Gratis integriteitsbeoordeling voor jouw Career Skills

Met onze gratis integriteitsbeoordeling krijg je een uniek en compleet beeld van jouw Integrity Skills voor je Career. Waar traditionele online vragenlijsten alleen laten zien hoe jij jezelf ziet, nodigt onze aanpak ook mensen uit jouw omgeving uit om hun mening te geven. Zo ontdek je niet alleen je eigen kijk, maar ook hoe anderen jouw integriteit ervaren. Dit geeft je inzicht in blinde vlekken én verborgen kwaliteiten die je zelf misschien niet ziet.

Je ontvangt een gratis, uitgebreid rapport met heldere grafieken en een persoonlijke integriteitsanalyse voor organisaties. Vergelijk je scores met andere professionals en zie direct waar je staat. Je krijgt een gratis actieplan, toegang tot een resource library vol tips van andere gebruikers, en feedback op maat over wat jouw resultaten betekenen. Wil je je groei delen? Maak je resultaten openbaar en inspireer je netwerk. Met deze tools bouw je aan een sterk integriteitsprofiel en zet je concrete stappen richting meer succes en zekerheid in je carrière.

Ontvang direct inzicht, feedback en een groeiplan

Ontdek je verborgen potentieel

Draai je apparaat om de inhoud weer te geven

Integriteitsvragenlijst

assignment
1. Beantwoord Vragen

voor jezelf

sms
2. Nodig anderen uit (optioneel)

om dezelfde vragen te beantwoorden

insert_chart
3. Vergelijk je resultaten

in je persoonlijke rapport

Verlies de link naar je resultaten? Klik hier

Ga jij verantwoordelijk om met vertrouwelijke informatie?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Vertrouwelijke informatie verantwoordelijk omgaan betekent ervoor zorgen dat iemand gevoelige informatie privé en veilig kan houden, zonder ongeautoriseerde toegang of openbaarmaking.

Ga je vertrouwelijk om met gevoelige informatie die anderen met je delen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Privacy behouden betekent ervoor zorgen dat iemands persoonlijke of gevoelige informatie niet wordt onthuld aan ongeautoriseerde mensen.

Ga je discreet om met gevoelige situaties?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Omgaan met gevoelige situaties met discretie betekent ervoor zorgen dat iemands privé-informatie vertrouwelijk wordt gehouden en niet wordt gedeeld met anderen zonder hun toestemming of een legitieme reden.

Houd jij je aan ethische normen bij het omgaan met vertrouwelijke informatie?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Voldoen aan ethische normen betekent dat je de privacy en gevoelige informatie van anderen moet respecteren en beschermen.

Neemt [name] initiatief in plaats van te wachten tot iemand anders taken toewijst of [hem/haar] verantwoordelijk houdt?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Proactief zijn in verantwoordelijkheid betekent initiatief nemen en verantwoordelijkheid nemen voor je eigen acties zonder te wachten tot iemand anders je aanspoort of herinnert.

Voldoet [name] aan de verwachtingen die anderen van [hem/haar] hebben?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Voldoen aan verwachtingen betekent het vervullen van de verantwoordelijkheden en verplichtingen die van iemand worden verwacht.

Geeft [name] [zijn/haar] fouten toe en neemt [hij/zij] er verantwoordelijkheid voor als ze gebeuren?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Fouten toegeven betekent verantwoordelijkheid nemen voor je acties en erkennen wanneer iemand een fout heeft gemaakt.

Komt [name] consequent [zijn/haar] beloftes en verplichtingen aan anderen na?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Nakomen van beloftes betekent dat iemand verantwoordelijk is voor het vervullen van de verplichtingen of toezeggingen die ze hebben gedaan.

Laat [name] van zich horen en uit [hij/zij] [zijn/haar] meningen, ideeën en zorgen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Laat van je horen betekent dat iemand zijn zorgen, meningen of observaties moet uiten om zichzelf of anderen verantwoordelijk te houden voor hun acties of beslissingen.

Accepteer je jezelf zoals je bent, met erkenning van je sterke en zwakke punten?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Jezelf accepteren betekent dat je omarmt en waardeert wie je bent als individu, zonder goedkeuring of bevestiging van anderen te zoeken.

