Questionnaire gratuit sur le courage destiné aux dirigeants d’entreprise

Veux-tu évaluer ton niveau réel de courage en affaires ? Notre questionnaire gratuit sur le courage te propose une perspective unique en combinant ton propre regard avec celui de personnes qui te connaissent bien. Invite des collègues, partenaires ou membres de ton équipe à répondre aux mêmes questions à ton sujet, afin de révéler des forces insoupçonnées et des angles morts pouvant influencer la réussite de ton entreprise. Cette double perspective est précieuse pour toute personne qui considère le courage comme un facteur clé en affaires.

Tu recevras un rapport détaillé avec des graphiques clairs, te permettant de visualiser immédiatement ta position et de te situer par rapport à d’autres entrepreneurs. Ce retour personnalisé est accompagné d’un plan d’action gratuit pour renforcer tes compétences en courage et soutenir la croissance de ton entreprise. Tu auras également accès à une bibliothèque de ressources conçue par d’autres entrepreneurs ambitieux, ainsi qu’à un accompagnement continu via notre assistant IA. Ces fonctionnalités exclusives te fournissent des outils pour prendre des décisions éclairées, diriger avec assurance et obtenir des résultats concrets dans ton entreprise.

Accède à des insights uniques et développe tes compétences professionnelles

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Questionnaire sur le courage

1. Répondez aux questions

pour vous-même

2. Invitez d'autres personnes (facultatif)

à répondre aux mêmes questions

3. Comparez vos résultats

dans votre rapport personnel

Vous avez perdu le lien vers vos résultats ? Cliquez ici

Tu sais pourquoi tu fais ce que tu fais quand tu dois rester résilient ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Trouver ton pourquoi signifie découvrir ce qui te motive.

Tu t'adaptes efficacement aux changements, même quand ces changements créent des difficultés inattendues ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

S'adapter au changement signifie que tu peux t'ajuster à de nouvelles circonstances.

Tu gardes un regard optimiste sur l'avenir, même dans les situations difficiles ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Être optimiste pour l'avenir, c'est garder une attitude pleine d'espoir envers ce qui arrive.

Est-ce que tu gères tes pensées pour rester résilient(e) ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Gérer tes pensées signifie prendre le contrôle de ton état d'esprit et choisir activement des pensées qui te renforcent.

Tu restes calme et posé dans les situations difficiles ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Rester cool, c'est garder son calme quand t'es stressé.

Est-ce que tu identifies des objectifs clairs ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Identifier un objectif signifie comprendre ce que quelqu'un veut accomplir.

Tu rassembles des infos pertinentes avant de prendre des décisions ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

La collecte d'infos, c'est le processus de rassembler des données pertinentes pour aider quelqu'un à prendre des décisions.

Tu considères plusieurs perspectives quand tu prends des décisions ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Considérer plusieurs perspectives signifie prendre en compte les points de vue de différentes sources.

Est-ce que tu pèses différentes options quand tu prends des décisions ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Peser tes options fait référence au processus de considérer différents choix et leurs résultats possibles.

Tu penses aux conséquences possibles de tes choix ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Penser aux conséquences signifie que quelqu'un considère les effets possibles d'une décision avant de la prendre.

Tu t'engages dans tes décisions et tu suis le chemin que tu as choisi ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Être engagé à une décision signifie que tu es déterminé à suivre le chemin choisi.

Est-ce que tu t'acceptes pour qui tu es, en reconnaissant tes forces et tes faiblesses ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

S'accepter soi-même signifie embrasser et valoriser qui tu es en tant qu'individu, sans chercher l'approbation ou la validation des autres.

Est-ce que tu exprimes tes pensées, tes sentiments et tes opinions de manière authentique et sincère ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

L'expression de soi, c'est exprimer ouvertement et honnêtement ses pensées, ses sentiments et son identité sans avoir besoin de se conformer.

Est-ce que tu restes fidèle à toi-même et à tes valeurs, même face à des pressions extérieures ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Rester fidèle à toi-même signifie ne jamais compromettre ta véritable identité pour les autres ou les attentes de la société.

Est-ce que tu agis en accord avec tes valeurs ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Agir en accord avec ses valeurs personnelles signifie que le comportement de quelqu'un est cohérent avec ses valeurs et son caractère.

