Gratis beoordeling omgaan met angst voor je Career

Wil je weten hoe goed je Dealing with Anxiety skills jouw Career vooruithelpen? Met onze gratis beoordeling omgaan met angst krijg je niet alleen inzicht in je eigen kijk op angst, maar ook waardevolle feedback van mensen die jou goed kennen. In plaats van alleen te vertrouwen op je eigen oordeel, kun je collega’s, vrienden of familie uitnodigen om dezelfde vragen over jou te beantwoorden. Zo ontdek je blinde vlekken én verborgen talenten die je zelf misschien niet ziet. Dit unieke perspectief geeft je een voorsprong in je professionele ontwikkeling en helpt je groeien waar het echt telt.

Je ontvangt een gratis, uitgebreid rapport met heldere grafieken en een vergelijking met andere professionals. Je krijgt een persoonlijk actieplan, zodat je direct aan de slag kunt met praktische angstbeheersingstechnieken. In onze gratis resource library vind je tips en strategieën voor angstvermindering, samengesteld door andere gebruikers. Je kunt je resultaten delen met je netwerk voor extra feedback en support. Met directe psychologische ondersteuning bij angst via onze AI-coach krijg je altijd advies op maat. Alles is ontworpen om jou te helpen sterker, zelfverzekerder en succesvoller te worden in je Career.

Ontvang direct inzicht, feedback en een actieplan voor groei

Ontdek verborgen kansen voor groei en succes

Draai je apparaat om de inhoud weer te geven

Angstvragenlijst

assignment
1. Beantwoord Vragen

voor jezelf

sms
2. Nodig anderen uit (optioneel)

om dezelfde vragen te beantwoorden

insert_chart
3. Vergelijk je resultaten

in je persoonlijke rapport

Verlies de link naar je resultaten? Klik hier

Omarmt [name] uitdagingen en ziet [hij/zij] ze als kansen om te leren?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Uitdagingen omarmen betekent openstaan en bereid zijn om moeilijke situaties aan te gaan en te overwinnen.

Heeft [name] een open mindset en staat [hij/zij] open voor nieuwe ideeën en perspectieven?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Een open mindset behouden betekent dat je bereid bent om nieuwe ideeën en perspectieven te overwegen en openstaat voor verandering.

Past [name] [zijn/haar] aanpak en strategieën aan als [hij/zij] te maken krijgt met veranderende omstandigheden of onverwachte uitdagingen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Je aanpak aanpassen betekent dat je in staat bent om je methoden of strategieën aan te passen om beter bij de situatie te passen.

Maakt [name] het meeste van kansen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Profiteren van kansen betekent het benutten van gunstige omstandigheden of situaties.

Blijft [name] zich bewust van veranderingen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Bewust zijn van veranderingen betekent dat je op de hoogte moet blijven en alert moet zijn op ontwikkelingen om je effectief aan te passen.

Weet [name] de reden achter [zijn/haar] acties wanneer [hij/zij] veerkrachtig moet blijven?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Je waarom vinden betekent ontdekken wat je drijft.

Past [name] zich effectief aan veranderingen aan, zelfs als deze veranderingen onverwachte moeilijkheden veroorzaken?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Aanpassen aan verandering betekent dat je je kunt aanpassen aan nieuwe omstandigheden.

Blijft [name] optimistisch over de toekomst, zelfs in uitdagende situaties?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Optimisme over de toekomst betekent een hoopvolle houding behouden ten opzichte van wat komen gaat.

Beheert [name] [zijn/haar] gedachten om veerkrachtig te blijven?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Je gedachten beheren betekent dat je de controle over je mindset neemt en actief kiest voor versterkende gedachten.

Blijft [name] kalm en beheerst in uitdagende situaties?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Kalm blijven betekent je kalmte bewaren als je stress ervaart.

Herken je je eigen vooroordelen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Je eigen vooroordelen herkennen betekent dat je je bewust bent van je vooropgezette ideeën en vooroordelen.

Maak je opzettelijke keuzes die aansluiten bij je waarden en doelen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Bewuste keuzes maken betekent dat je beslist hoe je wilt denken, voelen en handelen.

Zoek je kritiek van anderen om je zelfbewustzijn te verbeteren?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Kritiek zoeken betekent actief op zoek gaan naar feedback om een beter begrip van jezelf te krijgen.

