Cuestionario gratuito para evaluar el agotamiento y fortalecer tu desempeño empresarial

Nuestro cuestionario gratuito sobre el agotamiento brinda a los profesionales de negocios una oportunidad para identificar fortalezas ocultas y áreas de mejora. A diferencia de los cuestionarios convencionales que solo reflejan tu autopercepción, este incluye la opinión de colegas, socios y colaboradores, ofreciendo una visión integral de tus habilidades empresariales. Este enfoque completo revela cómo el agotamiento puede estar influyendo en tu liderazgo y en la toma de decisiones.

Obtén un informe detallado con gráficos que permiten comparar tus resultados con los promedios del sector. Además, el cuestionario incluye un plan de acción personalizado sin costo, diseñado para apoyar la mejora de tus estrategias empresariales. Recibe retroalimentación basada en tus resultados para comprender el significado detrás de tus puntuaciones. También tendrás acceso a una biblioteca de recursos gratuitos creados por otros usuarios, con ideas y estrategias orientadas a profesionales de negocios. Con la opción de compartir tus resultados públicamente, intercambiar ideas con tu equipo y utilizar nuestro soporte gratuito con IA, esta herramienta contribuye a fortalecer tu negocio.

Explora nuevas perspectivas para tu éxito empresarial hoy

Este cuestionario es una herramienta de apoyo, no un diagnóstico

Consulta a un profesional si tienes inquietudes

Este cuestionario busca ofrecer una visión general sobre cómo gestionas el agotamiento de manera comprensiva y respetuosa. No está diseñado para diagnosticar ni sustituir la evaluación de un profesional. Si tienes dudas o preocupaciones sobre tu bienestar, es recomendable contactar a un especialista calificado. Priorizar tu salud y bienestar es fundamental para mantener el equilibrio y la resiliencia.
Por favor, rota tu dispositivo para mostrar el contenido

Burn-outvragenlijst

1. Responde preguntas

para ti mismo

2. Invita a otros (opcional)

a responder las mismas preguntas

3. Compara tus resultados

en tu informe personal

¿Perdiste el enlace a tus resultados? Haz clic aquí

Do you take on challenges and look at them as chances to learn something new?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Aceptar retos es estar abierto y dispuesto a enfrentar y superar situaciones difíciles.

Do you keep an open mind and check out new ideas and different perspectives?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Tener la mente abierta significa que estás dispuesto a considerar nuevas ideas y puntos de vista, y que no te cierras a los cambios.

Do you switch up how you do things or your strategies when things change or something unexpected pops up?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Ajustar tu manera de hacer las cosas significa que puedes cambiar tus métodos o estrategias para que encajen mejor con la situación.

Do you take advantage of good opportunities when they pop up?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Aprovechar las oportunidades es sacarle el máximo provecho a las situaciones o momentos favorables.

Do you keep up with changes?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Estar al tanto de los cambios significa que tienes que mantenerte informado y atento a lo que pasa para poder adaptarte bien.

Do you make it clear where your personal limits are?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Poner tus límites significa dejar claro hasta dónde llegas para poder comunicarte bien y cuidar tu espacio personal.

Do you let people know what your boundaries are?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Comunicar tus límites es decirle a los demás hasta dónde llegas para poder tener relaciones sanas y mantenerlas.

Do you stand up for your boundaries when someone crosses them?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Cuidar tus límites es proteger y mantener activamente lo que para ti es importante y hasta dónde dejas que lleguen los demás.

Do you say no when you need to, even if you feel like people are pushing you to say yes?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Decir que no es defenderte a ti mismo rechazando lo que alguien te pide para poner y mantener tus propios límites.

Do you respect other people's boundaries?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Respetar los límites que ponen los demás significa reconocer y aceptar el espacio personal y las reglas que cada persona establece para sí misma.

Do you make plans and actually stick to them to use your time well?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Hacer planes es organizar y programar actividades para aprovechar bien el tiempo que tienes.

Do you use a schedule to help you manage your time?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Llevar un horario es planear lo que vas a hacer en un periodo de tiempo.

Do you figure out what’s most important or urgent so you get the important stuff done on time?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Priorizar es decidir qué cosas son más importantes o urgentes para hacerlas primero.