Est-ce que tu écoutes ton intuition ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Écouter ton intuition, c'est faire confiance à la petite voix intérieure et aux instincts qui te guident pour être fidèle à toi-même.

Est-ce que tu évites de juger les autres ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Éviter de juger signifie que tu t'abstiens de former des opinions négatives sur le vrai moi de quelqu'un ou son expression sincère.

Est-ce que tu externalises des tâches ou des responsabilités qui ne sont pas alignées avec tes forces ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Externaliser tes faiblesses signifie déléguer des tâches ou demander de l'aide dans les domaines où tu n'es pas compétent ou à l'aise.

Est-ce que tu utilises tes points forts pour te donner du pouvoir ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Jouer avec tes points forts signifie utiliser tes compétences uniques.

Tu cherches des opportunités pour gagner plus d'autonomie afin de te donner plus de pouvoir ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Booster ton autonomie signifie renforcer ta capacité à prendre tes propres décisions et à avoir le contrôle sur ta propre vie.

Tu célèbres tes réussites avec les autres ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Célébrer les réussites avec les autres, c'est profiter des succès personnels.

Est-ce que tu reconnais tes succès passés pour te donner du pouvoir ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Reconnaître les succès passés signifie reconnaître les réalisations pour prendre conscience des progrès que tu as faits.

Tu communiques ouvertement et avec transparence, même quand c'est inconfortable ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Communiquer avec transparence signifie partager ouvertement et honnêtement tes pensées, tes sentiments et tes expériences.

Est-ce que tu pratiques la compassion envers toi-même ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

La compassion envers soi-même, c'est se traiter avec gentillesse et compréhension.

Tu exprimes tes sentiments ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Exprimer ses sentiments, c'est partager ouvertement tes émotions.

Est-ce que tu te permets de compter sur les autres pour de l'aide ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Compter sur le soutien signifie que tu dépends de quelqu'un ou de quelque chose pour de l'aide, des conseils ou de la protection.

Est-ce que tu laisses partir les sentiments de honte ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Lâcher prise sur la honte signifie se débarrasser des sentiments de gêne.

Est-ce que tu laisses partir les sentiments de culpabilité ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Lâcher prise sur la culpabilité signifie que tu n'as plus de sentiments de culpabilité.

Est-ce que tu montres de la résilience dans les moments difficiles ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Gérer les moments difficiles signifie trouver des moyens de faire face et de surmonter les défis que tu pourrais rencontrer.

Tu évites de trouver des excuses face à l'adversité ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Trouver des excuses, c'est quand quelqu'un évite la responsabilité ou la culpabilité en donnant des justifications ou des raisons pour ses lacunes.

Tu acceptes les circonstances hors de ton contrôle ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Gérer les circonstances, c'est reconnaître et accepter les défis que tu rencontres sans résistance ni déni.

Tu évites de te plaindre excessivement ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Se plaindre, c'est exprimer de manière excessive son insatisfaction à propos de situations qu'on ne peut pas influencer.

Tu prends le contrôle des situations difficiles ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Prendre les rênes en période difficile signifie utiliser activement ton pouvoir pour surmonter des situations compliquées.

Tu remarques les aspects positifs des situations, des gens et des événements ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Remarquer les bonnes choses signifie reconnaître activement et apprécier les aspects positifs.

Tu crois au potentiel de résultats positifs, même dans des situations difficiles ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Garder la foi signifie que tu continues à croire en un résultat positif, même quand le résultat est incertain.

Est-ce que tu imagines des résultats souhaités pour toi et les autres ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Imaginer des résultats souhaités signifie se représenter des résultats futurs positifs.

Est-ce que tu équilibres l'optimisme avec le réalisme ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Être réaliste, c'est reconnaître tes limites.

Tu restes objectif quand tu fais face à des situations difficiles ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Rester objectif, c'est évaluer les situations et les résultats sans être influencé par des biais personnels.

Est-ce que tu calcules l'impact potentiel des risques avant d'agir ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Calculer les risques signifie estimer l'impact des résultats négatifs possibles.

Est-ce que tu évalues les résultats potentiels avant de prendre des risques ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Évaluer les résultats possibles signifie estimer la probabilité que certains résultats se produisent.