Weet je wat je sterke en zwakke punten zijn?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Je sterke en zwakke punten kennen betekent dat je een duidelijk beeld hebt van je positieve eigenschappen en verbeterpunten.

Overweeg je alternatieve standpunten?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Een open geest hebben betekent dat je bereid bent om verschillende perspectieven te overwegen om blinde vlekken te ontdekken.

Doe je aan lichamelijke oefening om je stressniveau te helpen beheersen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Lichamelijke oefening verwijst naar het deelnemen aan elke vorm van opzettelijke fysieke activiteit.

Let je op je ademhaling om stress te beheersen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Bewust ademen verwijst naar de praktijk van het opzettelijk focussen op je ademhaling.

Neem je tijdelijk afstand van stressvolle situaties als je je kalmte niet kunt bewaren?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Even afstand nemen van de situatie betekent dat je jezelf fysiek uit een omgeving verwijdert.

Identificeer je factoren die jou stress bezorgen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Stressfactoren identificeren betekent het herkennen van de specifieke triggers die ervoor zorgen dat iemand stress ervaart.

Deel jij je gedachten met mensen die je vertrouwt om stress te verminderen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Je gedachten delen betekent dat je de zorgen die in je hoofd zitten, uitspreekt.

Lucht jij je emoties bij mensen die je vertrouwt om stress te verminderen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Je emoties uiten betekent dat je een gezonde manier hebt om je gevoelens te delen.

Let je op je gedachten, gevoelens en sensaties in het huidige moment?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Opletten betekent dat je bewust focust op wat er nu gebeurt.

Oefen je om in het moment te leven?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

In het moment leven betekent dat je je volledig bewust bent zonder mentale energie te verspillen aan het verleden of de toekomst.

Oefen jij acceptatie in je dagelijks leven, waarbij je zowel positieve als negatieve ervaringen omarmt zonder oordeel of weerstand?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Acceptatie oefenen betekent het huidige moment omarmen zonder weerstand.

Stil jij je geest tijdens routineactiviteiten?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Je geest kalmeren betekent het stoppen van de constante stroom van gedachten.

Observeer je je gedachten zonder ze te labelen?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Letten op je gedachten betekent dat je je bewust bent van de gedachten die opkomen zonder je eraan vast te klampen.

Kun je goed met je emoties omgaan als je onder druk staat?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Omgaan met stress betekent dat je gezonde strategieën hebt om de negatieve impact van stress op emoties te verminderen.

Kun je je emoties beheersen als je je van streek voelt?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Omgaan met woede verwijst naar het vermogen om gevoelens van onrust of agitatie te hanteren.

Kun je je emoties beheersen als je je angstig voelt?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Omgaan met angst betekent het verminderen van gevoelens van zorgen, angst en ongemak.

Herken je je emotionele triggers?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Triggers herkennen betekent het identificeren van externe oorzaken die negatieve emoties oproepen.

Reageer je effectief op dingen die je emotioneel triggeren?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Reageren op triggers verwijst naar hoe iemand reageert op specifieke prikkels die een emotionele reactie uitlokken.

Laat jij je emoties regelmatig op een gezonde manier zien?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Je emoties uiten betekent ze op een gezonde manier laten zien.

Doe je actief mee aan activiteiten die je fysieke gezondheid bevorderen en onderhouden?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Fysieke gezondheid onderhouden betekent dat je goed voor je lichaam zorgt door activiteiten zoals sporten en gezond eten.

Doe je actief mee aan activiteiten die je mentale gezondheid bevorderen en onderhouden?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Mentale gezondheid onderhouden betekent zorgen voor je psychologisch welzijn.

Doe je actief mee aan activiteiten die je emotionele welzijn bevorderen en onderhouden?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Emotionele gezondheid onderhouden betekent dat je goed voor je emotionele welzijn zorgt.

Maak je tijd vrij voor activiteiten die je persoonlijke behoeften voeden?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Jezelf verwennen betekent dat je zorgt voor je persoonlijke behoeften.

Heb je gezonde gewoontes en routines die bijdragen aan je welzijn en houd je die vol?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Gezonde gewoontes opbouwen betekent routines creëren om fysieke, mentale en emotionele welzijn te waarborgen.

Vermijd je het maken van smoesjes om problemen niet aan te pakken?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Smoesjes verzinnen, in de context van omgaan met situaties, betekent het geven van rechtvaardigingen om verantwoordelijkheid te vermijden of de gevolgen niet onder ogen te zien.