Do you split up tasks into smaller, doable steps?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Dividir en partes significa tomar tareas grandes y partirlas en acciones más pequeñas y fáciles de manejar.

Do you block out distractions so you can stay focused on what you're doing?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Bloquear distracciones significa quitar cosas externas que pueden desviar tu atención.

Do you set deadlines that you can actually meet?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Poner plazos significa decidir una fecha o momento específico para terminar las cosas.

Do you work out to help deal with your stress?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

El ejercicio físico es hacer cualquier tipo de actividad física de forma intencional.

Do you notice your breathing to help deal with stress?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

La respiración consciente es cuando te enfocas a propósito en tu respiración.

Do you take a break and walk away from stressful situations when you just can't keep your cool?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Alejarse de la situación significa que te sales físicamente de un lugar o ambiente.

Do you notice what things make you feel stressed?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Identificar estresores significa reconocer los desencadenantes específicos que te hacen sentir estrés.

Do you talk to people you trust about what’s on your mind to help you feel less stressed?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Compartir lo que piensas es decir lo que te preocupa o lo que tienes en la cabeza.

Do you let your feelings out with people you trust to help you deal with stress?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Expresar tus emociones significa tener una forma sana de compartir lo que sientes.

Do you actually notice your own thoughts, feelings, and what you’re sensing in the moment?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Prestar atención significa que realmente te enfocas en lo que está pasando en este momento.

Do you try to stay in the moment?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Vivir el momento es estar totalmente consciente sin gastar energía mental en el pasado o el futuro.

Do you go with the flow in your everyday life, taking the good and the bad without judging or fighting it?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Practicar la aceptación es abrazar el momento presente sin resistirse.

Do you quiet your mind when you're doing everyday stuff?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Calmar tu mente significa dejar de pensar todo el rato.

Do you notice your thoughts without putting labels on them?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Fijarte en tus pensamientos es estar al tanto de lo que piensas sin engancharte ni clavarte en ellos.

¿Tú realmente haces cosas para cuidar y mantener tu salud física?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Cuidar la salud física es ocuparte de tu cuerpo haciendo cosas como hacer ejercicio y comer bien.

¿Sueles hacer cosas que te ayudan a cuidar y mantener tu salud mental?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Cuidar la salud mental es preocuparse por tu bienestar psicológico.

¿Tú haces cosas para cuidar y mantener tu bienestar emocional?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Cuidar la salud emocional es ocuparte de tu bienestar emocional.

¿Te das tiempo para hacer cosas que te ayuden a cuidar tus propias necesidades?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Cuidarte significa que te ocupas de tus propias necesidades personales.

¿Tienes y mantienes hábitos y rutinas saludables que te ayudan a sentirte bien?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Crear hábitos saludables es armar rutinas que te ayuden a estar bien física, mental y emocionalmente.

¿Evitas poner excusas para no enfrentar los problemas?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Poner excusas, cuando hablamos de afrontar cosas, es buscar justificaciones para no asumir la responsabilidad o evitar las consecuencias.

¿Cambias tu forma de pensar cuando te enfrentas a problemas?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Cambiar tu ánimo es ajustar tu forma de pensar o tu perspectiva para poder manejar y adaptarte mejor a situaciones difíciles.

¿Aceptas las situaciones difíciles tal como son ahora, sabiendo que pueden volverse mejores en el futuro?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Aceptar la situación significa reconocer y asumir la realidad de una circunstancia difícil, lo que te permite adaptarte a lo que está pasando.

¿Te organizas para mantenerte en equilibrio?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Tomarte tu tiempo es manejar tu energía y esfuerzo de una forma equilibrada y sostenible, para que no te sientas abrumado.

¿Buscas apoyo de otras personas cuando te enfrentas a situaciones difíciles?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Buscar apoyo es pedirle ayuda, consejo o respaldo emocional a alguien.

¿Dices lo que necesitas cuando buscas apoyo?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Expresar lo que necesitas es decir claramente lo que quieres.

¿Buscas a la persona correcta cuando necesitas apoyo?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Acercarse a la persona adecuada significa buscar ayuda de alguien que realmente puede darte el apoyo que necesitas.

¿Buscas colaborar con las personas que te apoyan?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Colaborar es apoyar a los demás para que ellos también te apoyen a ti.