Tu as des plans de secours quand tu prends des risques ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Avoir des plans de secours signifie que tu es prêt pour d'éventuels contretemps en ayant des solutions alternatives préparées.

Tu t'adaptes aux circonstances changeantes dans ta prise de risques ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

S'adapter aux circonstances changeantes signifie que tu es capable de t'ajuster en réponse à des événements ou des défis inattendus.

Tu profites des opportunités potentielles quand tu prends des risques ?

Je ne fais jamais ça

Je fais toujours ça

Transformer les risques en opportunités signifie transformer les défis en situations bénéfiques.

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Vos informations ne seront utilisées que pour ce questionnaire et ne seront jamais partagées avec d'autres.

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Questionnaires de courage pour dautres domaines

Carrière

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Vie

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Relations

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La plus grande collection de questionnaires sur les compétences douces

Avec plus de 600 questionnaires disponibles gratuitement, on offre l'une des bibliothèques gratuites les plus complètes pour le développement perso.

La seule plateforme avec un retour social intégré

On te propose des retours directs et sociaux de tes potes, ta famille, et tes collègues pour booster ton parcours perso.

Le kit d'outils le plus complet pour s'améliorer

Des plans d'action aux ressources en passant par le coaching IA, on te file tout ce qu'il faut pour ton développement continu.

Quels angles morts tes compétences en courage pourraient-elles révéler ?

Commence le questionnaire gratuit dès aujourd’hui

Objectifs du questionnaire

Ce questionnaire couvre ces sujets

Résilience

Rebondir après des revers et maintenir un état d&39;esprit positif pendant les périodes difficiles

Prise de décision

Évaluer les options peser les conséquences et prendre des décisions alignées avec vos objectifs

Authenticité

Acceptez votre vrai moi et démontrez une intégrité authentique

Autonomisation

Reconnaître et tirer parti de vos forces

Vulnérabilité

Le courage d&39;être ouvert et authentique permettant de se faire voir et entendre

Faire face à l’adversité

Faire face et surmonter les défis les revers et les obstacles

Optimisme

Un état d&39;esprit qui se concentre sur les possibilités

Prendre des risques

Saisir des opportunités lorsque la récompense l&39;emporte sur les risques

Comment des informations personnalisées peuvent-elles soutenir ton entreprise ?

Reçois ton rapport personnalisé gratuit

Ce que Skills Builders apporte à tes compétences en courage

La majorité des dirigeants s’appuient sur leur intuition ou leur perception personnelle pour évaluer leur courage. Or, cette auto-évaluation est souvent biaisée, ce qui conduit à surestimer ses forces ou à négliger ses faiblesses. Cela peut freiner ta progression, te faire manquer des opportunités ou répéter des erreurs. En affaires, où chaque décision a un impact, ne pas connaître précisément ton niveau de courage peut limiter ta capacité à diriger avec audace, innover ou saisir de nouvelles opportunités.

Se voir uniquement à travers son propre regard expose au risque de passer à côté des angles morts que les autres perçoivent. Ces failles invisibles peuvent affaiblir ton leadership, ralentir ta croissance et nuire à ta réputation. L’incertitude sur ce qui freine ta progression peut entraîner des occasions manquées, des contrats perdus ou un manque de confiance dans tes choix. Sans retour honnête et orientation claire, il est difficile de franchir un palier en affaires.

Skills Builders propose une approche combinant ton auto-évaluation avec des retours sincères de personnes qui te connaissent — collègues, mentors ou partenaires. Cette vision à 360 degrés met en lumière tes véritables indicateurs de courage, te fournissant clarté et retours concrets. Tu bénéficieras d’un plan d’action personnalisé, d’un accès à une bibliothèque de ressources créées par d’autres entrepreneurs, ainsi que du soutien de notre assistant IA. Ces stratégies axées sur le courage t’aident à identifier ta position actuelle et à définir précisément comment progresser, diriger et réussir davantage dans ton entreprise. Prends en main ton développement et transforme ton courage en un levier puissant pour la croissance de ton entreprise.

