arrêt.

La transparence, la confidentialité, et l’autonomisation des utilisateurs sont au cœur de tout ce qu’on fait. Tes données sont sécurisées, tes résultats sont à toi seul, et c’est toi qui décides qui voit tes progrès. On s’engage à rendre les insights sur le courage pour la croissance business accessibles à tous, peu importe ton parcours ou ton expérience.

Notre plateforme est conçue pour être intuitive, concrète, et tournée vers des résultats réels. Que tu débutes ou que tu veuilles passer au niveau supérieur, on te donne les stratégies business basées sur le courage et le soutien dont tu as besoin pour réussir.

Comment notre questionnaire peut t’aider

Faire notre questionnaire gratuit sur le courage, c’est la première étape pour comprendre tes vraies forces et tes axes de progrès. En invitant d’autres à partager leur point de vue, tu obtiens une image plus profonde et précise de tes compétences de courage en business. Ces infos t’aident à prendre de meilleures décisions, construire des équipes plus solides, et diriger avec plus d’impact.

Avec des retours personnalisés, un plan d’action clair, et l’accès à une communauté qui te soutient, tu auras tout ce qu’il faut pour transformer le courage en ton avantage compétitif. Nos outils sont pensés pour t’aider à atteindre la maîtrise, la reconnaissance, et l’épanouissement dans ton parcours business.

Fais confiance à Skills Builders pour te guider vers plus de courage, de confiance, et de succès en business. On est là pour te soutenir à chaque étape.



Booste ta croissance avec des fonctionnalits dexpert

Personnalise ton parcours pour amliorer ton courage

Accélère tes compétences en courage pour réussir en business avec un plan d'action étape par étape fait pour toi. Chaque tâche est pratique et ciblée, t'aidant à prendre des habitudes qui mènent à une vraie croissance mesurable. En suivant ta checklist, tu verras ta confiance et ton leadership grimper, ce qui rendra plus facile de relever les défis et d'innover dans ton business.

Profite d'une bibliothèque de ressources et de produits sélectionnés recommandés par d'autres entrepreneurs qui ont vécu les mêmes galères. Avec le soutien continu de notre coach IA en chat, tu auras toujours des conseils d'expert et du soutien à portée de main. Ce mix d'outils concrets et de sagesse communautaire te garantit de rester motivé, de prendre des décisions futées, et de continuer à avancer vers la maîtrise de ton business.



Comment ton parcours de courage va transformer ton succs futur

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Questions et rponses

Rponses aux questions quon nous pose le plus

Skills Builders Questionnaires Rapport Support

Skills Builders est un service en ligne qui t'aide à améliorer tes compétences pour faire grandir ton business et mieux gérer ta vie pro et perso. On utilise des questionnaires avec les retours de gens qui te connaissent pour te donner de vraies infos sur ta performance. Ces infos vont t'aider à découvrir des forces cachées et des faiblesses inconnues, et on te propose un feedback personnalisé, un plan d'action adaptable, et des ressources éducatives pour que tu puisses tirer le meilleur de tes points forts et dépasser tes faiblesses.

En tant que proprio super occupé qui respecte ton temps et met ta santé en priorité, t'as besoin d'infos fiables pour tirer le meilleur de tes points forts et bosser sur tes faiblesses. On propose des questionnaires avec des retours de gens qui te connaissent et des solutions concrètes pour t'aider à atteindre tes objectifs.

D'abord, choisis un questionnaire sur le sujet que tu veux. Remplis le questionnaire et reçois un lien vers ton rapport. Invite d'autres personnes à donner leur avis et tes résultats, retours, plan d'action et recommandations seront mis à jour à chaque fois que quelqu'un répondra aux questions te concernant.D'abord, choisis un questionnaire sur le sujet que tu veux. Remplis le questionnaire et reçois un lien vers ton rapport. Invite d'autres personnes à donner leur avis et tes résultats, retours, plan d'action et recommandations seront mis à jour à chaque fois que quelqu'un répondra aux questions te concernant.

Oui ! On comprend l'importance d'un développement perso accessible, c'est pour ça que nos questionnaires, rapports, et plans d'action sont gratos. On propose aussi un rapport payant en option pour ceux qui veulent des détails précis.

On utilise tes résultats pour te donner des retours personnalisés, des actions à faire, et des recommandations de produits. Tes infos sont bien gardées et jamais vendues ou partagées avec des tiers.