¿Tú muestras ganas de aceptar cambios?

Nunca hago eso

Siempre hago eso

Estar abierto a los cambios significa que estás dispuesto a hacer ajustes.

Por favor, proporciona tus detalles para recibir el enlace a tu informe:

  
Recibir notificación cuando tus resultados hayan sido actualizados

Tu información solo se utilizará para este cuestionario y nunca se compartirá con otros.

Proporciona la dirección de correo electrónico que usaste cuando realizaste el cuestionario.

Cuestionarios de agotamiento para otras áreas:

Carrera

Ir al cuestionario

Vida

Ir al cuestionario

SkillsBuilders ofrece herramientas incomparables para el crecimiento personal.

La colección más grande de cuestionarios de habilidades blandas

Con más de 600 cuestionarios disponibles públicamente, ofrecemos una de las bibliotecas gratuitas más completas para el crecimiento personal.

La única plataforma con retroalimentación social integrada

Ofrecemos opiniones directas y sociales de amigos, familia y colegas para enriquecer tu camino de crecimiento personal.

El conjunto más completo de herramientas para mejorar

Desde planes de acción hasta recursos y coaching con IA, te damos todo en un solo kit para guiar tu desarrollo continuo.

¿Qué soluciones descubrirás para enfrentar el agotamiento?

Realiza el cuestionario gratuito hoy

Objetivos del Cuestionario

Este cuestionario cubre estos temas

Adaptabilidad

Navegando por el cambio

Establecer límites

Pon y mantn tus lmites personales

Manejo del tiempo

Optimiza el uso de tu tiempo

Manejo del estrés

Lidia con el estrs y redcelo

Mindfulness

Una prctica que cultiva la conciencia del momento presente y la atencin sin juzgar

Cuidado personal

Mantener la salud fsica mental y emocional

Afrontar

Estrategias para desarrollar resiliencia y manejar los desafos de forma sana y constructiva

Buscar apoyo

Reconocer cundo necesitas ayuda y buscar activamente apoyo de personas o grupos adecuados

¿Cómo puedes potenciar tu capacidad para manejar el agotamiento?

Obtén tu informe personalizado sin costo

Cómo Skills Builders apoya tus habilidades para manejar el agotamiento

En el competitivo entorno empresarial, comprender y gestionar el agotamiento es fundamental para mantener el rendimiento y el crecimiento. Sin embargo, los cuestionarios tradicionales suelen basarse únicamente en la autoevaluación, lo que puede ofrecer una visión incompleta. Al responder según tu percepción, podrías pasar por alto áreas clave de mejora o talentos ocultos que influyen en tu desempeño.

Esta visión limitada puede afectar tu trayectoria profesional. Cuando predominan los sesgos de autopercepción, es común ignorar aspectos esenciales de tus habilidades para manejar el agotamiento. Esto puede traducirse en oportunidades perdidas, relaciones laborales tensas, estancamiento profesional y que otros avancen con una comprensión más precisa de sus capacidades. En particular, sobreestimar tu efectividad puede generar resultados empresariales subóptimos y frenar tu progreso.

Skills Builders ofrece una solución que involucra a quienes te conocen bien —como colegas, mentores o colaboradores de confianza— para obtener una perspectiva de 360 grados sobre tus habilidades para manejar el agotamiento. Nuestro método innovador permite comparar tu autoevaluación con la retroalimentación externa, identificando fortalezas evidentes y áreas ocultas de mejora. Este proceso proporciona una comprensión más completa de tus capacidades empresariales, asegurando que ningún aspecto quede sin explorar. Más allá de la información, Skills Builders ofrece estrategias y herramientas prácticas para fortalecer tus habilidades. Ya sea que busques mejorar tu liderazgo, avanzar en tu carrera o fomentar relaciones más efectivas, esta plataforma brinda opiniones externas y recursos que apoyan tu desarrollo profesional. Aprovecha la oportunidad de identificar puntos ciegos y orienta tu negocio hacia un crecimiento sostenido y resiliente.

