Questionnaire gratuit sur le multitâche pour améliorer ton entreprise

Prêt à évaluer tes compétences multitâches dans le contexte professionnel ? Notre questionnaire gratuit sur le multitâche va au-delà de l’auto-évaluation en te permettant d’inviter collègues, partenaires ou membres de ton équipe à répondre aux mêmes questions à ton sujet. Cette méthode unique met en lumière des forces insoupçonnées et des angles morts, offrant une vision complète de tes capacités multitâches pour l’efficacité et le développement de ton entreprise.

Tu recevras un rapport détaillé avec des graphiques clairs, pour identifier rapidement tes points forts et les aspects à améliorer. Compare tes résultats avec ceux d’autres dirigeants et entrepreneurs pour situer ta performance. Bénéficie d’un plan d’action personnalisé adapté à ton profil multitâche entrepreneurial, ainsi que d’un accès à une bibliothèque de ressources créées par des utilisateurs comme toi. Tes résultats incluent des retours précis et exploitables, et tu peux choisir de partager tes progrès pour un soutien supplémentaire. Pour un accompagnement complémentaire, notre Assisted Insight for Development & Ongoing Navigation est disponible pour faciliter l’interprétation de ces données. Prends le contrôle de tes compétences multitâches en entreprise et commence à prendre des décisions plus éclairées dès aujourd’hui.

Obtiens des données concrètes pour optimiser ta performance

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Questionnaire multitâche

1. Répondez aux questions

pour vous-même

2. Invitez d'autres personnes (facultatif)

à répondre aux mêmes questions

3. Comparez vos résultats

dans votre rapport personnel

Est-ce que tu acceptes les défis et les vois comme des opportunités d'apprentissage ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Accepter les défis signifie être ouvert et prêt à affronter et surmonter des situations difficiles.

Est-ce que tu gardes un esprit ouvert, prêt à considérer de nouvelles idées et perspectives ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Garder un esprit ouvert signifie que tu es prêt à considérer de nouvelles idées et perspectives et que tu es ouvert au changement.

Est-ce que tu ajustes ton approche et tes stratégies quand tu fais face à des circonstances changeantes ou des défis inattendus ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Adapter ton approche signifie que tu es capable de modifier tes méthodes ou stratégies pour mieux s'adapter à la situation.

Tu profites des opportunités ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Profiter des opportunités signifie tirer le meilleur parti des circonstances ou situations favorables.

Tu restes au courant des changements ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Être au courant des changements signifie que tu dois rester informé et attentif aux évolutions pour t'adapter efficacement.

Est-ce que tu identifies des objectifs clairs ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Identifier un objectif signifie comprendre ce que quelqu'un veut accomplir.

Tu rassembles des infos pertinentes avant de prendre des décisions ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

La collecte d'infos, c'est le processus de rassembler des données pertinentes pour aider quelqu'un à prendre des décisions.

Tu considères plusieurs perspectives quand tu prends des décisions ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Considérer plusieurs perspectives signifie prendre en compte les points de vue de différentes sources.

Est-ce que tu pèses différentes options quand tu prends des décisions ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Peser tes options fait référence au processus de considérer différents choix et leurs résultats possibles.

Tu penses aux conséquences possibles de tes choix ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Penser aux conséquences signifie que quelqu'un considère les effets possibles d'une décision avant de la prendre.

Tu t'engages dans tes décisions et tu suis le chemin que tu as choisi ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Être engagé à une décision signifie que tu es déterminé à suivre le chemin choisi.

Est-ce que tu crées et suis des plans pour gérer ton temps efficacement ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Faire des plans signifie organiser et programmer des activités pour utiliser le temps disponible efficacement.

Tu gères un emploi du temps pour organiser ton temps ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Gérer un emploi du temps signifie planifier des activités sur une certaine période.

Est-ce que tu priorises les activités pour t'assurer que les tâches urgentes et importantes sont faites à temps ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Prioriser, c'est déterminer l'ordre d'importance ou d'urgence des activités.

