Questionnaire Gratuit de Communication pour les Chefs dEntreprise

Prêt à voir comment tes compétences en communication se débrouillent en business ? Notre questionnaire gratuit de communication va au-delà de l'auto-réflexion. Tu vas inviter des collègues, partenaires ou membres de ton équipe à répondre aux mêmes questions à ton sujet, pour te donner une vision claire de tes forces cachées et de tes angles morts. Cette approche unique offre des insights exclusifs en communication pour les entrepreneurs, t'aidant à comprendre comment les autres perçoivent vraiment l'efficacité de ta communication business.

Reçois un rapport détaillé sur l'efficacité de ta communication business, rempli de graphiques et de retours personnalisés basés sur tes scores. Compare tes résultats avec ceux d'autres entrepreneurs, pour savoir exactement où tu te situes. Tu recevras aussi un plan d'action gratuit et l'accès à une bibliothèque de ressources créée par d'autres entrepreneurs. Envie de partager tes progrès ? Rends tes résultats publics ou garde-les privés—c'est toi qui décides. En plus, notre coach IA est toujours prêt à t'aider à transformer ces insights en actions.

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Questionnaire de communication

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1. Répondez aux questions

pour vous-même

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2. Invitez d'autres personnes (facultatif)

à répondre aux mêmes questions

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3. Comparez vos résultats

dans votre rapport personnel

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Est-ce que tu montres une vraie curiosité quand tu essaies de comprendre les autres ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Être curieux, c'est être vraiment intéressé à comprendre les autres.

Tu te concentres sur le fait de trouver un terrain d'entente quand tu interagis avec les autres ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Se concentrer sur les similitudes signifie prêter attention à ce que vous avez en commun.

Tu partages tes propres expériences dans les conversations avec les autres ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Partager des expériences signifie raconter des histoires personnelles auxquelles on peut s'identifier dans les conversations pour créer un lien plus profond.

Est-ce que tu te mets à la place des autres ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Se mettre à la place de quelqu'un d'autre signifie s'imaginer dans ses circonstances et essayer de comprendre ses sentiments et expériences de son point de vue.

Est-ce que tu te connectes à tes propres émotions pour mieux comprendre celles des autres ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Se connecter à tes émotions signifie que tu ressens tes émotions par rapport aux expériences de quelqu'un d'autre.

Es-tu attentif et pleinement engagé quand les autres te parlent ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Faire attention signifie se concentrer activement et écouter quelqu'un, montrant de l'intérêt et de la compréhension pour ce qu'il dit.

Tu évites d'interrompre les autres quand ils parlent, pour qu'ils puissent s'exprimer pleinement ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Ne pas interrompre, c'est se retenir de dire quelque chose pendant que quelqu'un d'autre parle, pour qu'il puisse finir son histoire.

Est-ce que tu poses des questions pour clarifier et mieux comprendre ce que les autres disent pendant les conversations ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Poser des questions, c'est obtenir des informations et chercher à clarifier auprès de quelqu'un.

Est-ce que tu montres que tu écoutes activement en utilisant des indices non verbaux et des réponses comme hocher la tête et maintenir le contact visuel pendant les conversations ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Montrer que tu écoutes signifie qu'à travers ton langage corporel, tes indices verbaux et tes réponses, tu démontres que tu es pleinement engagé et attentif pendant une conversation.

Est-ce que tu reportes les conclusions jusqu'à ce que tu aies rassemblé toutes les informations pertinentes ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Reporter les conclusions signifie que tu t'abstiens de faire des suppositions ou de porter des jugements sur quelqu'un jusqu'à ce que cette personne se soit pleinement exprimée.

Est-ce que tu évites d'imposer tes opinions ou solutions aux autres pendant les conversations, leur laissant l'espace pour exprimer leurs vues ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Imposer ton opinion ou tes solutions, c'est forcer tes propres vues sur quelqu'un d'autre.