Question preview
Results preview

Esto es lo que obtienes:

No se requiere pago

No necesitas preocuparte por el costo, tus cuestionarios y el informe son gratuitos

Informe detallado

Un informe detallado fácil de leer que todos pueden entender

Gráficos integrales

Obtén una imagen clara con gráficos y tablas integrales

Comparación de resultados

Conoce cómo te desempeñas comparando tus resultados con los de otros

Resultados públicos opcionales

Involucra a tu equipo con la opción de compartir tus resultados

Conoce tu siguiente paso

Alcanza tus objetivos comerciales con un plan de acción adaptativo basado en tus resultados

Recursos compartidos

Alcanza tu máximo potencial con recomendaciones basadas en tus resultados

Recomendaciones

Recursos premium seleccionados para impulsar el crecimiento profesional

Entrenamiento de IA

Entrenamiento interactivo de IA para navegar tu informe

Invitar a otros

Obtener opiniones es fácil: invita a otros directamente desde tu página de resultados

Retroalimentación personalizada

Conoce lo que significa tu puntuación para ti con retroalimentación personalizada

Salud

Obtén ánimo de tu red

Perspectivas reales

Conócete a ti mismo con la opinión de quienes te conocen

Recibe notificaciones

No pierdas tiempo, te notificaremos cuando tu informe sea actualizado

Datos seguros

Concéntrese en hacer crecer su negocio sabiendo que sus datos están seguros con nosotros

Accede a análisis detallados para potenciar tu desempeño

Convierte tus habilidades para manejar el agotamiento en resultados empresariales

Con nuestro informe gratuito, tendrás acceso a gráficos detallados que destacan tus fortalezas y áreas de mejora en el manejo del agotamiento. Esto te permite comprender tu situación particular y tomar decisiones informadas para aumentar tu resiliencia y productividad. Al analizar tu retroalimentación personalizada, podrás diseñar estrategias específicas para fortalecer tus habilidades, liderar con mayor eficacia y fomentar una cultura laboral saludable. Además, la función de comparación te permite contrastar tus resultados con los promedios del sector, ofreciendo una perspectiva clara de tu desempeño. Estos datos facilitan la identificación de tácticas efectivas para prevenir el agotamiento en emprendedores. Con notificaciones sobre actualizaciones que monitorean tu progreso y estrictos protocolos de privacidad, puedes gestionar tu información con confianza. Aprovecha esta oportunidad para obtener insights exclusivos sobre el agotamiento en emprendedores que apoyarán prácticas empresariales innovadoras.

¿Cómo evaluarás tus habilidades para manejar el agotamiento?

Compara tu nivel de habilidad ahora

Participa y fortalece tu gestión del agotamiento

Conecta con otros para mejorar tus habilidades en el manejo del agotamiento

Utiliza el valor de las opiniones sociales para enriquecer tus habilidades en el manejo del agotamiento. Al recopilar comentarios de colegas y colaboradores, puedes comprender cómo perciben tu estilo de liderazgo y tu capacidad para adaptarte a los desafíos relacionados con el agotamiento. Esta retroalimentación amplía tu perspectiva y ayuda a identificar áreas específicas para el desarrollo, mejorando tu efectividad al dirigir equipos hacia soluciones innovadoras y mayor productividad. Incorporar estas opiniones fomenta una mayor autoconciencia, esencial para el bienestar y el avance profesional. Además, al compartir opcionalmente tus resultados de forma pública, generas oportunidades para una competencia constructiva y camaradería en tu red profesional. Esta visibilidad promueve la responsabilidad y puede incentivar la búsqueda de la excelencia en la gestión del agotamiento. Complementando esta experiencia están los 'ánimos' de tu red, un apoyo que impulsa tu motivación y refuerza tu compromiso con la mejora continua. Esta combinación de retroalimentación y respaldo crea un entorno que potencia tu capacidad y transforma tu enfoque frente al agotamiento laboral, contribuyendo a un éxito sostenible.

¿Qué perspectivas obtendrás sobre cómo manejar el agotamiento?