Tu décomposes les tâches en activités gérables ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Le chunking, c'est décomposer les grandes tâches en actions plus petites et plus gérables.

Tu bloques les distractions pour rester concentré sur la tâche que tu fais ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Bloquer les distractions signifie éliminer les facteurs externes qui peuvent détourner l'attention de quelqu'un.

Est-ce que tu fixes des délais réalistes ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Fixer des délais signifie établir un moment précis auquel les activités doivent être terminées.

Tu fais de l'exercice physique pour t'aider à gérer ton stress ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

L'exercice physique, c'est faire n'importe quelle activité physique intentionnelle.

Est-ce que tu fais attention à ta respiration pour gérer le stress ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

La respiration consciente fait référence à la pratique de se concentrer intentionnellement sur ta respiration.

Tu t'éloignes temporairement des situations stressantes quand tu n'arrives pas à garder ton calme ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

S'éloigner de la situation signifie que tu te retires physiquement d'un environnement.

Est-ce que tu identifies les facteurs qui te causent du stress ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Identifier les facteurs de stress signifie reconnaître les déclencheurs spécifiques qui causent du stress à quelqu'un.

Est-ce que tu partages tes pensées avec des personnes en qui tu as confiance pour soulager le stress ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Partager tes pensées signifie exprimer les soucis que tu as en tête.

Est-ce que tu partages tes émotions avec des personnes en qui tu as confiance pour soulager le stress ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Exprimer tes émotions signifie avoir un moyen sain de partager tes sentiments.

Est-ce que tu identifies et utilises les forces et l'expertise de tes collaborateurs ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Utiliser les forces des autres signifie tirer parti des compétences uniques pour améliorer la collaboration.

Est-ce que tu apportes tes compétences, connaissances et perspectives uniques quand tu collabores ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Ajouter une valeur unique signifie que tu contribues avec tes propres compétences ou rôles pour améliorer la collaboration.

Est-ce que tu travailles en collaboration avec les autres pour compenser les faiblesses des uns et des autres ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Couvrir les faiblesses des uns et des autres signifie que quelqu'un compense les domaines où un autre pourrait être à la traîne ou avoir des difficultés.

Est-ce que tu alignes tes efforts pour travailler ensemble vers un objectif commun ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Partager un objectif collectif signifie que tout le monde est clair sur les objectifs communs et travaille ensemble pour les atteindre.

Tu apprends des personnes avec qui tu collabores ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Apprendre les uns des autres dans le cadre d'une collaboration signifie que les personnes impliquées dans la collaboration peuvent acquérir des connaissances, des idées et des compétences les unes des autres.

Tu gères les tâches complexes avec une attention méticuleuse aux détails ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Gérer des tâches complexes avec un œil pour le détail signifie que quelqu'un peut gérer et superviser efficacement les complexités.

Tu as un œil de lynx pour repérer les erreurs ou les incohérences ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Repérer les erreurs, c'est la capacité de quelqu'un à reconnaître les erreurs ou les inexactitudes.

Tu restes concentré quand tu travailles sur des tâches ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Rester concentré par rapport à l'attention aux détails signifie diriger constamment l'attention de quelqu'un sur les aspects petits et spécifiques d'une tâche ou d'une situation.

Est-ce que tu donnes la priorité à la précision dans ton travail, en vérifiant et en confirmant les détails ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Garder la précision signifie s'assurer que tu livres constamment un travail sans erreurs ni fautes.

Est-ce que tu transmets tes messages de manière percutante ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Transmettre tes messages avec impact signifie utiliser des techniques verbales efficaces pour s'assurer que quelqu'un est influencé par ton message.

Tu réfléchis avant de parler, en considérant l'impact de tes mots ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Réfléchir avant de parler signifie que tu considères soigneusement tes mots avant de les dire.

Tu utilises un langage concis dans ta communication ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Utiliser un langage concis signifie exprimer ses pensées clairement sans mots inutiles ou redondants.