Est-ce que tu reconnais et interprètes les expressions faciales pour comprendre les émotions et les sentiments des autres ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Reconnaître les expressions faciales signifie que tu es capable d'interpréter les émotions transmises par les mouvements du visage de quelqu'un.

Tu comprends le sens de différents gestes non verbaux ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Le sens des gestes fait référence à la compréhension de la communication non verbale exprimée à travers le langage corporel.

Est-ce que tu lis et interprètes la posture de quelqu'un avec précision ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Lire la posture de quelqu'un, c'est être capable d'interpréter et de comprendre les signaux non verbaux transmis par la position et l'alignement du corps de quelqu'un.

Tu comprends la tonalité dans la communication, en reconnaissant les nuances transmises par les variations dans le discours ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Piger la tonalité, c'est être capable d'interpréter les variations subtiles dans le ton et la hauteur de la voix de quelqu'un pour comprendre ses émotions.

Tu gardes un bon contact visuel pendant les conversations ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Garder un bon contact visuel signifie regarder quelqu'un dans les yeux sans que ce soit gênant.

Tu écoutes attentivement les autres ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Écouter attentivement signifie se concentrer activement sur les messages des autres et les comprendre.

Est-ce que tu prends le temps de connaître ton partenaire de conversation, en considérant son contexte, ses préférences et son style de communication ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Connaître ton partenaire de conversation signifie comprendre le contexte, les préférences et le style de communication de la personne avec qui tu parles.

Tu montres un véritable intérêt pour les sujets et préoccupations de ton partenaire de conversation ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Être intéressé signifie être activement impliqué avec quelqu'un en montrant un véritable désir de comprendre et de se connecter avec lui.

Est-ce que tu rassembles des informations et du contexte pertinents sur la situation avant de te lancer dans une conversation ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Connaître la situation signifie comprendre les circonstances et le contexte dans lesquels quelqu'un communique.

Tu fais attention à ton environnement et tu adaptes ta communication si besoin ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Faire attention à ton environnement signifie que tu dois être conscient de ce qui t'entoure et des gens autour de toi.

Tu t'habilles correctement pour différentes occasions et environnements professionnels ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

S'habiller correctement signifie porter des vêtements adaptés à une situation particulière.

Est-ce que tu maintiens de bonnes pratiques d'hygiène personnelle, en t'assurant de te présenter de manière propre et bien soignée ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Maintenir une bonne hygiène signifie s'assurer que les gens gardent leurs habitudes de propreté personnelle et de toilettage.

Est-ce que tu te présentes de manière authentique, reflétant ta personnalité et tes valeurs ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Se présenter authentiquement signifie exprimer ton individualité à travers ton style personnel.

Est-ce que tu gardes une bonne posture, projetant confiance et professionnalisme ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

La posture fait référence à la façon dont quelqu'un tient et positionne son corps.

Est-ce que tu crées des matériaux convaincants dans ta communication visuelle ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Créer des matériaux captivants signifie produire un contenu visuellement attrayant et persuasif qui transmet efficacement un message.

Tu utilises des graphiques pour améliorer la communication visuelle ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Utiliser des éléments graphiques, c'est utiliser des éléments visuels comme des images, des illustrations et des graphiques pour transmettre des informations.

Tu utilises les couleurs efficacement pour améliorer les visuels ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

L'utilisation des couleurs fait référence à l'application délibérée de différentes nuances, teintes et tons pour soutenir un message.

Est-ce que tu utilises une mise en page claire dans ta communication visuelle ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Utiliser une mise en page claire signifie organiser les éléments de manière à ce que quelqu'un puisse facilement comprendre et naviguer dans les informations présentées.

Est-ce que tu structures le contenu de tes présentations de manière claire et organisée ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Structurer le contenu signifie organiser l'information de manière logique et cohérente.

Est-ce que tu captivates et impliques ton public pendant les présentations ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Captiver ton public, c'est attirer l'attention de quelqu'un, garder son intérêt et l'impliquer activement.