Verander je je mindset als je met tegenspoed te maken krijgt?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Je stemming veranderen betekent je mindset of perspectief aanpassen om beter om te gaan met en je aan te passen aan uitdagende situaties.

Accepteer je uitdagende situaties zoals ze nu zijn, met de wetenschap dat deze situaties in de toekomst aantrekkelijker kunnen worden?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Acceptatie van de situatie betekent het erkennen en omarmen van de realiteit van een uitdagende omstandigheid, waardoor je je kunt aanpassen aan de situatie.

Neem je de tijd om jezelf in balans te houden?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Je tijd nemen betekent dat je je energie en inspanningen op een gebalanceerde en duurzame manier beheert, zodat je niet overweldigd raakt.

Zoek je steun bij anderen als je voor uitdagende situaties staat?

Ik doe dat nooit

Ik doe dat altijd

Steun zoeken betekent dat je iemand benadert voor hulp, begeleiding of emotionele steun.

Geef je gegevens op om de link naar je rapport te ontvangen:

  
Ontvang een melding wanneer je resultaten zijn bijgewerkt

Je informatie zal alleen voor deze vragenlijst worden gebruikt en zal nooit met anderen worden gedeeld.

Geef het e-mailadres op dat je gebruikte toen je de vragenlijst invulde.

Angstvragenlijsten voor andere gebieden:

Bedrijf
hourglass_bottom 15m   visibility 212
  Ga naar Vragenlijst
Leven
hourglass_bottom 15m   visibility 244
  Ga naar Vragenlijst
Relaties
hourglass_bottom 15m   visibility 28
  Ga naar Vragenlijst

Wil je jouw blinde vlekken in Dealing with Anxiety Skills ontdekken?

Doe vandaag de gratis vragenlijst

Benieuwd naar jouw persoonlijke inzicht in angstbeheersing?

Ontvang je gratis persoonlijke rapport

Wat Skills Builders voor jouw Dealing with Anxiety Skills in je Career kan betekenen

Veel professionals willen groeien in hun Career, maar worstelen met angst en stress zonder het zelf te merken. Zelfbeoordelingen geven vaak een vertekend beeld, omdat je alleen kijkt door je eigen bril. Hierdoor blijven blinde vlekken bestaan en mis je kansen om je echt te ontwikkelen. Je denkt misschien dat je goed omgaat met angst, maar zonder feedback van anderen zie je niet waar je nog kunt groeien.

Deze zelfperceptie-bias kan je groei en zelfvertrouwen in de weg staan. Je mist waardevolle inzichten die je nodig hebt om sterker te worden in je werk. Het kan leiden tot onzekerheid, gemiste promoties of het gevoel dat je niet alles uit jezelf haalt. Je weet niet hoe collega’s of leidinggevenden jouw angstmanagement ervaren, waardoor je kansen op erkenning en succes kleiner worden.

Skills Builders biedt de oplossing: een online angstbeoordeling die verder gaat dan alleen jouw eigen mening. Je krijgt input van mensen die jou kennen, zodat je een compleet beeld krijgt van je Dealing with Anxiety skills. Met professionele hulp bij angst, praktische strategieën voor angstvermindering en een persoonlijk actieplan zet je direct stappen richting meer zelfvertrouwen en succes. Je ontdekt waar je echt in uitblinkt en waar je nog kunt groeien. Zo bouw je aan een stabiele, succesvolle Career waarin je met meer rust en zekerheid je doelen bereikt.

Question preview
Results preview

Dit is wat je krijgt:

credit_card_off

Cost free

Bespaar je lunchgeld met onze gratis vragenlijsten en rapport

assignment_ind

Report

Geen vaardigheden vereist met een gemakkelijk te lezen gedetailleerd rapport

insert_chart

Charts

Visualiseer uw prestaties met omvattende grafieken en diagrammen

compare_arrows

Comparison

Verkrijg een concurrentievoordeel door uw resultaten te vergelijken met anderen

share

Public results

Betrek de mensen die je steunen met de optie om je resultaten te delen

directions

Actionplan

Bereik je carrièredoelen met een adaptief actieplan

vital_signs

Resources

Weet wat je volgende stap is met aanbevelingen op basis van je resultaten

shopping_cart

Recommendations

Geselecteerde betaalde bronnen om je loopbaan te bevorderen

smart_toy

AI Coaching

AI-gestuurde begeleiding om uw resultaten te navigeren

stylus_note

Input

Krijg snelle reacties door anderen rechtstreeks vanaf je resultatenpagina uit te nodigen