Tu utilises la tonalité efficacement ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Utiliser une tonalité efficace signifie utiliser le bon ton, volume et intonation pour transmettre un sens.

Est-ce que tu évalues les tâches qui peuvent être déléguées à d'autres ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Évaluer les tâches dans la délégation signifie évaluer les responsabilités que quelqu'un d'autre peut prendre en charge.

Est-ce que tu choisis des personnes adaptées pour déléguer des tâches ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Identifier des personnes adaptées signifie trouver quelqu'un capable de prendre en charge une responsabilité spécifique.

Est-ce que tu communiques clairement les attentes ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Communiquer les attentes signifie transmettre clairement les résultats attendus.

Est-ce que tu utilises les compétences et forces uniques des autres quand tu délègues des tâches ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Utiliser les compétences et forces signifie tirer parti des capacités uniques pour attribuer les responsabilités efficacement.

Est-ce que tu donnes des instructions claires quand tu délègues des tâches ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Donner des instructions claires en déléguant signifie que tu donnes à quelqu'un des directives précises et faciles à comprendre sur la façon dont une tâche doit être effectuée.

Est-ce que tu donnes aux autres la possibilité de s'approprier les tâches déléguées ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

L'autonomisation signifie donner à quelqu'un l'autorité, l'autonomie et les ressources pour assumer des responsabilités.

Est-ce que tu analyses les tâches pour déterminer leur importance et leur urgence ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

L'analyse des tâches signifie examiner attentivement les activités pour déterminer ce qui est nécessaire pour les accomplir.

Est-ce que tu définis des priorités ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Définir les priorités signifie déterminer quelles tâches sont les plus importantes à aborder en premier.

Est-ce que tu alloues des ressources pour t'assurer que les tâches sont terminées à temps ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Allouer des ressources signifie décider comment les ressources disponibles sont distribuées en fonction de leur importance ou de leur urgence.

Tu refuses les demandes qui ne sont pas alignées avec tes priorités ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Refuser des demandes signifie dire non à des exigences.

Veuillez fournir vos coordonnées pour recevoir le lien vers votre rapport :

  
Recevoir une notification lorsque vos résultats ont été mis à jour

Vos informations ne seront utilisées que pour ce questionnaire et ne seront jamais partagées avec d'autres.

Questionnaires multitches pour dautres domaines

SkillsBuilders propose des outils imbattables pour ton dveloppement perso

La plus grande collection de questionnaires sur les compétences douces

Avec plus de 600 questionnaires disponibles gratuitement, on offre l'une des bibliothèques gratuites les plus complètes pour le développement perso.

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On te propose des retours directs et sociaux de tes potes, ta famille, et tes collègues pour booster ton parcours perso.

Le kit d'outils le plus complet pour s'améliorer

Des plans d'action aux ressources en passant par le coaching IA, on te file tout ce qu'il faut pour ton développement continu.

Que peux-tu gagner en maîtrisant le multitâche aujourd’hui ?

Commence le questionnaire gratuit dès maintenant

Objectifs du questionnaire

Ce questionnaire couvre ces sujets

Adaptabilité

Gérer le changement

Prise de décision

Évaluer les options peser les conséquences et prendre des décisions alignées avec vos objectifs

Gestion du temps

Optimisez l&39;utilisation de votre temps

Gestion du stress

Faire face au stress et le réduire

Collaboration

Tirez parti des forces des autres contribuez avec votre propre expertise et atteignez la synergie

Attention aux détails

Compétences d&39;observation pour garantir la rigueur dans votre travail

Communication verbale

Articulez vos pensées efficacement

Délégation

Attribuer des tâches et des responsabilités à d&39;autres tout en maintenant la responsabilité et en garantissant l&39;achèvement réussi des objectifs

Priorisation

Déterminer l&39;importance et l&39;urgence des tâches et des responsabilités

Comment maîtriser le multitâche peut améliorer ta productivité ?