Uit je je gedachten, gevoelens en meningen op een oprechte en eerlijke manier?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Zelfexpressie gaat over het openlijk en eerlijk uiten van je ware gedachten, gevoelens en identiteit zonder de behoefte om je aan te passen.

Blijf je trouw aan jezelf en je waarden, zelfs als je te maken hebt met externe druk?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Trouw blijven aan jezelf betekent dat je nooit je ware identiteit compromitteert voor anderen of maatschappelijke verwachtingen.

Handel je in lijn met je waarden?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Handelen in lijn met persoonlijke waarden betekent dat iemands gedrag consistent is met hun waarden en karakter.

Luister jij naar je intuïtie?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Luisteren naar je intuïtie betekent dat je vertrouwt op de innerlijke stem en instincten die je leiden om trouw aan jezelf te zijn.

Vermijd je het om een oordeel over anderen te vellen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Oordeel vermijden betekent dat je je onthoudt van het vormen van negatieve meningen over iemands ware zelf of oprechte uiting.

Kom jij je beloftes na?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Beloftes nakomen betekent dat iemand consequent zijn of haar verplichtingen nakomt.

Communiceer je eerlijk?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Eerlijk zijn betekent altijd de waarheid vertellen en anderen niet bedriegen.

Kom je je afspraken na zodat anderen op je kunnen rekenen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Betrouwbaar zijn betekent dat anderen op je kunnen rekenen.

Communiceer je openhartig over je bedoelingen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Openhartig zijn betekent dat je informatie deelt zonder belangrijke details achter te houden.

Kom je je verplichtingen na?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Verplichtingen nakomen betekent dat je je taken voltooit zoals beloofd.

Haal je je deadlines?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Deadlines halen betekent dat je taken binnen een bepaalde tijd afrondt.

Erken en herstel je snel je fouten als ze zich voordoen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Fouten Snel Herstellen betekent fouten snel corrigeren.

Hou je je in om anderen de schuld te geven als het misgaat met jouw verantwoordelijkheden?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Schuld afschuiven verwijst naar het toewijzen van verantwoordelijkheid aan iemand anders om te voorkomen dat je zelf verantwoordelijk wordt gehouden.

Vermijd je het verzinnen van smoesjes als je verantwoordelijkheden op je neemt?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Smoesjes verzinnen betekent het vermijden van verantwoordelijkheid voor acties of het gebrek daaraan.

Geef je je fouten toe en neem je er verantwoordelijkheid voor?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Fouten toegeven betekent dat je erkent en verantwoordelijkheid neemt voor je misstappen.

Maak jij ethische beslissingen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Ethische beslissingen nemen betekent een koers kiezen die in lijn is met morele principes.

Vertoon je ethisch gedrag?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Ethisch gedrag verwijst naar de acties die iemand onderneemt die in lijn zijn met morele principes en waarden.

Houd jij je aan ethische normen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Voldoen aan ethische normen betekent dat iemand consequent een set van morele principes en waarden volgt in hun gedrag.

Handel je in het beste belang van alle betrokken partijen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Handelen in het belang van iedereen betrokken betekent acties ondernemen die eerlijkheid voor iedereen die door de situatie wordt beïnvloed, vooropstellen.

Communiceer jij eerlijk in je interacties met anderen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Eerlijke communicatie betekent dat iemand open en transparant is in hun communicatie, zonder de waarheid te verdraaien of te verbergen.

Communiceer jij transparant met anderen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Transparant communiceren betekent dat je openlijk en volledig informatie deelt.

Ga je eerlijk om met moeilijke gesprekken?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Omgaan met lastige gesprekken betekent dat je gevoelige onderwerpen effectief aanpakt.

Blijf je consistent in je boodschap als je met anderen communiceert?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Consistent blijven betekent dat iemand consequent de waarheid vertelt zonder de boodschap te veranderen wanneer [hij/zij] een moeilijke reactie krijgt.

Stel jij realistische verwachtingen door te communiceren wat anderen wel en niet van je kunnen verwachten?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Realistische verwachtingen stellen betekent redelijke en haalbare standaarden vaststellen.