chat_info

Feedback

Groei sneller met persoonlijke feedback

cheer

Cheers

Erkenning krijgen van je netwerk

cognition

Insights

Ontdek persoonlijke sterke punten en verbeterpunten met input van degenen die jou kennen

campaign

Notifications

Investeer je tijd in jezelf; we zullen je op de hoogte stellen wanneer je rapport is bijgewerkt

encrypted

Secure data

Focus op het krijgen van die promotie omdat je gegevens veilig bij ons zijn

Ontvang Direct Inzicht met Onze Resultaatfuncties

Maak van angstbeheersing een kracht in je Career

Met ons gratis rapport krijg je direct inzicht in jouw Dealing with Anxiety skills. Je ziet in duidelijke grafieken waar je sterke punten liggen en waar je nog kunt groeien. Door je resultaten te vergelijken met andere professionals, weet je precies hoe je ervoor staat en waar je het verschil kunt maken. Dit geeft je richting en motivatie om gericht te werken aan je carrièreontwikkeling.

Onze gepersonaliseerde feedback helpt je om je resultaten te begrijpen en te vertalen naar concrete stappen. Je krijgt praktische tips en strategieën voor angst en stressmanagement, zodat je direct aan de slag kunt. Met deze inzichten bouw je aan meer zelfvertrouwen, betere prestaties en een stevigere positie in je Career. Alles is veilig en vertrouwelijk, zodat jij je volledig kunt richten op jouw groei.



Wil je weten hoe jouw angstbeheersing zich verhoudt tot anderen?

Vergelijk je vaardigheidsniveau direct

Vergroot je Groei met Sociale Inzichten

Ontvang feedback en support voor je Dealing with Anxiety skills

Door input van anderen te vragen, krijg je een eerlijk en compleet beeld van je Dealing with Anxiety skills. Collega’s, vrienden of familie kunnen blinde vlekken en verborgen kwaliteiten aanwijzen die je zelf niet ziet. Dit geeft je nieuwe perspectieven en helpt je om gerichter te werken aan je professionele groei. Je bouwt aan sterkere relaties en krijgt meer erkenning voor je inzet.

Deel je resultaten met je netwerk en ontvang aanmoediging en constructieve feedback. Dit vergroot je motivatie en zorgt voor een gevoel van verbondenheid. Je leert hoe anderen jouw angstmanagement ervaren, waardoor je gerichte stappen kunt zetten om jezelf te verbeteren. Zo ontwikkel je een veerkrachtige mindset en groei je uit tot een zelfverzekerde professional in je Career.



Hoe zien anderen jouw Dealing with Anxiety skills?

Ontdek hoe anderen jou zien

Ontmoet Aidan: Jouw AI Coach voor Angstbeheersing

Aidan helpt je direct met persoonlijke inzichten en advies op basis van jouw resultaten. Stel vragen, krijg tips en ontdek hoe je jouw Dealing with Anxiety skills in je Career kunt versterken.

Met Aidan, onze AI chat coach, krijg je direct persoonlijke begeleiding bij het begrijpen van je resultaten. Aidan vertaalt jouw scores naar praktische adviezen en helpt je om je angstbeheersingstechnieken te verbeteren. Je kunt vragen stellen over je rapport, advies krijgen over stressmanagement en samen een plan maken om je doelen te bereiken.

Deze directe psychologische ondersteuning bij angst maakt het makkelijker om te groeien in je Career. Je krijgt niet alleen inzicht, maar ook concrete stappen om je zelfvertrouwen en prestaties te versterken. Aidan is altijd beschikbaar, zodat je op elk moment kunt werken aan jouw professionele ontwikkeling en succes.

Aidan is een AI die nog aan het leren en evolueren is. Hoewel het is ontworpen om je te ondersteunen, kan het af en toe onverwachte, onhandige of zelfs onjuiste antwoorden genereren. We waarderen je begrip terwijl we de prestaties ervan blijven verbeteren. Houd er rekening mee dat we niet verantwoordelijk kunnen worden gehouden voor eventuele gevolgen die voortvloeien uit de output van Aidan, en we raden aan om je eigen oordeel te gebruiken bij het acteren op de gegeven informatie.