Reçois ton rapport personnalisé gratuit

Ce que Skills Builders apporte à tes compétences multitâches

Chaque dirigeant cherche à être plus productif, mais l’auto-perception peut être trompeuse. Tu peux penser maîtriser le multitâche, mais sans un retour objectif, il est facile de passer à côté des angles morts qui freinent ton entreprise. Les évaluations classiques reflètent souvent uniquement ta propre vision, sans mesurer l’impact réel de tes compétences multitâches sur ton organisation ou ton équipe. Ce biais peut entraîner des occasions manquées, une perte de temps, et limiter la croissance.

Sans une connaissance précise de tes forces et faiblesses, tu risques de prendre des décisions basées sur des informations partielles. Cela peut se traduire par des pertes financières, des collaborateurs démotivés, et une entreprise qui n’atteint pas son plein potentiel. La difficulté à reconnaître ces écarts entre ta perception et celle des autres peut ralentir ta progression. Ce n’est pas une question d’ego, mais de performance organisationnelle et de leadership assuré.

Skills Builders propose une approche différente en intégrant des retours externes. Notre questionnaire multitâche gratuit te permet d’inviter collègues, partenaires ou clients à partager leur point de vue, pour obtenir une évaluation complète de ton efficacité multitâche. Tu recevras un rapport détaillé, des graphiques explicites, et un plan d’action personnalisé, avec la possibilité de comparer tes résultats à ceux d’autres dirigeants. Ces outils te permettent d’identifier des forces cachées, de corriger les faiblesses, et de mettre en place des stratégies multitâches adaptées. Le résultat ? Une productivité accrue, un leadership renforcé, et une entreprise prête à se développer. Fais le premier pas vers une maîtrise réelle du multitâche et constate la différence par toi-même.

Question preview
Results preview

Voil ce que tu obtiens

Pas besoin de payer

T'inquiète pas pour le prix, tes questionnaires et ton rapport sont gratos

Rapport détaillé

Un rapport détaillé facile à lire que tout le monde peut comprendre

Graphiques complets

Aie une vue claire avec des graphiques et diagrammes complets

Comparaison des résultats

Sache comment tu te débrouilles en comparant tes résultats à ceux des autres

Résultats publics optionnels

Fais participer ton équipe avec l'option de partager tes résultats

Connais ta prochaine étape

Atteins tes objectifs business avec un plan d'action adaptable basé sur tes résultats

Ressources partagées

Atteins ton plein potentiel avec des recommandations basées sur tes résultats

Recommandations

Ressources premium triées sur le volet pour booster ta carrière

Coaching IA

Coaching IA interactif pour t'aider à naviguer dans ton rapport

Inviter d’autres

C'est facile d'avoir des avis : invite direct depuis ta page de résultats

Retour personnalisé

Comprends ce que ton score signifie pour toi avec un retour personnalisé

Santé

Reçois du soutien de ton réseau

Vraies infos

Apprends à te connaître grâce à ceux qui te connaissent

Sois prévenu

Perds pas de temps, on te préviendra quand ton rapport sera mis à jour

Données sécurisées

Concentre-toi sur la croissance de ton business en sachant que tes données sont en sécurité avec nous

Améliore tes compétences multitâches pour réussir en entreprise

Transforme les données en stratégies concrètes

Ton rapport gratuit issu du questionnaire multitâche offre une analyse claire et personnalisée de tes compétences multitâches en contexte entrepreneurial. Grâce à des graphiques accessibles, tu identifies rapidement tes points forts et les axes d’amélioration, ce qui te permet de concentrer tes efforts pour maximiser l’impact sur ton entreprise. Ces représentations visuelles facilitent la prise de décisions éclairées et renforcent ta confiance dans le développement de tes compétences multitâches.

Compare tes résultats avec la moyenne des autres dirigeants et entrepreneurs pour situer ta position. Ce benchmark t’aide à évaluer ta performance relative et à envisager des pistes d’amélioration. Avec des mises à jour régulières et une gestion sécurisée de tes données, tu peux suivre ta progression dans le temps et maintenir tes stratégies multitâches à jour. Utilise ces informations pour piloter un multitâche efficace qui soutient la croissance de ton entreprise et te maintient en avance sur la concurrence.