Descubre cómo te perciben los demás

Conoce a AidOn: tu asistente de IA para interpretación de resultados (Beta)

AidOn es tu IA Development Assisted Navigator, disponible para apoyar la interpretación de tus resultados. Consulta sobre tu informe, accede a apoyo personalizado e interactúa con AidOn para facilitar la comprensión de tus datos

Con AidOn, nuestro asistente de chat IA, cuentas con apoyo inmediato para interpretar tus resultados sobre el agotamiento y transformar los insights en acciones concretas. AidOn procesa tu informe individual y ofrece información adaptada a las necesidades de tu negocio, facilitando la identificación de retos y el fortalecimiento de tu resiliencia. Ya sea que busques establecer nuevas metas, optimizar tu liderazgo o explorar formas de manejar el estrés, AidOn está disponible para facilitar la comprensión en cada etapa.

Contar con un asistente IA significa que no enfrentas el agotamiento sin apoyo. AidOn proporciona retroalimentación útil, responde a tus consultas y facilita la elaboración de un plan estructurado para tu desarrollo. Este soporte es ideal para emprendedores y líderes empresariales que requieren estrategias prácticas y eficientes para gestionar el agotamiento. Con AidOn, puedes tomar decisiones fundamentadas y mantener el avance de tu negocio, incluso en contextos de alta presión.

Aidan es una IA que todavía está aprendiendo y evolucionando. Aunque está diseñada para ayudarte, a veces puede generar respuestas inesperadas, poco útiles o incluso incorrectas. Agradecemos tu comprensión mientras seguimos mejorando su desempeño. Ten en cuenta que no nos hacemos responsables por las consecuencias que puedan surgir del contenido generado por Aidan, y te recomendamos usar tu propio criterio al actuar con la información proporcionada.

¿Cómo transformarás el agotamiento en un recurso para tu negocio?

Accede al soporte de nuestra IA al instante

La relevancia de gestionar el agotamiento en el ámbito empresarial

Con Skills Builders, tu desarrollo en la gestión del agotamiento empresarial se apoya en innovación y comunidad.

En el dinámico entorno empresarial actual, la capacidad para gestionar el agotamiento de manera efectiva es fundamental para mantener un desempeño sostenido. Muchos líderes enfrentan la presión constante de mantener la productividad, innovar y dirigir equipos con resiliencia. Gestionar el agotamiento no solo implica controlar el estrés, sino también implementar estrategias que promuevan la salud y vitalidad tanto del individuo como de la organización. Al fortalecer tus habilidades en esta área, puedes mejorar el rendimiento profesional, elevar la moral del equipo y asegurar la prosperidad de tu negocio.

Nuestra misión

En Skills Builders, nuestro propósito es capacitar a profesionales en todo el mundo para que desbloqueen su máximo potencial y generen un impacto positivo en sus negocios y carreras. Nos dedicamos a democratizar el desarrollo de habilidades mediante herramientas accesibles que revelan talentos ocultos y señalan puntos ciegos, especialmente en la gestión del agotamiento. Nuestra misión es proporcionar a los profesionales el conocimiento, la información y los recursos necesarios para asumir el control de su desarrollo empresarial y liderar con confianza. Así, fomentamos oportunidades equitativas y construimos una comunidad global comprometida con la mejora continua.

Nuestra visión

Visualizamos un futuro en el que cada persona disponga de los recursos y el apoyo necesarios para sobresalir en su carrera, sin que el agotamiento sea un obstáculo. A medida que innovamos, buscamos transformar la manera en que los profesionales enfrentan sus entornos laborales, promoviendo un mundo donde el agotamiento sea un desafío superado y no una barrera. Skills Builders se compromete a generar un impacto significativo al ofrecer el conocimiento y las estrategias que permiten a los individuos prosperar, garantizando logros y satisfacción sostenibles en sus actividades empresariales.

Qué nos distingue

Skills Builders se diferencia por su enfoque integral que combina la autoevaluación con la retroalimentación de colegas y colaboradores. Este método proporciona una comprensión completa de tus capacidades para gestionar el agotamiento. Nuestros valores priorizan la accesibilidad, manteniendo herramientas esenciales gratuitas para todos, bajo la convicción de que todos deben tener la oportunidad de crecer. Nuestra plataforma utiliza tecnologías avanzadas para ofrecer métricas rápidas sobre el agotamiento, proporcionando información exclusiva que orienta estrategias personalizadas para el éxito empresarial. Además, garantizamos la privacidad y seguridad de tus datos, permitiéndote concentrarte en tu desarrollo sin preocupaciones.