Wil je direct coaching voor jouw angstmanagement?

Laat je direct coachen door onze AI

Waarom Dealing with Anxiety Skills Belangrijk Zijn voor je Career

Wij helpen je om angst te beheersen en je Career te versterken.

Why Dealing with Anxiety Skills Matter in Career

In je Career kom je dagelijks uitdagingen tegen die spanning en onzekerheid kunnen veroorzaken. Angstbeheer voor professionals is niet alleen belangrijk om kalm te blijven, maar ook om je prestaties te verbeteren, relaties te versterken en nieuwe kansen te grijpen. Of je nu te maken hebt met deadlines, veranderingen of belangrijke presentaties, goed omgaan met angst maakt het verschil tussen stilstaan en doorgroeien. Door te investeren in je Dealing with Anxiety skills, vergroot je je veerkracht en bouw je aan een stabiele, succesvolle loopbaan.

Wie zijn angst en stressmanagement serieus neemt, merkt dat deuren opengaan. Je wordt zelfverzekerder, krijgt meer erkenning en voelt je zekerder in je werk. Dit is de basis voor groei, voldoening en een gevoel van stabiliteit in je Career.

Our Mission

Skills Builder wil iedereen wereldwijd de kans geven om te groeien, ongeacht hun achtergrond of ervaring. We maken professionele angstbeoordeling tools gratis en toegankelijk, zodat jij je talenten kunt ontdekken en versterken. Onze missie is om soft skills ontwikkeling te democratiseren en jou te helpen je angstbeheer te verbeteren, zodat je met meer vertrouwen en plezier werkt.

Our Vision

Wij geloven in een toekomst waarin iedereen de juiste middelen heeft om te groeien in hun Career. Angst mag geen belemmering zijn voor jouw succes. Met onze werknemers angstondersteuningsprogramma's en high-end angstbeheerstrategieën zorgen we ervoor dat jij je doelen kunt bereiken, ongeacht je startpunt. We willen een wereld waarin iedereen zich gesteund voelt en zijn potentieel kan benutten.

What Makes Us Different?

Skills Builder onderscheidt zich door onze focus op toegankelijkheid, privacy en innovatie. Onze angst gap-analyse voor werknemers geeft je een compleet beeld van je sterke en zwakke punten. Je krijgt niet alleen je eigen perspectief, maar ook feedback van mensen die jou goed kennen. Dit maakt onze aanpak uniek en waardevol voor iedereen die serieus aan zijn Career wil werken.

We beschermen jouw privacy: je resultaten zijn alleen voor jou zichtbaar, tenzij je ze zelf deelt. Ons platform biedt een schat aan middelen, van community-inzichten tot AI-coaching. We blijven vernieuwen, zodat jij altijd de beste ondersteuning krijgt. Met betaalbare opties houden we onze tools gratis voor iedereen die ze nodig heeft.

How Our Questionnaire Can Help You

Onze online angstbeoordeling geeft je direct inzicht in je Dealing with Anxiety skills. Je krijgt input van collega’s, vrienden en familie, zodat je weet waar je staat en waar je kunt groeien. Met een persoonlijk actieplan, praktische tips en toegang tot een resource library kun je gericht werken aan je professionele ontwikkeling. Zo bouw je aan meer zelfvertrouwen, betere prestaties en een succesvolle Career.

Skills Builder is jouw partner voor groei, stabiliteit en succes. Je staat er niet alleen voor: wij helpen je om het beste uit jezelf te halen en je doelen te bereiken.



Versterk je Career met Ondersteunende Tools

Gebruik praktische middelen voor succes in angstbeheer

Met onze actiegerichte checklist stel je heldere doelen en maak je een stap-voor-stap plan om je Dealing with Anxiety skills te verbeteren. Je breekt je groei op in kleine, haalbare stappen, zodat je steeds vooruitgang boekt en meer voldoening ervaart. Door gebruik te maken van de resource library, samengesteld door andere professionals, ontdek je bewezen strategieën voor angstvermindering en stressmanagement.

Onze zorgvuldig geselecteerde productaanbevelingen en AI chat coaching geven je altijd toegang tot de beste ondersteuning. Je krijgt persoonlijke begeleiding, tips en aanmoediging, zodat je niet alleen je angst overwint, maar het ook inzet als kracht in je Career. Met deze tools neem je de regie over je professionele ontwikkeling en ben je klaar voor elke uitdaging.