Question preview
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Voil ce que tu obtiens

Pas besoin de payer

T'inquiète pas pour le prix, tes questionnaires et ton rapport sont gratos

Rapport détaillé

Un rapport détaillé facile à lire que tout le monde peut comprendre

Graphiques complets

Aie une vue claire avec des graphiques et diagrammes complets

Comparaison des résultats

Sache comment tu te débrouilles en comparant tes résultats à ceux des autres

Résultats publics optionnels

Fais participer ton équipe avec l'option de partager tes résultats

Connais ta prochaine étape

Atteins tes objectifs business avec un plan d'action adaptable basé sur tes résultats

Ressources partagées

Atteins ton plein potentiel avec des recommandations basées sur tes résultats

Recommandations

Ressources premium triées sur le volet pour booster ta carrière

Coaching IA

Coaching IA interactif pour t'aider à naviguer dans ton rapport

Inviter d’autres

C'est facile d'avoir des avis : invite direct depuis ta page de résultats

Retour personnalisé

Comprends ce que ton score signifie pour toi avec un retour personnalisé

Santé

Reçois du soutien de ton réseau

Vraies infos

Apprends à te connaître grâce à ceux qui te connaissent

Sois prévenu

Perds pas de temps, on te préviendra quand ton rapport sera mis à jour

Données sécurisées

Concentre-toi sur la croissance de ton business en sachant que tes données sont en sécurité avec nous

Développe tes compétences en courage pour réussir en affaires

Découvre des conseils pratiques et maîtrise ta progression

Obtiens une vision claire et immédiate de tes compétences en courage pour les affaires grâce à un rapport détaillé gratuit. Nos graphiques simples mettent en évidence tes points forts et les domaines à améliorer, pour que tu comprennes précisément ta situation. Ce retour visuel te permet de concentrer tes efforts sur les compétences en courage les plus pertinentes pour la croissance et le leadership en entreprise.

Compare tes résultats avec ceux d’autres entrepreneurs et dirigeants afin de situer ta position. Ce benchmarking favorise une meilleure compréhension de tes axes d’amélioration et t’offre une orientation claire. Avec un retour personnalisé et des données sécurisées, tu peux utiliser ces indicateurs de courage en toute confiance pour fixer de nouveaux objectifs, suivre tes progrès et piloter ton entreprise vers davantage de succès.



En quoi comparer ton courage peut-il accélérer ta progression ?

Compare ton niveau immédiatement

Renforce ton courage grâce à l’engagement communautaire

Utilise les retours sociaux pour soutenir ta croissance professionnelle

Invite tes collègues, partenaires ou membres de ton équipe à partager leur perception sincère de ton courage. Leurs retours mettent en lumière des angles morts et des forces cachées que tu ne pourrais identifier seul, t’offrant un avantage réel en affaires. Ce regard extérieur est essentiel pour les dirigeants souhaitant diriger avec authenticité et assurance.

Partage tes progrès et résultats avec ton réseau pour instaurer un climat de responsabilité et bénéficier du soutien d’autres professionnels engagés. Cette dynamique communautaire stimule ta motivation et t’aide à affiner tes stratégies d’affaires fondées sur le courage. En accueillant ces retours et ce soutien, tu pourras progresser plus rapidement, prendre des décisions plus éclairées et être reconnu comme un leader orienté vers les résultats.



Quels retours les autres partageront-ils pour renforcer ton courage ?

Découvre comment les autres te perçoivent

Rencontre AidOn, ton assistant IA personnalisé en version bêta

AidOn est ton Assisted Insight for Development & Ongoing Navigation pour t’aider à interpréter tes résultats. Pose-lui des questions sur ton rapport, sollicite un soutien personnalisé et échange avec AidOn pour mieux comprendre tes données et progresser vers tes objectifs

Bénéficie d’un accompagnement en temps réel avec AidOn, ton assistant business propulsé par l’IA. AidOn analyse tes résultats en courage et fournit des informations adaptées à tes forces et axes d’amélioration. Cela signifie que tu disposes de retours immédiats et exploitables pour prendre des décisions plus éclairées et diriger avec assurance.

Que tu sois confronté à un défi complexe ou que tu souhaites renforcer ton leadership, AidOn est disponible pour t’aider à transformer tes données en actions concrètes. Pose des questions, explore des stratégies liées au courage en affaires, et bénéficie d’un soutien ponctuel selon tes besoins. Avec AidOn à tes côtés, tu disposes d’un outil fiable pour développer tes compétences en courage et soutenir la réussite de ton entreprise.