Tes données sont complètement sécurisées sur notre plateforme pour garantir ta vie privée et ta confidentialité.

Nos questionnaires et notre soutien sont là pour t'aider à réussir. On te file des rapports détaillés, un plan d'action adaptable, et des recommandations précises qu'on pense vraiment utiles pour ton progrès.

Notre but, c'est de t'aider à atteindre tes objectifs en améliorant tes compétences. Le but du questionnaire, c'est de te donner des infos sur tes points forts et tes faiblesses, et de révéler les angles morts. Sans ces infos, c'est dur de savoir quels efforts vont vraiment booster tes progrès.

Tu peux faire tous les questionnaires que tu veux, autant de fois que tu veux. Y a pas de limite, et c'est totalement gratuit.

Quand tu reçois ton rapport, tu peux entrer les infos des personnes dont tu veux avoir les réponses. On envoie un mail avec l'invitation et le lien où elles peuvent répondre aux questions. Tu recevras aussi un lien unique que tu peux partager toi-même. Tu peux poster ce lien sur les réseaux sociaux ou créer ta propre invitation.

C'est conseillé. Répondre à des questions sur toi-même peut être biaisé, alors c'est important d'avoir l'avis d'autres personnes qui te connaissent bien. Ça t'aidera à avoir une image plus précise de ta performance et à repérer les points à améliorer.

Tu peux envoyer des rappels aux personnes que t'as invitées tous les trois jours. Si elles répondent pas, tu peux toujours inviter plus de monde. On te conseille d'avoir l'avis d'au moins cinq personnes pour compenser les biais possibles.

Tu recevras un rapport complet qui donne un aperçu facile à lire de tes compétences et identifie les points à améliorer. Les résultats montrent comment tu as réussi les sujets et les questions posées. En fonction de ces résultats, ton rapport est mis à jour, donc tu n'as pas besoin de vérifier les mises à jour tout le temps.

Tes résultats sont privés et visibles uniquement par toi. Par contre, si tu choisis de rendre tes résultats publics, n'importe qui avec qui tu partages le lien pourra les voir.

Tu peux faire confiance à la précision de tes résultats. On utilise des questionnaires basés sur la recherche, revus par des experts, et notre logiciel avancé génère les résultats. Tu peux aussi désactiver les résultats des personnes qui ont donné des infos inexactes pour garantir le meilleur niveau de précision.

Le rapport gratuit te donne des infos utiles, un plan d'action, et des conseils pour t'aider à avancer. La version payante offre plus de détails, comme des graphiques par question, et c'est pour ceux qui veulent nous soutenir et nous aider à grandir.

Tes résultats sont comparés à la moyenne des autres qui ont fait le questionnaire. Tu peux aussi appliquer des filtres selon le genre, la tranche d'âge, le boulot, ou le niveau d'études pour voir comment tu te débrouilles par rapport aux autres. Par contre, ces filtres sont dispo seulement s'il y a assez de données pour comparer ton score.

Tu recevras un mail à chaque fois que quelqu’un aura fini de répondre à ses questions. Tu peux choisir d’activer ou de désactiver les notifications.

Chacun se perçoit différemment, mais c'est important de rester ouvert d'esprit et de voir les résultats comme une chance de grandir. Si tu penses que quelqu'un n'a pas répondu sérieusement ou sans vraiment penser à ton intérêt, tu peux désactiver ses réponses pour garantir la fiabilité de tes résultats.

Un plan d'action, c'est une liste d'actions recommandées que tu peux faire pour booster tes compétences. Ton rapport te donnera une checklist d'actions selon ton niveau. Au fur et à mesure que tu fais ces actions, de nouvelles seront ajoutées à la liste.

On recommande des ressources de qualité comme des articles, des livres, des vidéos et des cours qui respectent nos critères. Les recommandations sont mises à jour en continu et vont s'étoffer avec le temps, alors pense à vérifier ton rapport régulièrement.

Les ressources partagées sont des outils précieux et des idées apportées par d'autres entrepreneurs pour s'entraider à grandir. En partageant les ressources qui t'ont aidé à réussir, tu rends service à la communauté tout en donnant du pouvoir aux autres dans leur aventure entrepreneuriale. Que ce soit un livre, un article, un cours ou un conseil, ces ressources partagées peuvent être la clé pour ouvrir de nouvelles opportunités et surmonter les défis dans ton business.
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