Comment ton niveau de multitâche se compare-t-il à celui des autres ?

Compare ton niveau dès maintenant

Améliore tes compétences multitâches grâce aux retours de ta communauté

Utilise tes connexions professionnelles pour développer ton entreprise

Obtiens une évaluation précise de tes compétences multitâches en sollicitant l’avis de collègues, partenaires ou membres de ton équipe. Leurs retours sincères révèlent des angles morts et des forces que tu ne pourrais pas détecter seul. Ce regard extérieur est essentiel pour élaborer des stratégies multitâches efficaces et soutenir la croissance de ton entreprise.

Partager tes résultats avec ton réseau peut favoriser des échanges constructifs et un soutien mutuel. Lorsque ton entourage observe tes progrès, cela encourage la poursuite de tes efforts et renforce ta responsabilité. De plus, tu bénéficies de conseils exclusifs sur le multitâche en entreprise, issus de personnes qui comprennent tes enjeux. Utilise ces retours pour affiner tes indicateurs d’efficacité multitâche et renforcer ton leadership orienté résultats.



Comment la maîtrise du multitâche influence-t-elle la perception que les autres ont de toi ?

Découvre comment les autres te perçoivent

Rencontre AidOn, ton assistant IA personnalisé en version bêta

AidOn est ton Assisted Insight for Development & Ongoing Navigation pour faciliter la compréhension de tes résultats. Pose-lui des questions sur ton rapport, sollicite un soutien personnalisé et échange avec AidOn pour optimiser ta progression vers les résultats souhaités.

Avec AidOn, ton assistant IA en conversation, tu bénéficies d’un retour immédiat et adapté sur ton multitâche pour améliorer ton efficacité en entreprise. AidOn analyse tes résultats et propose des pistes concrètes en fonction de tes forces et défis spécifiques, pour que tu puisses agir rapidement. Que tu souhaites augmenter ta productivité, mieux gérer ton temps, ou maîtriser des techniques multitâches adaptées au monde professionnel, AidOn est disponible pour faciliter ta compréhension.

Dialoguer avec AidOn signifie ne jamais être seul dans ton évolution. Tu peux poser des questions, demander des éclaircissements sur ton rapport, et recevoir des conseils pratiques sur le multitâche en entreprise. Ce soutien factuel t’aide à prendre des décisions plus informées, à développer tes compétences multitâches, et à diriger ton entreprise avec assurance. Laisse AidOn faciliter ta progression vers tes objectifs de manière efficace.

Aidan est une IA qui est encore en apprentissage et en évolution. Bien qu'elle soit conçue pour vous aider, elle peut parfois générer des réponses inattendues, non utiles, ou même incorrectes. Nous apprécions votre compréhension alors que nous continuons à améliorer sa performance. Veuillez noter que nous ne pouvons être tenus responsables des conséquences résultant des réponses d'Aidan, et nous recommandons d'exercer votre propre jugement lors de l'utilisation des informations fournies.

En quoi les compétences multitâches peuvent-elles soutenir la réussite de ton entreprise ?

Bénéficie d’un accompagnement immédiat par notre IA

À propos de Skills Builders

Pourquoi les compétences multitâches sont essentielles en entreprise

Le multitâche est au cœur des journées des dirigeants performants. Que tu coordonnes une équipe, pilotes des projets ou encourages l’innovation, ta capacité à gérer plusieurs priorités simultanément influence directement tes résultats. Maîtriser le multitâche en contexte entrepreneurial ne signifie pas simplement faire plus, mais accomplir ce qui importe efficacement et rapidement. Dans un environnement professionnel très compétitif, des stratégies multitâches orientées résultats distinguent ceux qui réussissent de ceux qui peinent.