Aidan est une IA qui est encore en apprentissage et en évolution. Bien qu'il soit conçu pour vous assister, il peut parfois générer des réponses inattendues, inutiles ou même incorrectes. Nous apprécions votre compréhension alors que nous continuons à améliorer ses performances. Veuillez noter que nous ne pouvons être tenus responsables des conséquences résultant des réponses d'Aidan, et nous recommandons d'exercer votre propre jugement lorsque vous agissez sur les informations fournies.

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Pourquoi les compétences en courage sont essentielles en affaires

Nous sommes là pour soutenir ton parcours vers l’excellence professionnelle grâce au courage, convaincus de ton potentiel à faire la différence

Pourquoi les compétences en courage sont essentielles en affaires

Le courage est le moteur derrière chaque décision audacieuse, chaque innovation et chaque avancée en affaires. Que tu lances un projet, diriges une équipe ou navigues dans l’incertitude, les compétences en courage te distinguent en tant que leader capable d’agir et d’inspirer. Pourtant, de nombreux dirigeants ont du mal à identifier leurs forces ou à reconnaître leurs axes d’amélioration. Sans courage, les opportunités s’évanouissent et la croissance stagne. Maîtriser le courage est indispensable pour obtenir des résultats tangibles et avoir un impact durable.

Comprendre ton niveau réel de courage est la première étape pour libérer ton potentiel professionnel. En connaissant la perception des autres et en identifiant tes angles morts, tu peux prendre des décisions plus pertinentes, bâtir des relations solides et diriger avec assurance. Le courage ne se limite pas à prendre des risques : c’est aussi savoir quand agir, quand écouter et comment progresser à chaque expérience.

Notre mission

Chez Skills Builders, notre mission est de rendre le courage accessible à tous les dirigeants. Nous estimons que chaque entrepreneur mérite des outils pour découvrir ses forces cachées, dépasser ses doutes et atteindre ses objectifs. Notre plateforme offre un accès à un accompagnement exclusif, des ressources pratiques et des retours concrets qui soutiennent la progression de ton entreprise.

Nous sommes présents pour t’aider à maîtriser ta croissance, renforcer ta confiance et transformer ton ambition en résultats. En fournissant des insights sur le courage pour la croissance professionnelle, nous t’accompagnons à chaque étape — de la découverte de soi à la maîtrise.

Notre vision

Nous envisageons un monde où chaque dirigeant a le courage de diriger, innover et réussir. Notre objectif est de bâtir une communauté mondiale où les stratégies d’affaires fondées sur le courage deviennent la norme. Nous nous engageons à développer des outils non seulement pertinents, mais aussi transformateurs — pour aider toi et ton entreprise à prospérer dans tous les contextes.

En rendant nos outils d’évaluation du courage en affaires gratuits et accessibles, nous souhaitons égaliser les chances et inspirer une nouvelle génération de leaders confiants, résilients et prêts à faire la différence.

Ce qui nous distingue

Skills Builders se distingue en plaçant l’utilisateur au centre de sa progression. Notre méthode combine auto-réflexion et retours honnêtes de personnes proches, offrant une vue à 360° de tes compétences en courage. Cette expérience unique permet d’identifier tes angles morts, de reconnaître tes forces cachées et de développer des stratégies efficaces pour dirigeants.

Nous proposons un courage entrepreneurial axé sur les résultats via des rapports détaillés, des graphiques complets et des retours personnalisés. Tu peux comparer tes indicateurs avec ceux d’autres professionnels de ton secteur pour situer ta position et définir tes priorités d’amélioration. Notre bibliothèque de ressources, créée par d’autres dirigeants, et notre assistant IA t’apportent un soutien continu et des outils concrets pour progresser sans relâche.

La transparence, la confidentialité et l’autonomisation des utilisateurs sont au cœur de notre démarche. Tes données sont sécurisées, tes résultats te sont exclusivement destinés, et tu contrôles qui peut accéder à tes progrès. Nous nous engageons à rendre les insights sur le courage pour la croissance professionnelle accessibles à tous, quel que soit ton parcours ou ton expérience.