Cómo nuestro cuestionario puede apoyarte

Completar nuestro cuestionario sobre el manejo del agotamiento ofrece información valiosa adaptada a tus necesidades profesionales. Al combinar la autoevaluación con aportes externos de personas que te conocen bien, puedes identificar estrategias orientadas a resultados que se ajusten a tu contexto empresarial. Nuestro enfoque proporciona datos prácticos para mejorar tus operaciones, ya sea fortaleciendo el liderazgo o impulsando la innovación en tu equipo. A través de evaluaciones detalladas, recibirás información exclusiva sobre el manejo del agotamiento que te permitirá tomar decisiones informadas y priorizar tu bienestar mientras optimizas el rendimiento empresarial.



Impulsa el crecimiento de tu negocio con apoyo especializado

Optimiza la gestión del agotamiento de manera efectiva

Mejora tu desarrollo empresarial con nuestra lista personalizada, diseñada para ayudarte a implementar acciones concretas que fortalezcan tus habilidades para manejar el agotamiento. Al centrarte en tareas específicas, puedes construir resiliencia de forma sistemática, lo que contribuye a un mejor desempeño y un ambiente laboral más dinámico. Seguir estos pasos te proporciona un enfoque estructurado para prevenir el agotamiento en emprendedores, facilitando tu éxito en el liderazgo y promoviendo la innovación en tu equipo. Además, tendrás acceso a una selección de recursos recomendados por otros usuarios, que ofrecen técnicas y herramientas comprobadas para manejar el agotamiento. Este respaldo comunitario, junto con nuestras sugerencias de productos especializados, crea una experiencia de crecimiento adaptada a tus necesidades. Durante este proceso, nuestro soporte con IA ofrece asistencia en tiempo real ajustada a tus requerimientos, asegurando que cuentes con apoyo continuo para mejorar el rendimiento de tu negocio. Al aprovechar estas funciones, no solo enfrentas el agotamiento, sino que fomentas una cultura de crecimiento, logro y sostenibilidad.

¿Qué estrategias descubrirás para manejar el agotamiento?

Solicita tu plan de acción gratuito ahora

Preguntas y respuestas

Respuestas a las preguntas que más nos hacen

Skills Builders Cuestionarios Informe Soporte

Skills Builders es un servicio en línea que te ayuda a mejorar tus habilidades para hacer crecer tu negocio y mejorar el equilibrio entre trabajo y vida personal. Utilizamos cuestionarios con la opinión de personas que te conocen para darte información real sobre tu rendimiento. Esta información te ayudará a descubrir fortalezas ocultas y debilidades desconocidas, y ofrecemos comentarios personalizados, un plan de acción adaptativo y recursos educativos para ayudarte a aprovechar al máximo tus fortalezas y superar tus debilidades.

Como propietario de un negocio ocupado que valora tu tiempo y prioriza tu salud, necesitas información en la que puedas confiar para aprovechar al máximo tus fortalezas y mejorar tus debilidades. Ofrecemos cuestionarios con la opinión de personas que te conocen y soluciones prácticas para ayudarte a alcanzar tus metas.

Primero, elige un cuestionario sobre el tema que desees. Completa el cuestionario y recibe un enlace a tu informe. Invita a otros a dar su opinión y tus resultados, comentarios, plan de acción y recomendaciones se actualizarán cada vez que alguien responda las preguntas sobre ti. Primero, elige un cuestionario sobre el tema que desees. Completa el cuestionario y recibe un enlace a tu informe. Invita a otros a dar su opinión y tus resultados, comentarios, plan de acción y recomendaciones se actualizarán cada vez que alguien responda las preguntas sobre ti.

¡Sí! Entendemos la importancia del desarrollo personal accesible, por eso nuestros cuestionarios, informes y planes de acción son completamente gratuitos. También ofrecemos un informe opcional de pago para aquellos que tengan curiosidad sobre detalles específicos.

Utilizamos los datos de tus resultados para proporcionar comentarios personalizados, acciones y recomendaciones de productos. Tu información se mantiene segura y nunca será vendida ni compartida con terceros.

Tus datos están completamente seguros en nuestra plataforma para garantizar tu privacidad y confidencialidad.