Est-ce que tu fais passer ton message pour transmettre tes idées clairement et de manière convaincante ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Faire passer ton message signifie que tu transmets efficacement le message que tu veux faire passer.

Tu gères bien les questions du public pendant les présentations ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Gérer les questions signifie que tu es capable de répondre aux questions.

Est-ce que tu structures ton contenu quand tu fais un discours ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Structurer le contenu signifie organiser l'information de manière logique et cohérente.

Tu arrives à captiver le public quand tu parles en public ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Captiver le public, c'est attirer l'attention de quelqu'un et maintenir son intérêt.

Est-ce que tu fais passer ton message clairement quand tu parles en public ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Faire passer ton message clairement signifie que tu communiques tes idées et pensées de manière efficace, claire et compréhensible.

Tu projettes ta voix quand tu fais un discours en public ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

La projection de la voix fait référence à la capacité de parler fort et clairement.

Est-ce que tu captivates les auditeurs quand tu parles en public ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Captiver les auditeurs signifie que tu gardes l'attention de ton public.

Est-ce que tu transmets toujours tes messages clairement dans la communication écrite ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

La clarté dans la communication écrite signifie s'assurer que quelqu'un peut facilement comprendre le message transmis.

Est-ce que tu structures et organises le contenu pour assurer un flux logique d'idées ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

L'organisation dans la communication écrite fait référence à la mise en place et à la structure du contenu.

Est-ce que tu utilises une grammaire et une orthographe précises ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

La grammaire et l'orthographe se réfèrent aux règles qui déterminent l'utilisation correcte de la langue.

Est-ce que tu adoptes un ton et un style appropriés, en tenant compte du but et du public ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Le ton et le style se réfèrent à l'ajustement de la présentation du contenu pour correspondre aux préférences du public visé.

Tu distribues ton contenu seulement après avoir revu et corrigé les erreurs ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

La relecture signifie le processus de vérification et de correction des erreurs.

Veuillez fournir vos coordonnées pour recevoir le lien vers votre rapport :

  
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Vos informations ne seront utilisées que pour ce questionnaire et ne seront jamais partagées avec d'autres.

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Quels angles morts ce questionnaire de communication vatil rvler

Fais le questionnaire gratuit aujourdhui

Objectifs du questionnaire

Ce questionnaire couvre ces sujets

Empathie

Compassion authentique pour les autres afin d'établir une compréhension et une connexion profondes

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coute active

Accorder une attention totale, utiliser des signaux non verbaux et poser des questions de clarification

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Langage corporel

Comprendre la communication non verbale

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Communication adaptative

S'engager avec des individus divers et naviguer à travers différents styles de communication

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Apparence

Comment votre présentation personnelle est perçue par les autres

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Communication visuelle

Créer des matériaux visuellement convaincants pour soutenir votre message

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Prsentation efficace

Transmettre efficacement des informations, des idées et des messages à un public

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Prise de parole en public

Prononcer des discours captivants et percutants devant un public

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Communication crite

Transmettre vos messages efficacement par écrit

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Ce que Skills Builders peut faire pour tes comptences en communication

Chaque entrepreneur sait que la communication, c’est super important, mais la plupart se fient à des outils d’auto-évaluation qui montrent qu’une partie de l’histoire. Quand tu juges toi-même tes compétences en communication pro, tu risques de passer à côté de la vraie réalité—comment les autres vivent ton leadership, ta clarté, et ton influence. Ce biais d’auto-perception peut te rendre aveugle à des faiblesses ou des forces qui peuvent faire ou défaire le succès de ton business.

Sans un retour honnête de ton équipe, tes partenaires ou tes clients, tu pourrais surestimer tes capacités ou zapper des points qui méritent de l’attention. Ça peut te faire rater des opportunités, tendre les relations, ou freiner ta croissance. Imagine que tu penses être un bon communicant, pour découvrir plus tard que ton message ne passe pas auprès de ton équipe ou de tes clients. Ce décalage peut te coûter du temps, de l’argent, et de l’élan.