Notre plateforme est conçue pour être intuitive, concrète et orientée vers des résultats tangibles. Que tu débutes ou souhaites franchir un nouveau palier, nous te fournissons les stratégies d’affaires basées sur le courage et le soutien nécessaires pour réussir.

Comment notre questionnaire peut t’être utile

Compléter notre questionnaire gratuit sur le courage est la première étape pour comprendre tes forces réelles et tes axes d’amélioration. En invitant d’autres à partager leur point de vue, tu obtiens une image plus complète et précise de tes compétences en courage en affaires. Ces informations facilitent la prise de décisions, la construction d’équipes solides et un leadership plus impactant.

Avec des retours personnalisés, un plan d’action clair et l’accès à une communauté de soutien, tu disposeras de tous les éléments pour transformer le courage en un avantage compétitif. Nos outils sont conçus pour t’accompagner vers la maîtrise, la reconnaissance et l’épanouissement dans ton parcours professionnel.

Fais confiance à Skills Builders pour t’accompagner vers plus de courage, de confiance et de réussite en affaires. Nous sommes présents à chaque étape de ton évolution.



Soutiens ta croissance avec des fonctionnalités expertes

Personnalise ton parcours pour renforcer ton courage

Accélère le développement de tes compétences en courage pour réussir en affaires grâce à un plan d’action personnalisé, étape par étape. Chaque tâche est concrète et ciblée, t’aidant à adopter des habitudes favorisant une croissance mesurable. En suivant ta checklist, tu constateras une progression de ta confiance et de ton leadership, facilitant la gestion des défis et l’innovation dans ton entreprise.

Profite d’une bibliothèque de ressources et de produits sélectionnés, recommandés par d’autres entrepreneurs ayant vécu des expériences similaires. Avec le soutien continu de notre assistant IA en chat, tu disposeras en permanence d’informations pertinentes et d’un accompagnement accessible. Ce mélange d’outils pratiques et de savoir communautaire t’aide à rester motivé, à prendre des décisions éclairées et à avancer vers la maîtrise de ton entreprise.



Comment ton parcours en courage peut-il transformer ton succès futur ?

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Questions et rponses

Rponses aux questions quon nous pose le plus

Skills Builders Questionnaires Rapport Support

Skills Builders est un service en ligne qui t'aide à améliorer tes compétences pour faire grandir ton business et mieux gérer ta vie pro et perso. On utilise des questionnaires avec les retours de gens qui te connaissent pour te donner de vraies infos sur ta performance. Ces infos vont t'aider à découvrir des forces cachées et des faiblesses inconnues, et on te propose un feedback personnalisé, un plan d'action adaptable, et des ressources éducatives pour que tu puisses tirer le meilleur de tes points forts et dépasser tes faiblesses.

En tant que proprio super occupé qui respecte ton temps et met ta santé en priorité, t'as besoin d'infos fiables pour tirer le meilleur de tes points forts et bosser sur tes faiblesses. On propose des questionnaires avec des retours de gens qui te connaissent et des solutions concrètes pour t'aider à atteindre tes objectifs.

D'abord, choisis un questionnaire sur le sujet que tu veux. Remplis le questionnaire et reçois un lien vers ton rapport. Invite d'autres personnes à donner leur avis et tes résultats, retours, plan d'action et recommandations seront mis à jour à chaque fois que quelqu'un répondra aux questions te concernant.D'abord, choisis un questionnaire sur le sujet que tu veux. Remplis le questionnaire et reçois un lien vers ton rapport. Invite d'autres personnes à donner leur avis et tes résultats, retours, plan d'action et recommandations seront mis à jour à chaque fois que quelqu'un répondra aux questions te concernant.

Oui ! On comprend l'importance d'un développement perso accessible, c'est pour ça que nos questionnaires, rapports, et plans d'action sont gratos. On propose aussi un rapport payant en option pour ceux qui veulent des détails précis.

On utilise tes résultats pour te donner des retours personnalisés, des actions à faire, et des recommandations de produits. Tes infos sont bien gardées et jamais vendues ou partagées avec des tiers.

Tes données sont complètement sécurisées sur notre plateforme pour garantir ta vie privée et ta confidentialité.