Kom je je afspraken na?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Beloftes nakomen betekent dat iemand consequent [zijn/haar] beloftes en verplichtingen nakomt.

Geef je updates over je voortgang richting je afspraken, zelfs als je niet kunt leveren zoals beloofd?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Voortgang communiceren betekent updates geven om verwachtingen te beheren.

Communiceer jij tegenslagen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Tegenslagen communiceren betekent anderen laten weten over obstakels die de verwachte uitkomst kunnen beïnvloeden.

Deel jij je prestaties met anderen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Prestaties communiceren betekent je successen delen zodat anderen weten dat je aan hun verwachtingen hebt voldaan.

Geef je gegevens op om de link naar je rapport te ontvangen:

  
Ontvang een melding wanneer je resultaten zijn bijgewerkt

Je informatie zal alleen voor deze vragenlijst worden gebruikt en zal nooit met anderen worden gedeeld.

Geef het e-mailadres op dat je gebruikte toen je de vragenlijst invulde.

Integriteitsvragenlijsten voor andere gebieden:

Bedrijf
hourglass_bottom 14m   visibility 247
  Ga naar Vragenlijst
Leven
hourglass_bottom 14m   visibility 55
  Ga naar Vragenlijst
Relaties
hourglass_bottom 14m   visibility 224
  Ga naar Vragenlijst

Wil je jouw blinde vlekken in Integrity Skills ontdekken?

Doe vandaag de gratis vragenlijst

Benieuwd naar persoonlijke inzichten voor jouw integriteit?

Ontvang je gratis persoonlijk rapport

Waarom Skills Builder jouw integriteitsvaardigheden versterkt

Veel professionals vertrouwen op hun eigen oordeel als het gaat om integriteit, maar zelfperceptie is vaak gekleurd. Je denkt misschien dat je eerlijk en betrouwbaar bent, maar zonder feedback van anderen zie je niet altijd je blinde vlekken. Dit kan je groei in je carrière belemmeren, want integriteit is een van de belangrijkste integriteitsnormen voor professionals en bepaalt of je wordt gezien als een betrouwbare collega of leider.

Als je alleen vertrouwt op je eigen beeld, mis je kansen om te groeien. Je kunt belangrijke signalen missen die anderen wel zien, waardoor je niet het maximale uit je integriteitsvaardigheden voor professionals haalt. Dit kan leiden tot gemiste promoties, minder vertrouwen van collega’s, of zelfs het mislopen van nieuwe kansen. Je blijft in dezelfde patronen hangen, terwijl je juist wilt doorgroeien en je carrière wilt versterken.

Skills Builder biedt een oplossing die verder gaat dan standaard zelfbeoordelingen. Door input te vragen van mensen die jou goed kennen, krijg je een eerlijk en compleet beeld van je integriteit. Je ontdekt waar je echt sterk in bent en waar je nog kunt groeien. Met onze integriteitsanalyse voor organisaties en teams krijg je niet alleen inzicht, maar ook praktische handvatten om je integriteitsvaardigheden te verbeteren. Je ontvangt een persoonlijk rapport, een actieplan en toegang tot een community die je ondersteunt. Zo werk je gericht aan je professionele ontwikkeling en bouw je aan een stabiele, succesvolle carrière. Skills Builder helpt je om niet alleen te voldoen aan de integriteitsnormen voor professionals, maar om ze te overtreffen en je te onderscheiden in jouw vakgebied.

Question preview
Results preview

Dit is wat je krijgt:

credit_card_off

Cost free

Bespaar je lunchgeld met onze gratis vragenlijsten en rapport

assignment_ind

Report

Geen vaardigheden vereist met een gemakkelijk te lezen gedetailleerd rapport

insert_chart

Charts

Visualiseer uw prestaties met omvattende grafieken en diagrammen

compare_arrows

Comparison

Verkrijg een concurrentievoordeel door uw resultaten te vergelijken met anderen

share

Public results

Betrek de mensen die je steunen met de optie om je resultaten te delen

directions

Actionplan

Bereik je carrièredoelen met een adaptief actieplan

vital_signs

Resources

Weet wat je volgende stap is met aanbevelingen op basis van je resultaten

shopping_cart

Recommendations

Geselecteerde betaalde bronnen om je loopbaan te bevorderen

smart_toy

AI Coaching

AI-gestuurde begeleiding om uw resultaten te navigeren

stylus_note

Input

Krijg snelle reacties door anderen rechtstreeks vanaf je resultatenpagina uit te nodigen