Skills Builders règle ça en te donnant une vue à 360 degrés de tes stratégies de communication business. Notre plateforme te permet de récolter des retours de gens qui te connaissent, pour que tu voies tes compétences en communication sous tous les angles. Tu recevras une évaluation de tes compétences en communication pro qui met en lumière à la fois tes points forts et tes angles morts, te donnant un chemin clair vers l’amélioration.

Avec nos insights exclusifs en communication pour entrepreneurs, tu auras un rapport détaillé, des retours concrets, et un plan étape par étape pour progresser. Notre coach IA et notre bibliothèque de ressources sont toujours là pour t’aider à mettre en place de nouvelles stratégies. Que tu veuilles mieux diriger, construire des équipes plus solides, ou booster l’innovation, Skills Builders te donne les outils pour maîtriser des techniques de communication efficaces et atteindre tes objectifs business.

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T'inquiète pas pour le prix, tes questionnaires et ton rapport sont gratos

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Avec notre questionnaire gratuit sur la communication, tu recevras un rapport d'efficacité en communication pro rempli de graphiques clairs et de retours personnalisés. Ces infos t’aident à repérer tes points forts et les trucs à améliorer, pour que tu puisses concentrer ton énergie là où ça compte vraiment. Utilise ces résultats pour affiner tes stratégies de communication pour faire grandir ton business, améliorer ton leadership, et que chaque discussion compte.

Compare tes scores avec ceux d’autres patrons et entrepreneurs pour voir où tu te situes. Ce benchmark te donne de la clarté et la motivation pour continuer à progresser. Tes données restent privées et sécurisées, donc tu peux explorer ton évaluation des compétences en communication pro en toute confiance. Reste dans le coup avec les notifications de mise à jour et suis tes progrès pendant que tu développes vite tes compétences en communication pour les patrons qui veulent diriger et innover.



Questce que tu vas dcouvrir en comparant tes rsultats

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Nos fonctionnalités sociales te permettent de demander des retours à tes collègues, partenaires ou potes, pour avoir un nouveau regard sur ta communication pro. Ces avis extérieurs t’aident à repérer des angles morts et des forces cachées que tu n’aurais jamais vues tout seul. En comprenant comment les autres perçoivent ta communication, tu peux ajuster ta façon de faire et construire des relations plus solides et efficaces dans ton business.

Choisis de rendre tes résultats publics et fête tes progrès avec ton réseau, ou garde-les privés pour ta propre évolution. Les encouragements et retours constructifs des autres peuvent booster ta confiance et te motiver. Avec ces insights exclusifs sur la communication pour entrepreneurs, tu vas créer une communauté qui te soutient, t’aide à grandir, innover et mener avec impact.



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Aidan, ton coach IA, est là pour t’aider à transformer ton rapport d’efficacité en communication business en résultats concrets. En analysant tes scores uniques, Aidan te donne des conseils pratiques et des stratégies de communication pour faire grandir ton business selon tes besoins. Tu peux poser des questions, recevoir un feedback instantané, et avoir un accompagnement étape par étape pour renforcer tes compétences en communication pro.

Avec le soutien d’Aidan, tu vas vite repérer ce qui marche et ce qui doit être amélioré. Ça veut dire que tu peux faire des changements tout de suite, booster ton leadership, et voir des progrès mesurables dans ton business. Que tu cherches à avoir des réunions plus efficaces, un message plus clair, ou une meilleure dynamique d’équipe, Aidan t’aide à rester concentré et orienté résultats à chaque étape.