Les entrepreneurs et leaders qui gèrent efficacement le multitâche identifient mieux les opportunités, résolvent rapidement les problèmes, et font progresser leur entreprise. Des techniques multitâches adaptées aux professionnels permettent de rester en avance, de s’adapter aux changements, et de motiver les équipes à atteindre leurs objectifs. C’est pourquoi développer ses compétences multitâches est crucial pour assurer la croissance durable de son entreprise.

Notre mission

Chez Skills Builders, notre objectif est d’offrir aux dirigeants et entrepreneurs les moyens de révéler pleinement leur potentiel. Nous estimons que chacun doit avoir accès à des outils qui mettent en lumière ses véritables forces et facilitent la détection des obstacles invisibles. En proposant un questionnaire multitâche gratuit et des analyses exclusives pour entrepreneurs, nous simplifions la gestion de ton développement professionnel et la croissance de ton entreprise.

Nous nous engageons à rendre le développement des compétences comportementales accessible, concret et efficace. Notre plateforme est conçue pour que tu progresses en confiance, avec des retours précis et des ressources pratiques adaptées à ton emploi du temps chargé. Nous souhaitons que tu te sentes reconnu, valorisé, et prêt à faire évoluer ton entreprise.

Notre vision

Nous envisageons un monde où chaque entrepreneur et dirigeant dispose de la clarté et de la confiance nécessaires pour diriger avec impact. En démocratisant l’accès à l’évaluation des compétences multitâches en entreprise et aux indicateurs d’efficacité, nous facilitons des prises de décision plus éclairées et l’atteinte rapide des objectifs. Notre vision est de bâtir une communauté mondiale où innovation, croissance et épanouissement professionnel sont accessibles à tous.

Grâce à une IA intelligente et un accent sur les insights utilisateurs, nous construisons un avenir où les leaders d’entreprise peuvent s’améliorer continuellement, s’adapter et prospérer, quels que soient les défis.

Ce qui nous distingue

Skills Builders se différencie par son approche qui dépasse l’auto-évaluation. Notre méthode unique permet d’inviter collègues, partenaires et clients à donner leur avis, offrant une vue à 360° de tes compétences multitâches. Ce feedback externe révèle des angles morts et des forces invisibles, rendant notre service d’évaluation multitâche pour entrepreneurs véritablement orienté résultats.

Nous valorisons la transparence et le design centré utilisateur. Ta vie privée est protégée — tes données ne sont jamais partagées ni vendues. Notre plateforme est gratuite, avec des options payantes qui soutiennent l’innovation continue et l’accessibilité pour tous. Nous sommes engagés pour l’égalité, afin que chaque entrepreneur ait les mêmes chances de progresser et réussir.

Notre bibliothèque de ressources est conçue par les utilisateurs, pour les utilisateurs. Tu y trouveras des outils pratiques, des produits sélectionnés, et des conseils concrets d’entrepreneurs ayant vécu des expériences similaires. Notre assistant IA, AidOn, offre un soutien personnalisé immédiat, pour que tu ne sois jamais dans l’incertitude quant à ta prochaine étape. Tout ce que nous proposons vise à t’aider à atteindre une croissance rapide et durable grâce à un multitâche efficace pour ton entreprise.

Nous améliorons constamment notre plateforme grâce aux retours des utilisateurs, afin que nos outils restent pertinents et utiles. Que tu cherches des techniques multitâches rapides pour les professionnels ou des insights exclusifs pour entrepreneurs, tu trouveras les ressources nécessaires pour réussir.

Comment notre questionnaire peut t’aider

Notre questionnaire multitâche gratuit est plus qu’un simple bilan — c’est un outil puissant pour transformer ton entreprise. En combinant tes réponses avec celles de ton entourage, tu obtiens une image complète de tes compétences multitâches entrepreneuriales. Le rapport détaillé, les graphiques explicites, et le plan d’action personnalisé t’aident à te concentrer sur les aspects essentiels pour ton entreprise.