chat_info

Feedback

Groei sneller met persoonlijke feedback

cheer

Cheers

Erkenning krijgen van je netwerk

cognition

Insights

Ontdek persoonlijke sterke punten en verbeterpunten met input van degenen die jou kennen

campaign

Notifications

Investeer je tijd in jezelf; we zullen je op de hoogte stellen wanneer je rapport is bijgewerkt

encrypted

Secure data

Focus op het krijgen van die promotie omdat je gegevens veilig bij ons zijn

Krijg direct inzicht met jouw persoonlijke rapport

Vergroot je carrièrekansen met heldere resultaten

Met jouw gratis rapport krijg je direct inzicht in je integriteitsvaardigheden en hoe deze jouw carrière beïnvloeden. Heldere grafieken laten in één oogopslag zien waar je sterke punten liggen en waar je nog kunt groeien. Je ontvangt een integriteitsprofielbeoordeling die je helpt om gericht te werken aan je professionele ontwikkeling.

Vergelijk je resultaten met de gemiddelde scores van andere gebruikers en ontdek waar jij uitblinkt of juist kansen laat liggen. Deze vergelijking geeft je duidelijkheid en richting, zodat je weet waar je staat in jouw vakgebied. Je krijgt persoonlijke feedback en praktische tips om je integriteit verder te versterken, zodat je met vertrouwen de volgende stap in je carrière zet.



Wil je weten hoe jouw integriteit zich verhoudt tot anderen?

Vergelijk je vaardigheidsniveau meteen

Ontdek hoe anderen jouw integriteit zien

Laat je carrière groeien met sociale inzichten

Door input te vragen van collega’s, vrienden of familie krijg je een eerlijk beeld van je integriteit. Hun feedback onthult blinde vlekken en verborgen kwaliteiten die je zelf misschien niet ziet. Dit geeft je waardevolle inzichten om je integriteitsvaardigheden te versterken en je professionele relaties te verbeteren.

Deel je resultaten (optioneel) met je netwerk en ontvang aanmoediging en erkenning voor je groei. Deze sociale inzichten zorgen voor meer motivatie en betrokkenheid, waardoor je sneller stappen zet in je carrière. Je staat er niet alleen voor: samen met anderen bouw je aan een sterke integriteitscultuur in bedrijven en vergroot je je kansen op succes.



Hoe helpt feedback van anderen jouw integriteit te versterken?

Ontdek hoe anderen jou zien

Ontmoet Aidan: jouw persoonlijke AI coach

Aidan geeft direct advies op jouw resultaten

Met Aidan, onze slimme AI coach, krijg je direct persoonlijk advies over jouw integriteitsvaardigheden. Stel vragen over je rapport, ontvang praktische tips en krijg suggesties die passen bij jouw carrière-ambities. Aidan helpt je om je sterke punten te benutten en je zwakke plekken aan te pakken, zodat je gericht kunt groeien.

De AI-coach biedt niet alleen inzicht, maar ook concrete stappen om je integriteit te versterken. Je krijgt advies op maat, afgestemd op jouw situatie en doelen. Zo kun je met vertrouwen werken aan je professionele ontwikkeling en ben je altijd voorbereid op nieuwe kansen in je carrière.

Aidan is een AI die nog leert en zich ontwikkelt. Hoewel het is ontworpen om je te helpen, kan het af en toe onverwachte, onhelpful of zelfs onjuiste antwoorden genereren. We waarderen je begrip terwijl we de prestaties blijven verbeteren. Houd er rekening mee dat we niet verantwoordelijk kunnen worden gehouden voor eventuele gevolgen die voortvloeien uit Aidan's output, en we raden aan om je eigen oordeel te gebruiken wanneer je handelt op basis van de verstrekte informatie.

Wil je direct advies om je integriteit te verbeteren?