Wil je een duidelijk stappenplan voor groei in angstbeheer?

Claim nu je gratis actieplan

Vragen en antwoorden

Skills Builders Vragenlijsten Rapport Ondersteuning

Skills Builders is een online service die ambitieuze mensen zoals jij helpt om je volledige potentieel te benutten door je verborgen sterke punten en onbekende zwaktes te onthullen. We gebruiken vragenlijsten die inzichten bevatten van mensen die jou kennen om je uitgebreide en gemakkelijk te begrijpen rapporten te bieden. We geven je niet alleen inzichten, maar bieden ook oplossingen door je persoonlijke feedback, aanpasbare actieplannen en aanbevelingen voor educatieve bronnen te geven op basis van jouw resultaten.

Je zou Skills Builders moeten gebruiken omdat wij je inzichten en oplossingen bieden die je nergens anders kunt krijgen. We begrijpen dat je gedreven en ambitieus bent en dat je zowel persoonlijk als professioneel wilt groeien. Daarom gebruiken we input van mensen die jou kennen om je een duidelijk beeld te geven van je vaardigheden en waar je kunt verbeteren. Met onze persoonlijke feedback, actieplan en aanbevelingen heb je alle tools die je nodig hebt om succesvol te zijn.

Het is simpel! Kies gewoon een vragenlijst over het onderwerp dat je wilt, vul het in en ontvang een link naar je rapport. Je kunt anderen uitnodigen om input over jou te geven, en je resultaten, feedback, actieplan en aanbevelingen worden telkens bijgewerkt wanneer iemand de vragen over jou beantwoordt. Op deze manier krijg je een nauwkeuriger begrip van je sterke punten en zwakke punten.

Ja, Skills Builders is helemaal gratis! We vinden dat iedereen toegang moet hebben tot de inzichten en tools die ze nodig hebben om succesvol te zijn. Met ons gratis rapport krijg je een gedetailleerd begrip van je vaardigheden en waar je kunt verbeteren. We bieden ook een optioneel betaald rapport aan voor degenen die meer specifieke details willen.

We gebruiken jouw resultaatgegevens om je gepersonaliseerde feedback, aanpasbare actieplannen en productaanbevelingen te geven. We anonimiseren de gegevens om algemene statistieken te creëren. We respecteren jouw privacy en jouw gegevens zullen nooit worden verkocht of gedeeld met derden.

We nemen jouw privacy heel serieus en we gebruiken beveiligingsmaatregelen die voldoen aan de industriestandaard om ervoor te zorgen dat jouw gegevens veilig bij ons zijn.

Andere vragenlijsten zijn meestal ontworpen om je contactgegevens te verkrijgen of om een stuk inhoud te promoten. Onze vragenlijsten en ondersteuning zijn gericht op het helpen van jou om succesvol te zijn door gedetailleerde rapporten, bruikbare plannen en specifieke aanbevelingen te bieden. Onze inzichten komen van mensen die jou kennen, waardoor je een nauwkeuriger begrip krijgt van jouw vaardigheden en waar je kunt verbeteren.

Het doel van onze vragenlijsten is om je te helpen je doelen te bereiken door je vaardigheden te verbeteren. We geloven dat zelfbewustzijn de eerste stap is naar persoonlijke groei, en onze vragenlijsten geven je inzicht in je sterke punten, zwakke punten en blinde vlekken. Met deze inzichten kun je weloverwogen beslissingen nemen over hoe je je vaardigheden kunt verbeteren en je volledige potentieel kunt bereiken.

Je kunt zoveel vragenlijsten maken als je wilt, en de prijs zal altijd gratis zijn. We bieden vragenlijsten aan over een breed scala aan onderwerpen om je te helpen je sterke en zwakke punten te identificeren en je doelen te bereiken.

Wanneer je je rapport ontvangt, kun je de gegevens invoeren van de mensen van wie je input wilt ontvangen, en wij sturen hen een e-mailuitnodiging. Je kunt ook een unieke link naar de vragenlijst delen op sociale media of in je eigen uitnodiging. We raden aan om input te krijgen van minstens vijf personen om eventuele vooroordelen van één persoon te compenseren.