Avec notre plateforme, tu peux comparer tes résultats avec ceux d’autres entrepreneurs, suivre ta progression, et accéder à de nombreuses ressources pour continuer à progresser. L’option de partager tes résultats publiquement ajoute une dimension de motivation et de responsabilité, tandis que notre assistant IA t’accompagne à la demande. Que tu souhaites augmenter ta productivité, mieux gérer ton équipe ou innover, nos outils sont conçus pour t’aider à y parvenir.

Fais confiance à Skills Builders pour t’accompagner dans ton parcours. Nous sommes là pour t’aider à maîtriser le multitâche, développer ton entreprise, et obtenir la reconnaissance et l’épanouissement professionnels que tu recherches.



Renforce tes compétences multitâches avec un accompagnement adapté

Découvre de nouvelles stratégies pour développer ton entreprise

Profite de notre plan d’action détaillé pour renforcer tes compétences multitâches en contexte entrepreneurial. Cette checklist décompose ta progression en étapes simples à suivre, t’aidant à te concentrer sur les leviers ayant le plus d’impact sur ton entreprise. Que tu souhaites mieux gérer ton temps, déléguer efficacement, ou adopter de nouveaux outils multitâches, tu disposeras d’un parcours clair.

Accède à une bibliothèque de ressources riche en conseils, modèles et produits sélectionnés recommandés par d’autres entrepreneurs. Tu bénéficieras également d’un soutien continu via notre assistant IA en conversation, disponible pour répondre à tes questions et fournir un appui quand tu en as besoin. Avec ces ressources, tu peux appliquer des stratégies multitâches orientées résultats et constater des progrès tangibles dans tes compétences multitâches professionnelles. Prends en main ta croissance et observe ton entreprise évoluer.



En quoi maîtriser le multitâche peut-il soutenir ta carrière ?

Télécharge ton plan d’action gratuit maintenant

Questions et rponses

Rponses aux questions quon nous pose le plus

Skills Builders est un service en ligne qui t'aide à améliorer tes compétences pour faire grandir ton business et mieux gérer ta vie pro et perso. On utilise des questionnaires avec les retours de gens qui te connaissent pour te donner de vraies infos sur ta performance. Ces infos vont t'aider à découvrir des forces cachées et des faiblesses inconnues, et on te propose un feedback personnalisé, un plan d'action adaptable, et des ressources éducatives pour que tu puisses tirer le meilleur de tes points forts et dépasser tes faiblesses.

En tant que proprio super occupé qui respecte ton temps et met ta santé en priorité, t'as besoin d'infos fiables pour tirer le meilleur de tes points forts et bosser sur tes faiblesses. On propose des questionnaires avec des retours de gens qui te connaissent et des solutions concrètes pour t'aider à atteindre tes objectifs.

D'abord, choisis un questionnaire sur le sujet que tu veux. Remplis le questionnaire et reçois un lien vers ton rapport. Invite d'autres personnes à donner leur avis et tes résultats, retours, plan d'action et recommandations seront mis à jour à chaque fois que quelqu'un répondra aux questions te concernant.D'abord, choisis un questionnaire sur le sujet que tu veux. Remplis le questionnaire et reçois un lien vers ton rapport. Invite d'autres personnes à donner leur avis et tes résultats, retours, plan d'action et recommandations seront mis à jour à chaque fois que quelqu'un répondra aux questions te concernant.

Oui ! On comprend l'importance d'un développement perso accessible, c'est pour ça que nos questionnaires, rapports, et plans d'action sont gratos. On propose aussi un rapport payant en option pour ceux qui veulent des détails précis.

On utilise tes résultats pour te donner des retours personnalisés, des actions à faire, et des recommandations de produits. Tes infos sont bien gardées et jamais vendues ou partagées avec des tiers.

Tes données sont complètement sécurisées sur notre plateforme pour garantir ta vie privée et ta confidentialité.

Nos questionnaires et notre soutien sont là pour t'aider à réussir. On te file des rapports détaillés, un plan d'action adaptable, et des recommandations précises qu'on pense vraiment utiles pour ton progrès.