Laat je direct coachen door onze AI

Over Skills Builder

Why Integrity Skills Matter in Career

Integrity is the foundation of trust and respect in any professional environment. When you show integrity, you build a reputation for honesty, reliability, and ethical behavior—qualities that employers and colleagues value highly. In today’s competitive job market, strong integriteitsvaardigheden voor professionals can set you apart, helping you earn recognition, promotions, and lasting career satisfaction.

Without integrity, even the most talented professionals can struggle to advance. Integrity is not just about following rules; it’s about making choices that reflect your values and inspire confidence in others. By focusing on professionele integriteitsbeoordeling, you ensure that your actions align with your ambitions, opening doors to new opportunities and stronger professional relationships.

Our Mission

At Skills Builder, our mission is to empower you to take control of your career growth. We believe everyone deserves access to high-quality tools for self-discovery and development, regardless of background or experience. Our platform is designed to help you identify your strengths, address your blind spots, and build the integriteitsvaardigheden voor professionals that drive real progress.

We’re committed to making integriteitsgapanalyse voor werknemers accessible and actionable. By providing free, easy-to-use resources, we help you gain the confidence and clarity needed to achieve your career goals and stand out in your field.

Our Vision

We envision a world where every professional has the support and insight needed to reach their full potential. By democratizing hoogwaardige integriteitstraining voor professionals, we aim to create equal opportunities for growth and advancement. Our vision is to foster a global community where integrity is celebrated, and every individual can thrive in their chosen career.

We’re constantly innovating to ensure our tools remain relevant and effective, helping you stay ahead in a rapidly changing professional landscape. With Skills Builder, you’re not just developing skills—you’re building a future defined by competence, stability, and recognition.

What Makes Us Different?

Skills Builder stands out by combining advanced technology with a human touch. Our integriteitsprofielbeoordeling goes beyond self-reflection, inviting feedback from those who know you best. This 360-degree approach uncovers hidden strengths and areas for growth, giving you a complete picture of your professional integrity.

Transparency and privacy are at the heart of our platform. Your results are yours alone—never shared or sold. We offer a supportive environment where you can explore your development at your own pace, with no pressure and no hidden costs.

Our resources are built by a diverse community of users, ensuring that you benefit from real-world insights and proven strategies. Whether you’re seeking integriteitstraining voor bedrijven or personal growth, our tools adapt to your needs and ambitions.

We also provide ongoing support through AI coaching, action plans, and a curated library of resources. Every feature is designed to help you make meaningful progress, no matter where you are in your career journey.

How Our Questionnaire Can Help You

Our integriteitsbeoordeling voor teams and individuals gives you actionable feedback you can trust. By comparing your self-perception with input from colleagues, friends, or mentors, you gain a deeper understanding of your professional reputation. This insight helps you target your development, strengthen relationships, and position yourself for advancement.

With personalized reports, clear charts, and step-by-step action plans, you’ll know exactly where to focus your efforts. Our platform supports you every step of the way, making it easier to achieve your goals and enjoy greater satisfaction in your work.

Join Skills Builder today and start building the integrity skills that will shape your career for years to come. With our support, you can move forward with confidence, knowing you have the tools and insights to succeed.



Persoonlijke ondersteuning voor jouw integriteitsgroei

Samen sterker in je carrière

Met een persoonlijk actieplan weet je precies welke stappen je kunt zetten om je integriteitsvaardigheden te versterken. Je krijgt een duidelijke checklist die je helpt om gericht te werken aan je doelen en je carrière een boost te geven. Daarnaast heb je toegang tot een uitgebreide resource library, gevuld met tips en ervaringen van andere professionals.

Onze AI chat coach en zorgvuldig geselecteerde producten ondersteunen je bij elke stap. Je ontvangt suggesties die passen bij jouw situatie, zodat je altijd de juiste tools hebt om te groeien. Samen met een betrokken community voel je je gesteund en gemotiveerd om het beste uit jezelf te halen en je integriteit te laten groeien tot een krachtig onderdeel van je professionele succes.



Welke concrete stappen brengen jouw integriteit naar het volgende niveau?