Aidan est une IA qui est encore en phase d'apprentissage et d'évolution. Bien qu'elle soit conçue pour vous assister, elle peut parfois générer des réponses inattendues, peu utiles ou même incorrectes. Nous apprécions votre compréhension alors que nous continuons à améliorer ses performances. Veuillez noter que nous ne pouvons être tenus responsables des conséquences résultant des réponses d'Aidan, et nous recommandons d'exercer votre propre jugement lors de l'utilisation des informations fournies.

Comment le coaching IA va booster ta communication

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Pourquoi les comptences en communication comptent en business

Chez Skills Builders on est l pour te booster dans ta qute d’une communication au top et de succs en business

Dans le monde des affaires qui bouge vite aujourd'hui, communiquer, c’est pas juste un plus ; c’est carrément la clé du succès. Que tu diriges une équipe, négocies avec des partenaires, ou pousses l’innovation, une bonne communication pour les entrepreneurs et pros du business, c’est la base sur laquelle tout le reste repose. Saisir les subtilités des stratégies de communication business peut faire la différence entre atteindre tes objectifs ou les voir filer. C’est pour ça qu’on est à Skills Builders, à fond pour t’aider à développer des techniques de communication qui cartonnent, taillées pour les patrons qui veulent réussir vite et sur la durée.

Notre mission

Chez Skills Builders, notre mission, c’est de rendre les soft skills accessibles à tous. On pense que tout le monde devrait avoir les outils pour booster sa communication et réussir en business. Notre plateforme en ligne est faite pour révéler ton potentiel et créer des plans de croissance perso qui collent à tes ambitions pro. On s’engage à fournir des ressources gratuites et faciles à utiliser, ouvertes à tous, pour créer une communauté inclusive de learners motivés à s’améliorer et à exceller.

Notre vision

On rêve d’un monde où chacun libère son plein potentiel grâce à nos outils malins, pour faire bouger les choses dans le business, la carrière, et les relations perso. On veut créer un environnement où grandir, c’est pas juste possible, c’est naturel au quotidien. En donnant aux pros des compétences rapides en communication pour patrons, on vise un futur où l’excellence en communication rime avec succès concret et leadership dans le monde des affaires.

Ce qui nous rend différents ?

Skills Builders se démarque par son engagement pour l’accessibilité, l’égalité, et l’empowerment. Notre approche unique mixe auto-évaluation et retours de tes pairs, pour te donner une vue à 360° de tes compétences en communication business. Cette intégration t’offre une compréhension plus complète de tes forces et points à améliorer. Notre plateforme propose un rapport détaillé gratuit sur tes compétences en communication, enrichi de feedbacks personnalisés. Tu peux aussi accéder à une bibliothèque de ressources choisies par d’autres utilisateurs et profiter des conseils experts de notre coach IA. On met la confidentialité des données et la confiance des utilisateurs en priorité, pour que ton parcours vers une meilleure communication soit sûr et respecté.

L’innovation est au cœur de notre service. Grâce à des technologies avancées, on te livre des insights exclusifs en communication pour entrepreneurs, adaptés à ce dont tu as le plus besoin pour garder une longueur d’avance dans ta carrière. Notre modèle durable garantit que ces outils essentiels restent gratuits, soutenus par des offres premium abordables qui améliorent ton expérience globale.

On bosse avec passion pour niveler le terrain de jeu, en offrant des chances égales de progresser, que ce soit via du consulting pour améliorer la communication business ou des ateliers de communication pour entrepreneurs. Notre mission colle aux besoins des pros qui veulent affiner leur rapport d’efficacité en communication business et leurs stratégies de croissance.

Comment notre questionnaire peut t’aider

Répondre à notre questionnaire, c’est pas juste cocher des cases ; c’est un pas stratégique pour maîtriser la communication dans ton environnement pro. En comparant tes réponses avec celles de collègues et potes, tu obtiens une vision multi-dimensionnelle de tes styles de communication, essentielle pour faire des changements qui claquent dans tes échanges business. Notre programme fait en sorte que tu sois pas juste conscient de tes compétences actuelles, mais aussi armé d’insights concrets adaptés à tes défis uniques, prêt à booster ta carrière.