Notre but, c'est de t'aider à atteindre tes objectifs en améliorant tes compétences. Le but du questionnaire, c'est de te donner des infos sur tes points forts et tes faiblesses, et de révéler les angles morts. Sans ces infos, c'est dur de savoir quels efforts vont vraiment booster tes progrès.

Tu peux faire tous les questionnaires que tu veux, autant de fois que tu veux. Y a pas de limite, et c'est totalement gratuit.

Quand tu reçois ton rapport, tu peux entrer les infos des personnes dont tu veux avoir les réponses. On envoie un mail avec l'invitation et le lien où elles peuvent répondre aux questions. Tu recevras aussi un lien unique que tu peux partager toi-même. Tu peux poster ce lien sur les réseaux sociaux ou créer ta propre invitation.

C'est conseillé. Répondre à des questions sur toi-même peut être biaisé, alors c'est important d'avoir l'avis d'autres personnes qui te connaissent bien. Ça t'aidera à avoir une image plus précise de ta performance et à repérer les points à améliorer.

Tu peux envoyer des rappels aux personnes que t'as invitées tous les trois jours. Si elles répondent pas, tu peux toujours inviter plus de monde. On te conseille d'avoir l'avis d'au moins cinq personnes pour compenser les biais possibles.

Tu recevras un rapport complet qui donne un aperçu facile à lire de tes compétences et identifie les points à améliorer. Les résultats montrent comment tu as réussi les sujets et les questions posées. En fonction de ces résultats, ton rapport est mis à jour, donc tu n'as pas besoin de vérifier les mises à jour tout le temps.

Tes résultats sont privés et visibles uniquement par toi. Par contre, si tu choisis de rendre tes résultats publics, n'importe qui avec qui tu partages le lien pourra les voir.

Tu peux faire confiance à la précision de tes résultats. On utilise des questionnaires basés sur la recherche, revus par des experts, et notre logiciel avancé génère les résultats. Tu peux aussi désactiver les résultats des personnes qui ont donné des infos inexactes pour garantir le meilleur niveau de précision.

Le rapport gratuit te donne des infos utiles, un plan d'action, et des conseils pour t'aider à avancer. La version payante offre plus de détails, comme des graphiques par question, et c'est pour ceux qui veulent nous soutenir et nous aider à grandir.

Tes résultats sont comparés à la moyenne des autres qui ont fait le questionnaire. Tu peux aussi appliquer des filtres selon le genre, la tranche d'âge, le boulot, ou le niveau d'études pour voir comment tu te débrouilles par rapport aux autres. Par contre, ces filtres sont dispo seulement s'il y a assez de données pour comparer ton score.

Tu recevras un mail à chaque fois que quelqu’un aura fini de répondre à ses questions. Tu peux choisir d’activer ou de désactiver les notifications.

Chacun se perçoit différemment, mais c'est important de rester ouvert d'esprit et de voir les résultats comme une chance de grandir. Si tu penses que quelqu'un n'a pas répondu sérieusement ou sans vraiment penser à ton intérêt, tu peux désactiver ses réponses pour garantir la fiabilité de tes résultats.

Un plan d'action, c'est une liste d'actions recommandées que tu peux faire pour booster tes compétences. Ton rapport te donnera une checklist d'actions selon ton niveau. Au fur et à mesure que tu fais ces actions, de nouvelles seront ajoutées à la liste.

On recommande des ressources de qualité comme des articles, des livres, des vidéos et des cours qui respectent nos critères. Les recommandations sont mises à jour en continu et vont s'étoffer avec le temps, alors pense à vérifier ton rapport régulièrement.

Les ressources partagées sont des outils précieux et des idées apportées par d'autres entrepreneurs pour s'entraider à grandir. En partageant les ressources qui t'ont aidé à réussir, tu rends service à la communauté tout en donnant du pouvoir aux autres dans leur aventure entrepreneuriale. Que ce soit un livre, un article, un cours ou un conseil, ces ressources partagées peuvent être la clé pour ouvrir de nouvelles opportunités et surmonter les défis dans ton business.

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