Nos questionnaires et notre soutien sont là pour t'aider à réussir. On te file des rapports détaillés, un plan d'action adaptable, et des recommandations précises qu'on pense vraiment utiles pour ton progrès.

Notre but, c'est de t'aider à atteindre tes objectifs en améliorant tes compétences. Le but du questionnaire, c'est de te donner des infos sur tes points forts et tes faiblesses, et de révéler les angles morts. Sans ces infos, c'est dur de savoir quels efforts vont vraiment booster tes progrès.

Tu peux faire tous les questionnaires que tu veux, autant de fois que tu veux. Y a pas de limite, et c'est totalement gratuit.

Quand tu reçois ton rapport, tu peux entrer les infos des personnes dont tu veux avoir les réponses. On envoie un mail avec l'invitation et le lien où elles peuvent répondre aux questions. Tu recevras aussi un lien unique que tu peux partager toi-même. Tu peux poster ce lien sur les réseaux sociaux ou créer ta propre invitation.

C'est conseillé. Répondre à des questions sur toi-même peut être biaisé, alors c'est important d'avoir l'avis d'autres personnes qui te connaissent bien. Ça t'aidera à avoir une image plus précise de ta performance et à repérer les points à améliorer.

Tu peux envoyer des rappels aux personnes que t'as invitées tous les trois jours. Si elles répondent pas, tu peux toujours inviter plus de monde. On te conseille d'avoir l'avis d'au moins cinq personnes pour compenser les biais possibles.

Tu recevras un rapport complet qui donne un aperçu facile à lire de tes compétences et identifie les points à améliorer. Les résultats montrent comment tu as réussi les sujets et les questions posées. En fonction de ces résultats, ton rapport est mis à jour, donc tu n'as pas besoin de vérifier les mises à jour tout le temps.

Tes résultats sont privés et visibles uniquement par toi. Par contre, si tu choisis de rendre tes résultats publics, n'importe qui avec qui tu partages le lien pourra les voir.

Tu peux faire confiance à la précision de tes résultats. On utilise des questionnaires basés sur la recherche, revus par des experts, et notre logiciel avancé génère les résultats. Tu peux aussi désactiver les résultats des personnes qui ont donné des infos inexactes pour garantir le meilleur niveau de précision.

Le rapport gratuit te donne des infos utiles, un plan d'action, et des conseils pour t'aider à avancer. La version payante offre plus de détails, comme des graphiques par question, et c'est pour ceux qui veulent nous soutenir et nous aider à grandir.

Tes résultats sont comparés à la moyenne des autres qui ont fait le questionnaire. Tu peux aussi appliquer des filtres selon le genre, la tranche d'âge, le boulot, ou le niveau d'études pour voir comment tu te débrouilles par rapport aux autres. Par contre, ces filtres sont dispo seulement s'il y a assez de données pour comparer ton score.

Tu recevras un mail à chaque fois que quelqu’un aura fini de répondre à ses questions. Tu peux choisir d’activer ou de désactiver les notifications.

Chacun se perçoit différemment, mais c'est important de rester ouvert d'esprit et de voir les résultats comme une chance de grandir. Si tu penses que quelqu'un n'a pas répondu sérieusement ou sans vraiment penser à ton intérêt, tu peux désactiver ses réponses pour garantir la fiabilité de tes résultats.

Un plan d'action, c'est une liste d'actions recommandées que tu peux faire pour booster tes compétences. Ton rapport te donnera une checklist d'actions selon ton niveau. Au fur et à mesure que tu fais ces actions, de nouvelles seront ajoutées à la liste.

On recommande des ressources de qualité comme des articles, des livres, des vidéos et des cours qui respectent nos critères. Les recommandations sont mises à jour en continu et vont s'étoffer avec le temps, alors pense à vérifier ton rapport régulièrement.

Les ressources partagées sont des outils précieux et des idées apportées par d'autres entrepreneurs pour s'entraider à grandir. En partageant les ressources qui t'ont aidé à réussir, tu rends service à la communauté tout en donnant du pouvoir aux autres dans leur aventure entrepreneuriale. Que ce soit un livre, un article, un cours ou un conseil, ces ressources partagées peuvent être la clé pour ouvrir de nouvelles opportunités et surmonter les défis dans ton business.

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