We raden je aan om anderen uit te nodigen, omdat hun input een meer nauwkeurig en veelzijdig beeld van jouw vaardigheden kan geven. Soms kunnen onze eigen percepties van onszelf bevooroordeeld of onvolledig zijn. Door input te verzamelen van mensen die jou kennen, kun je een meer volledig begrip krijgen van jouw sterke punten en verbeterpunten. Dit zal je helpen om vooruitgang te boeken in het behalen van jouw persoonlijke groeidoelen.

Als je niet genoeg reacties ontvangt, kun je altijd herinneringen sturen naar de mensen die je hebt uitgenodigd, elke drie dagen, of meer mensen uitnodigen om deel te nemen. We raden aan om minstens vijf reacties te krijgen om eventuele vooroordelen te compenseren. Hoewel resultaten met minder reacties nog steeds waardevol kunnen zijn, kunnen ze minder nauwkeurig zijn.

Je ontvangt een uitgebreid rapport dat een overzicht geeft van jouw vaardigheden en hoe goed je hebt gescoord op de onderwerpen en vragen die gesteld zijn. Het rapport bevat feedback, acties en aanbevelingen op basis van de resultaten om je te helpen gebieden van groei te identificeren.

Alleen jij kunt je resultaten zien. Maar je hebt de optie om ze openbaar te maken door een link te delen met anderen. Als je ervoor kiest om dit te doen, zullen de resultaten zichtbaar zijn voor iedereen met toegang tot de link.

Ja, je kunt vertrouwen op de resultaten die je ontvangt van Skills Builders. Onze vragenlijsten zijn gebaseerd op uitgebreid onderzoek en zijn gecontroleerd door experts. Bovendien genereert onze geavanceerde software automatisch de resultaten. Je kunt ook de resultaten uitschakelen voor specifieke personen als je vindt dat hun input onnauwkeurig was.

Het gratis rapport biedt alle nodige inzichten, een actieplan en aanbevelingen voor persoonlijke groei. De betaalde versie biedt extra details, zoals grafieken per vraag, voor degenen die geïnteresseerd zijn. Hoewel we geloven dat persoonlijke groei voor iedereen beschikbaar zou moeten zijn, is de betaalde versie bedoeld voor degenen die ons kunnen ondersteunen en helpen groeien.

Je resultaten worden vergeleken met het gemiddelde van anderen die de vragenlijst hebben ingevuld. Je kunt ook filters toepassen, zoals geslacht, leeftijdsgroep, beroep of opleidingsniveau, om te zien hoe je scoort ten opzichte van anderen. De resultaten van deze filters zijn echter pas beschikbaar wanneer er voldoende gegevens zijn om een zinvolle vergelijking te maken.

Je ontvangt een e-mailmelding telkens wanneer iemand klaar is met het beantwoorden van zijn vragen. Maar je ontvangt alleen deze berichten als de meldingen zijn ingeschakeld.

Het is belangrijk om een open mind te houden en de resultaten te zien als een kans voor groei, zelfs als je het er niet mee eens bent. Als je echter het gevoel hebt dat iemand de vragen niet serieus heeft genomen of onnauwkeurige input heeft gegeven, kun je hun bijdrage aan jouw resultaten uitschakelen.

Een actieplan is een lijst met acties die je kunt ondernemen om je vaardigheden te verbeteren. Je rapport zal een checklist van acties bieden op basis van je vaardigheidsniveau. Naarmate je deze acties voltooit, worden er nieuwe toegevoegd aan je checklist die steeds moeilijker zijn.

We zullen bronnen aanbevelen die voldoen aan onze hoge standaarden, waaronder artikelen, boeken, video's en cursussen. Het verzamelen van deze aanbevelingen is een arbeidsintensief proces en we blijven ze in de loop van de tijd uitbreiden en toevoegen. Daarom moedigen we je aan om regelmatig je rapport te controleren voor nieuwe aanbevelingen.

Door het delen van bronnen die jou hebben geholpen vooruit te komen, draag je bij aan een gemeenschap van professionals die allemaal streven naar groei en succes. Je hebt toegang tot de bronnen die door anderen zijn gedeeld en die hen hebben geholpen op hun carrière pad.
summarize

308

Vragenlijsten Online

analytics

2.156

Gegenereerde Rapporten

sms

3.624

Aantal Gegeven Invoeren

person_raised_hand

12.872

Coaching interacties

Stuur ons een bericht