En comprenant et en appliquant ces insights, tu seras bien placé pour améliorer ton efficacité et atteindre une croissance mesurable dans tes projets business. Nos retours personnalisés et ressources complètes sont pensés pour ton succès, te guidant dans ton chemin pour devenir un communicateur et leader plus efficace.



Dbloque ton potentiel de communication

Un soutien sur mesure pour la croissance de ton business

Imagine avoir un plan d’action étape par étape fait juste pour toi, qui t’aide à cibler exactement les points où tes compétences en communication business peuvent s’améliorer. Cette checklist est ta feuille de route pour maîtriser la communication efficace pour les entrepreneurs, rendant facile le suivi de tes progrès et te gardant motivé. Avec des ressources partagées par d’autres patrons, tu vas choper des astuces pratiques et des stratégies qui marchent vraiment dans la vraie vie.

Notre coach IA en chat est toujours là pour répondre à tes questions et te conseiller des produits ou méthodes triés sur le volet pour t’aider à grandir. En bossant ton plan, tu verras ton leadership et ton influence s’élargir, ouvrant de nouvelles portes pour la collab’ et la croissance de ton business. Avec ces outils de soutien, tu fais pas que apprendre — tu construis une base solide pour un succès durable et des relations business plus fortes.



Quelles tapes vont booster ta communication pour russir

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Questions et rponses

Rponses aux questions quon nous pose le plus

Skills Builders Questionnaires Rapport Support

Skills Builders est un service en ligne qui t'aide à améliorer tes compétences pour faire grandir ton business et mieux gérer ta vie pro et perso. On utilise des questionnaires avec les retours de gens qui te connaissent pour te donner de vraies infos sur ta performance. Ces infos vont t'aider à découvrir des forces cachées et des faiblesses inconnues, et on te propose un feedback personnalisé, un plan d'action adaptable, et des ressources éducatives pour que tu puisses tirer le meilleur de tes points forts et dépasser tes faiblesses.

En tant que proprio super occupé qui respecte ton temps et met ta santé en priorité, t'as besoin d'infos fiables pour tirer le meilleur de tes points forts et bosser sur tes faiblesses. On propose des questionnaires avec des retours de gens qui te connaissent et des solutions concrètes pour t'aider à atteindre tes objectifs.

D'abord, choisis un questionnaire sur le sujet que tu veux. Remplis le questionnaire et reçois un lien vers ton rapport. Invite d'autres personnes à donner leur avis et tes résultats, retours, plan d'action et recommandations seront mis à jour à chaque fois que quelqu'un répondra aux questions te concernant.D'abord, choisis un questionnaire sur le sujet que tu veux. Remplis le questionnaire et reçois un lien vers ton rapport. Invite d'autres personnes à donner leur avis et tes résultats, retours, plan d'action et recommandations seront mis à jour à chaque fois que quelqu'un répondra aux questions te concernant.

Oui ! On comprend l'importance d'un développement perso accessible, c'est pour ça que nos questionnaires, rapports, et plans d'action sont gratos. On propose aussi un rapport payant en option pour ceux qui veulent des détails précis.

On utilise tes résultats pour te donner des retours personnalisés, des actions à faire, et des recommandations de produits. Tes infos sont bien gardées et jamais vendues ou partagées avec des tiers.

Tes données sont complètement sécurisées sur notre plateforme pour garantir ta vie privée et ta confidentialité.

Nos questionnaires et notre soutien sont là pour t'aider à réussir. On te file des rapports détaillés, un plan d'action adaptable, et des recommandations précises qu'on pense vraiment utiles pour ton progrès.

Notre but, c'est de t'aider à atteindre tes objectifs en améliorant tes compétences. Le but du questionnaire, c'est de te donner des infos sur tes points forts et tes faiblesses, et de révéler les angles morts. Sans ces infos, c'est dur de savoir quels efforts vont vraiment booster tes progrès.