Claim nu je gratis actieplan

Vragen en antwoorden

Skills Builders Vragenlijsten Rapport Ondersteuning

Skills Builders is een online service die ambitieuze mensen zoals jij helpt om je volledige potentieel te benutten door je verborgen sterke punten en onbekende zwaktes te onthullen. We gebruiken vragenlijsten die inzichten bevatten van mensen die jou kennen om je uitgebreide en gemakkelijk te begrijpen rapporten te bieden. We geven je niet alleen inzichten, maar bieden ook oplossingen door je persoonlijke feedback, aanpasbare actieplannen en aanbevelingen voor educatieve bronnen te geven op basis van jouw resultaten.

Je zou Skills Builders moeten gebruiken omdat wij je inzichten en oplossingen bieden die je nergens anders kunt krijgen. We begrijpen dat je gedreven en ambitieus bent en dat je zowel persoonlijk als professioneel wilt groeien. Daarom gebruiken we input van mensen die jou kennen om je een duidelijk beeld te geven van je vaardigheden en waar je kunt verbeteren. Met onze persoonlijke feedback, actieplan en aanbevelingen heb je alle tools die je nodig hebt om succesvol te zijn.

Het is simpel! Kies gewoon een vragenlijst over het onderwerp dat je wilt, vul het in en ontvang een link naar je rapport. Je kunt anderen uitnodigen om input over jou te geven, en je resultaten, feedback, actieplan en aanbevelingen worden telkens bijgewerkt wanneer iemand de vragen over jou beantwoordt. Op deze manier krijg je een nauwkeuriger begrip van je sterke punten en zwakke punten.

Ja, Skills Builders is helemaal gratis! We vinden dat iedereen toegang moet hebben tot de inzichten en tools die ze nodig hebben om succesvol te zijn. Met ons gratis rapport krijg je een gedetailleerd begrip van je vaardigheden en waar je kunt verbeteren. We bieden ook een optioneel betaald rapport aan voor degenen die meer specifieke details willen.

We gebruiken jouw resultaatgegevens om je gepersonaliseerde feedback, aanpasbare actieplannen en productaanbevelingen te geven. We anonimiseren de gegevens om algemene statistieken te creëren. We respecteren jouw privacy en jouw gegevens zullen nooit worden verkocht of gedeeld met derden.

We nemen jouw privacy heel serieus en we gebruiken beveiligingsmaatregelen die voldoen aan de industriestandaard om ervoor te zorgen dat jouw gegevens veilig bij ons zijn.

Andere vragenlijsten zijn meestal ontworpen om je contactgegevens te verkrijgen of om een stuk inhoud te promoten. Onze vragenlijsten en ondersteuning zijn gericht op het helpen van jou om succesvol te zijn door gedetailleerde rapporten, bruikbare plannen en specifieke aanbevelingen te bieden. Onze inzichten komen van mensen die jou kennen, waardoor je een nauwkeuriger begrip krijgt van jouw vaardigheden en waar je kunt verbeteren.

Het doel van onze vragenlijsten is om je te helpen je doelen te bereiken door je vaardigheden te verbeteren. We geloven dat zelfbewustzijn de eerste stap is naar persoonlijke groei, en onze vragenlijsten geven je inzicht in je sterke punten, zwakke punten en blinde vlekken. Met deze inzichten kun je weloverwogen beslissingen nemen over hoe je je vaardigheden kunt verbeteren en je volledige potentieel kunt bereiken.

Je kunt zoveel vragenlijsten maken als je wilt, en de prijs zal altijd gratis zijn. We bieden vragenlijsten aan over een breed scala aan onderwerpen om je te helpen je sterke en zwakke punten te identificeren en je doelen te bereiken.

Wanneer je je rapport ontvangt, kun je de gegevens invoeren van de mensen van wie je input wilt ontvangen, en wij sturen hen een e-mailuitnodiging. Je kunt ook een unieke link naar de vragenlijst delen op sociale media of in je eigen uitnodiging. We raden aan om input te krijgen van minstens vijf personen om eventuele vooroordelen van één persoon te compenseren.

We raden je aan om anderen uit te nodigen, omdat hun input een meer nauwkeurig en veelzijdig beeld van jouw vaardigheden kan geven. Soms kunnen onze eigen percepties van onszelf bevooroordeeld of onvolledig zijn. Door input te verzamelen van mensen die jou kennen, kun je een meer volledig begrip krijgen van jouw sterke punten en verbeterpunten. Dit zal je helpen om vooruitgang te boeken in het behalen van jouw persoonlijke groeidoelen.