Nuestros cuestionarios y apoyo están enfocados en ayudarte a tener éxito. Te proporcionamos informes detallados, un plan de acción adaptativo y recomendaciones específicas que creemos que marcarán la diferencia en tu progreso.

Nuestro objetivo es ayudarte a alcanzar tus metas mejorando tus habilidades. El objetivo del cuestionario es proporcionar información sobre tus fortalezas y debilidades y revelar puntos ciegos. Sin esta información, es difícil saber qué esfuerzos proporcionarán los mayores avances en tu progreso.

Puedes realizar todos los cuestionarios que desees, tantas veces como desees. No hay límite, y todos son completamente gratuitos.

Cuando recibas tu informe, puedes ingresar las credenciales de las personas de las que deseas obtener información. Enviaremos un correo electrónico con la invitación y el enlace donde pueden responder las preguntas. También recibirás un enlace único que puedes compartir tú mismo. Puedes publicar este enlace en las redes sociales o crear tu propia invitación.

Se recomienda. Responder preguntas sobre ti mismo puede ser parcial, así que es importante obtener opiniones de otros que te conozcan bien. Esto te ayudará a tener una imagen más precisa de tu desempeño e identificar áreas para mejorar.

Puedes enviar recordatorios a las personas que has invitado cada tres días. Si no responden, siempre puedes invitar a más personas. Te recomendamos que obtengas la opinión de al menos cinco personas para compensar cualquier sesgo potencial.

Recibirás un informe completo que proporciona una visión general fácil de leer de tus habilidades e identifica áreas de crecimiento. Los resultados muestran qué tan bien puntuaste en los temas y preguntas planteadas. Basado en estos resultados, tu informe se actualizará, por lo que no tendrás que seguir revisando para obtener actualizaciones.

Tus resultados son privados y solo visibles para ti. Sin embargo, si decides hacer públicos tus resultados, cualquier persona con quien compartas el enlace podrá verlos.

Puedes confiar en la precisión de tus resultados. Utilizamos cuestionarios basados en investigaciones que han sido revisados por expertos, y nuestro software avanzado genera los resultados. También tienes la capacidad de desactivar los resultados de personas que proporcionaron información inexacta para garantizar el más alto nivel de precisión.

El informe gratuito te proporciona información valiosa, un plan de acción y recomendaciones para ayudarte a avanzar. La versión de pago proporciona detalles adicionales, como gráficos por pregunta, y es para aquellos que desean apoyarnos y ayudarnos a crecer.

Tus resultados se comparan con la puntuación promedio de otros que han realizado el cuestionario. También puedes aplicar filtros basados en género, grupo de edad, ocupación o nivel educativo para ver cómo puntúas en comparación con otros. Sin embargo, estos filtros solo están disponibles cuando hay suficientes datos para comparar tu puntuación.

Recibirás una notificación por correo electrónico cada vez que alguien termine de responder sus preguntas. Puedes elegir activar o desactivar las notificaciones.

Todos se perciben de manera diferente, pero es importante mantener una mente abierta y usar los resultados como una oportunidad para crecer. Si crees que alguien no respondió las preguntas de manera seria o con tu mejor interés en mente, puedes desactivar su opinión para garantizar la precisión de tus resultados.

Un plan de acción es una lista de acciones recomendadas que puedes tomar para mejorar tus habilidades. Tu informe te proporcionará una lista de verificación de acciones basadas en tu nivel de habilidad. A medida que completes estas acciones, se agregarán nuevas a la lista.

Recomendamos recursos de alta calidad como artículos, libros, videos y cursos que cumplan con nuestros estándares. Las recomendaciones se actualizan constantemente y crecerán con el tiempo, así que asegúrate de revisar tu informe regularmente.

Los recursos compartidos son herramientas e información valiosas contribuidas por otros emprendedores para apoyar el crecimiento mutuo. Al compartir recursos que te han ayudado a tener éxito, no solo estás devolviendo a la comunidad, sino también empoderando a otros en su camino emprendedor. Ya sea un libro, un artículo, un curso o un consejo, estos recursos compartidos pueden ser la clave para desbloquear nuevas oportunidades y superar desafíos en tus esfuerzos empresariales.

308

Cuestionarios en línea

2.156

Informes generados

3.624

Veces que se dieron entradas

12.872

Interacciones de coaching

Envíanos un mensaje