Tu peux faire tous les questionnaires que tu veux, autant de fois que tu veux. Y a pas de limite, et c'est totalement gratuit.

Quand tu reçois ton rapport, tu peux entrer les infos des personnes dont tu veux avoir les réponses. On envoie un mail avec l'invitation et le lien où elles peuvent répondre aux questions. Tu recevras aussi un lien unique que tu peux partager toi-même. Tu peux poster ce lien sur les réseaux sociaux ou créer ta propre invitation.

C'est conseillé. Répondre à des questions sur toi-même peut être biaisé, alors c'est important d'avoir l'avis d'autres personnes qui te connaissent bien. Ça t'aidera à avoir une image plus précise de ta performance et à repérer les points à améliorer.

Tu peux envoyer des rappels aux personnes que t'as invitées tous les trois jours. Si elles répondent pas, tu peux toujours inviter plus de monde. On te conseille d'avoir l'avis d'au moins cinq personnes pour compenser les biais possibles.

Tu recevras un rapport complet qui donne un aperçu facile à lire de tes compétences et identifie les points à améliorer. Les résultats montrent comment tu as réussi les sujets et les questions posées. En fonction de ces résultats, ton rapport est mis à jour, donc tu n'as pas besoin de vérifier les mises à jour tout le temps.

Tes résultats sont privés et visibles uniquement par toi. Par contre, si tu choisis de rendre tes résultats publics, n'importe qui avec qui tu partages le lien pourra les voir.

Tu peux faire confiance à la précision de tes résultats. On utilise des questionnaires basés sur la recherche, revus par des experts, et notre logiciel avancé génère les résultats. Tu peux aussi désactiver les résultats des personnes qui ont donné des infos inexactes pour garantir le meilleur niveau de précision.

Le rapport gratuit te donne des infos utiles, un plan d'action, et des conseils pour t'aider à avancer. La version payante offre plus de détails, comme des graphiques par question, et c'est pour ceux qui veulent nous soutenir et nous aider à grandir.

Tes résultats sont comparés à la moyenne des autres qui ont fait le questionnaire. Tu peux aussi appliquer des filtres selon le genre, la tranche d'âge, le boulot, ou le niveau d'études pour voir comment tu te débrouilles par rapport aux autres. Par contre, ces filtres sont dispo seulement s'il y a assez de données pour comparer ton score.

Tu recevras un mail à chaque fois que quelqu’un aura fini de répondre à ses questions. Tu peux choisir d’activer ou de désactiver les notifications.

Chacun se perçoit différemment, mais c'est important de rester ouvert d'esprit et de voir les résultats comme une chance de grandir. Si tu penses que quelqu'un n'a pas répondu sérieusement ou sans vraiment penser à ton intérêt, tu peux désactiver ses réponses pour garantir la fiabilité de tes résultats.

Un plan d'action, c'est une liste d'actions recommandées que tu peux faire pour booster tes compétences. Ton rapport te donnera une checklist d'actions selon ton niveau. Au fur et à mesure que tu fais ces actions, de nouvelles seront ajoutées à la liste.

On recommande des ressources de qualité comme des articles, des livres, des vidéos et des cours qui respectent nos critères. Les recommandations sont mises à jour en continu et vont s'étoffer avec le temps, alors pense à vérifier ton rapport régulièrement.

Les ressources partagées sont des outils précieux et des idées apportées par d'autres entrepreneurs pour s'entraider à grandir. En partageant les ressources qui t'ont aidé à réussir, tu rends service à la communauté tout en donnant du pouvoir aux autres dans leur aventure entrepreneuriale. Que ce soit un livre, un article, un cours ou un conseil, ces ressources partagées peuvent être la clé pour ouvrir de nouvelles opportunités et surmonter les défis dans ton business.
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