Als je niet genoeg reacties ontvangt, kun je altijd herinneringen sturen naar de mensen die je hebt uitgenodigd, elke drie dagen, of meer mensen uitnodigen om deel te nemen. We raden aan om minstens vijf reacties te krijgen om eventuele vooroordelen te compenseren. Hoewel resultaten met minder reacties nog steeds waardevol kunnen zijn, kunnen ze minder nauwkeurig zijn.

Je ontvangt een uitgebreid rapport dat een overzicht geeft van jouw vaardigheden en hoe goed je hebt gescoord op de onderwerpen en vragen die gesteld zijn. Het rapport bevat feedback, acties en aanbevelingen op basis van de resultaten om je te helpen gebieden van groei te identificeren.

Alleen jij kunt je resultaten zien. Maar je hebt de optie om ze openbaar te maken door een link te delen met anderen. Als je ervoor kiest om dit te doen, zullen de resultaten zichtbaar zijn voor iedereen met toegang tot de link.

Ja, je kunt vertrouwen op de resultaten die je ontvangt van Skills Builders. Onze vragenlijsten zijn gebaseerd op uitgebreid onderzoek en zijn gecontroleerd door experts. Bovendien genereert onze geavanceerde software automatisch de resultaten. Je kunt ook de resultaten uitschakelen voor specifieke personen als je vindt dat hun input onnauwkeurig was.

Het gratis rapport biedt alle nodige inzichten, een actieplan en aanbevelingen voor persoonlijke groei. De betaalde versie biedt extra details, zoals grafieken per vraag, voor degenen die geïnteresseerd zijn. Hoewel we geloven dat persoonlijke groei voor iedereen beschikbaar zou moeten zijn, is de betaalde versie bedoeld voor degenen die ons kunnen ondersteunen en helpen groeien.

Je resultaten worden vergeleken met het gemiddelde van anderen die de vragenlijst hebben ingevuld. Je kunt ook filters toepassen, zoals geslacht, leeftijdsgroep, beroep of opleidingsniveau, om te zien hoe je scoort ten opzichte van anderen. De resultaten van deze filters zijn echter pas beschikbaar wanneer er voldoende gegevens zijn om een zinvolle vergelijking te maken.

Je ontvangt een e-mailmelding telkens wanneer iemand klaar is met het beantwoorden van zijn vragen. Maar je ontvangt alleen deze berichten als de meldingen zijn ingeschakeld.

Het is belangrijk om een open mind te houden en de resultaten te zien als een kans voor groei, zelfs als je het er niet mee eens bent. Als je echter het gevoel hebt dat iemand de vragen niet serieus heeft genomen of onnauwkeurige input heeft gegeven, kun je hun bijdrage aan jouw resultaten uitschakelen.

Een actieplan is een lijst met acties die je kunt ondernemen om je vaardigheden te verbeteren. Je rapport zal een checklist van acties bieden op basis van je vaardigheidsniveau. Naarmate je deze acties voltooit, worden er nieuwe toegevoegd aan je checklist die steeds moeilijker zijn.

We zullen bronnen aanbevelen die voldoen aan onze hoge standaarden, waaronder artikelen, boeken, video's en cursussen. Het verzamelen van deze aanbevelingen is een arbeidsintensief proces en we blijven ze in de loop van de tijd uitbreiden en toevoegen. Daarom moedigen we je aan om regelmatig je rapport te controleren voor nieuwe aanbevelingen.

Door het delen van bronnen die jou hebben geholpen vooruit te komen, draag je bij aan een gemeenschap van professionals die allemaal streven naar groei en succes. Je hebt toegang tot de bronnen die door anderen zijn gedeeld en die hen hebben geholpen op hun carrière pad.
summarize

308

Vragenlijsten Online

analytics

2.156

Gegenereerde Rapporten

sms

3.624

Aantal Gegeven Invoeren

person_raised_hand

12.872

Coaching interacties

Stuur ons een bericht